トレーニングが好きな方やスポーツが好きな方は、就職先のひとつとしてスポーツクラブを検討する方もいらっしゃるのではないでしょうか。
本記事では、スポーツクラブの特徴や就職する方法を解説します。スポーツクラブへの就職が成功するポイントも紹介していますので、スポーツクラブへの就職を考えている方はぜひ参考にしてください。
スポーツクラブで就職するために必要なこと
スポーツクラブに就職するためには、ある程度の準備が必要です。
インストラクターやトレーナーを目指すなら、資格を取得しておいた方がいいでしょう。資格だけでなく、さらにスキルや知識も合ったほうが有利になる場合があります。
ただし、スキルや資格があったとしても希望職種につけるとは限りません。未経験からでも、就職できる可能性もあります。
必要なスキルや資格
実際に役立つスキルや資格、知識はどのようなものでしょうか。
スキル
フロントやインストラクターの業務は、接客業の要素が大きいです。そのため、コミュニケーション能力やホスピタリティの精神が重要視される傾向があります。
この2つのスキルは、スポーツクラブに限らず他の業界や職種でも培えます。未経験からの就職の際は、コミュニケーション能力がアピールできる事例を伝えてみてはいかがでしょうか。
資格
主にインストラクターを希望する方に当てはまるのが、スポーツ関連の資格です。
インストラクターにも下記のような資格があります。
- NESTA-PFT：世界20ヵ国に資格保持者がいる国際的に認知がある資格。取得のハードルは低い。
- NSCA-CPT：アメリカや日本で資格保持者がいる。受験資格として救命系資格の保有が必要。
- JATI-AT：日本の協会発行の資格。専門学校などの卒業や、指導経験3年以上が資格取得の条件。
パーソナルトレーニングといった専門性の高い職種の場合は、資格必須の施設もあります。
資格の有無により指導内容の幅は左右されます。しかし、必ずしも資格があるからといって就職できるわけではないので注意しましょう。
インストラクターの資格以外にも下記スポーツに関連する資格であればアピールできます。
- 救命救急の資格
- 健康運動指導士
- ヨガや水泳などの特化した資格
スポーツ業界の知識
年々、トレーニングの方法やスポーツルールなどは変化しています。スキルや資格の他に、スポーツ業界に関する知識を深めることも大切です。
また、顧客は質の高いサービスを希望しています。顧客ニーズに応えるためにも、勉強を怠らないようにしましょう。
スポーツクラブへの就職方法
スポーツクラブへ就職する方法はいくつかあります。
アルバイトする
アルバイトからスポーツクラブのキャリアをスタートさせることもできます。
アルバイトでの働きの評価が就職の判断基準になることも多いため、教えられたことは吸収し誠実に対応しましょう。
また、必ず面接や業務を通じて、「就職したい」という希望は伝えておきましょう。
各企業のサイトから応募する
各スポーツクラブの公式サイトから求人情報を探し、応募する方法もあります。勤務形態や、給与、その他条件などの募集要項を確認したうえで応募ができ、自分の希望に合った就職先を見つけることもできます。
しかし、一つひとつスポーツクラブのサイトを閲覧していくため、探す時間と手間がかかります。
スポーツ業界の案件を保有するエージェントを活用する
スポーツ業界のノウハウを知った就職エージェントを利用することで、適切な仕事を見つけやすくなります。
就職を希望する方に、担当がつき相談しながら求人を紹介してもらえます。
スポーツクラブへの就職はスポーツ業界の知識があるエージェントに相談がおすすめ
スポーツ業界の知識を保有したエージェントは、豊富な求人があるだけでなく、就職に必要なさまざまなサポートも得られるのがメリットです。
業界について知識が豊富
就職エージェントはスポーツ業界の深い知識があり、業界未経験でも丁寧にサポートしてくれます。
エージェント自身がインストラクターや競技者の場合も多く、仕事の詳しい情報や待遇などが知れるのも魅力です。
悩みや不安を相談し、事前に多くの情報を得られることで希望の職種を選択しやすくなります。
就職前に内情がわかる
業界特化型のエージェントの場合、スポーツクラブと独自の関係を築いていることもあります。
エージェントのアドバイスを受けることで、スポーツクラブの内情を把握でき、就職してから思った職場と違ったといったギャップが起こりにくくなります。
また、スポーツクラブとの関係性を持っていることから、繁忙期などの求人が出やすいタイミングや、独自ルートで求人を入手してもらえることもあります。
就職先の選択肢が広がりやすくなると、就職に成功する確率も高くなるでしょう。
客観的にアドバイスしてくれる
就職エージェントは客観的な視点からアドバイスを提供し、適切な選択をサポートしてくれます。
特に、業界未経験の場合は、自分に何が合っているのか、未経験でも強みになるものは何かわからないことがあります。自分のことを伝えることで、客観的な視点から強みを発見してもらい、合いそうな求人を紹介してくれます。
希望条件が決まっている場合は、具体的に伝えることで膨大な数の求人から合ったものを見つけてもらえ、さらに業界知識のアドバイスがもらえるでしょう。
スポーツクラブへの就職におすすめのサイト9選
マイナビアスリートキャリア
株式会社マイナビが運営する、スポーツに携わってきた方の就職・転職をサポートしてくれるサイトです。
スポーツで培った経験から、キャリアの築き方を提案してくれます。
| 就職サイト名 | マイナビアスリートキャリア |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 対応エリア | 全国 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| サイトURL | https://athlete-career.mynavi.jp/ |
リクルートエージェント
- 転職支援実績NO.1の転職エージェント（※）
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『リクルートエージェント』は、転職支援実績NO.1の転職エージェント（※）です。
※2022年6月時点、厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（リクルート集計）
リクルートエージェントの注目すべき特徴は「キャリアアドバイザーの提案力に定評がある」点でしょう。
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サポート力には定評があるため、「自分自身を売り込むのが苦手」「年収などの条件交渉を代行してもらいたい」といった人におすすめです。
| サービス名 | リクルートエージェント |
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 公開求人数 | 364,921件 |
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| おすすめポイント |
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| 対応地域 |
東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
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| 公式サイト |
【リクルートエージェントの口コミ・評判】
模擬面接を通して「何をメインに伝えたらよいか」「企業側はどういう考えか」など、本番の面接で役に立ったことを学べました。
職務経歴書の添削を丁寧にしていただき、各企業に精通した担当者からのアドバイスが、とても参考になりました。
マイナビエージェント
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（※1）2023年12月時点の求人数
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| サービス名 | マイナビエージェント |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 公開求人数 | 67,499件(※1) |
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| おすすめポイント |
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東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
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【マイナビエージェントの口コミ・評判】
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（後略）
doda
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- 直接応募も可能
dodaは、圧倒的な求人数と顧客満足度の高さが特徴の転職エージェントです。
保有求人は公開・非公開合わせて20万件超（※1）と多数で、キャリアカウンセリングを受けられる拠点は全国に12ヵ所あり、大手エージェントの中でも有数の規模を誇ります。
また、顧客満足度ランキングで1位（※2）を獲得した実績もあり、手厚いサポートと質の高い求人紹介に期待できるでしょう。
dodaでは、転職エージェントを介した応募のほか、気になる求人に自分で直接応募できる機能も備えられています。さらに、企業から直接スカウトが届くサービスもあり、自分に合った方法で転職活動を進められるのも魅力です。
（※1）2023年12月時点の求人数
（※2）2023年オリコン顧客満足度調査 「転職エージェント 20代」で1位
| サービス名 | doda |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 公開求人数 | 223,854件(※3) |
| 非公開求人数 | 39,055件(※3) |
| おすすめポイント |
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| 対応地域 |
東京、名古屋、大阪、福岡など全国
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【dodaの口コミ・評判】
初めての転職におすすめ
初めての転職で使用しました。最初はdodaさんではないところを使っていたのですが求人が最初来たきり紹介がなく他も利用しようと思いdodaさんを登録。エージェントも登録し担当についてくれた方がとても熱心でした。コロナ禍で書類通過率はかなり悪かったですが絶えず求人紹介を頂けましたし、転職活動を進めるにつれ書類通過率も上がってきました。他サイトの口コミなどであるように専門性には欠けるかもしれませんが初めてで右も左も分からない方にはおすすめです。在職中で忙しい人もlineでやりとりできますし、職務経歴書や志望動機などもざっくりした文章でも添削と調整をしてくれてサポートはかなり手厚いです。引用元：doda/デューダの口コミ・評判
こちらの不安や要望に適した丁寧な対応に満足でした
印象的なテレビCMのキャッチコピーに背中を押されて、登録をしました。
担当の方は、とても穏やかで丁寧な対応をしてくださいました。
求人情報に関しても、こちらの要望に沿うように、繰り返し複数求人をご紹介くださいました。
また、私が職選びや面接や転職後のことで抱える不安や疑問にも一つ一つ答えて下さり、大変心強かったのが印象的でした。レスポンスに関しては、まれに時間がかかることもありましたが、全体的に満足しています。
おかげさまで無事に転職もでき、最後まで面倒を見てくださった担当者様には大変感謝しております。引用元：doda/デューダの口コミ・評判
リジョブ
美容系の求人サイトですが、ヨガやトレーニングといったスポーツクラブに関係する求人も掲載されています。
| 就職サイト名 | リジョブ |
| 運営会社 | 株式会社リジョブ |
| 対応エリア | 全国 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| サイトURL | https://relax-job.com/ |
アスリートエージェント
アスリート・体育会に特化した就職支援サイト。
| 就職サイト名 | アスリートエージェント |
| 運営会社 | 株式会社アーシャルデザイン |
| 対応エリア | 全国 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| サイトURL | https://www.a-cial.com/lp-taiiku/ |
スポチョク
スポチョクは、体育会系在籍経験がある方のみ利用できる就職サイトです。
気づかなかった自分の強みから、思いがけない求人に出会えることもあります。
| 就職サイト名 | スポチョク |
| 運営会社 | 株式会社アーシャルデザイン |
| 対応エリア | 全国 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| サイトURL | https://www.a-cial.com/supochoku/ |
スポジョバ
スポジョバは、スポーツ業界に特化した求人サイトです。
また、業界に特化したセミナーやイベントも開催しており、情報収集にも役立ちます。
| 就職サイト名 | スポジョバ |
| 運営会社 | 株式会社スポーツフィールド |
| 対応エリア | 全国 |
| 公開求人数 | 3,192件 |
| サイトURL | https://spojoba.com/ |
CSParkCareer
部活で忙しい学生のために、オンライン就活を提供しているのがCSParkCareerです。
| 就職サイト名 | CSParkCareer |
| 運営会社 | 株式会社CSParkCareer |
| 対応エリア | 全国 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| サイトURL | https://career.cs-park.jp/ |
スポーツクラブとは
スポーツクラブと聞くと、どのようなイメージを持たれますか。
スポーツクラブは、健康やフィットネスを追求する人々にとって重要な場所なのです。
スポーツクラブとフィットネスクラブの違い
スポーツクラブと似た言葉で、フィットネスクラブがあります。
フィットネスクラブは、スポーツクラブの特徴にさらに追加して、専門インストラクターを配置し、効果的なトレーニングを教える施設を指します。
スポーツクラブの種類
スポーツクラブは、運営や対象によってさまざまな種類があります。
- 学校生徒を対象：学校スポーツクラブ（クラブ活動など）
- 企業の社員を対象：企業スポーツクラブ（実業団など）
- 民間企業が営利目的で運営：民営スポーツクラブ（フィットネスクラブなど）
- 地域を対象：地域スポーツクラブ（総合型地域スポーツクラブなど）
自分が関わっていきたい対象や目的を絞ることで、希望するスポーツクラブも異なってきます。どのような方を対象にしていきたいか、スポーツクラブを決める際にはぜひ検討しましょう。
また、スポーツクラブに似たスポーツジム、スポーツセンターなどもあります。スポーツジムは言葉の通り、筋肉トレーニングに特化したスポーツ施設です。
スポーツセンターはスポーツクラブの地域を対象としたものといえますが、スポーツジムはスポーツクラブとは区分されていました。しかし、スポーツジムにプールも併設するジムも増えているため、境界線は曖昧となっています。
スポーツクラブの仕事とは
スポーツクラブには、下記のような仕事があります。
- フロント
- インストラクター
- 管理職
- その他必要な業務
フロント
施設を利用する方の受付業務や既存や新規会員の対応をおこないます。
比較的業務の流れはパターン化されていることが多く、ハードルは低いといえるでしょう。
また、スポーツクラブで行われる内容を把握しなくてはならないため、スポーツやトレーニングにも詳しくなります。
インストラクター
スポーツクラブの花形といえるのが、インストラクターです。トレーニングやスポーツ指導を会員におこないます。
また、パーソナルトレーニングも注目を集めており、質の高いトレーニング提供が要求されています。
差別化を図るためにも、ただ単に知識が多いだけでなく質の高い技術も必要のため、向上心を常に持ち続けられる方に向いているでしょう。
管理職
スポーツクラブを運営するうえで、スタッフの管理やシフト調整、会員の管理といった業務を担います。
裏方の仕事が多く、会員と接する機会はあまりありません。しかし、クレーム対応といった場面でお客様の前に立つこともあります。
よりよい店舗を作るために、誠実な対応が求められます。
その他必要な業務
他にも、清掃やメンテナンススタッフ、人事担当などといったスポーツクラブを維持するために必要な業務があります。
たとえば、企業がスポーツクラブを運営する際、大規模であればスタッフの人数も多くなり、管理職だけでは全てを把握しきれません。そのため人事を切り離して業務をおこなうこともあります。
スポーツクラブで働くメリット
施設を利用できる
スポーツクラブで働く大きなメリットとして、勤務時間外には無料で施設を使えることがあります。
どの施設も従業員には無料利用を認めているケースが多く、身体を鍛えるのが好きな方や運動好きの方には、かなり嬉しいポイントです。
トレーナーでなくても利用できることも多く、事務職など座ったままの仕事が多い方には健康維持につながるメリットといえるでしょう。
物販などに割引がある
スポーツクラブで働くと、関連商品を割引価格で購入できることがあります。
スポーツジムによっては、会員に向けて有名ブランドやオリジナルのサプリメント、トレーニング関連グッズなどを販売しています。
多くの方と交流できる
スポーツクラブには、さまざまな年代・職種の方が利用します。中には、普段出会えないような方もおり、多くの方と交流できるのは大きなメリットといえます。
スポーツやトレーニングが好きといった共通点が多いため、比較的コミュニケーションが取りやすいです。
スポーツクラブで働くデメリット
身体に負担がかかる
スポーツクラブの仕事は、立っていることも多く身体への負担が大きくなります。トレーニングはもちろんのこと、フロントもいつ顧客が入ってくるかわからないため、立ったまま業務することも少なくありません。
また、マシンの移動や物販の補充といった力仕事も発生します。
丸一日机に向かって仕事をするのが苦手な方にとっては、身体を動かしている時間の方が多いので向いているといえるでしょう。
休日が不規則になる
スポーツクラブの営業時間に合わせて勤務するため、休日が不規則になることがあります。
あらかじめ、休館日が設定されていれば定期的な休みは確保できるでしょう。就職する際には、休館日や休日のタイミングは確認しておくのがおすすめです。
キャリアアップが想像しにくい
スポーツクラブの一部の職種では、キャリアアップが限定的になることがあります。中でも、トレーナーやインストラクターは、どうやってキャリアアップしていけばよいのかわかりにくく、悩む方も少なくありません。
長く勤務してスポーツクラブを支える裏方の仕事をおこない、管理職になるという選択肢もありますが、インストラクターを希望する方の多くは現場に立ちたいという思いを持っている方も多いでしょう。
キャリアプランをどのようにしたいのかを考えて就職先を選択した方が、将来的に迷わなくなるでしょう。
スポーツクラブへの就職成功のポイント
やりたい仕事を明確にする
自分が本当にやりたい仕事を明確にしましょう。
自分の思い描いているものを詳細に考えることで、より希望に合った就職先を見つける近道となります。
また、エージェントを利用する際は、希望条件を詳細に伝えることで、よりマッチする求人を見つけてくれます。100％希望を叶えることはもちろん難しいため、希望の条件に優先順位をつけておくのがおすすめです。
希望条件に優先順位をつけていれば、自分でもやりたいことが明確となり、就職先の判断基準がわかりやすくなります。
専門資格の他にアピールできるポイントを探す
資格以外に他のアピールポイントを見つけることも重要なポイントです。
もし、自分では見つからない場合は、今までどのような経験をしてきたかをまとめ、エージェントに相談してみましょう。
エージェントが、アピールポイントを見つけるサポートをおこなってくれます。
複数のエージェントに登録して、アドバイスをもらう
複数のエージェントに登録し、アドバイスを受けることで、就職先の適切な判断をおこないましょう。
業界未経験であれば、業界に精通しているエージェントからアドバイスをもらうことで、事前に不安や悩み事を払拭してくれます。
また、エージェントは企業と独自のつながりを持っているため、詳細な情報を持っていることが多く、企業や職場にどのような特徴があるかも知れます。
まとめ
スポーツクラブは、充実感とやりがいを感じられる仕事のひとつです。
