上司が嫌で仕事行きたくない
上司と合わない場合の転職理由を知りたい
といった悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。
何度も顔を合わせる上司が自分と相性が合わないと、転職したいと思うのは無理もありません。
しかし、上司と合わない理由を明確にしていないと、転職後の職場でも同じ状況に陥る可能性があります。
そこで本記事では、上司と合わない理由や対処法、転職する際の事前準備、注意点について詳しく解説します。
もしかしたら「上司と合わない」ことを転職理由にしなくても、転職できるかもしれません。
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目次
上司と相性が合わないと感じる7つの理由
上司と相性が合わないと感じる理由は、以下のとおりです。
- 上司の人間性に難がある
- ハラスメントをしてくる
- 自分の意見が全て正しいと思っている
- 責任を部下になすりつけようとする
- チームをまとめられない
- 正当な評価をしない
- 尊敬できない
上司と馬が合わない理由を明確にしたうえで、転職の対策を実施すれば、納得した結果を得られるはずです。
上司の人間性に難がある
上司と相性が合わないと感じる理由のひとつは、上司の人間性に難があるためです。
企業には、さまざまな性格の人たちが集まって仕事をしています。中には、言い方がきつかったり、必要な説明が不足していたりする上司もいるでしょう。
人間性に難がある上司は、以下のような特徴に当てはまる傾向があります。
- 挨拶を返してくれない
- 感情的になりやすい
- 言葉遣いが荒い
- 裏表がある
- 部下の悪口を言う
「相性が悪い」と抽象的なイメージで完結するのではなく、なぜ合わないのかを明確にすると、自己分析にもつながるでしょう。
ハラスメントをしてくる
上司からのハラスメントも、合わないと感じる要因のひとつです。職場にハラスメントをしてくる上司がいる場合は、転職を推奨します。
ただし、ハラスメントが起きている場合は、以下の方法で対処できる可能性があります。
- 人事異動
- 直属以外の上司への相談
- 社内・社外のハラスメント相談窓口への相談
- 労働局「総合労働相談コーナー」への相談
「会社に対して不満はないけど、今の上司の下では働きたくないから転職を考えている」方は、まずは上記の方法で対策してみるのがおすすめです。
【参考記事】総合労働相談コーナーのご案内|厚生労働省
自分の意見が全て正しいと思っている
上司が「自分の意見が全て正しい」と思っている場合も、転職したいと考える理由になるでしょう。
自分の意見だけを押しつけ、部下の話に耳を傾けない上司がいると、仕事にやりづらさを感じてしまうはずです。
仕事を円滑に進めるためには、上司とのコミュニケーションが欠かせません。
責任を部下になすりつけようとする
仕事でトラブルに直面した際、部下を守るのではなく、責任をなすりつけようとする上司もいます。
「行動が遅いから」「仕事ができないから」と部下に責任転嫁する上司は、相性以前の問題でしょう。
失敗を部下のせいにしようとする上司がいる場合は、異動願いを提出するか、信頼できる同僚・先輩に相談しましょう。
チームをまとめられない
チームをまとめられない上司の場合、円滑に仕事が進まず、トラブルになる可能性があります。
リーダーシップのある上司であれば、自らコミュニケーションを取り、チームを引っ張っていこうとするはずです。
マネジメントができない上司と仕事をしても、仕事がなかなか進まずに、ストレスを抱えてしまうこともあるでしょう。
ただし、上司がマネジメント能力がないからといって転職すると、他責思考が強いと思われて、転職に苦労するでしょう。
正当な評価をしない
正当な評価は、仕事へのモチベーションに直結するため、上司との相性の良し悪しに影響します。
なぜなら、成果を出しているのに評価されない状況は、不満やストレスを生むからです。たとえば、とくに成果をあげていない同僚が、「上司のお気に入りだから」という理由だけで高く評価されていては、不満が溜まるでしょう
正当な評価がされていないことに不満を感じている人が多いことがわかります。
正当な評価をされない環境で、いくら努力しても結果が変わらない場合は、適切な評価をしてくれる企業に転職しましょう。
【参考記事】仕事をやめた者の退職理由(2009年)|厚生労働省
尊敬できない
部下は上司を手本にして成長していきます。尊敬できない上司と仕事をすると、「こんなビジネスマンにはなりたくない」と思うはずです。
尊敬できない上司のもとで働き続けても、あなたの成長の妨げになってしまうかもしれないので、合わない場合は転職を検討しましょう。
上司と合わないと思ったときの対処法5つ【キャリアアドバイザーが語る】
上司との相性が合わないことが原因で転職を検討している方は、すぐに転職せず、まずは対策を講じてみることを推奨します。
転職活動においても、状況を改善するために具体的に対策したことを伝えれば、「トラブルが発生しても行動できる人」と面接官に好印象を抱いてもらえるかもしれません。
信頼できる同僚や先輩社員に相談する
上司と合わないと思うときは、信頼できる同僚や先輩社員に相談してましょう。
同じ職場内で問題を伝えれば、ほかの社員がどのような対策をしているのかアドバイスをもらえるかもしれません。
ただし、悪いようにうわさが広まる可能性もあるので、本当に信頼できる同僚や先輩社員にだけ伝えましょう。
職場に信頼できる人がいない場合は、転職エージェントや相談窓口を利用してください。
人事異動願いを提出する
相性が合わない上司を除き、ほかの社員や会社の制度、仕事内容に満足している場合は、人事異動が有効な手段です。
人事異動願いを提出する際は、上司と合わない理由を明確に伝えれば、申請が通る可能性が高くなります。
ただし、異動願いは自分の意思が必ず通るわけではないので、実現しないケースもあります。
もし、上司との相性が合わないのに人事異動願いが却下され、耐えられない場合は、転職を検討しましょう。
考え方を変えてみる
上司と合わないときは、自分の考え方を変えてみるのも対処法のひとつです。あなたにはあなた独自の価値観があるように、上司にも大切にしている価値観があります。
マネジメント職に就いているということは、企業内において結果を出している可能性が高いはずです。相性が合わなかったとしても、仕事に対する姿勢や考え方で学べる部分があるかもしれません。
自分の価値観をもつことは大切ですが、上司の意見に寄り添う姿勢も重要です。
ただし、無理に価値観を合わせる必要はありません。考え方を変えてストレスや不満が溜まり続ける場合は、別の対処法を実施しましょう。
仕事以外のコミュニケーションを避ける
上司と部下は、あくまでも仕事上での関係です。相性が合わない上司と仕事以外で会話を続けると、ストレスが増え続ける可能性があります。
仕事だけの関わりを意識しても我慢できない場合は、転職や人事異動を検討しましょう。
転職エージェントに相談する
上司と合わないときは、転職エージェントに相談するのも有効な対処法です。
転職エージェントでは、無料の転職相談も受け付けており、「いま転職すべきかどうか」「転職する場合、どのような選択肢があるのか」などのアドバイスをしてもらえます。あなたの状況を細かく伝えることで、適切な対処法を教えてくれるはずです。
また、キャリア相談後に転職を決めた場合、以下のような転職サポートも受けられます。
- 転職市場における情報提供
- 書類作成・添削
- 面接対策
- 求人紹介
- 面接の日程調整
- 選考後のフィードバック
- 内定後の条件交渉
- 退職手続き
- アフターフォロー
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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公開求人数
13万件
非公開求人数
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転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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★ 4.8
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公開求人数
47.6万件
非公開求人数
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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公開求人数
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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★ 4.2
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公開求人数
26.1万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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★ 5.0
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20代
30代
40代
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首都圏
名古屋
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20代
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首都圏
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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★ 5.0
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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
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★ 4.8
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・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
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★ 4.2
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上司が合わなくて転職・退職するときの事前準備
上司が合わなくて転職・退職するときは、事前に以下のような準備を進めます。
- 自分に非がないか確かめる
- 上司以外への不満を考えてみる
- 転職先に求める条件を決める
すぐに行動に移すと失敗する可能性があるため、計画的な活動が大切です。転職・退職を成功させるためにも、一つひとつ準備しましょう。
自分に非がないか確かめる
上司が合わなくて転職・退職するときは、自分に非がないか確かめましょう。
上司の嫌な部分だけに目を向けてしまうと、冷静な判断が下せないかもしれません。場合によっては、あなたにも非がある可能性もあります。
上司との相性が合わなくなったときは、自分にも原因がないか客観的に判断することが大切です。
上司以外への不満を考えてみる
上司と馬が合わないとき、実はほかに原因があるのに問題をすり替えている可能性もあります。
労働環境への不満や、思うように成果が出せない状況へのいら立ちが積み重なっているときに、上司から指摘を受けたため、ストレスの矛先を変えてしまっているのかもしれません。
上司と合わない場合は、ほかにも原因がないか考えてみましょう。上司以外に原因がありそうであれば、別の対処法を見つけることも可能です。
もし、上司と上司以外の両方に不満がある場合は、条件を明確にすることで、より適した職場を見つけやすくなるでしょう。
退職したほうがいい会社の特徴については、以下の記事を参照ください。
転職先に求める条件を決める
上司と合わなくて転職を考える際は、転職先に求める条件を決めることで、最適な職場を見つけやすくなります。
たとえば、転職先にはどのような上司がいてほしいのか、働く環境は活気があるほうがいいのか、やってみたい仕事内容は何かなど、希望する条件を明確にします。転職先に求める条件に優先順位を決めることで、より相性の良い企業を見つけられ、転職後のミスマッチも防止できるはずです。
「転職して良かった」と思える環境を選ぶためにも、転職先に求める条件を決めましょう。
上司が合わないため転職したい人におすすめの転職エージェント
ここでは、上司が合わないため、転職したい方におすすめの転職エージェントを3社紹介します。
リクルートエージェント
- 転職成功実績は45万人以上
- リクルートエージェントにしかない非公開求人が多数
- 幅広い業界・職種の求人を保有
「リクルートエージェント」は、業界最多クラスの求人数が魅力の総合型転職エージェントです。
ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまな業種の求人を取り扱っています。
非公開求人も多数保有しているため、リクルートエージェントにしかない求人にも応募できます。
- 土日や平日の夜にしか転職活動できない方
- テレワークや残業が少ない求人を探している方
- キャリアプランを相談したい方
サービス概要 | |
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サービス名 | リクルートエージェント |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 504,307件 |
非公開求人数 | 407,977件 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
参考ページ | リクルートエージェントの評判はひどい? リクルートエージェントとマイナビエージェントを徹底比較 リクルートエージェントとdodaを徹底比較 リクルートエージェントの費用は無料? リクルートエージェントはフリーター・ニートも使える? リクルートエージェントは第二新卒でも利用できる? リクルートエージェントは20代におすすめ? 30代でもリクルートエージェントで転職できる! リクルートエージェントは40代におすすめ? 50代の転職事情とリクルートエージェントを利用するメリット |
- 自分に合う求人が見つかった
- めんどくさい手続きを代行してくれる
- 書類の添削や面接対策をしてくれる
マイナビエージェント
- 転職から入社手続きまでトータルサポート
- 大手からベンチャーまで幅広い求人を保有
- 各業界に特化したキャリアアドバイザーがサポート
「マイナビエージェント」は、転職経験のない人に特におすすめの転職エージェントです。
キャリアアドバイザーが面談をしたうえで適性に合った求人を紹介してくれるため、自分の強みを活かせる企業が見つかるでしょう。
- 初めて転職活動をする方
- 書類選考や面接対策の進め方が不安な方
- 大手企業へ転職したい方
サービス概要 | |
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サービス名 | マイナビエージェント |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 71,179件 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
参考ページ | マイナビエージェントはひどいって本当? リクルートエージェントとマイナビエージェントの違い マイナビエージェントとdoda、おすすめは? マイナビエージェント(女性の転職)の評判・口コミ マイナビエージェントが20代におすすめできる理由は? マイナビエージェントは30代におすすめの転職エージェント 40代がマイナビエージェントを利用するメリットとは? マイナビエージェントに断られた場合の対策 |
- 求人情報が見やすく使いやすい
- 求人情報の内容以上の情報を知ることができる
- サポートが手厚く親身に対応してくれる
ビズリーチ
- 自分でキャリアアドバイザーを選べる
- 3人に2人が年収アップに成功
- 自分のペースで転職活動を進められる
「ビズリーチ」はレジュメ登録するだけで企業からスカウトが届く転職サービスで、自分の市場価値を客観的に判断することができます。
自分でサポートしてもらいたい担当者を選べるのもビズリーチの魅力のひとつです。
- 現職のままでいいのか不安な方
- 転職できるのか不安な方
- 年収アップを実現したい方
サービス概要 | |
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サービス名 | ビズリーチ |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 143,687件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
参考ページ | ビズリーチの使い方・利用するメリット ビズリーチのハイクラス会員とは? ビズリーチに登録できない!審査落ちする理由 ビズリーチの登録が今の会社にばれるって本当? ビズリーチは20代でも利用できる? ビズリーチは30代でも転職可能? ビズリーチを40代が利用するべき理由とは? 【50代の転職】ビズリーチの現実に迫る! ビズリーチを利用した看護師の口コミは? |
- 高年収の求人情報が豊富
- 自分の市場価値を理解できた
- 自分でエージェントを選べる
上司と合わないことを理由に転職・退職するときの注意点
上司と合わないことを理由に転職・退職するときの注意点は、以下のとおりです。
- 面接で上司が合わなかったことを退職理由だと伝えない
- どの仕事でも人との関わりは発生することを理解する
- 転職先が決まってから退職する
それぞれの注意点について、詳しく見ていきましょう。
面接で上司が合わなかったことを退職理由だと伝えない
上司が合わないことが退職理由だと伝えないほうがいい理由は、面接官に「同じ状況になったら辞めるかもしれない」と思われる事態を防ぐためです。
企業は自社を成長させるために採用活動に取り組んでいるため、向上心が高く、「新しい環境に挑戦したい」といったポジティブな退職理由を述べられる人材と働きたいと考えています。
採用面接では前職を退職した理由について質問されるケースが多いので、前向きな回答を準備しましょう。
また、円満退職をするためにも、職場で退職理由を聞かれた際はポジティブな理由を伝えることを推奨します。
具体的な退職理由や伝え方については、以下の記事を参照ください。
どの仕事でも人との関わりは発生することを理解する
上司と合わずに転職・退職する場合、転職先でも同じ状況が起こるかもしれません。
どの仕事においても、人との関わりは必ずといっていいほどあります。
希望する条件を明確にし、優先順位を決めれば、転職後のミスマッチの可能性を低くできます。しかし、どんな企業に転職しても、上司と合わない状況が再び起こり得ることは念頭に置いておきましょう。
転職先が決まってから退職する
転職先が決まってから退職するメリット・デメリットは、以下のとおりです。
メリット | デメリット |
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収入が途切れることなく転職できる 妥協せずに転職先を決められる 退職の引き止めにあっても断りやすい 仕事のブランク期間が発生しない | 仕事と転職活動の両立が難しい 急募の求人だと選考で不利になる可能性がある 転職に必要なスキルや資格を身につける時間がない |
転職先が決まる前に退職する場合、金銭的なリスクからストレスを抱えたり、本来の目的を見失ったりする可能性が高くなります。
仕事を辞めてから転職活動をするメリット・デメリットについては、下記の記事を参照ください。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
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★ 5.0
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公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
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転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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★ 4.8
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公開求人数
47.6万件
非公開求人数
40.4万件
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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★ 4.6
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公開求人数
6.6万件
非公開求人数
非公開
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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★ 4.2
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公開求人数
26.1万件
非公開求人数
3.5万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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★ 4.0
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公開求人数
1.2万件
非公開求人数
2万件
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1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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★ 5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.6
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
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仙台
その他
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★ 4.2
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20代
30代
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首都圏
名古屋
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その他
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★ 4.0
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20代
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首都圏
名古屋
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
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★ 4.8
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・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
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★ 4.6
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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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★ 4.2
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
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★ 4.0
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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
上司が合わないときによくある相談
上司と馬が合わないときは転職を検討しましょう
上司と馬が合わないことが原因で転職する際は、転職先で同じ状況を繰り返さないためにも、事前の対策が欠かせません。
転職前の事前準備は、以下のとおりです。
- 自分に非がないか確かめる
- 上司以外への不満を考えてみる
- 転職先に求める条件を決める
以上の対策を実施したうえで転職先を決めれば、ミスマッチを予防できる可能性が高まります。
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上司と合わなくて転職を決意したものの、自信がもてない方は、転職エージェントへの相談をおすすめします。転職エージェントは、あなたの悩みに対して的確なアドバイスを提供するだけでなく、その後のサポートも手厚いのが特徴です。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
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転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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★ 4.8
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公開求人数
47.6万件
非公開求人数
40.4万件
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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★ 4.6
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公開求人数
6.6万件
非公開求人数
非公開
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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公開求人数
26.1万件
非公開求人数
3.5万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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★ 4.0
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公開求人数
1.2万件
非公開求人数
2万件
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1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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★ 5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.6
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.2
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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★ 5.0
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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
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★ 4.8
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・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
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★ 4.6
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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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★ 4.2
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
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★ 4.0
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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |