【仙台在住の方必見】おすすめ退職代行業者9選！失敗しない選び方も解説

「仙台でおすすめの退職代行は？」
「退職代行業者を選ぶ際はどこを見るべき？」

仙台在住であり、今の仕事を辞めようとしている方でこのような疑問や不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。

そこでこの記事では、仙台でおすすめの退職代行業者や優良な退職代行業者の選び方などを詳しく解説します。

この記事を読めば、自分に合う退職代行業者や失敗しない選び方などがすべてわかります。

「すぐにでも会社を辞めたい」「明日から会社に行きたくない」と悩んでいる方はぜひ参考にしてみてください。

あわせて読みたい⇒退職代行おすすめランキング13選｜サービス内容や料金・評判を比較【最新版】

退職代行業者は3種類のなかから選ぼう

退職代行業者は以下の3種類があります。

それぞれで特徴が異なるため、退職代行業者を選ぶ前に理解しておきましょう。

民間企業運営

一つ目は民間企業が運営している退職代行業者です。

最も一般的な退職代行であり、価格もリーズナブルなのでだれでも手軽に利用できるのが特徴です。

また、安いながらも退職手続き全般を代行してくれるため、コスパ重視で利用したい方に向いています。

ただし、法律の専門家が介入していないので、企業への未払い金請求や損害賠償請求などの法的な問題が絡むと対応できません。

企業側へ未払いの残業代や退職金などを請求したいときは別の退職代行業者がよいでしょう。

労働組合運営

二つ目は労働組合が運営している退職代行業者です。

労働組合が運営しているので信頼性が高く、安心して依頼できるのが特徴です。また、団体交渉権を持っているため、残業代や有給消化の請求なども代行してくれます。

民間企業運営の退職代行業者では請求できない範囲まで企業へ請求できるため、給料の未払いや有給消化で悩んでいる方は利用してみましょう。

関連記事：退職代行は労働組合がおすすめなのか？運営元による違いやメリットを紹介

弁護士事務所運営

三つ目は弁護士事務所運営の退職代行業者です。

現役の弁護士が退職の手続きを代行してくれるため、法的に強く請求できるのが特徴です。また、企業から損害賠償請求や訴訟などを起こされたとしても弁護士が介入しているので柔軟に対応してくれます。

ブラック企業に勤めている方や未払金などで悩んでいる方は利用してみましょう。

【民間企業運営】仙台でおすすめの退職代行業者3選

仙台でおすすめの民間企業運営の退職代行業者をご紹介します。特徴や実績などを比較して選んでみましょう。

退職代行Jobs

退職代行jobsの特徴は以下の3つです。

顧問弁護士監修のもと退職代行してくれるのが最大の特徴です。また、企業側へ未払金の請求などができる場合もあるため、ブラック企業を辞めたい方や金銭トラブルとなっている方には特におすすめです。

料金も23,000円とリーズナブルなので、コスパ重視の方は利用してみましょう。さらに現金後払いも可能なため、すぐに現金を用意できない方も利用できます。

信頼とコスパの両方を兼ね備えた退職代行jobsをこの機会に利用してみましょう。

退職代行ニコイチ

退職代行ニコイチの特徴は以下の3つです。

退職代行ニコイチは業界トップクラスの実績を持つ退職代行業者です。これまでの退職代行成功率は100%であり、ここまでの実績を残している退職代行業者は多くありません。

また、弁護士が監修しているので安心して依頼できるのも魅力のひとつです。さらに即日退職も可能なので、「今すぐに辞めたい」「明日から会社に行きたくない」という方には特におすすめです。

料金も一律27,000円なので金銭的に余裕がない方でも利用しやすいでしょう。LINEやメールで24時間相談できるので気になる方は一度相談してみてください。

関連記事：退職代行ニコイチの評判｜口コミ・料金・実績・利用の流れを丁寧に解説

退職代行モームリ

退職代行モームリの特徴は以下の3つです。

退職代行モームリは労働組合と提携している退職代行業者です。労働組合が介入しているので労働問題に対して強く、未払い金や働き方に関するアドバイスも貰えます。また、退職手続きの際は弁護士も監修しているので、より安心して依頼できるでしょう。

料金に関して、正社員は22,000でアルバイトは12,000円と業界でもトップクラスに安いため、金銭的に余裕のない方でも利用できます。

運営元の株式会社アルバトロスは、退職代行モームリを始めとした複数の退職代行事業を展開している企業であり、実績も豊富なので安心して依頼できます。興味のある方は一度相談してみましょう。

関連記事：【独自調査】退職代行モームリの口コミ評判まとめ！おすすめな人や利用手順も解説

【労働組合運営】仙台でおすすめの退職代行業者2選

次に仙台でおすすめの労働組合運営の退職代行業者をご紹介します。労働組合運営ならではの特徴を比べてみましょう。

 退職代行ガーディアン

退職代行ガーディアンは、東京都労働委員会に認証された合同労働組合が運営する、高い信頼性を持つ退職代行サービスです。

労働組合法人が運営するため、違法性の心配なく、会社との交渉が可能。有給休暇の取得や退職日の調整、未払い賃金・残業代の請求など、依頼者の労働条件に関する交渉を代行できます。

料金は一律19,800円（税込）とリーズナブルで追加料金は一切なく、即日退職にも対応。出社や上司との連絡は不要で、LINEでの相談から手続き完了まで全て任せられます。

退職代行OITOMA

退職代行OITOMAの特徴は以下の3つです。

退職代行OITOMAは、労働組合運営＆弁護士監修を兼ね備えた退職代行業者です。

企業への請求だけでなく企業からの損害賠償請求や訴訟などにも対応しているため、より信頼できるのが最大の魅力です。東京都中央法務オフィスと提携しており、セクハラやパワハラなどの労務問題にも対応しています。

これらの実績により顧客満足度96%と非常に高い数字を誇っています。また、万が一退職できなければ全額返金されるのも嬉しいポイントでしょう。信頼と実績を兼ね備えた退職代行OITOMAをこの機会に利用してみてください。

【弁護士事務所運営】仙台でおすすめの退職代行業者3選

最後に仙台でおすすめの弁護士事務所、弁護士事務所運営の退職代行業者をご紹介します。実績や料金を比べてみましょう。

アディーレ法律事務所

アディーレ法律事務所の特徴は以下の3つです。

アディーレ法律事務所は、数多くの法律問題に対応している実績豊富な弁護士事務所です。CMや広告などで流れているので知っている方も多いのではないでしょうか。法律問題だけでなく退職代行にも対応しており、弁護士事務所ならではの対応をしてくれます。

未払いの残業代や退職金などの金銭問題はもちろん、企業からの損害賠償請求に対しても直接交渉してくれます。また、弁護士事務所なので企業と直接交渉しても弁護士法に違反しないため、退職時に起こるトラブルも柔軟に対処してくれるのが大きな魅力です。

より確実に退職したい方や金銭問題を解決したい方は依頼してみましょう。

平松剛法律事務所

平松剛法律事務所の特徴は以下の3つです。

平松剛法律事務所は、労働問題に強い弁護士事務所です。不当解雇や給与トラブルに関する問題に強く、これまで数多くのトラブルを解決してきました。これまで5,500件以上の退職代行を実現してきており、数多くの人が安心して退職できています。

また、セクハラやパワハラなどのハラスメント問題にも対応しているため、労働環境の悩みにも対応しています。民間企業運営の退職代行業者では解決できない問題も、平松剛法律事務所ならスムーズに対応してくれるため、労働環境で悩んでいる方や退職が認められずに悩んでいる方は相談してみましょう。

吉田大輔法律事務所

吉田大輔法律事務所の特徴は以下の3つです。

吉田大輔法律事務所は、労働や職場に関する問題に強い弁護士事務所です。ハラスメント問題や給与未払い問題などに対応しており、これまで数多くの問題を解決してきました。退職代行に関しては退職手続きだけでなく、未払いの残業代や退職金なども強く請求してくれます。

また、訴訟手続きや労働審判手続きもおこなっているため、企業を訴えたい場合や訴えられた場合にも対応してくれます。弁護士事務所ならではの強みを活かして退職代行してくれるので、金銭問題や労働問題などを抱えている方は一度相談してみましょう。

仙台の退職代行業者選びで失敗しないためのポイント

おすすめの退職代行業者をご紹介しましたが、業者選びで失敗しないためにも以下5つのポイントを押さえましょう。

実績が豊富か

退職代行業者の実績が豊富かどうかを確認しましょう。実績とは主に以下をいいます。

相談件数や退職代行成功件数が多ければその分ノウハウも多い傾向にあるので信頼できます。

また、成功率が高ければより確実に退職できるので併せて確認しておきましょう。

さらに運営会社の設立日や運営年数なども信頼できるかどうかの判断要素となるので確認します。

土日祝日も対応しているか

次に、土日祝日対応しているかどうかも見ておきましょう。土日祝日対応していれば休日のうちに退職の準備ができ、週明けからスムーズに退職手続きを進められます。

また、平日のみの対応だと仕事の合間や休憩時間に相談することになるので落ち着いて相談できないでしょう。

その点、土日祝日対応していれば休日に気持ちを整理して相談できるので、「本当に退職してもいいのか」と落ち着ついて判断できます。

このような理由から、土日祝日対応しているかどうかもチェックしておきましょう。

関連記事：退職代行は土日でも利用できる！土日利用する3つのメリットや当日の流れを解説

利用者の口コミは良いか

利用者の口コミの良し悪しも見ておきましょう。

利用者の口コミはホームページには書かれていない「ユーザーのリアルな声」であり、退職代行業者の本当の評価を判断できます。

X（旧Twitter）やインターネット掲示板などではさまざまな口コミが投稿されているので確認してみましょう。

料金は相場と比較して妥当か

料金は相場と比較して妥当かどうかも確認しておきましょう。

退職代行の相場は2〜4万円であり、サービス内容や質が異なります。例えば、民間企業運営の退職代行であれば質は高くないものの安い料金で退職代行を依頼できます。

一方で弁護士事務所運営の退職代行は料金は高いものの質が高いです。

このように依頼先によって料金が異なるため、自分の状況や目的に応じて依頼先を選ぶのがよいでしょう。

企業への交渉力はあるか

企業への交渉力の有無も見ておきましょう。

企業への交渉力があれば給与の未払い金請求や有給消化交渉などをしてくれます。

特に労働組合運営や弁護士事務所運営の退職代行業者であれば交渉力があるため、企業側とトラブルになっても解決してもらえます。

過去の対応実績や口コミなどを参考に、交渉力の有無を判断しましょう。

利用したいサポート内容に合っているか

仙台の退職代行選びでは、利用したいサポート内容に合っているかもチェックしましょう。

ただ辞めるだけなら民間業者で問題ありませんが、有給消化や未払い給与などの交渉をしたい場合は、労働組合提携や弁護士監修のサービスを選ばなければなりません。

民間業者を選び、あとから「やっぱり交渉したい」となると、選び直す手間やキャンセル料が発生する恐れもあるため注意してください。

仙台でおすすめの退職代行を利用して退職するまでの流れ

退職代行を利用して退職するまでの流れを解説します。退職代行の利用を検討している方は参考にしてみてください。

関連記事：退職代行サービスを利用する際の流れ6ステップ｜利用時の注意点も解説

退職代行サービスを選んで相談する

まずは退職代行サービスを選びましょう。

サービス内容や料金、実績などを確認して自分に合ったサービスを選びます。

その後、代行業者と相談して退職手続きの内容や流れを確認します。

契約する

退職代行業者と相談してサービス内容に納得したら契約します。

契約期間や料金などを再度確認して相違がないかチェックしましょう。

料金を支払う

契約が完了したら料金を支払います。

代行業者によって支払い方法や支払い時期などが異なるため、相談しながら決めましょう。

なお、金銭的に余裕がない方は料金後払いの業者もあるので検討してみてください。

退職代行を開始する

料金を支払ったら退職代行を開始します。

必要書類の提出や手続きを代行業者がおこなってくれるので、必要書類を準備するなどしておきましょう。

退職する

手続きがすべて完了したらいよいよ退職です。

退職までの期間は代行業者によって異なり、早ければ即日退職も可能です。退職前に会社へ貸与品を返却しておきましょう。

仙台の労働事情とは

ここからは、仙台（宮城県）の労働事情について、退職・賃金・求人の動向を紹介します。

仙台の退職事情

厚生労働省の調査によると、宮城県の令和5年度の離職率は18.2％で、全国平均の15.4％と比べてやや高めでした。

なかでも退職率の高い産業は製造業と宿泊業・飲食サービス業で、特定の業種においてはとくに人材の入れ替わりが激しいといえるでしょう。

参考：令和5年 雇用動向調査結果の概要

仙台の賃金動向

dodaの調査によると、令和6年の宮城県の平均年収は379万円でした。

国税庁の調査によると、全国の平均年収は460万円のため、平均と比べて約90万円低い数字です。

また、令和6年時点での宮城県の最低賃金は973円でした。

全国加重平均額は1,055円のため、約80円と大きな開きがあることがわかります。

参考：令和5年分 民間給与実態統計調査
参考：地域別最低賃金の全国一覧

仙台の求人動向

令和6年の調査によると、宮城県の賃金は給与・賞与とも前年より6.3〜18.7％増えていました。

常用労働者数も前年比0.6％増となっており、比較的安定して働ける環境にあるといえるでしょう。

令和7年1月時点での有効求人倍率は1.22％と、平均的な数値でした。

参考：みやぎの雇用と賃金 毎月勤労統計調査地方調査結果（年報）
参考：都道府県別有効求人倍率

仙台の退職代行に関するよくある質問

仙台の退職代行に関するよくある質問をご紹介します。退職代行を検討している方は参考にしてみてください。

民間企業の退職代行業者でも問題ない？

退職するだけなら民間企業運営の退職代行でも問題ありません。

民間企業運営の退職代行業者は一般企業が運営しているため、企業へ請求したり交渉したりできません。給与の未払い請求や有給消化の交渉などができないため、状況によっては理想的な退職とならない恐れがあります。

それでも「とにかく早く退職したい」「有給消化や給与は問題ない」などの場合であれば企業へ請求する必要がないため、民間企業運営の退職代行業者でも問題ありません。

自分の状況や目的に応じて依頼先を判断しましょう。

退職代行のデメリットは？

退職代行のデメリットは以下のとおりです。

退職代行は2〜4万円ほどの料金がかかります。自分で退職すれば無料ですが代行依頼するので料金がかかります。

また、会社によっては退職後に親へ連絡されたり退職するまで無視されたりなどの嫌がらせを受ける場合もあります。退職代行は便利なサービスである一方まだ受け入れられていない企業もあるため、注意しておきましょう。

ほかにも、代行依頼したからといって必ず退職できるとは限りません。

特に公務員が退職する際は任命権者からの承認が必要であり、承認は自分で貰う必要があります。承認を貰わない以上退職できないため、退職するまでに数週間かかる可能性があります。即日退職したくてもできない恐れがあるので気を付けましょう。

即日退職できる？

即日退職できるかどうかは依頼先によって異なります。

スピード重視の業者であれば即日退職もできるため、各サービスを比較して選ぶのが大切です。ただし、必ず即日退職できるとは限らないため、事前に代行業者とよく相談しておきましょう。

関連記事：退職代行で可能な「即日退職」の仕組み｜すぐに辞めたい人が押さえるべきポイント

まとめ

仙台でおすすめの退職代行業者や選び方のコツなどを解説しました。

退職代行業者は「民間企業運営」「労働組合運営」「弁護士事務所運営」の3種類があります。それぞれで料金やサービス内容、質などが異なるため、自分の状況や利用目的などを考慮したうえで選ぶことが大切です。

退職代行業者を選ぶ際は実績や口コミ、料金やサービス内容などをよく確認したうえで選びましょう。優良な代行業者へ依頼できれば即日退職できたり未払金を回収できたりするため、より満足のいく退職を実現できます。

仙台在住の方で退職代行の利用を検討している方は、ぜひこの記事を参考に退職代行を進めてみましょう。