「未経験からWeb系職種への転職は可能なの？」と疑問を持つ人は多いかもしれません。

実際に、Webエンジニアの仕事には多くの転職者が興味を持っていることでしょう。

しかし、プログラミング未経験者にとっては、仕事内容が想像できないため、エンジニア職全体に難しい印象を感じて尻込みしてしまっているかもしれません。

本記事では、未経験からでもWeb系職種に転職するためのポイントや、具体的な仕事内容について解説します。

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Web系の仕事にはどんなものがある？未経験者へのおすすめは？

Web系の代表的な職種とは、Webエンジニア、Webデザイナー、Webディレクター、Webライターなどです。

これらの職種にはそれぞれ異なる役割とスキルを求められますが、未経験者でも挑戦できる可能性があります。

各職種の特徴や求められるスキル、未経験者の参入しやすさなどについて解説します。

Webエンジニア

Webエンジニアは専門的な知識やスキルを求められる職種ですが、未経験者にとっても転職できる可能性は十分にあります。

なぜならWeb業界の需要拡大と慢性的な人材不足により、とくに若手の未経験者の需要は高まっているからです。

ただし、転職を成功させるためには、基本的なプログラミング言語の習得や、簡単なWebサイトの制作経験を積んでおけると望ましいでしょう。

そのため、学習コストは高いものの、需要が高く将来性も期待できる職種であり、IT業界のトレンドや新しい技術などに興味がある方には特に、おすすめの選択肢といえるでしょう。

また、Webエンジニアは、Webサイトやアプリケーションの設計・開発・運用を担当する職種です。

主な仕事内容には、クライアントの要望に基づいたWebサイトの制作、Webシステムの構築、そして制作したサイトやシステムの保守・管理などが含まれます。

それぞれフロントエンジニア、サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニアと呼ばれています。

Webデザイナー

Webデザイナーは、Webサイトのビジュアル作成を担当する職種です。

おもな仕事内容は、クライアントの要望やブランドイメージに基づいたWebサイトのレイアウト設計、色彩やフォントの選定、画像や動画などの素材作成などが含まれます。

また、ユーザーの使いやすさを考慮したデザインをおこなうことも重要な役割です。

未経験者にとって、Webデザイナーは比較的挑戦しやすい職種の1つといえます。デザインセンスや創造性が重視される職種であり、必ずしも高度な技術的スキルが前提とされないためです。

ですが、競争も激しいため、転職を成功させるためには独自のポートフォリオを作成するなど、自身のスキルや才能をアピールする準備をおこないましょう。

Webディレクター

Webディレクターは、Webサイトやシステムの開発プロジェクト全体を統括・管理する職種です。

おもな仕事内容には、クライアントの要望をヒアリングし企画を立案すること、プロジェクトのスケジュール管理、制作チームの選定と指揮、品質管理、そしてクライアントとチーム間のコミュニケーション調整などが含まれます。

また、完成したWebサイトの運用や改善提案なども業務に含まれます。

Webディレクターへの転職は未経験者にとって比較的難易度が高いといえます。

なぜなら、Webディレクターの仕事が総合的なスキルと経験を必要とするからです。

また、WebデザイナーやWebエンジニアとしての経験を積んだ後に、キャリアアップとしてWebディレクターを目指すのが一般的です。

一方で、完全に未経験からの転職が不可能というわけではありません。

他の業界で積んだ経験であっても、プロジェクトマネジメントの経験や優れたコミュニケーション能力、リーダーシップを持つ人材と認められれば、未経験からWebディレクターとして採用されるケースもあるので、ぜひチャレンジしてみましょう。

Webライター

Webライターは、Webサイトやブログ、SNSなどで公開されるコンテンツを作成する職種です。

おもな仕事内容には、企業やクライアントの要望に応じて、商品紹介文、ブログ記事、ニュース記事、プレスリリースなどの文章作成が含まれます。

また、SEO（検索エンジン最適化）を意識した記事作成や、読者のニーズに合わせたコンテンツ企画などもおこないます。

また、Webライターは未経験者にとって比較的挑戦しやすい職種の1つです。専門的なスキルよりも、文章力とコミュニケーション能力が重視されるため、これらの基本的なスキルがあれば未経験者でも参入のチャンスがあります。

また、在宅勤務やフリーランスとして働ける場合も多く、柔軟な働き方が可能な点も魅力的です。

ですが、参入障壁が低い分だけ競争も激しいのが現状です。

そのため、未経験からの転職を成功させるためには、実績作りが重要になります。

例えば、クラウドソーシングサービスを利用して小規模な仕事から始め、徐々に経験とポートフォリオを積み上げていく方法などがおすすめです。

未経験での年齢別Web系職種への転職難易度

一般的には、職種に関係なく若い年齢ほど未経験での転職がしやすいといわれています。

ここでは、20代、30代、40代の年齢別にWeb系エンジニアへの転職難易度について解説します。

各年代の特徴や、企業側の求める条件、転職市場での評価などを理解することで、自分の状況に合わせた転職戦略を立てる参考になるでしょう。

20代のWeb系職種への転職難易度

20代でのWeb系職種への転職は、他の年代と比較して最も難易度が低いといえます。

理由は、若さゆえの柔軟性や学習能力の高さを持っている、長期的な人材育成が可能などと判断されやすいためです。

Webエンジニアを目指す場合、20代は新しい技術やプログラミング言語を習得するのに適した年齢です。多くの企業が未経験者向けの研修プログラムを用意しており、基礎からスキルを身につけられる環境が整っています。

また、Webデザイナーを目指す20代は、最新のデザイントレンドに敏感で、柔軟な発想力を持っていると評価されやすいでしょう。

また、Webディレクターの場合、20代での転職は比較的難しいかもしれません。プロジェクト管理や顧客とのコミュニケーションなど、経験が求められる要素が多いためです。

Webライターについては、20代は転職に有利な年代です。若い感性を活かした文章や、SNSなどのデジタルメディアに関する知識などが評価されやすいからです。

30代のWeb系職種への転職難易度

30代のWeb系職種への未経験転職は十分に可能ですが、20代と比べて具体的なスキルや実績を求められる傾向にあります。

そのため、転職前の準備期間を十分に設け、基礎的なスキルの習得や、可能であれば実務経験を積むことが重要です。

また、Webエンジニアについては、多くの企業が30代未経験者の採用に積極的で、とくにIT人材の不足を背景に、意欲と基礎的なプログラミングスキルがあれば採用されるチャンスは高いでしょう。

Webデザイナーについては、デザインスキルに加えて、クライアントのニーズを理解し適切な提案ができる能力を求められるでしょう。

Webディレクターは、30代からの転職にも適した職種といえます。これまでの職歴で培ったプロジェクト管理能力やコミュニケーションスキルが活かせるためです。

Webライターとしては、30代の幅広い知識や経験が強みとなります。特定の分野に関する専門知識や、ビジネス文書作成の経験がある場合、高品質なコンテンツを作成できる人材として評価されやすいでしょう。

40代のWeb系職種への転職難易度

40代のWeb系職種への未経験転職は、適切な準備と戦略があれば十分に可能です。

ただし、若い世代と比べて即戦力としての期待が高いため、基礎的なWeb系スキルの習得は必須となります。

Webエンジニアを目指す40代は、論理的思考力や問題解決能力の高さが評価されることがあります。

とくに、これまでのキャリアで培った業界知識や経験を活かせる分野（例：金融系システム開発など）であれば、未経験でも採用されるチャンスがあるでしょう。

Webデザイナーとしては、とくに、B to B向けのWebデザインなど、ビジネス経験が重視される分野では、40代の転職者が重宝されることもあります。

また、Webディレクターは、40代からの転職に最も適した職種の1つといえるでしょう。長年のビジネス経験、プロジェクト管理能力、対人スキルなどを直接活かせるためです。

Webライターとしては、40代の幅広い知識や経験が大きな強みとなります。

そのため、特定の業界や分野に関する深い知見を持っている場合、専門性の高い質の良いコンテンツを作成できる人材として重宝されるでしょう。

Web系職種への未経験転職が成功しやすい人の特徴

Web系への未経験転職は、技術的なスキルはもちろん重要なものの、それ以上に個人の資質や仕事への取り組み方などが成否を左右します。

未経験からWeb系への転職を成功させるカギとなるのは、急速に変化する技術やトレンドについていく姿勢や、クライアントの要望を汲み取れるコミュニケーション能力などです。

ここでは、Web系への未経験転職が成功しやすい人の特徴について解説します。

独自でスキル取得のための勉強ができる

Web業界の急速な変化と技術の進歩に対応するためには、継続的な勉強が必要です。

新しい言語やツールが登場しても自ら情報を収集して効率的に学習を進められる方、問題が発生した時に自力で解決する能力を持っている方などは、高く評価される傾向が強いものです。

また、独学で勉強できる能力は転職後の職場適応にも大きく寄与します。

新しい環境や技術に適応し、自主的な学習を続けられる人材は、企業にとって大きな魅力となるでしょう。

ですが、独学だけでなく、オンラインコミュニティへの参加など他の開発者との交流も重要な要素の1つです。

コミュニケーションスキルがある

チーム作業が主体のWeb業界では、技術的なスキルも重要ですが、コミュニケーション能力がとくに重要視されます。通常、Web開発のプロジェクトは複数のスタッフが協力して進めます。

そのため、エンジニア、デザイナー、ディレクターなど、異なる役割の人々と効果的にコミュニケーションを取れる能力は評価されやすいものです。

また、多くのWeb系の仕事では、クライアントの要望を正確に理解し、それを技術的な言葉に翻訳する能力が求められます。

Web業界未経験者の場合は、技術的なスキルが不足していても、優れたコミュニケーションスキルがあれば、チームに馴染みやすいと判断されて高評価をもらえるでしょう。

明確なキャリアプランがある

単に「Web業界に興味がある」というだけでなく、具体的な目標と実現のための計画を持っている方は、転職活動においても、その後のキャリア形成においても有利な立場に立つことができます。

目指す職種や役割が明確であれば、そのために必要なスキルや知識を効率的に習得できるためです。

また、面接時に自身のキャリアプランを明確に説明できれば、採用担当者に強い印象を与えられます。企業側も、長期的に成長する可能性のある人材を求めているからです。

キャリアプランを立てる際は、現在の市場動向や技術トレンドを考慮し、現実的かつ柔軟性のあるものにすることが重要です。

ほかにも、定期的に見直しをおこない必要に応じて調整する予定であることも面接時にアピールできると良いでしょう。

Web系職種への未経験転職に失敗しやすい人の特徴

Web系への未経験転職に失敗しやすい人のおもな特徴とは、技術的なスキルの不足だけでなく、態度や考え方、そして現実的な期待値の設定などにも関連したものです。

ここでは、Web系への未経験転職に失敗しやすい人の特徴について解説します。

転職条件のこだわりが強い

転職するにあたって希望条件に対するこだわりが強いと、現実的な期待値を設定できていないと評価される可能性があります。

例えば業界未経験であるにもかかわらず、前職と同等またはそれ以上の給与を求めたり、大手企業や有名企業にこだわりすぎたりすると、未経験者の市場価値と自己評価のずれが大きくなってしまうでしょう。

また、未経験からWeb系に転職する場合、とくに初期段階では、給与は一時的に下がっても将来的な成長の可能性を重視する、希望職種に近い関連職種からスタートし、徐々に理想の職種へ移行する計画を立てるなど、柔軟な考え方を取り入れることが重要です。

そのため、自分の価値を不当に低く見積もるべきということではなく、あくまでも未経験者としての現在の市場価値を正しく認識し、そこからのステップアップを計画的に進めることをおすすめします。

納期を守れない

Web業界ではプロジェクトの締め切りや納期を厳守することが重要視されています。スケジュール管理の能力が欠けていると、職場での評価が著しく低下することになるでしょう。

プロジェクトにチームで対応するWeb業界では、一人の遅れが全体のスケジュールに影響を及ぼすことも少なくありません。

また、納期の遅れはクライアントとの信頼関係を毀損することにつながります。

なお、進捗状況や問題点を適切にチームやリーダーに報告する習慣があるかということも重要です。

そのため、Web系の未経験転職者は技術的なスキルの習得に注力しがちですが、納期を守る能力もアピールできると良いでしょう。

Web系職種への未経験転職で必要なスキルとは？

Web系の職種によって求められるスキルは異なるため、目指す職種に応じて適切なスキルを習得することが重要です。

ここでは、Web系の主要な職種であるWebエンジニア、Webデザイナー、Webディレクター、Webライターそれぞれに必要とされるスキルについて解説します。

これらのスキルは、独学やオンラインコースを通じた学習などにより習得可能です。しかし、単に理論を学ぶだけでなく、実際にプロジェクトを作成して経験を積むことが重要なポイントとなります。

ここでは、Web系職種への未経験転職で必要なスキルについて解説します。

Webエンジニアの場合

Webエンジニアに求められるスキルとしては、主にプログラミング言語を理解するスキルなどが挙げられます。

HTML/CSS

HTMLはWebページの構造を構成する言語であり、CSSはWebページの装飾をするために必要なプログラミング言語です。

これらは、Webエンジニアにとって最も基本的かつ重要なスキルと言えます。HTMLでコンテンツの構造を適切に記述し、CSSでレイアウトやスタイリングを行うことができるようになる必要があります。

JavaScript

JavaScriptは、Webページに動的な機能を追加するために使用されます。基本的な文法から始めて、イベント処理までなどを理解することが求められます。

基本的なデータベースの操作

多くのWebアプリケーションはデータベースを使用します。基本的な操作を理解し、簡単なクエリを書けるようになることが重要です。

Gitの基本操作

Gitはバージョン管理システムとして広く使用されています。基本的なコマンドの使用方法を理解し、GitHubなどのプラットフォームの使用経験もあると望ましいです。

Webデザイナーの場合

Webデザイナーは、ビジュアル面だけでなく、ユーザー体験（UX）やインターフェース（UI）にも深く関わる職種です。

Adobe Photoshop、Illustrator、XDなどのAdobe製品や、Figma、Sketchなど最新のデザインツールに関する操作スキルは必須となります。

そのため、Webデザイナーにとっても、HTMLとCSSの基本は重要です。デザインがどのようにコードに変換されるかを理解し、デザイナーとエンジニアのコミュニケーションを円滑にするために役立つでしょう。

また、自身のデザイン案をクライアントや同僚に効果的に説明し、提案するプレゼンテーション能力も求められます。

Webディレクターの場合

Webディレクターは、プロジェクト全体を統括し、クライアントとチームの橋渡し役となる重要な職種です。スケジュール管理、タスク分配、リソース管理など、プロジェクトを円滑に進行させるための能力が必須となります。

また、クライアント、デザイナー、エンジニアなど、異なる背景を持つ人々と効果的にコミュニケーションを取る能力が極めて重要です。

要件のヒアリングや提案、交渉などの経験が求められます。そのほか、Webサイトの目的や戦略を考える上で、デジタルマーケティングの基礎知識は不可欠です。

また、SEO、SNSマーケティング、コンテンツマーケティングなどの基本を理解しておく必要があります。

これらのスキルを習得するためには、実際にプロジェクトを運用する経験を積むのが最も効果的です。

未経験者の場合、まずはWeb制作の基礎知識を学び、小規模なプロジェクトでの経験を積むことから始めるのが良いでしょう。

Webライターの場合

Webライターは、オンラインで読まれることを前提とした文章を作成する専門家です。読者の興味を引き、情報を効果的に伝える能力が求められます。

このため、基本的な文章力は必須となります。文法、語彙、表現力など、読みやすく魅力的な文章を書く能力が重要です。

また、記事を書いてアクセスを集めるために検索エンジン最適化（SEO）の基本を理解し、キーワードの適切な使用や見出しの構成など、検索エンジンに評価されやすい記事を書く能力が求められます。

そのため、検索エンジン最適化の基本に付随して、様々なトピックについて信頼性の高い情報を効率的に収集し、理解するリサーチ能力が重要です。

このように、未経験からWebライターを目指す場合、特定の分野に関する専門知識や経験を持っているのであれば、それを活かしたニッチな領域でのライティングから始めるのも1つの戦略です。

例えば、前職での経験や趣味の分野など、自分が詳しい話題に関する記事から書き始めることで、専門性を活かしつつスキルを磨けるでしょう。

Web系職種への未経験転職におすすめの資格

資格は学習意欲と基本的な知識・スキルを客観的に証明するものであり、転職活動において重要なアピールポイントとなります。

ただし、Web系の職種は実践的なスキルが重視される傾向にあるため、資格だけでなく実際のプロジェクト経験やポートフォリオも同様に重要です。そのため、資格取得と並行して実践的なスキルを磨くことが転職成功の鍵となります。

ここでは、Web系への未経験転職におすすめの資格について解説します。

ITパスポート

Web系への未経験転職を目指す方にとって、ITパスポートは最初の1歩として最適な資格です。この資格は情報処理技術者試験の中で最も基礎的なレベルに位置づけられています。

ITパスポートの資格試験は、ITの技術的な側面だけでなく経営やセキュリティ、法務など、IT関連の幅広い分野の基礎知識を問う試験です。

他の情報処理技術者試験と比較して難易度が低いため、平均合格率は約50%程度となっており、IT初心者でも十分に合格可能です。

また、資格の取得によってWeb系業界の未経験者であっても、基本的なIT知識を持っていることを客観的に証明できます。

ただし、この資格だけで即戦力とみなされることは少ないため、ITパスポート取得後も学習を続け、より専門的なスキルを習得する必要があります。

基本情報技術者試験

基本情報技術者試験は、ITパスポートの次のステップとして位置づけられる、情報処理技術者試験の1つです。

資格試験の内容は、ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、データベース、セキュリティなど、IT全般にわたる幅広い知識を問うものになっています。

また、アルゴリズムやデータ構造の基礎的な理解を問う問題も含まれており、プログラミング的思考力も評価されるのが特徴的です。

とくにWeb系エンジニアを目指す場合、この資格は非常に有利に働きます。

また、より専門的な資格（応用情報技術者試験など）へのステップアップの基礎となるでしょう。

そのため、基本情報技術者試験の平均合格率は約25%程度で、未経験者にとっては少しチャレンジングな資格といえます。

Webエンジニアを目指す未経験者にとって、基本情報技術者試験の勉強を通じて得られる知識は実際の業務にも直接役立つものが多いでしょう。

LPIC

LPICは、Linux Professional Institute Certification の略称で、Linux系オペレーティングシステムの管理者としての知識と技能を証明する国際的な資格制度です。3段階で難易度が上がる資格体系になっています。LPIC-1が最も基礎的な資格です。

実際のLinuxシステム管理業務に即した内容が出題され、実践的な知識とスキルが評価されやすいでしょう。

また、Web系サービスの多くがLinux上で運用されているため、とくにサーバーサイドやインフラ領域を目指す場合、業界未経験者にとってこの資格は大きなアピールポイントとなります。

ただし、LPIC取得だけでなく、実際にLinuxを使用した経験も重要です。自宅のPCにLinuxをインストールして日常的に使用してみるなど、実践的な経験を積むことが重要です。

Web系職種への未経験転職で気を付けるべきポイント

Web系への未経験転職を成功させるためには、技術的なスキルを習得するだけではなく、業界の特性や求められる資質、そして自身の適性をしっかりと理解することが重要です。

また、転職先の選択においても、単に給与や知名度だけでなく、自身の成長につながる環境かどうかを慎重に見極める必要があります。

ここでは、web系への未経験転職で気を付けるべきポイントを紹介します。

研修が充実しているか

Web系への未経験転職を考える際、転職先企業の研修制度が充実しているかどうかは非常に重要なポイントです。

とくに未経験者にとって、入社後の研修は新しい職種や業界に適応するための重要な機会となるでしょう。

未経験者と経験者との間にあるスキルのギャップを埋めるためには研修も役立ちます。

また、技術的なスキルだけでなく、Web業界特有の文化や仕事の進め方、企業の価値観などを学ぶ機会にもなるでしょう。

そのほか、Web業界は技術の進歩が速いため、最新のトレンドや技術を学べる研修は非常に価値があります。

転職先の会社を選ぶ際に、十分な長さの研修期間が設けられているか確認しましょう。

未経験者の場合、少なくとも1〜3ヶ月程度の研修期間があると理想的です。なお、実際の業務を通じて学ぶ機会があるかどうかも重要です。

また、研修制度が充実している企業は、往々にして新卒採用に力を入れている大手企業が多い傾向にあります。

中小企業やスタートアップでは、体系的な研修制度がない代わりに、実践的な経験を積める機会が多いこともあります。自分の学習スタイルや目標に合わせて、最適な環境を選びましょう。

業務に対する給与は適切か

未経験からの転職に当たって給与の適切性を判断する場合は、Web系の職種や経験年数別の平均年収データを参考に、提示された給与が業界標準に見合っているかを確認すると良いでしょう。

ただし、未経験者の場合は、初期の給与が平均よりやや低めに設定されることもあります。

なお、初期の給与が低くても、スキルアップに応じた昇給や昇進の機会が明確に示されているかを確認すると良いでしょう。

また、スタートアップの企業では、最初は給与が低くても、会社の成長に伴って急速な給与アップを見込めるケースがあるでしょう。

やりたい業務に就くことができるか

自分の興味や適性に合った業務に就くことは、モチベーションの維持や長期的なキャリア形成において重要な要素となります。

求人情報や面接で具体的な業務内容を確認し、実際の仕事が自分のイメージと一致しているかを慎重に見極めましょう。

また、会社がどのようなビジョンを持っているかもポイントの1つです。入社後のキャリアパスについて、将来的に希望する職種やポジションに移行できる可能性の見極めにつながります。

なお、転職先が大企業の場合は、入社後の配属先が決まっていないこともあります。

その場合は、希望する部署への配属の可能性や、将来的な異動の機会について確認しましょう。

Web系職種への未経験転職におすすめのエージェント

転職エージェントは、豊富な求人情報と業界知識を持ち、あなたの経歴や希望に合った転職先を見つける手助けをしてくれます。

しかし、すべての転職エージェントがWeb系未経験者の転職に適しているわけではありません。Web業界の特性を理解し、未経験者の転職をサポートする実績のあるエージェントを選ぶことが重要です。

ここでは、Web系への未経験転職におすすめのエージェントについて解説します。

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは、IT・Webエンジニアの無料転職サポートエージェントです。

キャリアアドバイザーが全面的に転職活動をサポートしてくれるので、初めての転職でも安心感があります。

ITエンジニアをはじめとしたIT業界の求人も多く、優良企業や大手企業の求人も多数掲載されています。

また、専門業界・職種に特化した求人を多く掲載しているのもマイナビIT AGENTの特徴です。面接の日程調整や、履歴書の添削など手厚いサポートが受けられます。

 レバテックキャリア

レバテックキャリアは、ITエンジニア専門の転職エージェントです。利用者の96%が希望の企業の転職成功した実績を誇ります。

ITエンジニア専門のため、未経験転職OKの求人も多数掲載されています。

レバテックキャリアでは未経験者でも転職に成功するよう、IT業界に特化した情報提供や面接対策を受けることができます。

キャリア設計を一緒に考えてくれるエージェントなので、将来的なエンジニアとしてのビジョンに迷っている人にもおすすめです。

【参照記事】レバテックキャリア

 リクルートエージェント

リクルートエージェントは、多数の非公開求人を抱える大手転職エージェントです。

IT業界だけでなく幅広い業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートしてくれるため、視野を広く持った転職活動ができます。

提出書類の添削や面接対策など、転職をスムーズに進めるためも実用的なサポートも充実しています。

自分のアピールポイントがわからない場合でも、面談を重ねる中でプロから強みや適性を提示してもらえるでしょう。

未経験からWebエンジニアへ転職する際によくある質問

最後に、未経験からWebエンジニアへ転職する際によく寄せられる質問を3つ紹介します。同じような疑問を抱えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

Webエンジニアは何歳まで転職できる？

Webエンジニアの転職は、年齢に関係なく可能です。IT人材不足が深刻化する中、30代から50代のミドル人材に対する需要も高まっています。

しかし、企業ごとに求める技術やスキル、人物像は異なります。年齢や経験の有無によっては、条件があわない場合もあるため、転職の際は企業研究を入念におこないましょう。

未経験でWebエンジニアに転職すると、年収はどれくらい？

厚生労働省の職業情報サイト「jobtag」によると、Webエンジニア全体の平均年収は550万円です。

未経験者の年収は全体平均と比べると低めです。しかし、Web業界は市場が急速に拡大しているため、知識と技術を身につければ、年収アップを実現できる可能性が高いでしょう。　

Webエンジニアはやめとけといわれるのは本当？

Webエンジニアは、トレンドにあわせた継続的な学習とスピード感のある業務によるプレッシャーが常につきまとうため「Webエンジニアになるのは、やめとけ」という方もいます。

しかし、Webエンジニアは技術力を向上させれば、比較的スムーズにステップアップできる職種でもあります。

また、在宅ワークを導入する企業の増加に伴い、場所に縛られない柔軟な働き方が選べる点も魅力の一つといえるでしょう。

新しいことを学ぶのが好きな方、自由度の高い働き方を求める方にとって、Webエンジニアは魅力的な仕事です。

関連記事：未経験からのエンジニア転職は「やめとけ」と言われる理由とは？転職成功のコツも解説

まとめ

未経験からWebエンジニアへの転職は可能ですが、スキルや資格取得のために自己学習の積み上げが必要です。

IT業界は目まぐるしく進歩を続けている分野ですので、最新動向にも目を向け、自身のスキルアップに努めましょう。

また、Webエンジニアに必要なスキルは日々進化しており、新しい技術やツールについて常に学習する姿勢が求められます。

未経験からの転職でも、積極的に勉強し、技術的な知識を深めることで、将来的にはより高度な仕事やキャリアアップの機会も増えていくでしょう。