保育士向けの転職サイトに登録すると「電話がしつこくかかってくる…」とネガティブな印象をもつ方もいるでしょう。

電話でのやりとりを避けたい方は、担当者がつかない電話なしの転職サイトを利用すればOKです。

ただし、電話ありの転職サイトは、担当者のサポートが手厚いため求職者にとってメリットも多いです。

転職活動を効率的に進めたいなら、電話ありと電話なしの転職サイトの併用がおすすめです。

本記事では、保育士向けに電話なしのおすすめの転職サイト5選を紹介します。

電話ありの転職エージェントを併用するメリットや連絡がしつこい場合の対処法も解説しているので、記事を参考にあなたに合うサイトを見つけましょう。

関連記事：保育士転職サイトおすすめ17選｜評判や目的別に比較して紹介！

電話なしの保育士転職サイトは「リサーチ型」か「スカウト型」を選ぶ

転職サイトを利用して、電話の頻度や連絡の時間帯に悩む方は少なくありません。

以下は、独自のアンケートで保育士向け転職サイトの利用者に聞いた、連絡に対する不満の声です。

時間や状況を考慮せず電話をかけてくる担当者に、ストレスを覚える利用者も多いようです。

電話なしの転職サイトを利用したいなら「リサーチ型」か「スカウト型」を選べばOKです。

リサーチ型の転職サイトとは、求人を自ら検索し直接保育園に応募するタイプのものを指します。

「スカウト型」は設定したプロフィールに興味をもった保育園から直接オファーが届くタイプのものです。

これらの転職サイトは担当者がつかないので、基本的に電話はかかってきません。

電話なしで使えるおすすめの保育士向け転職サイト5選

以下は、電話なしで使えるおすすめの転職サイト5選です。

転職サイトは掛け持ちして利用すると、求人の網羅性が高まり、求人を取りこぼす心配がありません。

複数登録して、幅広く情報収集しましょう。

関連記事：保育士が転職サイトを掛け持ちするメリット・デメリットを解説｜賢い選び方やおすすめの転職サイトも紹介！

ジョブメドレー

ジョブメドレーは、会員数200万人を突破する求人情報サイトです。

登録すると、履歴書・職務経歴書作成サービスや職場環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。

ジョブメドレーはスカウト機能が搭載されており、スカウト経由での内定率は1.7倍の実績があります。

内定率を上げたい方は、スカウト機能もうまく活用してみるとよいでしょう。

サービス概要
公開求人数	32,035件
対応エリア	全国
雇用形態	正職員・契約社員・パート・アルバイト
運営会社	株式会社メドレー 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-304334
本社所在地	〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F
公式サイト	https://job-medley.com/

保育士スカウト

保育士スカウトは、保育業界に特化した人材会社のアスカグループが提供する保育士専門の求人サイトです。

保育園以外にも幼稚園、こども園、学童保育、放課後児童クラブ、放課後等デイサービスなど幅広い求人が掲載されているため、視野を広げた転職活動ができます。

スカウト機能では、保育園からオファーメールが届きます。メールの内容を見て応募の判断ができるので、慎重に転職先を決められるでしょう。

サービス概要
公開求人数	16,875件
対応エリア	全国
雇用形態	正職員・契約社員・パート・アルバイト
運営会社	株式会社アスカ 有料職業紹介事業許可番号：10-ユ-300003
本社所在地	〒370-0849 群馬県高崎市八島町265番地 イノウエビル8F
公式サイト	https://www.hoikushiscout.com/

コメディカルドットコム

コメディカルドットコムでは、新着求人を随時更新しており、最新情報をチェックできます。

LINE登録すると、入力したプロフィール情報をもとにAIがあなたと相性の良い求人を紹介してくれます。自分で1から求人を探す手間を省けるので、転職活動を効率化できます。

会員になると、求人とのマッチング度を示すグラフや点数を閲覧できます。客観的な指標は、応募の判断材料に役立てられるでしょう。

サービス概要
公開求人数	6,071件
対応エリア	全国
雇用形態	正職員・契約社員・パート・アルバイト
運営会社	セカンドラボ株式会社 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306788
本社所在地	〒163-0806 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階
公式サイト	https://www.co-medical.com/

保育ダイレクト

保育ダイレクトは、保育士と保育園をつなぐ保育士専門の求人サイトです。

登録なしで求人の検索や閲覧ができるので、まずは気軽に情報収集してみましょう。

エリアや条件などの希望もこまかく設定できるので、あなたの希望にマッチする求人を見つけやすいです。

LINEに登録すれば、スカウトの通知が届くので大事な情報を見逃しません。

サービス概要
公開求人数	794件
対応エリア	全国
雇用形態	正職員・契約社員・パート・アルバイト
運営会社	株式会社ジョブイット 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-309826
本社所在地	〒106-0044 東京都港区東麻布3丁目8-2　麻布マルカビル9F
公式サイト	https://hoiku-direct.com/

保育パートナーズ

保育パートナーズは、全国の求人を集める保育士専門の求人サイトです。

コンサルタントに無料相談できる環境が整えられているため、不安や悩みを解消したうえで求人に応募できます。

注目度の高い求人情報をチェックできるので、高収入・高待遇の求人を見つけやすいです。

気になる求人は検討中フォルダに保存しておけば、後から吟味できるので後悔のない選択ができるでしょう。

サービス概要
公開求人数	5,542件
対応エリア	全国
雇用形態	正職員・契約社員・パート・アルバイト・派遣
運営会社	キャリア・パートナーズ株式会社 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-305117
本社所在地	〒166-0013 東京都杉並区堀ノ内1-17-36
公式サイト	https://www.hoiku-partners.com/

保育士向け転職サイトから電話がかかってくる3つの理由

転職サイトから電話がかかってくるのには、以下のような理由があります。

順番に見ていきましょう。

担当者がノルマを抱えている

転職支援は営業活動の一環であり、求職者と企業側のマッチングの数が売上に直結します。

そのため、転職サイトの担当者は、多くの場合ノルマを抱えています。

ノルマがあると内定につなげたい意欲が強くなり、電話の頻度が増えやすいです。

急いで紹介したい求人がある

急いで紹介したい求人があるときに、電話をかける担当者もいます。

新着求人や人気のある求人はすぐに埋まりやすいので、求職者に早く伝えたいという意図があります。

求人紹介の場合は、できる限り電話に出たほうがよいでしょう。

求職者との考えに相違がある

ほとんどの担当者は「求職者を早く内定につなげたい」という想いをもっています。

この場合、進捗確認のため電話が多くなります。

求職者が転職を急いでいないなら、両者の間には転職活動に対する考え方や温度感に相違が生まれます。

熱量のギャップが生まれ、電話の頻度が多く感じるでしょう。

保育士が電話なしの転職サイトを利用する際の3つの注意点

電話なしの転職サイトを利用するのには、いくつか注意点があります。

主な注意点は以下の3つです。

順番に見ていきましょう。

自分で求人を探すのに時間がかかる

電話なしの転職サイトは、担当者からの紹介がないため、自分で求人を探す必要があります。

数多く掲載されている求人のなかから、希望に合う求人を厳選する作業は簡単ではありません。

園と直接やりとりする手間が発生する

電話なしの転職サイトは、仲介してくれる担当者がいないため、保育園とのやりとりはすべて自分でおこないます。

電話をかける際は、営業時間や相手の業務時間なども考慮して連絡する必要があります。電話が苦手な人にとっては、大きな手間に感じるでしょう。

困ったときに相談できない

転職活動の経験が少ない方は、疑問や不安をもちやすいです。

しかし、担当者がいない転職サイトでは、困ったときに相談できる環境がありません。

わからないことがあれば自分で解決策を見つけて、対応する必要があります。

関連記事：【例文あり】保育士の面接でよく聞かれる質問20個！成功の秘訣や服装・マナーも紹介
関連記事：保育士の転職で有利になる自己PRとは？面接・履歴書でアピールできる例文16選

転職エージェントを併用する5つのメリット

電話なしの転職サイトと電話ありの転職エージェントを併用すると、転職活動をより効率化できます。

転職エージェントには、主に以下5つのメリットがあるためです。

併用するよさがわかったら、うまく使い分けて転職活動を進めましょう。

応募先にあなたを推薦してくれる

転職エージェントの担当者は、経歴や事前ヒアリングの情報もとに保育園にあなたを推薦してくれます。

第三者からの推薦は、候補者自身が推薦するよりも信頼性が高いです。採用への強力な後押しになり、内定率アップを期待できます。

希望条件に合う求人を厳選して紹介してもらえる

転職エージェントに登録すると、あなたの希望条件を担当者が丁寧にヒアリングします。

収集した情報をもとに、担当者が希望条件に合う求人を厳選して紹介してくれます。

転職エージェントでは、一般公開されていない非公開求人も取り扱っています。

高収入・高待遇の求人をチェックできる機会が増えるので、あなたの理想に合う職場と出会いやすいでしょう。

書類添削や面接練習のサポートを受けられる

転職エージェントでは、書類添削や面接練習のサポートも受けられます。

担当者は、転職市場のノウハウも知っています。

プロにサポートしてもらえれば、内定率アップが期待できるでしょう。

保育園との連絡をすべて代行してもらえる

保育園との連絡はすべて担当者に代行してもらえます。

連絡する手間を省けるので、本業に集中しながら転職活動を進められるでしょう。

退職やキャリアの相談にのってもらえる

サービス利用中は、担当者に退職やキャリア相談にのってもらえます。

たとえば、退職が言い出せずに困っている方は、退職を伝えるタイミングや退職理由に関する相談ができます。

キャリアアップに関心がある方は、具体的なキャリアの積み方や将来の展望をアドバイスしてもらえるでしょう。

転職に関する不安や悩みを解決できる環境があるので、転職活動がスムーズに進みます。

転職エージェントからの電話の頻度を減らす3つの方法

担当者からの電話の頻度を減らす、代表的な方法は以下の3つです。

順番に見ていきましょう。

希望の頻度や時間帯を伝える

不満をもったまま連絡を受け続けると、転職活動のモチベーションが低下します。

連絡が多いと感じたら、希望の頻度や時間帯を伝えましょう。

あなたの希望に合わせ、担当者が連絡のペースを調整してくれるはずです。

電話以外の連絡手段を利用する

メールやLINEなど、電話以外の連絡手段を用意している転職エージェントもあります。

電話が苦手な人は、別の連絡手段を選択できる会社を選ぶとよいでしょう。

ただし、メールやLINEは、電話のようにその場で質問や確認ができません。

詳しく話を聞きたいときや、文面で意図を伝えるのが難しいときは、電話を活用するのが望ましいです。

担当者を変えてもらう

連絡頻度が多くて負担を感じるなら、担当者を変えてもらう方法もあります。

担当者変更の申し出は、公式サイトに掲載されているお問い合わせフォームまたはフリーダイヤルからおこなえます。

保育士におすすめの転職エージェント3選

保育士向けのおすすめの転職エージェントは以下の3つです。

それぞれのサービスの特徴や強みを見ていきましょう。

関連記事：保育士転職エージェントおすすめ比較18選｜求人数や口コミも紹介！

保育士ワーカー

「保育士ワーカー」は、転職のプロによるトータルサポートが受けられる転職支援サービスです。

アフターフォローまで万全なので、転職後に条件や環境に気になる点ががあれば、保育園側に相談してもらえます。

保育士ワーカーは、あなたの希望条件に近い求人情報をLINEで受け取れます。

LINEの情報だけで満足できれば、担当者の求人情報の連絡を減らせるでしょう。

保育士人材バンク

保育士人材バンクは、上場企業の株式会社エス・エム・エスが運営する転職支援サービスです。

丁寧なヒアリングと提案力で、厚生労働省からマッチングの質の高さを認められています。

実際に働いている人の口コミを見せてもらえるので、職場の実情を把握したうえで、応募を決められます。

担当者とメール・LINEでのやりとりも可能なので、電話が苦手な人はテキストツールを活用するとよいでしょう。

レバウェル保育士

レバウェル保育士は、保育士の転職をフルサポートする転職支援サービスです。

スカウトサービスも利用できるため、転職活動の幅を広げられます。

レバウェル保育士は、一般には公開されていない好条件の非公開求人を多く保有しています。

高収入・高待遇の職場を探している方は、登録して求人を見せてもらいましょう。

保育士向け転職サイトの電話に関するよくある質問

最後に保育士向け転職サイトの電話に関するよくある質問と回答をまとめます。

転職サイトからの電話を無視するとどうなりますか？

消極的な姿勢と判断され、求人紹介やサポートの優先度が下がる可能性があります。

いざというときに、頼りにくくなってしまうので、無視する行為は避けたほうがよいです。

連絡の頻度を減らしてほしいと、丁寧に伝えるのが適切な対応です。

転職サイトからの電話がしつこいと感じたらどうしたらいい？

転職サイトの電話がしつこいと感じたら、あなたが希望とする連絡のペースを担当者に伝えましょう。

それでも、改善が見られないようであれば担当者の変更を依頼するのもありです。

連絡による負担を減らしたいなら、複数の転職サイトに登録しておくのがおすすめです。

相性のよい担当者と出会いやすくなり、連絡のストレスを軽減できる可能性があるためです。

以下の記事では、転職サイトを併用するメリット・デメリットについて解説しています。

転職サイトを掛け持ちすることに関心がある方は、合わせてご覧ください。

関連記事：保育士が転職サイトを掛け持ちするメリット・デメリットを解説｜賢い選び方やおすすめの転職サイトも紹介！

電話なしの保育士向け転職サイトを使っての活動も可能

電話なしの転職サイトは、自分のペースで転職活動したい方に適しています。

気になる求人に直接応募したり、保育園とのやりとりを自力で進めたりできる方は、電話なしの転職サイトを使うとよいでしょう。

転職支援してほしい方は、転職エージェントとの併用がおすすめです。

転職エージェントは担当者がついて、求人紹介や書類添削、面接対策など内定までのプロセスを完全サポートしてくれます。

電話がしつこいと感じたら、希望する時間帯や頻度を担当者に伝えればOKです。

電話なしの転職サイトと電話ありの転職エージェントをうまく活用して、あなたのニーズに合った転職活動を進めましょう。