転職を考える際に、こんな疑問を持ったことはありませんか？

ここでは、エンジニアに向いている人の特徴や、逆に向いていない人の特徴について解説します。エンジニア転職を考えているようでしたら、ぜひ参考にしてみてください。

ITエンジニアの仕事内容

エンジニアの仕事は、プログラミングをひたすらやっているイメージがあるかと思いますが、実際はそうではありません。

エンジニアがシステム等を開発するにあたり、以下のような工程があります。

かなり大雑把ではありますが、プログラミングはそのうちの一工程に過ぎません。

そのため、「プログラミングさえできればエンジニアに向いている」とはとてもいえないのが現実です。

以降では、全体をとおしてどのような適正が求められるのかについて解説します。

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ITエンジニアに必要な適性とは

エンジニアに必要な適正は多岐にわたりますが、今回紹介するものは以下になります。

それぞれ解説していきます。

論理的思考

まずエンジニアに必要不可欠といえるのが、論理的思考です。

システム等を開発するうえで論理的思考ができないと、目的に合わないシステムを作ってしまったり、そもそも設計や開発ができてなかったりなど、致命的な問題になってしまいます。

常に根拠を持って筋道を立てて物事を考えられる力が、エンジニアには必要です。

問題解決力

ここでいう問題解決力は、「自分で課題を見つけ、解決できる力」のことです。

など、ITで解決できる数多くの課題を見つけ解決することが、エンジニアの仕事になります。

ITエンジニアでなくとも課題を見つけることはもちろん可能ですが、それをITで解決できるのかをより深く知っているのは、ITエンジニアです。

確かな知識を持って課題を見つけ解決していけるエンジニアは、どんなところでも求められる人材になれるでしょう。

コミュニケーション力

「エンジニアは会話ができなくても、技術さえあれば大丈夫そう」というイメージはありませんか？

実は、エンジニアにとってとくに重要なスキルは、コミュニケーション力です。

これは営業職の方が持っているような会話を弾ませる能力ではなく、相手の話をよく聞き、必要な情報を整理するためのコミュニケーション力のことをいいます。

とくにエンジニアとしてのキャリアを積むほどコミュニケーション力は重要になるため、軽視できない適正です。

メンタル管理力

最近はかなり改善されましたが、基本的にITエンジニアは働き続けるうえでメンタル管理が大切です。

などなど、エンジニアがストレスを感じるケースは様々です。

プロダクト開発であればこういったケースは多少減りますが、特にソリューション業務は非IT人材とのやり取りが多くなる分、ストレスが溜まる機会が多くなります。

そんな環境下でも活動的でいられるよう、メンタル管理力は重要な適正です。

ITエンジニアに向いている人の特徴

適性についての説明を踏まえ、どのような人がエンジニアに向いているかをあげると以下のとおりです。

それぞれ簡単に解説いたします。

事実ベースで考えられる

事実ベースで考えられるとは、物事を根拠立てて考えられるということです。

開発においても上記のように、常に一定の根拠をもった仕事をする必要があります。

根拠があいまいだと、対応が困難なエラーの原因になったり、セキュリティ事故に発展してしまったりすることもあります。

このことから、常に根拠を出して論理的に説明できる方は、エンジニアに向いているといえるでしょう。

自分で問題を見つけ、解決できる

エンジニアは主体的に開発できるかそうでないかで、スキルに大きな差が開きます。

「この作業は自動化できる」「こんな機能があったら便利」など、優秀なエンジニアは自分で問題や課題を見つけ、それに対して現実的な解決策を考え実装します。

その過程で技術力も向上しますし、その経験を共有することで社内のノウハウも増えていきます。こういった活動が主体的にできると、様々な人や企業から求められる、優秀なエンジニアになれるでしょう。

好奇心旺盛

エンジニアとして活躍する人は、好奇心旺盛で知識欲も強い人が多くいます。

新しい技術に触れたらとりあえず実際に触って簡単なものを作ったり、開発に関係なくとも仕事で知ったことについて詳しく調べてみたり、とにかく沢山勉強しています。

最近ではSNSでも「エンジニアは毎日勉強して当然」というような投稿を見たことはありませんか？

仕事以外でも毎日やって当然というわけではありませんが、そんなイメージを持たれるぐらい積極的に勉強している人が多いのがエンジニアです。

「大人になってから勉強が楽しい」と感じているような方は、エンジニアに向いている部分があるといえます。

良い意味で鈍感

エンジニア適性にメンタル管理力をあげましたが、そもそもストレスを感じにくい良い意味での鈍感さをもっている人はエンジニアに向いているといえます。

エンジニアではコードレビューと言って他の開発者が書いたプログラムを評価する機会が頻繁にあるのですが、その際に気になった点を指摘したりされたりします。

指摘されたことにストレスを感じる方は、残念ながらエンジニアに向いていません。

お互いの意見交換を喜べるような方が、エンジニアに向いているといえるでしょう。

ITエンジニアに向いていない人の特徴

今度は、逆にITエンジニアに向いていない人についても解説します。

もちろん当てはまるからといってエンジニアをするべきでないなどということはありませんので、参考程度にしてください。

感情的になりやすい

エンジニアの仕事において、感情的になりやすい方や感情重視でお仕事をしている方は、エンジニアの仕事が難しい場合があります。

開発においては上記のように、論理的に考えたうえでノーといわなければいけないケースが多くあります。

クライアントや上司や営業から難しいお題が出された際に、感情的にならずに論理的に返答できないと、エンジニアの業務は成り立ちません。

ストレスはプライベートで発散して、仕事では冷静な対応ができない方は、エンジニアの仕事に強いストレスを感じてしまうでしょう。

いわれた仕事だけをする

自分から積極的に問題を見つけ、解決できる方がエンジニアに向いていると解説しましたが、逆にいわれた仕事だけを着実にこなしたい方は、エンジニアの仕事があまり向いていません。

自分で解決策を提案できないと仕事が進みませんし、スキルもつきにくいです。

若手の間は指示されたことを的確にこなせる方は喜ばれますが、経験を積むにつれ、自分から提案できる人材が求められるようになります。

はやとちりが多い

これは本人が苦労する問題になるのですが、開発ではやとちりの影響が意外と大きいです。

冒頭でも解説したとおり、開発の工程では設計→実装と進みます。

このときに、はやとちりで開発しなおしとなった場合、納期がぎりぎりになったり間に合わなかったりといった大きなトラブルとなってしまうことも。

設計の段階からあらゆる可能性を考慮して、きちんとヒアリングできない方はエンジニアとして苦労してしまうかもしれません。

新しいことに興味がない

IT技術は日進月歩といっても過言ではないほど、日々変化しています。

新しいことに興味がもてず、勉強していないと、すぐに知識や技術が陳腐化してしまいます。

楽しんで毎日勉強が難しくても、必要に応じて新しいことに挑戦していく姿勢がないと、エンジニアとして続けていくのは難しいでしょう。

繊細すぎる

これまで解説したとおり、エンジニアはストレスが溜まるケースが多くあります。

コードレビューでの反対意見や、お互いに意見を出し合えることを嬉しく思えず、否定されたと感じてしまうような方だと、エンジニアの仕事はままなりません。

おおらかに異なる意見を歓迎できる方が、エンジニアに向いているといえます。

ITエンジニアの仕事で活きるスキル

前述のとおり、ITエンジニアは開発さえできれば良いというものではありません。

今、またはこれまでの職種で培ってきたものは、エンジニアになってからも活かせます。

ここで、ITエンジニアに転職を考えるうえで、エンジニアの仕事で活きるスキルを紹介します。

関連記事：未経験からITエンジニア転職はきつい？未経験可求人の実情やおすすめの職種を解説！

業界知識

まず、ITにかかわらず、これまでの仕事で知ってきた業界知識は役に立てられます。

エンジニアはITの専門家ではありますが、当然他の業界の深くまで知っているわけではありません。

そのため、特定の分野の業界知識をもったうえで開発もできるエンジニアがいると、大変重宝されます。

たとえば、会計知識を持ったエンジニアなら、会計・経理などのサービスを開発するときに、ユーザー視点での課題や提案が多く出せるはずです。

これはサービスの質を向上させ得る貴重な意見になるので、とても歓迎されるのです。

また、クライアントが経理部だった際には、開発者との間に立ってスムーズに話し合いを進めることも可能でしょう。

他業界からエンジニアに転職するからといって、これまでの知識が役立たないわけではありません。これまで頑張ってきた業務知識・業界知識を活かせる分野のエンジニアとして活躍できるでしょう。

コンサルティングスキル

ITコンサルに限らず、クライアントから依頼をうけてコンサルティングをしてきた方は、話を聞いてプロジェクトを進める力が強いはずです。

これは、エンジニアに転職してもそのまま活用できるスキルになります。

もしあなたがコミュニケーションをよくとる仕事を現在しているのでしたら、転職時の強みとして活用していきましょう。

ドキュメント作成スキル

実は、エンジニアの業務においてかなり大きな割合をしめるのが、ドキュメント作成です。

議事録にはじまり要件定義書や詳細設計書、シーケンス図やフロー図、テスト仕様書やリリースノートなど、エンジニアが作成する資料は多岐に渡ります。

これらのドキュメントはテンプレートがあるものですが、それでもドキュメント作成は手間がかかり作る方の腕に左右される場合も多いです。

あなたがもしドキュメント作成を得意としているようでしたら、エンジニアの現場でも歓迎されるスキルになるでしょう。

情報発信スキル

最近はエンジニアでも、情報発信が大切です。

たとえば会社のテックブログで自分が携わった開発に関連する記事を書いたり、セミナーに登壇したりといった場合に、情報発信スキルが求められます。

情報発信ができること、得意なことは会社の、ひいてはエンジニアのブランディングに繋がってくるので、情報発信が得意な方は強みとしてアピールしていきましょう。

英語力

開発において、英語力はとても重宝します。

というのも、開発するうえで使うツールの資料や新しいサービス発表の動画、インターネット上の情報交換サービスなど、あらゆる場面で使われる言語が英語だからです。

開発するうえで日本語だけで情報収集していては、問題は解決できないことがほとんどです。

もちろん翻訳をかけて日本語で読むことはできますが、どうしても手間がかかってしまいます。

英語が使えるとかなりの時間が節約できるので、開発に専念できる時間も増やせます。

ITエンジニアへ転職を成功させるコツ

ここでは、ITエンジニアへ転職する際に成功させるコツを紹介します。

当たり前なことになりますが、いずれも大切なので参考にしてください。

関連記事：エンジニアの転職方法と成功につなげるコツを徹底解説！

ITスキルを身につける

まずいうまでもありませんが、ITスキルを身につけることは必要になってきます。

「転職してから教えてもらいながらITスキルを身につけよう」という考えでは、転職はほぼ間違いなく失敗します。

転職前からITスキルを身につけられるよう勉強し、その成果や悩みを語れるぐらいになっていると、評価してもらえるでしょう。

ITスキル以外でのアピールポイントを身につける

他職種からエンジニアに転職する際は、やはり最初からエンジニアとして活躍している人と比べてどうしても遅れをとってしまうので、ITスキル以外でのアピールポイントを持っておくようにしましょう。

ITエンジニアの仕事で活きるスキルとして解説したとおり、ITスキル以外でも強みとしてアピールできるスキルや経験は沢山あります。

自分がこれまでに身につけたITスキルを整理することも大切ですが、これまで自分が身につけてきたITスキルの棚卸しはしっかりと実施しましょう。

転職エージェントを利用する

エンジニアに転職するうえで、転職エージェントの利用をおすすめします。

他職種から転職する方はとくに、IT業界についての知識が少ないはずです。

IT転職に特化した転職エージェントは業界知識についても教えてくれますし、どういった強みを活かして転職活動をするべきかといった相談も可能です。

今の自分のスキルにあった企業の絞り込みなども含めて、転職エージェントを頼ってみてはいかがでしょうか。

ITエンジニアにおすすめの転職エージェント

ITエンジニアへの転職におすすめの転職エージェントは以下のとおりです。

エージェント名	強み	特徴
レバテックキャリア	高年収	利用者の80％以上が年収アップの実績があるハイクラス転職エージェント
マイナビITエージェント	Web業界に強い	転職業界大手のマイナビの中でもIT・Web業界に特化したエージェント
Geekly	ゲーム系業界に強い	ゲーム系求人が豊富な点が強みのIT人材特化の転職エージェント

なお、転職エージェントは複数併用することがおすすめです。

それぞれ異なった強みを持っているため、それぞれの力を借りつつ、自分の理想に近い求人を見つけましょう。

レバテックキャリア

レバテックキャリアはITエンジニアやクリエイターに特化したハイクラス転職エージェントです。

レバテックキャリアの公式サイトによると、支援を受けたエンジニアのうち、90％の方が「アドバイザーの知識が豊富」と回答しており、94％の方が紹介された求人に満足したと回答しています。

もしあなたがITエンジニアとして自信を持って転職活動ができなくとも、知識が豊富なアドバイザーから話を聞きながら転職活動ができるのはとても大きなメリットです。

ある程度の年収が欲しいと思うのでしたら、ぜひ利用してみましょう。

マイナビITエージェント

マイナビITエージェントは、転職業界大手のマイナビの中でも、IT・Web業界に特化したエージェントです。

保有している求人が多く、あなたが希望する収入や働き方などに合わせて、幅広い選択肢が見つかるでしょう。

また、エンジニア経験のあるアドバイザーも在籍しており、より現実的なアドバイスを多くもらえます。

Geekly

GeeklyはITに特化しており、とりわけWebやゲーム業界に強い転職エージェントです。

業界別だけでなく、それぞれの職種に合わせて専門のコンサルタントが在籍しているため、専門コンサルタントならではの視点で、あなたの強みや市場価値を見出し、理想を叶える転職をサポートしてくれます。

もしWebやゲーム業界を視野に入れるようでしたら、充実した支援を受けられるGeeklyがおすすめです。

まとめ

システムエンジニアは専門職ではありますが、資格がないと働けない職種ではありません。

あなたがもしエンジニアに近い気質を持っているのでしたら、前向きにエンジニアへの転職を検討してみてはいかがでしょうか。

これまでの知識やスキルをエンジニアとして活かすことも十分可能ですので、これまでの経験をしっかりと棚卸しして、自信を持って転職に望んでください。