大学院を中退すると就職活動で不利になると考えて、将来への不安を抱える方も多いのではないでしょうか？

「授業や研究への興味を失った…」「教授や准教授との関係が上手くいかない…」など、大学院での生活にストレスを感じ、中退を考える人は少なくありません。

大学院中退したことによるデメリットとして、新卒求人に応募できなかったり、大学院の時の人脈を活用できなかったり、大学院卒の方より収入が少ないといった点が挙げられます。

このようなデメリットを克服するためにも、未経験求人が豊富で、内定後の高い定着率を誇る「えーかおキャリア」や、適職診断を展開し、多くの方が大企業に就職した実績を持つ「ハタラクティブ」を利用しましょう。

本記事では、大学院を中退しても末路は悲惨ではない理由を紹介しました。中退後に行う就職活動の進め方や、面接で中退理由を聞かれたときの対処法も解説しています。

大学院を中退する決断をしても、企業への就職は可能です。

ぜひ最後まで記事を読み、就職活動の参考にしてください。

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関連記事：フリーターにおすすめの転職エージェント16社比較ランキング｜選び方と転職/就職成功のポイント

大学院中退者の末路は？就職は可能？

結論をお伝えすると、大学院を中退しても末路は悲惨ではありません。

大学院中退者の最終学歴は大卒なので、既卒もしくは第二新卒として就職活動をおこなえます。

大学や大学院で学んだ専門知識やスキルを求める企業に応募すると、内定を獲得できる可能性は高いでしょう。

とはいえ、就職活動では既卒や第二新卒として扱われるので、新卒採用の求人に応募できない可能性もあります。

大学院を中退した場合は採用条件をよく確認して、企業の求人に応募しましょう。

大学院中退者の割合・中退理由

文部科学省が平成27年におこなった調査によると、大学院の中退者数は以下のとおりです。

おもな中退理由と全体に占める割合をまとめました。

その他の中退理由には、病気や怪我、学校生活不適応などがあります。

それぞれの中退理由を、詳しく紹介します。

就職

大学院中退者の18.23％は、就職を理由に中退しています。

在学中に自身のスキルを活かせる企業へ内定した方や、興味のある企業への就職が決まる方は少なくありません。

就職を理由に中退する方は、大学院の同級生よりも早いタイミングで社会経験を積め、中退理由もポジティブな場合が多いです。

専門性があり市場価値の高いスキルや知識を持っている方は、企業からも高く評価されるでしょう。

転学

他の大学院や専門学校、オンライン教育などへ転学するために中退した人は、全体の17.65％でした。

転学を決意する主な理由は、以下のとおりです。

自身のキャリアプランや学術的な関心に基づいて大学院を選べるため、学びたい分野が変わった場合、転学は有効な選択肢です。

学業不振

学業不振を理由に大学院を中退する人も一定数います。

大学院は専門的な研究を行うので、期待した結果が得られなかったり、教授や准教授と学術的な方向性が一致しなかったりすると、学業を続けることは困難になるでしょう。

研究へのモチベーションが低下した場合は、最終的に中退を選ぶケースもあります。

一身上の都合

一身上の都合を理由に大学院を中退した人は、全体の13.33％でした。

具体的には、以下のような理由です。

一身上の都合で大学院を中退した場合は、中退理由がネガティブになりやすいです。

企業との面接で嘘をついてはいけませんが、なるべく中退理由をポジティブに転換してください。

経済的理由

経済的な理由で大学院を中退する方も一定数います。

大学院の修士課程は2年、博士課程に進むと5年間学ぶので、学費や生活費などの負担は大学時代と比べても大きくなるでしょう。

「親が退職して学費の支払いが難しくなった」「アルバイトと大学院の両立ができない」などの理由があり、大学院を中退する方も少なくありません。

大学院を中退するメリット4選

大学院を中退するメリットを、4つにまとめました。

自由に使える時間を確保できる

大学院を中退すると研究や授業へ出席しなくてもよいので、自分の時間を確保できます。

自由に使える時間が増えることは、大学院を中退するメリットです。

中退後は大学院に通う必要もなくなるため、資格の取得や就職活動により多くの時間を使えるでしょう。

新しいことに取り組む時間を確保したい方は、大学院の中退はメリットとなります。

授業や研究のストレスから開放される

研究や授業のストレスから開放されることも、大学院を中退するメリットです。

大学院では専門的な知識やスキルを学ぶので、研究や授業内容も大学と比べてレベルが高くなります。

「研究の準備やレポート作成に時間がかかる」「授業内容を理解するのが難しい」といったストレスは、大学院生活でよくあるものです。

大学院を中退すると研究や授業のストレスから解放されるため、自身の興味のある分野を学ぶ時間を作れるでしょう。

学費の支払いがなくなる

学費の支払いがなくなることも、大学院を中退する大きなメリットでしょう。

平成23年に文部科学省が行った調査によると、公立大学院の入学金と授業料の平均は以下のとおりです。

授業料の支払いは毎年おこなうので、中退後の学費は不要となります。

学費のためにアルバイトをする学生にとっては、授業料の支払いがなくなることは大学院を中退するメリットと言えます。

社会人としての期間が長くなる

大学院を中退すると、社会人としての期間が長くなるメリットがあります。

中退後に企業へ就職すると同級生よりも早いタイミングで社会人になるので、より多くの経験を積めるでしょう。

社会人としての期間が長いと、将来のキャリアやライフプランの選択肢が広がるため、大学院の中退はメリットと言えます。

大学院を中退するデメリット3選

大学院を中退するデメリットを、3つにまとめました。

具体的に紹介するので、中退を検討している方はデメリットをよく理解してください。

新卒の求人に応募できない

新卒の求人に応募できないことは、大学院を中退するデメリットです。

新卒求人とは大学や大学院を卒業する見込みのある学生を対象とするので、大学院を中退すると求人へ応募しても書類選考を通過しない可能性があります。

新卒の求人に応募できないと就職活動で企業を選ぶ選択肢は狭まり、自身が希望する職種で働きにくくなるでしょう。

大学院を中退すると新卒の求人に応募できず、就職活動の難易度が上がることを理解してください。

大学院での人脈を活用できない

大学院での人脈を活用できないことも、中退するデメリットの一つです。

就職活動では大学院の教授や卒業生からの推薦をもらいにくくなるため、内定までに時間がかかる可能性もあるでしょう。

また、理系の大学院では学校推薦を利用できる場合もあり、就職活動で選考の一部を免除されるメリットも使えません。

中退すると大学院での人脈を活用できないので、就職活動では入念な書類作成や面接対策が重要となります。

大学院修了者よりも年収が低くなる可能性がある

大学院を中退すると、修了者よりも年収が低くなる可能性があります。

厚生労働省が令和5年におこなった調査によると、大卒と大学院修了者の平均賃金には約4万円の差がありました。

新卒者	1ヶ月の平均賃金
高校	181,200円
専門学校	212,600円
高専・短大	202,300円
大学	228,500円
大学院	267,900円

年収を計算すると大卒は約274万円、大学院修了者は約321万円となり、約47万円の差があります。

高学歴になるほど年収は高くなりやすいので、大学院を中退することはデメリットと言えるでしょう。

大学院中退だと就活に不利になる？

大学院を中退した場合、就職活動に与える影響を気にしている方も多いでしょう。

大学院中退者の就活事情を、詳しく解説します。

必ずしも不利になるとは限らない

大学院を中退しても、必ずしも就職活動で不利になるとは限りません。

厚生労働省は青少年雇用機会確保指針を改正し、人材募集をおこなう事業者に対して、既卒でも大学卒業後3年以内なら新卒者と同じ条件で応募できるように協力を求めています。

企業によっては大学院を中退しても新卒として求人に応募できる可能性があり、就職活動で不利になるとは限らないでしょう。

大学院修士課程修了が条件の場合は不利になる

一方で、採用条件に大学院修士課程の修了を求める場合、大学院を中退すると求人に応募できない可能性もあるでしょう。

企業が専門性の高い大学院修了者の採用を考えている場合は、大学院を中退すると就職活動で不利になります。

大学院中退後に就職活動を始めたら、求人情報の採用条件をよく確認してください。

採用条件に「修士課程修了以上の学歴がある人」と明記されていれば、応募資格を満たしていない可能性が高いです。

大学院中退後は「既卒」扱いになる

大学院中退後の就職活動では、新卒ではなく既卒扱いになります。

既卒とは、高校や専門学校、大学などを卒業後に社会人経験が少なく、35歳未満で卒業後1年～3年の人を指す言葉です。

大学院中退後は既卒扱いになるので、新卒者を求める企業に応募しても書類選考は通りにくくなり、就職活動は難しくなるでしょう。

就職活動では新卒求人に応募するのではなく、既卒や第二新卒の人材を確保したい企業を探してください。

関連記事：既卒におすすめの就活エージェントランキング｜大手の評判や失敗しない選び方を解説

大学院中退者の就職活動の進め方

大学院中退者の就職活動の進め方を紹介します。

関連記事：就活サイトおすすめ比較33選【2024年4月】25卒26卒向けにランキング形式で解説

面接で大学院を中退した理由を聞かれたときの対処法

大学院を中退した場合、企業との面接では中退理由を聞かれやすいです。

中退理由を聞かれたときの対処法を、3つ紹介します。

中退した理由を簡潔に話す

採用担当者から中退理由を聞かれたら、簡潔に理由を話しましょう。

「単位が不足して中退をしました」「経済的な理由で中退をしました」など、話の結論を最初に伝えてください。

中退理由を聞かれたときに具体的な理由をダラダラ話してしまうと、言い訳のように聞こえてしまい、採用担当者からの評価は下る可能性があります。

面接で中退理由を聞かれたら、中退理由を簡潔に説明してください。

中退した原因を深掘りする

中退理由を簡潔に話したら、原因を深掘りして採用担当者に説明しましょう。

「アルバイトを優先して単位が不足しました」や「研究や学業に追いつけませんでした」などの理由ではなく、中退した本質的な原因を深掘りしてください。

具体的には単位が不足した理由を紙に書き出し、徹底的に深掘りしましょう。

「友人と同じ進路を取るため大学院に進学した」「なんとなく進学したため、研究に興味を持てなかった」など、本質的な原因を探してください。

今後の対策を説明する

中退した原因とあわせて、今後の対策を説明しましょう。

今後の対策を説明できると、採用担当者に良い印象を与えられます。

具体的には「自己分析をおこない◯◯という強みが見つかったため、自身の強みを活かせる企業を選びました」など、志望理由に繋げてください。

中退した原因と今後の対策を説明できると、企業から内定をもらえる確率は上がるでしょう。

大学院中退者が悲惨な末路を避ける方法

大学院中退者は一般的にネガティブな印象を持たれやすいため、悲惨な末路を想像する方も少なくありません。

大学院の中退後に悲惨な末路を避ける方法を、2つ紹介します。

大学院中退後の空白期間を短くする

大学院を中退したらすぐに就職活動を開始して、中退後の空白期間をなるべく短くしてください。

就職活動を開始するまでの空白期間が長くなると、企業との面接で「なぜ中退後に仕事をしていないのだろうか？」と採用担当者はネガティブに評価をする可能性もあります。

大学中退後の空白期間が短くなれば企業から内定をもらいやすくなるだけでなく、いち早く社会人の経験も積めるでしょう。

就職支援サイトを活用する

初めての就職活動で不安のある方は、就職支援サイトを活用しましょう。

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大学院中退者におすすめの就職支援サイト

大学院中退者におすすめの就職支援サイトを紹介します。

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大学院中退者の末路に関するよくある質問

大学院中退に関するよくある質問と回答を、4つ紹介します。

まとめ｜大学院を中退しても末路は悲惨ではない！

この記事では、大学院を中退するメリットやデメリット、就職活動の進め方を解説しました。

大学院を中退しても末路は悲惨ではなく、学生生活で学んだ知識やスキルを活かせる企業に就職できます。

一方で、中退後の就職活動は既卒扱いになり、新卒を求める企業からは内定をもらいにくいです。

中退後スムーズに就職活動を進めたい方は事前準備を行い、就職支援サイトも活用して内定を獲得しましょう。

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