大学を卒業した後に、より専門的な知識を身に着けたり、キャリアの幅を広げたりするために大学院への道を選んだ方も多いでしょう。

ただ、実際に大学院に進むと、実際に進学するまでは見えなかったことが見えてくるのも事実。

なんらかの理由があって中退を検討していたり、既に中退したという方もいるでしょう。

この記事では、そんな大学院を中退した・しようとしている方の就職状況について紹介していきます。

結論からお伝えすると、院を中退しても大卒の資格はあるので就職にはなんら問題はありません。なので就職希望の方はぜひ自信を持って取り組んでみてください。

ただ、新卒ではなく「既卒・第二新卒」という扱いにはなるので、中退の理由はしっかりと伝えられるようにはしておくのが良いでしょう。

以下、すぐ知りたい人向けの就職におすすめのエージェント一覧です。

情報をたくさん集めるためにも、エージェントは2～3つほど併用するのがおすすめですよ。

以下、就職に関する情報をひとつずつ詳しく見ていきましょう。

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大学院を中退すると「新卒」での就職活動ができない⁉

まず、大学院中退を考えている人が知っておかなければならないポイントがひとつあります。

それは大学院を中退した場合は、「新卒」の枠では就職活動ができないという点です。

大学や大学院卒業時に一括で採用される「新卒」ではなく、「第二新卒」や「既卒」に分類されることになります。

新卒採用で就職した学部時代の周りの人たちと同じ「新卒」でないという事実に不安を感じる方もいるかもしれません。

しかし、単に「新卒」でないことや「既卒」であることだけで極端に不利になるようなことはありません。安心してくださいね。

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大学院を中退する人の割合と理由は？

大学院に通う人のうち、大学院を中退する人はどのくらいの割合でいるのでしょうか。

文部科学省ホームページに掲載されている下記をもとに、中退の主な理由と合わせてみていきましょう。

参考：
・「経済的理由による学生等の中途退学の状況に関する実態把握・分析等及び学生等に対する経済的支援の在り方に関する調査研究」報告書１
・「経済的理由による学生等の中途退学の状況に関する実態把握・分析等及び学生等に対する経済的支援の在り方に関する調査研究」報告書２

報告書による大学院の中退者数

文部科学省ホームページに掲載されている資料によると、大学院の中退者数は下記となりました。

1. 修士課程で、3,122人（全学生数121,303人）
2. 専門職大学院で、521人（全学生数11,963人）
3. 博士課程で、3,411人（全学生数63,374人）

中退率は、修士課程がもっとも低く約2.6％、博士課程が5.4％です。

大学院の中退理由

回答数が上位のものから「就職」、「転学」、「学業不振」、「一身上の都合」、「経済的理由」、「病気・けが」などが挙げられています。

中退の理由として最も多いのは「就職」で、その割合は約18％にも上ります。

これだけ多くの人が大学院を中退して就職活動をおこなっているのですね。

大学院中退が就活で不利になる４つの理由

大学院を中退しているからといって、就職活動がうまくいかないなんてことは絶対にありません。

しかし全く不利にならないかというと、残念ながらそうはいきません。

大学院中退故のマイナスポイントを知ることは、就職活動をスムーズに進めるためにも大切なポイントです。

大学院中退が就活で不利になる理由をチェックしていきましょう。

①教授や研究室のサポートがない

大学院を卒業して就職活動をおこなう場合、院生時代に在籍していた研究室やお世話になった教授からのサポートを受けられることがあります。

教授や研究室からの推薦が受けられる企業を目指す場合、このサポートはかなり大きな武器になります。

しかし大学院を中退する場合は、このようなサポートを受けることは難しいでしょう。

②既卒扱いで新卒よりも年齢が高い

大学を卒業したタイミングで「新卒」として就活をおこなっていた場合の年齢。

大学院を中退して「既卒」枠で就活をおこなう今の年齢。

この両者の差は、僅か数年です。

しかし、この数年の差を重視する企業が存在するのも事実なのです。

若い人材を求めている企業の場合、大学院中退者の年齢の高さをマイナス要因として捉えるケースもあるようですね。

③中退自体へのマイナスイメージ

大学院を中退したこと自体が、中退者の評価を下げてしまうこともあります。

何かしらの目的があって大学院に進学したのに、途中で辞めてしまった。

つまり、物事を途中で投げ出すタイプで会社をすぐに辞めるリスクも高いのでは？と考えられてしまうのです。

そうならないためにも、大学院を中退した理由や事情をしっかりと説明できるようにしておきましょう。

④専攻分野の専門職への就職は難しい

大学院で学んでいた専攻分野の研究職などへの就職は難しいというのも気をつけなければならないポイントのひとつです。

専攻分野の専門的な知識が必要な企業や職種への就職を目指すなら、基本的に大学院を卒業した方が勝算は高いでしょう。

大学院中退者が失敗しない就職活動をするには

大学院を中退して就職活動をおこなう場合、次の２つのポイントに気をつけてください。

①本当に中退しても後悔しないか考える

そもそも大学院を中退するという選択肢に問題がないか、よく考えるようにしましょう。

この際、自分一人で考えるだけでなく、大学院の教授や先輩、友人、家族などに相談することも大切です。

後々、大学院中退したことを悔いることがないように考え抜いてから、就職活動に望むようにしましょう。

②中退理由を明確にする

大学院を中退して就職活動をおこなう場合、「なぜ中退したのか」という質問は繰り返し聞かれることになるでしょう。

この質問に対しきちんと理由を説明できないようでは、「大学院を途中で投げ出した人」とマイナス評価をされてしまう可能性もあります。

そうならないためにも、

• どうして中退するのか
• 中退してから何をしたいのか

といったポイントを自分自身でしっかり理解し言語化して、人に説明できるようにしておきましょう。

大学院中退者に心強い就職支援サイトおすすめ３選

「新卒」枠での就職活動というと、「リクナビ」や「マイナビ」などを思い浮かべることと思います。

しかし先ほど説明したように、「既卒」扱いの大学院を中退した人の就職活動では他のサービスを利用することになります。

数多くのサービスが存在し、どれを使えばいいかわからず困っている方も多いのではないでしょうか。

そこで、大学院中退者におすすめの就職支援サイトを紹介したいと思います。

就職活動を考えている人は、ぜひ参考にしてくださいね。

えーかおキャリア

えーかおキャリアは20代の未経験転職に強い転職エージェントです。

フリーターから正社員就職を目指す方や、第二新卒としてキャリアチェンジしたい方など、一人ひとりの希望に合わせたサポートをマンツーマンでしてくれます。

求職者の希望はもちろん、自分でも気づいていないキャリアの可能性を考えて求人を紹介してくれるため、やりたいことが分からない方におすすめの転職エージェントです。

就職カレッジ

ハタラクティブ

20代向けの就職支援を展開するハタラクティブでは、特に未経験者のサポートに力を入れています。

保有求人のうち、8割以上（※1）が未経験可の求人で、経歴よりも人柄を重視した採用をおこなう企業の求人を多数取り扱っています。最短2週間（※1）で内定を獲得した実績もあり、スピード内定にも期待できそうです。

また、キャリアアドバイザーからきめ細やかな就職支援を受けられることも強みです。スキルや適性・能力をもとにしたマッチングや、就職活動の悩みや将来的なキャリアプランの相談など、20代専門のキャリアアドバイザーだからこそのサポートが充実しています。

もちろん、面接対策や履歴書の添削などにも対応しており、はじめての正社員就職でも安心して就職活動に取り組めるでしょう。

（※1）ハタラクティブの公式ホームページより

まとめ

大学院を中退した場合「新卒」ではなく「既卒」枠での就職活動になり、

1. 教授や研究室からのサポートがない
2. 新卒より年齢が高い
3. 中退そのものを低く評価する企業もある

といったいくつかの不利なポイントが存在します。

しかし、それだけで就職が困難になるほどの大きな影響はありません。

就職を理由に大学院を辞める人は決して少なくないですし、就職支援サイトをうまく使えば効率的に就活を進めることも可能です。

この記事を参考に、大学院中退からの就職活動成功を目指して頑張ってください！