このような悩みは就活をおこなう学生誰しもが感じていることです。

自分一人で間違った方法で就活を進めてしまうと、なかなか内定がもらえないことにもなりかねません。

ただし、就活は正しい進め方や成功させるための対策を知っておけば、十分攻略できるでしょう。

そこで本記事では、就活をどうしたらいいかわからない方に向けて、何からはじめればいいのか、成功させるためのコツを解説します。

就活はどうしたらいいかわからなくても問題はない

就活をはじめておこなう学生が戸惑いや不安を感じるのは仕方がありません。

とくに何からはじめればいいのか、どのような順番で進めればいいのか、準備をいつからはじめるべきなのかといったよくわからないのではないでしょうか。

結論、就活の進め方に不安に感じることはありません。

就活は誰もが経験することであり、みんな同じ状況からのスタートです。大切なのは、就職活動の正しい進め方を理解して、早めの準備にすることです。

始めはみんな就活の進め方がわからない

多くの学生は就職活動を経験したことがありません。初めて自転車に乗る時のような不安と迷いがあるのは当然のことです。

しかし、自転車に乗る技術を身に付けるように、就活にも段階的な進め方があります。

最初に自己分析をおこない、自分の強みや志望動機を明確にするところからはじめましょう。他の就活生も同じことで悩んでおり、自分一人の悩みでないとわかると、気持ちの面で余裕が生まれます。

準備を早めに始めることが重要

就活はやるべきことが多く、早めに準備をしないと周りに置いていかれる可能性もあります。

準備が早ければ早いほど、さまざまな企業の中から就職先を選べます。

また、自己分析や業界研究、企業選び、エントリーシートの作成など、進めるべき項目は多岐にわたりますが、早めに準備をはじめることで、念入りに就職活動がおこなえます。

早い段階から取り組むことで、ライバルが少ない状態で有利に選考を進めることが可能です。

就活を始めるのは大学3年生の5月

就活をスタートさせるタイミングは人それぞれですが、一般的には大学3年生の6月ごろから動き出す方が多いです。

この時期になると、インターンシップの情報が公開されます。

6月からスタートを切るためにも、5月ごろから準備をはじめるのがおすすめです。

また、IT業界など早期選考をおこなう業界もあるため、自分の志望する業界の動向を早めに把握しておくことが重要です。

いずれにせよ、早めの行動が後々の成功につながります。今すぐにでも情報収集をはじめ、希望する企業から内定を獲得するために準備をしていきましょう。

就活どうしたらいいかわからない方がまずやるべきこと8選

何からはじめればいいかわからない方に向けて、本章ではまずやるべきことを9つ紹介します。

一見準備することが多く感じるかもしれませんが、少しずつでいいので段階を踏みながら準備していきましょう。

就活サイトに登録する

まずは就活サイトに登録しましょう。

就活サイトに登録することで、業界全体の傾向や求人情報を見ることができ、あなたの興味やスキルに合わせた求人を見つけることができます。

また、ひとつのサイトではなく複数の就活サイトに登録することがおすすめです。

大手の就活サイトから地域特化型のサイトに登録しておくことで、最新の情報を手に入れやすくなります。

履歴書の書き方や面接の対策といったサポートもおこなっているので、自分に合ったサイトを見つけて活用しましょう。

さまざまな業界への理解を深める

業界についての理解を深めることは、自分に合う職業を見つけるうえで重要なポイントです。

どの業界で働きたいかが決まっていない場合は、業界ごとの特性や実際に働く方々の生の声を聞くことで、自分に合った業界を見つける手がかりとなります。

たとえば、業界別のセミナーや業界研究の書籍を読むなどして、業界の動向や企業文化、働き方などを学びましょう。

早い段階で特定の業界だけに絞るのではなく、就活をはじめた段階はさまざまな業界を視野に入れつつ、知見を深めることが大切です。

企業説明会や合同説明会に参加する

企業説明会や合同説明会は、業界の知識や企業への理解を深める絶好の機会です。

参加することで、企業の人事担当者から直接情報を得ることができ、企業文化や求められるスキルについて具体的なイメージをもつことができます。

また、他の参加者との交流を通じて自分が何を求めているのか、どの企業が自分に合うのかといったポイントをより深く理解することにつながります。

合同説明会は、一度にさまざまな企業の情報を手に入れることができるため、積極的に参加してみましょう。

自己分析をおこなう

自己分析をおこなうことで、自分の価値観やスキル、強みと弱みを明確にすることができます。

また、自己分析を通して自分がどのような職業に興味をもち、どの業界で活躍できるかを見極めることができます。

進め方がわからない方は、キャリアカウンセリングの活用や自己分析のツールを利用することもおすすめです。

自己理解が深まれば自分に合った企業を見つかりやすくなると同時に、自分自身をうまくアピールすることができるでしょう。

エントリーシートを作成する

エントリーシートはあなたのスキルや経験、意欲を企業にアピールするため、就活において欠かせない重要な書類です。

エントリーシート作成において重要なのは、自分の強みと適性を明確にし、その企業の求める人材にどう合致するのかを具体的に記載することです。

そのために、企業研究や自己分析をおこない、具体的な経験や成果を記載して自分をアピールしましょう。また、誤字脱字なく、わかりやすい文章で書くことが重要です。

グループディスカッションの対策をおこなう

グループディスカッションは、多くの企業が採用選考の一環としておこなっているプロセスです。

チームワークやコミュニケーション能力、リーダーシップなどが評価されます。

対策の一環として、他者の意見を尊重しながら自分の考えを明確に伝える練習を反復的におこないましょう。

また、時事に関する知識も求められることもあるため、最新の時事問題に目を通すなどの準備も欠かせません。

参加する企業や業界特有のトピックにも触れておくことが重要です。

ひとりではなかなか対策できないため、「MeetsComany」のようなグループディスカッションのイベントに積極的に参加することで対策していきましょう。

面接対策をおこなう

面接はあなたの人柄や適性、ポテンシャルを判断される就活において最も重要なプロセスです。

面接を成功させるためには、自己PRや志望動機、過去の経験などを明確に伝えられるよう準備しておく必要があります。

企業のミッションやビジョンに対する理解、自分がその企業でどう貢献できるかといったポイントを明確化し、自然な表情や礼儀正しい態度で面接に挑むことが大切です。

とはいえ、自分一人ではなかなか客観的に面接対策をすることが難しいため、就職エージェントの面接対策を受けて、アドバイスをもらいましょう。

Webテストの対策をおこなう

以下のようなWebテストの対策もおこなうようにしましょう。

Webテストでは、国語や数学の計算問題といった馴染み深い教科から出題される傾向にあります。

しかし、事前に最低限勉強しておかないと、解くのに時間がかかる問題もありますす。

さまざまなテストがありますが、SPIが就活生に人気の大手企業で最も多く採用されているWebテストです。

ひとまずSPIの対策から実施しておくことをおすすめします。

やりたい仕事が見つからない場合の解決策

就活をはじめたはいいものの、「やりたい仕事が見つからない」という壁にぶつかる方も多いのではないでしょうか。

さまざまな業界や職種がある中で、自分に合った仕事をを見つけるのは容易ではありません。

本章では、そんな悩みを解決するための具体的な方法をご紹介します。

やりたくない仕事や業務を考える

やりたい仕事が見つからない時は「やりたくない仕事や業務内容」を明確にすることから始めましょう。

やりたいことではなく、逆の視点から自分の興味や適性を考えることで、自分のキャリアの方向性が見えてくることがあります。

たとえば、残業をしたくない場合、ワークライフバランスを重視した企業の選定が必要不可欠です。

やりたくないことから企業に求める条件を絞ることで、やりたいことない方でも企業を選びやすくなります。

自分が何を避けたいのかを理解することで、逆にやりたいことを明確にする近道となりえます。

業界研究・企業研究をおこなう

業界研究・企業研究は、自分のやりたいことを明確にするために重要なステップです。

また、自分の興味や適性が合うかどうかを探るためにも欠かせません。

業界の動向や企業の特色、業務内容、働く環境などをしっかりと分析することで、自分にあった業界や企業を見つけることができるでしょう。

合同説明会やインターンシップに参加することも有効な手段です。

さまざまな業界や企業を研究することで、自分の将来のビジョンが明確になり、自信をもって就職活動に取り組むことができます。

逆求人サイトに登録する

逆求人サイトとは、自分の希望条件を登録して企業側からのスカウトを受けることができるサイトです。

やりたい仕事が見つからない場合は自分から探すのではなく、企業からの提案を受けることも有効な手段です。

自分では気づかなかった新しい可能性が広がるチャンスにもなりえます。

逆求人サイトは、自己PRやキャリアプランなどを詳細に記入するのが一般的です。スカウトを受けるためにおこなう自己分析が、就職活動の軸を見つけるきっかけになることも多々あります。

自分のスキルや適性に合った仕事を見つけつつ、新しい職種に出会える可能性がある逆求人サイトの利用を検討してみるのもひとつの方法です。

就活がうまくいかないときにおすすめの対策

就活をはじめていく中で、なかなかうまくいかず「どうしたらいいのかわからない」と感じてしまう局面があるかもしれません。

そんな時は本章で紹介する方法で、就活がうまくいかないと感じたときに取るべき具体的な対策を実践するよう心がけましょう。

キャリアセンターに相談する

キャリアセンターは、就職活動に関するサポートをおこなうことを目的とした多くの大学に設置されています。

やりたい仕事がわからない

業界や職種が多すぎて、選べない

このように就活を進めるうえでの悩みを抱えている場合はキャリアセンターに相談することで、新たな視点からアドバイスをしてくれます。

また、企業研究のやり方や面接対策などもサポートしてくれることもあるため、おすすめの対策法です。

友人や家族に相談する

就活の悩みを友人や家族と共有することも、就活の悩みを解消するためには有効な方法です。

垣根なく気軽に相談することで気持ちが軽くなり、新たな気づきが得られることも多々あります。

ただし、友人や家族は就活に関する専門的な知識をもっているわけではないため、相談した方々の経験談といったノウハウを参考にしたり、メンタルケアの側面で活用してみましょう。

OB/OG訪問する

OBやOG訪問は、企業や業界のリアルな情報を得られる絶好の機会です。

実際に就職を考えている分野で働いている先輩からリアルの話を聞くことで、会社の文化や仕事の内容、ネガティブな側面まで幅広く知見を得ることができます。

ミスマッチを避けながら志望動機を深掘りするためにも、OB・OG訪問は積極的におこないましょう。

就活エージェントに相談する

就活エージェントへの相談も、就活がうまくいかずに悩んでいるときにおすすめの対策です。

就活エージェントは、あなたのスキルや希望に合わせた求人情報の提供や選考対策、自己分析のサポートなどをおこなってくれます。

就活のプロにアドバイスを受けることで、自分一人では見つけられない可能性や方向性に気づくことができます。

ひとりで就活を進めるのが不安な方や、安心感をもって就活を進めたい方におすすめの対策です。

就活で準備すべき3つのアイテム

就職先の見つけ方や就活の対策といった内容を確認したところで、次に何をもっていって何を準備すればいいのかといった具体的なアイテムが気になることでしょう。

そこで本章では、就活で必要な3つのアイテムについて詳細に解説します。

スーツ・ノート

リクルートスーツは、第一印象を左右する大切なアイテムです。

オーダーメイドのスーツもおすすめですが、既製品で問題ありません。

自分に合ったサイズやシンプルなデザインを選ぶことが重要です。

また合同説明会などのイベントで企業から説明を受ける機会が多いので、いつでもメモをできるノートやメモ帳を準備しておきましょう。

証明写真

証明写真は、履歴書やエントリーシートに使用します。

企業側があなたの顔を実際に見る初めての機会であるため好印象を与えるべく、清潔感や笑顔を意識した写真を添付する必要があります。

また、就活エージェントや就活サイトでは、無料でプロに証明写真を撮ってくれるサービスも提供しているため、利用を検討してみましょう。

就活用の資金

就活は交通費や雑費を含めて、約十万円かかるといわれています。

就活時期は面接などの予定が入るとアルバイトをするのが難しくなるため、普段から節約を心がけ、就活資金を確保しておくことが大切です。

また、前もってお金をためておくことでストレスなく就活に専念することが可能になります。

就活で適切な服装がわからない場合

企業から服装を指定されていない場合、どのような身なりで出向く必要があるのでしょうか。

そこで、本章では、就活で最適な服装の選び方を紹介します。

男性でスーツかオフィスカジュアルかで悩んだ場合

就活の面接では基本的にスーツを選べば間違いありません。

しかし、服装規定がない場合はオフィスカジュアルで面接に臨んでも問題はないでしょう。

スーツ

男性のスーツ選びでは黒か紺色が無難で、派手な柄を避けるのが基本です。

基本的にストライプ程度の柄なら問題ありません。また、サイズ選びも重要で大きすぎるスーツはだらしない印象を与える可能性があります。

ネクタイの柄も、ストライプかドット程度のデザインにおさえておくことをおすすめします。派手な色や柄は避けるようにしましょう。

上記のポイントをおさえれば、スーツ選びで失敗することは少なくなるはずです。

オフィスカジュアル

オフィスカジュアルの場合はジャケットとシャツ、チノパンがおすすめです。

ジーンズやパーカー、Tシャツなどは避けるようにしましょう。オフィスで働いていても問題ない服装が求められるため、節度や清潔感のある恰好を心がけてください。

女性でスーツかオフィスカジュアルかで悩んだ場合

つづいて、女性の場合の適切な服装について解説します。

スーツ

女性がスーツを選ぶ際は黒やグレー、紺色のものが無難です。

パンツスタイルとスカートはどちらでも結構ですが、ロングスカートはカジュアルすぎる印象を与えるためスカートの場合は膝丈が望ましいでしょう。

オフィスカジュアル

女性のオフィスカジュアルは、シンプルなブラウスやシャツが定番です。

ジャケットやカーディガンの着用も問題ありません。また、ボトムスは膝丈のスカートやスラックスがおすすめです。

あわせて、過度な露出や派手なアクセサリーの装飾は避け、品のある装いを心がけましょう。

服装指定がない場合

「私服OK」「服装自由です」といった服装の指定がない場合も、清潔感のある服装の着用が基本です。

私服であっても、派手な服装や不潔な印象は避けるようにしましょう。自己判断が難しい場合は、スーツやオフィスカジュアルを着用しての参加が無難です。

相手の印象を悪くしないような、節度ある適切な服装が求められます。

就活をどうすればいいかわからない方によくある質問

最後に就活をどうすればわからない方によくある質問にお答えします。

就活がどうしたらいいかわからないのはみんな同じ

本記事は就活をどうしたらいいかわからない方に向けて、就活を始めるためにまず何をすべきなのか、成功させるためにおすすめの対策を解説しました。

就活を成功させるために重要なことは、一人で悩まずに就職エージェントなどのサポートを活用しながら進めることです。

就職エージェントは無料で利用できるため、まずは登録してみて今抱えいる悩みを相談してみてください。

就活市場に精通しているキャリアアドバイザーが、具体的なアドバイスをしてくれるでしょう。