フリーター向けの就職支援サービスおすすめ14選【2025年最新版】選び方や活用テクニックも解説

正社員経験がないことへの不安や、自分のスキルに自信が持てない気持ちから、一歩を踏み出せずにいませんか？

フリーター向けの就職支援サービスを活用すれば、正社員就職は可能です。

この記事では、フリーター就職支援に強いサービスを14社厳選し、それぞれの特徴を徹底比較しました。

年齢や状況に合わせたサービスの選び方から、履歴書・面接対策まで、フリーター就活のやり方やノウハウをわかりやすく紹介します。

フリーター向けの就職支援サービスとは？

フリーター向けの就職支援サービスとは、就職活動をさまざまな形でサポートしてくれるサービスの総称です。

新卒向けだけでなく、フリーターや既卒者に特化したサービスも多く、正社員経験がない方でも利用しやすいのが特徴です。

就職支援サービスは、大きく「就職エージェント」「就職サイト」「公的機関の支援サービス」の3種類に分かれます。それぞれサポート内容や強みが異なるため、自分に合うタイプを知っておくことが重要です。

たとえば「就職エージェント」は、専任のアドバイザーが付き、求人紹介から書類添削、面接対策、条件交渉までをマンツーマンでサポートしてくれます。

「一人で就活を進めるのが不安」「何から始めればいいかわからない」というフリーターの方にとって、心強いサービスです。

フリーター向け就職支援サービスの比較

自分に合ったサービスを選ぶために、3つの種類のメリット・デメリットを比較しておきましょう。

フリーター向け就職支援サービスの比較表
サービスの種類	サービス内容	メリット	デメリット
就職エージェント	求人紹介〜内定までを専任がサポート	最適な求人を紹介 ハイレベルな選考対策 条件交渉代行 非公開求人あり	担当との相性差あり やり取りの手間がかかる 条件次第で求人少なめ
就職サイト	Webで求人検索・応募	自分のペースで探せる スカウト機能があることも 求人数が多い	対策は自力 企業の見極めが必要 自律して進める必要がある
公的機関（ハローワーク等）	求人紹介・相談・職業訓練	地域求人が豊富 訓練でスキル習得 無料で利用可	企業の見極めが必要 サポートはエージェントより簡素 施設により利用者制限あり

結論として、「プロに相談して確実に正社員を目指したい」という方には、就職エージェントの利用が最もおすすめです。

一方で、「まずは自分でどんな仕事があるか見てみたい」という方は就職サイトを、「地元で働きたい」「スキルを身につけてから就職したい」という方は、ハローワークなどの公的支援を併用すると良いでしょう。

自分の状況に合わせてサービスを使い分けることが、フリーターからの正社員就職を成功させる近道です。

フリーターの就職支援にはハタラクティブとマイナビジョブ20'sの併用がおすすめ！

フリーターから正社員を目指すうえで、まず検討してほしい就職支援サービスが「就職エージェント」です。

就職エージェントとは、担当アドバイザーが求人紹介・書類添削・面接対策までを無料でサポートしてくれるサービスのこと。未経験から正社員を目指す際の心強い味方で、最短ルートでの内定獲得にもつながります。

数あるエージェントの中でも、「ハタラクティブ」と「マイナビジョブ20's」の2社がおすすめ。

どちらも未経験向けの正社員求人を多数取り扱っており、併用してそれぞれの強みを活かすことで効率よく内定に近づけます。

ハタラクティブは「最短2週間で内定」が特徴で、経験が浅くても早期就職を実現しやすいのが魅力です。

一方のマイナビジョブ20'sは、全国対応＆適性診断が充実しており、自分の強みを活かせる企業を見つけやすいサービスとして定評があります。

2つを併用すれば、求人の選択肢が増えるだけでなく、相性の良いアドバイザーに出会える確率もアップします。

まずは両方に登録し、自分に合うサポート体制を比較してみましょう。

サービス名	未経験OK求人数	主な特徴
ハタラクティブ	約8割 （非公開求人多数）	内定率80％以上 書類通過率96％以上 18万人以上の支援実績 LINE相談OK
マイナビジョブ20's	全求人の約75％ （非公開求人多数）	定着率95.2％ 利用者数56万人 世界標準の適性診断 Google★4.5評価

フリーターの就職支援サービスおすすめランキング14選

ハタラクティブとマイナビジョブ20’sをご紹介しましたが、フリーター向けの就職支援サービスは他にも多数あります。

ここからは、フリーターの方が利用しやすい就職支援サービスを、サポートの手厚さ・未経験向け求人数・利用者満足度などを基準に厳選して14社ご紹介します。

強みやサポート内容を比較しながら、ご自分に合ったサービスを見つけていきましょう。

フリーターの就職支援サービスおすすめランキング#1
ハタラクティブ｜フリーター・未経験者特化で80％が大企業に内定

求人数	未経験求人数
5,562 件＋非公開求人	4,145 件＋非公開求人

ハタラクティブはフリーターから正社員就職を目指す方に最もおすすめしたい就職支援サービスです。

ハタラクティブは、フリーターや未経験者の就職支援に特化したエージェント。取り扱う求人は未経験者歓迎のものが中心で、公式サイトによると利用者の内定率は82.4%と高い実績を誇ります。

さらに、約80%が大企業に内定している点も、安定した環境を求める方にとって大きな魅力です。

最大の特徴は、キャリアアドバイザーによるマンツーマンの丁寧なサポート体制です。自己分析の段階から親身に相談に乗り、強みや適性を引き出してくれます。

さらに、履歴書や職務経歴書の添削、企業ごとの面接対策を徹底的に行うため、選考に自信がない方でも安心して臨めます。

一方で、紹介される求人は首都圏や大阪、名古屋などの都市部が中心となるため、地方での就職を希望する方には選択肢が限られる可能性があります。

しかし、都市部での就職を視野に入れている方であれば、質の高いサポートと優良企業への内定実績は大きなメリットとなるでしょう。

サービス概要
公開求人数	5,562件
未経験OKの公開求人	4,145件 （保有求人の8割）
未経験OK×大手企業の公開求人	1.468件
最短内定獲得期間	2週間
書類選考通過率	96%以上
内定率	80％以上
対応エリア	関東地方、北海道、宮城県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、岡山県、福岡県
転職サポート	履歴書添削 面接対策 自己分析サポート LINE相談
主要対象者	20代～30代前半・フリーター・既卒・第二新卒
運営会社	レバレジーズ株式会社
公式サイト	https://hataractive.jp/

ハタラクティブの良い評判・口コミ

ハタラクティブの悪い評判・口コミ

フリーターの就職支援サービスおすすめランキング#2
マイナビジョブ20's｜大手総合人材サービス「マイナビ」運営の安心感がある

求人数	未経験求人数
非公開	非公開（保有求人の75％以上）

マイナビジョブ20’sは、20代でフリーターから正社員になりたい方に特におすすめな就職支援サービスです。

最大の強みは、マイナビグループが持つ企業ネットワークを活かし、大手企業からベンチャー企業まで幅広い選択肢を提供している点です。

公式サイトによると、全求人のうち約75%が未経験者歓迎求人となっており、社会人経験の少ないフリーターでも挑戦しやすい環境が整っています。

さらに、経験豊富なキャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれるので安心感も抜群。

自己分析に悩む方にとっては、適性診断を活用して客観的に自分の強みや適性を把握できる点も大きなメリットです。

サービス概要
公開求人数	非公開
未経験歓迎求人	全求人の75％以上
利用者数	65万人
定着率	95.2％
サービス満足度	Googleレビュー★4.5
対応エリア	全国（東京・横浜・名古屋・大阪・神戸・福岡に拠点）
転職サポート	キャリアカウンセリング 適性診断 履歴書添削 面接対策 各種セミナー
主要対象者	20代・第二新卒・フリーター
運営会社	株式会社マイナビワークス
公式サイト	https://mynavi-job20s.jp/

マイナビジョブ20’sの良い評判・口コミ

マイナビジョブ20’sの悪い評判・口コミ

フリーターの就職支援サービスおすすめランキング#3
えーかおキャリア｜キャリア設計から就職まで平均10時間以上の手厚いサポート

求人数	未経験求人数
16,400 件	非公開（保有求人の60％以上）

えーかおキャリアは、徹底的にサポートしてほしいフリーターの方におすすめな就職支援サービスです。

一人ひとりに寄り添う伴走型のサポートを最大の強みとしています。

保有求人数は約16,400件で、そのうち6割以上が未経験から応募可能な求人です（2024年調査時点）。

大手エージェントと比較すると総数は多くありませんが、これは一人ひとりの適性や希望を深く理解し、本当にマッチする企業だけを厳選して提案する「量より質」を重視した方針のためです。

紹介される求人は、若手のうちから裁量権を持って働ける成長中のベンチャー企業や中小企業が中心です。安定志向の方よりも、早期から実務経験を積んでスキルアップしたいと考える意欲的な方に適した環境が見つかりやすいでしょう。

サポート体制は特に手厚く、利用者一人あたり平均10時間以上をかける丁寧なカウンセリングが魅力です。自己分析から始まり、履歴書添削、企業の内部情報に基づいた面接対策まで徹底的にサポート。

その結果、入社後3ヶ月の定着率は91.4%という高い水準を実現しています。

未経験からの就職に不安を抱える20代の方にとって、この手厚いサポートは大きな安心材料になります。まずは無料相談で、キャリアの悩みを話してみてはいかがでしょうか。

サービス概要
公開求人数	約16,400件
定着率	91.4％
未経験歓迎求人	60％以上
最短内定獲得期間	1週間
平均内定獲得期間	1カ月
Google顧客満足度	★4.7
対応エリア	全国（オンライン面談可） ※求人は都市部中心
転職サポート	キャリア設計 履歴書添削 面接対策
主要対象者	20代のフリーター、既卒、第二新卒
運営会社	株式会社For A-career
公式サイト	https://e-kao.co.jp/

えーかおキャリアの良い評判・口コミ

えーかおキャリアの悪い評判・口コミ

フリーターの就職支援サービスおすすめランキング#4
就職カレッジ（ジェイック）｜書類選考不要で最大20社と面接できる

求人数	未経験求人数
非公開	非公開

就職カレッジ（ジェイック）は、職歴や学歴に自信がないフリーターから正社員就職を目指す方に特におすすめな就職支援サービスです。

就職カレッジの最大の特徴は、5日間の無料研修を受けた後、書類選考なしで優良企業約20社との集団面接会に参加できる点です。

経歴だけで判断されることなく、個性や意欲を直接アピールする機会が得られます。

研修では、ビジネスマナーや自己分析、履歴書の書き方など、社会人としての基礎を徹底的に学びます。就職成功率81.1%、入社後定着率91.5%という高い実績は、この手厚い研修とマッチングの質の高さを証明しています。

研修への参加が必須となるため、すぐにでも面接を受けたい方には不向きかもしれません。

一方で、社会人としての基礎スキルを身につけ、自信を持って就職活動に臨みたい方にとっては、非常に価値のあるサービスです。同じ目標を持つ仲間と出会えることも、モチベーション維持に繋がるでしょう。

サービス概要
公開求人数	非公開 （書類選考なしの集団面接会で紹介）
支援実績	39,392名
支援経歴	20年以上
就職成功率	81.1％
定着率	92.1％以上
対応エリア	全国 （北海道エリアの求人は停止中）
サポート内容	無料就職講座 書類選考なし面接会 面接対策 就職後サポート
主要対象者	20代・フリーター・大学中退者・既卒・第二新卒
運営会社	株式会社ジェイック
ホームページ	https://www.jaic-college.jp/sales/

就職カレッジ（ジェイック）の良い評判・口コミ

就職カレッジ（ジェイック）の悪い評判・口コミ

フリーターの就職支援サービスおすすめランキング#5
キャリアスタート｜最短1週間のスピード就職が実現可能

求人数	未経験求人数
2,000件以上	非公開（保有求人の92％以上）

キャリアスタートは、スピード感を重視して早期に正社員就職を目指したい若手フリーターにおすすめな就職支援サービスです。

応募者の72％が1ヵ月以内での内定獲得に成功しています。

ニートやフリーター、高卒など社会人経験の浅い20代の支援に特化し、ポテンシャルを重視する企業の求人を厳選して保有しています。

求人の質も高く、年収400万円以上の案件を2,000件以上保有。経歴だけで判断されることなく、意欲や人柄を評価してくれる企業との出会いが期待できます。

最大の強みは、マッチング精度の高さを証明する圧倒的な実績です。

マンツーマンの徹底した面接対策により、内定率は86%を記録。さらに、転職者の83%が年収アップを実現しています。

何より特筆すべきは、入社後の定着率が92%と非常に高い点です。目先の内定だけでなく、入社後も長期的に活躍できる「本当に相性の良い企業」との出会いを創出している証拠と言えるでしょう。

求人は首都圏や主要都市が中心のため、地方での就職を希望する方は選択肢が限られる可能性があります。

しかし、スピード感と待遇改善、そして入社後の安心感をすべて両立させたい方にとって、これ以上なく心強いパートナーとなります。

サービス概要
公開求人数	非公開 （年収400万円以上の求人を2,000件以上保有）
未経験可の正社員求人の割合	92％以上
内定率	86％
年収アップ率	83％
定着率	92％
最短内定獲得期間	1週間
対応エリア	全国 （主に首都圏・関西・中部）
転職サポート	履歴書添削 無制限の模擬面接 転職交流会 上京サポート
主要対象者	20代のフリーター、ニート、既卒、第二新卒
運営会社	キャリアスタート株式会社
公式サイト	https://careerstart.co.jp/lp/004a/

キャリアスタートの良い評判・口コミ

キャリアスタートの悪い評判・口コミ

フリーターの就職支援サービスおすすめランキング#6
ピタテン｜求人の95%が未経験歓迎。教育制度が充実したものを厳選して紹介

求人数	未経験求人数
非公開	非公開（保有求人の95％以上）

ピタテンは、未経験から研修などのサポート体制が充実した企業への正社員就職を目指すフリーターにおすすめな就職支援サービスです。

取り扱う求人の95%以上が未経験者歓迎であり、その中でも入社後の研修やサポート体制が充実している企業のみを厳選しています。学歴や正社員経験がなくても、入社後に安心して成長できる環境が見つかります。

最大の特徴は、応募書類（履歴書・職務経歴書）の作成をプロのアドバイザーが代行してくれる点です。経験や強みをヒアリングし、採用担当者に響く書類を作成してくれるため、書類作成の負担なく選考に臨めます。

さらに、企業ごとの傾向を分析した徹底的な面接対策も魅力です。模擬面接を通じて、自信を持って本番に挑めるようサポートしてくれます。

「やりたいことが分からない」という段階からでも親身に相談に乗ってくれるため、安心してキャリアの第一歩を踏み出せるでしょう。

サービス概要
公開求人数	調査時点では非公開
未経験可の求人の割合	95％以上
対応エリア	全国 （オンライン面談可）
転職サポート	応募書類の作成代行 面接対策 キャリアカウンセリング
主要対象者	20代のフリーター、未経験者、第二新卒、既卒
運営会社	パーソルイノベーション株式会社
公式サイト	https://www.pitaten.jp/

ピタテンの良い評判・口コミ

ピタテンの悪い評判・口コミ

フリーターの就職支援サービスおすすめランキング#7
DYM就職｜企業と信頼関係が強く、社長一発選考もあり

求人数	未経験求人数
非公開	非公開

DYM就職は、職歴や学歴に自信がなく、書類選考などのステップに不安があるフリーターの方におすすめしたい就職支援サービスです。

フリーターや第二新卒、既卒といった社会人経験の浅い方に特化して支援しています。

最大の強みは、企業との強い信頼関係を活かした独自の選考ルート。履歴書で判断されない「書類選考なし」の求人や、社長との直接面接といったチャンスが豊富に用意されています。

取引企業は東証プライム上場企業からベンチャーまで2,000社以上にのぼり、ポテンシャルを評価してくれる企業との出会いが期待できます。

専任のアドバイザーが内定まで親身にサポートし、やり取りはLINEでも可能です。面談もオンラインで完結するため、場所を選ばず気軽に相談できるのも嬉しいポイントです。

これまでに5万人の面談を実施し、満足度87％と高い実績を残しているのは、サポート力が高いことの証拠です。まずは面接のチャンスを掴みたい、という方は一度相談してみましょう。

サービス概要
公開求人数	非公開 （取引企業数2,000社以上）
対応エリア	全国
転職サポート	書類選考なし求人紹介 面接対策 服装・マナー指導
主要対象者	18歳～35歳のフリーター、ニート、既卒
運営会社	株式会社DYM
公式サイト	https://www.dshu.jp/

DYM就職の良い評判・口コミ

DYM就職の悪い評判・口コミ

フリーターの就職支援サービスおすすめランキング#8
タイミーキャリアプラス｜資格やスキル習得の講座が充実している

求人数	未経験求人数
非公開	非公開

タイミーキャリアプラスは、全国規模で求人を探しており、手厚いサポートを求めるフリーターの方におすすめな就職支援サービスです。

スキマバイトアプリ「タイミー」が運営で、全国47都道府県、18万社を超える広範な企業ネットワークが強みです。

都市部だけでなく、地方での就職を希望する方にも多様な選択肢を提供できます。

さらに、サポート体制も非常に手厚く、特に応募書類の作成支援に定評があります。企業が見るポイントを熟知したプロのアドバイザーが、書類選考を通過しやすい魅力的な書類に仕上げてくれます。

また、親身に寄り添ってくれるアドバイザーの姿勢も高く評価されています。

タイミーブランドの信頼性を背景に、面倒な手続きから解放され、自信を持って面接に集中したい方に適したサービスです。

サービス概要
公開求人数	調査時点では非公開
対応エリア	全国
転職サポート	履歴書・職務経歴書添削（作成サポート） 面接対策 キャリアカウンセリング
主要対象者	未経験からの正社員就職を目指すフリーター、若年層
運営会社	株式会社タイミー
公式サイト	https://careerplus.timee.co.jp/

タイミーキャリアプラスの良い評判・口コミ

タイミーキャリアプラスの悪い評判・口コミ

フリーターの就職支援サービスおすすめランキング#9
第二新卒エージェントneo｜書類通過率94.7%！平均26日で内定獲得

求人数	未経験求人数
739 件＋非公開求人	590 件＋非公開求人

第二新卒エージェントneoは、手厚いサポートを受けながら自分に合った企業を見つけたい20代のフリーターに特におすすめな就職支援サービスです。

フリーターや既卒、第二新卒など、職務経験が浅い方のサポートに特化しており、10,000人以上の就職支援実績を誇ります。

最大の特徴は、一人あたり平均8時間をかける、圧倒的に手厚いサポート体制です。キャリアカウンセリングで強みを引き出し、企業ごとに最適化した書類添削や面接対策を徹底的に行います。

結果、書類選考通過率は94.7%、平均26日（最短2日）で内定獲得という、質とスピードを両立した高い実績を上げています。

紹介される求人は、ポテンシャルや意欲を評価してくれる未経験歓迎のものが中心です。特に、研修制度が充実した中小・ベンチャー企業との出会いが期待できます。

自分の経歴に合わせて最適な提案を受けたい方にぴったりのサービスと言えるでしょう。

サービス概要
公開求人数	非公開 （常時10,000件以上の求人を保有）
書類選考通過率	94.7%
内定獲得日数	平均26日（最短2日）
対応エリア	全国
転職サポート	履歴書添削 面接対策 キャリアカウンセリング
主要対象者	18歳～29歳のフリーター、既卒、第二新卒、高卒・中卒
運営会社	株式会社ネオキャリア
公式サイト	https://www.daini-agent.jp/

第二新卒エージェントneoの良い評判・口コミ

第二新卒エージェントneoの悪い評判・口コミ

フリーターの就職支援サービスおすすめランキング#10
UZUZ｜定着率96%！元フリーターのアドバイザーが伴走サポート

求人数	未経験求人数
非公開	非公開

UZUZは、入社後のミスマッチを防ぎ、納得のいく正社員就職を目指したいフリーターの方に最もおすすめしたい就職支援サービスです。

最大の特徴は、キャリアアドバイザーの多くが元フリーターや既卒、第二新卒といった経歴を持っていることです。就活で悩んだ経験があるからこそ、フリーターの不安や悩みに心から共感し、同じ目線で真摯にサポートしてくれます。

その結果として、入社3ヶ月後の定着率は96%（2024年5月時点）という、業界でもトップクラスの高い実績を誇ります。

サポート体制は、一人ひとりの個性や希望に合わせた「オーダーメイド型」。厳しい基準でブラック企業を徹底的に排除し、長期的に安心して活躍できる優良企業のみを厳選して紹介します。

特にITエンジニアを目指す方には、無料のITスクール「ウズウズカレッジ」も提供しており、スキル習得から就職まで一貫して支援してくれます。

じっくりと向き合うサポートスタイルで、心から納得できる会社を見つけたい方にとって、これ以上ない心強いパートナーとなるでしょう。

サービス概要
公開求人数	調査時点では非公開
取引企業数	3,213社
定着率	96％
対応エリア	全国（オンライン面談可）
転職サポート	オーダーメイドの面接対策 書類添削 無料ITスクール
主要対象者	20代のフリーター、既卒、第二新卒
運営会社	株式会社UZUZ
公式サイト	https://uzuz.jp/

UZUZの良い評判・口コミ

UZUZの悪い評判・口コミ

フリーターの就職支援サービスおすすめランキング#11
オカネコ転職｜履歴書作成を丸投げOK！面倒な作業から解放される転職

求人数	未経験求人数
50,000 件以上	非公開

オカネコ転職は、書類作成や企業探しなどの面倒な作業をすべてプロに任せたいフリーターの方に最もおすすめな就職支援サービスです。

最大の特徴は、履歴書や職務経歴書の作成をすべて代行してくれる点です。これまでの経験や希望をヒアリングした後、プロのキャリアトレーナーがあなたの魅力を最大限に引き出す応募書類をゼロから作成。応募企業に合わせた志望動機や自己PRまで、すべてお任せできます。

さらに、求人提案や選考サポートの手厚さも特徴です。50,000件以上の求人情報からぴったりの求人を厳選紹介。年収アップ率71.4%、平均103万円の年収アップという高い実績を誇ります。

未経験OKや残業20時間未満といった、働きやすさを重視する求人も紹介してくれます。

また、面接日程の調整から給与交渉まで、企業との面倒なやり取りもすべて代行。

小規模エージェントならではの柔軟で手厚いサポートで、転職活動の負担を極限まで軽くしてくれます。

サービス概要
公開求人数	非公開 （50,000件以上の求人情報から紹介）
最短内定獲得日数	7日
年収アップ率	71.4％
対応エリア	全国
転職サポート	応募書類の作成代行 面接対策 日程調整 条件交渉代行
主要対象者	20代・30代のフリーター、第二新卒、未経験者
運営会社	株式会社400F
公式サイト	https://lpd.okane-kenko.jp/tenshoku/

オカネコ転職の良い評判・口コミ

20代でホワイト企業を探すなら「 オカネコ転職 」はガチで優秀。成長産業で働きたい人はここ一択です。自分の経験から適職や強みも細かく分析してくれる。履歴書とか職務経歴書の代行までしてくれてサポートがマジで手厚い。

ささき@Sasaki___web

（引用元：X）

フリーターの就職支援サービスおすすめランキング#12
キャリアパークFor20's｜最短1週間内定！上場企業運営の若手特化エージェント

求人数	未経験求人数
非公開	非公開

キャリアパークFor20'sは、オンラインで手軽に、かつ手厚いサポートを受けたい20代のフリーターにおすすめな就職支援サービスです。

年間1,000名以上と面談を行う就活のプロが、自己分析から内定承諾までマンツーマンで徹底的にサポートします。

最大の強みは、最短1週間で内定可能なスピード感と、それを支える質の高いサポート体制です。

選考回数の少ない「特別選考フロー」の求人を多数保有していることに加え、一人あたり平均5回以上の丁寧な面談を通じて選考通過率を最大化。これがスピーディーな内定獲得につながっています。

相談はオンラインで完結し、連絡もLINEでスムーズに行えるため、場所や時間を選ばず効率的に活動を進められます。

上場企業運営の安心感のもと、信頼できるプロに就職活動をリードしてもらいたい方に特におすすめのサービスです。

サービス概要
公開求人数	非公開（現地取材で厳選された求人を紹介）
対応エリア	全国（オンライン完結） ※東京・大阪・名古屋に拠点あり
転職サポート	自己分析 書類添削 面接対策（平均5回以上） LINE相談
主要対象者	20代の既卒、第二新卒
運営会社	ポート株式会社（東証グロース上場）
公式サイト	https://careerpark-agent.jp/advance

キャリアパークFor20'sの良い評判・口コミ

キャリアパークFor20'sの悪い評判・口コミ

フリーターの就職支援サービスおすすめランキング#13
アーシャルデザイン｜ポテンシャル採用のプロが未経験転職を最短2週間で実現

求人数	未経験求人数
非公開	非公開

アーシャルデザインは、これまでの経験を活かして未経験から優良企業へ就職したい20代のフリーターにおすすめな就職支援サービスです。

元々アスリートのセカンドキャリア支援からスタートした経緯を持ち、個人のポテンシャルや意欲を最大限に引き出して企業に推薦するのが得意です。その知見を活かし、フリーターや第二新卒など、未経験からの就職支援でも高い実績を誇ります。

取引企業は10万社以上と業界トップクラス。ベンチャーから大手IT、コンサル、医療業界まで幅広いコネクションを持ち、他では出会えない限定求人も豊富です。

アドバイザーは「大手企業の人事経験者」や「1,000人以上の20代をサポートしたプロ」が在籍しており、フリーター経験から強みを言語化し、効果的にアピールする方法を徹底的に指導します。

独自の「特別選考ステップ」により、最短2週間での内定獲得も可能。

スピーディーに新たなキャリアに挑戦したい方にとって、心強いパートナーとなるでしょう。

サービス概要
公開求人数	非公開 （取引企業10万社以上）
対応エリア	全国 （主に首都圏・関西圏）
転職サポート	ポテンシャルの言語化 書類添削 面接対策 特別選考ルート
主要対象者	20代のフリーター、第二新卒、未経験者
運営会社	株式会社アーシャルデザイン
公式サイト	https://www.a-cial.com/lp-career-common/

アーシャルデザインの良い評判・口コミ

私の担当者さんはとても優秀で、頼りになりました。

キャリアの相談はもちろん、些細な悩みや不安にもとことんむきあってくれました。

引用元：Yahoo!知恵袋

IT業界へ転職したのですが、未経験者へのサポートが手厚い企業を紹介してくれたので、転職後は不安なく働けています。

まさゆーさん

引用元：みん評

アーシャルデザインの悪い評判・口コミ

経歴や取得した資格、自己PR、転職の希望条件を記入する欄がありますが、きちんとそれを見てるとは思えないような求人内容が多いです。

poporoさん

引用元：みん評

なかなか条件のいい求人がなくて、決まるまでに3ヶ月以上かかりました。

有名な企業の求人もあったのですが、資格や経験がないだけで、給料が低くなってしまうのは残念です。

まさゆーさん

引用元：みん評

フリーターの就職支援サービスおすすめランキング#14
ノビルキャリア｜転職成功率95%超！全国4.5万件から"適職"を見つける

求人数	未経験求人数
45,000 件以上	非公開

ノビルキャリアは、地方での就職を希望する方や、プロのサポートを受けて適職を見つけたいフリーターに特におすすめな就職支援サービスです。

全国各地の求人を45,000件以上保有し、ノビルキャリアだけの非公開求人も多数扱っているため、他では見つからない優良企業に出会える可能性も魅力です。

最大の強みは、国家資格を持つ経験豊富なアドバイザーによる転職支援で、転職成功率95%超と高い数値を誇ります。

特に、面倒な応募書類は専任アドバイザーが作成を代行してくれるため、書類作成が苦手な方でも安心。さらに、企業ごとに最適化した面接対策も徹底的に行います。

その結果、書類通過率88%以上、内定獲得率91%以上という高い実績につながっています。

相談は平日夜や土日祝もオンラインで可能なため、働きながらでも自分のペースで活動を進められます。

豊富な求人とプロによる徹底サポートを武器に、納得のいく転職を実現したい方は相談してみてください。

サービス概要
公開求人数	45,000件以上
書類通過率	88%以上
内定率	91％以上
対応エリア	全国
転職サポート	書類作成代行 面接対策 キャリアカウンセリング
主要対象者	20代のフリーター、未経験者、地方就職希望者
運営会社	株式会社アメイズ
公式サイト	https://nobiru.medi-site.co.jp/lp02_fv111/index.html

フリーター就職支援サービスを選ぶ4つのポイント

フリーター向けの就職支援サービスを選ぶ際は、以下の4つのポイントを押さえましょう。

フリーター就職支援サービスを選ぶポイント#1
フリーターや未経験のサポートに強みがあるサービスを選ぶ

フリーターの方が就職支援サービスを利用する際には、「フリーター特化」「未経験・既卒歓迎」と明示されているサービスを選ぶのが適しています。

フリーター専門の支援サービスは、職歴がない方の強みの引き出し方や、選考での注意点を熟知しています。そのため、効果的な書類添削や面接対策が期待できます。

また、未経験者を積極的に採用したい企業との繋がりが強いため、質の高い求人を紹介してもらえる可能性が高いです。

フリーター就職支援サービスを選ぶポイント#2
未経験者歓迎の求人を多く扱うサービスを選ぶ

フリーターの方が就職支援サービスを選ぶ際には、未経験者歓迎の求人を多く保有するサービスを選びましょう。

職務経験を問われない求人は、フリーターから正社員就職へのチャンスとなります。なぜなら、未経験歓迎の求人は人柄やポテンシャルを重視する傾向が強く、入社後の研修制度が整っている企業が多いからです。

これまで社会人経験がない人でも、安心してキャリアをスタートできます。

サービスの公式サイトで「未経験歓迎求人○○件」の記載を確認するか、初回カウンセリングで直接質問してみてください。

フリーター就職支援サービスを選ぶポイント#3
希望するエリアの求人を取り扱っているサービスを選ぶ

フリーターの方が就職支援サービスを利用するうえで希望する勤務地がある人は、該当地域の求人を扱っているかどうかも重要なポイントです。

特に、地方で就職したい場合は、サービス対応地域外の場合もあります。面談自体はオンライン化が進み、全国各地に対応してもらえますが、紹介できる求人は都市部のみ、というサービスも少なくありません。

事前に対応地域を確認し、希望エリアの求人が豊富なサービスを選んでください。

フリーター就職支援サービスを選ぶポイント#4
定着率が高いサービスを選ぶ

フリーターの方が就職支援サービスを選ぶ際には、定着率が高いサービスを選べば、安定して働ける職場を紹介してもらえる可能性が高まります。

定着率が高いということは、求職者と企業のマッチング精度が高く、入社後のミスマッチが少ない証拠です。

フリーターを脱却して長期的なキャリアを築きたい方にとって、定着率は重要な指標となります。

フリーターが相談できる公的就職支援サービス4選

民間のエージェントだけでなく、国や自治体が運営する公的な就職支援サービスも、フリーターの正社員就職を強力にサポートしてくれます。

すべて無料で利用できるので、積極的に活用しましょう。

フリーターが相談できる公的就職支援サービス#1
ハローワーク｜全国500カ所以上で、求人紹介や職業訓練が受けられる

ハローワーク（公共職業安定所）は、厚生労働省が運営する就職支援機関です。全国に500カ所以上あり、地域に根ざした求人情報が豊富な点が特徴です。

フリーターを含む、仕事を探す全ての方が利用できます。

求人検索・紹介から、履歴書・職務経歴書の添削、面接練習、職業訓練の案内まで、幅広いサービスを提供しています。失業給付の申請もハローワークが窓口です。

メリット	無料で利用でき、地域密着型の求人が豊富 職業訓練でスキルアップを目指せる 全国に拠点があり、どこに住んでいても利用しやすい
デメリット	求人の質にばらつきがある 担当者によってサポートの質が変わることがある

ハローワークは企業側も無料で求人を掲載できるため、採用コストをかけられない企業や、常に人手不足の企業からの募集が混ざる可能性もあります。

応募する際は、求人票の内容を慎重に確認することが重要です。

参考：ハローワーク就職活動｜厚生労働省

フリーターが相談できる公的就職支援サービス#2
ジョブカフェ｜都道府県主体で、地元密着の求人を豊富に紹介

ジョブカフェは、都道府県が主体となって運営する若者向けの就職支援施設です。正式名称は「若年者のためのワンストップサービスセンター」で、各地域の特色を活かしたサポートをワンストップで提供しています。

専門のキャリアカウンセラーによる個別相談、地域企業の紹介、各種セミナー、職場体験などが主なサービスです。

対象年齢は自治体によって異なりますが、多くは15歳～34歳程度が中心です。

メリット	若者に特化しており、同年代の相談員も多く相談しやすい 地元の中小優良企業の求人に出会える可能性が高い 定期的なカウンセリングで就職活動のモチベーションを維持しやすい
デメリット	求人の質にばらつきがある 設置されていない県がある（現在46都道府県に設置）

地元企業への就職を希望するフリーターの方は、積極的に活用しましょう。

ハローワークを併設している施設も多く、効率的に就職活動を進められます。

参考：ジョブカフェにおける支援 ｜厚生労働省

フリーターが相談できる公的就職支援サービス#3
サポステ｜働くことに困難を抱える若者の社会復帰を応援

サポステ（地域若者サポートステーション）は、働くことに悩みを抱える15歳から49歳までの方を対象とした、厚生労働省委託の支援機関です。

すぐに就職活動を始めるのが難しい方に対し、コミュニケーション講座やビジネスマナー講座、職場体験などを通じて、「働き出す力」を引き出すサポートを中心に行います。

求人紹介よりも、まずは働くための準備を整えることを目的としています。

メリット	一人ひとりのペースに合わせた、丁寧なサポートが受けられる 就職への不安や人間関係の悩みなど、心のケアにも対応 同じような境遇の仲間と交流でき、孤立感を解消できる
デメリット	直接的な求人紹介がメインではない

「フリーター期間が長くて自信がない」「まずは生活リズムを整えたい」といった方は、サポステでじっくりと準備を進めるのがおすすめです。

参考：サポステ[地域若者サポートステーション]

フリーターが相談できる公的就職支援サービス#4
地域の就職支援センター｜それぞれの地域事情にあわせたサービスを提供

各市区町村などが独自に設置している就職支援窓口も存在します。地域の特性に合わせた、よりきめ細やかなサポートが期待できます。

例えば東京都が設置した「東京しごとセンターヤングコーナー」では、フリーターからの正社員就職を専門に支援しています。

パートやアルバイトの経験を「立派なキャリア」と捉え、専任のアドバイザーが強みの見つけ方から丁寧にサポートしてくれます。

メリット	地域に特化した詳細な情報が手に入る 自治体独自の奨励金や補助金制度などを紹介してもらえる場合がある
デメリット	サービス内容や規模は自治体によって差が大きい

お住まいの自治体のホームページなどで、どのようなサービスがあるか調べてみましょう。ハローワークやジョブカフェと併用することで、より多くの選択肢を得られます。

参考：東京都しごとセンター

フリーターにおすすめの転職サイト3選

求人数が多い転職サイトなら、未経験歓迎の求人も豊富に見つかります。

フリーター特化型エージェントと併用すれば、より幅広い選択肢から自分に合った求人を探せるのが魅力です。

以下の3サービスは、求人数・サポート体制・利用者満足度いずれも高水準。まずは複数登録して比較しながら、自分に合った支援スタイルを見つけましょう。

サービス名	公開求人数	未経験OK求人	特徴
リクナビNEXT	128万件以上	1,000件以上	業界最大級の求人数 自己分析ツール「グッドポイント診断」が人気
doda（デューダ）	25万件以上	約4.7万件	エージェント機能＋スカウト機能を両方利用可能 転職フェアも開催
マイナビ転職	非公開	非公開	若手・第二新卒向け求人も豊富 地方企業にも強い

フリーターにおすすめの転職サイト 就職サイト#1
リクナビNEXT：転職者の約8割が利用する、日本最大級の転職サイト

リクナビNEXTは初めての転職活動で、まずは多くの求人を見てみたいというフリーターにおすすめです。

業界・職種を問わず豊富な求人が掲載されているため、ご自身のキャリアの可能性を幅広く探ることができます。

リクナビNEXTの公開求人数は常時10万件以上と、国内トップクラス。「フリーター歓迎」の求人だけでも1,000件以上掲載されています（2025年11月時点）。

豊富な選択肢の中から、希望の年収や条件に合う求人を見つけやすいのが特徴です。

求人は大手企業から急成長中のベンチャー企業まで幅広く、リクナビNEXTだけでしか応募できない限定求人も多数掲載されています。そのため、他では出会えない優良企業と出会える可能性があります。

「年間休日120日以上」や「残業月20時間以内」といった条件での絞り込みも可能で、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。

転職サイトのため手厚いサポートはありませんが、無料で利用できる自己分析ツール「グッドポイント診断」は強み発見に役立ちます。

また、職務経歴書を登録すると企業や転職エージェントから直接オファーが届く「スカウト機能」もあり、待っているだけで効率的に転職活動を進めることも可能です。

ご自身で求人を探し、応募管理を進める必要はありますが、その分自分のペースで転職活動を進めたい方に向いています。

圧倒的な情報量と便利な機能で、キャリアの選択肢を広げてくれるでしょう。

リクナビNEXTの概要
公開求人数	約128万5,000件
対応エリア	全国
フリーター歓迎の正社員求人	1,000件以上
転職サポート	転職ノウハウ記事 スカウト機能
主要対象者	20代〜40代、全職種・業種
運営会社	Indeed Japan株式会社
公式サイト	https://next.rikunabi.com/

フリーターにおすすめの転職 就職サイト#2
doda：転職活動を効率化するオールインワン転職サービス

dodaは、転職エージェントのサポートを受けつつ、自分でも積極的に求人を探したいというフリーターにおすすめです。

1つのサービス内でエージェント機能と転職サイト機能の両方を利用できるため、自身の状況に合わせて柔軟に転職活動を進められます。

公開求人数は約25万件以上（2025年11月時点）と業界最大級で、大手からベンチャーまで幅広い業界・職種を網羅。非公開求人も多数保有しています。

職種・業界未経験歓迎の求人も4.7万件あるので、フリーターからでも応募できる求人は豊富です。

エージェントサービスでは、専任のキャリアアドバイザーが書類添削や面接対策、年収交渉まで一貫してサポートしてくれます。そのサポート品質は「2024年 オリコン顧客満足度調査 転職エージェント 20代」で第1位を獲得するなど、客観的な評価も高いです。

また、職務経歴書を登録しておくと企業から直接オファーが届く「スカウトサービス」も利用可能。 待っているだけで選考の機会を得られるため、忙しい方でも効率的に転職活動を進められます。

「エージェントへの相談」「自分で求人検索」「スカウトを待つ」という3つの機能を1つのサービス内で使い分けられるのがdodaの強みです。

サポートを受けたい方、自分のペースで進めたい方、どちらのニーズにも応えられるバランスの取れたサービスと言えるでしょう。

dodaの概要
公開求人数	約25.7万件
未経験歓迎の公開求人数	約4.7万件
対応エリア	全国・海外
転職サポート	履歴書添削 面接対策 年収交渉 スカウト機能
主要対象者	20代・30代、全ての職種
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公式サイト	https://doda.jp/

フリーターにおすすめの転職 就職サイト#3
マイナビ転職：豊富な未経験OK求人！自分のペースで探せる大手転職サイト

マイナビ転職は、大手マイナビのノウハウを活かして正社員になる確率を高めたいフリーターの方におすすめです。

人材大手ならではのネットワークで、全国各地の豊富な求人情報を保有しています。

保有する求人数は、業界内でもトップクラス。そのうち87％がマイナビ転職だけの独占求人で、他のサイトでは出会えない優良企業を見つけられる可能性もあります。

「社会人未経験歓迎」の求人も多いため、社会人への第一歩に最適な求人が見つかります。

マイナビ転職では、エージェントのような専任の担当者はつきません。

しかし、AIが強みや適職を診断してくれる「適性診断」や、応募書類の作成をサポートする「履歴書コーチ」といった無料コンテンツが充実しており、一人での就職活動を力強くサポートしてくれます。

豊富な求人の中から、興味のある仕事をご自身のペースでじっくり探せます。

マイナビ転職の概要
公開求人数	非公開（業界トップクラスの求人を保有）
独占求人率	87％
対応エリア	全国・海外
転職サポート	転職MYコーチ（履歴書添削・面接対策） 適性診断 転職フェア スカウト機能
主要対象者	20代・30代・フリーター・第二新卒
運営会社	株式会社マイナビ
ホームページ	https://tenshoku.mynavi.jp/

フリーターが就職支援サービスを活用する3つのメリット

フリーターから正社員への就職活動は、一人で進めると不安や疑問が多くなりがちです。

しかし、就職支援サービスを活用すれば、専門家に就職相談をしながら効率的に内定を目指すことができます。

ここでは、フリーターが利用することで得られる3つの主なメリットを紹介します。

フリーターが就職支援サービスを活用するメリット#1
職歴がなくても実践的なスキルを身につけられる

一部の就職支援サービスでは、社会人としての基礎や、就業に必要な知識を体系的に学べる研修制度を用意しています。

サービス名	学べるスキル例	特徴
就職カレッジ	ビジネスマナー、自己分析、営業の基礎	研修後に書類選考なしで複数社と面接できる。
ウズウズカレッジ	ITエンジニアスキル （プログラミング、インフラ）	個別指導で学習をサポートし、就職まで一貫して支援。
タイミーキャリアプラス	デジタルマーケティング、インサイドセールス	スキルアップとキャリアチェンジを目指すオンラインリスキリング講座

研修を通じてスキルを身につけることで、選考への自信がつき、入社後もスムーズに職場に馴染むことができるでしょう。

フリーターが就職支援サービスを活用するメリット#2
フリーターでも応募できる非公開求人や優良求人を紹介してもらえる

就職支援サービスでは、一般には公開されていない「非公開求人」を多数保有しています。

非公開求人は、待遇が良く採用条件の整った企業が多く、応募が殺到しやすいためエージェント経由でのみ募集されるケースが一般的です。

一般応募では好条件な求人は競争率が高く、フリーターにとっては不利になりがち。

しかしエージェントを利用すれば、一般応募より低い競争率で、待遇の良い企業を紹介してもらえます。さらに、選考サポートも受けられるため、内定までスムーズに進みやすいのが大きなメリットです。

フリーターが就職支援サービスを活用するメリット#3
専任アドバイザーが活動全般をリードしてくれる

初めての就職活動では、「履歴書に何を書けばいいの？」「面接でどう話せばいいの？」と悩むことが多いものです。

就職支援サービスでは、専任のキャリアアドバイザーが一人ひとりに寄り添い、応募企業に合わせた戦略的なサポートをおこなってくれます。

アルバイト経験や人柄から強みを引き出し、企業ごとにカスタマイズした書類作成をサポート。さらに、模擬面接やフィードバックを通じて、実践的な面接スキルを磨けます。

過去の質問傾向や採用担当者の評価ポイントなど、アドバイザーならではの情報を活用したアドバイスで、内定獲得率を大きく引き上げることが可能です。

就活に不安がある人でも、プロの伴走支援で安心して一歩を踏み出せます。

フリーターが就職支援サービスを賢く活用する方法6選

就職支援サービスに登録するだけでは、その効果を最大限に引き出すことはできません。

ここでは、フリーターから正社員就職を成功させるために、サービスを賢く活用する6つの具体的な方法を紹介します。

ポイントを意識して活用し、就職活動をより有利に進めていきましょう。

フリーターが就職支援サービスを賢く活用する方法#1
複数の就職支援サービスを併用すれば、自分に合う求人とアドバイザーが見つかりやすい

就職成功の秘訣は、1社に絞らず2〜3社のサービスを併用することです。

複数のサービスを使うことで紹介される求人の幅が広がり、より多くの選択肢を比較できます。

また、アドバイザーの対応力やサポート体制の違いも見極められるため、自分に合った担当者を選び、より納得のいく就活ができるようになります。

キャリアアップステージがおすすめするのは、ハタラクティブとマイナビジョブ20’sの併用です。

サービス名	未経験OK求人数	主な特徴
ハタラクティブ	約8割 （非公開求人多数）	内定率80％以上 書類通過率96％以上 18万人以上の支援実績 LINE相談OK
マイナビジョブ20's	全求人の約75％ （非公開求人多数）	定着率95.2％ 利用者数56万人 世界標準の適性診断 Google★4.5評価

両社ともフリーターなどの未経験の就職支援に強みがあり、併用することでより強力なサポーターになってくれます。

フリーターが就職支援サービスを賢く活用する方法#2
キャリアプランをプロと一緒に明確にすれば、入社後のミスマッチを防げる

将来的に希望する働き方をキャリアアドバイザーに具体的に伝えることで、紹介される求人のミスマッチを防ぎ、入社後の満足度を高めることができます。

キャリアアドバイザーは、キャリアプランにマッチした求人を探します。

「将来は専門性を身につけたい」「安定した環境で長く働きたい」など、長期的なキャリアプランを伝えれば、それに合わせたより的確なサポートが受けられます。

まだ漠然としている場合でも、「まずは相談したい」と伝え、一緒に方向性を探してもらいましょう。

フリーターが就職支援サービスを賢く活用する方法#3
適職診断ツールを活用すれば、自分の強みと向いている仕事が明確になる

自分の強みや向いている仕事が分からない方は、まず無料の自己分析ツールから始めてみるのがおすすめです。

多くの就職支援サービスが、登録するだけで利用できる精度の高い診断ツールを提供しています。

サービス名	診断ツール名	特徴
ハタラクティブ	強み診断	自身の性格や向いている仕事のタイプを診断
マイナビジョブ20's	適性診断	世界で多くの実績がある信頼性の高い診断ツール
リクナビNEXT	グッドポイント診断	約30分で18種類の中から自身の5つの強みを診断
doda	キャリアタイプ診断	自分の性格や能力に合う「働き方」や「企業風土」がわかる
マイナビ転職	ジョブリシャス診断 （期間限定）	AIが27問の質問から「仕事における強み」や「思考スタイル」を分析

診断ツールは、どれも無料で利用できます。まずは2〜3種類のツールを試してみて、多角的に自己分析を進めましょう。

フリーターが就職支援サービスを賢く活用する方法#4
就職への熱意を示せば、アドバイザーから優先的に手厚いサポートが受けられる

就職への高い意欲をアドバイザーに示すことで、より手厚いサポートを受けやすくなります。アドバイザーも、熱意がある人を優先的に支援したいと考えるからです。

面談では「必ず正社員になりたい」という意思を明確に伝え、連絡には素早く返信するなど、積極的な姿勢を見せることが重要です。

紹介された求人に対して前向きな検討姿勢を示すことで、より多くの優良求人を紹介してもらえる可能性が高まります。

もし希望に沿わない求人を紹介された場合でも、どういった点が意図と異なっていたのかを詳しくフィードバックすることで、より紹介される求人の精度が高まります。

フリーターが就職支援サービスを賢く活用する方法#5
プロの選考対策を活用すれば、書類通過率・面接通過率が大幅に向上する

応募書類の添削や模擬面接といった選考対策は、ためらわずにすべて活用しましょう。

自己流で進めるよりも、プロの視点を取り入れる方が圧倒的に内定率は高まります。

特にフリーターの場合、職務経歴のアピールの仕方や面接での受け答えが合否を分けます。「この部分が不安です」「もっと練習したいです」とアドバイザーに積極的に伝え、万全の準備を整えましょう。

入念な対策が、自信を持って本番に臨むための鍵となります。

フリーターが就職支援サービスを賢く活用する方法#6
アドバイザーに条件交渉を依頼すれば、希望に近い待遇で入社できる

給与や休日といった条件面で気になる点があれば、アドバイザーに相談しましょう。

個人では聞きにくいことも、プロが代わりに交渉・確認してくれます。

入社後に「思っていた条件と違った」というミスマッチを防ぐため、給与や残業時間、福利厚生など、譲れない条件は遠慮なく伝えましょう。

アドバイザーは企業の内情にも詳しいため、求人票だけでは分からないリアルな情報を教えてくれることもあります。

フリーターが就職支援サービスを利用する流れ

就職支援サービスを利用した活動の進め方は、どのサービスでも基本的に共通しています。

ここでは、フリーター 就活の流れを登録から内定、入社まで5つのステップに分けて解説します。具体的な流れを把握し、安心して第一歩を踏み出しましょう。

※サービスによって手順が一部異なる場合があります。

フリーターが就職支援サービスを利用する流れ#1
カウンセリングで希望条件や経歴を整理する

公式サイトから登録し、キャリアアドバイザーとのカウンセリング予約をとります。

カウンセリングでは、これまでのアルバイト経験やフリーター期間の過ごし方、希望する業界や職種、勤務地、給与といった条件、そして就職活動に対する不安などをヒアリングされます。

アドバイザーはヒアリング内容から強みや適性を見出し、今後の活動方針を一緒に設計してくれます。

フリーターが就職支援サービスを利用する流れ#2
求人紹介を受けて応募先を決める

カウンセリングの内容に基づき、求人が紹介されます。紹介された求人の中から、自分の希望に最も合う企業、挑戦してみたいと思える企業を選びましょう。

アドバイザーから紹介される求人票には、仕事内容や給与条件だけでなく、企業の社風や求める人物像といった詳細な情報も含まれています。

気になる求人があれば、遠慮なく質問し、納得した上で応募先を決定します。無理に応募を勧められることはありません。

フリーターが就職支援サービスを利用する流れ#3
履歴書・職務経歴書の添削を受ける

応募する企業が決まったら、応募書類の作成を進めます。

フリーターの経験を最大限に活かした、採用担当者の目に留まる書類をプロと一緒に作成しましょう。

正社員経験がないと、職務経歴書の書き方に悩む方がほとんどです。

就職支援サービスでは、アルバイト経験を「どのようなスキルや強みとしてアピールできるか」という視点で、具体的な書き方を指導・添削してくれます。自己流で作成するよりも、選考通過率は格段に上がります。

フリーターが就職支援サービスを利用する流れ#4
模擬面接や選考対策を受けながら面接に臨む

書類選考を通過すれば、面接に進みます。

自信を持って本番に臨めるよう、実践的な面接対策を徹底的に活用しましょう。

キャリアアドバイザーは、各企業の面接傾向を熟知しています。そのため、想定される質問に基づいた模擬面接や、受け答えのアドバイスを受けられます。

特に、フリーターが聞かれやすい「なぜ正社員を目指すのか」「空白期間に何をしていたか」といった質問に対し、効果的な回答を一緒に準備してくれるので安心です。

フリーターが就職支援サービスを利用する流れ#5
内定獲得後の条件交渉や入社手続きのサポートを受ける

内定獲得後もサポートは続きます。給与や入社日などの条件交渉や、煩雑な入社手続きもアドバイザーが最後まで支援してくれます。

内定が出た後、給与や待遇面で希望を伝えたい場合、アドバイザーが企業と交渉してくれます。また、入社承諾後の手続きや必要書類についても丁寧に案内してくれるため、スムーズに入社の準備を進めることができます。

サポートを受けることで、不安なく新しいキャリアをスタートさせることができるでしょう。

フリーターが正社員就職を成功させるために今すぐできること3選

フリーターから正社員就職への道は、一歩踏み出すことから始まります。

フリーターの方が今すぐ実践できる3つの行動をご紹介します。

フリーターから が正社員にな 就職を成功させるために今すぐできること#1
就職支援サービスにまずは登録してみる

何から始めれば良いか分からない方は、まず就職支援サービスに登録しましょう。

登録は無料で、キャリア相談だけでも利用可能です。専門家と話すことで、漠然とした不安が解消され、今後の具体的な行動が見えてきます。

まずは本記事で紹介したような、サポートが手厚いサービスの中から2〜3社に登録してみることをおすすめします。

フリーターがから正社員就職になを成功させるために今すぐできること#2
職業訓練制度などを活用してスキルと資格を身につける

正社員就職を目指す上で、アピールできるスキルや資格があると有利になります。

ハローワークが実施する「職業訓練制度」を利用すれば、原則無料で専門スキルを習得できます。また、自己投資として簿記やTOEICなどの資格取得を目指すことも有効な手段です。

職業訓練ではPCスキルやプログラミング、介護などが学べます。

自分に合ったスキルを身につけることで、就職先の選択肢が広がるでしょう。

フリーターから が正社員就職を成功させになるために今すぐできること#3
就職活動のスケジュールを立てて行動する

就職活動は、計画的に行うことが成功への近道です。

いつまでに内定を獲得するか目標を立て、そこから逆算して行動計画を作成することで、効率的に活動を進められます。計画を立てることは、モチベーションの維持にも繋がります。

例えば、以下のような大まかなスケジュールを立ててみましょう。

1ヶ月目	自己分析、情報収集、エージェント登録
2ヶ月目	求人応募、書類選考
3ヶ月目	面接対策、面接、内定獲得

フリーターからの就職支援に関するよくある疑問を解決

ここでは、フリーターの就職支援に関して知恵袋などでよく見られる質問にお答えします。

自分に合ったサービスを選ぶ際や、年齢・学歴・状況別の進め方を知りたい方は、ぜひ参考にしてください。

フリーターからの就職支援に関するよくある疑問#1
フリーター就職支援でおすすめはどれ？アプリはある？

就職サイトの中には専用アプリを提供しているものもあり、スマートフォンから手軽に求人のチェックや応募ができます。

「リクナビNEXT」や「doda」などはアプリ操作がしやすく、通勤時間やスキマ時間を使って効率よく就職活動が進められるのでおすすめです。

さらに、就職エージェントの多くはLINEでキャリアアドバイザーとやり取りができるため、電話やメールが苦手な方でも気軽に相談しやすいのが魅力です。

キャリアアップステージがおすすめする以下の2社も、LINEで手軽に相談できる点が多くの利用者から高く評価されています。

サービス名	未経験OK求人数	主な特徴
ハタラクティブ	約8割 （非公開求人多数）	内定率80％以上 書類通過率96％以上 18万人以上の支援実績 LINE相談OK
マイナビジョブ20's	全求人の約75％ （非公開求人多数）	定着率95.2％ 利用者数56万人 世界標準の適性診断 Google★4.5評価

結論、就職サイトのアプリとエージェントのLINEサポートを組み合わせれば、スマホだけでも十分に就職活動を進められます。

忙しい方や気軽に始めたい方にとっても、取り入れやすい方法です。

フリーターからの就職支援に関するよくある疑問#2
30代 フリーター 就職支援は20代と何が違う？利用のコツは？

30代では、企業が求めるポイントが「ポテンシャル」よりも「経験・責任感」にシフトします。

アルバイトで培ったスキル（後輩指導、店舗運営など）を具体的に伝えることが重要です。

30代向け求人を扱うエージェントを選び、キャリアアドバイザーと共に「年齢に応じた強み」を整理しましょう。

20代は若さ・吸収力、30代は実務対応力・安定性を評価される傾向があります。

フリーターからの就職支援に関するよくある疑問#3
就職エージェントと就職サイトの違いは？併用すべき？

就職エージェントは、キャリアアドバイザーが個別相談から求人紹介、選考対策まで一貫してサポートしてくれるサービスです。一方、就職サイトは、自分で求人を検索して応募するサービスです。

サービスの種類	特徴	メリット	デメリット
就職エージェント	担当者がマンツーマンでサポート	選考サポートがある 非公開求人の紹介がある	担当者との相性が合わない場合がある
就職サイト	自分で求人を検索・応募	自分のペースで活動できる 求人情報が多い	全て自分で行う必要がある

自分のペースで多くの求人を見たい場合はサイトを、手厚いサポートを受けたい場合はエージェントを中心に利用すると良いでしょう。

フリーターからの就職支援に関するよくある疑問#4
女性のフリーターの就職で最適な就職エージェントは？

一般的な就職エージェントも利用できますが、女性向けのサポートが充実している就職支援サービスも有効です。

サービス名	タイプ	特徴
type女性の転職エージェント	就職エージェント	キャリアアドバイザーによる手厚いサポート
マイナビ転職女性のおしごと	就職サイト	全国の豊富な求人を自分で検索・応募可能

女性特化サービスなら、産休・育休制度が整った企業や、女性が長く働きやすい環境の求人を効率的に探せます。また、キャリアアドバイザーにライフプランに関する相談もしやすいでしょう。

フリーターからの就職支援に関するよくある疑問#5
高卒フリーター・中卒フリーターは就職で不利？学歴別の進め方は？

学歴が選考に影響することはありますが、学歴不問の求人を扱うサービスを利用すれば、十分に正社員を目指せます。

多くの企業は、学歴よりも人柄やポテンシャル、入社意欲を重視しています。特に若手採用ではその傾向が顕著です。高卒や中卒、専門卒であっても、応募をためらう必要はありません。

学歴に不安がある方は、以下のサービスがおすすめです。アルバイト経験で培ったコミュニケーション能力や継続力をアピールしましょう。

サービス名	特徴
ハタラクティブ	中卒、高卒、大学中退の経歴でも内定獲得者が多数
就職カレッジ（ジェイック）	高卒やフリーターから就職した利用者の体験談を豊富に掲載

フリーターからの就職支援に関するよくある疑問#6
フリーターの就職で職種は何が狙い目？未経験OKの具体例は？

フリーターから正社員を目指す際、職種選びは非常に重要です。

未経験者の採用に積極的で、研修制度が整っている職種が狙い目です。

人手不足の業界や、今後の成長が見込まれる業界では、ポテンシャルを重視した採用が行われています。入社後にスキルを身につけられるため、安心して挑戦できます。

フリーターから挑戦しやすい職種の例は以下の通りです。

職種	なぜ狙い目か
ITエンジニア	需要が高く、研修制度が充実 スキルを身につければ高収入も可能
営業職	コミュニケーション能力が活かせる 成果が給与に反映されやすい
介護職	社会貢献性が高く、常に需要がある 資格取得支援制度も多い
販売・サービス職	アルバイト経験を活かしやすい 店長などキャリアアップの道もある

フリーターからの就職支援に関するよくある疑問#7
フリーターの就職で資格は何から取るべき？コスパの良い資格は？

フリーターが就職活動を有利に進めるには、実務に直結する資格の取得が効果的です。どの業界でも評価されやすい汎用的な資格から取得を検討しましょう。

資格は、学習意欲や専門知識を客観的に証明する手段となります。難易度が高すぎず、短期間で取得できる資格はコストパフォーマンスが高いと言えます。

就職活動で有利になりやすい資格は以下の通りです。

資格名	おすすめの理由
日商簿記検定2級	経理や会計の基礎知識を証明 事務職や営業職で評価されやすい
MOS	WordやExcelのスキルを客観的に示せる ほぼ全ての職種で役立つ
ITパスポート	ITの基礎知識を証明する国家資格 IT業界以外でも需要が高まっている
普通自動車第一種運転免許	営業職や配送業など、業務で車を使う職種では必須の場合が多い

フリーターからの就職支援に関するよくある疑問#8
フリーターの就職面接でよくある質問と答え方は？ブランクの説明は？

フリーター期間やブランクについて、前向きな理由を添えて説明することが重要です。

面接官は、ブランクの理由そのものよりも、その期間をどう過ごし、何を学んだかを知りたいと考えています。反省や今後の意欲を示すことで、マイナスイメージを払拭できます。

フリーターからの就職支援に関するよくある疑問#9
ハローワークの職業訓練とは？どんな内容？

職業訓練とは、ハローワークが提供する公的な制度で、就職に必要なスキルや知識を原則無料で学べます。

国が運営する再就職支援サービスの一環であり、多様なコースが用意されています。専門的な技能を身につけることで、就職先の選択肢を広げることが可能です。

具体的には、以下のような多様なコースが設定されています。

受講を希望する場合は、まずはお住まいの地域を管轄するハローワークに相談しましょう。

フリーターからの就職支援に関するよくある疑問#10
職業訓練給付金の条件は？誰が対象になる？

「求職者支援制度」を利用すれば、一定の条件を満たすことで、訓練期間中に月10万円の給付金を受け取れます。

この制度は、雇用保険を受給できない求職者が、安心して職業訓練を受けられるように生活を支援することを目的としています。

給付金を受け取るための主な条件は以下の通りです。

これらの条件は一例です。詳細は必ず最寄りのハローワークで確認してください。

まとめ｜フリーターでも就職支援があれば正社員を目指せる！まずは一社登録してみよう

フリーターから正社員を目指すことは十分に可能です。

就職支援サービスを活用し、まずは一歩を踏み出しましょう。

一人で悩まず専門家のサポートを受けることで、書類作成や面接対策がスムーズに進みます。また、一般には公開されていない優良企業の求人に出会える可能性も高まります。

多くのサービスは無料で相談から始められます。この記事で気になったサービスに1〜2社登録し、キャリアアドバイザーにキャリアの希望を話すことから始めてみてください。

今すぐ行動することで、新しいキャリアへの扉が開きます。