業務委託契約を解除したい場合でも、退職代行サービスを利用できるのか気になる方もいると思います。

結論、業務委託契約を解除したい場合でも、退職代行サービスを利用することは可能です。

業務委託契約の場合、仕事を断る権利があるからです。

とはいえ

など疑問点がたくさん出てくると思います。

そこで、本記事では業務委託契約を解除する場合の退職代行サービスの選び方・おすすめの退職代行サービスをまとめました。記事を読めば、業務委託契約の場合でも不安なく退職代行サービスを利用できるでしょう。

退職代行サービスを使って業務委託契約を解除したいと考えている方は、最後まで読んでみてください。

あわせて読みたい⇒退職代行おすすめランキング23選｜サービス内容や料金・評判を比較【最新版】

そもそも退職代行サービスとは？

退職代行サービスとは、労働者の代わりに退職の意思を伝えてくれるサービスです。

仕事を辞めたい方のなかには、自分で退職の意思を伝えるのが難しい方も多いと思います。また、引き止めにあっていて辞められない方もいるでしょう。

このような、自力では退職が難しい方の心強い味方になるのが退職代行サービスです。近年ではテレビやネットでも取り上げられる機会が多く、利用者は増加傾向です。

業務委託でも退職代行サービスで契約を解除できる

退職代行サービスの利用を考えている方のなかには「業務委託でも使えるのかな...？」と気になる方も多いと思います。

結論、業務委託でも退職代行サービスで契約を解除できます。業務委託契約の場合は、依頼された仕事を断る自由があるからです。

たとえ契約期間中でも、契約を解除することは可能です。

ただし、退職代行サービスの選び方を間違えると、スムーズに契約を解除できない可能性があります。

そのため、業務委託契約を解除する場合の退職代行サービスの選び方で、サービス選びのポイントを把握しておきましょう。

偽装請負の業務委託契約の場合も解除は可能

偽装請負の業務委託契約の場合も、退職代行サービスを利用して契約を解除できます。

ちなみに、偽装請負とは業務委託契約にもかかわらず、会社に雇用されている労働者と同じ働き方をしている状態です。

具体例は、働く時間や場所を制約される・仕事に関する指示を細かく受けるなどが挙げられます。

偽装請負の業務委託契約の場合、一般的な雇用契約と同じ扱いになるケースが多いです。そのため、正社員と同様に退職代行サービスを問題なく利用できます。

業務委託で退職代行サービスを利用するメリット

業務委託で退職代行サービスを利用するメリットは、以下のとおりです。

退職代行サービスの魅力を知りたい方は、チェックしてみてください。

即日で契約を解除できる

退職代行サービスを利用すれば、業務委託契約を即日で解除できます。

多くの退職代行サービスでは、即日対応が可能です。そのため、早ければ依頼したその日に連絡を入れてもらえるので、スムーズに契約を解除できるでしょう。

クライアントとの交渉を代行してくれる

退職代行サービスによっては、クライアントとの交渉も代行してくれます。

通常、仕事を辞める際には、自分で交渉を進めなければいけません。しかし、なかには自分で交渉をうまく進められるか不安な方もいると思います。

また、クライアントと揉めないか心配な方もいるでしょう。

ですが、退職代行サービスなら、未払いの報酬や契約の終了時期に関する交渉に対応できます。クライアントと直接やり取りしなくて済むのもメリットです。

ただし、退職代行サービスによっては会社との交渉に対応していない業者もあります。そのため、後述するように運営元はあらかじめ調べておきましょう。

契約解除を伝えるプレッシャーから解放される

退職代行サービスを利用すれば、契約解除を伝えるプレッシャーから解放されます。

自力で仕事を辞める場合、自分でクライアントに契約解除を伝えなければいけません。

しかし、なかにはクライアントとの関係が悪く、契約を解除する意思を伝えづらいと悩む方もいるでしょう。

ですが、退職代行サービスなら、担当者が代わりに契約解除の意思を伝えてくれます。

「クライアントとの関係を終わらせたいものの、どうしても言い出しづらい...」と困っている方は、退職代行サービスを利用しましょう。

業務委託で退職代行サービスを利用するデメリット

反対に、業務委託で退職代行サービスを利用するデメリットは、以下のとおりです。

退職代行サービスを利用する際は、メリットだけではなく、デメリットも把握しておきましょう。

費用が発生する

退職代行サービスを利用する際には、数万円の費用が発生します。

通常、自分で契約解除を申し出る場合は、お金はかかりません。

契約を解除するだけでお金がかかってしまう点がデメリットです。

ただし、後払いができる退職代行サービスも存在します。

「今お金がなくて、退職代行サービスを利用できない...」と困っている方は、以下の記事をあわせて参考にしてみてください。

クライアントとの関係に影響が生じる可能性がある

退職代行サービスを利用すると、クライアントとの関係に影響が生じる可能性があります。

今後も関係を続けていきたいクライアントであれば、利用を慎重に判断したほうが良いでしょう。

一方「もうこのクライアントとは仕事したくない...」と考えているのであれば、利用を検討してみても良いかもしれません。

業務委託契約を解除する場合の退職代行サービスの選び方

業務委託契約を解除するために、退職代行サービスの利用を考えている方のなかには

と困っている方もいると思います。

そこで、業務委託契約を解除する場合の退職代行サービスの選び方をまとめました。

退職代行サービス選びの参考にしてみてください。

運営元を調べる

退職代行サービスを選ぶ際は、運営元を調べましょう。

運営元によってサポート範囲が異なるからです。

	民間企業	労働組合	弁護士
退職意思の伝達	〇	〇	〇
会社との交渉	×	〇	〇
訴訟対応	×	×	〇

民間企業が運営する退職代行サービスの場合、会社との交渉に対応できない可能性があります。

万が一、クライアントが退職を拒否してきた場合、民間企業が運営する退職代行では何も対応してもらえない場合も考えられます。

心配な方は、労働組合や弁護士事務所が運営する退職代行サービスを利用しましょう。特に弁護士事務所が運営する退職代行であれば、クライアントに「損害賠償請求する」などの圧力をかけられた場合も、法律に沿って適切に対応してくれます。

業務委託契約を解除する際におすすめの退職代行サービスでは、弁護士事務所が運営する退職代行も紹介しているので、チェックしてみてください。

実績や口コミをチェックする

退職代行サービスを選ぶ際は、実績や口コミもチェックしましょう。

業務委託契約の解除をサポートしてきた実績が多ければ、豊富なノウハウを活かして適切に対応してくれる可能性が高いです。

公式サイトで実際に利用した方の雇用形態をチェックしてみましょう。もしくは、無料相談で業務委託契約の契約解除をサポートした実績の有無を確認してみるのも方法のひとつです。

また、SNSで口コミをチェックしてサポートの評価を調べておくと、後悔するリスクを減らせるでしょう。

料金の相場と合っているか確かめる

利用を考えている退職代行サービスの料金が、相場と合っているかどうかもチェックが必要です。

運営元によって料金の相場は、以下のように異なります。

相場よりも極端に安い場合、サポート範囲が狭い・追加で高額な費用を請求されるなどのトラブルに巻き込まれるリスクも考えられます。

そのため、安さだけで判断するのではなく、相場と合っているかどうかをチェックしましょう。

業務委託契約を解除する際におすすめの退職代行サービス

業務委託契約を解除する際におすすめの退職代行サービスは、以下のとおりです。

それぞれの特徴・メリットを紹介するので、どの退職代行を利用するか迷っている方は、参考にしてみてください。

男の退職代行

男の退職代行は、合同労働組合の退職代行toNEXTユニオンが運営しているサービスです。

創業19年で50,000件以上の代行実績があり、正社員・派遣社員・業務委託など、さまざまな雇用形態に対応しています。

日本退職代行協会から優良な事業者との認定を受けているため、安心して利用できるでしょう。

料金は業務委託の場合26,800円（税込）で、プリペイドカード・paidy翌月後払いなど、幅広い決済方法で支払いができます。

相談回数は無制限で追加料金は一切かからないので、まずはLINEで今抱えている悩みを伝えてみてください。

退職代行わたしNEXT

退職代行わたしNEXTは、男の退職代行と同じ合同労働組合が運営している退職代行サービスです。

女性専門のサービスなので、女性特有の人間関係やハラスメントに関する悩みにも対応できます。

料金は業務委託の場合29,800円（税込）で、相談回数に制限はありません。

退職後の転職サポートは無料で受けられるので、仕事を辞めてからの生活に不安がある方でも安心です。

LINEや問い合わせフォームから24時間365日無料相談を受け付けているため、まずは担当者に今の悩みや利用時の要望を伝えてみましょう。

弁護士法人みやび

弁護士法人みやびでは、通常の法律問題への対応はもちろん、退職代行サービスの運営もおこなっています。

残業代・未払い給与の交渉だけではなく、万が一の訴訟への対応もできます。

仮にクライアントから「損害賠償請求する」と圧力をかけられた場合も、法律に沿って適切に対応してくれるでしょう。

サポート内容が異なる3種類のプランがあり、料金は27,500〜77,000円（税込）です。

他の退職代行サービスと比べると料金は高めですが、弁護士にサポートしてもらえる安心感を得たい方にはおすすめできます。

業務委託で退職代行サービスを利用する際によくある質問

最後に、業務委託で退職代行サービスを利用する際によくある質問に回答します。

疑問点がある場合は、退職代行サービスを利用する前に解消しておきましょう。

退職代行サービスを利用する際の流れは？

退職代行サービスを利用する際の流れは、以下のとおりです。

まずは、LINEやメールから退職代行サービスに相談するところから始めましょう。

多くの退職代行サービスでは、無料相談を受け付けています。

複数の退職代行サービスで無料相談を受けたうえで、相性の良いところでサポートを受けてもOKです。

業務委託で退職代行サービスを利用すると損害賠償請求される？

退職代行サービスで業務委託契約を解除した場合でも、損害賠償請求されるリスクは低いです。

ごくまれに損害賠償請求をちらつかせて引き止めようとしてくるケースもありますが、正当性はありません。

どうしても心配な方は、弁護士事務所が運営する退職代行サービスを利用すると安心です。

まとめ

退職代行サービスを利用して、業務委託契約を解除することは可能です。業務委託契約だけではなく、偽装請負の場合も同様です。

クライアントとの関係が悪く、自分では契約解除の意思を伝えられない方は、退職代行サービスの利用を検討しましょう。

契約解除する際に少しでもトラブルを避けたいなら、労働組合もしくは弁護士法人が運営する退職代行サービスがおすすめです。

最後にもう一度、おすすめの退職代行サービスをまとめておきます。

いずれも無料相談を受け付けているので、まずは今抱えている悩みを伝えてみてください。