静岡県で転職を成功させたいという方は、転職エージェントの利用がおすすめです。

しかし、エージェント会社の数が多く「どこがおすすめの転職エージェントか分からない」「転職エージェントの上手な活用方法を知りたい」と思う方もいるのではないでしょうか。

そこで、この記事では静岡県で転職を進めるのにおすすめの転職エージェントと、実際に転職エージェントを利用しながらの転職活動について、具体的な進め方をお伝えします。

転職エージェントをうまく利用して、理想の転職を実現させましょう。

関連記事：転職エージェントとは？転職サイトとの違いやメリットなどをわかりやすく解説

静岡県で総合的におすすめの転職エージェント13選

静岡県で転職をするにあたって、おすすめの転職エージェント会社を紹介します。

これらの転職エージェント会社は求人の分野や業種を幅広く、総合的に保有しているため、最初に登録することをおすすめします。

リクルートエージェント｜国内最大の求人数と実績

リクルートエージェントは、2024年５月時点で約36万件の求人数を誇り、業種・職種を問わず幅広い求人情報を提供している転職エージェントです。

静岡県だけでも約9,000件の公開求人を保有し、非公開求人数も合わせると、静岡県内だけで1万件を超える求人保有数を誇ります。

初めての転職活動をおこなう方や、豊富な求人数の中から選択肢を増やして転職活動をしたい、という方におすすめの転職エージェントです。

サービス概要
運営会社	株式会社リクルート
静岡県の公開求人数	約9,000件
静岡県の非公開求人数	約5,000件
静岡県の拠点	静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡 5階

マイナビエージェント｜20代、30代の転職に強み

マイナビエージェントは、20～30代前半の若手の転職に注力している転職エージェントです。

リクルートエージェントと比べると求人数は少なめですが、サポート体制が充実しているので、初めての転職でも安心して利用できるでしょう。

マイナビエージェントは静岡県内に事業所がないため、リモートでのサポートとなります。

サービス概要
運営会社	株式会社マイナビ
静岡県の公開求人数	約1,200件
最寄りの拠点 （静岡県の支社は無し）	愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア9階

doda|豊富な求人数を誇る転職エージェント

dodaはリクルートに続き、豊富な求人数を誇る転職エージェントです。

非公開求人の保有数は公表されていませんが、静岡県の公開数人だけでも約6,700件を保有しています。

dodaは幅広い職種や業種の求人を持っていることに加えて、転職サイトも運営している点も強みのひとつといえるでしょう。

コンサルタントのサポートを受けながら、自分自身で求人検索と応募も進められます。

サービス概要
運営会社	パーソルキャリア株式会社
静岡県の公開求人数	約6,700件
静岡県の非公開求人数	-
静岡県の拠点	静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡16F

type転職エージェント｜25年の転職支援実績

type転職エージェントはサービス開始から25年間で34万人以上の転職希望者にアドバイスをしてきた実績をもち、1万8,000件以上の求人情報や、豊富な経験と転職に関するノウハウを保有している転職エージェントです。

ITやWeb業界、営業職、企画職などが得意領域のため、志望業界が重なる方は登録し、求人内容を確認することをおすすめします。

サービス概要
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
静岡県の公開求人数	約100件
静岡県の非公開求人数	約60件
最寄りの拠点 （静岡県の拠点はなし）	東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

MUSUBU｜東海地方の転職に強い

MUSUBUは東海地方に拠点を持つ、大手企業やベンチャー企業に強い転職エージェントです。

地場優良企業を紹介してもらえるため、転勤なし希望の人でも静岡県で転職活動を効率よく転職を進めることができます。

書類通過率80%以上で企業へのアプローチ力があるため、自分の希望に合った会社に転職することができるでしょう。

サービス概要
運営会社	株式会社MUSUBU
静岡県の公開求人数	約20件
最寄りの拠点 （静岡県の拠点はなし）	愛知県名古屋市中区栄三丁目6番1号 栄三丁目ビルディング10階

doda X｜自ら応募もできるハイクラス向けサービス

doda Xは企業からのスカウトを待つだけでなく、気になる求人には自分からも応募ができるハイクラス向けの転職サービスです。

静岡県の公開求人数は480件と、ほかの転職エージェントと比較すると求人保有数は少ない傾向にあります。

しかし、閲覧できる求人内容はハイクラス人材に向けた内容のみに絞られているため、静岡県でハイクラス求人を中心に転職活動をすすめていきたいと考えている人は、まず登録しておくとよいでしょう。

サービス概要
運営会社	パーソルキャリア株式会社
静岡県の公開求人数	非公開
静岡県の非公開求人数	-
静岡県の拠点	静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡16F

ビズリーチ｜高年収のスカウトが届く

ビズリーチは、高収入の求人が多い転職スカウトサービスです。30,300社を超える優良企業と、転職のノウハウを知り尽くしたヘッドハンターから直接スカウトを受け取れます。

静岡県の企業も多く登録されているので、さまざまな職種や条件から求人を探して応募できます。

サービス概要
サービス名	ビズリーチ
運営会社	株式会社ビズリーチ
静岡県の公開求人数	5,108件
静岡県の非公開求人数	-
静岡県の拠点	静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル14階
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

関連記事：ビズリーチの評判から使い方まで｜利用する際のメリット・デメリットも徹底解説

ワークポート｜非公開求人が豊富

ワークポートでは、非公開求人を含むさまざまな求人を取り扱っています。日本全国に拠点があり、静岡県での転職相談も可能です。

求人票には載っていない情報も独自でリサーチしているため、効率的に企業分析できるでしょう。

サービス概要
サービス名	ワークポート
運営会社	株式会社ワークポート
静岡県の公開求人数	2,331件
静岡県の非公開求人数	-
静岡県の拠点	静岡県静岡市葵区黒金町59-6 大同生命静岡ビル10F
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

関連記事：ワークポートの評判はやばい・最悪って本当？口コミから気になる実態を調査！

パソナキャリア｜年収アップの実績が多い

パソナキャリアは年収アップの実績が多く、ハイクラス求人が豊富な転職エージェントです。

上場企業の約7割の求人を扱っており、転職で年収を上げた方は全体の61.7%にのぼります。

全国に拠点があり、静岡県で転職を検討する場合も、さまざまな業種・職種から求人を探せます。

サービス概要
サービス名	パソナキャリア
運営会社	株式会社パソナ
静岡県の公開求人数	1,116件
静岡県の非公開求人数	非公開
静岡県の拠点	静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡4F
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/

関連記事：パソナキャリアの評判はやばい？悪い？口コミから分かるメリット・デメリットを徹底解説

リクルートダイレクトスカウト｜ハイクラス求人のスカウトが届く

リクルートダイレクトスカウトは、希望にマッチする企業や転職エージェントからスカウトが届くサービスです。作成したレジュメをAIが分析し、条件に合う企業や転職エージェントにおすすめしてくれます。

静岡県での転職活動でも、自分にぴったりの企業と出会える可能性が高いでしょう。

サービス概要
サービス名	リクルートダイレクトスカウト
運営会社	株式会社リクルート
静岡県の公開求人数	7,573件
静岡県の非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

関連記事：リクルートダイレクトスカウトの評判｜リアルな口コミや特徴・利用の注意点も徹底解説

LHH転職エージェント｜利用者の3人に2人が年収アップ

LHH転職エージェントでは、利用者の3人に2人が転職で年収アップを叶えています。IT系や営業職、クリエイティブ職など、さまざまな職種をカバーしているのが強みです。

全国各地の拠点で、経験豊富な転職コンサルタントによる個別相談会が開かれています。静岡県での転職を検討している方も、希望する職種の求人を見つけられるでしょう。

サービス概要
サービス名	LHH転職エージェント
運営会社	株式会社アデコ
静岡県の公開求人数	557件
静岡県の非公開求人数	非公開
最寄りの拠点（静岡県の支社は無し）	愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル19F
公式サイト	https://jp.lhh.com/

関連記事：LHH転職エージェント（旧Spring・アデコ）の評判・口コミとは？特徴やメリットを解説

ランスタッド｜ハイクラスの求人が豊富

ランスタッドは、正社員の転職・派遣・紹介予定派遣など、あらゆる働き方をサポートしています。静岡で柔軟な働き方を考える際に、心強いパートナーになってくれるでしょう。

さまざまな業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているため、専門性の高さを活かしたアドバイスをもらえます。

サービス概要
サービス名	ランスタッド
運営会社	ランスタッド株式会社
静岡県の公開求人数	88件（ハイクラス求人）
静岡県の非公開求人数	非公開
静岡県の拠点	静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡1F
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/

関連記事：ランスタッドの評判は本当？口コミの比較と派遣や単発バイトの注意点を解説

ハタラクティブ｜20代の未経験転職に特化

ハタラクティブは若手の採用に積極的な求人が多く、20代の未経験転職に強いです。メールやLINEでやり取りできるため、遠方から静岡県に転職を検討する方でも効率的に転職活動を進められるでしょう。

大企業に転職する方も多く、ハタラクティブ経由の大企業への内定率は86.5%を誇ります。

サービス概要
サービス名	ハタラクティブ
運営会社	レバレジーズ株式会社
静岡県の公開求人数	139件
静岡県の非公開求人数	非公開
最寄りの拠点 （静岡県の支社は無し）	渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363 清水ビル3F ※オンライン相談可
公式サイト	https://hataractive.jp/

関連記事：ハタラクティブの評判・口コミを徹底解説【やばい・やめとけ？】

静岡県に特化した転職エージェント9選

静岡県には、地域特化型の転職エージェントも存在しています。

地域特化型の転職エージェントを利用することで、全国展開している転職エージェントと違った転職先に出会える確率が高まるでしょう。

ここからは、静岡県に特化した転職エージェント8社を紹介します。

リージョナルキャリア静岡｜30代からのU・Iターン転職に特化

リージョナルキャリア静岡は、株式会社リンク・アンビションが運営する転職エージェントです。

30代からの静岡へのU・Iターン転職に特化しており、2022年4月～9月における静岡本社企業への転職比率は88.3%と、高い割合を保っています。

また、リージョナルキャリア静岡では、静岡県で働きたい方のために、東部・中部・西部地区ごとのオンライン個別相談会も実施されています。

静岡に本社がある企業と強固な関係性を持ち、転職希望者に応じたポジションを提案してくれることも魅力のひとつです。

サービス概要
運営会社	株式会社リンク・アンビション
静岡県の公開求人数	1,697件
静岡県の非公開求人数	（上記に含まれる）
静岡県内の拠点	＜静岡オフィス＞ 静岡県静岡市葵区紺屋町11-1浮月ビル4階 ＜浜松オフィス＞ 静岡県浜松市中区田町223-21ビオラ田町3F

【参考記事】サービスの特長｜リージョナルキャリア静岡

SJCナビキャリア｜エンジニア転職に強く有料コンサルティングを無料で受けられる

SJCナビキャリアは、SJC株式会社就職情報センターが運営する静岡県に特化した転職エージェントです。

エンジニアの転職やU・I・Jターンに強く、企業を熟知した専任コーディネーターによる、親身な対応も魅力のひとつと言えるでしょう。

また、SJCナビキャリアに登録すると、国家資格キャリアコンサルタントによる有料キャリアコンサルティングが無料となります。 自分のキャリア設計に迷っている方や適職を知りたい方におすすめです。

サービス概要
サービス名	SJCナビキャリア
運営会社	株式会社就職情報センター
静岡県の公開求人数	41件
静岡県の非公開求人数	ー
静岡県の拠点	静岡県静岡市駿河区中野新田57-43

リキャリア｜有資格者キャリアアドバイザーが在籍

リキャリアは、株式会社中部が運営する静岡の営業・事務・技術職の求人を中心に取り扱う転職エージェントです。営業職と事務職が求人数の約半数で、紹介比率は6割を占めています。

リキャリアでは、日本キャリア開発協会（JCDA）認定キャリアアドバイザーやファイナンシャルプランナーによるプロ目線でのキャリアカウンセリングを受けることが可能です。

面接対策として、模擬面接だけでなく想定質問を提示してもらえることも、魅力の一つと言えるでしょう。

サービス概要
運営会社	株式会社中部
静岡県の公開求人数	4,671件
静岡県の非公開求人数	ー
拠点（株式会社中部：静岡支社）	静岡県静岡市葵区常盤町2丁目6番地の5

コンセイユ｜静岡県西部に特化した地域密着型エージェント

コンセイユは、浜松市を中心とする静岡県西部に密着した転職エージェントです。

コンセイユは、経営者とキャリアコンサルタントが直接交渉で獲得した独自案件を紹介しています。

そのため、求職者の要望を企業側と直接交渉できることも大きな魅力のひとつでしょう。

求人は登録をしないと閲覧することはできませんので、求人の内容が気になる方はサイトへ登録し、ご自身の希望に合う求人が無いか確認してみることをおすすめします。

サービス概要
運営会社	株式会社コンセイユ（CONSEIL)
静岡県の公開求人数	ー
静岡県の非公開求人数	ー
拠点	静岡県浜松市中区板屋町100-11 アライブ板屋町ビル3F-A

TurnX（ターンエックス）｜移住転職特化型で長期的視野での転職も可能

TurnXは静岡特化型の移住転職エージェントで、U/Iターン人材と静岡県内企業のマッチングサービスを行っています。

転職だけでなく副業求人も扱っており、「いいポジションの職があれば静岡県の企業に転職したい」というように長期的な視野で職を探している方にもおすすめの転職エージェントです。

移住相談や移住就業支援金制度の案内もあり、静岡県に住んでいない方でも安心して転職活動ができるエージェントと言えるでしょう。

サービス概要
サービス名	TurnX
運営会社	株式会社TurnX（ターンエックス）
静岡県の公開求人数	ー
静岡県の非公開求人数	ー
拠点	静岡県静岡市葵区錦町28-9

Achieve Career（アチーヴキャリア）｜静岡・愛知エリアのエンジニア職や専門職に強い

Achieve Career（アチーヴキャリア）は静岡・愛知エリアに強い転職エージェントです。

2022年4月、名称がJOB転職エージェントからAchieve Careerに変わりました。

エンジニア職や専門職が得意分野で、2023年3月現在の求職者満足度も80％以上と高い水準です。

Achieve Careerでは、仕事紹介だけでなく、書類作成や面接のアドバイス、企業との条件交渉、入社後のアフターフォローまでサポートしてもらえることが魅力のひとつでしょう。

時期によっては、経営会社である株式会社アルバイトタイムス主催の合同企業面談会にも参加できます。

サービス概要
サービス名	Achieve Career
運営会社	株式会社アルバイトタイムス
静岡県の公開求人数	1,379件
静岡県の非公開求人数	（上記に含まれる）
静岡県内の拠点	＜沼津事業所＞ 静岡県沼津市中沢田279-1 ＜静岡事業所＞ 静岡県静岡市駿河区中原584-1 ＜浜松事業所＞ 静岡県浜松市東区小池町1762-1 ＜静岡キャリアセンター＞ 静岡県静岡市駿河区南町18-1​サウスポット静岡8F

【参考記事】Achieve Career

ヒューレックス（HUREX）｜独占案件や職務経歴書のテンプレートが豊富

ヒューレックスは、仙台と東京に本社を構える転職エージェントです。

静岡県に拠点はなく、最寄りの拠点は名古屋支社になります。

ヒューレックスは独自のネットワークを使って獲得した独占案件が多く、大手転職サイトにはない地域の優良求人が揃っていることが特徴です。

U/I ターン転職にも対応し、完全無料の「Uターン・Iターン転職個別相談」を実施しています。

ヒューレックスでは、地域に特化したコンサルタントがキャリアカウンセリングから面接対策、企業との調整までを専任でサポートしてくれます。

サービス概要
サービス名	ヒューレックス
運営会社	ヒューレックス株式会社
静岡県の公開求人数	1,038件
静岡県の非公開求人数	ー
拠点（名古屋支社）	愛知県名古屋市中村区名駅4-14-8 名駅あさひビル6階

Job｜合同企業面談会を実施

JOBは、アチーヴキャリアと同じく株式会社アルバイトタイムスが運営している、正社員の求人情報サイトです。

静岡県の正社員求人を3,600件以上（※）も扱っています。

職種・勤務地・年収など、検索条件を細かく指定できるので、希望に合った求人を見つけやすいでしょう。

静岡県に本社や勤務地を置く優良企業が集まる、合同企業面談会も開催しているため、企業の採用担当者に直接話を聞くことも可能です。

また、サイト内で適職診断もできるので「向いている仕事がわからない...」と不安な方でも利用しやすいでしょう。

アチーヴキャリアにはない求人を紹介してもらえる可能性もあるので、選択肢を広げたい方は両方に登録して求人をチェックしてみてください。

サービス概要
運営会社	株式会社アルバイトタイムス
静岡県の公開求人数	3,639件（※）
静岡県の非公開求人数	-
静岡県内の拠点	＜沼津事業所＞ 静岡県沼津市中沢田279-1 ＜静岡事業所＞ 静岡県静岡市駿河区中原584-1 ＜浜松事業所＞ 静岡県浜松市東区小池町1762-1 ＜静岡キャリアセンター＞ 静岡県静岡市駿河区南町18-1​サウスポット静岡8F

関連記事：転職サイトJOBの評判は？口コミから分かる利用するメリット・デメリットを紹介

イチナビ転職エージェント｜40年の歴史がある転職サービス

イチナビ転職エージェントでは、事務やクリエイティブ職まで、さまざまな求人を取り扱っています。静岡県を拠点とする総合物流会社のグループ会社が運営しており、40年の歴史を誇る転職エージェントです。

キャリアアドバイザーがプロの視点でサポートしてくれるため、希望に合った転職先を見つけやすいでしょう。

サービス概要
サービス名	イチナビ転職エージェント
運営会社	株式会社ベルキャリエール
静岡県の公開求人数	232件
静岡県の非公開求人数	非公開
静岡県の拠点	＜本社＞ 静岡県静岡市清水区相生町5-1 ＜エージェント事業部＞ 静岡県静岡市葵区栄町1-3 鈴与静岡ビル5F
公式サイト	https://www.bc1navi.com/

職種別｜静岡の転職に利用できるおすすめの転職エージェント

ここからは、静岡での転職におすすめの転職エージェントを職種別に紹介します。

エンジニア｜レバテックキャリア

レバテックキャリアは、ITの転職に特化した転職エージェントで、10年の実績があります。エンジニアやITコンサルタントなど、さまざまな職種をカバーしており、各職種の専門アドバイザーに相談できます。

静岡でIT専門職への転職を考える方は登録しておくと良いでしょう。

サービス概要
サービス名	レバテックキャリア
運営会社	レバテック株式会社
静岡県の公開求人数	126件
静岡県の非公開求人数	非公開
最寄りの拠点 （静岡県の支社は無し）	愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄 9F
公式サイト	https://career.levtech.jp/

関連記事：レバテックキャリアの評判は悪い？口コミやインタビューから真相を調査！

営業｜hape Agent

hape Agentは営業の転職に特化しており、細やかなサポートが魅力です。丁寧なカウンセリングで求職者のポテンシャルを深掘りしてくれるので、自分に合った営業の働き方がわかります。

静岡の営業職の求人を探している方は利用してみると良いでしょう。

サービス概要
サービス名	hape Agent
運営会社	株式会社hape
静岡県の公開求人数	-
静岡県の非公開求人数	-
最寄りの拠点 （静岡県の支社は無し）	愛知県名古屋市中区丸の内2-17-13 NK丸の内ビル
公式サイト	https://agent.hape.co.jp/

製造業｜メイテックネクスト

メイテックネクストは、製造業に強い転職支援サービスです。常時1万件以上ある求人には、独占求人も含まれており、静岡県の求人も多く掲載されています。

メーカーの技術分野を経験した転職コンサルタントが多いため、業界の詳しい情報も得られるでしょう。

サービス概要
サービス名	メイテックネクスト
運営会社	株式会社メイテックネクスト
静岡県の公開求人数	841件
静岡県の非公開求人数	-
最寄りの拠点 （静岡県の支社は無し）	愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル 本館 16階
公式サイト	https://www.m-next.jp/

看護師｜看護roo!

看護roo!は、静岡で転職する看護師をしっかりサポートしてくれます。転職エージェントから紹介を受けられるだけでなく、自分で直接応募も可能です。

詳細な条件から求人を探せるため、病院はもちろん、教育機関や健診センターなどの求人も見つかります。

サービス概要
サービス名	看護roo!転職
運営会社	株式会社クイック
静岡県の公開求人数	3,020件
静岡県の非公開求人数	-
最寄りの拠点 （静岡県の支社は無し）	愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング9F
公式サイト	https://www.kango-roo.com/career/

関連記事：看護roo!（看護ルー）の悪い評判は本当？口コミから真相を調査！

介護｜マイナビ介護職

マイナビ介護職は、40年の歴史をもつ大手人材サービス「マイナビ」が展開する、介護業界に特化した転職エージェントです。施設形態やサービス種別など、細かい条件を指定して求人を検索できます。

全国の会場で転職相談会を実施しているので、静岡でも転職の悩みを相談できるでしょう。

また、社会福祉士やケアマネジャーの転職もサポートしてくれるため、別の職種への転職活動にもおすすめです。

サービス概要
サービス名	マイナビ介護職
運営会社	株式会社マイナビ
静岡県の公開求人数	2,688件
静岡県の非公開求人数	-
静岡県の拠点	静岡市葵区追手町1-6 日本生命静岡ビル2Ｆ
公式サイト	https://kaigoshoku.mynavi.jp/

関連記事：マイナビ介護職の評判は？利用者の口コミから選ばれる理由を解説！

保育士｜保育士ワーカー

保育士ワーカーは、保育士の転職支援をおこなっています。キャリアアドバイザーが非公開求人を紹介してくれたり、履歴書作成や面接をサポートしてくれたりします。

また、気になる保育園や施設に転職した方の情報を聞けるので、転職後のミスマッチを防ぎやすいでしょう。

サービス概要
サービス名	保育士ワーカー
運営会社	株式会社トライトキャリア
静岡県の公開求人数	559件
静岡県の非公開求人数	-
対応職種	保育士／幼稚園教諭／保育教諭／正看護師／准看護師／調理師／栄養士／管理栄養士／保育補助／児童指導員／児童発達支援管理責任者／放課後児童支援員学童指導員／その他／
施設形態	認可保育園／幼稚園／認定こども園／病院・クリニック／介護施設／認可外保育園／認証・認定保育園／院内・企業内保育／学童・その他／
最寄りの拠点 （静岡県の支社は無し）	＜東京本社＞東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
公式サイト	https://hoikushi-worker.com/

関連記事：保育士ワーカーの口コミ・評判は？しつこい？特徴や退会方法まで解説！

静岡の転職で転職エージェント会社を選ぶときのポイント

おすすめの転職エージェントを紹介してきましたが「どの転職エージェントに登録すればよいのか分からない」という方もいるでしょう。

そこで、この項目では転職エージェントの選び方を以下の3点に分けて紹介します。

総合的に網羅している転職エージェントに複数登録する

まずは求人を総合的に網羅している転職エージェントに登録しましょう。

総合型転職エージェントは保有する求人数も多いため、多くの求人に触れることで、転職先に対して求める条件や、働き方に関しても具体的なイメージを抱きやすくなるでしょう。

今まで考えもしなかったような職種に目を向けることで、転職の可能性も広がります。

なお、転職に関わる相談はオンラインでも行うことができますが、もし「直接会って相談をしたい」という人は近くに支社があり、対面での面談を実施している転職エージェントを選ぶとよいでしょう。

静岡には支社がない転職エージェントもあるので、事前に調べておくことをおすすめします。

特化型転職エージェントに登録する

つぎに、特化型転職エージェントに登録しましょう。

特化型転職エージェントとは、取り扱われる求人の分野、業種などが絞り込まれている転職エージェントのことです。

分野が絞られる分、総合型の転職エージェントと比較すると求人数は少ない傾向も見られます。

しかし、特化型転職エージェントには重点的に取り扱っている分野、業種出身のコンサルタントが在籍していることもあり、転職活動を通して専門的な知識を用いてアドバイスを行ってくれるケースも見られます。

自分が希望する業種や職種に絞って転職先を探したいのであれば特化型への登録がおすすめです。

ただ、求人数が限られてしまう可能性があるため、多くの求人数を保有する総合型の転職エージェントにも登録しておくことをおすすめします。

複数社を比較しながら転職活動を進めていく

総合型、特化型など条件に合わせて複数社に登録をしたあとは、それぞれコンサルタントとの面談や求人検索を進めましょう。

複数社を比較したうえで、転職活動を進めながら使いやすい転職エージェントはそのまま継続し、ほかを検討したい場合は新たに登録するのがおすすめです。

ただ、あまり多くの転職エージェントに登録すると、自分の管理が困難になってしまう可能性があるため、しっかりと管理できる範囲内で活動しましょう。

静岡の転職で転職エージェントを利用するメリット

静岡県の転職で転職エージェントを利用するメリットは、次の4つです。

それでは、ひとつずつ見ていきましょう。

転職のノウハウを教えてくれる

転職エージェントは転職活動において、次のような点をサポートしてくれます。

求人紹介のほか、転職活動の進め方や応募書類の添削、面接対策まで、転職エージェントのサポート内容は多岐に渡ります。

転職エージェントでは、応募書類へどんな内容を記載すれば企業が求める人材に近い人物だと判断してくれるのか、面接で好印象を与える受け答えの方法など、転職先からの内定をスムーズに獲得するためのノウハウを教えてくれます。

しっかりと対策を立てて就職活動に臨みたい、という方にはおすすめのサービスと言えるでしょう。

少しでも気になったことはコンサルタントやキャリアアドバイザーなどの担当者に聞いて、自信を持って転職活動を進めましょう。

非公開求人を紹介してくれる

転職エージェントには、登録した人しか見られない「非公開求人」という求人があります。

公開求人と比較したときに条件がよく、応募が殺到することを防ぐ目的であえて非公開にしているケースも見られます。

非公開求人を所有している転職エージェントを利用することで、思わぬ好条件の求人に巡り合える可能性があります。

なお、2023年3月時点でのリクルートエージェントの非公開求人は約36万件、対して転職サイトであるリクナビNEXTの求人数は約10万件と3倍以上も求人数に差があります。

そのため、転職の幅を広げるには転職エージェントを利用した方がいいと言えるでしょう。

インターネットに載っていない情報がわかる

転職エージェントは、紹介先の企業と直接やりとりをして、最新の情報をヒアリングしています。そのため、インターネット上には掲載されていない内部情報をもっている場合があります。

たとえば実際の職場の雰囲気や、採用されやすい人の傾向、その企業で特に重視されるスキルなどは、ホームページや求人サイトを見てもわかりにくいでしょう。

転職エージェントは、企業に直接ヒアリングしたリアルな情報をもとに、求職者に合った企業を紹介します。転職後のミスマッチを防ぎやすい点が大きなメリットです。

企業との交渉を代理で行ってくれる

転職エージェントでは、求職者と企業の間に入って日程や条件の交渉・調整を行ってくれるサポートを提供しているケースが多く見られます。

書類提出や面接日程の調整はもちろん、聞きづらい給与や入社日などの条件まで交渉が可能です。

例えば、入社前から「給与をもう少し上げてほしい」「退職交渉が難航して、入社日が少し遅れそう」などの相談を求職者から転職先へ伝えるのは難しいでしょう。

転職エージェントではそのような相談をうまく企業に伝えてくれるので、安心して要望なども伝えられます。

転職エージェント利用の流れ

転職エージェントに登録してから内定が決まるまでは、次のような流れになっています。

静岡県内の転職エージェントを利用するときでも、上記の流れは変わりません。

総合型転職エージェントでも地域特化型転職エージェントでも、上記の流れで進むことを頭に入れておくと、次に何をするかがわかり安心です。流れに沿って解説していきます。

転職エージェントに登録する

まずは転職エージェントに登録しましょう。以下のような情報を入力すれば登録は完了です。

登録作業は3〜5分で終了します。

担当者と面談

転職エージェントに登録すると、先方からメールや電話で連絡が来ます。まずは担当コンサルタントと初回面談をおこないましょう。

実際にオフィスに足を運んで面談を受ける場合もありますが、ZoomやGoogle Meetといったオンライン会議ツールで面談をおこなうのが一般的です。

面談では、これまでの経歴を改めて確認したうえで、今回の転職の希望条件などを詳しくヒアリングされます。

自分が希望する業界や条件面を話せるように、あらかじめメモを準備しておくのがおすすめです。また、転職に際して不安な部分やわからない部分についても、面談で聞けるよう事前に整理しておきましょう。

求人を紹介してもらう

面談で希望条件を確認したら、担当コンサルタントが希望に合った求人を選び、紹介します。

面談の場で紹介された求人については、企業の文化や職場環境などを質問できます。気になることを遠慮なく聞き、その企業に応募するかどうか判断しましょう。

また、面談後もメールで求人情報を受け取れます。気になる企業があればコンサルタントに連絡し、詳しい話を聞いてみてください。

書類作成・送付

応募する求人が決まったら、履歴書や職務経歴書を作成し、企業に送付します。

この際に、担当コンサルタントから添削やアドバイスを受けられる点が、転職エージェントを利用する大きなメリットです。

担当コンサルタントは、履歴書や職務経歴書に記載する文章の言葉遣いが正しいかどうかだけではなく、自分のスキルや適性を魅力的にアピールするコツも教えてくれます。

応募する企業や希望の職種に合わせた具体的なアドバイスをもらえるため、効率的に書類対策がおこなえるでしょう。

面接

書類選考が通過したら、次は面接です。面接についても、担当コンサルタントからアドバイスをもらえます。

転職エージェントの面接対策で学べるのは、一般的な面接のマナーや回答のコツだけではありません。応募先の企業の雰囲気や、面接官の傾向に合わせた具体的なアドバイスを受けられます。

一人で対策するよりも、自信をもって面接に臨めるようになるでしょう。

内定・入社手続き

最終面接を通過すると、転職エージェントを通じて内定の連絡が届きます。内定通知書と労働条件通知書が届くため、内容をしっかり確認しましょう。

条件面にも納得できたら、いよいよ内定を承諾します。内定から内定承諾まではおよそ一週間程度の猶予があるため、気になることがあれば担当のコンサルタントに質問してみてください。

問題がなければ内定を承諾し、雇用契約が成立します。

多くの転職エージェントは入社までのサポートをおこなっているため、積極的に利用するのがおすすめです。

転職エージェントを活用する際に気を付けたい8つのポイント

転職エージェントを活用するために気を付けたいポイントは次の8つです。

複数の転職エージェントに登録する

転職エージェントは複数登録することがおすすめです。

複数の転職エージェントに登録する理由は、主に2つあります。

しかし、あまりにも複数の転職エージェントに登録しすぎてしまうと、上述したように求人の管理が難しくなってしまうケースも考えられます。

登録する転職エージェントは2～3社程度に留め、転職活動を進めることがおすすめです。

それでは、以下で複数の転職エージェントに登録する理由について詳しくご説明します。

複数のコンサルタントから異なった視点でアドバイスが受けられる

転職は人生の大きな転換点です。

転換点だからこそ、一人の意見だけで転職を決めるのではなく、複数のエージェント担当者から意見を聞くことが大切と言えるでしょう。

担当者によっては、考えもしなかった角度から求人を紹介してくれたり、その人ならではの情報を持っているケースも見られます。

複数のアドバイスや意見を聞くことで、より自分にあった転職先に出会える可能性も高まるでしょう。

より多くの求人が検討できる

閲覧できる求人は、転職エージェントによって異なります。

大手転職エージェントは、地域に根付いた企業の求人を持っていないかもしれません。

静岡県で求人を見つけたい場合は、地域特化型のエージェントも合わせて活用し、より多くの求人を検討しましょう。

自己分析や企業分析をおこなう

自己分析を徹底的に行うことで、理想的な転職に近づくことができます。

自己分析を行うことで「自分が転職で本当に実現させたいこと」が理解できるからです。

例えば「給料を上げたい」というざっくりとした自己分析だけで転職したとしましょう。

たとえ転職して給料が上がったとしても、仕事内容や周りの人間関係が悪化してしまい、転職しなければよかったと後悔してしまうかもしれません。

自己分析をしっかりと行っていれば、給与面以外のさまざまな面を考慮するので「同じ職種で人間関係が良好な企業へ転職したい」など、より明確なビジョンが見えてくるでしょう。

しかし、自分のやりたいことが明確になったとしても、それを企業で実現できなければ意味がありません。

自己分析だけでなく、企業分析も合わせておこなうことが大切です。

また、面接対策を受けられる転職エージェントに登録している場合は、不安を軽減できるように模擬面接も忘れずに実施しましょう。

採用面接に向け、模擬面接を通して自己分析と企業分析で分かったことを言語化できるよう、練習を重ねておくことが大切です。

経歴は正直に伝える

転職エージェントや企業には正しい情報を伝えることが必須です。

少しでもライバルと差をつけたいからと嘘をついたりスキルをごまかしたりすると、経歴詐称となります。

たとえ転職できたとしても、入社後のスキルや年収とのミスマッチが起きてしまい、転職の失敗につながりかねません。

転職エージェントにも記録が残るため、その後の関係が悪くなってしまう可能性があります。

もし、自分の経歴に自信がない場合や、経歴を魅力的に伝える方法を知りたいときは、エージェントの担当者に正直に相談しましょう。

ノウハウを持っている担当者は、しっかりとサポートしてくれるはずです。

希望条件はできるだけ細かく伝える

転職エージェントには、できる限り詳細な希望を伝えましょう。

「ここまで伝えて面倒な求職者だと思われないか」と不安になるかもしれません。

しかし、コンサルタントは伝えた希望をもとに求人を紹介してくれます。

希望をきちんと伝えないと、自分の希望ではない求人紹介ばかりになるかもしれません。

本当に厳しい希望条件であれば、転職エージェントの担当者が代替案や進め方の相談を持ちかけてくれます。

「通勤時間は30分まで」「月の残業時間は15時間以内」など、具体的な希望を用意し、きちんとエージェントの担当者に伝えましょう。

担当者が合わないときは変更を申し出る

転職活動において、担当者との相性は大切です。

担当者とうまくコミュニケーションが取れない場合や、求人の探し方にズレが生じてしまうこともあるでしょう。

相性が合わなかったときは担当者の変更を転職エージェントに伝えましょう。

「他のコンサルタントからの意見も聞いて総合的に判断したい」という伝え方で、担当変更を伝えることは問題ありません。

相性のいい担当者と積極的にコミュニケーションを取ることで、転職に対する情報やアドバイスがもらえ、転職の成功がより近づくでしょう。

担当者との相性を見極めるコツ

担当者との相性を見極めるコツは以下のとおりです。

せっかくの転職エージェントですから、自分のことを真剣に考え、適切なアドバイスをくれる担当者を選びたいものです。

それにもかかわらず、志望する業界に詳しくなかったり、こちらの希望条件を把握していなかったりする担当者に当たってしまっては、時間が無駄になってしまいます。

しばらくやりとりして「合わないな」と感じた場合には、担当者の変更を検討しましょう。

できるだけ早く担当者に返答する

転職エージェントから連絡が来たら、なるべく早く返答するよう心掛けましょう。

担当者は、多くの求職者と並行してやりとりをおこなっています。その中で「この人はやる気のある求職者だ」と思われるように振る舞えば、優先的に対応してもらえる可能性が高まります。

また、やり取りのスピードが早くなると、優良求人の情報を得られるチャンスも増え、応募の機会も自然と増えていきます。

担当者とのやりとりでは、可能な限り早く返答する意識をもつのが大切です。

面接で不採用だった場合は担当者からフィードバックを受ける

転職エージェントを経由して受けた面接が不採用だった場合、担当のコンサルタントからフィードバックを受けられます。

担当のコンサルタントは、紹介先企業の面接官から不採用の理由を聞いている可能性があります。不採用になった具体的な理由を聞き、フィードバックにもとづいて志望動機や質問への回答を改善すれば、次の面接で採用される確率を高められるでしょう。

そのため、担当のコンサルタントから積極的にフィードバックを受けてみてください。

転職先は自分で決断する

転職エージェントからおすすめされた求人があっても、最終的な決断はあくまで自分でしましょう。

さまざまな求人を紹介されると、どの求人も良く見えるかもしれません。

担当のコンサルタントと信頼関係ができていれば「この人が言うなら良い企業なんだろう」と思うこともあります。

ですが、転職は人生の大きなイベントです。

「担当者が良いと言ったから…」と受け身の姿勢で転職先を決めてしまうと、何かトラブルが起こった際に後悔する恐れがあります。

転職先は自分で決める意識をもち、転職活動を進めていきましょう。

静岡県の転職で利用できる転職サイト

静岡県で転職する方は、転職サイトにも登録しておくのがおすすめです。転職エージェントと併用することで、求人の網羅性が高まり、自分に合う求人が見つかる可能性が上がります。

いくつか登録して、求人情報をチェックしてみてください。

リクナビNEXT

リクナビNEXTは国内最大級のデータベースをもつ転職サイトです。静岡県のあらゆる業界・職種の求人から、ぴったりの求人を探せます。

また、興味のある企業を「気になるリスト」に入れておくと、面接のオファーが届く可能性があります。

専用のアプリで企業の情報をいち早くキャッチできるので、転職活動がスムーズに進むでしょう。

サービス概要
サービス名	リクナビNEXT
運営会社	株式会社リクルート
静岡県の公開求人数	16,713件
静岡県の非公開求人数	-
対応地域	全国
公式サイト	https://next.rikunabi.com/

関連記事：リクナビNEXTの評判・口コミを紹介｜利用したほうがいい人の特徴も解説

とらばーゆ

とらばーゆは女性の転職に特化したサイトです。雇用形態や残業時間など、細かい条件での検索が可能です。

正社員だけでなくパートやアルバイト、業務委託など、静岡で柔軟な働き方を探せるでしょう。

希望条件を登録すると、毎週新しい求人情報が届くので、気になる情報を見逃さずに済みます。

サービス概要
サービス名	とらばーゆ
運営会社	株式会社リクルート
静岡県の公開求人数	非公開
静岡県の非公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://toranet.jp/

Green

GreenはIT・Web業界の転職に強いサイトで、エンジニアやマーケターなど、IT業界のさまざまな職種をカバーしています。サイト上には企業の写真が掲載されており、社内の雰囲気をつかみやすいため、静岡での転職活動が安心して進められるでしょう。

「フルリモート」「副業可」など、細かい条件を指定して求人を検索できます。

サービス概要
サービス名	Green
運営会社	株式会社アトラエ
静岡県の公開求人数	952件
静岡県の非公開求人数	-
対応地域	全国／海外
公式サイト	https://www.green-japan.com/

関連記事：Greenの評判・口コミは良い？悪い？メリット・デメリットや活用方法まで徹底解説！

静岡県へのUターン・Iターン転職とは

静岡県へ転職を考えている方のなかには、Uターン・Iターン転職という言葉を聞いたことがある方もいるでしょう。

この項目では、Uターン・Iターン転職について詳しく解説します。

Uターン転職とは

Uターン転職とは、地方で生まれ育った人が進学や就職を機に都会へ行き、地元企業への転職によって帰ってくることを意味します。

静岡県で考えると、静岡県で生まれ育った人が進学や就職で別の地域へ行き、将来的に地元に戻って暮らすために静岡県の企業へ転職することです。

Iターン転職とは

Iターン転職とは、生まれ育った土地で就職をした人が、別の地域へ転職することを意味します。

たとえば、別の都道府県で働いていた人が静岡県に転職した場合、Ｉターン転職となります。

Ｉターン転職を考えるきっかけとしては、旅行をきっかけに地方での暮らしに魅力を感じたことや、住んだことのない場所で心機一転したいと考える場合が挙げられるでしょう。

Uターン・Iターン転職のメリットとデメリット

この項目では、Uターン・Iターン転職にはどのようなメリットとデメリットがあるのかについてご紹介します。

Uターン・Iターン転職のメリット

Uターン・Iターン転職の主なメリットは次の3つです。

ワークライフバランスを充実させられる

総務省が毎年発表している消費者物価地域差指数をみると、令和5年における静岡県の総合物価指数は98.5でした。

東京都は104.5、神奈川県は103.1、大阪府は99.3であることから、静岡県は大都市ほど物価が高くないため生活費を抑えられる可能性があります。

物価が安い分、職場に近い場所に家を建てたり借りたりすることを検討でき、プライベートの時間を充実させられるでしょう。

【参考記事】消費者物価地域差指数－小売物価統計調査（構造編）2023年（令和５年）結果－｜総務省

落ち着いた環境で生活できる

大都市に住んでいて朝晩の通勤・帰宅ラッシュに嫌気が差している人もいるでしょう。

また、休日に出かけても混雑していて、なかなかリフレッシュできないと感じる人もいるのではないでしょうか。

静岡県地域公共交通活性化協議会事務局の調査によると、静岡県では、車通勤者の割合が6割を超えているため満員電車に乗る機会が減ると考えられます。

自然も豊かであるため、落ち着いた環境でゆったりと生活できるでしょう。

【参考記事】静岡県地域公共交通の現状分析【第2回静岡県地域公共交通活性化協議会】｜静岡県地域公共交通活性化協議会事務局

地域での交流が生まれる

地方では、都会と比べると地域での交流が盛んな面があります。

Uターン転職であれば、学生時代の友人・知人とのつながりがあるので、スムーズに地域の輪に入れるでしょう。

Uターン・Iターン転職のデメリット

メリットがある一方でUターン・Iターン転職にはデメリットもあります。

Uターン・Iターン転職をする際のデメリットは、次の3つです。

ビジネスセミナーやイベントが少なめ

地方では、ビジネスセミナーやイベントが少ない傾向にあります。

同時に情報収集の機会も減るため、オンラインセミナーなどをうまく活用するとよいでしょう。

地方の生活に馴染めない可能性がある

地方では、地域での関わりが強い分、人間関係がストレスに感じてしまう可能性があります。

人間関係以外にも、その土地ならではの行事や慣習など、今まで暮らしていた場所とは異なる生活環境に適応しないといけません。

たとえ地元だったとしても、成長して感じ方が変わっている可能性もあります。

Ｕターン・Ｉターン先の地域はどのような活動を行っているのか、活動には頻繁に参加する必要があるのかなど、生活環境は事前によく確認しておきましょう。

引っ越しの初期費用やスケジュール管理が必要

Uターン転職、Iターン転職では引っ越しが伴います。

そのため、事前に退職手続き・引っ越し・入社日など、細かいスケジュール感をエージェントと相談しておくとよいでしょう。

引っ越しに関しては、自治体が助成金を出している場合もあります。

静岡県では、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県在住で東京23区に通勤していた方が静岡県内に移住して就業・企業した場合、最大100万円を支給する制度があります。

金額や条件は次のとおりです。

移住形態	支給額
単身での移住	60万円
世帯での移住	100万円
18歳未満の世帯員を帯同して 移住する場合	30万円/１名
移住元要件	東京23区内に在住　又は　東京圏（埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県）のうちの条件不利地域※以外に在住資、東京23区へ通勤していたこと 上記の期間が、移住する直前の10年間のうち通算5年以上 かつ 移住する直前に連続して1年以上であること

Uターン・Iターン転職を成功させるコツ

Uターン・Iターン転職を成功させるためのコツは、次の3つです。

家族の理解を得る

家族がいる場合は、しっかりと話し合いを行ったうえでUターン・Iターン転職を検討しましょう。

自分の地元であっても、配偶者にとっては初めて暮らす土地である可能性があります。

転職後に生活環境に馴染めずなかったとしても簡単には戻れません。

地域のことをよく理解し、家族全員が納得してからUターン・Iターン転職を検討することが大切です。

理想の求人が出るまで焦らない

地方は求人が少ない傾向があり、求める条件の求人が常に出ているとは限りません。

焦って希望とは異なる企業に転職したり、先に引っ越しをしてしまったりすると後悔する結果につながる可能性が高まります。

エージェントと相談しながら、理想の求人が出たときに応募できるよう計画的に行動しましょう。

特徴の異なる転職エージェントを利用する

閲覧できる求人の幅を広げるためには、特徴の異なる転職エージェントを複数利用することが大切です。

転職エージェントによって業種や職種など得意とする領域が異なります。

自分の希望する求人に強い特化型転職エージェントや、求人数が多い総合型転職エージェントをうまく併用しましょう。

Ｕターン・Ｉターン転職を希望する場合は、地域特化型転職エージェントの利用もおすすめです。

静岡県の生活環境

静岡県で暮らす際に、東京と比べてどのように生活環境が変わるのか、生活環境の違いをデータで紹介します。

労働環境

労働環境	静岡	東京
通勤時間	54分	72分
帰宅時間	18時12分	19時15分
賃金平均	364.2万円	285.3万円
大卒初任給	23万円	22.3万円

【参考記事】
令和3年社会生活基本調査｜総務省統計局
令和３年賃金構造基本統計調査　結果の概況（都道府県別）｜厚生労働省
令和3年度賃金構造基本統計調査に関する統計表｜厚生労働省

静岡県内の新規大卒者の初任給は、東京都と比べると少し低い傾向ですが、通勤時間や帰宅時間が早いのでプライベートを充実させることができるでしょう。

住宅

住宅	静岡	東京
1住宅あたりの敷地面積	258㎡	139㎡
持ち家率	67％	45％
マンション価格	4,225万円	5,511万円
１か月当たり家賃・間 代	50,038円	81,001円

【参考記事】
統計でみる都道府県の姿2023｜総務省統計局
フラット３５利用者調査　 2021年度集計表｜住宅金融支援機構
平成30年住宅・土地統計調査｜総務省統計局

静岡では、住宅にかかる金額を東京よりも大幅に減らすことができます。多少年収が下がっても、カバーできる金額と言えるでしょう。

静岡県の転職市場

静岡県で転職を考えている方にとって「どのくらい転職しやすいのか」「静岡県の給与水準はどのくらいなのか」について気になるのではないでしょうか。

まずは静岡県の有効求人倍率と給与水準を紹介します。

静岡県の有効求人倍率

令和6年7月の静岡県内での有効求人倍率は1.09倍で、42ヵ月連続で1倍以上です。

一方正社員の有効求人倍率は0.98倍となり、全国基準値（0.99倍）をわずかに下回っています。これは求職者が増加したわけではなく、2024年3月以降の求人そのものが減少していることが原因です。

引用元：静岡県内の最近の雇用情勢　令和6年7月分｜厚生労働省静岡労働局

静岡県の給与水準や平均年収

厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」によると、静岡県の1ヵ月の平均賃金は約30.5万円でした。

全国平均が約31.8万円なので、平均よりは低い水準です。ただし令和5年の消費者物価地域差指数を見ると、静岡県は98.5（全国平均＝100）であるため、生活費も抑えられることが考えられるでしょう。

【参考記事】令和５年賃金構造基本統計調査　結果の概況・都道府県別｜厚生労働省
消費者物価地域差指数－小売物価統計調査（構造編）2023年（令和５年）結果－｜総務省

また、静岡県の年代別平均年収は以下のとおりです。

年代	静岡県の平均年収	全国平均
20代	389.1万円	379.8万円
30代	513.5万円	515.6万円
40代	575.6万円	581.6万円
50代	596.5万円	615.1万円
60代	381.5万円	441.0万円

※「きまって支給する現金給与額」×12ヵ月分 + 「年間賞与その他特別給与額」の合計。
※「一般労働者」とは正社員・正職員・それ以外を含めた「短時間労働者以外の者」をいう。

20代のみ全国平均を上回りますが、基本的には全国平均とほぼ同額か、やや安いことがわかります。

静岡県の産業

静岡県は「産業のデパート」と言われるように、製造業に強く、全国3位の製造品出荷額を記録しています。

【参考記事】産業・企業を知る｜STUDY IN SHIZUOKA

令和5年1月の静岡県内産業別規模別新規求人状況を見ると、製造業が全体の約18％を占めています。

分野別では、医療・福祉に次ぐ多さです。

【参考記事】職業安定業務統計資料　令和5年1月分｜厚生労働省静岡労働局

静岡県の転職エージェントに関するよくある質問

最後に、静岡県の転職エージェントに関するよくある質問をまとめました。

静岡県での転職にあたって気になる点がある方は、チェックしてみてください。

静岡県在住でなくても静岡県特化の転職エージェントは使える？

結論、静岡県在住でなくても、静岡県特化の転職エージェントを利用することは可能です。

オンラインや電話で面談を実施している転職エージェントが多いので、静岡以外の地域に住んでいる方は活用してみてください。

静岡で20代転職を成功させるためにおすすめの転職エージェントは？

静岡県で20代の転職を成功させたい方には、以下の転職エージェントの活用がおすすめです。

dodaは業界最大級の求人数を誇り、静岡県の求人も多く取り扱っています。ワークポートは地方の転職に強く、幅広い業種・職種の求人情報を提供しているのが強みです。

また、ハタラクティブは20代の既卒・第二新卒向けに特化したサービスで、未経験者向けの求人の豊富さや、初めての転職者でも安心の手厚いサポートが魅力です。

静岡で30代転職を成功させるためにおすすめの転職エージェントは？

結論、30代の方にはリージョナルキャリア静岡がおすすめです。

リージョナルキャリア静岡は、30代からの静岡へのU・Iターン転職に特化しているからです。

加えて、以下のような総合型のエージェントも併用すると求人の漏れを防げるでしょう。

静岡で40代転職を成功させるためにおすすめの転職エージェントは？

静岡県で40代の転職を成功させたい方には、以下の転職エージェントの活用がおすすめです。

これらはいずれもハイクラス・管理職向けの求人が豊富です。これまでのキャリアや専門性を活かして、高年収の転職を狙える可能性があります。

パソナキャリアは静岡市に支店があり、地域に特化した好条件の求人を扱っているエージェントです。

ビズリーチはハイクラス求人に定評のある転職エージェントで、登録の際に一定の審査があります。転職者のうち4割以上が40代以上で、キャリア求人のノウハウが豊富です。

リクルートダイレクトスカウトは企業からスカウトを受け取れるサービスです。求職者が作成したレジュメをもとに、AIが企業とマッチングしてくれます。

転職エージェントを使わない直接応募のデメリットは？

転職活動ではエージェントを利用せず、直接応募することも可能です。

しかし、直接応募には以下のようなデメリットがあります。

転職市場には多くの非公開求人があり、それらは転職エージェント経由で応募するのが一般的です。

また、転職エージェントの担当者は志望企業に合わせた書類の添削や面接対策をおこなってくれるため、エージェント経由で応募すると選考の通過率が上がります。

さらに、転職エージェントの担当者が企業に推薦状を書いてくれて、書類選考に通過しやすくなります。

直接応募すると、こうした転職エージェントならではの利点を活かせないのがデメリットでしょう。

転職エージェントを利用して転職できるまでの期間は？

転職エージェントを利用して転職活動にかかる期間は、人によって異なりますが、大体1～3ヵ月が目安です。

平均的な転職活動期間は約3ヵ月と言われているため、標準かそれより早く終わるイメージでしょう。

転職エージェントを利用することで転職活動の期間が短くなるのは、エージェントが企業とのマッチングや日程調整をおこなってくれるため、自分でやるよりも効率的であるためです。

転職エージェントで利用を断られたときの対処法は？

自分が希望する求人を転職エージェントが保有していないと、利用を断られてしまう場合があります。そういったときには、他の手段で転職活動をおこないましょう。

たとえば管理職経験がなく、ハイクラス求人の多いエージェントで利用を断られたのであれば、総合型のエージェントに登録するのもひとつの手段です。

また、リクナビNEXTなどの転職サイトに登録し、自分で直接応募することは誰でも可能です。

ハローワークの求人をチェックしたり、気になる企業の採用ページから直接応募するのも良いでしょう。

静岡県で転職を成功させるには転職エージェントを活用しよう

今回は静岡県でおすすめの転職エージェントと転職エージェントの活用方法、静岡県の生活環境について解説しました。

静岡県は全国平均より年収が低い傾向にありますが、生活コストを下げることもできる地域といえるでしょう。

静岡県で転職する際は、総合型エージェントだけでなく、地域特化型転職エージェントの利用もおすすめです。

地域特化型転職エージェントを利用することで、地域密着だからこそ知っている情報を教えてもらえます。

特に、県外から静岡県へ転職を考えている場合は、地元企業の情報を詳しく知ることがとても重要です。

幅広く転職エージェントを活用して、理想の転職を実現させましょう。