本記事では、データエンジニアの転職に強い転職サイトや選び方、活用方法について詳しく解説します。
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
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5.0
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公開求人数
約2.3万件
年収800万円
以上の求人数
約1.1万件
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【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。
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4.8
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公開求人数
約2万件
年収800万円
以上の求人数
約1万件
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【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。
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4.5
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公開求人数
2.6万件
年収800万円
以上の求人数
約7千件
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【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!
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4.4
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公開求人数
4,266件
年収800万円
以上の求人数
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【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
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4.0
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公開求人数
42,66件
年収800万円
以上の求人数
約2千件
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【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.8
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20代
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40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.5
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.4
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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5.0
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・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。 |
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4.8
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・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。 |
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4.5
|
・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。 |
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4.4
|
・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。 |
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4.0
|
・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。 |
目次
データエンジニア向けのおすすめ転職サイト7選
まずは、データエンジニア向けの転職サイトを7つ紹介します。一つひとつみていきましょう。
レバテックキャリア
- 企業の内情を教えてもらえる
- エンジニアに関するコラムが豊富
- 自分のスキルを活かした求人を探せる
レバテックキャリアの大きな特徴は、キャリアアドバイザーが企業の内部情報を求職者へ教えてくれる点です。
このようなサービスが成り立つ背景には、専任のキャリアアドバイザーによる企業の内情情報に関する丁寧なヒアリングがあります。
多くの場合、企業の内部情報は転職サイトのみでは得られないため、企業のリアルな情報を詳しく知りたい方にとっては理想的なサービスといえるでしょう。
また、公式サイトではエンジニアのキャリアに役立つ記事を提供しており、職種ごとに必要なスキルや経験などが詳しく解説されています。
レバテックキャリアを使えば、企業の内部情報を詳しく知ったうえで、自分にマッチした企業なのかを吟味できるでしょう。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | レバテックキャリア |
運営会社 | レバテック株式会社 |
公開求人数 | 23,653件 |
非公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://career.levtech.jp/ |
- 在籍アドバイザーの専門性が高い
- 年収アップを目指せる求人が充実している
- 応募先企業の内部情報を聞ける
マイナビIT AGENT
- マイナビ社独自のノウハウがある
- 職場の社風や雰囲気を確認しやすい
- 求職者の転職成功例を参考にできる
マイナビ社が運営するマイナビIT AGENTは、エンジニア向けの求人に特化した転職エージェントです。
マイナビ社は、転職に関する豊富なノウハウだけではなく、エンジニアに特化したサポート体制も整えています。
マイナビIT AGENTを利用すれば、書類添削・面接対策などのサービスを無料で受けられるため、過去の転職実績に基づいた選考通過率の改善が期待できます。
また、求人ページには企業の社風・環境が詳しく掲載されており、職場の雰囲気を把握しやすいのが特長です。
なお、公式サイトでは、業界・職種ごとに有利なスキルや転職成功事例などの情報が提供されています。転職活動を進めるために役立つ情報が多く掲載されているため、確認しておくとよいでしょう。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | マイナビITエージェント |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 20,469件(※) |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/it/ |
- IT・Web業界出身のアドバイザーが在籍している
- 公開求人が多く選択肢が広がった
- 求人紹介から内定後までトータルでサポートしてくれる
Geekly
- 企業の口コミから求人検索できる
- 職務経歴書代行サービスがある
- 転職者の年収アップ率約81%
Geeklyの特徴は、実際の労働経験に基づいた企業の口コミから、あなたに合った求人を見つけられる点です。
口コミだけではなく、転職体験談・選考通過率・企業の評価なども公開されているため、転職活動のイメージがつきやすくなるでしょう。
また、会員登録をすれば、職務経歴書代行サービスを無料で利用できます。
専門チームがヒアリングをおこないながら、作成を進めてくれるため、手間を省きつつ質の高いレジュメを用意できます。書類選考の通過率を上げたい方や、早期転職を目指す方にとってもおすすめのサービスです。
サービス概要 | |
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サービス名 | Geekly |
運営会社 | 株式会社Geekly(ギークリー) |
公開求人数 | 27,936件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 一都三県・関西 |
公式サイト | https://www.geekly.co.jp/ |
- 在籍アドバイザーのレベルが高い
- 自分にマッチした求人を的確に紹介してくれる
- 首都圏の求人が充実している
WILL OF TECH
- 専属のアドバイザー2名体制
- エンジニア向けの非公開求人が豊富
- 求人検索のほかにも企業検索が可能
WILL OF TECHは、エンジニア向けの転職エージェントであり、専属アドバイザーが2人就いてくれる体制が特徴です。
キャリアアドバイザーが転職活動全体をサポートしてくれる一方、リクルーティングアドバイザーは企業の採用担当者と連絡を取るという役割があります。
双方のアドバイザーが求職者の専属として就き、転職活動を成功させるために手厚くサポートしてくれます。
なお、公式サイトではIT業界におけるトレンド情報も掲載しているため、IT業界の動向を知りながら転職活動を進められるでしょう。
サービス概要 | |
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サービス名 | ウィルオブテック |
運営会社 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
公開求人数 | 4,261件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://willof.jp/techcareer/ |
- 担当者から丁寧なサポートを受けられる
- スピーディに転職できた
- 理想の職場が見つかるまでとことん探せた
ワークポート
- 担当者の名前と顔写真が掲載されている
- 適性検査を受けられる
- 転職に関する動画を閲覧可能
ワークポートは、転職コンシェルジュを名前・顔写真とともに紹介しているため、安心して相談できる転職エージェントです。
会員登録をすると「CUBIC適性検査」が利用でき、自分の適性・向いている職種・働き方を把握できます。
さらに、公式サイト内で「しごと図鑑」という動画を閲覧すれば、職種ごとの仕事内容や年収、キャリアステップなどを詳しく調べられます。
転職活動を進めるにあたって、自分の適性に合った仕事を詳しく知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。
サービス概要 | |
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サービス名 | ワークポート |
運営会社 | 株式会社ワークポート |
公開求人数 | 104,215件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国/海外(韓国) |
公式サイト | https://www.workport.co.jp/ |
リクルートエージェントIT
- 求人数が豊富
- 手厚い面接対策
- オンラインイベント・セミナーを定期的に開催
「リクルートエージェントIT」は、リクナビ社が運営するエンジニア向けの転職エージェントです。
公開求人・非公開求人数を豊富に取り扱っているため、さまざまな求人を比較しながら転職活動を進めたい方におすすめです。
また、公式サイトでは面接で役立つ情報のひとつとして、「面接官からよくある質問」というコンテンツを公開しています。面接前に質問内容を把握し、回答を準備しておけば、面接通過率のアップに役立つでしょう。
さらに、リクルートエージェントITでは、エンジニア向けのオンラインイベント・セミナーを開催しています。
エンジニアに役立つ情報を得ながら転職活動を進めたい方は、ぜひ参加してみてください。
doda
- LINEを使用してやりとりできる
- 詳しい条件で求人検索可能
- 未経験向けの求人が豊富
dodaは、職種・プログラミング言語・フレームワークなどから、エンジニア向けの求人を探せます。
自分が持っているスキルに絞って検索すれば、自分の希望条件に適した求人を見つけやすいでしょう。
また、求人数が豊富で、未経験可の条件でも探しやすい点が魅力です。
キャリアアドバイザーによる丁寧なアドバイスも受けられるため、経験者よりも未経験のエンジニアに適している転職エージェントといえます。
サービス概要 | |
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サービス名 | doda |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
公開求人数 | 260,280件 |
非公開求人数 | 35,189件 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国 |
公式サイト | https://doda.jp/ |
- 内定獲得までサポートしてくれた
- 親身に話を聞いてもらえた
- 面接対策がしっかりしている
データエンジニアとデータベースエンジニアの違い
双方のミッションはそれぞれ異なるものの、お互いの役割を通じて、安全かつ正確なデータベースの活用を実現させるのです。
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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公開求人数
約2.3万件
年収800万円
以上の求人数
約1.1万件
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【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。
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4.8
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公開求人数
約2万件
年収800万円
以上の求人数
約1万件
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【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。
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4.5
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公開求人数
2.6万件
年収800万円
以上の求人数
約7千件
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【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!
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4.4
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公開求人数
4,266件
年収800万円
以上の求人数
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【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
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公開求人数
42,66件
年収800万円
以上の求人数
約2千件
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【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
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札幌
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その他
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首都圏
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その他
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20代
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首都圏
名古屋
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その他
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4.0
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首都圏
名古屋
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兵庫
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仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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5.0
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・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。 |
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・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。 |
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4.5
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・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。 |
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4.4
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・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。 |
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4.0
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・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。 |
データエンジニア向けの転職サイトの選び方
データエンジニア向けの転職サイトを選ぶときは、以下のポイントを重視しましょう。
多くの転職サイトの中から自分に合った転職サイトを見つけるには、転職サイトの特徴・サービスをよく理解する必要があります。
ここでは、データエンジニア向けの転職サイトの選び方について詳しく解説します。選び方のポイントを知ると、効率的に理想の転職先を見つけられるでしょう。
IT業界に強いかどうか
データエンジニアとしての転職を成功させるには、IT業界に特化した転職サイトを選ぶと良いでしょう。
IT業界に強い転職サイトでは、勤務地・給料だけではなく、所有するスキル・資格などの検索軸でも求人を絞り込めます。
さらに、IT業界に強い転職サイトでは、業界の動向・最新の技術などに関する情報も閲覧できるため、転職活動中でもIT領域に対する知識をアップデートできるでしょう。
IT業界に強い転職サイトは、あなたにとってデータエンジニアとしてのキャリアアップに役立つ頼もしいパートナーになるはずです。
求人数が多いかどうか
求人数が多い転職サイトを使えば、さまざまな求人を比較できるため、自分に合った求人をじっくりと検討できます。
また、経験豊富なエンジニア向けの求人だけではなく、未経験者やブランクのある方を歓迎する求人を掲載している転職サイトも存在します。
あなたのキャリアに合った転職サイトを利用すれば、自分のスキルや経験を必要としてくれる求人を探せるでしょう。
また、IT市場の動向やエンジニアに必要なスキルなどを特集として取り挙げている転職サイトも存在します。
このような転職サイトを利用すれば、最新の業界トレンドを理解でき、転職に役立つスキル・資格の取得に向けて準備を進められるでしょう。
口コミ・評判が良いかどうか
データエンジニア向けの転職サイトを選ぶときは、口コミ・評判をチェックしましょう。
なぜなら、口コミ・評判はその転職サイトの質を判断するためのひとつの指標となるためです。
口コミ・評判が良い転職サイトの多くは、サービスの信頼性が高く、実際に利用した人々の満足度が高い傾向にあります。
口コミ・評判を参考にするときは、ひとつのサイトだけでなく、複数の口コミサイトを確認し、客観的に判断する方法がおすすめです。
2〜3種類ほどの情報源から複数の口コミをリサーチすれば、転職サイトのリアルな実態・評判を正しく見極められるでしょう。
転職サイトを使ってデータエンジニアに転職する流れ
次に、データエンジニア向けの転職サイトを利用する場合の一般的な流れを解説します。
転職サイトに登録
まずは、転職サイトに会員登録をしましょう。登録手続きは、氏名・住所・メールアドレスなどの基本情報を入力すれば完了します。
入力内容はサイトによって異なりますが、通常1〜3分程度で手軽に登録できます。
会員になると、スカウトメールのサービスも利用できるため、転職活動を本格的に始める場合は、最初に登録を済ませておきましょう。
求人検索
基本情報の設定が完了したら、次は求人検索を始めましょう。気になる求人が見つかった場合は、「お気に入り」に登録しておけば、後でスムーズに求人を再確認できます。
また、好条件の求人を見逃さないために、転職サイトの更新日に求人をチェックすると良いでしょう。
人気の求人は掲載直後に応募が集中する場合が多いため、早めに応募するためにも更新日に求人を確認する習慣をつけるのが大切です。
応募
希望条件に合う求人が見つかったら、応募のステップに進みましょう。転職サイトにログインした状態で「応募する」ボタンを押すと、応募フォームに移ります。
企業によっては、この応募フォームの内容で書類選考をおこなう場合もあるため、入力項目はすべて丁寧に埋めてください。
また、応募後は、企業の担当者から今後の選考について連絡が来ます。
提出書類や面接についての案内が送られてくる場合もあるため、応募企業からのメールは見落とさないよう注意してください。
書類選考・面接
応募後は書類選考がおこなわれ、無事に通過した後は面接選考に進みます。
また、最近はWeb面接をおこなう企業も増えているため、Web面接用のカメラを用意しておくと安心です。
内定・退職準備
最終面接を通過すると、採用担当者から内定通知と内定承諾書が送られます。
内定承諾書は、通常1週間以内に提出する必要がありますが、すぐに承諾できない場合は人事担当へ連絡し、提出期限を延長できないか相談しましょう。
また、内定が決まった後にやるべきことは、現職における退職手続きです。
退職の意思を伝える際は、直属の上司に時間をつくってもらい、面談スペースや会議室などのプライバシーが確保できる場所を選ぶのが望ましいとされています。
データエンジニア向けの転職サイトを最大限活用する方法
データエンジニア向けの転職サイトを最大限活用する方法は、以下のとおりです。
それぞれ詳しくみていきましょう。
プロフィールを充実させる
データエンジニア向けの転職サイトを最大限活用するには、プロフィールを充実させる工夫が重要です。
採用担当者の目に留まるような魅力的なプロフィールを作成すれば、書類選考に通過しやすくなります。
また、職務経歴は具体的かつ定量的に記述しましょう。
たとえば、「ビッグデータの分析基盤を構築し、データ処理速度を30%向上させた」といった具体的な実績を盛り込めば、あなたのスキルや経験が明確に伝わるはずです。
具体例を挙げて自身をアピールすれば、採用担当者に強い印象を残せるでしょう。
スカウト・オファー機能を利用する
転職サイトの中には、企業からスカウト・オファーを受け取れる機能を提供しているサービスが存在します。
この機能を活用すれば、自分から求人に応募するだけでなく、待っているだけで企業から連絡をもらえるため、求人探しの選択肢を効率的に広げられるでしょう。
さらに、必ず面接を受けられる「面接確約」というスカウト機能を搭載している転職サイトも存在します。
面接確約のスカウトを受け取った場合、書類選考を受けずに面接を受けられるため、選考をスピーディーに進める可能性があります。
スカウト・オファー機能を利用して、多くの企業と接点を持ち、自分にマッチした転職先を探してみてください。
希望条件を明確にする
転職活動を成功させるために、自分自身の希望条件を明確にしましょう。
希望条件を具体的に設定すれば、自分にマッチした求人を探しやすくなりますし、転職後「こんな筈じゃなかった」というミスマッチを感じる心配もなくなります。
希望条件を整理する際は、勤務地や年収、福利厚生など、求人選びにおいてあなたが求める条件を一つひとつリストアップしてください。
また、理想の仕事内容や職場の雰囲気、キャリアパスなども整理しておけば、企業選びの間違いや入社後のミスマッチをより防げるはずです。
企業研究を徹底する
転職活動を成功させるためには、企業研究を徹底しましょう。
転職サイトに掲載される多くの求人情報は、企業のよい部分や魅力的な側面のみが強調される傾向にあります。
入社した後、「こんな会社だとは思わなかった」というミスマッチを防ぐためには、企業のリアルな職場環境や文化を把握しておく姿勢が必要です。
しかし、求人情報のみでは企業のリアルな内情を知るには限界があるといえます。
入社後のミスマッチを防ぐためにも、転職サイトに掲載された情報のみを鵜呑みにせず、他の情報源も駆使して、企業を徹底的にリサーチするのが重要です。
企業のコーポレートサイトや採用ホームページ、SNSや口コミサイトなどを通じて、実際の社風や職場の雰囲気を把握しましょう。
転職エージェントも併用する
転職エージェントのサービス内容は、以下のとおりです。
- 希望条件・スキルのヒアリング
- 求人紹介
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 面接対策
- 企業との選考日程の調整
- 応募手続き
- 内定後のアフターフォロー
- 退職手続き
転職活動を効果的に進めるためには、転職エージェントも併用する方法がおすすめです。
転職エージェントを利用すれば、専門のアドバイザーによるサポートを受けられます。
転職のプロが、書類の添削・面接対策などさまざまなサービスを提供してくれるため、転職活動を進めるための準備や対策を効率的に進められます。
また、転職活動において早く内定が欲しい方にとっても、転職エージェントの利用はおすすめです。転職エージェントのサポートを受けながら、スピーディーかつ効率的に転職活動を進められるでしょう。
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
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5.0
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公開求人数
約2.3万件
年収800万円
以上の求人数
約1.1万件
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【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。
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4.8
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公開求人数
約2万件
年収800万円
以上の求人数
約1万件
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【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。
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4.5
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公開求人数
2.6万件
年収800万円
以上の求人数
約7千件
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【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!
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4.4
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公開求人数
4,266件
年収800万円
以上の求人数
-
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【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
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4.0
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公開求人数
42,66件
年収800万円
以上の求人数
約2千件
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【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.5
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.4
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20代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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5.0
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・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。 |
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4.8
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・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。 |
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4.5
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・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。 |
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4.4
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・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。 |
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4.0
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・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。 |
転職サイトを活用したデータエンジニアへの転職についてよくある質問
最後に、転職サイトを活用してデータエンジニアへ転職する際によくある質問と回答例を紹介します。
未経験でもデータエンジニアの転職は可能ですか?
未経験でも、データエンジニアに必要な知識とスキルを習得すれば転職は十分に可能です。
データエンジニアとして転職するためには、データ管理の知識・プログラミングスキル・インフラなどに関する知識が必要となります。
たとえ経験がなくても、エンジニア向けのスクールなどに通って、これらの知識とスキルを身につければ、データエンジニアとしてのキャリアを築けるでしょう。
データエンジニアの転職事情は?
近年、IT人材の需要が高まっており、それに伴いデータエンジニアの求人数も増加傾向にあります。
多くの企業が業績アップや業務効率化のために、社内外のデータを活用したいと考えているため、データエンジニアの役割はますます重要視されているのです。
このように、データエンジニアの市場価値は極めて高く、転職市場でも需要が高まっているといえるでしょう。
データエンジニアになるのに資格は必要?
データエンジニアになるために必須となる資格はありませんが、資格を持っていれば転職活動が有利に働く場合があります。
これらの資格を取得すれば、データエンジニアになるための転職活動が有利に進むでしょう。
データエンジニアに転職するなら転職サイトの活用が成功の近道
データエンジニアとして転職するためには、転職サイトの活用が成功への近道となります。
転職サイトには、それぞれ異なった特徴が存在するため、自分に合った転職サイトを正しく選べば、効率良く転職活動を進められるでしょう。
最後に、転職活動を成功させるために、データエンジニア向けの転職サイトを最大限活用するための方法をおさえておきましょう。
転職サイトは、誰でも無料で利用可能です。まずは興味をもった転職サイトへ無料登録してみてはいかがでしょうか。
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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公開求人数
約2.3万件
年収800万円
以上の求人数
約1.1万件
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【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。
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4.8
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公開求人数
約2万件
年収800万円
以上の求人数
約1万件
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【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。
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4.5
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公開求人数
2.6万件
年収800万円
以上の求人数
約7千件
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【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!
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4.4
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公開求人数
4,266件
年収800万円
以上の求人数
-
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【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
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4.0
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公開求人数
42,66件
年収800万円
以上の求人数
約2千件
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【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.5
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.4
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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5.0
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・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。 |
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4.8
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・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。 |
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4.5
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・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。 |
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4.4
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・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。 |
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4.0
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・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。 |