サーバーエンジニアにおすすめの転職サイト7選|選び方や活用するコツも解説

           
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本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

サーバーエンジニアにおすすめの転職サイトがわからない

サーバーエンジニアになるための具体的な方法が知りたい

と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。

本記事では、サーバーエンジニアにおすすめの転職サイトや選び方、利用の流れについて解説します。また、サーバーエンジニアに転職を成功させるコツも紹介します。

未経験からでも挑戦できるので、サーバーエンジニアに興味のある方はぜひご一読ください。

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geekly

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【IT転職特化】転職後の定着率は97%と高水準。好条件の非公開求人も充実!

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レバテックキャリア

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マイナビITエージェント

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geekly

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ウィルオブテック

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レバテックキャリア

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・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。

マイナビITエージェント

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4.8
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・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。

geekly

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4.5
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・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。

ダイレクトタイプ

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・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。

ウィルオブテック

WILL OF TECH

4.0
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・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。
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関連記事:IT転職エージェントおすすめ比較26選|エンジニア向けや年代別の選び方を解説

目次

サーバーエンジニアにおすすめの転職サイト7

サーバーエンジニアにおすすめの転職サイト7選は以下のとおりです。

それぞれの転職サイトの特徴を紹介します。

レバテックキャリア

レバテックキャリア
レバテックキャリアの特徴
  • ITエンジニア転職No.1を獲得している
  • 求人数が豊富
  • サポート体制が充実している

15年以上エンジニアとクリエイターに関わる求人を専門的に扱ってきたレバテックキャリア。“ITエンジニアが利用したい転職エージェントとしてNo.1を獲得(2021年日本マーケティングリサーチ機構による調査)しています。

キャリアアドバイザーによる丁寧なキャリア聞き取りにより、自分自身でも気が付かないような強みを引き出してくれるのが大きなメリットです。

また、各企業の情報収集に力を入れていて、実際にスタッフが企業に足を運んで頻繁にヒアリングを実施しています。そのため、職場の雰囲気を入社前に知ることができ、職場とのミスマッチの可能性が低くなります。

サービス概要
サービス名レバテックキャリア
運営会社レバテック株式会社
公開求人数31,685件
非公開求人数優良求人を直接ご紹介
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://career.levtech.jp/
2024年12月1日時点
  • 在籍アドバイザーの専門性が高い
  • 年収アップを目指せる求人が充実している
  • 応募先企業の内部情報を聞ける

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENT
マイナビIT AGENTの特徴
  • マイナビ系列のIT関連業種中心転職サイト
  • 転職後の90日定着率が5%と高い(2020年・マイナビエージェント全体の数値)
  • 休日でもキャリアアドバイザーと面談ができる

マイナビIT AGENTは、マイナビの中でもIT業界の求人を多く扱う転職エージェントです。IT業界専任のアドバイザーが、求人を紹介してくれます。

大手エージェントのため、非公開求人も多数扱っています。

企業の情報を集めているリクルーティングアドバイザーから企業の最新情報を得られるのが特徴のひとつです。

他にも、応募書類の添削や面接対策といったサポートも充実しているので、転職に不安を感じている方におすすめのサービスといえます。

サービス概要
サービス名マイナビITエージェント
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数22,385件(※)
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/it/
2024年12月1日時点 (※)SE・システムエンジニア(IT/通信/インターネット)
  • IT・Web業界出身のアドバイザーが在籍している
  • 公開求人が多く選択肢が広がった
  • 求人紹介から内定後までトータルでサポートしてくれる


関連記事:マイナビIT AGENTの評判は?口コミから分かるメリットや向いている人を解説!

Geekly

Geekly
Geeklyの特徴
  • ITやWeb、ゲーム業界の転職に精通している
  • 内定までの平均日数が30日と短い
  • 顧客満足度が高い

GeeklyはITWeb、ゲーム業界に精通した、専門性の高い転職エージェントです。

業界、職種への理解が深く、求職者、企業双方のニーズを深く理解した転職支援が強みです。

希望企業に合わせた応募書類添削や職種専門のキャリアアドバイザーによるサポートなど、きめ細かなサービスで求職者をサポートします。

サービス概要
サービス名Geekly
運営会社株式会社Geekly(ギークリー)
公開求人数30,071件
非公開求人数非公開
対応地域一都三県・関西
公式サイトhttps://www.geekly.co.jp/
2024年12月1日時点
  • 在籍アドバイザーのレベルが高い
  • 自分にマッチした求人を的確に紹介してくれる
  • 首都圏・関西の求人が充実している


関連記事:Geekly(ギークリー)の評判はやばい?最悪と噂の口コミから実態を解説!

ダイレクトタイプ

ダイレクトタイプの特徴
  • 多くのIT関連企業の求人が揃っている
  • エンジニアのための検索機能が充実している
  • 企業から直接スカウトが届く

ダイレクトタイプは、IT業界を代表する企業からスタートアップまで、幅広いITエンジニア求人が揃っている転職サービスです。

企業から直接スカウトが届くので、登録後は待つだけで求人を知ることができます。

自分で求人を検索して応募することも可能。詳細な条件を設定して検索できるので、自分に合った求人を探しやすくなります。

現在のITエンジニアの仕事と両立しながら、手間をかけずに転職活動をしたい方におすすめです。

サービス概要
サービス名Direct type
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数1,600件以上
非公開求人数非公開
対応地域全国
公式サイトhttps://directtype.jp/
2024年10月時点
  • 大手企業や有名企業の求人が多い
  • 希望に合ったスカウトがたくさん届いた
  • 公式サイトやアプリが使いやすい


関連記事:Direct type(ダイレクトタイプ)の評判は悪い?口コミから特徴を徹底調査!

ウィルオブテック

ウィルオブテック
ウィルオブテックの特徴
  • 7割が非公開求人
  • サポート体制が充実
  • アドバイザー2名体制で転職支援してもらえる

ウィルオブテックは、丁寧な転職サポートに特徴がある転職エージェントです。非公開求人数が全体の約7割を占めていて、現在より収入アップが見込める、あるいはライフスタイルに合う求人が見つかる可能性があります。

サポートが充実している点も特徴で、キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーが求職者に合った求人をピックアップしてくれます。

国内導入社数トップクラスのコーディングテストをテスト受験できるのも魅力です。

将来を想定した転職支援やキャリアステップのアドバイスもしてもらえるので、年収を軸に転職活動をしたい方は登録しましょう。

サービス概要
サービス名ウィルオブテック
運営会社株式会社ウィルオブ・ワーク
公開求人数5,103件
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://willof.jp/techcareer/
2024年12月1日時点
  • 担当者から丁寧なサポートを受けられる
  • スピーディに転職できた
  • 理想の職場が見つかるまでとことん探せた

Green

Green
Greenの特徴
  • 企業から直接スカウトが届く
  • カジュアル面談ができるので気軽に転職活動が可能
  • 企業の写真が多く社内の雰囲気がわかりやすい

Greenはエンジニア、Web系、ゲームなどIT業界を中心に、マーケティング、営業職、バックオフィスなどの幅広い求人を掲載しています。

求人情報にはほとんどの企業が社内の写真を掲載しているので、転職前から雰囲気がわかるのがメリットです。

スカウト機能があるのも特徴で、60%以上の求職者が人事担当者からの声かけにより転職を成功させています。

熱意の高い採用担当者からのスカウトで、思いがけない好条件の求人に出会えるかもしれません。

サービス概要
サービス名Green
運営会社株式会社アトラエ
公開求人数30,254件
非公開求人数非公開
対応地域全国/海外
公式サイトhttps://www.green-japan.com/
2024年12月1日時点

関連記事:Greenの評判・口コミは良い?悪い?メリット・デメリットや活用方法まで徹底解説!

doda

doda
dodaの特徴
  • 公開求人登録数24万件以上(20245月現在)
  • 顧客満足度1を獲得している(20222024年調査)
  • 全国の求人が掲載されている

dodaは、数ある求人サイトの中でも圧倒的な求人数を誇ります。

全公開求人数は24万件以上、IT関連技術職だけでも5万件以上登録されています。(20245月現在)

キャリアカウンセリングを受けられる拠点は全国12ヵ所。大手エージェントの中でもトップクラスの拠点数です。

顧客満足度No.1を獲得(20222024年調査)しており、手厚いサポートと求人紹介のどちらも期待できるでしょう。

サービス概要
サービス名doda
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数256,857件
非公開求人数29,574件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイトhttps://doda.jp/
参考ページdodaエージェントがひどいと言われる理由は?
dodaの電話がしつこいのは本当?
dodaの書類選考に通らない理由は?
リクルートエージェントとdodaを徹底比較
マイナビエージェントとdodaおすすめは?
2024年12月1日時点
  • 内定獲得までサポートしてくれた
  • 親身に話を聞いてもらえた
  • 面接対策がしっかりしている


関連記事:dodaの悪い評判・口コミは実際どう? 向き不向きを徹底解説

サーバーエンジニアとは?業務内容を紹介

サーバーエンジニアとは、サーバー機器の構築や運用、保守を担当する仕事です。

サーバーエンジニアの仕事の流れは以下のとおりです。

サーバーエンジニアの仕事の流れ
  1. サーバーの設計
  2. 構築
  3. 運用
  4. 保守

サーバーの構築は、物理的な配線だけでなく、OSやサーバーアプリケーションのインストールも含まれています。

サーバーが立ち上がった後には運用をしながらトラブルが起こらないよう修正を行います。サーバー障害が起こってしまった場合は迅速に対応する必要があります。

サーバーエンジニアとして転職を目指すなら、Linuxの使用経験やLinuCの取得、学習経験などがあると有利でしょう。

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エージェント 求人数 ポイント 公式サイト

レバテックキャリア

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約3.1万件
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マイナビITエージェント

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約2.2万件
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geekly

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約3.0万件
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レバテックキャリア

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レバテックキャリア

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マイナビITエージェント

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geekly

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ウィルオブテック

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サーバーエンジニア向け転職サイト選びのポイント

サーバーエンジニア向け転職サイト選びのポイントは、以下のとおりです。

サーバーエンジニアの求人は、各転職サイトに応じて特徴が異なります。

その中でも、上で挙げたポイントを踏まえることで自分に合う転職サイトを探しやすくなります。

求人数が多いか

サーバーエンジニア向け転職サイトの選び方のひとつが、求人数です。

シンプルに求人数が多いと選択肢が増え、希望する転職先が見つかる可能性が上がるからです。

一方、求人数が少ないと、転職自体ができなかったり、自分の希望条件を叶えられなくなったりする可能性があります。

ただし、全体の求人数だけで選ぶのではなく、サーバーエンジニアの求人数を見るべきです。

サーバーエンジニアの求人数が豊富であれば、自分の希望に合った求人に出会える確率が上がり、転職後のミスマッチも防げます。

IT業界転職に特化しているか

IT業界の転職に特化している転職サイトかどうかもポイントのひとつです。

業界特化型の転職サイトであれば、よりサーバーエンジニア向けの求人も多く、選択肢が増えるメリットがあります。

また、専門性の高い転職サイトでは、サーバーエンジニア転職に関するお役立ち記事などが掲載されていることもあります。

IT業界を専門とした転職サイトを活用すれば、いままで知らなかった有益な知識を得ながら、希望求人を見つけられるでしょう。

最新情報が掲載されているか

求人情報は常に変動するため、最新情報が掲載されている転職サイトかどうかも重要です。

既に求人が終了した案件が掲載されていると、検索で古い情報が引っかかってしまい、時間が無駄になってしまいます。

他にも古い求人をもとに志望理由や強みを伝えても、現在の業務と異なる可能性があり、面接官から「企業研究ができていないし、志望度が高くないのではないか」と捉えられる恐れもあります。

そのため、求人情報の「更新日」「掲載日」「掲載終了日」を必ずチェックしましょう。

口コミや評判が良いか

サーバーエンジニア向け転職サイトを選ぶ方法のひとつが、口コミや評判が良いかどうかです。

自社サイトには基本的にポジティブな情報しか掲載されていないため、ユーザーの体感と乖離している可能性もあります。

近年は、SNSで実際の利用者のコメントを簡単に確認できます。そのため、SNSで転職サイトを活用した人の体験談を確認するべきでしょう。

転職サイトが使いやすいか

転職サイトが使いやすいか確認するのも、サーバーエンジニア向け転職サイトを選ぶ基準のひとつです。

使いにくい転職サイトは自然に使わなくなり、通知メールだけが来て削除に無駄な時間を費やす可能性があります。

使いやすさの判断基準は以下のとおりです。

使いやすさの判断基準
  • ログイン方法
  • 求人検索のしやすさ
  • サイトの動線
  • 応募のしやすさ
  • メッセージの確認のしやすさ

以上の項目を参考に転職サイトを選ぶと、転職活動をスムーズにおこなえるため、転職サイトを使わなくなる可能性は低くなります。

ただし、サーバーエンジニアの求人はそこまで多くないため、多少使い慣れない求人数が多い転職サイトへの登録をおすすめします。

転職サイト利用の流れ

転職サイトを活用してサーバーエンジニアを目指す流れは、以下のとおりです。

各手順について把握し、スムーズな転職活動を実施できるようにしましょう。

転職サイトへ登録する

まずは、転職サイトへ登録しましょう。

転職サイトは、口コミや評判、サイトの使いやすさ、サーバーエンジニアの求人数などを確認して登録するのがおすすめです。

登録するときに必要な情報は以下のとおりです。

転職サイト登録に必要な情報
  • 氏名
  • 年齢(生年月日)
  • 住所
  • メールアドレス

登録はほとんどのサイトで非常に簡単にでき、すぐに手続きが完了するでしょう。

登録せず公開求人情報だけ見られるサイトもなかにはあるものの、求人に応募するときには登録が必要となります。

また、サーバーエンジニアは求人数が多くないので、1社ではなく23社登録するのがい良いでしょう。

スカウト機能を設定する

会員登録が完了したら、スカウト機能がある求人サイトであれば設定をおこないましょう。

スカウト機能を設定すると、企業からオファーを受けられるようになり、転職活動をスムーズに進められる可能性があります。

スカウト機能の設定は以下の項目を登録する必要があります。

スカウト機能の設定
  • 学歴
  • 資格
  • これまでの経歴
  • 自己PR

企業は登録した項目を参考にスカウトを行うため、なるべく詳細に記載しましょう。

求人を検索する

スカウト機能が設定できたら、求人を検索しましょう。

転職後のミスマッチを防ぐためにも、求人を探す際には自分の希望条件にマッチしているのかをしっかり確認する必要があります。

気になる求人に応募する

気になる求人があれば積極的に応募しましょう。

応募が書類選考を兼ねる場合もあるため、入力必須項目は必ず回答するようにしてください。

書類選考・面接

応募後は、書類選考の後、面接となります。

提出書類については、キャリアアドバイザーに相談しながらより自分の強みが伝えられるように記入します。希望条件についても明記しておきましょう。

面接日程は、企業とやり取りをして面接の日時が決まります。退職前の転職活動では難しいかもしれませんが、企業側の都合も考え、できるだけ希望日程は複数回答できると好ましいです。

面接に自信がない人は、キャリアアドバイザーとの面接練習や、企業の雰囲気や求める人材について確認をしておきましょう。

IT企業の場合は対面ではなくWeb面接を行う企業も多いため、ネット環境を整えたり、使用ツールの確認をしておくといいでしょう。

内定

内定が出たら、内定通知と内定承諾書が届きます。

通常、内定承諾書は提出まで1週間を期限としている企業が多いですが、期限内に提出できない場合は、担当者に相談し、期間を伸ばしてもらいましょう。

また、内定を辞退する場合は早めに連絡するのが礼儀です。

登録したサイトによってはアドバイザーが仲立ちに入ってくれることがあるので、エージェントに相談しましょう。

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公開求人数
約3.1万件
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約1.7万件
【業界10年の実績】約50のIT職種に対応。3人に2人が年収アップを実現!

マイナビITエージェント

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4.8
星4.8
公開求人数
約2.2万件
年収800万円
約1.3万件
【信頼の大手】SEを中心に開発系に強い。ITエンジニアの年収アップ率73.7%の実績あり!

geekly

Geekly

4.5
星4.5
公開求人数
約3.0万件
年収800万円
約1.6万件
【IT転職特化】転職後の定着率は97%と高水準。好条件の非公開求人も充実!

ダイレクトタイプ

Direct type

4.4
星4.4
公開求人数
1.6千件以上
【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。

ウィルオブテック

WILL OF TECH

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公開求人数
約5.1千件
年収800万円
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その他

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geekly

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レバテックキャリア

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・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
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マイナビITエージェント

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4.8
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口コミを読む
・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。

geekly

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口コミを読む
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ダイレクトタイプ

Direct type

4.4
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口コミを読む
・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。

ウィルオブテック

WILL OF TECH

4.0
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口コミを読む
・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。
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転職サイトを活用してサーバーエンジニアへ転職するためのコツ

転職サイトを活用してサーバーエンジニアへ転職するためのコツは以下のとおりです。

転職サイトを活用してサーバーエンジニアへ転職するコツ

くわしく見ていきましょう。

複数の転職サイトを併用する

複数の転職サイトを併用すると、サーバーエンジニアへ転職できる可能性が高くなります。

その理由は、転職サイトごとに扱っている求人が異なるため、より条件に合う求人に出会える可能性が高まるからです。

ただし、あまりに多くの転職サイトに登録しても活用しきれないので、3つほどに絞って登録するのがベストでしょう。

希望条件を明確にする

希望条件を明確にするのも、サーバーエンジニアへ転職するためのポイントといえます。

希望条件をはっきりさせ、優先順位をつけることで、企業選びがスムーズになります。

例えば年収アップが最大の希望なのか、ワークライフバランスの調整しやすさが優先されるのかなど、転職の際の条件は人それぞれ。

自分の希望を明確にしておくことで、どの求人に応募するべきかが見えやすくなるでしょう。

企業研究・自己分析を徹底する

企業研究や自己分析を徹底するのも、転職サイトを活用して転職を成功させるためのコツです。

せっかく転職をしても、次の職場が自分に合わなかった場合、再度転職を考える事態になる可能性もあります。

転職後のミスマッチを防ぐためにも、企業研究・自己分析を徹底するのが重要です。

転職エージェントに企業の最新情報や雰囲気を聞いたり、自己分析シートを使って自分のスキルや経験を棚卸したりすると、企業研究や自己分析ができます。

他にも、SNSやインターネットで、随時、企業の情報を確認すれば、面接でも返答に詰まる可能性が低くなるため、内定を勝ち取りやすくなるでしょう。

転職サイトを活用してサーバーエンジニアに転職する場合によくある質問

転職サイトを活用してサーバーエンジニアに転職する場合によくある質問は以下のとおりです。

サーバーエンジニアの需要はどれくらいある?

サーバーエンジニアは供給が足りていないので、需要が高い職業です。

サーバーエンジニアを含むIT人材の需要は今後も拡大するでしょう。

経済産業省のIT人材需給に関する調査(概要)によれば、2030年のIT人材不足数は最大で79万人になる予想されています。

参考:経済産業省 IT人材需給に関する調査(概要)

実際に20245月現時点でdodaにおけるサーバーエンジニアの求人数は5,598あり、今後も需要は拡大すると見込まれます。

参考:転職・求人情報- doda

未経験でもサーバーエンジニアに転職できますか?

未経験でもサーバーエンジニアに転職するのは可能です。

ただし、未経験からサーバーエンジニアに挑戦する場合、年齢を重ねるごとに難しくなります。

なぜなら、20代はポテンシャルを買われることもありますが30代以降は多くの場合スキルが求められるため。

サーバーエンジニアはスキルや経験を求められる仕事で、未経験者を採用した場合、企業側に教育コストがかかります。

そのため、定年までの期間が長い20代は未経験でも採用されやすく、30代以降には即戦力を求められる傾向にあります。

サーバーエンジニアに向いている人の特徴は?

細かい作業が好きで、注意深く行動できる人は、サーバーエンジニアに向いています。

他にも、向上心がある人や不具合に柔軟に対応できる人、新しいことに興味関心が高い人は、細い作業や最新技術が必要とされるサーバーエンジニアの適正があるといえるでしょう。

サーバーエンジニアに転職するには転職サイトを活用しよう

サーバーエンジニア向けの転職サイト選びでは、以下5点に重点をおきましょう。

いずれの転職サイトでも、登録は簡単。

転職サイトごとに掲載されている求人が異なるので、複数の転職サイトに登録するのがおすすめです。

サーバーエンジニアに未経験から挑戦したい方や、求人を見つけるのに時間がかかるという方は、多くの求人情報が掲載されている転職サイトに登録してみてください。

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