28歳未経験でITエンジニア・SE転職は難しい？遅い？転職事情を踏まえて解説

「28歳の未経験人材がITエンジニアに転職するのは難しい？遅くない？」と転職を迷う方もいるかもしれませんが、実際の転職の成功率は高く、年齢的にも未経験職種にチャレンジできる可能性があるといえます。

ただし、28歳という年齢は、未経験者が気軽に転職を検討できる最後のチャンスともいえるため、慎重かつ大胆に転職活動を進めていく必要があります。

28歳からのITエンジニア転職を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

28歳未経験からのエンジニア転職は決して遅くない

結論からお伝えすると、28歳未経験からエンジニアへの転職は決して遅くありません。

適切な手順と戦略で準備を進めれば、キャリアチェンジは十分に可能です。

28歳からの挑戦が現実的である理由は、主に以下の2点です。

多くの方が年齢を理由に未経験からのエンジニア転職に不安を感じるかもしれませんが、心配は不要です。

それぞれの理由について客観的なデータに基づいて詳しく解説します。

理由①：企業は即戦力だけでなく「社会人基礎力と伸びしろ」を評価するため

1つ目の理由は、企業が28歳の未経験者に対して、技術スキルよりも社会人経験と将来性を重視するためです。

IT開発はチームで行われるため、コミュニケーション能力や問題解決能力といったビジネススキルが不可欠です。

例えば、小売店の店長経験で培った顧客折衝能力やマネジメント経験は、高く評価されます。また、事務職経験で得た業務の正確性や改善視点も、エンジニアの仕事に直接活かすことができます。

20代前半の若手にはない、社会人として培った経験そのものが大きな強みになるのです。

理由②：深刻なIT人材不足により20代の採用意欲は非常に高いため

2つ目の理由は、IT業界全体が深刻な人材不足に直面しており、20代の採用意欲が非常に高いためです。

経済産業省の調査「IT人材需給に関する調査（PDF）」によると、2030年には最大で約79万人のIT人材が不足すると予測されています。

この状況から、多くの企業は未経験者を採用し、社内で育成する方針へシフトしています。

特に20代は、長期的な成長を前提とした「ポテンシャル採用枠」が豊富です。即戦力が求められる30代に比べて有利な状況にあるため、28歳はキャリアチェンジの絶好の機会と言えます。

28歳未経験からのエンジニア転職に関する体験談・世間の声

28歳未経験からのエンジニア転職については、インターネット上で様々な意見が見られます。

「28歳はまだ若く、十分に可能だ」といった成功を後押しする意見がある一方で、「未経験からの挑戦は現実的に厳しい」といった慎重な意見もあります。

ここでは、実際の体験談をもとに、良い面と厳しい面の両方を見ていきます。

成功談と失敗談の両方を知ることは、客観的な判断を下す上で重要な参考情報となります。

良い意見・転職成功談「28歳は遅くない、むしろ強みになる」

ネット上には多くのポジティブな成功談が溢れています。

共通しているのは、「無理だ」「遅すぎる」といった周囲の否定的な声を鵜呑みにせず、自分の意志で行動し続けた人たちがキャリアチェンジに成功しているという事実です。

特に、「社会人経験がある分、新卒より覚えるのが早い」「20代なら現場では全然若い方だ」といった、28歳ならではの強みを実感している声は非常に勇気づけられます。

年齢を壁だと感じているのは自分だけで、実際に行動を起こせば、案外スムーズに道が開けるケースが多いことが読み取れます。

厳しい意見・失敗談「甘くない現実も知っておくべき」

一方で、厳しい現実を指摘する声も無視できません。

特に多いのが「求人の年齢制限」と「入社後の学習負担」に関する指摘です。

「20代が期限」という言葉があるように、多くの未経験者歓迎求人が29歳以下をターゲットにしているため、28歳はまさにラストチャンスの時期と言えます。

また、無事に入社できても「覚えることが多すぎて辛い」「年下の先輩との関係でプレッシャーを感じる」といった悩みは尽きません。

成功談に勇気をもらいつつも、給与の一時的なダウンやハードな学習生活といったリスクを理解し、強い覚悟を持って挑むことが、転職後のミスマッチや後悔を防ぐ鍵となります。

【転職前に知るべき現実】28歳未経験者が直面しやすい3つの壁

28歳未経験からのエンジニア転職は可能ですが、楽な道のりではありません。

入社後のミスマッチを防ぐためには、転職活動を始める前に、厳しい現実も客観的に理解しておくことが大切です。

ここでは、エンジニア未経験者が直面しやすい3つの大きな壁について解説します。具体的には「転職活動」「学習の継続」「転職後の年収」の3点です。

壁① 転職活動の難航：書類選考や面接で苦戦しやすい

未経験者の転職活動では、書類選考や面接で苦戦する可能性があります。

同年代のIT経験者や、より若い第二新卒の候補者と比較されるため、書類選考の通過率は低い傾向にあります。

そのため、自身のスキルや学習意欲を証明するポートフォリオの質が、選考結果を大きく左右します。

また、なぜエンジニアになりたいのかという明確な志望動機も非常に重要です。

未経験者向けの求人には、労働環境が厳しい企業も含まれているため、慎重な企業選びが求められます。

壁② 学習の継続：業務時間外の自己学習が必須になる

エンジニアとしてキャリアを築くには、入社後も学び続ける姿勢が不可欠です。

IT業界は技術の進化が非常に速いため、常に新しい知識を自主的にインプットし続ける必要があります。

特に、実務経験のない最初の1〜2年は、業務知識を補うために、業務時間外の時間を使って学習することが求められます。

平日の夜や休日も学習時間に充てる覚悟が必要です。挫折しないためには、強い意志と学習の習慣化が重要になります。

壁③ 一時的な年身収ダウン：現職より給与が下がる可能性もある

未経験からエンジニアに転職する場合、一時的に年収が下がることが一般的です。

dodaの調査によると、20代ITエンジニアの平均年収は389万円です。

しかし、この金額は実務経験者の給与も含まれた平均値です。実務未経験者の場合、初年度の年収は300万円から350万円程度でスタートする求人が現実的です。

現職の年収によっては一時的に収入が減少する可能性があるため、その点を理解しておく必要があります。

ただし、エンジニアはスキルアップに応じて年収が上がりやすい職種です。

数年後には現在の年収を超えることも十分に可能なため、長期的な視点でキャリアを考えることが大切です。

28歳未経験からのエンジニア転職を成功させる5つの手順

28歳未経験からのエンジニア転職は、計画的に進めることが成功の鍵です。

ここでは、転職活動の全体像を掴み、迷わず行動できるように、具体的な手順を5つのステップに分けて解説します。

自己分析から始まり、学習、応募、そして内定獲得後の退職交渉まで、これから一つひとつのステップを詳しく見ていきましょう。

ステップ1：自己分析で転職の軸を明確にする

最初のステップは、自己分析を通じて転職の軸を明確にすることです。

転職活動を成功させるには、「なぜ現職ではいけないのか」「なぜエンジニアという職種を選ぶのか」を自分の言葉で説明できる必要があります。

将来のキャリアプラン、例えば「3年後にはWebサービスの開発に携わり、5年後にはチームリーダーになりたい」といった具体的な目標を立てることが、志望動機の質を高めます。

Will-Can-Mustのフレームワークを活用し、自分の「やりたいこと」「できること」「すべきこと」を整理することから始めましょう。

ステップ2：職種研究で自分に合う領域と学習計画を見つける

次に、エンジニアの職種について研究し、具体的な学習計画を立てます。

Webサイトを作るフロントエンド、サーバー側を担うバックエンド、社内システムを支えるインフラエンジニアといった職種ごとの特徴を理解し、自分の興味や適性に合う領域を見つけることが大切です。

目指す職種が決まったら、必要なプログラミング言語（HTML/CSS, JavaScript, Java, PHPなど）を特定し、学習計画を立てます。

ProgateやUdemyといったオンライン教材で基礎を固め、必要であればプログラミングスクールの活用も検討しましょう。

ステップ3： ポートフォリオ作成で学習の成果を証明する

学習を進めたら、その成果を証明するポートフォリオ（作品集）を作成します。

実務経験のない28歳にとって、ポートフォリオは自身の技術力をアピールできる最も重要な武器です。

単に動くものを作るだけでなく、「なぜこの技術を選んだのか」「開発中に発生した課題をどう乗り越えたのか」を明確に説明できるレベルを目指しましょう。

GitHubで公開されている他のエンジニアの作品を参考に、質の高いポートフォリオを作成することが、選考を有利に進める上で不可欠です。

ステップ4：転職エージェント活用で選考を有利に進める

ポートフォリオが完成したら、いよいよ求人に応募します。

未経験者向けの求人には、自社のオフィスではなく、お客様の会社に常駐して働く「SES（システムエンジニアリングサービス）」という働き方が多くあります。

SESは様々な現場を経験できるメリットがありますが、中には研修制度が整っておらず、スキルアップが難しい企業も存在します。入社後のミスマッチを避けるには、その企業が本当に未経験者を育てる環境かを見極めることが非常に重要です。

そこで有効なのが、IT業界に特化した転職エージェントの活用です。

エージェントは企業の内部情報に詳しいため、優良求人を効率的に探せます。職務経歴書の添削や面接対策も行ってくれるため、選考の通過率を高めることができます。

ステップ5：内定後の条件確認と交渉で円満退職を目指す

最終ステップは、内定後の条件確認と円満退職です。

内定承諾の前に、給与、勤務地、研修制度の有無といった労働条件を必ず書面で確認しましょう。

厚生労働省の「確かめよう労働条件」という資料も参考になります。

複数の企業から内定を得た場合は、将来のキャリアプランに最も合致する企業を選びます。

退職の意思は1ヶ月前には伝え、後任への引継ぎを計画的に進めることで、円満な退職を目指しましょう。

28歳未経験におすすめのITエンジニア職種10選【仕事内容・想定年収】

未経験からエンジニアを目指すといっても、その職種は多岐にわたります。

自分に合ったキャリアを歩むためには、まずどのような職種があるのかを知り、それぞれの仕事内容や求められるスキル、目指せる年収を理解することが不可欠です。

ここでは、28歳未経験からでも挑戦しやすい代表的な10のエンジニア職種を紹介します。

なお、各職種で提示する年収モデルは、indeedやマイナビ転職エージェントの公開データを参考に、未経験からのキャリアパスを考慮して算出したものです。

入社後のリアルな年収推移の目安として、職種選びの参考にしてください。

【参考記事】
年収や給与を職種名で検索｜indeed
職種別平均年収ランキング｜マイナビ転職エージェント

①プログラマー：設計書通りにコードを書く専門職

プログラマーは、システムエンジニアが作成した設計書に基づき、プログラミング言語を使って実際にコードを記述する専門職です。

未経験からエンジニアを目指す場合の、キャリアの第一歩となることが多い職種です。

使用する言語はPython、Java、JavaScriptが主流で、正確なコーディング能力や論理的思考力が求められます。

年次	想定年収
初年度	300万円～380万円
3年目	400万円～520万円
5年目	500万円～680万円
7年目	580万円～750万円

上流工程や専門分野へのステップアップが、その後の年収を大きく左右します。

関連記事：プログラマー転職エージェントおすすめ15選を徹底比較！未経験・経験者別に解説

②テストエンジニア（QAエンジニア）：製品の品質を守る「最後の砦」

テストエンジニアは、開発されたソフトウェアやシステムが、設計通りに正しく動作するかを検証し、品質を保証する職種です。

製品を世に出す前の「最後の砦」として、重要な役割を担います。

高度なプログラミングスキルは必須ではないため、未経験からでも挑戦しやすいのが特徴です。開発者と連携して仕事を進めるため、協調性やコミュニケーション能力が活かせます。

年次	想定年収
初年度	300万円～350万円
3年目	380万円～480万円
5年目	450万円～600万円
7年目	520万円～700万円

テストエンジニアを入口として、エンジニアとしての基礎スキルやチームワーク力を学び、プログラマーなど他職種へのキャリアアップにつながる可能性もあるでしょう。

関連記事：【2025年最新版】QAエンジニアにおすすめの転職エージェント7選

③フロントエンドエンジニア：ユーザーに最も近い部分を開発する

フロントエンドエンジニアは、Webサイトやアプリケーションで、ユーザーが直接文字を入力したりボタンをクリックしたりする部分を開発します。

Webデザイナーのデザイン案を、ブラウザ上で実際に機能する形に構築する仕事です。

HTML、CSS、JavaScriptといった言語の習得難易度は比較的低く、学習の成果が目に見えやすいため、やりがいを感じやすい職種です。

年次	想定年収
初年度	320万円～400万円
3年目	450万円～600万円
5年目	550万円～800万円
7年目	650万円～950万円

最新のフレームワークやUI/UX設計の知識を学ぶことで、市場価値はさらに高まります。

関連記事：フロントエンドエンジニアに強い転職エージェントおすすめ10選【2025年最新】

④バックエンドエンジニア：システムの裏側を支える仕事

バックエンドエンジニアは、Webサイトやアプリの、ユーザーの目には見えないサーバー側の処理やデータベースの管理を担当します。

フロントエンドからの要求に応えてデータを処理し、結果を返すシステムの裏側を支える重要な仕事です。

Java、Python、PHPといった言語スキルに加え、データベースやサーバーの知識が求められます。論理的思考力や問題解決能力が活かせます。

年次	想定年収
初年度	320万円～400万円
3年目	450万円～620万円
5年目	580万円～850万円
7年目	700万円～1,000万円

クラウドサービスの活用や大規模システムの設計経験が、高年収への鍵となります。

関連記事：バックエンドエンジニアにおすすめの転職エージェント10選！選び方や使い方のコツも解説

⑤システムエンジニア（SE）：システムの設計から関わる上流工程

システムエンジニア（SE）は、顧客の要望をヒアリングし、それを基にシステムの仕様を決定し、設計書を作成する上流工程を担当します。

プログラマーと連携し、開発プロジェクト全体の管理を行うこともあります。

プログラミング知識はもちろん、顧客の業務を理解する力やコミュニケーション能力が不可欠です。人手不足が深刻なため、研修制度を整えて未経験者を採用する企業も多いです。

年次	想定年収
初年度	330万円～420万円
3年目	480万円～650万円
5年目	600万円～800万円
7年目	700万円～1,000万円

プロジェクトマネージャーやITコンサルタントへのキャリアパスを描くことで、年収1,000万円以上も目指せます。

関連記事：SE（システムエンジニア）におすすめの転職エージェント35選！自分に合った転職エージェントの選び方も解説

⑥アプリケーションエンジニア：Webやスマホのアプリを開発する

アプリケーションエンジニアは、スマートフォンやパソコンで利用される様々なアプリケーションを開発する職種です。

Webアプリ、スマホアプリ、業務システムアプリなど、活躍の場は多岐にわたります。

スマートフォンの普及に伴い需要が非常に高く、自分が開発したアプリが多くの人に使われることに、大きなやりがいを感じられます。Java、Swift、Kotlinといった言語スキルが必要です。

年次	想定年収
初年度	320万円～400万円
3年目	450万円～600万円
5年目	550万円～780万円
7年目	650万円～900万円

市場価値の高いスマートフォンアプリ開発などで実績を積むことが、年収アップに直結します。

関連記事：アプリエンジニアにおすすめの転職サイト6選！利用の流れや選ぶコツも解説

⑦インフラエンジニア：ITサービスの土台を支える専門職の総称

インフラエンジニアは、ITサービスが動くための土台となるサーバーやネットワークといった基盤（インフラ）の設計、構築、運用、保守を行う専門職の総称です。

主に「サーバーエンジニア」と「ネットワークエンジニア」に分かれます。

サービスを24時間365日安定して動かし続ける「縁の下の力持ち」であり、IT社会に不可欠な存在です。クラウドサービスの普及に伴い、需要はますます高まっています。

年次	想定年収
初年度	310万円～380万円
3年目	400万円～500万円
5年目	480万円～620万円
7年目	550万円～750万円

サーバー、ネットワークいずれかの専門性を深めることが、安定したキャリアと年収に繋がります。

関連記事：【徹底比較】インフラエンジニアにおすすめの転職サイト10選！失敗しない選び方と賢い使い方も解説

⑧サーバーエンジニア：ITサービスの基盤を構築・保守する

サーバーエンジニアは、インフラの中でも特に、Webサイトのデータを保管したり、アプリケーションを動かしたりする「サーバー」の構築・運用・保守を担当します。

LinuxといったOSの知識や、AWSなどのクラウドサービスの知識が求められます。トラブル発生時に迅速な原因特定と復旧を行う、高い専門性が要求される仕事です。

年次	想定年収
初年度	310万円～380万円
3年目	420万円～550万円
5年目	500万円～700万円
7年目	600万円～800万円

AWSといったクラウド技術の専門性を高めることが、高年収を目指す上での必須条件です。

関連記事：サーバーエンジニアにおすすめの転職サイト7選！選び方や活用するコツも解説

⑨ネットワークエンジニア：ITインフラの「道」を作る仕事

ネットワークエンジニアは、サーバーやパソコン、スマートフォンといった機器同士を繋ぐ通信の「道」、つまりネットワークを設計・構築・運用する仕事です。

ネットワーク機器に関する知識や、TCP/IPといった通信プロトコルの知識が不可欠です。ネットワークの入門資格である「CCNA」を取得しておくと、転職活動で有利に働くことがあります。

年次	想定年収
初年度	310万円～380万円
3年目	420万円～550万円
5年目	500万円～700万円
7年目	600万円～820万円

近年はクラウド化に加え、セキュリティ分野のスキルを併せ持つと市場価値が大きく上がります。

関連記事：ネットワークエンジニアの転職エージェントおすすめ11選【2025年最新】

⑩フィールドエンジニア：顧客の現場でITの問題を解決する

フィールドエンジニアは、顧客の会社や自宅を訪問し、ハードウェアの設置やメンテナンス、IT関連のトラブル解決を行う職種です。

ITの知識に加え、顧客と直接対話するため、高いコミュニケーション能力が求められます。

実務を通して経験を積むことが前提の職種なので、ポテンシャルを重視した採用が多く、未経験から挑戦しやすいのが特徴です。

顧客から直接感謝されることにやりがいを感じられます。

年次	想定年収
初年度	300万円～360万円
3年目	370万円～440万円
5年目	420万円～500万円
7年目	480万円～580万円

この職種からサーバーやネットワークといった、より専門性の高いエンジニアへ転職するのが一般的です。

28歳未経験人材でITエンジニア転職を考えたほうがよい人とは？

28歳未経験人材でITエンジニアへの転職を考えたほうがよい人には、以下のような方が該当します。

ITエンジニアの各職種は、高い需要に追い風を受ける形で年々求人数が増加傾向にあり、さまざまなキャリアアップを果たせる可能性があります。

キャリアビジョン・キャリアプランの変更があった

ITエンジニア職へのキャリアビジョン・キャリアプランの変更があった場合は、28歳の未経験人材であっても転職をおすすめします。

ITエンジニアの各職種は、昨今のITシステム需要により求人数が多く、さまざまなキャリアアップの可能性が見込めます。

システム開発のプロジェクトに参加したり、クライアントから高評価を受けたりすることで、多様なキャリアプランを描くことができるでしょう。

現職でキャリアアップ・キャリアパスが望めない

現職でキャリアアップやキャリアパスが望めず、仕事へのモチベーションが上がらない原因になっている場合は、たとえ未経験であってもITエンジニアへの転職がおすすめです。

ITエンジニアにはエントリーポジションとよばれる「プログラマー」や「テストエンジニア」、「フロントエンドエンジニア」の職種があり、次のステップとして「SE」や「アプリケーションエンジニア」、「バックエンドエンジニア」などの職種があります。

それぞれ関連性の高いスキルを活かせる職種であり、実力主義の業界でもあるため、機会さえあればスムーズにキャリアアップを図れるのが特徴です。

職場環境の問題に直面している

現在の職場でパワハラやセクハラ、モラハラなどの問題に直面している場合は、意を決してITエンジニアに転職するのもひとつの解決策です。

ITエンジニアの仕事はチームでプロジェクトを進めるのが基本ですが、一人で黙々とおこなえる作業も多くあります。

企業や会社での働き方に違和感をもっていた方でも、理想の業務スタイルを実現できる可能性があるでしょう。

28歳未経験人材がITエンジニアに転職するメリット・デメリット

ITエンジニア基本的には実力主義の業界でもあるため、28歳の中途入社でもキャリアビジョン・キャリアプランを描きやすいことはメリットといえます。

ITエンジニアの技術を身につければ、さまざまな分野で活躍の道がひらけ、大きなやりがいを感じられるでしょう。

在職中の方であれば、スクールや独学の時間を確保することに苦労するでしょう。

仕事が忙しく、つい学習がおろそかになってしまう可能性も否めません。

また、未経験者を歓迎している求人の中には、SESと呼ばれる技術者派遣の企業が多い傾向にあります。

経験を積んでスキルアップできるなどのメリットもありますが、業務内容に対してギャップを感じてしまう可能性もあるため注意しておきましょう。

28歳未経験人材がITエンジニアに転職する難易度

前述したように、28歳未経験者がITエンジニアに転職するのは、そう難しいことではありません。

エントリーポジションとして知られるプログラマーやテストエンジニアには、未経験歓迎の求人も多く存在します。

一方で、フルスタックエンジニアのように、幅広く優れたスキルを必要とされる職種は、未経験からの転職は難しいと考えたほうがよいでしょう。

システム設計全体に関わりたい場合や、クライアントの要望から設計書を作成する要件定義などの上流工程に携わりたい方は、SEやアプリケーションエンジニアの求人に応募してみるのもひとつの方法です。

ただし、SEやアプリケーションエンジニアなどの上流工程を任せられる職種は、「作成するシステムを稼働させるために必要なプログラミング言語の把握」や「実際の開発工数を踏まえたスケジュール管理」を徹底する必要があります。

また、それらをクライアントに伝えるのも、SEやアプリケーションエンジニアの役割です。

前職でマネジメント経験がない方にとって、上流工程の仕事はやや難易度が高い可能性もあるため、開発工程に特化したプログラマーやテストエンジニアから始めるとよいでしょう。

28歳未経験人材がITエンジニアに転職するための学習方法

28歳未経験者がITエンジニア転職のためのスキルを身につけるには、以下のような学習方法があります。

28歳という年齢は、未経験歓迎の求人に応募できるギリギリの歳と考えてよいでしょう。

ITエンジニアに転職する際は、求人票に「未経験可」と書いてあったからといって「転職後に知識・スキルを身につけよう」と考えるのではなく、転職活動前からある程度の準備をしておくことが大切です。

1.オンライン学習プラットフォームを利用する

UdemyやUdacity、Courseraなどのオンライン学習プラットフォームを利用して、プログラミングの基礎から学ぶことができます。

自分に合った講座を選べることと、自分のペースで学習できることが魅力の学習方法です。

2.スクールに通う

プログラミングスクールや専門学校に通うことで、短期間でプログラミングスキルを習得することが可能です。

実践的なカリキュラムや、現役エンジニアの講師によるフィードバックも受けられるため、より実践的な学習に取り組めます。

【関連記事】未経験におすすめのプログラミングスクール25選！評判・口コミを徹底解説

3.実践的な開発に取り組む

オープンソースのプロジェクトや個人開発に取り組むことで、実践的なスキルを磨くことができます。

また、GitHubやStack Overflowなどのコミュニティに参加すれば、知識を共有したり、問題解決能力を磨いたりできるでしょう。

4.インターンシップに参加する

IT企業でのインターンシップに参加することで、実践的なスキルや業務に必要な知識を身につけることができます。

また、企業内でのコミュニケーションの方法を学べたり、プロジェクト進行経験を積んだりでき、転職後の仕事のイメージもつかみやすくなることもメリットです。

5.転職エージェントを活用する

転職エージェントとは、求職者のキャリアプランや志向性を踏まえたうえで、最適な求人情報を紹介するサービスです。

転職エージェントを活用することで、未経験者でも自分に合った仕事を見つけられる可能性を高められるでしょう。

転職エージェントのキャリアアドバイザーは、特定の業界の転職事情に精通していることが多く、求職者のスキルや経験に応じて個別にアドバイスをしてくれます。

また、履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策についてのアドバイスも受けられるうえ、自己分析やキャリアアップのためのヒントも教えてもらえるメリットがあります。

IT業界は人手不足に陥っている反面、優良求人の競争率は高く、未経験者が自分一人で希望どおりの求人情報を見つけることは困難ともいえます。

転職エージェントを活用すれば、自分のスキルや経験を適切に評価してくれる企業との出合いも増えるかもしれません。

転職エージェントの活用は、28歳ITエンジニア未経験者が転職活動を有利に進めるためのキーポイントともいえるでしょう。

28歳未経験からのエンジニア転職におすすめのサービス3選

28歳未経験からの転職活動は、情報収集や選考対策でつまずきやすいため、専門家のサポートが成功の鍵です。

ここでは、転職活動を強力にサポートする代表的な転職エージェントを3つに厳選してご紹介します。

サービス名	特徴
ユニゾンキャリア	IT未経験者の支援に完全特化 専門アドバイザーがマンツーマンでサポート 研修が充実した優良求人のみを紹介
PITキャリア	IT/Web業界に特化したキャリア支援 20代〜30代のサポートが手厚い キャリアアップを目指せる求人を多数保有
マイナビジョブ20's IT	全求人が20代対象の未経験OK求人 大手マイナビが運営する安心感 適性診断を基にしたキャリアカウンセリング

それぞれのサービスには異なる強みがあります。自分の状況や性格に合ったものを見つけ、効率的に転職活動を進めていきましょう。

ユニゾンキャリア：IT未経験者に特化した手厚いサポート

公開求人数	約10,000件
エンジニア未経験者歓迎の公開求人数	非公開

ユニゾンキャリアは、「ITについて何も知らない」という28歳の方でも、安心してエンジニアを目指せる完全未経験者特化型の転職エージェントです。

就業決定率95%という高い実績が、ITに精通した専門アドバイザーの質の高いサポートを証明しています。「手に職をつけたい」といった漠然とした悩みからでも、具体的なキャリアプランを一緒に設計します。

紹介求人は研修が充実した優良企業のみで、入社後の定着率も96.8%と高水準です。

最短3日で内定も可能なため、安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。

サービス名	ユニゾンキャリア
運営会社	株式会社ユニゾン・テクノロジー
タイプ	転職エージェント
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能の有無	なし
対応地域	全国（首都圏が中心）
料金	完全無料
公式サイト	https://unison-career.jp/

PITキャリア：元エンジニアのサポートで年収UPとキャリアを実現

公開求人数	非公開
エンジニア未経験者歓迎の公開求人数	非公開

PITキャリアは、IT未経験からの転職に特化し、キャリアアドバイザー全員が元エンジニアで構成される転職エージェントです。

IT業界を熟知したプロが、未経験者の挑戦を学習段階からサポートし、年収UPと理想の働き方を実現します。

最大の特徴は、希望すれば運営するプログラミングスクールを無料で利用できる点です。「何から学べば良いか分からない」という方でも、スキル習得から安心して始められます。

「やばいSES企業の見分け方」といったリアルな情報提供や、書類通過率85%を誇る手厚い選考対策で、未経験者がつまずきやすいポイントを解消します。

実際にアパレルや接客業など、多くの異業種出身者（年間3,284名）がPITキャリア経由で未経験からのエンジニア転職を成功させています。

サービス名	PITキャリア
運営会社	株式会社ラストデータ
タイプ	転職エージェント
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能の有無	なし
対応地域	全国
料金	完全無料
公式サイト	https://pit-job.net/career-new/

マイナビジョブ20's IT：大手マイナビ運営の安心感で、ITキャリアの第一歩を

公開求人数	非公開
エンジニア未経験者歓迎の公開求人数	非公開

マイナビジョブ20's ITは、人材大手マイナビが運営する、20代のIT職未経験者に完全特化した転職エージェントです。

長年の転職支援で培われたノウハウと、大手ならではの信頼感が最大の魅力です。

取り扱う求人はすべて20代・未経験者歓迎のため、「応募できる求人がない」という心配は一切ありません。

IT専任のキャリアアドバイザーが、「自分に合う仕事が分からない」といった漠然とした悩みから丁寧にカウンセリングを行い、あなたの適性に合ったキャリアプランを一緒に考えます。

実際に営業職や調理補助など、多くの異業種出身者がITエンジニアへのキャリアチェンジを成功させています。

何から始めればいいか分からない28歳にとって、キャリアの第一歩を踏み出すための最適なサービスです。

サービス名	マイナビジョブ20's IT
運営会社	株式会社マイナビワークス
タイプ	転職エージェント
求人の閲覧	可能
エージェント機能	あり
スカウト機能の有無	なし
対応地域	全国
料金	完全無料
公式サイト	https://mynavi-job20s.jp/landing/it

28歳未経験からのエンジニア転職に関するよくある質問

ここでは、28歳未経験からのエンジニア転職に関しての質問にお答えします。

Q1. 28歳未経験からインフラエンジニアになることは可能ですか？

A. はい、十分に可能です。むしろ、未経験からのキャリアチェンジにおいて非常におすすめの選択肢の一つです。

理由は、ITサービスの基盤となるサーバーやネットワークを扱うインフラ分野は常に需要が安定しており、多くの企業が未経験者向けの研修制度を整えているためです。

はじめはシステムの監視・運用業務からスタートし、経験を積んで設計・構築といった上流工程へステップアップしていくのが一般的なキャリアパスです。

ITの土台を支える仕事に興味があれば、非常に現実的で有望な道と言えます。

Q2. 文系出身でITの知識が全くなくても大丈夫ですか？

A. はい、全く問題ありません。多くの文系出身者がエンジニアとして活躍しています。

企業が28歳の未経験者に期待するのは、現時点でのIT知識よりも、むしろ前職で培ったコミュニケーション能力や論理的思考力だからです。

例えば、顧客の要望を正確に汲み取るヒアリング能力は、システムの設計を行う上で非常に重要です。

入社後の学習意欲さえあれば、文系出身であることはハンデになりません。

Q3. やはりプログラミングができないと難しいですか？

A. いいえ、必ずしもそうではありません。プログラミングスキルが必須ではないエンジニア職も多く存在します。

例えば、今回ご紹介したインフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）は、キャリアの初期段階ではプログラミングよりも、機器の設定やシステムの運用手順を覚えることが中心となります。

まずはプログラミングを必須としない職種からキャリアをスタートし、実務を通して必要性を感じてから学習を始める、という方も少なくありません。

Q4. 28歳で転職するのは遅いですか？

A. 結論として、全く遅くありません。むしろ、社会人経験と若さの両方をアピールできる絶好のタイミングです。

多くの企業は、長期的な成長を期待して20代のポテンシャル採用を積極的に行っています。

28歳は、新卒にはないビジネスマナーや問題解決能力を備えている点で、他の若手候補者と差別化できます。

一方で、30代になると未経験からの転職ハードルは上がる傾向にあるため、「20代最後のチャンス」を活かすという意味でも、28歳は理想的な年齢と言えます。

Q5. 28歳エンジニアの年収はいくらですか？

A. 実務経験の有無で大きく異なります。一般的な目安は以下の通りです。

状況別	想定年収（28歳時点）	備考
未経験者	300万円～420万円	未経験歓迎求人の一般的な給与水準
経験者	389万円～	スキルや経験年数によってこの金額を上回ることも十分に可能

エンジニアはスキルアップに応じて年収が上がりやすい職種です。

経験を3〜5年積むことで年収500万〜700万円以上を目指せるのが、大きな魅力と言えます。

まとめ｜28歳はエンジニア転職の絶好の機会。まずは最初の一歩から

28歳未経験からのエンジニア転職は、将来性と市場価値の高い専門スキルを手に入れられる、非常に魅力的なキャリアチェンジです。

もちろん、学習の継続や一時的な年収ダウンといった、乗り越えるべき壁もあります。

しかし、28歳という年齢は、社会人経験を強みとしつつ、ポテンシャルも高く評価される絶好のタイミングと言えます。

もし少しでもエンジニアという働き方に興味を持ったなら、まずは転職エージェントやプログラミングスクールに無料で相談してみることから始めてはいかがでしょうか。

後悔しないキャリア選択のために、専門家から客観的なアドバイスを受けることが、成功への最短ルートです。