学歴が中卒であるため、将来が「やばい」状況になってしまうのではないか、就職が難しいのではないかと感じている方もいるのではないでしょうか。

しかし、ポイントを押さえて活動すれば、自分に合った仕事を探すことが可能です。

決して、中卒だからといって人生が終わったわけではありません。むしろ、早く社会に出られることで得られる経験も多いでしょう。

本記事では、中卒の就職が難しいといわれる理由や、やばい状況から抜け出す方法を紹介します。求人の探し方も解説するので、最後まで読んで就職活動の参考にしてみてください。

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中卒がやばくて就職が難しい理由5選

一般的に中卒は就職が難しい傾向にあります。

以下に、その代表的な例を5つ見ていきましょう。

ひとつずつ解説します。

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給与が安い

一般的に中卒での就職は、大卒や高卒に比べて給与が安くなりがちです。

企業は学歴を重視することが多く、中卒は専門的なスキルや知識が不足しているとみなされることがあります。

そのため、単純作業や肉体労働といった、比較的知識がいらない仕事を任されることが多い傾向があります。

これらの職種は賃金水準が低く、ボーナスや昇給のペースが遅いことが多く、生涯賃金にも差が出てしまいます。こうした状況は、生活の不安を感じることやモチベーションの低下につながるでしょう。

中卒のイメージが悪い

中卒に対する世間のイメージは、あまり良くありません。

多くのメディアでは、高学歴の経営者や起業家が取り上げられ「高学歴＝能力が高い」という印象が一般的に広まっています。

そのため、中卒というだけで「能力が低い」「問題がある」といった偏見を持たれがちです。

このようなイメージが、中卒の就職をさらに難しくしています。

しかし、実際には学歴に関係なく成功している方も多く存在し、学歴だけで人物を判断することは単なる偏見にすぎません。

就職先の選択肢が少ない

中卒で就職する際にネックになりやすいのが、選択肢の少なさです。

多くの企業が応募条件を「高卒以上」や「大卒以上」としているため、ホワイトカラーの仕事や専門性の高い職種は、中卒者が応募できないことが多いでしょう。

ホワイトカラーとは、事務職や専門職に就く、オフィスでデスクワークを中心とした仕事をする労働者を意味する用語です。

たとえば、金融業界などは、中卒の採用枠はありません。

結果的に限られた選択肢の中から仕事を選ぶことになるため、仕方なく向いていない職種に就いてしまうリスクも高まります。

しかし、近年は学歴を不問にして採用をおこなう企業も増えているため、転職エージェントなどに相談してみるとよいでしょう。

就職しても出世しにくい

企業では昇進やキャリアアップの判断基準として「学歴」が重視されることが多い傾向があります。

そのため、就職できたとしても管理職や重要なポジションに昇進するのが難しいのも中卒のデメリットです。

とくに、大企業では総合職以外のキャリアパスが限定されていることが多く、学歴が低いと、一般社員としての立場が長く続くことがあります。

こうした状況を避けるためには、業務経験を積み、学歴以外の部分で評価されるスキルや成果を積極的にアピールすることが重要となってくるでしょう。

資格取得の条件に達しないことがある

キャリアアップのために資格を取得したくても、受験資格が高卒以上となっていることがあります。

資格の難易度が上がるほど、学歴条件がつけられているのが一般的です。

たとえば、税理士や教員免許などの国家資格は、大卒以上が受験条件になっています。

そのため、受験ができなければ、資格が必須の仕事はもちろん、資格があることで付加価値をつけられる職業への転職も難しくなるでしょう。

このように、学歴が資格取得のハードルとなり、中卒のキャリアアップの道を狭くしている原因のひとつです。

中卒がやばい状況から抜け出す方法

中卒は就職の際、不利に働くこともありますが、以下の行動を取ることで抜け出すことが可能です。

次に、中卒が直面する「やばい」状況から抜け出すための具体的な方法を4つ紹介します。

さっそく見ていきましょう。

人脈を広げる

学歴にとらわれず、キャリアを築くには人脈を広げましょう。できるだけ多くの人と交流することをおすすめします。

たとえば、地域のイベントや趣味のコミュニティを通じて知り合いになった人から、仕事の紹介を受けることも少なくありません。

ポイントは、特定の分野だけでなくさまざまな分野の人と交流を持つことです。

とくに、異業種の人との交流を通じて新しい知識や視点を得ることは、キャリアの幅を広げるきっかけとなり得ます。

また、単に人脈を広げるのではなく、信頼できる人脈を構築し、その関係を将来的に活かすことが強力な武器になるでしょう。

高卒認定試験に合格する

高卒認定試験に合格して高卒の資格をとることも、やばい状況から抜け出すための方法です。

試験に合格すると、高校卒業と同等の学力があると認められます。

つまり、高卒以上となっている条件の求人にも応募できるようになるのです。

文部科学省のデータによれば、高卒認定試験の合格率は47.6%で、約半数が合格しています。

努力次第で十分に合格が可能でしょう。

高卒認定試験は国語や数学、英語などの必修科目と、科学や物理などの選択科目で構成されています。

また、通信教育などを利用すれば自分のペースで学習できるため、仕事との両立もしやすいでしょう。そのため、中卒のキャリアに悩んでいる方は、ぜひチャレンジしてみてください。

参考資料：令和5年度第１回高等学校卒業程度認定試験実施結果

人手不足の業界に就職する

人手不足の業界は中卒でも就職しやすい傾向にあります。たとえば、介護業や飲食業などはとくに人材が不足しています。

また、これらの業界は人に接する仕事のため、人間性が重視されているのが一般的です。

そのため、人柄ややる気があれば学歴に関係なく採用されやすくなるでしょう。

とくに、介護職などは経験を積んだり資格取得したりすることでステップアップしやすいため、中卒の方でも活躍できるのがメリットです。

近年は、農業や漁業などの第一次産業も、後継者不足に悩んでおり、注目されています。

このように、農業や漁業は独立や起業の機会も多いため、将来的に独立を考えている方は選択肢のひとつにしてもよいかもしれません。

ビジネスマナーを身につける

中卒は「常識がない」「社会人として未熟」といった印象を持たれてしまう傾向にあります。

そのため、ビジネスマナーを身につけて、このような悪い印象を払拭しましょう。

挨拶や敬語の使い方といった基本的なマナーはもちろん、電話応対や名刺交換などのビジネスマナーも身につければ、中卒のデメリットをカバーできる武器となります。

また、「しっかりした人」という印象を持ってもらえれば、学歴に対する偏見も少なくなるでしょう。

関連記事：中卒だと就職できないは嘘！就職するための具体的なステップまで紹介

中卒で「やばい」と感じる人におすすめの仕事7選

中卒での就職に不安を感じている方に、おすすめの仕事を7つ紹介します。

以下の職種は、学歴が選考に影響することが少ないため、中卒の方でも活躍しやすいのが特徴です。

順番に解説します。

関連記事：中卒でもできるおすすめの仕事10選！就職を成功させる方法も解説

警備員

警備員は、学歴に関係なく挑戦しやすく、需要が高まっている職業です。

以下のグラフを見ればわかるように、年々、警備業者の数は増えてきています。

引用元：一般社団法人全国警備業協会「警備業の概況」

警備業務は需要が高く、責任感や体力が重視されます。

また、未経験から始められ、資格を取得することによって携われる業務が多くなるのが特徴です。

たとえば、施設警備や交通誘導、イベント警備など、資格によって任される仕事がことなるため、キャリアアップすれば仕事の幅が広がります。

徐々に難しい資格にチャレンジしていくとよいでしょう。

介護職

介護職は高齢化によって需要が高まっている一方で、深刻な人材不足に悩んでいる傾向にあります。そのため、積極的に採用している職種のひとつです。

介護職はコミュニケーションや人を思いやる心などが求められる職種のため、学歴は関係ありません。

また、働きながらケアマネージャーなどの資格取得を目指せるのもメリットです。

介護職では、以下のようなキャリアアップの道筋があります。

資格を取得すれば、責任のあるポジションを任せられるようになるなど、介護職はキャリアアップもしやすい職種といえるでしょう。

関連記事：介護の仕事はきつい？やりがいやメリット・仕事がきついと感じたときの対処法を紹介

接客業

接客業も学歴に関係なく応募ができる職種です。

接客スキルはどの仕事をするにも必要な能力のため、経験を積めば将来的に転職をする際にも有利になります。

接客業は、コミュニケーション能力やおもてなし精神などの、対人能力が重視されるのが一般的です。

また、アパレルや飲食など業種の種類が豊富なため、自分に合った仕事を見つけやすいのも接客業の特徴といえるでしょう。近年は外国人観光客の利用も増えているため、語学を身につければさらに大きな強みとなります。

関連記事：接客業はやめとけと言われる8つの理由とは？接客以外のおすすめ職種も紹介

ドライバー

ドライバーは常に需要が高い職種で、中卒の方でも採用されやすい傾向にあります。

業界全体の需要が増加しているため、ドライバーは将来性のある仕事といえるでしょう。

とくに、トラックドライバーは若手を確保するために、インターンシップの導入や、運転免許取得支援をおこなったりしています。

このように、運転する車両によっては大型免許や二種免許が必要になりますが、企業が負担してくれるケースが多く、普通免許さえあれば応募できる会社も少なくありません。

ドライバー職はトラックに限らず、学歴よりも運転技術や安全に対する意識が重視されます。また、運転中は1人のため、人と話すのが苦手という方にもおすすめの職種といえるでしょう。

参考資料：公益社団法人全日本トラック協会「トラック運送業界の現状と課題」

建設作業員

建設作業員は従業員の高齢化が進んでおり、若手を育てることが急務の業界です。

高度な技術を要する仕事も多く、経験が重要になります。そのため、中卒で早く業界に入り、経験を積めば有利になるでしょう。

建設業界も慢性的な人手不足に悩まされており、とくにインフラ整備や住宅関連の分野では積極的に採用活動をおこなっている企業も多いです。

以下のような資格を取得することで、キャリアアップを目指せるでしょう。

また、技術を身につけて独立することも可能です。

関連記事：建築業界がブラックだと言われる7つの理由｜ホワイト企業についても解説

工場作業員

工場の作業員も、学歴に関係なく安定して働ける職種のひとつです。

製造業ではライン作業や検査業務など、ルーティンワークが中心であるため、同じことをコツコツできる方には向いているでしょう。

また、工場では交代制で勤務することが多く、残業になりにくい特徴があります。

そのため、予定が立てやすく、ワークライフバランスがとりやすいのがメリットです。

以前は、工場勤務はきついといわれていましたが、近年は機械化も進んでおり、快適な環境で働けるため人気も高くなっています。

関連記事：工場勤務がきついと言われる理由とは！製造業の魅力や向いている人まで紹介！

コールセンター

コールセンターの仕事は、未経験からでもスタートできるのが大きな魅力です。

近年はネット通販の増加によって、需要が高くなっています。

コールセンター業務は人と会話する仕事のため、学歴よりもコミュニケーション能力や問題解決力が重視される職種です。そのため、採用も人物を重視する企業が多くなっています。

クレーム対応がむずかしそうと思うかもしれませんが、しっかりと応答マニュアルが作成されているため、安心して働けるでしょう。顧客対応のノウハウを身につければ、あとで転職する際も有利です。

また、コールセンターの仕事は、こちらから電話をかけて商品やサービスを提案する仕事と、お客様からかかってきた問い合わせに答える仕事があります。自分にあった得意なほうを選ぶとよいでしょう。

関連記事：コールセンターはやめとけって本当？実情や対処法・不向きな人までわかりやすく解説

中卒は「やばい」と感じる人が求人を見つける方法

学歴が低いからといって、必ずしも希望の仕事が見つからないわけではありません。

ここでは、中卒の方が効果的に求人を見つけるための方法を5つ紹介します。

それぞれ、詳しく解説していきます。

職業訓練を受ける

ハローワークで職業訓練のプログラムを受講するのもひとつの方法です。

たとえば、プログラミングや介護、経理など幅広い分野で訓練が開催されています。

教材費など、わずかな費用で受講できるのが1番の魅力です。そのため、職業訓練で特定のスキルを身につければ、就職のチャンスが広がるでしょう。

とくに、未経験分野への転職を考えている方には、スキルが身につくため受講を検討してみてください。

ハローワークを利用する

ハローワークは企業も無料で利用できるため、求人情報が豊富なのが特徴です。

職業相談員が個別にカウンセリングをおこない、あなたにあった仕事を紹介してくれるため、相談してみるとよいでしょう。

また、求人情報の提供だけでなく、履歴書の書き方や面接対策など、就職活動全般に関するサポートも受けることが可能です。

さらに、定期的に就職面接会や企業説明会が開催されているため、積極的に利用することで仕事が見つけやすくなります。

無料で利用できるので、積極的に利用することで早く仕事が見つけられるでしょう。

学歴不問の求人に応募する

近年は、学力不問で採用活動をおこなっている企業も多くあります。

こうした求人は、学歴よりも個人の能力や意欲を重視する傾向があるため、チャンスです。また、「学歴不問」の採用方法は、ポテンシャル採用をおこなっている企業に多く見られます。

ポテンシャル採用とは、将来的な成長可能性に期待して採用する方法で、学歴に関わらずやる気や潜在能力などで判断されます。

その分、人間性が問われるため、社会人としての一般的なマナーにはとくに気をつけるようにしましょう。

アルバイトから正社員を目指す

まずはアルバイトとして働き始めるのもひとつの方法です。アルバイトからスタートし、実績を積み重ねることで、正社員への登用を目指す道もあります。

多くの企業で社員登用制度が導入されているため、仕事ぶりが評価されれば社員になれる可能性は十分あるでしょう。

正社員としては、中卒では応募できない企業でも、アルバイトとしてなら入社しやすいため、頑張って正社員を目指す方も多いです。

また、アルバイトとして働くことで、企業の社風や業務内容がわかるメリットもあります。そのため、自分に合った職場かどうかを見極められるため、ミスマッチが少なくなるのです。

このように求人を探す際は、正社員登用の制度があるかどうかも確認してみましょう。

就職エージェントを活用する

就職活動を効率的に進めるためには、就職エージェントの活用がおすすめです。

未経験者に特化した求人や、中卒でも応募可能な仕事を紹介してもらえるだけでなく、履歴書の書き方や面接対策のアドバイスも受けられます。

また、企業とのつながりが強いため、一般の求人サイトでは見つからない非公開求人を紹介してもらえるのもメリットのひとつです。

中卒は就職が難しいといわれる状況の中でも、就職エージェントの力を借りれば、あなたに合った仕事を見つけやすくなります。

なお、就職エージェントによって得意分野が異なるため、複数のエージェントを利用しましょう。

関連記事：中卒の方必見！就職するためのハローワークの使い方｜就職エージェント活用方法も徹底解説

中卒でやばいと感じる人におすすめの就職エージェント

中卒で不安を抱えている方には転職エージェントの利用がおすすめです。

最後に、おすすめの転職エージェントを紹介します。

順番に解説します。

ノビルキャリア

えーかおキャリア

ハタラクティブ

まとめ

中卒の学歴が「やばい」と感じ「就職できないのではないか」と思う方は多いでしょう。

たしかに、中卒に対して偏見をもたれているケースは少なくありません。しかし、中卒でも上手に活動することで、イメージを払拭して就職することは可能です。

方法としては、人脈を広げる、高卒認定試験に挑戦する、または学歴不問の職種に応募するなどがあります。

また、一人で悩まずハローワークや就職エージェントも活用しましょう。あなたの状況に合った支援をマンツーマンで受けられるため、スムーズに就職活動を進められます。

今の状況に「やばい」と感じることがあっても、本記事を参考に行動すれば自分に合った仕事が見つけやすくなるので、ぜひやってみてください。