現時点で今の仕事を辞めたいと考えている方はどれほどいるでしょうか。

現在、退職を検討している方には、退職代行サービスを探している方もいるかもしれません。

本記事では、そんな退職代行サービスを探している方に向けて、「あおぞらユニオン」を紹介します。今回解説する内容は、おもに評判と口コミ・利用時の注意点です。

あおぞらユニオンは、数々のメディアでも取り上げられているほど評判のサービスです。はじめてサービスを利用する方でも、安心して相談できるでしょう。

関連記事：退職代行の体験談まとめ｜利用方法やトラブル回避術を解説

【口コミ】あおぞらユニオンの良い評判・メリット

あおぞらユニオンのメリットについて、以下の項目を口コミとともに解説します。

気になる方は、ぜひ目を通してみてください。

スピーディーな退職が実現できる

あおぞらユニオンは、相談すればスピーディーな退職が実現できます。手続きの速さや、レスポンスの速さが評判です。

できるだけ早めに退職したい方は、ぜひ利用してみてください。

費用対効果に優れている

あおぞらユニオンを利用した方のなかには、料金の高さとサポートの充実性に満足している方もたくさんいます。

代行の進み具合や手間のかかり具合にもよりますが、比較的安価な費用で利用できる人もいるようです。

メンタルケアもおこなってくれる

退職代行に相談する人たちは、ほとんどが会社で嫌な思いをしているケースが多いでしょう。

あおぞらユニオンでは、相談を受け付ける際にメンタルケアまでおこなってくれます。

不安な思いをした方や、傷ついたことなどがあり、話を聞いてもらいたい方は遠慮せずに打ち明けましょう。スタッフは全員、親身になって相談に乗ってくれます。

法的な面でもアドバイスをくれる

当サービスには、弁護士の資格をもった執行委員も複数名在籍しています。

会社からの不当な扱いや、サービス利用時のトラブルについても、法的な側面からサポートしてくれるため安心です。

【口コミ】あおぞらユニオンの悪い評判・デメリット

当サービスには、良い評判がある一方で、以下のようなデメリットといえる評判も存在します。

どれも大きな欠点ではありませんが、念のためデメリットの部分も知っておきましょう。

担当者によっては事務的な作業をしている印象が強い

あおぞらユニオンは、スタッフによっては事務的な作業や、淡々としたやり取りをしていた人がいるという口コミもありました。

仕事で疲れ切っている人や、理不尽な扱いを受けて落ち込んでいる人にとっては、寂しい印象が残るかもしれません。

料金が不明確

当サービスの公式ホームページには、費用に関して「12,000円〜」とだけ書かれてあります。

追加料金が発生するのかどうか、どの業務形態に対応しているかなどが不明です。

口コミを見てみると、利用者によっては思った以上に高額となるケースがうかがえます。

返信が遅いときがある

あらゆる退職代行サービスにいえますが、あおぞらユニオンを利用するときも、場合によっては返信が遅くなるときもあります。

相談する時間帯や、スタッフの業務量によっては、レスポンスが遅くなるのも致し方ありません。

早く辞めたい方にとっては、遅いレスポンスがもどかしく感じてしまう部分は念頭に置いてください。

あおぞらユニオンの主な特徴

おもな特徴として、当サービスに見られる項目は以下のとおりです。

どれも大きな魅力なので、利用する価値は十分にあるといえます。

国家資格を所持している専門家のみで構成されている

あおぞらユニオンに在籍している執行委員は、全員が国家資格を所持しており、労働や法律に関する専門家で構成されています。

おもな国家資格は、弁護士や社労士、司法書士といった本格的なものばかりです。

執行委員には、労働紛争の経験も豊富な人もいるため、会社とのトラブルにも徹底的に対応します。

「交渉権」を所持している

当サービスは労働組合と深く提携しており、交渉権を保有しているところも特徴です。

「あおぞらユニオン」という名前には、連合・同盟の意味が含まれています。退職代行サービスは労働面が関わっているため、ユニオンは「労働組合」という意味になります。

交渉権を保有しているため、会社へ有給休暇の消化や退職時の給与支払いなどの交渉も可能です。

外国人労働者の支援も受け付けている

あおぞらユニオンは、英語での対応が可能なため、日本語が苦手な外国人労働者でも利用できるサービスです。

近年では在日の外国人労働者に対し、安い賃金で働かせた挙句、使い捨てるという悪質な企業も増えています。

当組合で退職できた外国人利用者が、ボランティアで通訳してくれるケースもあるため、言葉の壁を感じずに利用できます。周りに、日本の仕事で悩んでいる海外の知人がいた際は、ぜひ当サービスを勧めてみてください。

セクハラ問題に関して力を入れている

あおぞらユニオンは、職場で起こるセクシュアルハラスメント問題に対して力を入れています。

セクハラの件で相談する際、相談先は「弁護士」「地域ユニオン」「社労士」の3つが挙げられます。

当サービスは、上記3つを良いとこ取りした、セクハラの被害に遭った人に寄り添うところが強みです。相談するときは、嫌な気持ちを思い出してしまいそうにもなるでしょう。

しかし、当サービスでは安心しながら気軽に相談できる体制を整えています。セクハラの被害を受けている方は、ぜひあおぞらユニオンに相談してみてください。

注意点として、セクハラを相談する際は音声や加害者からの手紙・贈り物など、証拠となるものを残しておきましょう。

退職できない場合に備えて全額返金も保証している

あおぞらユニオンは、今まで退職代行に失敗したケースはありません。

しかし、万が一退職できなかったときのために、支払った料金の全額返金を受け付けています。

退職代行サービスの利用について、料金の出費がおもな懸念点の方や、無駄な出費が発生するのが不安な方にも安心です。

退職代行が成功できるかどうかがわからない場合は、あおぞらユニオンに相談するのもよいでしょう。

あおぞらユニオンを利用すべき人の特徴

以下の項目は、とくにあおぞらユニオンの利用がおすすめできる人の特徴です。

順番に解説していきます。

関連記事：退職代行サービスを利用する際の流れ6ステップ｜利用時の注意点も解説

即日退職したい人

すぐに会社を辞めたい方は、あおぞらユニオンに相談するのがおすすめです。

相談すれば、即日退職が実現できるため、負担を最小限に抑えて辞められます。

また、当サービスは相談の受け付けを24時間対応しているため、夜の遅い時間帯や早朝でも相談可能です。

仕事や用事などで日中が忙しい方は、空いている時間や都合の良い時間を見つけて、ぜひ相談してみましょう。

関連記事：退職代行で可能な「即日退職」の仕組み｜すぐに辞めたい人が押さえるべきポイント

上司から強引に引き止められている人

退職を会社側に止められている人も、あおぞらユニオンの利用がおすすめです。

脅迫や残留の強要など、引き止め方が悪質な場合は法律に反するケースもあります。

あおぞらユニオンに在籍している弁護士に相談すれば、会社側の問題な行為は法的に対処してもらえます。職場に対し、法的処置を検討している方は、当サービスに相談してみてください。

給与や有給休暇について不安がある人

退職代行サービスを利用したい人の目的は、ほとんどが仕事を辞めることだけではないはずです。

なかには、退職後の有給消化や、最後の給与支払いについても、交渉したいと考えている人もたくさんいるでしょう。

当サービスは、労働組合とつながりのあるサービスのため、利用者の代わりに会社へ交渉ができます。

悪質な会社では、自分で交渉しても十分に取り合ってもらえないケースが後を絶ちません。有給の消化を認めてくれなかったり、本来よりも低い額の給与が違法に支払われたりなど、あらゆる面で問題が生じます。

自分で交渉しても、失敗に終わる可能性が高い方は、ぜひ公式ホームページから相談してみましょう。

退職するまえに社内改善を試みたい人

退職希望者にも、辞めるまえに職場側が改善されれば続けてもよいと考える方は少なからずいるでしょう。

あおぞらユニオンは、社内の労働環境や法的な問題にも積極的に対応する退職代行サービスです。

前項でも解説した「セクハラ問題」に関しても、辞めるまえに慰謝料請求や違法性は訴えられます。訴えることで、加害者側や原因となる上司のほうが解雇処分を下される可能性もあるのです。

また、突然の解雇や過重労働の問題も、辞めるまえに社労士へ相談できるため改善が期待できるかもしれません。社内改善を試みたい方は、当サービスへ相談してみてください。

あおぞらユニオンを利用する際の注意点

サービスを利用するときは、以下の項目に注意しましょう。

料金を支払って後悔しないよう、今のうちにきちんと確認しておいてください。

労働組合に加入する必要がある

当サービスを利用する方は、必ず労働組合に加入しなくてはいけません。

加入自体はとくに問題ありませんが、はじめて労働組合に関わる人や、詳しくない人にとっては不安があるでしょう。

ただ、当サービスの労働組合は、退職代行が完了したあとはいつでも脱退可能です。さらに、組合費と特別組合費のみで運営されているため、寄付金による不明確な問題などは起こりません。

労働組合の加入については、とくに面倒な手続きもなく、料金が一気に高額になるケースもないため安心して相談してください。

業務形態によっては費用が高くなる

あおぞらユニオンは、公式サイトなどには対応可能な業務形態は公表していません。

しかし一般的には、個人事業主や公務員など、労働者に該当しない働き方であれば費用が高くなる可能性があります。

また、退職代行においても、会社によっては時間が長引くケースもあるでしょう。職場とのトラブルへの対応や、上司による嫌がらせ行為など、残念ながら悪質な行為にはたらく会社は存在します。

嫌がらせやトラブルの対応が必要な場合や、また法的な処置をせざるを得ない場合なども、費用が高くなるかもしれません。

利用を決めるまえに、あらかじめ担当者へ確認してみてください。

自分の意思で退職の旨を話せなくなる

全ての退職代行サービスにいえる項目ですが、一度でも代行を依頼してしまうと、退職の意向を自分でいえなくなってしまいます。

退職代行サービスを良く思っていない会社とは、関係性が悪化する可能性もあるため気をつけなくてはいけません。

ただ、最初から会社との関係が良くない方や、パワハラやセクハラなどのハラスメント行為を受けていた方は問題ないでしょう。

できるだけ円満に退職したい方、感謝している上司がいる方は、あらかじめ自身の口から伝えてみるのをおすすめします。

あおぞらユニオンに相談して退職するまでの流れ

当サービスを利用したい方に向けて、実際の手順を以下に解説します。

難しい作業は一切ないので、気軽に相談してみてください。

関連記事：退職代行サービスを利用する際の流れ6ステップ｜利用時の注意点も解説

代行に関する相談

公式ホームページ右上部の「お問い合わせ」ページから、必要事項を入力しましょう。

相談種別には、以下の項目が選べます。

あおぞらユニオンは、利用者が勤める職場環境の改善に力を入れています。

会社で悩んでいることがある方は、ぜひ相談してみましょう。

料金の支払い

必要事項を入力したあとは、料金の支払いに移ります。

ホームページには具体的に明記されてありませんので、事前に必ず担当者に確認をとってください。

退職代行・手続きの実行

料金の支払いが終わったのち、労働組合への加入手続きならびに退職代行に入ります。

手続きに難しい要素はありませんので、面倒な作業をおこなう心配は一切ありません。

あおぞらユニオン以外のおすすめサービス3選

当サービス以外にもおすすめできる、良質な退職代行サービスを以下に紹介します。

ほかのサービスも気になる方は、本項に目を通してみてください。

退職代行Jobs

退職代行Jobsは、手続きが最短30分で済むので、空いた時間ですぐに利用できる退職代行サービスです。

相談は24時間受け付けており、日中の仕事が忙しい方にも安心して利用できます。

また、顧問弁護士による指導のもと運営しており、適正なサポートを念頭に置いています。違法性の心配はいらないため、安全に利用できるのです。

退職代行Jobsに相談すれば、その日から出社・連絡の必要はありません。職場から要求された際は、当サービスの担当者へお知らせください。

関連記事：退職代行Jobsの口コミ紹介！メリットや注意点、評判、料金などを解説

退職代行ガーディアン

退職代行ガーディアンは、東京都労働委員会により認証された「法適合の合同労働組合」により運営されているサービスです。

労働組合法人により交渉権があるため、代行以外にもあらゆる交渉がおこなえます。

代行にかかる費用は、一律2万4,800円です。退職を終えた後も、相談は無期限&無料で受け付けるので、心配事がある方は遠慮なく連絡してください。

退職代行ガーディアンは、今まで多数のメディアに掲載されている実績があります。多くの人たちに信頼を得ているので、安全性を保証したい方はぜひ相談してみましょう。

関連記事：退職代行ガーディアンの口コミ・評判・体験談は？料金や注意点なども解説

退職代行OITOMA

退職代行OITOMAは、連絡を入れたその日のうちに、全ての手続きが完了できる退職代行サービスです。

希望すれば、即日退職も実現できます。

また、「労働組合運営日本通信ユニオン」により運営されており、交渉権も保有しています。自分では交渉しづらい、給与面や待遇面、有給休暇の消化についても代替で交渉可能です。

これまでの退職成功率は100%を誇っており、さらに利用者による満足度は98％にのぼります。退職できるかが不安な方は、ぜひ退職代行OITOMAに相談してください。

関連記事：退職代行OITOMA（オイトマ）の口コミ・評判・体験談は？料金や注意点なども解説

まとめ｜退職についての悩みは「あおぞらユニオン」に相談しよう

「仕事を辞めたい」と悩んでいる方、また社内の環境改善を試みたい方は「あおぞらユニオン」に相談しましょう。

全てのスタッフが、弁護士や社労士・司法書士などの国家資格を保有しているため、労働問題や法律においては柔軟に対応できます。

また、セクハラや突然の解雇処分についても相談を受け付けています。

慰謝料の請求や、法的処置なども対応しているので、どんな内容でも相談してみましょう。

残念ながら、会社には退職を拒否したり、嫌がらせ行為に走ったりする所が少なからず見受けられます。一人で会社を辞めるのが難しい方は、我慢してストレスを溜め込まず、可能な限り早めに当サービスへ相談してください。