「公務員を辞めたら『辞めなきゃよかった』って後悔するのかなぁ」
「公務員を辞めて、仕事あるのかなぁ」
「公務員を辞めて、今までと同じ生活をできるのだろうか」

あなたは、こんなことでお悩みではありませんか？

今の仕事に不満を抱えたまま仕事を続けると、ストレスがたまる一方です。

当記事では、公務員を辞めたあとに「辞めなきゃよかった」と後悔せずにすむ秘訣やポイントを詳しく解説します。

公務員のスキルや知識を活かして、新しい仕事やキャリアに挑戦したい方の役に立つ情報が満載です。

転職に失敗しないための転職エージェントも紹介しますので、最後まで読んで参考にしてみてください。

関連記事：公務員からの転職におすすめの転職エージェント7選｜選び方と使いこなすコツも解説

公務員を辞めなきゃよかったと思う理由とは？

「公務員を辞めなきゃよかった」と思う理由は、転職先の給与条件や労働環境が公務員時代よりも劣るときです。

公務員の職場は安定しており、労働条件もよい場合が多くあります。

公務員をやめて転職したものの、転職先での長時間労働や厳しい業績評価に苦しむ方もいるようです。

劣悪な労働環境に直面し「こんなはずじゃなかった」と、公務員を辞めたことを後悔する方は一定数います。

公務員を辞めたあとの再就職は難しい？

公務員を辞めたあとの再就職は難しいと思われがちですが、必ずしも難しくありません。

公務員で培ったスキルや経験が民間企業でも評価されるからです。

公務員としての計画力やコミュニケーション能力やスキルは、民間企業でも求められています。

そのため、公務員を辞めても再就職は十分可能です。

転職する際は、転職エージェントを活用すれば、適切な職場を見つけやすくなるでしょう。

ただし、転職後に後悔しないために、転職先の十分なリサーチが必要です。

公務員を辞めたいと思っている理由

では、「公務員を辞めたい」と思う理由は何でしょうか？

具体的には、以下の4つがあります。

順に見ていきましょう。

職場の人間関係に悩んでいる

公務員の職場では、人間関係がうまくいかないことがあります。

上司や同僚とのトラブルで、仕事がつらく感じることも多い傾向にあります。

そのため、人間関係が原因で辞めたくなる人も少なくありません。

キャリアアップの限界を感じている

公務員として働いていると、昇進のチャンスが限られていると感じる場合があります。

たとえば、パターンが決まっている将来のルートや年功序列の制度が、成長の妨げになるのです。

「能力やスキルをもっと活かしたい、キャリアアップしたい」と考える方は、公務員の中にも多くいます。

給与に不満があり解決策を探している

「昇給が少なく、収入が増えない」と感じる公務員の方もいます。

このような場合、もっと高い給与を求めて、転職を考えるでしょう。

公務員の給与に不満を感じる方は、少なくありません。

特に、有能な若い世代の公務員に、不満が多く見られます。

以下の年収平均具体例を参考にしてみてください。

地方公務員（行政事務）の平均年収は478.3万円です。

出典：厚生労働省資料

民間企業に勤務するプログラマーの平均年収は557.6万円です。

出典：厚生労働省資料

新しい仕事や人生にチャレンジしたい

公務員の仕事に満足できず、新しいことに挑戦したい方々も「公務員を辞めたい」と思っています。

「自分の能力をもっと試してみたい、成長したい」という気持ちが強い方々です。

思い切って新しい仕事に挑戦することで、人生の幅が広がります。

転職することで、今まで経験できなかったことを経験できるでしょう。

公務員を辞めても大丈夫な方の特徴

公務員を辞めても大丈夫な方は、どのような特徴があるのでしょうか。

以下のような方は、公務員を辞めても大丈夫な方です。

それぞれ解説します。

スキルや経験が豊富な方

公務員を辞めても、スキルや経験が豊富な方は転職できます。

民間企業でも活かせるスキルや経験があるからです。

たとえば、プロジェクト管理やコミュニケーション能力は多くの企業で求められています。

これまでの実績が評価されることも多いでしょう。

スキルや経験が豊富な方は、公務員を辞めても転職先で成功しやすいです。

専門知識がある方

公務員を辞めても、専門知識がある方は安心です。

専門知識はほかの業界でも高く評価されます。

中でも法務やIT分野の専門知識を持っている場合、そのスキルは多くの企業で役立つでしょう。

専門知識を活かしてフリーランスとして働くことも可能です。

専門知識がある方は、公務員を辞めても新しい職場で活躍できるチャンスが多いでしょう。

柔軟に働ける方

公務員を辞めても、柔軟に働ける方は問題ないでしょう。

なぜなら、さまざまな職場環境に対応できる力があるからです。

柔軟な方は、リモートワークやフレックス勤務など、働き方の変化にもすぐに適応できます。

業界や職種を問わず、臨機応変に働けることが強みになります。

柔軟に働ける方は、公務員を辞めても新しい仕事で成功しやすいでしょう。

転職先が決まっている方

公務員を辞めても、転職先が決まっている方は安心です。

この場合、新しい職場が既に確保されているので、収入が途絶える心配がありません。

面接に合格し、入社日が決まっている場合は、転職先の条件や仕事内容を事前に確認できるため、不安が少ないのです。

転職先が決まっている方は、公務員を辞めても問題なく新しい仕事をスタートできるでしょう。

転職活動に積極的な方

公務員を辞めても、転職活動に積極的な方は問題ありません。

転職活動に積極的な方は、自ら動いて新しい仕事を見つける力があるからです。

とくに転職エージェントに登録し、求人情報を毎日チェックしている方はチャンスを逃しにくい傾向にあります。

転職エージェントを上手に活用すれば、適切なサポートを受けられます。

転職活動に積極的な方は、公務員を辞めてもすぐに新しい職場を見つけやすいでしょう。

メンタルが強い方

公務員を辞めても、メンタルが強い方は大丈夫です。

メンタルが強い方は、新しい環境に適応する力があり、困難に立ち向かえます。

たとえば、ストレスの多い仕事でも前向きに取り組み、逆境を乗り越えてきた経験がある方です。

転職や新しい挑戦に対する不安をうまく管理できるため、失敗を恐れずに行動できます。

メンタルが強い方は、公務員を辞めても新しい職場で成功する可能性が高いでしょう。

成長意欲が高い方

公務員を辞めても、成長意欲が高い方は安心です。

成長意欲が高い方には、新しいスキルや知識を積極的に学び続ける力があります。

たとえば、自己啓発やセミナーに参加し、常に自己成長を目指している人は多くの企業で求められています。

新しい環境でも迅速に適応し、成果を上げられるでしょう。

このように、成長意欲が高い方は、公務員を辞めても新しい職場で成功しやすい傾向です。

この章で解説した項目に多く当てはまる方は、公務員を辞めることを検討してもよいでしょう。

公務員を辞めないほうがいい方の特徴

下記のような方は公務員を辞めないほうがいいでしょう。

それぞれ説明します。

安定した収入を優先する方

公務員を辞めないほうがいい方は、安定した収入を優先する方です。

住宅ローンや子供の教育費など、定期的な支出が多く、安定した収入を重視する方は、公務員を続けるほうがよいでしょう。

また、公務員の福利厚生や退職金制度も大きなメリットです。

ただ、民間にも安定している職業はあるので、転職エージェントで探してみることをおすすめします。

専門スキルがない方

公務員を辞めないほうがいい方は、専門スキルがない方です。

専門スキルがないと、民間企業で即戦力になりにくいかもしれません。

特定の技術や資格がない場合、新しい職場での適応が難しくなりがちです。

また、専門スキルがないと転職市場での競争力が低くなり、希望する仕事に就けない場合もあります。

専門スキルがない方は、公務員としての安定した職を続けるほうがよいでしょう。

しかし、働きながら専門スキルを磨く方法もあります。無料で学べるプログラミングスクールで、働きながら学んでみてはいかがでしょうか。

関連記事：働きながら学べる社会人におすすめのプログラミングスクール9選

公務員としてのキャリアに満足している方

公務員を辞めないほうがいい方は、公務員としてのキャリアに満足している方です。

また、現在の仕事にやりがいや安定を感じている方も辞めないほうがよいでしょう。

今の職場での役割や達成感に満足している場合、無理に転職する必要はありません。

公務員としてのキャリアが順調で、将来の展望に自信があるなら、安定を維持するのが賢明です。

そのため、公務員としてのキャリアに満足している方は、そのまま続けるほうがよいでしょう。

ただ、転職エージェントに相談して転職した結果、現在のキャリアで年収が上がるケースがあります。

無料で相談できますので、気軽に転職エージェントに相談してみましょう。

転職に対する準備が不十分な方

公務員を辞めないほうがいい方は、転職に対する準備が不十分な方です。

転職活動には計画と準備が必要です。

新しい職場のリサーチや履歴書の作成、面接対策などが十分でない場合、転職に失敗する可能性があります。

また、必要なスキルや資格を取得していない場合も、新しい職場での適応が難しくなるかもしれません。

転職に対する準備が不十分な方は、まずは準備を整えましょう。

転職エージェントに相談すれば解決策が見つかる場合があります。

すぐに転職しない場合でも対応可能ですので、気軽に転職エージェントに相談してみましょう。

公務員を辞めるメリット

公務員を辞めるメリットとして、以下の7つがあります。

それぞれ、詳しく解説します。

キャリアアップのチャンスがある

キャリアアップのチャンスが増える場合があります。

なぜなら、民間企業では昇進やスキルアップの機会が多いからです。

また、新しいプロジェクトに参加したり、管理職に昇進したりする可能性もあります。

専門知識や技術をさらに磨くことで、より高い役職に就くことも可能です。

公務員を辞めることで、公務員の職務では得られない、新しいスキルや経験を積む機会が増えるでしょう。

年収が上がる可能性がある

公務員を辞めて転職した場合、年収が上がる可能性があります。

民間企業では、成果に応じて高い給与が支払われることが多いからです。

なかでもIT業界や金融業界では、高いスキルを持つ人に高額の報酬が支払われる傾向です。

ボーナスやインセンティブ制度が充実している企業も多く存在します。

このように、公務員から転職することで、年収が増える可能性があります。

柔軟な働き方ができる場合がある

転職先によっては柔軟な働き方ができる場合があります。

近年、リモートワークやフレックス勤務を採用している民間企業は、増えています。

たとえば、自宅で働くリモートワークや、勤務時間を自由に選べるフレックス勤務などです。

柔軟な働き方で、仕事とプライベートのバランスが取りやすくなります。

公務員を辞めて転職することで、柔軟な働き方も実現できるでしょう。

専門知識を活かした職業に就ける場合がある

公務員を辞めると、専門知識を活かした職業に就ける場合があります。

特定の知識やスキルは民間企業で高く評価される傾向です。

たとえば、法務やITの知識を持つ公務員は、企業の法務部門やIT部門での需要があります。

また、専門知識を活かして、コンサルタントやアドバイザーとして働けます。

公務員で得た専門知識を活かした職業に就くチャンスもあるでしょう。

公務員とは異なる職種や業界に転職できる場合がある

公務員とは異なる職種や業界に転職できる場合があります。

民間企業には、さまざまな職種や業界が存在し、さまざまなキャリアの選択肢があります。

クリエイティブな仕事やベンチャー企業での挑戦など、公務員では経験できない仕事に就くことも可能です。

転職することで新しいスキルや知識を得て、自分のキャリアをさらに発展させられるでしょう。

自分の夢や目標を実現できる場合がある

公務員を辞めると、自分の夢や目標を実現できる場合があります。

公務員の仕事や制限に縛られず、自分のやりたいことに集中できるからです。

たとえば、IT関連の業界への再就職や、外資系企業で働く夢などを追い求めることもできます。

転職することで自己実現の達成感や充実感を得られるでしょう。

クリエイティブな仕事に就ける可能性がある

公務員を辞めて、クリエイティブな仕事に就ける可能性もあります。

民間企業には多くのクリエイティブな職種があるからです。

たとえば、広告業界やデザイン業界では、新しいアイデアや発想を求められます。

あなたの創造力を活かして、やりがいのある仕事ができるでしょう。

公務員を辞めなきゃよかったと思うケースやデメリット

公務員を辞めなきゃよかったと思うケースやデメリットは、以下の5つです。

この章で解説する内容を、よく理解しておきましょう。

収入が不安定になる場合がある

公務員を辞めると、収入が不安定になる場合があります。

民間企業は成果や業績によって給与が変動することがあるからです。

ノルマがある営業職では、売上目標を達成しないと給与が減る場合もあります。

福利厚生などの待遇が悪くなる場合がある

公務員を辞めて民間企業に転職すると、福利厚生などの待遇が悪くなる場合があります。

たとえば、退職金や休暇制度が公務員よりも劣る企業があります。

公務員を辞めると、福利厚生などの待遇が現在より悪くなるかもしれません。

職場環境が大きく変わるときがある

公務員を辞めると、職場環境が大きく変わる場合があります。

民間企業の職場文化やルールが、公務員とは異なるケースがあるからです。

売上や業績など、成果主義の民間企業も多く存在します。

そういった企業に転職すると、新しい職場での人間関係やコミュニケーションのスタイルが、大きく変わる場合があります。

長時間労働の企業がある

転職した企業が、長時間労働の場合があります。

成果主義の民間企業では、公務員と比べて勤務時間が長い傾向です。

納期や目標達成のために、残業が常態化している企業もあります。

公務員を辞めて民間企業に転職する際には、労働時間や労働環境について事前に調べておく必要があります。

生活リズムが変わる場合がある

公務員を辞めると、生活リズムが変わる場合があります。

民間企業は、勤務時間や勤務形態が公務員とは異なるからです。

シフト制や長時間労働の企業に転職した場合、生活リズムが大きく変わるかもしれません。

公務員を辞める際には、新しい職場の勤務形態を十分に確認しておきましょう。

公務員を辞めたあとに向いてる職種9選

公務員を辞めたあとに向いている職種は、以下の9つです。

それぞれ順に見ていきましょう。

法律関連

法律関連の仕事は、公務員を辞めたあとにおすすめの職種の一つです。

公務員としての知識や経験が、法律関連の仕事に役立つ場合があります。

たとえば、以下の仕事です。

これらの仕事は、公務員から転職した場合にも、新たなキャリアを築くことができるでしょう。

教育関連

教育関連の仕事は、公務員時代の指導や説明のスキルが活かせるのでおすすめです。

たとえば、以下の職業です。

教えることに情熱がある方にとって、教育関連の仕事は、やりがいのある転職先になるでしょう。

IT関連

IT関連の仕事は、需要が高く、公務員時代の計画や管理能力が役に立ちます。

以下の仕事も検討されてはいかがでしょうか。

これらの仕事はリモートワークが可能な場合があり、柔軟に働ける点も魅力です。

医療・福祉関連

医療・福祉関連の仕事は、公務員時代の対人スキルや組織運営の経験が活かせるでしょう。

たとえば、以下の仕事です。

高齢化が進み、上記職種の需要はますます増えているので、安定した雇用が期待できるでしょう。

公共政策・コンサルティング関連

公共政策・コンサルティング関連の仕事は、公務員時代の政策立案や分析の経験が大いに役立ちます。

具体的には、以下の仕事です。

社会に貢献するやりがいのある仕事であり、専門知識を活かして活躍できるでしょう。

人事・総務関連

人事・総務関連の仕事は、公務員時代の組織管理や調整能力が活かせます。

以下のような仕事です。

人材の管理や労務の知識が必要とされ、安定した職場に勤務できるのも魅力です。

行政支援関連

行政支援関連の仕事は、公務員時代の行政知識や調整力が役に立ちます。

具体的には、以下の職業です。

地域社会の発展に貢献できるので、やりがいを感じるでしょう。

物流・運輸関連

物流・運輸関連の仕事は、公務員時代の計画力や組織管理のスキルが活かせます。

たとえば、以下の仕事です。

物の流れを管理し、効率的に運営する、企業にとって欠かせない役割です。

リサーチ・分析関連

リサーチや分析関連の仕事は、公務員時代のデータ収集や分析の経験とスキルが役立ちます。

具体的には、以下の仕事です。

これらの仕事は、市場の動向やデータを分析し、企業の戦略を立案する際に重要な役割を果たします。

あなたの職歴やスキルを照らし合わせて、検討してみましょう。

公務員からの転職を成功させるポイント

公務員からの転職を成功させるポイントは、以下の3つです。

それぞれの内容を見ていきましょう。

再就職の準備は公務員を辞める前から始めておく

再就職の準備は、公務員を辞める前に始めましょう。

公務員を辞める前に、転職先を慎重に選び、あなたに適した職場を見つけられます。

事前に転職サイトに登録して求人情報をチェックしたり、必要なスキルや資格を取得したりすることも可能です。

転職エージェントに相談することで、プロのアドバイスも受けられます。

このように公務員を辞める前に、しっかり再就職の準備をすれば、転職の成功率が高まるでしょう。

公務員からの転職に成功した人の体験談や成功事例を調べておく

公務員からの転職に成功した人の体験談や、成功事例を調べておきましょう。

経験者から学ぶことで、あなたの転職活動に役立つ情報やヒントを得られます。

転職ブログやYouTubeの動画を参考にすれば、具体的な転職の流れや注意点もわかりやすくなります。

また、転職セミナーやネットワークイベントで、直接話を聞くことも有益です。

転職サイトや転職エージェントの体験談も参考になるでしょう。

転職エージェントを上手に活用する

転職エージェントを上手に活用することも、転職成功のポイントです。

転職エージェントは豊富な求人情報を持ち、専門的なアドバイスやサポートをしてくれます。

また、履歴書や職務経歴書の作成サポート、面接対策などにも、個別に対応しています。

あなたの希望に合った求人を紹介してもらえるので、効率よく転職活動を進められるでしょう。

登録無料の転職エージェントが多いので複数に登録し、多くの求人情報を比較検討しましょう。

複数の転職エージェントを上手に活用することで、公務員からの転職をスムーズに進められます。

公務員から転職したい方におすすめの転職エージェント3選

この章では、公務員から転職したい方におすすめの転職エージェントを厳選して3つ、紹介します。

それぞれの特徴を詳しく解説します。

リクルートエージェント

マイナビエージェント

ビズリーチ

公務員を辞めて転職したい方によくある質問

この章では、公務員を辞めて転職したい方によくある、以下の4つの質問にお答えします。

質問の内容と答えを、あなたの転職活動に役立てていきましょう。

公務員を辞めるタイミングはいつがいいですか？

公務員を辞めるタイミングは、事前に十分な準備ができたときです。

転職活動には時間がかかり、自身に適した職場を見つけるためには計画が必要です。

そのため、転職先が決まってから辞めることができれば、無収入の期間を短くできます。

年度末やプロジェクトの終了時など、区切りのよい時期に辞めると、職場への影響も最小限に抑えられるでしょう。

上記のように準備が整い、区切りの良い時期に辞めるのが理想的です。

公務員のスキルは民間企業で通用しますか？

公務員のスキルは民間企業でも通用します。

多くの公務員が持つ計画力や調整力、コミュニケーション能力が、民間企業でも高く評価されています。

プロジェクト管理やチームの調整などのスキルは、どの業界でも必要とされるものです。

また、法律や規制に関する知識は、法務やコンプライアンスの分野で役に立つでしょう。

このように公務員として培ったスキルは、民間企業でも十分に活かせます。

公務員から転職する場合のおすすめの職種は何ですか？

公務員から転職する場合のおすすめの職種は、法律関連や教育、IT分野などです。

上記の職種では、公務員として培ったスキルや知識が活かせます。

法務部門や教育関連、システムエンジニアなどでも、公務員の経験を活かしやすいでしょう。

コンサルティングやプロジェクト管理も、公務員の計画力や調整力が評価されています。

「公務員を辞めたあとに向いてる職種9選」の章も、あわせてご覧ください。

公務員を辞めたあとの収入は安定しますか？

公務員を辞めた後の収入は、選んだ職種や企業によって異なります。

民間企業の給与体系やボーナス、インセンティブは、公務員とは異なる場合が多いからです。

大手企業や専門職に就けば高収入が期待できますが、中小企業では収入が不安定になる場合があります。

公務員を辞める前に、転職を希望している企業について、十分なリサーチをしておきましょう。

まとめ│「公務員を辞めなきゃよかった」と後悔しないためには準備を徹底しましょう！

公務員を辞めて転職したあとに「やっぱり公務員を辞めなきゃよかった」と後悔しないためには、情報収集や準備を徹底しましょう。

公務員に在職しているときから、転職先の業種や具体的な企業を調べることがポイントです。

その際、給与だけでなく、福利厚生や実際に転職した人の体験談を調べるとよいでしょう。

また、効率よく転職するためには、転職エージェントを活用するのがおすすめです。

あなたの希望や悩みを、転職エージェントのアドバイザーに気軽に相談してみましょう。