「30代で仕事を辞めたら人生楽しすぎ?」
「仕事を辞めたあとに人生が楽しくなる?」
現在、30代で退職を考えている方は、上記のように「仕事を辞めると人生が楽しくなる」と聞いたことはあるでしょうか。実際に、退職後の生活次第で人生を楽しいものにできる可能性は、誰にでもあります。
本記事では、30代で仕事を辞めて人生が楽しくなる仕組みについて解説します。判断基準や対策まで説明するので、退職を検討している方は、ぜひ参考にしてください。
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実際にもらえる給付金の額については以下の表の通りです。
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平均月収 | 月間でもらえる金額 |
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月収40万円 | 約26万円 |
月収50万円 | 約33万円 |
月収60万円 | 約40万円 |
月収70万円 | 約46万円 |
月収80万円 | 約53万円 |
月収90万円 | 約60万円 |
月収100万円 | 約66万円 |
会社を辞めて給付金を申請するだけでこんなにもお金がもらえます。
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関連記事:30代で退職しても大丈夫?仕事を辞める理由や後悔しないための対処法
目次
30代でも仕事を辞めたい人は辞めるべき理由
30代という若さでも、仕事を辞めたいと考えている方は辞めるべきです。理由として、以下の内容が挙げられます。
退職を検討している30代の方は、本項の内容を参考に、退職すべきかどうかを再度考えてみてください。
年齢的に選択の幅がある
また、未経験の業種にも、まだ挑戦しやすい年代といえます。応募する企業を選ぶ際も、積極的に採用してくれる会社はまだたくさん存在するでしょう。
しかし30代にもなれば、ある程度のスキルは求められます。企業によって、未経験の30代を採用しない所もあるので、あらかじめ把握しておきましょう。
キャリアが多様化している
現職を辞めると、次を決める際に多くの仕事を知る機会が得られるでしょう。なにか興味のある仕事がある方は、退職を機に挑戦してみることをおすすめします。
体力的にも時間的にも余裕がある
しかし、40代以上になると、年齢的にも未経験の業種に挑戦する余裕はなくなるのです。なにか別の仕事に挑戦したいと考えている30代の方は、チャンスを逃さずに新たなチャレンジをしてみましょう。
関連記事:30代で退職しても大丈夫?仕事を辞める理由や後悔しないための対処法
【即解決】退職診断チャート
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解消するには?
30代で仕事を辞めたら人生楽しすぎ?自分の人生を良くする方法
30代で仕事を辞め、人生を楽しくする・良くするには、以下の行動を実行しましょう。
どれも勇気のいる行動かもしれませんが、楽しい人生を送るには、思い切った行動も大切です。
やりたい仕事に挑戦する
30代で仕事を辞めたいと考えた方は、退職後「やりたかった仕事」に挑戦しましょう。せっかく時間ができるので、昔からやってみたいと考えていた仕事に挑戦する価値は大いにあります。
リスクをおそれたり、安定を優先したりして無難な所に転職すると、また同じ人生の繰り返しになるでしょう。今の人生を繰り返し生きていくのか、多少のリスクを背負って本当にやりたい仕事に挑戦するのか、選ぶのは自分次第です。
仕事内容によっては、才能が関係したり、仕事そのものが不向きであったりする可能性もあります。
しかし、不安に負けて挑戦せずに後悔するより、挑戦して後悔したほうがずっと充実した人生を送れるのです。
資格の勉強をしてみる
仕事を30代で辞める方は、興味のある資格の勉強をするのも、人生を良くする方法です。資格の取得を目指して、新たな専門的な仕事に挑戦するのもアリでしょう。
資格があったほうが、「ぜひ自社に来て欲しい」と思ってくれる企業が多くなります。
採用される確率も高くなるうえ、より専門的な仕事に就けるためキャリアアップも目指しやすくなるのです。興味のある資格がある方は、退職を機に取得のための勉強に挑戦してみてください。
役立つスキルを身につける
スキルの一例として、おもにプログラミングスキルやSNS運用のスキル、デザインスキルなどが挙げられます。ほかにもたくさんありますが、スキルを活かして働けば、将来的には独立して個人で稼ぐのも可能です。
本気で「人生楽しすぎ」と実感したい方は、ぜひ役立つスキルをなにかしら身につけておくとよいでしょう。
趣味を増やす
最近では、SNSや動画配信サービスなどが日常生活に浸透しており、室内で楽しめる趣味も増えています。動画配信やSNSなどは、収益化できる趣味でもあるため生活の足しになるでしょう。
趣味を増やすタイミングは人それぞれですが、仕事を辞めた直後でも転職後でも、人生を楽しむために趣味を増やすのはおすすめです。
生活に変化をもたらしてみる
仕事を辞めるのと同時に、生活に変化をもたらしてみてもよいでしょう。毎日同じような生活の繰り返しでは、人生が味気なくなってしまいます。また仕事を辞めることで、多かれ少なかれ生活の習慣も変わるはずです。
今の人生が楽しめていない方は、仕事を辞めたのち、生活習慣や環境を変えてみてください。
30代で仕事を辞めるメリット
30代で仕事を辞めるのには、大きく分けて以下のようなメリットが挙げられます。
ひとつずつ解説します。
ストレスから解放される
とくに、仕事においては人間関係に悩む人が多く存在します。ストレスは、仕事をしていれば多少は溜まっていくものです。しかし、過度なストレスや、慢性的なストレスを延々と溜めていくと身体に影響を及ぼします。
最悪の場合、ストレス性障害やパニック障害などの精神疾患にも見舞われるため注意が必要です。仕事で過度なストレスを感じている方は、早めに仕事を辞めましょう。
仕事を辞めたぶんの時間ができる
当然ながら、退職後は仕事がなくなったぶんの時間ができます。辞めたあとの数ヵ月間は、退職金や貯金などで働かずに暮らしていけるでしょう。
辞めてできた時間は、自分の好きなように活用できます。休暇の時間に使ってもよいでしょうし、転職活動に励んだり、趣味に使ってもよいのです。
プライベートを犠牲にして、ストレスを我慢しながら働くよりは、思い切って仕事を辞めて時間を作ったほうが賢明といえます。
人生を見直す機会が得られる
前項では時間ができると述べましたが、仕事を辞めてやることがなくなった際、人生を見直す機会が得られます。仕事を辞めて得られるのは、時間の余裕だけではありません。責任を負う必要がなくなったことによる心の余裕も生まれます。
心に余裕ができれば、今後について考える余裕もできるのです。たとえば、やりたい仕事や働き方の再考、自分が得意としている職種・業界などを考えられるようになります。
今後の生活を豊かにしたい、もっと楽しんでいきたいと考える方は、仕事を辞めたのち人生について入念に考えるとよいでしょう。
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30代で仕事を辞めて後悔する事例
30代で仕事を辞める場合、人生を良くしたり、さまざまなメリットが得られたりするケースもあります。しかし、以下のように後悔する事例もあるのです。
- 転職先が決まらず貯金が底をついた
- 転職先の職場環境が前職とあまり変わらなかった
- 転職後に立場が降格した
- 事業に失敗した
- 家族に相談せずに退職したため離婚することになった
上記の事例が起こる原因としては、辞めたあとのプランをなにも考えていなかったことが挙げられます。仕事を辞める際は、勢いだけで行動せず、必要な準備や計画は事前に練っておくべきです。
30代で仕事を辞める判断基準とは?
仕事を辞めたいと考えている30代の方は、以下の基準を参考に退職するかどうかを判断してみましょう。
- 今の仕事を辞めたい明確な理由ができた
- 現職にやりがいを見出せなくなった
- 現職より高い年収が得られる仕事先を見つけた
- 無職期間に備えてまとまった貯金ができた
仕事は、人生の充実度を左右させるのに大きな要素です。楽しいと思えない仕事を続けていると、ほとんどの人生を楽しくないものに変えてしまいます。
「人生楽しすぎ」といえる生活を手に入れたい方は、やりがいのない仕事を無理して続けず、勇気を出して退職に踏み込みましょう。
30代で仕事を辞めるまえにおこなうべき対策
30代で仕事を辞める方は、事前に以下の対策をおこないましょう。
仕事を辞めるのは、年齢問わずリスクがあります。勢いで退職せず、今後について慎重に考えて決めましょう。
自己分析をおこなう
仕事を辞める決意をした方は、必ず自己分析をおこないましょう。自己分析とは、就活の際などに自分の得意分野と苦手分野を分析する対策です。
自己分析をおこなえば、自分に合った企業が自ずとわかるようになります。これまで自分がどんな活躍をしてきたか、どんな結果を残してきたかをまとめるため、強みと弱みを特定するのに効果的です。
企業研究・業界研究をおこなう
自己分析を終えたあとは、分析したデータを参考にして、企業研究や業界研究もおこないましょう。順番として、まず自分に合った業界を調べることからはじめてください。
自分に合った業界がわかった際は、その業界と深く関係している企業を研究します。また、企業研究をする際は、企業の雰囲気も同時に調べておくのが得策です。
職場の環境には、人によって向き不向きがあります。自分にとって、居心地の悪い職場に転職してしまわないためにも、企業研究と業界研究は入念におこないましょう。
その他おこなうべき対策
上記ふたつの項目のほかにも、仕事を辞める際は、以下のような対策をしておく必要があります。
- キャリアの棚卸しをする
- 同僚や知人に相談する
- 退職理由を明確にする
退職は、定年でもない限り勇気ある選択です。自分一人で決められない場合もあるでしょう。退職するのが不安な方は、理由を明確にしたうえで、第三者に相談するのもひとつの方法です。
周囲に相談することで、人生を楽しくするのに、退職する必要がないと気づけるケースもあります。未だ退職すべきかどうかで揺らいでいる方は、信頼できる知人に相談するのも視野に入れておきましょう。
関連記事:30代で次の仕事が決まっていないけど辞めるのはOK?退職後に後悔しないためのコツ
30代で仕事を辞めたい人におすすめの退職代行サービス
30代で仕事を辞めたい人におすすめの退職代行サービスを紹介します。辞めたくても辞められない方は、ぜひ本項のサービスを利用してみてください。
退職代行Jobs
- 弁護士監修で2万7,000円の価格
- 追加料金なし&期間無制限で退職をフォロー
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退職代行Jobsは、弁護士監修のもと、質の高い適正なサポートがおこなわれる退職代行サービスです。安心・安全にサポートが受けられるにも関わらず、2万7,000円の価格で利用できます。
また、追加料金は一切かからず、退職が完了できるまで徹底的にサポート可能です。有効期限などはありません。退職できなければ全額返金を保証しますが、当サービスの退職成功率は、2024年時点で100%を誇っています。費用を無駄にすることなく、きっちり代行を担うので、安心してお任せください。
関連記事:退職代行Jobsの口コミ紹介!メリットや注意点、評判、料金などを解説
退職代行ガーディアン
- 予期せぬ事態にも冷静に対応!安心の退職代行サービス
- 20年を超える労働組合運営のもと培ったノウハウでサポートを実行
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退職代行ガーディアンは、どんな会社にも対応できる、安心・安全の退職代行サービスです。まれに見られる、会社からの嫌がらせや脅迫にも冷静に対処します。
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退職代行ガーディアンは、非営利団体でサポートをおこなうため、費用は2万4,800円と低価格です。追加料金は一切なく、出社の強要や書類未納付などのトラブルも、全て費用内で対応します。
関連記事:退職代行ガーディアンの口コミ・評判・体験談は?料金や注意点なども解説
退職代行OITOMA
退職代行OITOMAは、株式会社5coreが運営している退職代行サービスです。
労働組合が運営している退職代行の中でも、費用水準が低いという特徴があるので、「退職代行を使ったことがなくて不安...」という方も比較的気軽に利用を進めることができます。
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まとめ|「仕事を辞めたら人生楽しすぎ!」は30代でも実現できる
やりたくない仕事を思い切って辞めれば、さまざまなメリットが得られるうえ、人生を楽しくさせる方法をいくらでも見出せます。
しかし、仕事を辞めるのは人生において大きな選択です。なにも考えずに辞めてしまうと、後悔せざるを得ない可能性もあります。
退職を考えている30代は、「30代で仕事を辞めるまえにおこなうべき対策」で紹介した対策をおこなっておきましょう。
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