フリーターと正社員の9つの違いを徹底比較|雇用形態/給与/将来性まで

編集者
CUS編集部
株式会社アシロ
転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。
フリーターと正社員の違い
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フリーターと正社って具体的に何が違うの?

正社員になるためのコツを知りたい

このような疑問を抱えている人は少なくありません。

同じく働いた対価として給料をもらっている状況だけを見れば大差はありません

しかし、アルバイトやパートで生計を立てているフリーターと正社員には雇用条件・年収額・昇給・保険控除、適応される法律など、さまざまな面で違いがあります。

また、結婚できるかなどで考えた場合は大きく違うケースもありますし、働き方という点でみれば、責任のある仕事ややりがい、部下がいるかいないかなどもフリーターと正社員では違いが出るでしょう。

そこで本記事では、

  1. フリーターと正社員を比較して何が違うのか
  2. フリーターは正社員を目指すべきなのか?
  3. 正社員になりたい場合の方法論

をご紹介していきます。

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この記事の執筆者
佐藤 誠一 氏Webライター
22〜26歳までフリーターを経験した後に正社員に就職した経験をもつ。 また「全国職業相談センター」というサイトで3,000人以上の職業相談も実施。ブログ「さとうのキモチ」を運営
目次

フリーターと正社員の9つの違いを徹底比較|年収・雇用形態・キャリアなど

まずは、フリーターと正社員の違いを以下の9点から比較します。

  • 年収
  • 雇用形態
  • 年金
  • 結婚
  • 貯金額
  • 休日
  • 福利厚生
  • 信用性
  • キャリア

年収額|フリーターと正社員の生涯年収には約3倍の格差

年間年収に約125万円の差が付く

最も分かりやすいフリーターと正社員の違いは年収です。

厚生労働省が毎年調査している『賃金構造基本統計調査(2020年)』によれば、雇用形態別(男女別)の年収は下記のようになっています。

  • 正社員:324.2万円/年
  • 正社員以外: 214.8万円/月

となっており、約109万円の差があります。

西暦男女計
正社員正社員以外雇用形態間賃金格差
賃金(千円)賃金(千円)
平成17年318.5191.460.1
平成18年318.819159.9
平成19年318.2192.960.6
平成20年316.5194.861.5
平成21年310.4194.662.7
平成22年311.5198.163.6
平成23年312.8195.962.6
平成24年317196.462
平成25年314.7195.362.1
平成26年317.7200.363
平成27年321.1205.163.9
平成28年321.7211.865.8
平成29年321.6210.865.5
平成30年323.9209.464.6
令和元年325.4211.264.9
令和2年324.2214.866.3
参考:厚生労働省|賃金構造基本統計調査 結果の概況

年齢による昇給割合もフリーターは低い

また、正社員以外の方の給与は年齢が変わるにつれても、大きな昇給ありません。

以下のグラフをみると、給与が一定の水準に保たれていることがわかります。

厚生労働省|令和2年賃金構造基本統計調査 結果の概況
引用:厚生労働省|令和2年賃金構造基本統計調査 結果の概況

生涯年収で計算すると、フリーターだと正社員と比較して約5,000万円以上もの差が生まれる可能性があります。

時給別で見た場合の生涯年収は以下のとおりです。

時給週の労働時間月収(5週)年収生涯賃金
1,000円30時間15万円 180万円7,740万円
1,200円30時間18万円216万円9,288万円
1,500円30時間22.5万円270万円1億1,610万円

雇用形態|フリーターには賞与などの支払いがないケースが多い

アルバイトやパートのフリーター(非正規雇用)は、正社員雇用の方と違い保険や賞与(ボーナスなど)の待遇に違いがあります。

待遇正社員フリーター (アルバイト・パート)
保険関係社会保険完備社会保険は労働時間や雇用期間によって未加入もある
年金関係厚生年金加入に条件がある
賞与ありなし (出る場合もある)
昇給年齢に応じてある年齢はあまり関係ない
有給休暇基本は終業半年後に必ず付与労働時間や勤務日数に応じて変動

特に年金や保険関係は、保険料等を会社が半分負担してくれますので、月々の支払いに関しては優遇されるケースも多いです。

フリーターは厚生年金に加入できない可能性

国民年金への加入は義務になり、フリーターであっても正社員であっても年金を納める必要があり、収めておくことで老後に年金がもらえますが、正社員の場合は厚生年金にも加入しています。

ふたつの年金に加入することで月々に支払う金額は高くなりますが、その分、定年をむかえた将来に受け取れる金額はフリーターと正社員には違いがあります

全国民共通の基礎年金に加えて、報酬比例の年金(厚生年金)が終身でもらえます。 例えば月収88,000 円の方の場合 、毎月8,000 円(年額96,000 円)の保険料で、 40 年間加入した場合では毎月19,000 円 (年額228,000 円)の年金がもらえ、 1年間だけ加入した場合でも毎月500 円(年額6,000 円)の年金が終身でもらえます (モデルケース参照) 。

引用元:厚生労働省|保険料と年金額のモデルケース

結婚に関して|フリーターでは結婚前後のハードルが高い

結婚という選択肢を前にすると、大きな障壁になるのは間違いありません。

結婚するにも結婚後の生活にもお金がかかりますから、正社員と比べて収入に深い格差のあるフリーターは、結婚式はもちろん子育てにかかる費用を想像しても、多大な影響を及ぼすのは容易に想像できます。

結婚相手に求める年収
引用:アニヴェセル|結婚相手に求める年収、男性と女性ではこんなに違う!

上図は結婚式場を運営するアニヴェセルが実施したアンケート結果ですが、『好きになったら年収は関係ない』という意見が3割はあるものの、やはり300万円〜500万円以上を希望する方が全体の6割を占めています。

女性の方はさらにシビアに捉えており、結婚にお金がかかること自体を真剣に考えているのが伺えます。

女性が結婚相手に望む年収
引用:アニヴェセル|結婚相手に求める年収、男性と女性ではこんなに違う!

正社員には福利厚生として様々な支援制度が設けられているのに対して、フリーターにはその多くが適用されないことも影響しているのかもしれません

貯金額|病気等があった際の備えができない

万が一入院した際にかかる費用をご存知でしょうか?どういった怪我や病気で入院するかによりますが、一日の自己負担額は平均23,300円というデータがあります。

生活保障に関する調査|第Ⅱ章 医療保障
引用:生命保険文化センター「生活保障に関する調査|第Ⅱ章 医療保障」2022(令和4)年度

もし一週間入院したとしたら約15万円の支出です。入院中に仕事はできませんから、時給で働くフリーターにとっては致命的な出費になるでしょう。

休日日数の差|フリーターには休む余裕はない

正社員であれば週休2日の固定の休みが一般的です。

ただし、フリーターの場合、休日出勤があると振替休日や代休制度を利用するなど、正社員にはあるべき制度が適応されない可能性が高いです。

フリーターは基本的にはシフト制の職場ですので、ある程度は希望の通りに勤務できる反面、休んだ場合は時給換算のためその日の収入は発生しません。

また、正社員であれば夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇も取得しやすいですが、フリーターでは長期休暇中の出勤を強要される可能性があります

福利厚生|家賃手当や退職金制度の対象外になる

一般的な福利厚生である、家賃補助や退職金制度、企業年金、ストックオプション、持ち株制度など、金銭面で優遇される制度のほとんどが対象外になっている可能性があります。

社会的な信用面|住宅ローンやカードの審査が降りにくい

正社員で一定年月の雇用期間があればカードや住宅ローンの審査は通りやすいです。

しかしフリーで年収も低く、いつ雇用が解除されるかもわからない人に、銀行も信用金庫もお金を貸すことは慎重です。

つまり、正社員という肩書きは社会的信用という面でもに有利に働きます

いかに高時給アルバイトであっても、基本は雇用形態と勤続年数で判断されますので、フリーターには厳しい現実です。

キャリア|幅も狭くなり、30歳を過ぎれば就職も難しい

フリーターの仕事で身につくスキルは、実務経験という意味では役立つシーンもあります。

しかし、身につけたスキルは、就職する場合や転職でも同業界のみに限られてしまう危険性が高くなります。

その点、フリーターではあまりない営業職としての仕事であれば、何にでも活かせる交渉力だけでなく、企画立案、資料作成、事務処理といったスキルも身についていることがあります。

また、フリーター生活を続けて30歳も過ぎると、正社員として就職することも難しくなります

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フリーターから正社員になる!難易度・資格の有無・なりやすい職種は?

フリーターの正体的な不安を払拭するには、いまからでも正社員になるために動いてみましょう。

フリーターから正社員になれるのか?

結論からいうと難しいケースが想定されます。

先ほどもお伝えしたように、フリーターは中途採用枠になりますので、「フリーターの経験しかない人をと正社員として働いてきた人」を比較した場合、正社員経験者が採用される可能性が高いでしょう。

しかし、必ずしもフリーターだから正社員雇用をしないとは限りません

フリーターから正社員への転職支援する会社も多く存在しますので「フリーター経験しかないからダメだろう…。」と思っている人はぜひ一度見てみてください。

フリーターから正社員に転職するためのコツ

では、フリーターから正社員に転職するコツを3つ解説します。

  1. 自己分析をする
  2. ハローワークを利用する
  3. 転職エージェントを利用する

ひとつずつ詳しく解説していきます。

自己分析をする

まずは自己分析をしましょう。

あなた自身のことを知らないと、どんな仕事が合っているかわからないからです。

自己分析は応募する企業を選ぶ軸になります。軸がブレるとミスマッチを生み、すぐに辞めてしまうかもしれません。

自己分析するときは、以下の3つを考えてみましょう。

  1. やりたいこと
  2. 得意なこと
  3. 理想の未来

どれかがわからなくても大丈夫です。ひとつでもわかれば、自己分析のヒントになります。

たとえば、以下のような人はプログラマーなどIT系の仕事が良いでしょう。

やりたいことお金を稼ぎたい
パソコンを使って稼げる仕事をやってみたい
得意なことコツコツと作業すること
ひとつに集中すること
理想の未来家族でマンションに住みたい
お金を稼いで余裕のある暮らしをしたい

うまく自己分析ができない場合は、家族や友人に意見を聞いてみるのもおすすめです。

意外と自分のことを理解できていないことが多いので、客観的な意見をもらうと自己分析に役立ちます。

佐藤誠一

家族や友人に聞きにくい場合は、後述する転職エージェントでキャリアアドバイザーにサポートしてもらうと良いでしょう。

ハローワークを利用する

ハローワークでも求人を探すことができます。

フリーターから正社員に転職する場合は、未経験者を採用している求人に絞りましょう。

また、以下はフリーターから正社員に転職したい人向けのハローワークです。

  • わかものハローワーク:45歳未満で正社員に転職したい人向け
  • キャリアアップハローワーク:非正規から正社員に転職したい人向け

いずれも担当者がつくため、転職の相談が可能です。

転職エージェントを利用する

フリーターから正社員に転職したい人向けの、転職エージェントを利用するのもおすすめです。理由は以下の3つです。

  • 自己分析のアドバイスをくれるから
  • フリーターの採用実績がある企業を紹介してくれるから
  • 採用されやすい履歴書や面接の対策をしてくれるから

無料で利用できるので、念のため登録して情報収集に活用してみましょう。

正社員への就職に資格は関係ない

自分の能力や知識を客観的にアピールできるという点では資格は役に立つでしょう。

ただし、資格を取得していれば就職できるわけではありません

就職するために面接対策や企業分析を入念に行ったほうが、内定をもらえる可能性は高くなるでしょう。

フリーターが正社員になる際の注目職種|なりやすいのは営業職

フリーターとしておすすめの職種を紹介します。

左右にスライドできます
職種仕事内容将来のキャリア
事務職営業サポート、書類整理、受付、コールセンターなど 資格を取れば経理や会計を目指せる。
人事・総務人材の採用面接、労務管理、勤怠管理など 働きやすい職場環境の整備など、人事労務はこれからの時代特に注目されるポジションになる。
ホテルスタッフ予約管理、受付対応、接客業など外国人観光客も多くなってきていることから、英語対応ができるようになれば、職に困ることはなくなる可能性が高い。

営業職をおすすめする理由

正社員を目指す方におすすめなのが営業職です。

営業職をおすすめする理由はいくつかありますが、最も推す理由は人間性が一番活かされる職種だからです。

これからAI技術が普及していくなかで、人間の仕事が奪われる傾向は避けられません。最終的に残る最後の仕事は、機械(AI)が一番苦手にしている『対人コミュニケーション領域』です。

また求められる資格もとくにないため、未経験でも働くことができるチャンスがあります。

フリーターから正社員登用を狙うのはおすすめしない

正社員登用を狙う人もいますが、あまりおすすめしません。正社員になれる保証がないからです。

極端な例ですが、ディズニーランドで有名なオリエンタルランドの正社員登用率は200倍という噂もあります。
正確な倍率はともかく、狭き門であることは間違いありません。

正社員登用を狙って何年も働いたのに、最終的に正社員になれないと、年齢だけが上がってしまいます。

他の会社の正社員になるのも難しくなるでしょう。それであれば、最初から正社員になるための転職活動をする方が無難です。

佐藤誠一

正社員登用を狙って頑張ることは悪いことではありませんが、同時に他の会社で正社員になるための転職活動を進めていきましょう。

フリーターを脱出し正社員になったという実績を作ることがポイント

色々な職業を経験したとしても、肩書きは『フリーター』であることに変わりはありません。

どんな職種、業界でも良いので、一度正社員になることを目指しましょう

正社員になれば、履歴書に正社員雇用と書けますので、『転職』をする際に成功率は高まります。

ただ、入社から半年や1年足らずで辞めてしまうのではなく、少なくとも2年以上は在籍し、できる限りのスキルや知識を吸収する努力をすべきでしょう。

フリーターから正社員になる人におすすめエージェント

えーかおキャリア

えーかおキャリア
  • 特徴① 入社後の定着率97%
  • 特徴② Google口コミ評価★4.8
  • 特徴③ 60%以上の求人が未経験でも応募できる

えーかおキャリアは20代の未経験転職に強い転職エージェントです。

 

フリーターから正社員就職を目指す方や、第二新卒としてキャリアチェンジしたい方など、一人ひとりの希望に合わせたサポートをマンツーマンでしてくれます。

 

求職者の希望はもちろん、自分でも気づいていないキャリアの可能性を考えて求人を紹介してくれるため、やりたいことが分からない方におすすめの転職エージェントです。

 

サービス名 えーかおキャリア
運営会社 株式会社For A-career
公開求人数 優良求人を直接ご紹介
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おすすめポイント
  • 初めての就職/転職をする方に
  • 未経験でキャリアチェンジ可能
  • 正社員就職を目指せる
対応地域
関東、関西、東海、九州
公式サイト

 

ハタラクティブ

ハタラクティブ
  • 特徴① 20代専門のキャリアアドバイザーによる就職支援
  • 特徴② 最短2週間とスピード内定の可能性あり
  • 特徴③ 8割以上が未経験可の求人

20代向けの就職支援を展開するハタラクティブでは、特に未経験者のサポートに力を入れています。

 

保有求人のうち、8割以上(※1)が未経験可の求人で、経歴よりも人柄を重視した採用をおこなう企業の求人を多数取り扱っています。最短2週間(※1)で内定を獲得した実績もあり、スピード内定にも期待できそうです。

 

また、キャリアアドバイザーからきめ細やかな就職支援を受けられることも強みです。スキルや適性・能力をもとにしたマッチングや、就職活動の悩みや将来的なキャリアプランの相談など、20代専門のキャリアアドバイザーだからこそのサポートが充実しています。

 

もちろん、面接対策や履歴書の添削などにも対応しており、はじめての正社員就職でも安心して就職活動に取り組めるでしょう。

 

(※1)ハタラクティブの公式ホームページより

 

サービス名 ハタラクティブ
運営会社 レバレジーズ株式会社
公開求人数 3,794件
非公開求人数 非公開
対応地域
東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、福岡
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【ハタラクティブの口コミ・評判】

こまめにSNSチャットで連絡いただいてたので、その都度状況を報告してアドバイスを受けられたのは心強かったです。選考以外のことを考えずに集中でき、スムーズに内定まで進んだので驚きました。

引用元:多くの方が第二新卒・未経験から再スタート!|ハタラクティブ

やりたいことがなく、就活の軸が全くなかったので、不安だったのですが、アドバイザーが就職に対する不安一つひとつを的確に解決してくださり、それがきっかけとなってサクサク決まりました。

引用元:多くの方が第二新卒・未経験から再スタート!|ハタラクティブ

 

キャリアパーク!For 20's

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  • 特徴① 年間1,000人以上の面談をする担当者がサポート
  • 特徴② 最短1週間で内定をもらえる
  • 特徴③ 上場企業が運営

キャリアパーク!For 20'sは既卒や第二新卒向けのエージェントです。

 

保有している求人は取材して内情を理解しているため、優良企業を多く紹介してもらえます。

また特別選考ルートも用意されており、最短1週間で内定をもらうこともできます。

 

専任のキャリアアドバイザーがマンツーマンでキャリアプランを考えることからサポートしてくれるので、やりたいことがない方にこそおすすめのエージェントです。

 

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まとめ

フリーターという立場からくる将来への不安を克服したい場合には、一刻も早く正社員への転職を考えるようにしましょう

現代ではフリーターから正社員への転職を斡旋するサイトがあります。ぜひそちらを活用して、転職活動に向けて動いてみてくださいね。

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4.6
20代
30代
40代
50代
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就職カレッジ JAIC就職カレッジ
4.4
20代
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キャリアスタート新卒キャリアスタート
4.2
20代
30代
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2024年4月1日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト
えーかおキャリアえーかおキャリア
5.0
口コミを読む
・自分一人で転職活動をしていたら、なかなか入れない企業への内定が決まりました。
・自分でもびっくりするくらいすぐに内定をもらえました!
ハタラクティブ_ロゴハタラクティブ
4.8
口コミを読む
・「ブラック企業は排除しています」ということを明言してくれていたので、安心感が持てました。
・主要都市の求人が多かったので、田舎にもあれば良いなと思いました。
キャリアパークキャリアパーク
4.6
口コミを読む
・求人の質は良く自身の希望条件にマッチした求人が比較的多くあり紹介数も多数あり利用感は良かったです。
・求人情報の一部が更新されず、情報の正確性に欠けることがある。
就職カレッジ JAIC就職カレッジ
4.4
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・まだまだ未熟だった自分でしたが、スキルアップに繋がる講義などもあり助かりました。
・転職が初めてだった自分としては本当に背中を押してもらえたようなサポート体制でした。
キャリアスタート新卒キャリアスタート
4.2
口コミを読む
・大変親身なサポートをしてもらえて、スキルに自信がなかった自分でも数社から内定を貰う事ができました。
・なんとなく登録しましたが、30代後半は募集案件がありませんでした。
2024年4月1日時点
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株式会社アシロ

CAREERUPSTAGE編集部

転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。