訪問入浴の看護師を辞めたい!体験談をもとに対処法やおすすめの転職先も解説

朝比奈裕介
           
編集者
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

訪問入浴は、身体的にも精神的にも負担が大きい仕事です。

「今の職場で働き続けるのは心身ともに限界…」と感じているなら、無理をせずに、働く環境を変えたほうがよいでしょう。

ただし、いきおいで転職をおこなうのはNG。

転職後の後悔を避けるためには、計画的に転職活動を進める必要があります。

そこで本記事では、訪問入浴の看護師を辞めたいと思ったときの対処法を解説します。

失敗しない転職方法やおすすめの転職先も紹介しているので「今の職場を辞めたい」と考えている人は、参考にしてみてください。

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関連記事:看護師向け転職エージェントおすすめ18選|求人数や口コミも比較して紹介!

 

この記事の執筆者
朝比奈裕介
朝比奈 裕介 氏看護師ライター
看護師として総合病院や介護系の施設に勤務。現在は、Webライター・ディレクターとして、転職や医療、AI関連、マーケティングなどに関する記事の執筆・編集をおこなっている。ブログ「フリーナースの学校」を運営。
目次

訪問入浴の看護師を辞めたいと思う人は多い?調査結果を紹介

「訪問入浴の看護師を辞めたい…」と思っているのは、あなただけではありません。

事実、当編集部がおこなったアンケート調査では、以下のような結果がでました。

訪問入浴看護師を辞めたいと感じたことがあるか?

訪問入浴の看護師を辞めた理由をみてみると「体力的な負担が大きい」や「給料が低い」「移動が大変」などの声がありました。

では、具体的にはどのような状況で訪問入浴の看護師を辞めたのでしょうか。

次の章では、実際に退職した経験のある人の体験談を紹介します。

本当に辞めてもよいか悩んでいる人は、参考にしてみてください。

【アンケート名】看護師の退職に関する実態調査
【調査日】2024年6月3日
【調査対象】訪問入浴の業務をおこなったことがある看護師134人
【調査人数】134人(男性23人/女性111人)
【調査方法】アイブリッジ株式会社Freeasyを用いたインターネットリサーチ
(調査元:キャリアアップステージ編集部)

訪問入浴の看護師はきつい?辞めたいと思った人の体験談

ここでは、訪問入浴の看護師を辞めたいと思った人の体験談を紹介します。

ひとつずつ順番にみていきましょう。

40歳・女性
デイサービスから病院に転職
転倒や怪我をさせないように、気をつかいながら仕事をしないといけないのと、1日に何人も介助しないといけませんでした。とくに夏場は体力的にきつくて辞めました。
40歳・女性
総合病院から大学病院に転職
1日に何件も訪問をおこない、物品の搬入や患者さんの移動介助で、身体的にも負担が大きく、腰痛が悪化してしまいました。病院勤務に転職し、訪問入浴より人手があるため、身体的にも精神的にも負担が減りました。
45歳・男性
訪問看護からクリニックに転職
自宅環境によって介助量の多い人に対しても、1人で実施しなくてはいけないことがありました。時間も限られており、かなりの重労働でした。
48歳・女性
病棟勤務しながらアルバイト
訪問入浴の事業所にアルバイトで入りました。正社員が休みの日で自分の都合があえばシフトを入れてもらえたため、月に2、3回でした。腰に負担がかかるし、朝から晩までだったので、体力的にクルマに乗っているのもしんどくなりました。
60歳・女性
介護職員から看護師に転職
毎日の入浴の繰り返しが、体の負担が強かったです。とくに夏場は、全身シャワーをあびたような汗が出ました。
44歳・女性
介護施設から訪問看護に転職
訪問入浴も実施する事業所に勤務していました。1日何件もあり、とてもしんどかったのですが、それ以上に、一人とてもキツイ利用者がおり、精神的に参りました。
朝比奈裕介

体力的なキツさや訪問件数の多さ、利用者対応の困難さなどを理由に、訪問入浴の看護師を辞めたのがわかります。

関連記事:看護師を辞めたら幸せになれる?リアルな体験談や転職の注意点を紹介

訪問入浴の看護師を辞めたいと思ったときの対処法3選

ここでは、訪問入浴の看護師を辞めたいと思ったときの対処法を紹介します。

ひとつずつ解説していきます。

相談相手をみつける

訪問入浴の看護師を辞めるかどうか悩んでいるときは、一人で抱え込まず、相談できる相手をみつけましょう。

客観的なアドバイスをもらえたり、自分の考えを整理できたりするため、次にどうするべきかの判断を冷静におこなえるようになります。

たとえば、上司や同僚に相談すれば、いま抱えている問題を解決するための具体的な手段を提案してもらえるかもしれません。

転職エージェントであれば、退職によるメリット・デメリットを踏まえたうえで、後悔の少ない選択をするためのアドバイスをもらえるでしょう。

一人で悩みを抱え込んでいると視野が狭まったり、負の感情に支配されやすくなったりするため、冷静な判断を下すのが難しくなります。

後悔のない選択をするためにも、信頼できる相談相手をみつけて、客観的な意見やアドバイスをもらえる環境を整えましょう。

関連記事:看護師転職の相談先とは?よくある相談内容や解決方法を紹介

業務の負担を減らす方法を考える

業務の負担を減らせないかどうかを考えるのも、訪問入浴の看護師を辞めるまえに検討すべき対処法といえます。

身体的な疲れや精神的なストレスが少なくなれば、仕事に行きたくないという気持ちを減らせるため、今の職場でより長く働き続けられるようになるでしょう。

以下に、業務の負担を減らす方法をまとめました。

業務の負担を減らす方法
  • 他の仕事との掛け持ちを検討する
  • 自分なりのストレス解消法をみつける
  • コルセットや腰痛ベルトなどを使用して体への負担を軽減する
  • 出勤日数・時間を見直して、快適に仕事ができる環境を整える
  • 他のスタッフと話し合いをして、業務の改善や効率化をおこなう

業務の改善をおこない、仕事の効率があがれば、休憩時間をしっかりと確保できるようになるでしょう。

他の仕事と掛け持ちでおこなえば、心身のストレスが減り、今の職場で働き続ける意欲が高まるかもしれません。

訪問入浴は、身体的にも精神的にも負担が大きい仕事です。

長期間にわたって働き続けるためには、可能な限り業務の負担を減らし、心身の健康と仕事のバランスをうまく保つ必要があります。

思い切って働く環境を変える

「上司に相談したけど問題が解決しない」「労働環境の改善が見込めない」という場合は、転職して働く職場を変えたほうがよいでしょう。

体に大きな負担がかかりすぎると、腰痛や肩こり、膝の痛みなどが悪化してしまうおそれがあります。

ストレス過多な環境で働き続けると、うつ病や不安障害などを発症するリスクが高まってしまいます。

一方で、早い段階で働く職場を変え、より良い労働環境で仕事ができるようになれば、心身に与えるダメージを最小限に抑えられるでしょう。

転職する場合の選択肢としては「別の訪問入浴の会社にうつる」もしくは「まったく違う業務内容の職場で働く」などがあります。

訪問入浴の仕事を少しでも続けたい気持ちがある人は、別の訪問入浴の会社にうつるのがよいでしょう。

今の仕事に限界を感じている人は、介護施設やデイサービスなど業務内容が異なる職場への転職がおすすめです。

なお、後悔しない転職をするためには、求人情報の内訳の確認や、職場見学による雰囲気の確認などが欠かせません。

以下の記事では、転職を成功させるためのポイントを紹介しています。

自分にあった職場で働きたいと考えている人は、参考にしてみてください。

関連記事:看護師が転職に成功するための準備やポイントを解説!活用したいおすすめの看護師向け転職サイトも紹介

訪問入浴の看護師を辞めたほうがよい人の特徴

ここでは、訪問入浴の看護師を辞めたほうがよい人の特徴を紹介します。

順番にみていきましょう。

仕事に対する意欲がまったくわかない

「訪問入浴の仕事をするためのモチベーションがまったくない…」と感じているなら、新しいキャリアを歩むための準備をはじめたほうがよいでしょう。

意欲がわかない状態で仕事を続けると、以下のような弊害が生じる可能性があります。

意欲がわかない仕事を続けないほうがよい理由
  • 心身の疲労感が増大してしまう
  • ストレスがどんどん蓄積されてしまう
  • 仕事に対する満足度や幸福度が低下してしまう
  • 新しい知識やスキルを学ぶモチベーションが低下する

スキルアップのための意欲が下がってしまうと、看護師としてのキャリアを狭めてしまう結果になりかねません。

日々の成長を感じられないと、自己評価が下がってしまい、仕事へのモチベーションをさらに失ってしまうでしょう。

訪問入浴を辞めて違う勤め先を探すときは、同じ介護系の職場のなかから、次の転職先を探すのも一つの手です。

同じ介護の現場でも、介護施設やデイサービスなどでは、労働環境や業務内容が異なります。

自分に向いている職場に出会えれば、楽しみながら仕事ができたり、学習意欲が高まったりする可能性が十分にあるでしょう。

関連記事:訪問看護の転職方法とは?失敗しない求人の探し方を解説!

頼れる人が一人もいない

困ったときに相談できる相手が誰もいない場合も、転職を検討したほうがよいでしょう。

職場に頼れる人がいないと、負の感情を一人で抱え込んでしまったり、強い孤独感に襲われたりするなどして、精神的に追い詰められてしまうおそれがあります。

最悪の場合、うつ病や不安障害などを発症し、プライベートにまで悪影響を及ぼしてしまうかもしれません。

心身の健康が損なわれる状況を避けるためにも、頼れる人が一人もいない場合は、早い段階で転職を検討しましょう。

サポート体制やメンター制度などが整っている職場をみつけられれば、孤独を感じずに働けるようになるはずです。

心身の限界を感じている

「これ以上続けるのは正直しんどすぎる…」「体的にも心的にも限界…」と感じているなら、無理をせずに、働く環境を変えたほうがよいでしょう。

訪問入浴は、身体的にも精神的にも負担が大きい仕事です。

心身の限界を感じている状態で働き続けると、いま抱えている問題がさらに悪化するおそれがあります。

仕事中のミスや事故のリスクが増加して、取り返しのつかない事態に陥ってしまう可能性もあるかもしれません。

状況次第では、看護師としてのキャリアに悪影響を与えてしまう場合もあるでしょう。

仕事を長く続けたり、ワークライフバランスのとれた働き方をしたりするためには、心身の健康の維持がなによりも大切です。

身体的もしくは精神的な限界を感じながら働いているなら、大きな問題がおこる前に、転職という選択をしたほうがよいでしょう。

関連記事:看護師が疲れたと感じる理由は?ストレスを抱えて働くリスクや対処法も解説

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訪問入浴の看護師を辞めたい人におすすめの転職先5選

ここでは、訪問入浴の看護師を辞めたい人におすすめの転職先を紹介しています。

訪問入浴の看護師を辞めたい人におすすめの転職先

順番にみていきましょう。

関連記事:看護師の病院以外の転職先15選!珍しい職場や転職を成功させるコツも解説

介護老人保健施設

介護老人保健施設は、自宅に戻ったときに自立した生活が送れるように支援する施設です。

在宅復帰を目指し、リハビリテーションや医療的ケア、日常生活の介助などをおこないます。

以下に、介護老人保健施設での主な仕事内容をまとめました。

介護老人保健施設での主な仕事内容
  • 健康管理・バイタルチェック
  • 日常生活の支援(食事や排泄、入浴など)
  • 医療処置(点滴や注射、カテーテル管理など)
  • リハビリテーションのサポート
  • 服薬管理
  • 家族への健康教育や相談

介護老人保健施設は、リハビリテーションに興味がある人や、高齢者との関わりを大切にしたい人、家族に対する教育と指導が得意な人などにおすすめの転職先でしょう。

平均年収は「450〜500万円」といわれています。

特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームは、要介護3〜5の高齢者が入居している施設です。

安心した生活を送れるように、健康管理や日常生活のサポートなどをおこないます。

以下に、特別養護老人ホームでの主な仕事内容をまとめました。

特別養護老人ホームでの主な仕事内容
  • 健康管理
  • 服薬管理
  • 簡単な医療行為(胃ろうや吸引、血糖測定など)
  • 急変時の対応
  • 身体介護(食事や入浴、排泄介助など)

特別養護老人ホームは、高齢者との関わりに興味がある人やコミュニケーションをとるのが好きな人、他職種とのチームワークを得意としている人などにおすすめの転職先でしょう。

有料老人ホームやグループホームに比べて、自立度の低い方の割合が多いという特徴があります。

平均年収は「450〜550万」といわれています。

以下の記事では、特別養護老人ホームの特徴や転職先選びのコツを紹介しています。転職を検討中の人は参考にしてみてください。

関連記事:特養の仕事がきついって本当?理由や働き方の実態・メリットもあわせて解説!

有料老人ホーム

有料老人ホームは、要介護1〜5の高齢者が入居している施設です。

安心した生活を送れるように、健康管理や日常生活のサポートなどをおこないます。

以下に、有料老人ホームでの主な仕事内容をまとめました。

有料老人ホームでの主な仕事内容
  • 健康管理
  • 服薬管理
  • 簡単な医療行為(胃ろうや吸引、血糖測定など)
  • 急変時の対応
  • 身体介護(食事や入浴、排泄介助など)

有料老人ホームは、高齢者の生活支援に興味がある人や、多様なニーズに柔軟に対応できる人、細かなケアを提供できる人などにおすすめの転職先でしょう。

特別養護老人ホームに比べて、自立度の高い方の割合が多いという特徴があります。

平均年収は「380〜500万円」といわれています。

グループホーム

グループホームは、認知症をもつ高齢者が少人数で共同生活を送る施設です。

安心した生活を送れるように、日常生活のサポートや認知症のケアなどをおこないます。

以下に、グループホームでの主な仕事内容をまとめました。

グループホームでの主な仕事内容
  • 健康管理
  • 服薬管理
  • 認知症ケアの提供
  • 急変時の対応
  • 日常生活の支援(食事や入浴、排泄介助など)

グループホームは、認知症のケアに興味関心がある人や、辛抱強く対応出来る人、臨機応変かつ冷静に対応できる人などにおすすめの転職先でしょう。

平均年収は「290〜375万円」といわれています。

デイサービス

デイサービス(通所介護)は、高齢者が自宅から施設に通い、日中に介護サービスを提供する施設です。

充実した時間を過ごせるように、健康管理や身体介護などをおこないます。

以下に、デイサービスでの主な仕事内容をまとめました。

デイサービスでの主な仕事内容
  • 健康管理
  • 身体介護(食事や入浴、排泄介助など)
  • 簡単な医療行為(胃ろうや吸引、血糖測定など)
  • リハビリテーションのサポート
  • レクリエーションの提供

デイサービスは、コミュニケーションをとるのが得意な人や、思いやりのある対応ができる人、他のスタッフと協力して働ける人などにおすすめの転職先でしょう。

平均年収は「320〜450万円」といわれています。

訪問入浴の看護師を辞めたい人必見!失敗しない転職方法

ここでは、失敗しない転職方法を紹介します。

ひとつずつ解説していきます。

関連記事:訪問看護の転職で失敗しないためのポイント5選!失敗したと感じる理由や対処法も解説

どのような働き方をしたいかを考える

転職後の後悔を防ぐためには、自分の理想とする働き方をしっかりと考える必要があります。

むやみやたらに転職活動を進めてしまうと「思っていたのと違った…」という事態に直面し、すぐに退職せざるを得ない状況に陥ってしまうからです。

一方で、どのような働き方をしたいかを明確にすれば、自分の価値観や希望とするライフスタイルにあった職場に出会える可能性を高められるでしょう。

以下に、理想とする転職先をみつけるための方法をまとめました。

理想とする転職先をみつけるための方法
  • 自身のもつ強みと弱みを知る
  • 理想としている職場環境をイメージする
  • 大切にしている価値観をリストアップする
  • どのようなライフスタイルを送りたいかを考える
  • やりがいを感じる仕事や興味がある分野を明確にする
  • イベントやセミナーなどに参加してリアルな情報を得る
  • インターネットやSNSなどさまざまな媒体から情報収集をおこなう

後悔しない転職をするためには、理想と現実とのギャップをできる限り埋める必要があります。

「こんなはずじゃなかった…」という事態を避けるためにも、自分の希望とする働き方をしっかりと考えたうえで、転職活動に臨みましょう。

労働環境の確認をしっかりとおこなう

転職先の労働環境が求めてる条件に合っているかを確認するのも、転職を成功させるための欠かせない作業です。

希望とは違う職場に入職してしまうと、心身にかかる負担が増大したり、仕事に対する意欲が低下したりするかもしれません。

過度なストレスにより、健康に悪影響を及ぼしてしまうおそれもあります。

転職後に後悔しないためにも、以下の方法を用いて、転職先の労働環境が自分にとって最適かどうかを判断しましょう。

労働環境の確認をおこなう方法
  • 職場見学をして、実際の労働環境を自分の目で確かめる
  • 口コミサイトやSNSなどを確認して、職場の評判を調べる
  • 試用期間を活用して、職場環境が自分にあっているかを見極める

理想に近い職場に転職できれば、仕事に対するストレスが軽減されるだけでなく、楽しみながら働ける環境も得られるでしょう。

転職エージェントを活用する

後悔のない転職をしたいと考えているなら、転職エージェントの活用を積極的に検討しましょう。

豊富な知識や経験をもった専門家からのサポートを受けられるため、転職成功の確率を高められます。

事実、転職エージェントを活用すると、希望にあった求人探しや応募書類の添削、面接対策などさまざまなサポートを受けられます。

自分ではなかなか言いにくい条件面の交渉もおこなってくれるため、より良い条件での転職が期待できるでしょう。

転職エージェントは無料で利用できます。理想の職場をみつけるための手段として、積極的な活用を検討してみてください。

訪問入浴を辞めたい人のサポートをしてくれる看護師転職エージェント3選

最後に、訪問入浴を辞めたい人のサポートをしてくれる看護師転職エージェントを紹介します。

訪問入浴を辞めたい人のサポートをしてくれる看護師転職エージェント

サポート体制の手厚さや、求人数の多さなどに定評のある転職エージェントを厳選したので、参考にしてみてください。

レバウェル看護

レバウェル看護
レバウェル看護の特徴
  • 顧客満足度調査No1
  • 看護師求人数は15万件以上
  • LINEを使った転職相談ができる

レバウェル看護は、累計利用者数40万人以上の実績を誇る、看護師に特化した転職エージェントです。

求人掲載数は15万件を超えており、各地域に詳しいキャリアアドバイザーが転職のサポートをおこなってくれます。

LINEでの相談も可能なため、不明点や疑問点をしっかりと解決しながら、転職活動を進められるでしょう。

介護系の職場の求人も豊富で、介護老人保健施設や有料老人ホーム、デイサービスなどの転職先が用意されています。

また、サイトに掲載されていない非公開求人が多数あるのも魅力の一つでしょう。

レバウェル看護は、年間4,000回を超える職場訪問をおこなっています。

はじめての職場に転職する場合でも、各職場のリアルな情報を教えてもらえるため、理想と現実とのギャップを少なくした状態で働きはじめられるでしょう。

サービス概要
サービス名レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
公開求人数140,163件
非公開求人数非公開求人数
職種 正看護師/准看護師/助産師/保健師
施設形態病院/クリニック/介護施設/訪問看護/検診センター
雇用形態 正社員/パート/派遣/紹介予定派遣
対応エリア全国
拠点東京/横浜/さいたま/千葉/大阪/京都/札幌/名古屋/広島/福岡
オンライン対応電話(15分間)で面談実施
運営会社レバレジーズメディカルケア株式会社
公式サイトhttps://kango-oshigoto.jp/
2024年12月1日時点
  • 担当者が親身になって話を聞いてくれた
  • 掲載がない病院にも直接問い合わせて探してくれた
  • 登録から求人の紹介までが早かった

ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)

ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)の特徴
  • 年間利用者数10万人以上
  • 顧客満足度調査2年連続総合1位
  • 研修を受けたキャリアパートナーの支援を受けられる

ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)は、年間10万人以上の看護師が利用している、看護師専門の転職支援サービスです。

地域担当制のキャリアパートナーがいて、あなたの転職をサポートしてくれます。

求人票にはのっていない内部情報を教えてもらえるため、理想と現実とのギャップを最小限に抑えられるでしょう。

求人には、特別養護老人ホームやグループホーム、小規模多機能など、介護系の職場が多数用意されています。

はじめての施設であっても、キャリアパートナーが業務内容を教えてくれるため、理想とする労働環境かどうかを判断したうえで転職できるでしょう。

ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)では、履歴書の添削や条件交渉などもおこなってくれます。

過去の紹介実績から各施設の口コミや雰囲気などを教えてもらえるため、安心して転職活動を進められます。

サービス概要
サービス名ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)
公開求人数25,018件
非公開求人数あり
職種 看護師/准看護師/認定看護師/助産師/保健師/管理職
施設形態病院/クリニック/訪問看護/企業・学校・保育園/その他
雇用形態 常勤(日勤・夜勤)/非常勤
対応エリア全国
拠点東京/札幌/仙台/千葉/大宮/横浜/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡
オンライン対応電話・メール・LINEで対応可
運営会社株式会社エス・エム・エス
公式サイトhttps://www.nursejinzaibank.com/
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  • 担当者の専門知識が高く信頼できた
  • 病院の内部情報を詳しく教えてもらえた

看護roo!転職

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看護roo!転職の特徴
  • 利用者満足度90%
  • 看護師の転職実績10年以上
  • 取り扱い求人数は18万件以上

看護roo!転職は、累計利用者数60万人以上の実績を誇る、看護師転職エージェントです。

取り扱い求人数は18万件を超えており、看護師転職のプロのキャリアアアドバイザーが転職支援をおこなってくれます。

LINEでのやりとりもできるため、チャット感覚で気軽に相談できるでしょう。

さまざまな求人を取り揃えていて、特別養護老人ホームやサービス付き高齢者住宅、デイサービスなど介護系の職場も充実しています。

応募先ごとの詳細情報を教えてもらえるのも強みの一つでしょう。

看護roo!転職は、転職するかどうか迷っている段階でも利用できます。

「いまの職場を辞めたいけど、次になにをすればいいかわからない…」と悩んでいるなら、キャリアアドバイザーに気軽に相談してみましょう。

サービス概要
サービス名看護roo!転職
運営会社株式会社クイック
公開求人数87,753件(正看護師)
対応地域全国
公式サイトhttps://www.kango-roo.com/career/
2024年12月1日時点
  • 条件交渉に強かった
  • 転職のお役立ち情報が充実していた


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まとめ

訪問入浴の看護師を辞めたいと思っているのは、あなただけではありません。

事実、当編集部がおこなったアンケート調査でも、今の職場を辞めたいと感じている人や、実際に退職した人がいました。

訪問入浴は、身体的にも精神的にも負担が大きい仕事です。

心身の限界を感じているなら、無理をせずに、働く環境を変えたほうがよいでしょう。

なお、転職活動をおこなうときは、看護師の転職に特化した転職エージェントの利用がおすすめです。

豊富な知識や経験をもつキャリアアドバイザーからのサポートを受けられるため、転職成功の確率を高められます。

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公開求人数
約14万件
【看護師エージェントおすすめNo.1】入職しなければ分からない「職場のリアルが分かる」転職サービス。

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(旧:ナース人材バンク)

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公開求人数
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【年間利用者数10万人以上】各都道府県にキャリアパートナーが在籍し、地域転職にも強い。

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2024年12月1日時点

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レバウェル看護

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ナースではたらこ

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4.4
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看護師ワーカー

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4.3
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2024年12月1日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト

レバウェル看護

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4.8
口コミを読む
・担当の方はベテランの方で知識も豊富でしたし、今後のキャリアプランまで親身になりアドバイスしてもらえたので助かりました。
・勤務地や病院の特色など細かい要望をお伝えした際に、私の要望に合った就職先を的確にピックアップしていただけました。

ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)

4.6
口コミを読む
・病院の中のことまで詳しく教えてくれるので、すごく参考になりました。
・夫が多忙のため、細かい希望を出させてもらっていましたが、テンポよく新しい求人を紹介していただきました。

看護roo!

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4.5
口コミを読む
・国試の過去問を解き自分に不足している部分を知ることができた。
・電話での条件の聞き取りの際にも丁寧な対応が好印象だった。

ナースではたらこ

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4.2
口コミを読む
・無理に求人を紹介するような営業的な姿勢が全くなく、非常に親身になってサポートしてもらえたのでとても助かりました。
・地方であっても求人数が多かったので、自分の希望に沿ったものも様々にあり選択肢が広がりました。

看護師ワーカー

看護師ワーカー

4.0
口コミを読む
・前職の管理職から冷たい視線と言葉がつらい時期だったので、真剣に話を聞いてくれたのがとても嬉しかったです。
  ・転職後しばらくしてから、仕事のしやすさを電話で聞いてくださったので、やりっぱなしではないところが良かったです。
2024年12月1日時点

運営者情報

キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。当メディアは「コラムガイドライン」に基づき運営しています。 また、サイト内で紹介している転職支援サービスは「ランキング概要」等を基準に選定・評価しています。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
株式会社ヒトタス
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株式会社アシロ

CAREERUPSTAGE編集部

転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。