安定した収入や社会的信頼度の高さから、民間企業から公務員に転職したい方は少なくないでしょう。​​

しかし、公務員に転職したくても、履歴書の作成に悩む人が多いのが現状です。

とくに、志望動機・過去の経歴などは書くのが難しいと感じる方も多いため、どのように作成したらいいかわからなくなってしまいます。

そこで本記事では、公務員に転職するときの履歴書の書き方について詳しく解説します。

採用担当者に好印象を与えられる履歴書を作成し、公務員への転職を成功させたい方は、ぜひ参考にしてください。

公務員転職における履歴書の基本

履歴書を作成するときの基本的なポイントは、以下のとおりです。

• 大きくわかりやすい文字を書く
• 消えない黒ペンを使用する
• 西暦と和暦のどちらかに統一する
• 記載する内容がない場合は空欄にせず「特になし」と記載する
• 最新の日付・最新の情報を記載する
• 学校名・社名・免許・資格名などはすべて正式名称で記載する
• 本人希望欄には、希望勤務地や希望職種など譲れない条件を記載する

履歴書の基本を押さえていないと、採用される可能性が低くなります。まず公務員転職では、履歴書の書き方や内容に一定の基準があります。

その基準に達していないと、採用担当者に良くない印象を与えてしまうでしょう。

記載ミス・誤字脱字などは採用のときにマイナス要因となります。公務員転職を成功させるには、不備がないように丁寧に作成しなければなりません。

さらに公務員転職では、過去の職務経歴・スキルだけでなく、志望動機や公務員としての意気込みも重要です。

志望動機の記載が不十分だと、採用担当者に興味を持ってもらえず、採用される可能性が低くなります。

公務員転職の一般的な履歴書フォーマット

公務員転職では、厚生労働省が推奨しているフォーマットを使用するのが一般的です。

このフォーマットは民間企業の履歴書とは異なり、公務員採用試験で使用される場合が多く、公的機関においても一般的に採用されています。

個人情報や学歴・職歴などの項目が整然と配置されており、見やすくまとめられています。

公務員転職で利用する基本的なフォーマットは、以下の画像をご覧ください。

引用元：新たな履歴書の様式例の作成について 厚生労働省

下記では、さらに履歴書を魅力的に作るポイントについて解説します。

公務員転職で履歴書を魅力的に作るポイント

公務員転職で履歴書を魅力的に作るポイントは、以下のとおりです。

• 定量的に記載する
• 公務員の種類に合った取り組みを記載する
• 公務員に転職した明確な理由を記載する

履歴書は、ただ自分の個人情報・経歴を書くだけでは転職活動の成功にはつながりません。いかに採用担当者の目に留まる履歴書を作れるかがポイントになります。

ここでは、公務員転職で履歴書を魅力的に作るポイントを解説します。

定量的に記載する

魅力的な履歴書を作るなら、定量的な情報を記載しましょう。

定量的な情報は、具体的な数字・データを用いて自分の業績・実績を示すことを指します。

たとえば、過去の職務で達成した目標・成果を数字で示すのが重要です。具体的な数値・割合を用いて、自分の業績を客観的に示すと、採用担当者に自分の実績を明確に伝えられます。

具体的には、以下のような数値を詳しく記載すると良いでしょう。

• 達成した売上目標の金額
• 改善した業務効率の数値
• 顧客数の増加率
• 担当したプロジェクトの規模

定量的な情報は、自分の業績・実績を客観的に示し、履歴書をより魅力的にできます。

採用担当者に自分の実績を効果的にアピールするために、具体的な数字・データを積極的に活用しましょう。

公務員の種類に合った取り組みを記載する

公務員の職種によって求められるスキル・経験が異なるため、応募する職種に合った取り組みや活動を記載すると、自分がその職種に適しているとアピールできます。

たとえば、教育関係の公務員を志望する場合は、教育現場でのボランティア活動・教育支援活動・教育研究に関する経験などを記載すると効果的です。

また、地方自治体の職員を志望する場合は、地域社会への貢献活動・地域イベントの運営などの地域への関わりを示すことが重要です。

このように公務員の種類に関連した経験・活動を履歴書に記載すると、自分の適性・志向性を採用担当者に明確に伝えられます。

公務員に転職したい明確な理由を記載する

魅力的な履歴書を作るなら、公務員に転職したい明確な理由を記載しましょう。

公務員に対する熱意を示せば、採用担当者に意欲・適性をアピールできます。

具体的には、以下のような理由を記載することが効果的です。

「公務員に転職したい理由は、地域社会や国の発展に直接貢献できるという使命感に魅力を感じているからです。私の〇〇という経験・スキルを活かし、社会の発展に貢献したいという思いが強いため、公務員への転職を希望しています。」

このような具体的かつ説得力のある理由は、自分が公務員としての責任・役割を理解し、その職務に対する熱意や意欲を持っていると伝えられるでしょう。

公務員転職におすすめの転職エージェント3選

転職エージェントを利用すると、転職のプロが履歴書の添削サポートをしてくれるため、履歴書の作成に不安がある方にとっては心強い存在になるでしょう。

ここでは、公務員転職におすすめの転職エージェントを厳選してご紹介します。

ビズリーチ

ビズリーチは、その圧倒的な知名度から、公務員転職においても非常に魅力的な求人が多数掲載されています。

ビズリーチは、直接スカウトされる方法とヘッドハンターのサポートを受ける方法の2つの転職方法があります。

自分のペースで希望に合った求人を見つけたい方は、直接スカウトされる方法がおすすめです。反対に自分に合った求人を紹介してもらったり、手厚いサポートを受けたい方は、ヘッドハンターにお願いしましょう。

また、ビズリーチは有料プランがある転職エージェントですが、優良な求人やサポートが受けられる点が魅力です。

無料で利用できる機能もありますが、本格的な転職活動を考えている方は有料プランの利用を検討するのをおすすめします。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、公務員転職を考える方におすすめの転職エージェントです。

キャリアアドバイザーが丁寧にサポートし、ヒアリングに重点を置いた面談を通じて、希望条件に適した求人を提案しています。

さらに、履歴書・職務経歴書の改善や模擬面接なども行っており、安心して公務員転職活動に取り組めるでしょう。

さらに、平日の夜間は20:30まで、土曜日も9:30～17:30まで営業（※）しており、自分のスケジュールに合わせて相談できる点も魅力です。

（※）店舗によって異なります。詳しい営業時間は各店舗に確認してください。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する求人数トップクラスの大手転職エージェントです。

リクルートエージェントの注目すべき特徴は、公務員転職に関するキャリアアドバイザーの提案力にあります。

あなたが気づいていない自分の価値を見つけ出し、活かせる転職先を提案してくれるため、公務員としてのキャリアを広げられるでしょう。

自己アピール・条件交渉が苦手な方にも、リクルートエージェントのサポート力が頼りになります。

関連記事：公務員への転職におすすめの転職エージェント7選｜選び方と使いこなすコツも解説

公務員転職で履歴書を提出する前の確認点

公務員転職で、履歴書を提出する前に確認すべきポイントがあります。

まず、誤字脱字には注意しましょう。履歴書に誤字脱字があると、自己管理・注意力が欠けていると受け取られ、不採用の要因になります。

また、履歴書の記載内容や時点の誤りも避けるべきです。履歴書に誤りがあると、丁寧な仕事ぶりが期待される公務員の採用活動において、小さなミスをする可能性があると思われ、不採用につながるでしょう。

このように、履歴書を提出する前には慎重な確認が欠かせません。

公務員転職の履歴書は採用に直結する重要なアピール

公務員転職において、履歴書は採用に直結する重要なアピールツールです。

なぜなら、履歴書は応募者の経歴・能力を示すものであり、採用担当者が最初に目にする資料のひとつであるからです。

履歴書は印象づけが非常に重要であり、誤字脱字や情報の不備などがあると、採用にマイナスの印象を与える可能性があるでしょう。

また、公務員の採用は慎重におこなわれるため、履歴書に記載された情報の信頼性・適切性が重視されます。そのため、公務員転職を考えるなら、履歴書の作成に十分な時間と注意を払うのが重要です。

採用担当者に好印象を与える魅力的な履歴書を作りたい方は、以下のポイントをおさえておきましょう。

• 定量的に記載する
• 公務員の種類に合った取り組みを記載する
• 公務員に転職した明確な理由を記載する

ひとりで履歴書を作成するのが不安な方は、転職エージェントの利用をおすすめします。転職エージェントは、求人紹介だけでなく、履歴書の添削も手厚くサポートしています。

履歴書の書き方に自信がない場合や、書類選考での通過率が低いと感じる場合は、転職エージェントに相談してみると良いでしょう。

まずは、一度無料相談を受けてみてはいかがでしょうか。