海外営業への転職を検討していて、転職エージェントをお探しではないでしょうか。

転職エージェントは数が多くどれを選んだらいいか迷ってしまいますよね。そこで今回は、海外営業への転職を検討中の中の方に向けて、おすすめの転職エージェントをご紹介します。

海外営業の転職を成功させるエージェントの活用方法についても合わせて解説するので、転職活動中の方は、本記事の内容を参考にしてください。

関連記事：営業職の転職に強いおすすめ転職エージェント徹底比較17選｜失敗しない選び方と転職成功のコツを解説

海外営業に強い転職エージェントおすすめ7選

海外営業に強い転職エージェント7選を紹介します。おすすめの7つはどれも実績があり信頼できる転職エージェントです。

まずはそれぞれの特徴を比較し、自分にぴったりの転職エージェントを見つけてください。

海外営業に強い転職エージェントを利用するメリット

海外営業に強い転職エージェントを利用することで、下記3つのメリットが得られます。

• 海外転職の手続きを代行できる
• キャリアアドバイスをもらえる
• 現地の情報を教えてもらえる

それぞれの具体的な内容を知っておきましょう。

海外転職の手続きを代行できる

転職エージェントの利用で、海外転職の面倒な手続きを代行してもらえます。海外に転職する際就労ビザの取得などの手続きについて不安や心配を抱える方は少なくありません。

海外転職は、国内の転職と異なり面倒な手続きが多いです。こういった点を代行してもらえるのは、転職エージェント利用の魅力的なメリットです。

キャリアアドバイスをもらえる

もう1つのメリットは、海外営業に強いプロからキャリアアドバイスがもらえることです。海外の転職事情に関する情報を1人で集めるには限界があります。第三者目線で的確なアドバイスをもらえるので、転職成功率が上がります。

海外向けのハイクラス求人は非公開求人であることも多いです。エージェントは職歴やスキルをもとに市場価値を評価し、自分だけでは見つけられない求人を紹介してくれます。

現地の情報を教えてもらえる

海外営業に強い転職エージェントは、現地の最新かつ正しい情報を教えてくれます。自分で調べても、情報が古いものだったり信頼性が低いものだったりするケースは少なくありません。

転職エージェントは、常に最新の現地情報を正しく把握しています。場合によっては現地スタッフがいることもあるので、リアルタイムでで具体的な情報を聞くことが可能です。

現地の情報だけでなく、文化や生活習慣などの理解を深めれば、転職後生活しやすいでしょう。

海外営業転職を成功させる転職エージェントの活用方法

海外営業の成功率を上げるために、転職エージェントを活用する5つの方法を紹介します。効率よく転職活動をするためには、転職エージェントの活用が欠かせません。

成功率を少しでも上げるために、ここでお伝えする情報をぜひ参考にしてください。

• まずは3〜4社転職エージェントを登録する
• 求人やキャリアアドバイザーの質を確認し2社程度に絞る
• 担当者との連絡はこまめに行う
• 経歴やスキルは盛らずに正直に答える
• 転職先の希望をはっきり伝える

まずは3〜4社転職エージェントを登録する

転職エージェントは、3社～4社ほど登録しておきましょう。1社のみに絞るのはおすすめできません。転職エージェントが持っている求人はそれぞれ異なるためです。複数社に登録し、その中から希望にマッチする求人を見つけてください。

キャリアアドバイザーとの相性もあるため、転職エージェントは複数登録しておきましょう。

ランキング形式で転職エージェントを見たい方は、以下の記事も参考にしてください。

関連記事：外資系に強いおすすめの転職エージェント・転職サイト比較ランキング｜年代別のポイントを徹底解説

求人やキャリアアドバイザーの質を確認し2社程度に絞る

登録した3社～4社の転職エージェントを比較したら、さらに絞り込んでいきます。希望に見合う求人や質の高いキャリアアドバイザーで、メインとなる2社を選択してください。

2社とするのは、キャリアアドバイザーに本気で取り組んでもらうためです。転職希望者が転職に成功して初めてキャリアアドバイザーの報酬になります。

他にも検討している転職エージェントがあることを知ってもらうことで、良い意味で競い合わせることが可能です。そのため、最終的に2社程度に絞るのがいいでしょう。

担当者との連絡はこまめに行う

担当者との連絡は放置せず、必ずこまめに行ってください。キャリアアドバイザーに希望条件や現在の状況などを正しく理解してもらわなければ、適した求人を紹介してもらえません。

こまめに連絡を取り、キャリアアドバイザーしっかりと情報を伝えましょう。また、こまめに連絡を取ることで信頼関係を築くことにも繋がります。

経歴やスキルは盛らずに正直に答える

これまでの経歴や保有するスキルは、嘘偽りなく正しく伝えてください。「目立った経験が特にない」「病気で休職した経験がある」などは、隠したくなったり話しを盛ってしまう方も多くいます。

しかし、ヒアリング内容と実情が異なっていては適切な求人を紹介してもらえません。言いにくいことでも、キャリアアドバイザーには正直に伝えてください。どんな内容でも、正しく情報を知ることで状況に合わせた対応をしてもらえます。

転職先の希望をはっきり伝える

転職先の希望をはっきり伝え、条件に合う求人を紹介してもらいましょう。希望が明確になっていないと、キャリアアドバイザーは求人の絞り込みが困難になります。

• 希望勤務地はどのあたりか
• 希望年収の最低ラインはいくらか
• 残業や休日について
• 今後どういった仕事に就きたいか

まずは上記の項目についてはっきりさせてください。希望を明確にできない場合、キャリアアドバイザーに相談してみましょう。

関連記事：転職エージェントの賢い使い方｜利用の流れや使い倒すコツを徹底解説

海外転職する前にやるべきこと

海外転職する前には、ある程度の英語力を身につけましょう。企業によっては英語力に関して特に条件を設けていないこともあります。しかし、英語力があるに越したことはありません。中には「TOEIC800点以上」を応募条件にしているケースもあります。

また海外転職ではお金も大切です。引っ越し費用や渡航費だけではなく、現地での面接がある場合はその際の滞在費用なども必要になります。

海外転職前にやるべきことは数多くありますが、特に「英語力」と「費用」はしっかりと準備しておきましょう。

海外営業の転職に関するよくある質問

海外営業に関する気になる質問を3つ紹介します。日本での転職とは違い、海外営業の転職は中々リアルな声を聞く機会が少ないのではないでしょうか。

まずは下記の気になるポイントを解決し、海外営業の転職に対してさらに理解を深めていきましょう。

• 未経験でも海外営業に転職は可能？
• 現地採用と海外駐在の違いは？
• よくある後悔や失敗例は？

未経験でも海外営業に転職は可能？

未経験でも海外営業への転職は可能です。海外での営業経験はなくても、日本で法人営業の経験があると即戦力としての採用率は上がります。しかし、経験の有無だけで判断されることはほぼありません。

仮に日本での営業経験がなく、別業種からの転職でも転職できますが、当然難易度は上がります。未経験の場合、無形商材より有形商材の方が挑戦しやすいのが特徴です。初めての海外営業の転職は、有形商材の取り扱いがある会社を狙いましょう。

日本で営業経験を積んでから、海外営業に挑戦するのもいいでしょう。

営業職に強い転職エージェントを見たい方は、以下の記事も参考にしてください。

関連記事：営業職の転職に強いおすすめ転職エージェント徹底比較17選｜失敗しない選び方と転職成功のコツを解説

現地採用と海外駐在の違いは？

海外現地で企業から直接雇用されるのが「現地採用」です。求人によっては経験や語学に関する条件が緩く、未経験でもハードルが低く挑戦の幅が広がります。

「海外駐在」は、日本法人での雇用後に海外へ赴任する場合を指します。日本でしっかりとキャリアを積んでからの赴任が多く、入社後即海外赴任といったケースは基本ありません。

よくある後悔や失敗例は？

海外転職での失敗で多いのが、現地に馴染めないという点です。ビジネスだけでなく文化や生活スタイルに至るまで、日本とは何もかも異なります。

実際生活すると「思っていたのと違う」と、描いていた海外転職と現実のギャップで悩んでしまう方も多くいます。旅行で訪れるのと、仕事をして生活するのでは異なります。これまでの日本の生活や食事、住環境とは大きく変化します。

転職してから後悔しないためにも、事前にリアルな情報を集めるようにしましょう。

まとめ

本記事では海外営業に強いおすすめの転職エージェントを紹介しました。

海外営業の転職は未経験でも可能です。日本国内の営業経験があれば成功率も上がり、即戦力としての採用が期待できます。

まずは海外営業に強い転職エージェントに登録し、プロの視点からのアドバイスをもらいましょう。本記事で紹介した転職エージェントを活用して、海外転職を成功させてください。