保育士が一般企業に転職するのは珍しいことではありません。

給料や仕事量に対する不満から保育の仕事を離れる決断をされた方はたくさんいます。とはいえ、保育経験しかない場合、未経験の業種に飛び込むのは勇気がいるでしょう。

そこで本記事では、保育士が一般企業に転職する現状やメリット・デメリットを解説します。保育士におすすめの転職先も10個紹介するので、異業種への転職を検討されている方はぜひ最後までご覧ください。

一般企業に転職する全体像を把握できれば不安もなくなり、新たな1歩を踏み出せるでしょう。

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保育士から一般企業への転職は可能か？

「一般企業に求められるスキル・経験がないけど採用してもらえるの？」「そもそも保育士って転職に不利な職種じゃないの？」と疑問をもつ方もいるでしょう。

保育士が一般企業などの異業種に転職する際には、次のような傾向があります。

以下は、厚生労働省がおこなった退職者の退職理由を調べた結果をもとに「保育業界への転職」「福祉業界への転職」「他業種への転職」のデータを抜粋し、合計を100％で換算した場合の割合を示した表です。

転職先	割合 （回答合計を100%としたとき）
保育業界	53.1%
福祉業界	16.9%
他業種	30.0%

この結果から、保育士から他業種（一般企業）に転職している方が、一定数いるのがわかるでしょう。

また、世の中には未経験者を歓迎する求人が多いほか、保育士の知識や経験を高く評価する企業もたくさんあります。

よって、結論をまとめると、保育士としてしか働いてきてこなかった方でも、一般企業に転職できる可能性は十分にあるのです。

保育士の強みを積極的にアピールして、内定獲得を目指していきましょう。

保育士におすすめの転職先5選【一般企業】

ここからは一般企業で保育士におすすめの転職先を5つ紹介します。

次のような職業は、求人数が多かったり、高いスキルが求められずに未経験でも挑戦しやすかったりしますので、一般企業への転職を目指す際には候補に入れやすい職種に挙げられます。

ひとつずつ順番に見ていきましょう。

一般事務

1つ目は、一般事務です。

一般事務は、主にパソコン業務や書類整理などのデスクワークが中心になります。

一般事務に特別な資格やスキルは必要ありません。簡単なパソコン操作のスキルと基本的なビジネスマナーさえあれば、未経験の方でも働けます。

事務職は基本的にルーチンワークなので、業務に慣れれば定時までに仕事を片付けられるでしょう。残業になりやすい保育業界と比べると魅力的なポイントといえます。

営業職

2つ目は、営業職です。

営業職と一言でいっても販売商品は、自動車や機材などの有形商材や保険や不動産といった無形商材などさまざまあり、営業の仕方も会社によって異なります。

保護者や子どもの気持ちに寄り添った経験をうまく活かせば、顧客との信頼関係構築に役立てられます。

営業は自分の頑張りが売上に直結する世界なので、保育士では味わえない達成感ややりがいも感じられるでしょう。

接客業（飲食・販売員など）

3つ目は、飲食や販売員などの接客業です。

「未経験者」募集が多いほか、特別な資格やスキルも必要ないので、チャレンジのハードルが低い業界です。

お客さまから直接「ありがとう」と言われたり、お客さまの笑顔をみたりしたときに、接客業の楽しさを感じられるでしょう。

IT業界

4つ目は、IT業界です。

IT業界とは、「Information Technology（情報技術）」を使って事業を展開する仕事を指します。

IT業界は伸び続けているため、経験者だけでは現場を補えず人手不足の状態です。

そのため未経験者を積極的に採用している企業も少なくありません。とはいうものの、保育業界とはガラリと環境が変わるので、興味はあっても踏み込む勇気が出ない方もいるでしょう。

その場合は、教育体制や研修が充実している企業を選ぶと、焦らず仕事を覚えられるので安心です。

クリエイター（デザイナー・動画作成者など）

5つ目は、デザインや動画作成をおこなうクリエイターです。

自分のスキル・能力・技術を形・商品として提供する仕事です。

自分の商品を作り出す楽しさや、自分のスキルが人のためになっていると実感したときに仕事のやりがいを強く感じられるでしょう。

各ジャンルのスキルは、学校に通ったり、講座を受けたりして習得するほかに、独学でも学べます。自分の興味のある分野があれば、仕事にする選択肢をもってみるのもよいでしょう。

保育士におすすめの転職先5選【資格が活かせる一般企業】

上記の内容は、保育士経験の有無に関わらず転職しやすい一般企業の一覧でしたが、保育士資格があることでさらに転職しやすくなる一般企業も多くあります。

ひとつずつ順番に見ていきましょう。

子ども向け商品を販売するショップ

1つ目は、子ども向け商品を販売するショップです。

主な仕事内容は、レジ打ちやお客様対応、商品の陳列など。特別なスキルや資格は必要ないため、未経験者からでも挑戦しやすい職種といえます。

保育士は子どもの年齢や発達に関する知識が豊富なので、お客様が商品を選ぶ際に的確な助言ができるでしょう。

対応した際に「ありがとう」と言われたときに大きなやりがいを感じるはずです。

子ども向けの写真館

2つ目は、子ども向けの写真館です。

乳幼児であれば慣れない環境で泣いたり、機嫌を損ねたりするケースも珍しくありません。

保育士の経験を活かせば、子どもの気持ちにうまく寄り添って、笑顔を作るお手伝いができるでしょう。

子どもが通う習い事の講師

3つ目は、子どもが通う習い事の講師です。

保育士は子どもの気持ちに寄り添いながら、成長を促してきた経験があります。

講師として教育や指導をする際にも、子どものやる気や能力をうまく引き出せるでしょう。子どもが成長して自信をつけていく姿を見て、やりがいを感じる方も多いはずです。

テーマパークのスタッフ

4つ目は、テーマパークのスタッフです。

保育士は子どもたちがワクワクするような活動や話を考えてきた経験があります。

テーマパークは非現実的な空間を楽しませる目的があるので、保育士の経験が役立つでしょう。

子どもや保護者が楽しむ姿を見て、仕事の楽しさを感じられるはずです。

保育園の運営本社

5つ目は、保育園の運営本社です。保育園の運営が円滑に進むようにバックアップするのが、運営本社の役割です。

ほとんどが保育園周りの業務なので、保育士資格や保育士としての経験・知見は現場で大きく役立つでしょう。保育経験者としての意見やアイディアも重宝されます。

裏方として現場のスタッフを支えてみたい方は、保育園の運営本社の仕事をぜひ検討してみてください。

保育士が一般企業に転職するメリット3つ

保育士が一般企業に転職するメリットを解説します。

順番に見ていきましょう。

メリット①保育士ならではのストレスが軽減する

まったく環境の異なる企業に転職をすれば、保育士ならではのストレスが軽減する可能性があります。

「保育士はもう辞めたい！」と保育士の働き方そのものに不満があるのなら、ほかの企業への転職を検討してみる価値があるでしょう。

当然、どの会社にもストレス要因はあります。しかし、ストレスの感じ方は人それぞれなので「保育士のストレスと比べたらまだマシ」と一般企業への転職に満足する方も少なくありません。

メリット②収入アップが見込める

保育士から一般企業に転職をすると、収入がアップする可能性もあります。

以下は、厚生労働省が実施した「令和４年賃金構造基本統計調査」をもとに算出した、IT業界・営業職・事務職・保育士の平均年収を表したものです。

比較すると一般企業であるIT業界・営業職・事務職の年収は保育士よりも高いのがわかります。

メリット③休暇が増える可能性がある

一般企業に転職をすれば、保育園よりも休暇が増える可能性もあります。

厚生労働省の調査によると、労働者１人あたりの平均年間休日数は115.3日でした。独立行政法人福祉医療機構の調査だと保育士の平均年間休日数は、110. 2日なので、全職種と比べて保育士の年間休日数は5日ほど少ないことがわかります。

保育園の年間休日が少ないのは、保護者のニーズにあわせて夏休みや年末年始の休暇が少ない傾向にあるからです。

一般企業に転職をすれば、カレンダー通りの休みの会社が多いほか、長期休暇の調整もしやすいので休暇を楽しむ機会が増えるでしょう。

保育士が一般企業に転職するデメリット3つ

保育士が一般企業に転職するときには、デメリットもあります。

デメリットも十分に理解した上で、転職するかどうかを決断しましょう。

デメリット①新しい環境や仕事に慣れるのに時間がかかる

未経験の企業に転職した場合、新しい環境や仕事に慣れるのに時間がかかります。

仕事を覚える期間中は、指導を受ける立場になるので人間関係でストレスを感じやすいでしょう。

また、独り立ちするまでは失敗や挫折を経験しやすいので、プレッシャーを感じたり、自信をなくしたりする可能性もあります。

環境や仕事に慣れるまでは、気疲れや心身的負荷がかかることを想定しておきましょう。

デメリット②保育士より条件がよくなるとは限らない

転職したからといって、保育士より労働環境や待遇がよくなるとは限りません。

たとえば、一般企業のなかには以下のような環境の会社もあります。

事前にリサーチして条件の悪い会社への転職を避けるべきですが、表に出ている情報だけでは全てを把握できないでしょう。

デメリット③年齢によって転職先の選択肢が狭まる

企業によっては応募条件に「〇〇歳まで」と年齢制限を設けているケースも珍しくありません。

そのため、年齢によって転職先の選択肢が狭まるでしょう。

企業が若手を積極的に採用しているのは、教育がしやすく、将来性を期待できるから。30代・40代になると応募条件を「経験者」と設定する企業も増えるため、未経験者の転職は20代と比べて難しくなります。

年齢制限に引っかかりやすい年齢に差し掛かる方は、今日が1番若い日だと思ってなるべく早く行動するのがよいでしょう。

保育士が一般企業への転職を成功させる4つのポイント

未経験分野への挑戦でもある保育士が一般企業への転職を成功させるためには、十分な準備をおこなって転職活動に挑む必要があります。

こちらの項目では、保育士が一般企業への転職を成功させるポイントを解説します。

①自己分析をおこなう

面接で自信をもって面接官に自己をアピールするためには、自己分析をおこなうのが大切です。

また自分の理解を深めれば、会社に貢献できる能力や仕事に活かせる自分の強みも自信をもってアピールできるようになるため、面接官の評価も高まるでしょう。

②面接官が納得する転職理由を考えておく

面接では「なぜ保育士から一般企業に転職しようと考えたのか」と質問される可能性が高いです。

的外れな回答をすると採用の合否に響いてしまうので、面接官が納得できるような転職理由を考えておきましょう。

転職理由が、保育士の給料や労働環境に対する不満の場合は正直に話すのはよくありません。

マイナスの発言は評価が下がる場合があるため、プラスの理由を考えるのが好ましいです。

たとえば、以下のように転職先の情報をおりまぜながら伝えると印象がよくなります。

転職理由の回答でも、あなたの人柄や仕事観をチェックされるので内容をしっかり考えておきましょう。

また、自分の希望を伝えるだけでなく、保育士としての経験をどのように活かせるか、入社後はどのようにして会社に貢献できるのかなどまで伝えられると、採用される可能性が高くなります。

③未経験者のサポートに手厚い企業を選ぶ

まったく経験のない分野の職種に転職する場合、未経験者のサポートに手厚い企業を選ぶと安心です。

学ぶ環境が整っていないと、技術・知識の習得に時間がかかります。

独り立ちができない期間が長いと、自信をなくしやすいほか、教育が不十分な環境にも不満を覚えやすくなるでしょう。

④転職エージェントを活用する

転職エージェントを活用すると、転職活動を効率的に進められ、内定率アップも期待できます。

担当者は、転職先の仕事内容や内部情報を熟知しています。気になる職場の求人情報をこまかく教えてもらえるので、安心して応募できるでしょう。

また、担当者はあなたの人柄や保育士経験をもとに「活躍できる人材」として企業側に推薦してくれます。第三者からの紹介はイメージアップにもつながるため、その後の評価に有利に働くでしょう。

保育士が一般企業に転職したくなる理由5つ

保育士から一般企業に転職したいと考えている方は、保育士業界や仕事内容の何かしらに不満を抱えている方が多いことでしょう。

こちらでは、保育士が一般企業に転職したくなる理由を解説します。

これらの理由が、一般企業への転職で解消できるかまで考えた上で転職先を決められることで、より転職を成功させやすくなるでしょう。

①給料が安い

処遇改善が進み保育士の給料は年々上昇傾向にあるものの、全職種の給料と比較してみると下回ります。

以下は、政府が実施した「令和4年賃金構造基本統計調査」の統計結果をもとに、保育士と全職種の平均年収・月収・手取りをあらわした表です。

	年収	月収	月の手取り
保育士	372万円	26.6万円	21.2万円
全職種	435万円	31.1万円	24.8万円

保育士と全職種の年収の差は63万円、月収は4.5万円の差があります。

保育士は、子どもの命を預かる責任の重い職務を果たすとともに、労働時間だけでは片付けられないほどの仕事量を割り振られるケースも珍しくありません。

関連記事：保育士の給料は安くて当たり前？原因と実際の給与額・今後の見通しを解説

②職場の人間関係にストレスを感じる

職場の人間関係にストレスを感じて転職を考える保育士もいます。

厚生労働省が実施した「過去に保育士として就業した者が退職した理由」の調査結果を見てみると、「職場の人間関係」の項目がトップでした。

引用元：保育士の現状と主な取組│厚生労働省

保育園は女性が多い職場です。そのため、女性特有の人間関係により、派閥ができたり、噂や陰口が広まりやすかったりする傾向にあります。

気を遣って人と関わる機会が多いため、ストレスを感じやすいでしょう。また、保育園は複数担任のクラスが多く、職員間の連携が欠かせません。

しかし、同じクラスの保育士と保育観や相性があわない場合、息をあわせるのに大きなストレスがかかります。

人間関係の疲れが少しずつ蓄積すれば、保育士を辞めたい気持ちも膨らんでいくでしょう。

③仕事量が多く体力的・精神的に負担が大きい

保育士の仕事量の多さに耐えられず転職を決意する方もいます。

先ほどの厚生労働省が実施した「過去に保育士として就業した者が退職した理由」の調査結果を見てみると、「仕事量が多い」の退職理由も項目上位でした。

引用元：保育士の現状と主な取組│厚生労働省

保育士は、子どもの保育のほかに、複数のタスクを並行して進めています。

労働時間内で片付けられないケースも発生するため、仕事量の多さに悩み転職を検討する保育士もいるでしょう。

関連記事：保育士が激務な理由とは？多忙な実態と4つの対処法を解説

④残業や持ち帰り仕事がありプライベートを充実できない

保育士は仕事量が多いため、残業や持ち帰りが発生しやすい傾向にあります。

「保育士は残業するのが当たり前」という風習が残り、残業が日常化している園も少なくありません。

残業や持ち帰りが増えれば、自分のプライベートの時間が減ります。ストレスを発散する時間がなくなり、不満がたまっていくでしょう。

そこで、ライフワークバランスのとれる会社に憧れて転職を考える保育士もいます。

⑤他の仕事に興味をもつようになった

他の仕事に興味をもち、新たな挑戦のために転職を決意する保育士もいます。

長く同じ環境で働いていると、ほかの仕事に興味をもつのは珍しいことではありません。

年齢を重ねるなかで自分の素質や強みを再発見し「自分らしさを活かせる仕事に挑戦してみたい」と考える方もいるでしょう。

保育士の一般企業への転職をサポートしてくれる転職エージェント5選

ここでは、保育士の一般企業への転職をサポートしてくれるおすすめの転職エージェントを5つ紹介します。

求人数や求人の質に加えて、サポートの手厚さに定評のある転職エージェントを厳選したので、ぜひ参考にしてみてください。

リクルートエージェント

マイナビエージェント

保育士ワーカー

保育士人材バンク

ヒトシア保育

ヒトシア保育は、求人の多彩さと手厚いサポートが特徴の保育士向け転職サイトです。

全国の主要都市では「就職・転職フェア/オンライン面談」を毎月実施しており、情報収集の機会も十分に整っています。

正社員だけでなく派遣保育士などの求人も掲載しており、ワークライフバランスを重視したい方にも向いています。

保育士の一般企業への転職に関するQ&A

最後に、保育士の一般企業への転職に関するQ&Aを紹介します。

自分に当てはまる質問や疑問があればぜひ参考にしてみてください。

保育士の経験しかない場合のアピールポイントを教えてほしい

保育士ならではのアピールポイントはこちらです。

上記の内容を見て分かるとおり、保育士には魅力的なところがたくさんあります。

自己分析をして自分の強みを洗い出し、自信をもって面接官にアピールしましょう。

志望動機を考えるときのコツはありますか？

志望動機は「あなたの企業で働きたい」という想いを伝えるのが大切です。

たとえば以下のような情報を入れると面接官の印象に残りやすいでしょう。

具体的な情報を入れるには念入りに企業研究をおこなったり、職場見学に参加させてもらったりする必要があります。

少し手間をかければ、ほかの人と差をつけられる志望動機を考えられるでしょう。

一般企業で働きながら必要資格を取得することはできますか？

はい、できます。なかには資格取得の支援が手厚い企業もあります。

受講料を一部免除してもらえたり、勉強の時間を設けてくれたりする会社もあるので、資格取得に興味がある方は各社の支援状況も調べてみるとよいでしょう。

最後に｜保育士が転職可能な一般企業の求人はたくさんある！

本記事では、保育士資格を活かせる一般企業の仕事を全部で10個紹介してきました。

未経験者を募集している企業はたくさんあるほか、保育士の資格や経験を評価する会社も多いので、一般企業への関心がある方は積極的に転職の情報収集をおこなってみるとよいでしょう。

転職活動をする際は、ぜひ本記事で紹介した「おすすめの転職エージェント」をご活用ください。異業種の情報を熟知している担当者がサポートしてくれるので、未経験の業種に転職する場合でも安心です。

登録は無料なので、ぜひお気軽に問い合わせてみてください。