関西エリアや大阪府内で仕事を探す場合、大阪の派遣会社に登録しようと考える方も多いでしょう。しかし、大阪の求人を扱う派遣会社は複数あり、どのサービスに登録すれば優良求人を見つけられるかわかりにくいものです。
この記事では、大阪でサービスを展開するおすすめの派遣会社を17社挙げ、それぞれの特徴や利用者からの口コミ、目的別の派遣会社ランキングなどを解説します。また、初めて派遣会社を活用する方に向けて、登録の手順や利用時の注意点も紹介します。
「大阪の派遣会社にはどのような違いがあるの？」「希望どおりの条件で働くには、どの派遣会社を選べばいい？」と悩む方は、参考にしてみてください。
目次
おすすめの大阪派遣会社7選を一覧で比較
ここからは、数ある派遣会社のなかでも大阪で評判の良いサービスを7つピックアップして紹介します。
| サービス名 | テンプスタッフ | リクルートスタッフィング | アデコ | Ready Career | オー人事 | ランスタッド | パソナ派遣 |
| 大阪府内の求人数 | 8,740件 | 1,081件 | 1,336件 | 非公開 | 2,153件 （大阪市内） | 634件 （事務派遣） | 1,177件 |
| 働き方 | 派遣 紹介予定派遣 正社員 契約社員 アルバイト | 派遣 紹介予定派遣 契約社員 短期・単発派遣 | 派遣 紹介予定派遣 契約社員 無期雇用派遣 | 派遣 | 派遣 紹介予定派遣 正社員 契約社員 アルバイト | 派遣 紹介予定派遣 正社員 アルバイト | 派遣 紹介予定派遣 正社員 契約社員 |
| 得意な職種 | 総合 | 総合 | 総合 | オフィスワーク系 営業・販売系 | オフィスワーク系 営業・販売系・IT系など | オフィスワーク系 エンジニア系 製造系 | 総合 |
| 大阪の拠点 | ○ | ○ | ○ | × | ○ | ○ | ○ |
| Web登録 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 優良認定 | ○ | ○ | ○ | × | ○ | ○ | ○ |
| ホームページ | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
各派遣会社の特徴に加え、実際に利用した方の口コミ・評判をチェックしていきましょう。
リクルートスタッフィング
リクルートスタッフィングは、以下のような方におすすめの派遣会社です。
- 充実の研修・支援制度でキャリアアップを目指したい方
- 大手企業の求人にチャレンジしたい方
- オンラインで仕事探しを進めたい方
リクルートスタッフィング｜サービス概要
| 大阪府内の求人数 | 1,081件 |
| 働き方 | 派遣、紹介予定派遣、契約社員、短期・単発派遣 |
| 得意な職種 | 総合：事務・ITエンジニア・Web・ 営業・テレマーケティング・金融・医療介護など |
| 大阪の拠点 | 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース |
| Web登録 | ○：可能 |
| 優良認定 | ○：認定あり |
| 運営元 | 株式会社リクルートスタッフィング |
| ホームページ | 公式サイト |
リクルートスタッフィングは、求人広告や人材紹介、ITソリューションなどのあらゆるサービスを手掛けるリクルートグループに属する会社です。リクルートブランドならではのネットワークを活かし、大手企業や人気企業などを就業先とする人材派遣サービスを提供しています。
リクルートスタッフィングに登録すると、充実の研修・キャリア支援制度が用意されており、パソコンスキルやビジネスマナーを無料で学べるのが特徴です。自身のペースで学べるeラーニングや、インストラクターによる講義形式のセミナーなど、どれも無料で何度も受講できるため、仕事で役立つスキルの習得につながります。
大阪には派遣会社の拠点も限られていますが、オンラインで自宅にいながら研修を受けられることは大きな魅力ですね。
また、登録・求人紹介・研修・セミナー・キャリアコンサルティング・アフターフォローがオンライン化されており、自宅にいながら仕事を探したり、有資格者のキャリアコンサルタントに今後のキャリアについて相談したりできます。
テレワークの仕事紹介にも力を入れているため、求職者の理想のワークスタイルを実現しやすくなっているのも魅力のひとつです。
リクルートスタッフィング｜口コミ・評判
リクルートスタッフィングの口コミ・評判には、以下のコメントが掲載されています。登録時の参考にしてみてください。
エントリーしないと仕事の紹介が進まないかも？（でぶさん／投稿日：2021年4月25日）
【良かった点】５０歳の私でもエントリー2件中1件は派遣会社の審査が通るので求職者にはおすすめ
【気になった点】中小企業が多いかも？電話で職業紹介はこないためひたすらエントリーが必要かも？
【今後も引き続き利用・使用したいか？】他の派遣会社では職につけないためリクルート様様です
引用元：リクルートスタッフィングの口コミ・評判｜みんなの評判ランキング
タイミングなのかな？（りんさん／投稿日：2020年2月19日）
わたしも以前利用したときは社内選考が通っても先方の都合でポジションが無くなった等、ポシャリが5回ぐらい続き、電話をもらうも社内選考が通らないとかばかりで他の派遣会社ですぐに決まって時がありました。
今はリクルートで2社目の就業先に勤めています。とにかく業務内容が充実しているのと、時給が高いので何度もエントリーをしまくって決まりました。とにかく社内選考が厳しいんだと思います。
ここの良さは大手なだけあって、問い合わせの対応がきちんとしています。営業や仕事紹介担当の考え方もフラットで、感情論じゃないところがいいと思います。
会社都合ですぐに切られても気にせずフェアに仕事を紹介してくれました。小さいところは営業が感情的だったり大口は叩くけど紹介案件が少ない、先方の返事が来ないとかそんなものばかりでした。
ここで社内選考が通らない人は条件を落とすなどしてアタックしするしかないと思います。
引用元：リクルートスタッフィングの口コミ・評判｜みんなの評判ランキング
※ユーザーアンケートより抜粋
リクルートがやっている会社なので安心だろうと思い利用しました。案件は大手のものから専門的なものまで幅広く、また毎日コンスタントに更新があるので探しやすかったです。ただすぐに他の方に採用が決まってしまうことも多くスピード感がありました。面談も何度か断られてしまったので、求人は多くても採用につながるかは人次第だなと思います。
リクルートスタッフィングは、保険がしっかりしています。派遣なのですが、社員登用もある会社を紹介してくれたりします。
リクルートスタッフィングを利用した理由は勤めていた会社が業績が悪化しリストラに遭い職を失ったためでした、実際に利用してみた感想は求人の質は良く紹介された求人はどれも雇用面や待遇面が良く個人的には満足出来ました、悪かった点はなく総合的に見て良い利用感でした。
web制作のお仕事をいただいていました。同じリクルートスタッフィングの派遣社員が何人かいる現場で、実務経験がなくとも徐々に慣れていけるよう気を使っていただき、とても働きやすい業務内容でした。担当のコーディネーターとの面談はほとんどなく、更新の際にお話をする程度でしたが、特に困ったこともなく手続きもスムーズでした。派遣先企業の編成が変わったことによる終了となりましたが、その後も案件をいくつか紹介していただいています。最近では時短業務の案件も増えていますが、やはりフルタイムで遅い時間の条件が多いと思います。働ける時間などが以前と異なっていることもあり、もう少し短時間での案件が増えると助かります。
業界大手でリクルートスタッフィングは仕事数も多いですが時給が高いので登録しました。登録場所も多いので登録しやすいです。ただ、事務系の仕事が多く、やりたい仕事を探してもなかなか見つかりませんでした。やりたい業界や仕事を話すと、あまり良い仕事がないとのこと。大手だけに働いてくれる人は沢山いると思われたようです。
調査期間：2023年4月14日から2023年4月28日
調査対象：サービス利用者の男女100名
調査方法：インターネット上のアンケート
【参考記事】
コーポレートサイト｜リクルートスタッフィング
リクルートスタッフィングの特徴｜リクルートスタッフィング
研修・キャリア支援｜リクルートスタッフィング
アデコ
アデコは、以下のような方におすすめの派遣会社です。
- 安定して仕事に就きたい方
- ワークライフバランスを重視したい方
- 専任のキャリアサポートでキャリアアップを図りたい方
アデコ｜サービス概要
| 大阪府内の求人数 | 1,336件 |
| 働き方 | 派遣、紹介予定派遣、契約社員、無期雇用派遣 |
| 得意な職種 | 総合：事務・金融・営業・IT・クリエイティブ・建築・製造・医療介護・研究開発など |
| 大阪の拠点 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 14F |
| Web登録 | ○：可能 |
| 優良認定 | ○：認定あり |
| 運営元 | アデコ株式会社 |
| ホームページ | 公式サイト |
アデコは一般的な登録型の派遣だけでなく、「無期雇用派遣」と呼ばれる働き方を選択できる派遣会社です。
無期雇用派遣とは、求職者がアデコと無期の雇用契約を結び、アデコと取引のある企業へ配属される働き方を指します。通常の派遣とは異なり安定的に仕事を得られる可能性があるため、長期的なキャリア形成を目指せるのがメリットです。
また、派遣登録のある社員は、さまざまな福利厚生制度を利用できるのも特徴のひとつです。
社会保険や有給休暇の取得はもちろん、子どもを預ける保育施設やベビーシッター料金の割引を受けられたり、レジャー施設や宿泊施設においても利用特典を得られたりします。福利厚生の利用には一定の条件を満たす必要があるため、詳しくは就業前に確認してください。
さらに、就業中は専任のキャリアコーチが社員一人ひとりについてくれるため、仕事に対するモチベーションを維持しながらキャリアアップを図れるはずです。
アデコ｜口コミ・評判
アデコの口コミ・評判には、以下のコメントが掲載されています。より納得のいく派遣会社を選ぶためにも、参考にしてみましょう。
営業さんが親身に対応（とくめいさん／投稿日：2019年12月30日）
他社での契約満了が近づき、アデコが掲載していた案件にいくつかエントリーしたところ、3～4社のお話しをいただきました。
結局第二希望の派遣先に決まりましたが、経理的要素が強めで関数も頻繁に使うらしく心配していたところ｢私どもが全力でサポートします｣と言ってくださったことが決め手に。
関数については提携しているパソコンスクールにすぐに連絡を取ってくださり、無料で講習を受けることができました。
登録したのはかなり前でしたし、年齢も若くないのになぜ選んでいただけたのかは謎ですが、派遣先の従業員さんたちとのバランスもあるのでしょうね。
マイナス点は登録後長期間放置されていたこと。登録直後にも相当数エントリーしましたが反応がなく、すっかり忘れられているかと思っていました。
やはり皆さん働きたくて登録するのですから、数ヵ月おきにでも現況確認などしていただきたいです。
引用元：アデコの口コミ・評判｜みんなの評判ランキング
希望通りで充実ワーク（kokoroさん／投稿日：2017年8月2日）
私は英語に関する派遣の仕事がしたくてアデコを利用しました。まずアデコの特徴は英語に関する仕事の多さです。要求されるレベルも様々でいろいろなニーズに対応しています。それぞれのレベルにあった求人数も申し分ありませんでした。また電話対応も行なっているためシステムが複雑だと感じた時には電話で条件を言うとその場で探してくれます。また大手だけあって個人情報の管理が厳重だと感じました。安心して仕事を探すことができました。
引用元：アデコの口コミ・評判｜みんなの評判ランキング
※ユーザーアンケートより抜粋
派遣社員として働いていたときに、アデコのスタッフと一緒になることがあり、興味本位で登録してみました。求人数でいえば他社に比べ少ないものの、事務系のお仕事の割合が多く、希望した条件に合うお仕事だけでなく、職務経験や所持資格も把握した上で、希望条件とは多少ズレても好条件のお仕事もオススメしてくれるなど、面倒見がいい印象。未経験の仕事内容で不安もありましたが、職場見学で大丈夫そうなり、無事お仕事が決まりました。営業スタッフさんの中には、多少強引に決めさせようとする人もいますが、トータルで見たときの満足度の高い派遣会社だと思います。
事務の仕事を探していたときに、友人からアデコの事を聞いて登録しました。あまり応募できる企業がなく、担当からも経験のない保険会社の営業しか勧められず、結果的に短期の事務だけ紹介してもらいました。派遣会社の利用が初めてで、もう40歳だからかなと思いましたが、その後他の派遣会社にも色々登録してみて、アデコはやはり紹介先が少ないだけだったと気づきました。
数ある派遣会社さんの中でも担当さんの印象がとても良く、またアデコで派遣されている方は皆良い会社だと言うので登録しました。アフターケアがきちんとしていて定期的にフォローがあり、働いている身としては安心です。またアデコでしばらく働いていないと、定期的に様子を窺う連絡をくれるところも好印象です。
派遣会社の中でも比較的高時給だったので登録しました。
実際の仕事でも交通費の支給があり、派遣先とのやり取りも親切にしてくださいました。
あいにくデスクワークを希望してましたが製造の経験があったのでそちらの仕事の紹介が多かったため一回しかお世話になりませんでしたが、フォローはしっかりしている派遣会社だと思いました。
アデコは、就業条件について、こちらの要望をしっかり受け止めてくれるので、子育てと両立できる案件でした。通勤時間３０分以内、残業なしなど案件数が多いしアデコの営業さんも定期的に来るので、相談しやすく派遣先でも安心して勤務することができます。
調査期間：2023年4月14日から2023年4月28日
調査対象：サービス利用者の男女100名
調査方法：インターネット上のアンケート
【参考記事】
アデコについて｜アデコ
働き方の種類｜アデコ
福利厚生｜アデコ
Ready Career
Ready Careerは、以下のような方におすすめの派遣会社です。
- 女性が働きやすい派遣会社を選びたい方
- オフィスワークにチャレンジしたい方
- 関東エリアで活躍したい方
Ready Career｜サービス概要
| 大阪府内の求人数 | 非公開 |
| 働き方 | 派遣 |
| 得意な職種 | オフィスワーク・営業・販売 |
| 大阪の拠点 | ×：拠点なし |
| Web登録 | ○：可能 |
| 優良認定 | ×：認定なし |
| 運営元 | 株式会社DYMキャリア |
| ホームページ | 公式サイト |
Ready Careerは、主に関東エリアでの派遣求人を扱っている派遣会社です。募集職種はオフィスワーク・事務・営業・販売系で、事務系を中心に女性が働きやすい職種の求人を取り扱っています。
また、就労先で役立つスキルを身につけられるよう、約140種類のeラーニング講座を無料で受講できるのもポイントです。年に一度の昇給やボーナス制度のほか、出産・育児・介護・看護による休暇取得制度も充実しているため、女性が安心して働ける環境が整っているといえるでしょう。
なお、グループ会社の株式会社DYMは、新卒紹介事業や人材育成・研修などのサービスを幅広く展開しています。
人材業界で得たさまざまなノウハウはReady Careerの運営にも活かされている可能性が高いため、求職者の能力を最大限に引き出せるようなサポート・提案に期待できるでしょう。
Ready Career｜口コミ・評判
Ready Careerに関する口コミや評判は、インターネット上では見受けられませんでした。2022年10月に公式サイトがオープンしたばかりのため、今後の実績に応じて掲載数が増えていくと予想できるでしょう。
【参考記事】
公式サイト｜Ready Career
公式Instagram｜Ready Career
オー人事
オー人事は、以下のような方におすすめの派遣会社です。
- 未経験の職種に挑戦したい方
- さまざまなオフィスワークを経験したい方
- 就業後もスタッフからの手厚いサポートを受けたい方
オー人事｜サービス概要
| 大阪府内の求人数 | 2,153件（大阪市内のみ） |
| 働き方 | 派遣、紹介予定派遣、正社員、契約社員、アルバイト |
| 得意な職種 | オフィスワーク・営業・販売・IT系など |
| 大阪の拠点 | 【梅田登録センター】 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース34F 【難波登録センター】 大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル4 F 【堺登録センター】 大阪府堺市堺区南花田口町2-3-20 三共堺東ビル2 F 【茨木登録センター】 大阪府茨木市駅前3-1-3 東伸ビル5 F |
| Web登録 | ○：可能 |
| 優良認定 | ○：認定あり |
| 運営元 | 株式会社スタッフサービス |
| ホームページ | 公式サイト |
オー人事は、全国の取引先企業数4万件以上、有効登録者数100万人以上の実績を誇る業界最大級の派遣会社です。事務・営業・販売職の紹介を得意とし、一般事務から貿易・英文事務といった専門性の高い分野まで、さまざまなオフィスワークの派遣求人を扱っています。
オー人事の特徴は「未経験OK」の仕事が多い点です。
「スキル不足で不安」と悩む求職者にとって、思い切ってチャレンジできる環境が整っているのは、このうえないメリットと考えられます。専任スタッフが求職者の希望条件やスキルをじっくりヒアリングしたうえで仕事を紹介してくれるため、安心して業務をスタートできるでしょう。
大阪府内に事業所を4つ構えているため、最寄りの登録センターに立ち寄りやすく、会場によっては夜間や土曜日の登録会も開催しています。
Webでの登録も受け付けているため、都合に合う方法を選択するといいでしょう。就業開始後もスタッフからのサポートを受けられるのもメリットです。
オー人事｜口コミ・評判
オー人事の口コミ・評判には、以下のコメントが掲載されています。
案件数の多さが魅力（mmeganeさん）
CMの印象が強く、派遣といえば･･･くらいの気持ちで登録したのですが、その求人数の多さにとても驚きました。担当営業の方がすごく熱心な方で、たくさんある求人の中から私の条件にぴったりのものを選んでくれました。
登録から実際に働き始めるまで、なんと2週間もかかりませんでした。丁寧かつスピーディーな対応をしてもらい感謝しています。
就業後のアフターフォローもしっかりとしているので、1年たった現在も安心して働くことができています。
引用元：オー人事の口コミ・評判｜みんなの評判ランキング
派遣先が豊富で仕事をすぐに始められる（mariさん）
大手ということや派遣先を多く持つ、という評判で登録しました。実際に利用してみて紹介の電話も多く、ネットで応募した仕事に就くことができました。当初は短期の契約でしたが、契約延長を2回ほどしてもらえ、時給も高かったので十分稼ぐことができました。自宅近くということや勤務時間も融通が利いたので、希望通りの条件で働くことができたのはとても満足しています。派遣先が自分に合うかどうかは顔合わせのときに吟味する必要があると思います。
引用元：オー人事の口コミ・評判｜みんなの評判ランキング
※ユーザーアンケートより抜粋
派遣会社の中でも最大手なので登録しました。案件は大手が多く、また数も多いので必ず自分に合った求人が見つかると思います。ただ、営業の担当さんは良い方と適当な方のムラがあるので良い人に当たらないとアフターケアなどがおそろかだなと思いました。おおむね満足です。
以前勤務していた会社で、派遣社員として働いていたのがオー人事で有名なスタッフサービスの方でした。残業代もしっかりつくから、月給だけで言えば正社員の時よりも貰えていると言われていたのを思い出し、登録。やはり業界最大手なだけあり、求人数も豊富で時給も高め。条件で絞ってもエントリーしたくなるお仕事は多く、登録して一週間もせず、すぐにお仕事が決まりました。トラブル対応の蓄積があるからかフォロー体制もしっかりしていて、派遣仲間の多い職場で働けることも多いです。強いて言えばお給料の支払いが遅めなので、2ヶ月分の生活費のストックがないとキツイと思います。
最大手の派遣会社のため案件数も非常に多く、やりたい仕事を見つけることができました。営業担当は途中で変わりましたが、どちらの方も丁寧で細やかなサポートがありました。しかし、派遣先の営業の女性がこの時代でいう「パワハラ」な方。常にけんか腰の話し方に人を馬鹿にするような言動が多く、耐えかねた私は退職を申し出ましたが、派遣先の上司、営業担当の方も面談に時間を割いてくださり解決法を探ってくださりました。
就業希望を出してから、割とすんなりと派遣先の会社を紹介してくれた。
面談までの段取りもスムーズに行なっていただけ、面談当日も担当方がわかりやすく案内してくれ、面談時の説明もわかりやすく、就業まで進むことが出来た。
終業後も派遣先の会社に定期的なヒアリングに来られ、好印象だった。
オー人事は一番最初にお世話になった派遣会社で仕事量が一番多いので登録しました。
かなり評判が悪い話を聞きますが、私的には担当者次第なので他の派遣会社と特に変わりはありませんでした。
仕事量が多く、顔合わせの掛け持ちもOKなので登録していて損はないと思います。
唯一、副業をNGにしている点が残念です。
調査期間：2023年4月14日から2023年4月28日
調査対象：サービス利用者の男女100名
調査方法：インターネット上のアンケート
【参考記事】
はじめての方へ｜スタッフサービス_オー人事ネット
豊富なお仕事情報｜スタッフサービス_オー人事ネット
ランスタッド
ランスタッドは、以下のような方におすすめの派遣会社です。
- ハイクラスの求人に挑戦したい方
- 自身のキャリアをさらに伸ばしたい方
- エンジニア・製造系の仕事を探している方
ランスタッド｜サービス概要
| 大阪府内の求人数 | 634件 ※事務派遣の求人数 |
| 働き方 | 派遣、紹介予定派遣、正社員、アルバイト |
| 得意な職種 | オフィスワーク系、エンジニア系、製造系 |
| 大阪の拠点 | 【難波支店天満センター】 大阪府大阪市北区西天満6-2-11 TATSUMI梅ヶ枝町ビル5F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー18F 【難波支店】 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー10F |
| Web登録 | ○：可能 |
| 優良認定 | ○：認定あり |
| 運営元 | ランスタッド株式会社 |
| ホームページ | 公式サイト |
ランスタッドは、1960年にオランダで設立された、世界最大級の総合人材サービスを提供する会社です。世界39の国と地域に4,400以上の拠点をもち、世界中の人々のキャリアに関わっています。
大阪府内にも3拠点が展開されており、利用者が拠点に通いやすい体制が整えられています。
国内で扱う派遣求人は、主に事務・オフィスワーク系と製造・工場・軽作業・物流系、エンジニア系の3パターンです。
担当者が求職者の希望や経験に合った仕事を紹介するのはもちろん、個々の可能性を引き出し、成長につながるような求人に導いてくれる点は、他にないメリットといえるでしょう。
ランスタッド｜口コミ・評判
ランスタッドの口コミ・評判には、以下のコメントが掲載されています。派遣会社の評判が気になる方は参考にしてみてください。
幅広い職種があり選べる（まこまこさん）
仕事内容は初心者でも挑戦しやすそうな案件が沢山あります。スタッフさんの対応は、単発派遣の流れがきちんと整っているので、手間取る事もなくスムーズに事前の連絡等してくれます。電話応対も丁寧で要点だけをスマートに伝えてくれて、身なりもきちんとされている印象があります。
単発のイベント系のお仕事や飲食店のお仕事や短期のコールセンターでも働きました。幅広い分野のお仕事先があるので、自分にはどの業種が合うのかを試すのもいいと思います。
引用元：ランスタッドの口コミ・評判｜みんなの評判ランキング
いろいろな勤務形態があるので満足（idee0413さん）
生活の足しにパートでもと思っていても小さな子供が二人いるので仕事探しはなかなかうまくいかなく悩んでいました。そんな時ランスタッドの派遣なら短時間で時給のいい仕事もたくさんあるよとお友達から聞いたので早速登録してみました。いろいろな勤務形態があり短時間の勤務は子供を持つ主婦にはありがたいです。自分の都合で働くことができるし、派遣先が豊富で時給も高い仕事が多いのでランスタッドを派遣会社として選んで良かったと思ってます。
引用元：ランスタッドの口コミ・評判｜みんなの評判ランキング
※ユーザーアンケートより抜粋
求人サイトでやりたい仕事が掲載されておりましたのでこちらに登録しました。応募の対応が遅くなかなか進まなかったなので休職中の身には厳しかったです。少し他の大手派遣会社とは違う求人があるのは魅力だと思います。
ランスタッドはindeedでやたらカジュアルな文章の求人で高時給なのが気になって、派遣登録をしてみることにしました。登録の際のオンライン面談予約は済ませたのですが、肝心のログインやパスワードに関するメールが前日になっても来ず、営業所に電話してみましたが土日はお休みで連絡が取れませんでした。いい加減な会社だと思い、本登録は諦めていましたが当日の予約時間にいきなり電話がかかってきて、電話面談に切り替える、と言われそのまま面談をしました。なぜその旨メールしてくれなかったのか不審に思いましたが、電話の方はとてもいい方で無事登録を済ませることができました。
全体的にレスポンスが遅い印象の会社ですが、時給は高いし交通費も上限以内なら出るとのことなので、機械を見て応募してみます。
勤務希望については、こちらの要望を適切に調整され満足してます。 ただ、待遇面に不満があり、業務内容に見合った報酬ではなかったこととや年末年始などの特別手当がなかったことがとても残念です。
伝票作成、在庫確認、電話対応が主な仕事となる事務職を紹介されました。長期就業希望でしたが、採用が決定した後になって、正社員が採用されるまでの繋ぎ的な就業となる旨のことを言われました。また、一転して終業後２か月後くらい経った頃、就業先からは長期で検討しているようだと伝えられたが、その半月後くらいに今月末で契約満了と伝えられた。担当したコーディネーターが悪かっただけかもしれませんが、都合の悪いことや伝えるべきことを伝えてもらえず良い印象が持てませんでした。
ランスタッドは、仕事に応募する毎に電話をくださり、興味のある仕事や提案もくださります。
様々な業種のお仕事も多く、多くの業種に触れられるのが良い点です。
対応にばらつきはあるかもしれませんが、多くの人におすすめできる良い会社です。
調査期間：2023年4月14日から2023年4月28日
調査対象：サービス利用者の男女100名
調査方法：インターネット上のアンケート
【参考記事】ランスタッドについて｜ランスタッド
パソナ派遣
パソナ派遣は、以下のような方におすすめの派遣会社です。
- 支持率の高い派遣会社に依頼したい方
- 長期的な目線でキャリア形成を図りたい方
- オリジナルの研修制度で多彩なスキルを習得したい方
パソナ派遣｜サービス概要
| 大阪府内の求人数 | 1,177件 |
| 働き方 | 派遣、紹介予定派遣、正社員、契約社員 |
| 得意な職種 | 総合：事務・オフィスワーク・営業・販売・IT・テレマーケティング・医療・介護・製造など |
| 大阪の拠点 | 【大阪キャリアセンター】 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 【梅田キャリアセンター】 大阪府大阪市北区梅田1-10-1 梅田DTタワー地下1F 【難波キャリアセンター】 大阪府大阪市中央区難波2-1-2 太陽生命難波ビル5F |
| Web登録 | ○：可能 |
| 優良認定 | ○：認定あり |
| 運営元 | 株式会社パソナ |
| ホームページ | 公式サイト |
パソナ派遣は、多ジャンルの求人から自身に適した働き方を提案してくれる派遣会社です。求職者の3年後・5年後・さらなる未来をイメージしたキャリア形成を目指しており、仕事に対して漠然とした不安を抱えている方や自信がない方に対して、キャリアコンサルティングを実施してくれます。
また、登録者が受講できる研修・講座では、資格試験対策やビジネスマナーを学べる1,600種類のeラーニングや、多彩なオンライン講座が用意されているため、求職者のスキルを基礎から磨くことが可能です。
大阪だけでも約1,000件の求人を扱っており、大手や成長企業といった注目企業での活躍も期待できるでしょう。派遣の働き方研究所がおこなった満足度調査では、継続就業意向度で第1位（※）を獲得するなど、派遣社員からの支持も厚いものとなっています。
（※）派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2022発表｜派遣の働き方研究所より
パソナ派遣｜口コミ・評判
パソナ派遣の口コミ・評判には、以下のコメントが掲載されています。
時給の高さはピカ一！（mmm916さん）
パソナの一番の特徴は、他の人材派遣会社と比べて時給が高いことです。
同じような内容の仕事でも、パソナで紹介されると時給が少し高くなっています。
そのせいか紹介される時も、どの人に紹介するかを厳しく見ているような印象を受けました。
引用元：パソナの口コミ・評判｜みんなの評判ランキング
きちんとしてましたよ（さいたまさん）
人材派遣会社の登録を初めてした会社です。なにもわからず、とりあえず登録しました。当時は若くてまだ求人も多かったのもあると思いますが、自分の希望の業種に紹介いただいて満足していました。また、時給も必要に応じてあげる努力をしてくださいました。自分のパソコンスキルを向上させたいと思っていた時も、会社に来て自習をすすめてくださり、とても安心して派遣先へと向かうことができました。現在は実家に戻ってしまったのでもう利用することはできないと思いますが、実家付近でも事業展開していればいいなとおもったりします。
引用元：パソナの口コミ・評判｜みんなの評判ランキング
※ユーザーアンケートより抜粋
正社員の仕事を退職し、次の長期の仕事を見つけるまでの期間に利用しました。登録はスムーズで、説明会で事前に勤務に関するレクチャーが合ったり、その場で新しいお仕事の話を頂いたりと負担なくお仕事に就くことが出来ました。派遣先の企業も体制がしっかりしていたので勤務で困ることもありませんでした。
地元の販売の仕事を探すのにパソナ派遣を利用して就職活動をしました。地元が田舎なため、他の会社では見つからなかった求人を見つけることが出来たのが良かったです。何度かやり取りをしていて、会社の意識も高そうな雰囲気が伝わってくる対応だったのも好印象でした。
私は官公庁の窓口業務への派遣の仕事でパソナにお世話になったのですが、派遣スタッフへの対応が行き届いた、とても頼りになる派遣会社でした。まだパソナが受注したばかりの新規案件で、スターティングメンバーの一人として私は採用されました。パソナの正社員の方が現場責任者として派遣先に常駐されていて、業務上で不明な点があれば、すぐにその方へ聞きに行くことができたので助かりました。とても温厚な方で、いつも丁寧に仕事を教えてくださったことを今でも感謝しています。ご自身も新規の案件で、わからないことが多かったはずなのですが、必要があればその都度、派遣先の官公庁の職員の方の元へ自ら質問に行かれ、対応手順の要旨を私たちスタッフへ伝えてくださったので、とてもスムーズに業務を遂行することができました。パソナ社員の方の仕事に対する誠実で真摯な態度から、多くのことを学ばせていただき、貴重な経験を得ることができたと感じております。
転職で探してるときに登録しました。パソナ派遣は他社と比較しても福利厚生が充実していて時給が他社より50円～１５０円位高い派遣先が多いのが良いですね。ただ他社と比べると圧倒的に求人数が少ないです。それに全然希望してなかった職種とかエリアも紹介された事もあり話しきいてるのかな？と多々思うことがあります。
パソナ派遣は、次の仕事を探さなければならず、焦っていた時に、WEBから登録させて頂きました。
レスポンスもとても早く、はじめに希望していた会社には派遣されませんでしたが、その後も、いろいろなお仕事を勧めて頂き、とても感謝しています。
調査期間：2023年4月14日から2023年4月28日
調査対象：サービス利用者の男女100名
調査方法：インターネット上のアンケート
【参考記事】
公式サイト｜パソナ
パソナが選ばれる理由｜パソナ
研修・スキルアップ｜パソナ
テンプスタッフ
テンプスタッフは、以下のような方におすすめの派遣会社です。
- 求人の掲載数を重視する方
- 優良な派遣会社に登録したい方
- 正社員を含めた多くの選択肢から仕事を選びたい方
テンプスタッフ｜サービス概要
| 大阪府内の求人数 | 8,740件 |
| 働き方 | 派遣、紹介予定派遣、正社員、契約社員、アルバイト |
| 得意な職種 | 総合：事務・翻訳・金融・テレマーケティング・ 営業・販売・IT・医療・軽作業・介護など |
| 大阪の拠点 | 【堺オフィス】 大阪府堺市堺区熊野町西3-2-7 ダイワビル5F 【 難波オフィス】 大阪府大阪市中央区難波4-4-1 難波駅前四丁目ビル11F 【 梅田・北摂オフィス】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 12F・17F |
| Web登録 | ○：可能 |
| 優良認定 | ○：認定あり |
| 運営元 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
| ホームページ | 公式サイト |
テンプスタッフは、大手・有名企業を中心とした求人の取り扱いがあり、業界最大級の求人数を誇る派遣会社です。
大阪だけでも8,000件以上の求人があり、他の派遣会社の倍以上の求人を保有しています。
求職者の「働きたい」という思いを叶えるため、1日4.5時間～フルタイム、1日限りの短期～1年以上の長期契約など、バリエーションに富んだ求人を扱っています。
働き方は派遣だけでなく、紹介予定派遣や正社員の仕事もあるため、選択肢の広がりを感じられるでしょう。大阪府内の事業所は3拠点あり、求職者に寄り添ったきめ細かいサポートをおこなってもらえるはずです。
さらに、テンプスタッフは就労をサポートしてくれるスタッフの質が高いことでも知られています。派遣の働き方研究所が調査した「派遣会社満足度ランキング2022（※）」において、総合満足度第1位を獲得している点からも、支持率の高さがうかがえるでしょう。
（※）派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2022発表｜派遣の働き方研究所より
テンプスタッフ｜口コミ・評判
テンプスタッフの口コミ・評判には、以下のコメントが掲載されています。
職探しを始めてすぐに良い求人を案内してもらえました（紫水さん／投稿日：2022年11月4日）
30代半ば、女性です。
会社都合にて現在の派遣が終了に伴い、以前登録していたテンプでも
同時進行で仕事探しを10月末より開始しました。
入籍をした為、氏名が変わっていたので再度登録必要かと思い登録予約をしたところ
数時間後に直接お電話をいただき「以前ご登録はありませんか？」と大変丁寧な連絡をいただきました。
二重登録になっている為、統合するとのことで手順も教えていただき、次の日には無事にマイページが開設されすぐにお仕事を探せるようにしてくださいました。
ジョブチェキより気になった求人へエントリーし、その後数時間後には正式エントリーへの確認電話がありました。
この際のお電話もとても丁寧でした。
残念ながらそのお仕事は見送りとなりましたが、翌営業日には直接お電話にてご連絡がございました。
こちらの口コミで連絡がないとありましたが、迅速な対応に驚きました。
お見送りの連絡後、すぐに別件にてお仕事の紹介のお電話がございました。
紹介いただいたお仕事がとても魅力的ですぐにエントリーをお願いいたしました。
担当営業より挨拶もかねてその後ご連絡しますといただき、その日の夕方には担当営業の方よりお電話をいただきました。
男性の方でしたが、この方も電話対応は丁寧で明るい印象でした。
こちらの口コミを拝見しとても身構えてましたが、ちゃんとされている方もいるということですね。
その日に顔合わせの日程も決まり時間がかかるどころかスピーディーに話が進みました。
同行は別の担当の方でしたが、会社の説明や顔合わせの対処などとても親切丁寧にお話してくださいました。
不安を感じることなく、顔合わせも終了しその日には結果もご連絡いただきました。
再登録から1週間かからずお仕事が決定してとても満足しております。
今後働いていく中で、もしかしたら不満が出てくるかもしれませんが、
お仕事紹介に関しては大変満足です。
引用元：テンプスタッフの口コミ・評判｜みんなの評判ランキング
サポート◎（とくめいさん／投稿日：2022年4月29日）
前職(他社)が3月末に案件自体終了のため、1月末から事務職に絞り求職。事務職はブランクが数年あるものの、求人数も多いテンプなら…と。リモート面談も便利。
エントリーした内4社ほどは速攻落とされましたが、5社目はエントリー翌日に概要と意思確認、2日目にコーディネーターさんのご挨拶と詳細説明、から3日後に社内見学、翌日には採用のご連絡と激動でした。
初めは社内選考厳しいんだな、ダメかなと思いましたが…
就業決定からも手続きに係わる事などこまめにご連絡いただき、営業担当者も社内見学、初出勤日や面談とちょくちょくフォローしてくださっています。
もちろんメールや電話での問合せも迅速な対応です。
おかげさまで安心して就業できています。
引用元：テンプスタッフの口コミ・評判｜みんなの評判ランキング
【参考記事】公式サイト｜テンプスタッフ
※ユーザーアンケートより抜粋
派遣未経験のときに、とりあえず大手だからという理由でテンプスタッフに登録しました。求人数が多く、希望する事務系のお仕事が豊富で、大手の派遣先で他のスタッフと同時スタートできるお仕事も結構あるので、一人での派遣デビューが不安な人には向いていると思います。実際、初めてのお仕事は同期がいるお仕事でした。ただ、登録スタッフの数や求人数が多いからか、仕事内容が聞いていたのは違うということもありました。メイン業務を見てエントリーしたはずなのに、ほとんどそのような業務はなく、違う仕事がメインといったような。コーディネーターと営業スタッフの連携が取れておらず、伝えたはずのことが伝わっていないことも。多少のことは仕方ないと割り切れる人には向いているかもしれません。
仕事を紹介してくれる点ではとても良い派遣会社だと思います。数社派遣会社に登録して仕事を斡旋してもらっていますがテンプスタッフのみまめに連絡があります。自分用のマイページも充実しています。疑問に思った内容などはマイページからのQ&Aでほぼ解決します。しかし保険関係についてはメールなどでの質問が出来ず直接電話でしないといけないので平日に勤務中だと電話する時間が限られているうえに混んでいることが多く不便に感じました。
テンプスタッフは福利厚生が充実しているので、就業半年経過すると有給があり、健診なども受けられます。子育て中なので出勤時間を１時間早めて帰宅時間を１時間早めるなど、交渉して下さるし、とても働きやすく、スキルアップできる案件が豊富にあります。
製薬会社の総務事務への派遣の仕事でテンプスタッフにお世話になりました。テンプスタッフは就業開始後のフォローがしっかりしていて、派遣したスタッフとの面談の機会を定期的に設け、要望があれば派遣先へ速やかに伝えてくれる良い派遣会社でした。２年目以降は経理事務の方へ担当部署が変更になったのですが、異動に伴う私の負担が過度にならないように、派遣先企業へ率先して働きかけてくれたことがありがたかったです。
まぁ派遣の仕事ならこんなものかな、という感想です。
正直直接雇用された方が良い職場に出会えると思いますが派遣で働くなら十分です。
私個人としてはそこまで長期では働くつもりはありませんでしたので使ってまぁ、よかったと思います。
スタッフさんのミスで無駄に早く職場に行かされるなど割といい加減なところもありました。割り切って働くことをオススメします。
調査期間：2023年4月14日から2023年4月28日
調査対象：サービス利用者の男女100名
調査方法：インターネット上のアンケート
目的別で選ぶ大阪の派遣会社ランキング
ここからは、大阪でおすすめの派遣会社を目的別にランキング形式で紹介します。
ご自身が重視する分野や職種のランキングに注目し、希望する条件の求人に強い派遣会社を選ぶことが重要です。
大阪で単発・短期におすすめの派遣会社ランキング
派遣会社の求人でも、単発や短期の募集があります。
仕事内容としては、製造や販売で繁忙期の人員補填や、イベント時の受付スタッフなどがあります。簡易的な仕事が多く、いろいろな現場や体験ができる特徴があります。
契約期間が1～2ヵ月ほどの短期求人が多かった派遣会社は、次の3社です。
| 順位 | 派遣会社名 | 大阪府内の短期求人数 |
|---|---|---|
| 1位 | オー人事 | 85件 |
| 2位 | パソナ派遣 | 65件 |
| 3位 | ランスタッド | 216件 （アルバイト含む） |
1位：オー人事
オー人事は大阪府内でオフィスワーク系の求人を2,000件弱扱っており、短期求人数も多めになっています。
短期派遣社員の仕事といえば製造や販売業の繁忙期の仕事などが多いのですが、オー人事はもともとオフィスワークに強い派遣会社ですので、短期での事務職の仕事なども見つけやすくなっています。
2位：パソナ派遣
パソナ派遣の製造・軽作業の求人には即日勤務可能な案件があり、求職者の「働きたい」という希望をすぐに叶えられます。
働ける期間が限られている場合は1～6ヵ月の短期派遣もあるため、個々の条件に合わせた就労が可能です。 また、「残業なし」と掲載している案件も多く、家庭との両立を図りたい方でも安心です。
2,500円以上の高額時給の求人もあり、パソナ派遣なら高収入を実現できるチャンスも広がるでしょう。
3位：ランスタッド
ランスタッドはアルバイトの求人も多く掲載されています。派遣求人だけでなくアルバイト求人まで選択肢を広げることで短期の仕事が見つかりやすくなります。
ランスタッドの短期の求人では、イベントスタッフ、軽作業、物流、飲食店の求人が多く出されています。未経験でも働きやすい仕事が多いので、急ぎで収入が必要な場合にはランスタッドの短期求人をチェックしてみましょう。
【参考記事】ランスタッドケア｜ランスタッド
大阪で事務の求人が得意な派遣会社ランキング
大阪で事務の求人が得意な派遣会社ランキングでは、事務職の紹介に力を入れている派遣会社に注目し、各会社の検索画面で「事務・オフィスワーク系」の職種を選択して、大阪府内の求人数を割り出しました。
ランキング結果は、以下のとおりです。
| 順位 | 派遣会社名 | 得意な職種 | 大阪府内事務職の求人数 |
|---|---|---|---|
| 1位 | オー人事 | 事務・オフィスワーク全般 | 1,966件 |
| 2位 | ランスタッド | 事務・オフィスワーク全般 | 700件 |
| 3位 | Ready Career | 事務全般 | 非公開 |
各会社の事務職の求人に関する特徴を簡単に紹介します。
1位：オー人事
オー人事は大阪府内でオフィスワーク系の求人を2,000件弱扱っており、なかには大手企業や学校・公的機関、外資系企業に従事できる仕事も存在しています。20代～40代が活躍している案件も多く、もちろんオフィスワーク未経験者のエントリーも可能です。
就業前だけでなく就業開始後も、仕事に対する不安があれば、数多くのオフィスワーク求人に対応してきたオー人事の専任スタッフが求職者の悩みにしっかり寄り添ってくれるため、早期解決が図れます。優良派遣事業者としての認定も受けているため、安心してオフィスワーク・事務職に専念できるでしょう。
2位：ランスタッド
ランスタッドのオフィスワーク・事務職の求人には、パソコン操作やデータ入力といった比較的取り組みやすい仕事から、英文事務や銀行・証券事務、法務・特許事務など難易度の高いものまで存在しています。
なかには紹介予定派遣の求人もあるため、求職者のスキルや経験次第で安定的な仕事を得られるかもしれません。
就業中はコミュニケーションアプリの「LINE」を活用した、担当者とリアルタイムに連絡を取り合えるシステムもあるため、求職者の状況に応じて適切なサポートをしてもらえるでしょう。
【参考記事】ランスタッドケア｜ランスタッド
3位：Ready Career
Ready Careerは大阪ではなく、関東エリアで事務職を中心とした派遣求人を扱っている会社です。大阪にいながら将来的には関東エリアで働きたいと思っている方は、参考にしてみるのがおすすめです。
公式Instagramでも事務職にまつわるさまざまな情報が発信されているため、チェックすれば事務職のメリット・デメリットなどのリアルな情報が得られるかもしれません。
大阪でIT・エンジニアの求人が得意な派遣会社ランキング
大阪でIT・エンジニアの求人が得意な派遣会社ランキングでは、IT・エンジニア職の求人紹介が可能な派遣会社に注目し、会社の特徴や求人数を参考に割り出してあります。
ランキング結果は、以下のとおりです。
| 順位 | 派遣会社名 | 得意な職種 | 大阪府内のエンジニア職の求人数 | エンジニア事業部 |
|---|---|---|---|---|
| 1位 | ランスタッド | エンジニア系全般 | 211件 | あり |
| 2位 | アデコ | 総合 | 381件 | なし |
| 3位 | リクルートスタッフィング | 総合 | 270件 | なし |
各会社の特徴を簡単に紹介します。
1位：ランスタッド
ランスタッドは大阪府内の求人数こそ少ないものの、IT・エンジニア職の求人紹介を得意とする派遣会社です。大阪拠点内にはエンジニア事業部があるため、業界に精通した担当者が求職者のキャリアをコンサルティングしてくれます。
未経験からエンジニアに挑戦したい方には、専門講師による手厚い研修が用意されているなど、求職者の「なりたい」という気持ちを応援する環境が整っている点も魅力のひとつです。
【参考記事】エンジニア派遣｜ランスタッド
2位：アデコ
アデコは、大阪府内でIT・エンジニアの求人案件を数多く抱えています。在宅勤務が可能な求人もあるため、残業が多めといわれるIT・エンジニア業界のなかでも、比較的ワークライフバランスを重視した就労を叶えられるかもしれません。
業界・職種それぞれ未経験者OKとする求人数も多く、求職者の意欲さえあれば挑戦できることも嬉しいポイントといえるでしょう。
3位：リクルートスタッフィング
リクルートスタッフィングは、大阪の派遣会社のなかでアデコについでIT・エンジニア職の求人を多く抱えています。リクルートグループなだけあり、大手・外資系など、幅広い派遣先が用意されているのが魅力です。リクルートスタッフィングから紹介を得られれば、憧れの企業でエンジニアとして従事できるかもしれません。
大阪で製造・軽作業の求人が得意な派遣会社ランキング
大阪で製造・軽作業の求人が得意な派遣会社ランキングでは、各公式サイトの検索機能をもとに、「製造・軽作業系」を職種に指定して、大阪府内の求人数を調べました。
ランキング結果は、以下のとおりです。
各会社の製造・軽作業の求人に関する情報を簡単に紹介します。
1位：テンプスタッフ
テンプスタッフの特徴は、どの派遣会社よりも求人数が多い点です。大阪府内全体の求人数が多いのはもちろん、製造・軽作業に関しても数百件以上の求人を保有しています。
製造・軽作業系の具体的な業務内容は、検品・検査のような軽作業からフォークリフト・クレーンを扱うようなスキルを伴うものまでさまざまです。週1～2日から可能な案件もあるため、気になる方は担当者へ問い合わせてみるとよいでしょう。
2位：アデコ
アデコが紹介する製造・軽作業の求人は、大手企業から従業員が5名以下の小規模事業所までさまざまです。なかには女性比率が高い現場もあり、和気あいあいとした雰囲気で業務に就ける可能性があります。
16時以前の終業・残業少なめの案件では、プライベートな時間を大切にしながら、仕事との両立を図っていけるでしょう。
3位：パソナ派遣
パソナ派遣の製造・軽作業の求人には即日勤務可能な案件があり、求職者の「働きたい」という希望をすぐに叶えられます。働ける期間が限られている場合は1～6ヵ月の短期派遣もあるため、個々の条件に合わせた就労が可能です。
また、「残業なし」と掲載している案件も多く、家庭との両立を図りたい方でも安心です。2,500円以上の高額時給の求人もあり、パソナ派遣なら高収入を実現できるかもしれません。
大阪で紹介予定派遣が得意な派遣会社ランキング
大阪で紹介予定派遣が得意な派遣会社ランキングでは、各会社の公開求人から、検索機能を使って絞り込んだ紹介予定派遣の求人数や、案内可能な職種を参考に割り出してあります。
ランキング結果は、以下のとおりです。
| 順位 | 派遣会社名 | 大阪府内紹介予定派遣の求人数 | 案内可能な職種 |
|---|---|---|---|
| 1位 | テンプスタッフ | 1,091件 | 総合 |
| 2位 | アデコ | 327件 | 総合 |
| 3位 | オー人事 | 172件 | 主にオフィスワーク・営業 |
各会社の情報を簡単に紹介します。
1位：テンプスタッフ
テンプスタッフはもともと扱っている案件が多く、さまざまな職種における紹介予定派遣の求人を保有しています。たとえば、事務・オフィスワーク系の仕事はもちろん、金融・テレマーケティング・営業・IT・研究開発・軽作業など、その種類は多岐にわたります。
なかでも多いのは、事務・オフィスワーク系の仕事です。今後正社員として働きたいと考える方は、あらゆる選択肢から仕事を選べるテンプスタッフで求人を紹介してもらうとよいかもしれません。
2位：アデコ
総合人材サービスを提供するアデコでは求職者に対する支援が充実しており、さまざまな職種で紹介予定派遣の求人が用意されています。実際にアデコからの派遣紹介を経て正社員になった実績もあり、信頼度の高さがうかがえます。
派遣会社内での研修制度も充実しているため、スキルを磨いて派遣先企業に認めてもらいたいと思う方でも安心です。
3位：オー人事
オフィスワークや営業販売の求人を多く取り扱うオー人事では、「正社員前提」と謳う求人が多く、大手グループ企業や外資系企業への紹介予定派遣求人も扱っています。実際に紹介予定派遣で活躍している派遣スタッフも多く、事務職で安定した仕事に就きたいと考える方におすすめの会社です。
その他、未経験可の紹介予定派遣もあり、求職者のやる気次第で目標を達成できる可能性があるでしょう。
大阪でテレワーク求人が得意な派遣会社ランキング
大阪でテレワークの求人が得意な派遣会社ランキングでは、オンラインを利用したサポート環境の有無や、大阪府内でリモートワーク可とする求人の数を参考に割り出しました。
ランキング結果は、以下のとおりです。
| 順位 | 派遣会社名 | 大阪府内テレワーク可の求人数 | フォロー体制 |
|---|---|---|---|
| 1位 | リクルートスタッフィング | 176件 | ◎ |
| 2位 | テンプスタッフ | 80件 | ○ |
| 3位 | パソナ派遣 | 75件 | ○ |
各会社のテレワーク求人に関する情報を簡単に紹介します。
1位：リクルートスタッフィング
リクルートスタッフィングは、大阪府内の求人数に対して、テレワーク可能な仕事の割合が高いのが特徴です。
派遣登録においても、登録・仕事探し・研修・就業開始後のフォローの全てにオンラインを推奨しており、テレワークでの仕事の進め方をレクチャーする研修動画も公開されています。「在宅勤務に憧れるけれど未経験だから不安」という求職者の悩みも、充実したサポート体制で解決を図れるため安心です。
2位：テンプスタッフ
テンプスタッフには「完全在宅」を掲げる求人が多くあり、主にシステムエンジニアやプログラマーといったIT関連の仕事でテレワークを選択できます。なかには3～6ヵ月未満の短期的な仕事もあり、在宅勤務を期間限定で試してみたい方におすすめかもしれません。
過去には派遣社員がテレワークで就業した実績もあるため、派遣の在宅勤務に憧れる方はテンプスタッフの求人からエントリーしてみるとよいでしょう。
3位：パソナ派遣
パソナ派遣は、上場企業や大手グループ企業でのテレワーク求人を多数扱っています。それらのほとんどが事務・オフィスワーク系の求人で、「大手・事務職・テレワーク」の条件を叶えたい方におすすめです。
また、ほとんどのテレワーク求人が長期派遣になるため、継続就業によってワークライフバランスを意識した働き方ができるようになるでしょう。仕事で悩むことがあれば、多彩な研修制度やキャリア相談の利用で解決を図れるため、サポート体制も問題ないといえます。
大阪で高時給の求人を扱う派遣会社ランキング
大阪で高時給の求人を扱う派遣会社ランキングは、各会社がインターネット上に公開している求人の時給額を参考に割り出しました。
ランキング結果は、以下のとおりです。
| 順位 | 派遣会社名 | 大阪府内の最高時給 | 職種 |
|---|---|---|---|
| 1位 | アデコ | 5,000円 ～ | システムコンサルタント・プロジェクトマネジメント |
| 2位 | パソナ派遣 | 4,500円 ※時給換算 | CRA・CRAアシスタント/研究開発・分析・評価/医薬・臨床開発 |
| 3位 | リクルートスタッフィング | 4,000円～ | 開発エンジニア |
各会社の高時給求人に関する情報を、簡単に紹介します。
1位：アデコ
アデコの公開求人には、最高時給額5,000円以上の仕事が掲載されています。該当職種の多くはシステムエンジニアやITコンサルタントとなり、なかにはプロジェクトのリーダーを担う案件も存在しています。
就業するには高いスキルが求められますが、業務をやり遂げた際はスキルアップと達成感を得られるはずです。
業務内容が高度なぶん、アデコの専任キャリアコンサルタントの力も借りながら、モチベーション維持を図るとよいかもしれません。
2位：パソナ派遣
パソナ派遣に登録すると、時給換算4,500円など、高時給の求人紹介を受けられる可能性があります。インターネット上の公開求人には時給3,000円以上の仕事も多く、とくにIT・エンジニア・製造・設計の職種で高時給を狙えそうです。
もちろん、時給が高い仕事は誰でも採用してもらえるわけではありません。しかし「案件がある＝就業できる可能性がある」と解釈できるため、高い目標に向かって挑戦したい方はエントリーしてみるのがよいでしょう。
3位：リクルートスタッフィング
リクルートスタッフィングに登録すると、最高時給4,000円以上など、高時給の求人にチャレンジできます。
職種はIT関連が多く、大手医薬品メーカーや大手製造会社などの有名企業で活躍できる可能性があります。また、テレワーク可能な案件もあり、たとえ残業があっても業務終了とともにプライベートな時間へシフトできるのはメリットといえるでしょう。
リクルートグループのネットワークを活かし、大手・上場企業で高時給な仕事に就きたい方は、リクルートスタッフィングから挑戦してみるのがおすすめです。
ここまで、大阪でおすすめの派遣会社をさまざまな目的別に絞り、ランキング形式で紹介しました。ご紹介した情報は各会社が掲載する求人数などから割り出してありますが、具体的な数字は日々変化するため、参考程度にチェックするのがよいかもしれません。
自身にふさわしい派遣会社を選ぶ際は、本章のように各派遣会社の特性や求人数をチェックし、取捨選択していくとより納得できる会社にたどり着けるでしょう。
大阪に拠点を置く地域密着の派遣会社10選
ここからは、上記で紹介した派遣会社以外で、大阪に本社がある地域密着型の会社を紹介します。
地域密着の派遣会社は、地元企業とのつながりがあって掘り出し物の求人が見つかったり、土地勘を理解した上で求人紹介をしてくれたりすることもあります。
求人数は少ない派遣会社も多いですが、全国展開の派遣会社の求人にしっくりこない方は、地域密着の派遣会社も検討してみましょう。
1.日本パーソナルビジネス
| 派遣会社名 | 株式会社日本パーソナルビジネス |
| 本社住所 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 タワーB 12F |
| 求人紹介サイト | 日本パーソナルビジネス |
| 企業ホームページ | 公式サイト |
株式会社日本パーソナルビジネスは、大阪市北区に本社がある、携帯電話の販売会社やコールセンターへの派遣求人を豊富に扱う派遣会社です。
専任コンサルタント制度が導入されており、登録社員の仕事探しから面接・就労期間中に至るまで、担当スタッフがしっかりサポートしてくれます。
また、派遣社員が安心して仕事に就けるよう、充実した研修制度や福利厚生制度を提供していることも魅力のひとつです。
2.パーソルエクセルHRパートナーズ
| 派遣会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
| 本社住所 | 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2階 |
| 求人紹介サイト | パーソルエクセルHRパートナーズ |
| 企業ホームページ | 公式サイト |
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は、大阪市中央区に本社がある、オフィスワークやエンジニア・技術者派遣を扱う人材派遣会社です。
もともとパナソニックの人材パートナー会社として設立されたこともあり、紹介先企業はパナソニックグループをはじめとする大手・優良企業が中心となっています。
パナソニックグループは、大阪府内の拠点数も多く、地域に密着した対応が可能です。
3.サンワ
| 派遣会社名 | サンワ株式会社 |
| 本社住所 | 大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル 9F |
| 求人紹介サイト | ジョブルックKansai |
| 企業ホームページ | 公式サイト |
サンワ株式会社は、1986年の創業以来、関西エリアの求人紹介を得意とし、大阪市浪速区に本社がある派遣会社です。
CADオペレータ・プログラマなどのエンジニア職や、機械設計・建築設計といった各種設計職、一般事務・経理事務などのオフィスワーク職まで、幅広い職種を取り扱っています。
また、一般派遣以外にも紹介予定派遣や正社員、契約社員の求人もあるため、さまざまな選択肢のなかから最適な仕事を見つけられるはずです。
4.エタンセル
株式会社エタンセルは、関西で医療・介護系の求人紹介サービスを展開する派遣会社で、本社は大阪市中央区にあります。
医療・介護・福祉業界のさまざまな企業と長年かけて築き上げた信頼関係があるため、他の会社では聞けないような内部情報まで教えてもらえるかもしれません。
経験不問の求人の取り扱いや資格取得支援制度もあるため、未経験・無資格でも安心して仕事探しができるでしょう。
5.アドミック
株式会社アドミックは、豊富な雇用形態に対応する人材派遣サイト「ジョブ・キャスト」を運営する派遣会社で、中央区難波に本社があります。
取り扱い職種は、軽作業・物流・製造・清掃・販売接客・オフィスワーク・コールセンター・営業・飲食・医療介護・イベントなど、多岐にわたります。
求職者の多様な働き方を実現するため、1日4時間以下からフルタイム勤務のほか、1日限りの単発案件、半年以上の長期案件など、それぞれの希望に合わせた求人紹介をおこなっています。
6. opzt（オプト）
opzt（オプト）株式会社は、大阪府内の求人のみを扱う専門サイト「大阪求人」を運営する人材紹介会社です。
大阪を中心に求人を保有しており、派遣求人はもちろん、正社員やアルバイトの求人紹介もおこなっています。若手スタッフを中心としたパワフルな企業体質で、派遣事業のほかにアウトソーシング事業も展開しています。
7.サンレディース
| 派遣会社名 | 株式会社サンレディース |
| 本社住所 | 大阪府大阪市北区浪花町12-24 赤坂天六ビル6F |
| 求人紹介サイト | サンレディースゴーゴーバイト.com |
| 企業ホームページ | 公式サイト |
株式会社サンレディースは、軽作業・飲食・販売員などのジャンルに特化した派遣会社です。
運営サイトには「サンレディースゴーゴーバイト.com」があり、短期・単発から長期的な仕事まで幅広く紹介してくれます。スマートフォンアプリを活用すれば翌日から単発の仕事に就ける可能性があり、スピーディーに案件を獲得したい方におすすめです。
8.ディースパーク
株式会社ディースパークは、接客販売業に特化した派遣会社です。
主に飲食・アパレル・食品・清掃・コンビニにおける仕事を紹介しており、各業界に精通した担当者が求職者のスムーズな就労をサポートしてくれます。
業界未経験者はもちろん、キャリアにブランクのある方でもエントリーが可能です。
9.チャージ
株式会社チャージは、一般事務・販売接客・軽作業・製造の求人紹介が可能な派遣会社です。
求職者の希望に応じて短時間から長時間、単発から中長期間など、さまざまな働き方を実現できます。インターネット上では見られない非公開求人もあるため、より好条件の仕事を探したい方におすすめです。
10.アテナ
「株式会社アテナ」は、関西エリアでの求人を多く扱う派遣会社です。ほぼ毎日登録会を実施しており、求職者のスピーディーな就業をサポートしてくれます。
また、登録者の多くが未経験職種にチャレンジしているのもポイントで、アテナに依頼すれば自身の可能性を広げるチャンスをつかめるかもしれません。
以上のように、大阪に本社を置く派遣会社は多くあります。派遣先は大阪以外に展開している可能性もありますが、本社があるからこそ地元企業からの信頼を獲得し、扱える求人もあるはずです。大阪での就業を考えているなら、ここで挙げた企業も視野に入れてみるとよいかもしれません。
大阪で派遣社員として勤務する5つのメリット
ここからは、派遣社員として働くメリットから、以下の5つをピックアップして解説します。
- パート・アルバイトに比べて時給が高い
- 登録すればさまざまな仕事を紹介してもらえる
- ワークライフバランスを取りやすい
- 人間関係のストレスを抱えなくて済む
- 研修・制度が充実しているため未経験でも安心
1.パート・アルバイトに比べて時給が高い
派遣社員は、アルバイトやパートタイマーよりも経験豊富で企業の即戦力になり得る点から、時給設定が高い傾向にあります。
以下は、株式会社リクルートの調査研究機関である「ジョブズリサーチセンター」の調査結果をもとに、2023年3月の関西エリアの平均時給を雇用形態別にまとめたものです。調査はリクナビ派遣やタウンワーク、fromA naviに実際に掲載された求人情報をもとにおこなわれました。
| 雇用形態 | 平均時給 |
|---|---|
| 派遣 | 1,450円 |
| アルバイト・パート | 1,114円 |
また、関西エリアにおけるアルバイト・パートタイマーの平均時給を見ると、商業の中心地である大阪がもっとも高額とわかります。
| 関西エリアの都道府県名 | 平均時給（全体） |
|---|---|
| 大阪府 | 1,153円 |
| 滋賀県 | 1,044円 |
| 京都府 | 1,084円 |
| 兵庫県 | 1,070円 |
| 奈良県 | 1,009円 |
| 和歌山県 | 1,015円 |
このように、同じ仕事に就いていても、雇用形態や働く場所が異なるだけで時給に差がつくのは明らかです。関西エリアで効率よく稼ぎたいと思うなら、大阪の派遣会社に登録して仕事を探すのがよいかもしれません。
【参考記事】
2023 年 3 月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査【三大都市圏（関東・東海・関西）】｜ジョブズリサーチセンター（JBRC）
2023 年 3 月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査【三大都市圏（首都圏・東海・関西）】｜ジョブズリサーチセンター（JBRC）
2023年3月度_アルバイト・パート募集時平均時給調査【都道府県別】｜ジョブズリサーチセンター（JBRC）
2.登録すればさまざまな仕事を紹介してもらえる
短いスパンでさまざまな仕事にチャレンジしたい方は、派遣会社に登録していれば多ジャンルの仕事を紹介してもらえるため、有意義に働けます。
前述のとおり、派遣社員は同じ職場に最長3年間しかいられません。契約期間も数ヵ月ごとの更新制のため、継続したくないと思ったらキリの良いタイミングで契約を終了し、新しい仕事への挑戦が可能です。とくに、大阪は高層ビルのオフィスや商業施設が立ち並び、企業数も突出して多いため、他府県を上回る求人数からチャレンジする企業を選択できると考えられます。
しかし、倍率の高い人気企業は落選するケースもあるため、毎回気に入った仕事に就けるとは限らない点は理解しておかなければいけません。
【参考記事】図表13 都道府県別従業者規模別企業数（2012年調査の数値）｜内閣府男女共同参画局
3.ワークライフバランスを取りやすい
派遣社員として働くと、勤務時間はもちろん、勤務日数や場所、仕事内容などの条件に合った派遣先を選べます。そのため、プライベートな時間をきちんと確保しながら仕事に集中でき、ワークライフバランスを重視した生活を送れるのがメリットです。
実際、日本人材派遣協会が派遣社員を対象におこなった2022年度のWebアンケートでは、派遣で働く理由に関して以下の回答が上位に挙がっています。
- 1位…働く時間や時間帯を選べるため（46.1％）
- 2位…勤務地を選べるため（39.2％）
- 3位…働く時期や期間を選べるため（36.9％）
- 4位…やりたい職種や業務内容を選べるため（33.3％）
- 5位…すぐに仕事に就けるため（32.4％）
また、派遣の求人には「土日祝休み」「定時退社」といった特徴を明示しているものも多く存在します。
【参考記事】2022年度 派遣社員WEBアンケート調査（全体版）_派遣で働く理由（P7）｜一般社団法人 日本人材派遣協会
4.人間関係のストレスを抱えなくて済む
派遣社員は、人間関係のストレスを抱えにくい点もメリットに挙げられます。多くの派遣社員が3ヵ月ごとの契約となり、職場が合わないと感じたり苦手な人と働くことになったりした場合は、更新のタイミングで契約を終了すれば良いだけです。
無期雇用の正社員と比べて、働く期間があらかじめ決まっている派遣社員は、職場でのストレスを感じにくいといえるかもしれません。
【参考記事】2022年度 派遣社員WEBアンケート調査（全体版）_労働契約の期間（P3）｜一般社団法人 日本人材派遣協会
5.研修・制度が充実しているため未経験でも安心
ほとんどの派遣会社では、登録社員に対する教育訓練制度を設けています。これは労働者派遣法で義務付けられている「派遣社員のキャリアアップ推進」が影響しており、今まで教育を受ける機会が少なかった派遣社員の体制強化を目的に導入されているものです。
教育訓練やキャリア研修の一例には、以下の内容が挙げられます。
- WordやExcelの基本操作を身につける
- 業務に必要な資格取得を目指す
- ビジネスマナーを習得する
- 業務に関する知識を得る
このような研修は、受講者を集めておこなう集合研修のほか、オンラインで学習コンテンツを視聴するeラーニングもあるようです。訓練や研修に参加すると、未経験の仕事でも安心してチャレンジできるようになります。
【参考記事】労働者派遣事業を行うにあたっては、派遣労働者のキャリアアップのため、教育訓練計画を策定してください。｜厚生労働省
ここまで解説してきたように、派遣社員として勤務すると、さまざまなメリットを得られます。また、関西エリアのなかでも大阪は大都市になるため、より充実した制度を提供する派遣会社があったり、あらゆる選択肢から求人を選べたりするかもしれません。派遣社員として働いてみようと思うなら、その環境で得られる利点とあわせて注意点も踏まえて総合的に判断すると、より納得のいく働き方ができるはずです。
派遣スタッフとして勤務する際の3つのデメリット
派遣社員はライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすい雇用形態ですが、メリットばかりに注目していると、実際働いたときに「イメージと違った」という状況に陥る可能性もあります。
以下は、派遣スタッフとして勤務する際のデメリットに挙げられるものの一例です。
- キャリアアップが難しい
- 就労期限がある
- 雇用が安定しない
納得して仕事に就くためにも、詳細を確認しておきましょう。
1.キャリアアップが難しい
派遣社員として勤務すると、従事できる業務内容に制限が生じるため、キャリアアップを目指しにくくなります。担当できる業務は契約書に記載されている内容のみのため、それ以外の仕事は原則おこなってはいけません。
たとえば、一般事務の仕事で契約書に「データ入力・書類のファイリング・書類作成」とあった場合、電話応対や来客対応といった記載以外の内容の業務をおこなうのは契約違反となります。
たとえ企業側の人員不足で「ヘルプサポートについてほしい」といった依頼があっても、自らの意思では承れないのです。
そう考えると、企業が直接雇用している正社員やアルバイト・パートスタッフに比べ、派遣社員がキャリアアップに役立つ仕事に就くのは、難しいと思っておくのがよいかもしれません。
もっと多くの業務に携わりたいと思っても最低限の内容しか任せてもらえないケースも多いため、将来を見越したキャリアアップを図りたい方だと、派遣社員の仕事は不向きといえるでしょう。
2.就労期限がある
前述のとおり、派遣社員には最長3年の就労期限があるため、どんなに業務内容が自身に適していても同じ職場では期限を超えて働けません。
仕事に慣れたころに期間満了となり、また新たな職場でゼロからのスタートというルーティンが基本のため、場合によってはストレスに感じるケースもあるでしょう。
もし、雇用形態が正社員やパート・アルバイトなら、3年程度働くと業務に慣れてくるため、新たな仕事を任せてもらったり立場が上がったりする可能性が出てきます。その点、派遣社員はいなくなることを前提に勤務しているため、どれだけ働いても地位や職務内容に変化がなく、そのような状況を退屈に思う方もいるようです。
派遣社員は期間限定の就労になるため、同じ職場で長く働きたい方や地位を確立していきたい方には、デメリットを感じる可能性が高いといえるでしょう。
3.雇用が安定しない
派遣社員は仕事を転々とするため、正社員に比べると雇用が安定しません。契約期間の満了を迎えたあと、次の職場がすぐに見つからないケースもあるため、きちんと生計を立てられるか不安になることもあるでしょう。
しかし、派遣会社によっては、登録しているスタッフが派遣先で正社員を目指せるよう支援しているところもあります。「いつか特定の仕事に落ち着きたい」「正社員を希望している」といった方は、派遣会社の担当者に確認してみるとよいでしょう。
以上のように、派遣社員として従事すると、思わぬところでデメリットを感じる可能性があります。場合によっては仕事に対するモチベーションの低下を招くケースもあるため、メリットとデメリットの両面を把握したうえで登録するかどうかを判断するのがおすすめです。
失敗しない大阪の派遣会社の選び方
大阪でサービスを展開する複数の派遣会社のなかで、より良質な業者を選ぶにはどのような点に留意すべきでしょうか。
ここからは、納得のいく派遣会社に登録するための選び方と確認事項を解説していきます。
大阪での求人数をチェックする
大阪で派遣の仕事を探しているなら、大阪府内の派遣求人数をチェックしておきましょう。たとえ大阪でサービスを提供している派遣会社でも、関西全域の求人を扱っているケースが多く、エリアを絞ると思ったような仕事が掲載されていない可能性があります。
大阪で納得のいく派遣会社に登録するには、自身が働きたい地域内の求人をどの程度扱っているのかを確認したうえで、登録先を検討しましょう。そうすれば、希望する条件に合う仕事も見つけやすくなるはずです。
マイナスな口コミをチェックする
派遣会社を選ぶ際は、口コミサイトに掲載されている利用者のリアルな声をチェックするのがおすすめです。口コミやレビューには良い点・悪い点を含めたさまざまな意見が投稿されていますが、なかでもマイナスな評価に注目すると業者の取捨選択に活かせます。
たとえば、Ａ社に「担当者の対応が遅い」と掲載されており、Ｂ社に「時給設定が低い」とあった場合、どちらの方が自身の許容範囲内かで考えると、選択肢が絞れてきます。また、辛口なコメントをチェックしたうえで登録していれば、あとから「こんなはずじゃなかった」という事態も防げるはずです。
また、大阪に拠点や支店がある派遣会社であれば、Googleマップの店舗検索で、その拠点の口コミを見ることができます。
実際に利用する拠点の口コミを参考にした方が、より役に立ちますので、一度目を通しておくことをおすすめします。
福利厚生が整っている会社を選ぶ
派遣会社を選択する際は、会社が備えている福利厚生制度をきちんと確認して比較検討するのがおすすめです。
会社によっては社員割引規定を設けていたり、産前産後休暇や育児休暇制度を導入していたりする場合もあるかもしれません。
これらの福利厚生制度の内容は、会社によってさまざまです。ワークライフバランスを整えて充実した毎日を過ごすためにも、詳細を確認しておくのがよいでしょう。
スタッフのフォロー範囲を確認する
優良な派遣会社選びには、スタッフによるフォロー体制がどの程度構築されているか確認するのも大切です。
派遣会社に登録すると「コーディネーター」と呼ばれる求人紹介や研修などのスキルアップ面をサポートしてくれるスタッフや、「担当営業」という派遣先への同行や就業中のフォローをしてくれる人と関わります。
なかでも担当営業とはやりとりする機会が多く、相性の良い人に出会えると派遣の仕事が充実するでしょう。
なお、担当営業のサポート内容は多岐にわたり、具体的には以下のとおりです。
- 求人の紹介
- 派遣先見学の調整
- 派遣契約書の作成
- 派遣先への初日同行
- 就業中のサポート全般
- タイムカードのチェック
- 更新の確認と手続き など
これらは派遣会社によってフォロー範囲が異なるため、参考にしてみるとよいかもしれません。
複数の派遣会社に登録して比較する
派遣社員のなかには、在籍する派遣会社をひとつに絞らず複数登録している方が多いものです。そうすることで、各派遣会社が保有する求人や時給などの待遇面を比較でき、より自身が希望する条件に適した仕事を見つけられるようになります。
また、複数の会社に籍を置いていると、各派遣会社の職場環境やスタッフの様子をチェックできるメリットも得られます。
ただし、仕事を探す際は、複数の派遣会社から同じ求人にエントリーしないよう注意しなければいけません。それぞれの会社でどの求人に応募しているのかを自身で管理するためにも、手に負える範囲の登録件数を保ちましょう。
「優良派遣事業者」の認定があるか確かめる
質の高い派遣会社に登録したいなら、一定基準を満たした事業者に与えられる「優良派遣事業者」の認定を受けている業者を選ぶのがおすすめです。この制度は厚生労働省が定めているもので、公式サイトでは以下のように掲載されています。
優良派遣事業者とは？
法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定します。
引用元：制度概要｜厚生労働省委託事業 優良派遣事業者認定制度
なお、具体的な認定基準には、事業の健全性や適性就労のフォロー体制の構築、派遣先ニーズへの対応など、複数の項目が定めてあります。優良派遣事業者に登録されていれば、一定水準以上の環境が整っている証になるため、安心して利用できると考えてよいでしょう。
このように、登録する派遣会社の良し悪しを判断するには、さまざまな面から比較検討するのがおすすめです。好条件が揃っている業者はなかなか見つからないかもしれませんが、その場合はどこまでなら許せるかという基準でチェックし、取捨選択するのがよいでしょう。
大阪の派遣会社で仕事を獲得する手順
ここからは、大阪の派遣会社で仕事を獲得する手順を紹介します。以下は、登録から業務をスタートするまでの一般的な一連の流れです。
- 派遣会社に登録する
- スキルチェック
- 登録会への参加・キャリア相談
- 求人の紹介
- 面接・職場見学
- 業務開始
派遣社員として仕事をスムーズに始めるためにも、詳細をチェックしておきましょう。
STEP1.派遣会社に登録する
派遣社員になるためには、まず在籍したい派遣会社を選んで登録しましょう。登録方法は派遣会社によって異なりますが、基本的に以下の3パターンが考えられます。
- 電話登録
- 来社登録
- Web登録
大阪に拠点がある派遣会社でも、ほとんどが大阪市内に拠点が集中しています。大阪市内に通うことが手間になる方は、電話やWebでやり取りできる派遣会社を中心に探すと良いでしょう。
電話登録
「電話登録」とは、派遣登録に必要な情報を電話で伝えられる登録手段です。派遣会社に行く手間がかからず、自宅にいながら登録作業をおこなえるため、事業所が遠方の場合に活用できます。
また、派遣会社のコーディネーターと直接話せるのもメリットで、不安な点を相談すると早期解決が図れます。ただし、一度の電話で登録作業を全て完了させるのは難しいかもしれません。初回は個人情報や仕事の条件、自身の経歴を伝えるに留まり、2回目以降、具体的な仕事の説明や求人紹介に至るケースもあるようです。
来社登録
「来社登録」とは、Webもしくは電話で予約したうえで派遣会社に出向き、在籍登録する手段です。このタイミングでは往訪日を予約するのに留まり、後述する「STEP3.登録会への参加・キャリア相談」で具体的な登録作業をおこなうのが基本的な流れとなります。
来社登録の場合、派遣会社のコーディネーターと対面して話せるため、自身の経歴や希望する仕事内容、働くうえでの懸念点をきちんと伝えられるのがメリットです。往訪した当日中に派遣会社との契約を締結できるため、その場で求人を紹介してもらえる可能性もあります。
また、往訪によって社内の雰囲気をダイレクトに感じられるため、派遣会社の良し悪しを判断しやすくなることもポイントに挙げられます。登録会は人数制限があるため希望日に必ず参加できるとは限りませんが、一つひとつの手順をきちんと目で見て確かめ、安心して派遣の仕事を始めたい方にはおすすめの登録手段といえるでしょう。
Web登録
「Web登録」とは、在籍手続きに必要な情報をインターネット上で登録できる手段です。公式サイトにアクセスして新規アカウントを発行し、マイページを作成することで登録作業を完了できます。
Web登録の場合、時間帯や曜日を問わず、自身のタイミングで作業できるのがメリットです。時間が限られているときは途中保存しておけばあとから再開できるため、忙しいなかでも手軽に派遣登録をおこなえるでしょう。
近年はWeb登録とあわせてオンライン面談を実施する派遣会社もあり、好きな場所で求人を探せるとして活用する方が増えつつあります。すきま時間を活用して仕事を探したい方は、Web登録を選択するのがおすすめです。
STEP2.スキルチェック
派遣会社への在籍登録が完了したら、これまでの経歴をもとにしたスキルチェックがおこなわれます。チェックされる内容は派遣会社や希望する求人によってさまざまですが、基本的には以下のようなものが挙げられます。
- パソコンのタイピング速度
- ExcelやWordの操作スキル
- ビジネス文書の書き方
- 漢字の読み書き
- 簡単な計算問題
- ビジネスマナー
- 電話応対の仕方 など
その他、外資系企業や経理・エンジニアといった専門性の高い求人を希望する場合は、スキルチェックの代わりにTOEICスコアや取得している資格の記載が求められるケースもあるでしょう。スキルチェックは求職者がどのようなスキルを保有しているのか、どのような仕事とマッチしそうかといった適性を判断するために実施されるものです。
また、派遣社員として働きたい仕事の希望がある場合にも最初の段階で伝えます。全ての希望に沿った求人を紹介してくれるとは限りませんが、極力希望に沿った内容で案内してくれやすくなります。
次のような希望がある場合には、あらかじめ担当者に伝えておくと良いでしょう。
- 希望勤務地
- 希望勤務時間
- 希望休日数
- 希望する給料（時給や月収）
- 希望職種
STEP3. 登録会への参加・キャリア相談
スキルチェックが完了したら、派遣会社のコーディネーターとのキャリア相談が実施されます。このとき、前述の登録手段で「来社登録」を選択している方は、登録会にも参加して派遣登録を完了させましょう。
近年、キャリア相談をオンラインでおこなう派遣会社も増えています。面談ではあらかじめ登録しておいた情報をもとに、勤務できる時間・曜日などの条件やゆずれないポイントも相談していきます。
相談会で話した内容が、派遣の合否に直接影響するとは限りません。それよりも、だらしない服装で参加していたり、やる気のない対応をとったりすると求人紹介に影響する可能性があるため、きちんとした態度を心がけましょう。
以下で、登録会やキャリア相談に参加する際の持参物・服装に関して、簡単に紹介します。
登録会への持参物
来社登録を選択した方は、訪問時に必要書類を持参するよう求められます。以下は、持参物の一例です。
- 本人確認書類（運転免許証やパスポート）
- 給与振込の銀行口座情報
- 職務経歴書
- 履歴書
- マイナンバー など
これらの書類は派遣会社によって異なるため、あらかじめ確認しておきましょう。
おすすめの服装
登録会に参加する際の服装は、男女どちらともスーツもしくはオフィスカジュアルがおすすめです。短パンやサンダルといったラフな格好や、しわくちゃのシャツなど清潔感に欠ける服装は避けましょう。
登録会では、求職者の人柄を見られている可能性があります。仕事に対してまじめに取り組んでくれそうか、派遣先企業に失礼な態度を取らない人物かなどは、会話の受け答え以外に服装からも判断されやすいものです。とくに、受付業務や営業事務といったオフィス系の求人を希望する場合は、相手に好印象を与える装いで参加するのがよいかもしれません。
STEP4.求人の紹介
登録とキャリア相談が全て終わると、コーディネーターが面談でヒアリングした内容をもとに求人を探してくれます。登録者の条件に適した仕事が見つかれば、連絡をもらえる仕組みです。このとき、コーディネーターからの連絡は電話もしくはメールのため、どちらで案内が届いても対応できるようにしておきましょう。
なお、より早く仕事をスタートしたい方は、自身で求人を探すことも可能です。公式サイトからの検索なら、24時間好きなタイミングで仕事探しができるため、活用してみるとよいでしょう。
STEP5.応募・職場見学
好みの求人が見つかればエントリーしましょう。応募後、選考が進むと、実際に勤務する可能性の高い職場を見学させてもらえます。職場見学では、自身が働く場所や職場風土の確認、担当する業務のすり合わせをできるケースが多く、不明点があればその場で解決を図れるのが特徴です。勤務前に職場の様子を知れるため、ミスマッチを防ぐ効果も期待できます。
見学する際、たいていの場合は営業担当者が同行してくれますが、派遣会社によっては付き添いがなく、自分一人で行くケースもあるかもしれません。職場見学を有意義な時間にするためにも、あらかじめ質問事項をまとめるなど準備しておくのがおすすめです。
STEP6.業務開始
派遣先企業と顔合わせした結果、採用通知がもらえたら、派遣社員業務のスタートです。その後は派遣契約書の内容に基づき、与えられた仕事に従事します。
もし、就業開始後に困ることや悩みが出てきた場合、派遣会社の担当者へ相談しましょう。営業担当者と定期的に連絡をとっておけば良好な関係性を築きやすくなるため、なんらかのトラブルが生じた際にも早期解決を図ってもらえるはずです。
派遣社員が登録から業務を開始するまでにかかる期間は人それぞれですが、おおよそ2～3週間程度と思っておくとよいでしょう。なお、なるべく早期に採用を獲得したい方は、派遣会社の担当者と良い関係を築いておくのが大切です。自身に対して好感をもってもらえると、「この人なら××企業へ派遣しても大丈夫そうだ」と求人紹介を得やすくなります。
大阪の派遣会社へ登録する際のルールや注意点
派遣会社は、求職者と企業をつなぐ役割を担っています。良い社員を企業に紹介しなければ会社の信用を損ねるおそれがあるため、意欲的な登録社員を優先している可能性もあるでしょう。そうなると、求職者自身が注意しなければいけない点は明らかです。
以下のことは、派遣会社に登録する際の注意点に挙げられます。
- 服装・身だしなみを整える
- 忘れ物に注意する
- 遅刻・当日キャンセルをしない
- 言葉遣いに気を付ける
- 経歴や学歴などの嘘をつかない
- 同一の求人に別の派遣会社から応募しない
- 情報漏洩に気を付ける
担当者からの信頼を得て好条件の求人を紹介してもらうためにも、大阪の派遣会社を賢く活用するためのポイントを押さえておきましょう。
服装・身だしなみを整える
派遣会社へ登録する際は、身だしなみの整った服装で事業所を訪問するのが大切です。服装の指定がある場合は内容に従い、なければ普段どおりの服装で参加しても問題ありません。
また、髪型も指定はなくても、きれいに整えて清潔感がある髪型で出向きましょう。髪色は暗めの色の方が、マイナスな印象は与えにくいです。
あまりにもその場に不適切な装いで臨むのは、自身の評価を下げてしまうおそれがあります。
登録会にふさわしくないと思われる服装を以下にまとめました。参考にしてみてください。
- 清潔感のない服装…シミ・しわが目立つ服、着古した服、ダメージの入ったジーンズ
- 派手すぎる服装…ブランドロゴの目立つ服、蛍光色の服、全身総柄の服
- カジュアルすぎる服装…短パン、サンダル、タンクトップ、スウェット、ジャージ
- 露出度の高い服装…ミニスカート、胸元が大きく開いた服、キャミソール
その他、サングラスや大ぶりのイヤリングなどのアイテムも、相手に派手な印象を与えやすくなるため避けておくのが無難です。
忘れ物に注意する
派遣会社を訪問したりオンライン面談をおこなったりする際、担当者から準備物の指定があれば忘れず持参しましょう。以下は、持参品に指定されやすいものの一例です。
- 筆記用具
- メモ帳
- 本人確認書類
- 履歴書 など
もし、担当者から持参品の伝達がなければ、念のため確認しておくと安心です。
また、自宅でオンライン面談を実施する場合は、書類をPDF化してすぐに送信できるよう備えたり、手元に筆記用具を置いて面談中に離席しなくて済むよう整えたりしておくとよいでしょう。
遅刻・当日キャンセルをしない
登録会の参加やキャリア相談などの予約をとっている場合、遅刻や当日キャンセルは厳禁です。事業所を訪問する際は公共交通機関の乱れがあっても予約時刻までに到着できるよう、早めの行動を心がけましょう。
社会人である以上、仕事に関連したところで遅刻や当日キャンセルをおこなうと、相手に不信感を与えてしまいます。「この人にお願いするのは不安だ」と思われてしまうと、本来就けるはずの業務も任せてもらえなくなるおそれも出てきます。
もし、体調不良や急なトラブルでキャンセルしなければならない場合は、わかった時点でキャンセルや日程変更依頼の連絡を入れましょう。
メールだと担当者が確認するまでに時間がかかる可能性もあるため、お詫びとともに必ず電話で伝えることをおすすめします。
言葉遣いに気を付ける
派遣会社の担当者と話す際は、丁寧な言葉遣いを意識しましょう。担当者はいつも登録者のことを「派遣先で活躍できそうな人物か」「派遣先企業に無礼を働かないか」といった目線で見ています。
たとえ担当者に仕事の悩みを相談したり、今後のキャリア形成に関して希望を伝えたりするざっくばらんなシーンでも、くだけすぎた言葉遣いは注意が必要です。
担当者と交わす一つひとつの会話が仕事につながっていると思い、良い印象を保てるよう心がけましょう。
以上のように派遣会社へ登録する際は、さまざまなシーンで自身の印象を良く保てるよう行動することが重要です。担当者から「安心できる人物」と評価を受けられれば重宝されるため、安定して仕事を獲得できる可能性も高まります。
また、派遣は信頼のうえに成り立つ仕事といっても過言ではないほど、人物評価が重視されるものです。自身がイメージするとおりの仕事を得るためにも、注意するポイントをきちんと押さえた行動を心がけましょう。
経歴や学歴などの嘘をつかない
できないことをできると伝えたり、過去勤めていた企業名や自身のポジション・役職などで嘘をついたりすると、派遣先へ迷惑をかけるおそれがあります。
仮に保有スキル以上の仕事を任されれば、自分自身がつらい思いをすることにもつながるでしょう。
たとえ自身のスキルや経歴に自信がなくても、「できないのが恥ずかしい」「スキル不足だと仕事を紹介してもらえないかも」と思う必要はありません。
多くの場合、担当者がスケジュールを配慮してくれたり、自社で紹介できるように、より積極的に紹介してくれたりして、プラスに働くことが多いです。
派遣会社はあらゆる求人を扱っており、個々の能力に適した仕事を紹介しているため、ありのままを伝えることが大切です。
同一の求人に別の派遣会社から応募しない
大阪の地域や職種を限定して仕事を探した場合、それぞれの派遣会社に同じ会社の派遣先が紹介されている場合があります。同じ求人に別の派遣会社から応募してしまわないように注意しましょう。
また、同じ会社の求人でも、それぞれの派遣会社で時給や業務内容の違いがある場合があります。
情報漏洩に気を付ける
派遣会社を続けていると、様々な職場や仕事内容を経験します。職場を変えるたびに、以前の職場の事情を安易に人に伝えることは避けておきましょう。
企業には外部に漏洩してはならない秘密情報もあり、派遣社員が情報漏洩をした場合には、大きなトラブルに発展してしまうことがあり得ます。
そのような情報漏洩を防ぐために、企業機密情報保持の誓約書を作成する会社も増えてきており、違反した場合には損害賠償請求をされてしまう可能性もあります。
大阪の派遣会社を有効活用するためのポイント
ここまで、大阪の派遣会社の基本的な利用方法や注意点をお伝えしました。
こちらの項目では、さらに早くに仕事を紹介してもらったり、より良い仕事に出会ったりするための、派遣会社を有効活用するポイントについてまとめました。
希望条件を明確に伝える
登録時の面談前には、ご自身の希望や状況をしっかりまとめて、漏れなく伝えられるように準備しておくことをおすすめします。
派遣会社は、面談によって得た情報を元に仕事を紹介してくれますので、情報が不足していれば、それだけ求人のミスマッチも増えてしまいます。
派遣会社の口コミには、「希望に沿わない求人が多かった」という内容も多く見られましたが、しっかり希望を伝えておくことで回避できたかもしれない内容もあったことでしょう。
また、自分ではこのような仕事しか無いと思っていても、職歴や資格などから判断して思った以上の求人が担当者から紹介をしてもらえるケースもあります。
担当者と良好な関係を築く
派遣会社の担当者と良好な人間関係を築いておくことで、いろいろ協力してもらいやすくなります。働く上での疑問や不安があれば、遠慮なく本音で相談し、聞かれたことや連絡事項には極力早く、正直に返答しましょう。
担当者と良好な関係が築けていることで、優先的に求人を紹介してもらえたり、派遣先へあなたの要望を伝えてくれやすくなったりします。
派遣会社の悪い口コミには、「担当者の対応が悪かった」という内容が多くみられましたが、裏を返せば、担当者とうまくいくことで派遣会社に満足しやすくなってきます。
連絡はすぐに返す
担当者と良好な関係を築くことの中でも、連絡にはすぐに答えることを意識しておくと良いです。
求人の紹介や必要書類等でのやり取りなど、派遣会社の担当者とやり取りをするシーンは多く出てきます。なるべく早くにいい仕事に就きたいと考えている方は、連絡の返信も最短で行うことを意識しておきましょう。
連絡が早いということは、それだけ話も早く進められるようになり、働くことに対する意欲も高いと思ってもらえます。その結果、良い求人を優先的に紹介してもらえるようなこともあるため、やって損はありません。
反対にモタモタしているうちに、他の派遣社員に仕事を紹介されてしまうようなこともあります。
極力、当日の夕方ごろまで、遅くても翌日中には連絡が返せるように派遣会社からの連絡には気を配っておきましょう。
人材派遣の基礎知識
「人材派遣」とは、派遣会社に登録している社員がクライアント企業に派遣され、派遣先企業の指揮によって労働する仕組みを指します。2022年における全国の派遣社員の稼働人数は年平均39万817人となり、前年の36万2,753人と比較して107.7％の増加率を出すなど、年々増加傾向にあります。
アルバイト・パートと比べて時給が高いことや、ワークライフバランスの取りやすさなどに魅力を感じて、これから派遣会社に登録しようと思っている方も多いのではないでしょうか。
この章では、まず基礎知識として、人材派遣の特徴や種類を解説します。
【参考記事】2022年 労働者派遣事業統計調査表 「地域別派遣社員実稼働者数」及び「対前年同月比」（P3）｜労働者派遣事業統計調査｜一般社団法人 日本人材派遣協会
人材派遣の特徴
まず、人材派遣の特徴に挙げられるのは、以下の点です。
- 雇用主は派遣会社のため、派遣先企業とは雇用契約を結ばない
- 給与規定や福利厚生制度は派遣会社の定めに準ずる
- 派遣社員は同一事業所に3年以上従事できない
人材派遣の場合、雇用主は派遣会社のため、従事する企業とは雇用契約を結ばない点が特徴に挙げられます。そのため、給与の支払いや社会保険などの各種手続き、有給休暇の付与といった待遇は、全て派遣会社がおこないます。
また、派遣社員には「3年ルール」と呼ばれる、同一事業所で3年以上働けない規定があるのも特徴です。詳細は、労働者派遣法第40条の2の第1項・2項で以下のように定められています。
（労働者派遣の役務の提供を受ける期間）
第四十条の二 派遣先は、当該派遣先の事業所その他派遣就業の場所ごとの業務について、派遣元事業主から派遣可能期間を超える期間継続して労働者派遣の役務の提供を受けてはならない。ただし、当該労働者派遣が次の各号のいずれかに該当するものであるときは、この限りでない。
（略）
２ 前項の派遣可能期間（以下「派遣可能期間」という。）は、三年とする。
引用元：労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律_第40条の2第1項・2項｜e-Gov法令検索
人材派遣の種類
つぎに、人材派遣の種類を解説します。派遣には「一般派遣」と「紹介予定派遣」の2種類あり、違いを把握しておくと派遣先企業を選ぶ際のひとつの基準にできるかもしれません。それぞれの特徴をチェックしておきましょう。
一般派遣
「一般派遣」とは、人材派遣会社と労働者が雇用契約を結んだのち、企業へ派遣される形態を指します。多くの方がイメージする派遣労働は、こちらのパターンを表すものと思ってよいでしょう。労働者の派遣契約期間は有限で、多くのケースで数ヵ月ごとに契約を更新します。
また、前述のとおり、同一企業に従事できるのは最長3年と決まっています。派遣先企業との相性が良くて契約更新を繰り返していても、3年以上は派遣社員として働けません。
紹介予定派遣
派遣期間は最長6ヵ月と定められていて、派遣期間の満了後に派遣社員と企業の双方が合意すれば、雇用主が人材派遣会社から派遣先企業へ譲渡される流れです。
紹介予定派遣は、企業側にとって採用コストを削減できたり、人材のミスマッチを防げたりするメリットがあります。派遣社員側も派遣期間を通して仕事内容を見極められるだけでなく、雇用の安定を目指せるため、正社員や契約社員を目指す方から注目されている派遣形態です。
このように人材派遣は、企業の直接雇用とは異なる労働形態をとります。自身のイメージに合った働き方を実現するためには、登録する派遣会社を慎重に選ぶのがおすすめです。
人材派遣と正社員やアルバイトとの違い
人材派遣は、正社員とアルバイトと比べてどのような違いやメリット・デメリットがあるのかを知っておきましょう。
それぞれの働き方の特徴をまとめると、次のような違いがあります。
| 派遣社員(登録型派遣) | 正社員 | アルバイト | |
|---|---|---|---|
| 雇用主 | 派遣元の派遣会社 | 勤務先 | アルバイト先企業 |
| 働く期間 | 期間が決まっている (最長3年) | 定めなし (無期) | 短期・無期など求人による |
| 仕事の就き方・働き方 | 派遣会社から紹介を受け、合意した派遣先で働く。 業務指示は派遣先が出す。 基本的に補助的業務で、昇格は望めない。 | 自分で応募して採用を受ける。 仕事は、勤務先企業から業務指示を受ける。 重要な仕事を任せられるようにもなり、昇格もあり得る。 | 自分で応募し採用を受ける。 業務はアルバイト先企業から指示を受ける。 |
| 平均給与 | 平均時給：1,629円 | 平均年収：508万円 | 平均時給：1,143円 |
| 給与支払い | 派遣会社が支払う | 勤務先が支払う | アルバイト先が支払う |
派遣社員と正社員の違い
派遣社員は派遣会社から雇用されて派遣先企業で働くことになりますが、正社員は勤務先から直接雇用を受けます。
正社員は、働く期間に定めがなく、雇用が安定していることが特徴です。ボーナス支給がある会社も多く、収入も安定しやすいでしょう。
派遣社員は、働く時間・日数の融通は利きやすいのですが、その分、雇用と収入が不安定になります。
また、基本的に働く期間は数ヶ月〜数年の短期間ですので、任せられる業務が補助的なものが中心になり、スキルアップに繋がらないこともあります。 上記でご説明したように、紹介予定派遣によって、将来的に正社員を目指す方法も取れます。
派遣社員とアルバイトの違い
派遣社員とアルバイトで、働く方にとって大きく違うポイントが、時給の違いです。派遣社員は平均時給1,629円と、アルバイトと比べて500円程度高い傾向にあります。
また、雇用契約に違いがあります。派遣社員は、派遣会社と雇用契約を結び、給料も派遣会社から支払われますが、アルバイトはアルバイト先企業から雇用され給料が支払われます。
直接雇用のアルバイトの方が間に派遣会社を挟まないので、給料アップや社員登用などの融通が利きやすい部分もあります。ただ、派遣社員にも紹介予定派遣によって正社員を目指すことも可能です。
大阪の人材派遣の平均時給
派遣社員はアルバイトよりも時給が高い傾向にあり、関西・大阪に限定した場合、時給1,400〜1,500円の求人が多くなっています。
リクナビ派遣の集計によると、大阪での派遣の職種別の平均時給は次のようになっていました。
| 職種 | 平均時給 |
|---|---|
| 一般事務 | 1,408円 |
| 販売 | 1,420円 |
| SE | 2,501円 |
| 製造・物流 | 1,421円 |
| 営業 | 1,655円 |
職種によっても時給は変わってきますが、派遣社員であれば未経験でも働ける職種の幅も広がります。高時給の求人に挑戦する場合は、派遣会社の担当者に相談しながら挑戦してみてください。
大阪の派遣会社を利用する際のよくある質問
最後に、大阪の派遣会社を利用する際の「よくある質問」をチェックしておきましょう。
未経験でも派遣社員になれますか？
派遣登録には条件がないため、たとえ未経験でも派遣社員として就労できるチャンスはあります。また、派遣会社が扱う求人には「未経験可能」「経験不問」といった職種経験のない方でもチャレンジできる案件もあるため、条件がマッチする場合はエントリーしてみるのがおすすめです。
年齢制限はありますか？
派遣登録には年齢制限がありません。働く意思のある方ならエントリーが可能です。
なお、募集・採用時の労働者の年齢制限は雇用対策法で禁止されており、労働者が働く機会を平等に得られるよう定められています。これにより労働者の募集・採用をおこなう事業者は、求職者に対して年齢を問わず、個々の能力・適性を見て採用の可否を判断すべきとされているのです。
したがって、各派遣会社でも登録者の年齢に関係なく、一人ひとりのスキルや希望する職種を考慮したうえで求人の提案をおこなっています。
【参考記事】募集・採用における年齢制限禁止について｜厚生労働省
短期・単発求人でも登録が必要ですか？
派遣会社が扱う求人のなかから短期・単発の仕事を探す場合、派遣者登録が必要となります。しかし、派遣社員として30日以内の日雇い・単発案件に従事することは、労働者派遣法で原則禁止されているため注意が必要です。
なお、この制度には例外もあり、以下の条件に該当する方のみ派遣の日雇い労働が認められています。
- 60歳以上の方
- 雇用保険の適用を受けない学生
- 副業で日雇いを希望し、かつ本業の年収が500万円以上の方
- 求職者が主たる生計者ではなく、世帯年収が500万円以上ある方
【参考記事】派遣労働者・労働者の皆様｜厚生労働省
派遣でも社会保険や有給休暇はありますか？
派遣社員が利用できる福利厚生制度は、登録している派遣会社に準じます。利用時には一定の要件を満たす必要があるかもしれませんが、制度さえあれば社会保険への加入や有給休暇の取得も可能です。
詳細に関しては、登録先の派遣会社へ確認しましょう。
複数の派遣会社へ登録しても問題ありませんか？
派遣社員が複数の派遣会社へ登録するのは、とくに問題ありません。実際、いくつかの派遣会社へ登録して、さまざまな選択肢から求人を探す方は多くいます。
ただし、同時期に複数の求人へエントリーする場合、他の派遣会社から紹介された別案件の選考が進んでいる旨をあらかじめ伝えましょう。もしどこかの派遣会社で採用をもらえたら、他会社の案件は丁重に断ってください。
登録を断られるケースはありますか？
派遣会社への登録を断られるケースは、全くないとは言い切れません。たとえば、求職者が重篤な疾患を患っていたり、仕事に支障をきたすような事由が生じていたりする場合、解決すべきことの優先順位を考慮して、派遣会社から登録の先送りを依頼されるケースもあるでしょう。
派遣社員でテレワーク可能な求人はありますか？
エントリーする求人次第では、テレワーク可能な仕事に就けるかもしれません。とくに、IT系の求人やもともと「リモート可」と掲載されているものは、テレワークできる可能性が高いでしょう。
登録後の退会手順を教えてください
もし、正社員雇用が決まったなどの理由で派遣登録を解除したい場合、派遣会社へ直接電話もしくはメールすれば、退会手続きをおこなってもらえます。また、主にインターネット上で派遣求人を探していた方は、公式サイトのマイページ内からも登録解除が可能でしょう。
なお、派遣登録したまま他の仕事に就いても問題ありません。一度登録を解除すると再登録時の手続きが手間になる可能性があるため、今後の機会のためにも登録情報を残したままにしておくのがおすすめです。
最後に｜大阪で納得のいく派遣会社に登録して希望の求人を見つけよう
ここまで、大阪でおすすめの派遣会社や優良なサービスを見つける方法、利用時の注意点を解説しました。
大阪は、西日本における経済の中心地といえる場所で、募集求人が多いのも特徴です。より好条件の仕事に出会うには、優良な派遣会社への登録が欠かせません。自身に適した派遣会社を見つけるためにも、各サービスの特徴や口コミをチェックし、慎重に比較検討するのがよいでしょう。
今回紹介した大阪の派遣会社は、どこも担当者の対応が良く、充実したサービスを提供しているところばかりです。ぜひ自身の希望条件とのマッチングを図ったうえで、最適な派遣会社へ登録してみてください。
各会社の解説部分に記載している内容は、すべて各会社のプラットフォームにある検索画面で条件を入力して調べ上げたものです。
スクリーンショット等をとっていないため、事実を証明する素材がありません。ご容赦ください。
