製造業の派遣求人を探す際に、e仕事の利用を検討している方もいるでしょう。

e仕事は、日研トータルソーシング株式会社が運営する製造業の派遣求人に特化した転職サイトです。未経験でもチャレンジできる求人を多く取り扱っており、寮が完備されている仕事もあります。

この記事では、e仕事に寄せられている評判や向いている方の特徴を紹介します。e仕事を利用して製造業の派遣求人を探したいという方は、この記事を参考にしてみてください。

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e仕事（日研トータルソーシング）の良い評判・口コミ

まず、e仕事に寄せられている良い評判を紹介します。

未経験でも応募できる求人が豊富だった（40代　男性）

未経験でも応募できる求人が多いことに魅力を感じている口コミです。

e仕事では未経験でもチャレンジできる求人を多く取り揃えています。製造業が初めての方やブランクがある方でも、安心して仕事に取り組めるでしょう。

面接スケジュールを迅速にセッティングしてもらえた（40代　男性）

面接のスケジュールを迅速にセッティングしてもらえたので、短期間で再就職できたとの口コミです。

選考スケジュールを短縮することで効率的な仕事探しができます。

e仕事では、キャリアコンサルタントによる手厚いサポートが受けられるため、積極的に活用しましょう。

信頼できる取引先企業が多く安心できた（40代　男性）

この方は、取引先に大手有名企業が多いことに安心感を抱いています。

有名企業は信頼性が高いため、安定した環境で働けます。

e仕事には世界的に有名な企業とも取引があるので、安心して仕事に臨めるでしょう。

e仕事（日研トータルソーシング）の悪い評判・口コミ

e仕事には良い評判がある一方、良くない評判もあります。

希望していないエリアの求人を送付してきたことがあった（40代　男性）

この方は、希望条件とは違う求人情報を大量に送られてきたことに不満を感じています。

e仕事は転職支援実績が豊富な派遣会社だとはいえ、中には相性が合わないキャリアコンサルタントもいます。

希望に合った求人を紹介してもらうためには、面談時に希望条件を細かく伝えて、担当者と密なコミュニケーションを取ることが重要です。

地域によって求人数に差があった（40代　女性）

希望エリアの求人数が少なかったとの口コミです。求人数は選択肢を広げるための重要な指標となります。

e仕事は全国各地の求人を取り扱っていますが、エリアによっては満足のいく求人が見つからないケースがあります。他の転職サイトと併用するなどの対策を検討しましょう。

給与が低い求人が多かった（40代　男性）

給与が低い求人が多かったとの口コミです。

e仕事は未経験でも応募できる求人を多く取り扱っていますが、特別な資格やスキルがないと給与が低くなってしまう傾向にあります。

転職でスキルアップを目指す方は、選択肢を増やすためにも他の転職サイトの利用も検討してみてください。

e仕事（日研トータルソーシング）の4つの強み

e仕事の強みは、主に次の4つが挙げられます。

それぞれの強みを理解して、e仕事の利用を検討してください。

製造業などのものづくり関連の求人が豊富

e仕事は、製造業の派遣求人を多く保有している派遣会社で、製造業に関する幅広い業種や職種から求人を探せます。

求人検索できる業種と職種は以下のとおりです。

このように、自身のスキルや希望に合わせて、製造業に関わる多くの選択肢の中から仕事を選べる点がe仕事の強みです。

プロが就業までサポート

運営元である日研トータルソーシング株式会社は1989年から派遣事業を行っており、多くの方の派遣サポートを行ってきました。

そのノウハウを活かし、e仕事では派遣のプロが仕事選びから就業まで手厚くサポートしてくれます。

たとえば、履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策のアドバイス、入寮の手続きなどのサポートが挙げられます。

さらに、就業前の方を対象にした研修制度もあるため、製造業が初めての方やブランクがある方も安心して仕事に取り組むことができるでしょう。

寮が用意されている求人もある

工場・製造業は地方で働くケースが多いため、e仕事では寮などの住まいが用意されている求人を豊富に取り揃えています。

2024年11月現在、e仕事にはこだわり条件「寮完備」で該当する求人が2,500件以上ありました。その中でも「寮費無料」の求人が2,300件以上あるため、手持ちのお金が少ないという方でも安心して仕事を始められます。

また、派遣先によってはカップルや家族で住める寮や家具家電付きの部屋もあります。生活スタイルや状況に合わせて応募する求人を選ぶと良いでしょう。

全国の求人を取り扱い

e仕事を運営している日研トータルソーシング株式会社は全国に拠点を有しており、北海道から沖縄まで全国の派遣求人を取り扱っています。

そのため、e仕事は地方で仕事探しを行っている方も活用できる派遣会社です。

また、各拠点で面談によるサポートも受けられます。WEB面談ではなく直接話したいという方は、各地域の拠点へ直接足を運び、プロからのアドバイスを対面で受ける選択肢もあります。

e仕事（日研トータルソーシング）のデメリット

e仕事には多くの魅力がある一方で、デメリットも存在します。

正社員求人は比較的少ない

e仕事は製造業の派遣求人をメインで取り扱っています。そのため、正社員登用を目的とした求人数は少ない傾向にあります。

雇用形態別の求人数では「派遣社員」や「紹介予定派遣」が多くの割合を占めており、正社員求人は多くありません。

紹介予定派遣求人でも正社員を目指せますが、必ずしも正社員に登用される保証はないため注意が必要です。

そのため、正社員を目指す方は、他の転職エージェントにも登録してe仕事と併用することをおすすめします。

希望条件にマッチしない求人を紹介されることがある

派遣のプロであるキャリアコンサルタントのサポートを受けたからといって、希望条件に100％合う求人を紹介してもらえるとは限りません。

満足のいく仕事に就けるかどうかは、キャリアコンサルタントとの相性や実力次第です。

e仕事は長年派遣事業を行っていますが、中には相性が合わなかったり対応力が低かったりするキャリアコンサルタントも一定数います。

希望に合った求人を紹介してもらうためにも、キャリアコンサルタントと信頼関係を深めることを心がけてください。

特別な資格や技能が必要な求人もある

e仕事には未経験者歓迎の求人が多く掲載されていますが、そのような求人は時給が低い、休日数が少ないなど待遇があまり良くない傾向にあります。

時給が高くて待遇が魅力的な求人は、特別な資格や技能が求められることが多いのです。

そのため、未経験から製造業にチャレンジしてキャリアアップを目指す方は、資格取得やスキルアップなどの自己投資を惜しまないことが大切です。

e仕事（日研トータルソーシング）の利用がおすすめな人の特徴

ここからは、e仕事の利用に向いている方の特徴を紹介します。

プロのサポートを受けながら仕事を探したい人

1つ目の特徴は、派遣のプロであるキャリアコンサルタントの支援を受けながら仕事探しをしたい方です。

e仕事では、派遣の仕組みの説明から求人の紹介、面接対策のアドバイスまで手厚いサポートが受けられます。そのため、e仕事は派遣の登録が初めての方や、製造業が未経験の方におすすめの派遣会社です。

また、e仕事では就業後にも仕事や将来のキャリア相談ができます。安心して仕事を続けられる点もe仕事の魅力です。

仕事とともに住まいも見つけたい人

e仕事では、寮完備の求人を数多く取り扱っています。そのため「職場の近くから通勤したい」「部屋を探す手間を省きたい」という方におすすめの派遣会社と言えます。

中には「寮費無料＆初期費用0円」や「最短次の日から入寮可能」という求人もあります。また、保証人が不要で食事サポートが付いている求人もあるので、自分で部屋を探す手間や費用を省けるのが大きな特徴です。

すぐに働いて生活を安定させたいという方は、e仕事の利用を検討してみましょう。

福利厚生が充実している派遣会社を利用したい人

e仕事は福利厚生が充実している派遣会社です。

e仕事を運営している日研トータルソーシング株式会社には、主に以下のような福利厚生が整っています。

派遣会社の中には福利厚生が十分に整っておらず、不安の中で働かなくてはいけないケースがあります。

その点、e仕事は上記の福利厚生システムが用意されているので、安心して仕事に取り組めるでしょう。

e仕事（日研トータルソーシング）を活用するコツ3選

e仕事を活用して好条件の求人を見つけるためには、ここで紹介する3つのポイントを押さえておきましょう。

担当者とのコミュニケーションを重視する

キャリアコンサルタントとの面談時にこれまでのキャリアやスキル、仕事の希望条件を具体的に伝えることで、良い条件の求人を紹介してもらえる可能性がアップします。

たとえば、希望給与や寮の有無、資格取得支援や土日休みなど、働く上で重要視しているポイントを詳細に伝えてください。

そうすることで希望に合った求人を紹介してもらえやすくなり、就業後のミスマッチも防げます。

希望条件や経歴がうまく伝わらないと、希望に合わない求人ばかり紹介されてしまいます。効率よく仕事を探すためにも、担当者とのコミュニケーションを大事にしましょう。

労働条件は事前に確認しておく

就業後のミスマッチを防ぐためには、労働条件をあらかじめ確認することが重要です。

紹介してもらった求人の労働環境を詳しく知りたい場合や懸念点があるときは、キャリアコンサルタントとの面談時に遠慮なく質問しましょう。

不安な点がある状態で仕事を始めると「イメージしていた仕事と違った」と感じて、早期退職につながるおそれがあります。

就業後のミスマッチによる後悔を防ぐためにも、労働条件を事前に確認しておくことを心がけてください。

他の転職エージェントを併用する

仕事の選択肢を増やして転職の可能性を広げるためには、e仕事だけでなく他の転職サイトを併用することがおすすめです。

転職エージェントにはそれぞれに強みがあるため、e仕事だけでは紹介される求人に限りがあるのです。

複数の転職エージェントを利用することで、各転職エージェントの独占求人がチェックできます。また、それぞれの転職エージェントでノウハウを身につければ選考時に役に立つでしょう。

転職エージェントの利用は無料のため、複数のエージェントを比較検討して、自分に合った転職サイトを見極めてください。

自分に合った転職サイトの選び方

転職サイトは、自分に合ったものを選ばなければ効果が薄れてしまいます。

ここからは、転職サイトの選び方を3つ紹介します。

「求人広告型」か「転職エージェント型」を理解して選ぶ

1つ目の選び方は、「求人広告型」と「転職エージェント型」の違いを理解して選ぶことです。それぞれの強みを理解した上で利用しましょう。

求人広告型とは、掲載された求人情報に応募するタイプの転職サイトです。

求人広告型の転職サイトは、好きなタイミングでサイトを確認できるため、自分のペースで転職活動が行えます。

一方、転職エージェント型とは専任のキャリアコンサルタントにサポートしてもらいながら転職活動を行う方法です。

客観的な視点で求人を紹介してもらえるため、自分に合った求人が見つかりやすいことが特徴です。

どちらか一方を選ばなければいけないことはないので、転職エージェント型で情報を収集しながら求人広告型で応募を進めるなど、自分に合った使い方を試してみてください。

目指す業界や職種に強いサイトを選ぶ

転職サイトには特定の業界や年代に強いサイトや、幅広い求人を掲載しているサイトがあります。

目指す業界や職種が決まっている方は、その領域に強い転職サイトを選ぶことをおすすめします。

たとえば、「20代〜30代の転職に強い」「コンサル業界に強い」「IT業界に特化している」などの転職サイトがあります。

特定の業界・職種で活躍したいと考えている方は、その方向に特化した転職サイトを選ぶと良いでしょう。

求人数の多い転職サイトを選ぶ

転職に対するこだわりや希望の職種・業種が決まっていない方は、求人数の多い転職サイトを選んでください。求人数が多いほど選択肢が増えるため、自分に合った求人が見つかりやすいでしょう。

注意点は、自分が仕事を探しているエリアの求人数を確認することです。サイト全体の求人数が多くても、自分が探しているエリアの求人数が少ない可能性があります。

大手転職サイトから地域の求人情報に強い転職サイトまで、さまざまなサイトを比較検討して自分に合ったサイトを見つけてみてください。

正社員への転職は転職エージェントがおすすめ

ここでは、正社員を目指している方におすすめの転職エージェントを3つ紹介します。

リクルートエージェント

マイナビエージェント

ビズリーチ

まとめ

e仕事は製造業の派遣求人を数多く取り扱っている転職サイトです。

担当のキャリアコンサルタントのサポートを受けて就業できる点や、寮が完備されている求人が多いことが強みです。仕事とともに住まいを見つけたい方や、福利厚生が充実している派遣会社を探している方におすすめと言えます。

転職サイトには、それぞれに得意としている業種や職種があり、自分に適したサイトを見つけることで効率的な転職活動が実現します。

製造業や工場勤務の仕事を探している方は、この記事を参考にe仕事の利用を検討してみてはいかがでしょうか。