千葉にお住まいの方のなかには、「職場環境の悪化や人間関係のストレスで退職したい」「千葉で利用できて、信頼できる退職代行を選びたい」と考えている方もいるのではないでしょうか。

退職代行は、運営母体やサービス内容、料金などが業者によって異なります。信頼と納得できる退職代行業者を選ぶためには、重視すべきポイントがいくつかあるのです。

この記事では、千葉県で利用できる退職代行サービスのおすすめ9選と、サービス選びのポイント、利用の流れについて詳しく解説します。

千葉で退職代行サービスを探している方は、ぜひ参考にしてください。

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千葉の退職代行サービスおすすめ9選！

千葉県で利用できる退職代行サービスは数多くありますが、ここでは特におすすめの9社を紹介します。

それぞれのサービスの特徴や強みを詳しく見ていきましょう。

退職代行ガーディアン

退職代行ガーディアンは、東京都労働委員会から認証を受けた労働組合が運営する退職代行サービスです。団体交渉権を用いて、会社側と労働条件の交渉ができます。

本人の意向に合わせて、当日に即日退職することも可能です。会社とのトラブルや無断欠勤、退職に関するストレスを抱えることなく、円滑に退職手続きを進められます。

また、一律24,800円で利用でき、追加費用は発生しません。雇用形態や地域、退職の難易度などは関係なく、同じ料金で利用できるのは嬉しいポイントでしょう。

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退職代行Jobs

退職代行Jobsは、顧問弁護士の指導を受けた法適合の退職代行を提供し、労働組合と連携していることから、交渉権を行使して、会社側にさまざまな交渉ができる点は強みです。

24時間365日いつでも退職サポートを行っていることや、退職したいと連絡をしてから最短30分で退職手続きができることなど、即日退職に対応しています。

また、退職後に転職や引っ越ししたい場合も無料のサポートを受けられます。給付金については審査がありますが、受け取れる可能性がある方には申請サポートにも対応している退職代行サービスです。

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退職代行トリケシ

退職代行トリケシは、労働組合と連携しているため、有給消化や残業代などおいても団体交渉権を活用して、会社側と交渉できる点が大きな特徴です。

サービス料金は、25,000円で追加料金は発生しません。退職の相談や退職手続きの代行、退職書類の手配などが料金に含まれています。万が一、退職できなかった場合でも全額返金保証がついているため、安心して任せられるでしょう。

また、アフターフォローとして転職サポートにも無料で対応しています。スムーズな退職と転職活動を支援してもらえる退職代行サービスです。

関連記事：退職代行トリケシ（TORIKESHI）の評判｜口コミ・料金を解説

退職代行OITOMA

退職代行OITOMAは、労働組合運営と弁護士監修による支援が受けられる退職代行サービスです。弁護士監修の法適合のサポートと、行政書士東京中央法務オフィスとの提携によって労務問題にも対応してもらえます。

サービス料金は24,000円で一律料金で設定されており、万が一退職できなかった場合は全額返金の保証がついています。

また、すぐに退職したい方や退職後の転職についてもサポートしてもらいたい方には、手厚いサポートが受けられうる体制が整っているため安心です。

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退職代行ニコイチ

退職代行ニコイチは、17年以上の退職代行サービスの実績があり、退職成功率を100％キープしていることが強みの業者です。

弁護士監修による適正指導を受けているため、会社側とトラブルになることがなく退職を進められます。即日退職にも対応しており、最短10分で退職の連絡をいれることが可能です。

また、退職後は会社側との書類やり取り代行や転職サイトやエージェントの紹介にも対応しています。これらを2ヶ月間にわたってアフターフォローしてもらえるため、安心して退職に向き合えるでしょう。

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退職代行リーガルジャパン

リーガルジャパンは、労働組合と連携している退職代行サービスのため、有給休暇の消化など会社側との交渉に対応できます。

退職成功率は100％の実績があるうえに、万が一退職できなかった場合には全額返金の保証があることも安心できる点です。

また、LINEで24時間いつでも相談対応していること、回数は無制限であるため、追加料金は発生しません。すぐに退職したい方に合わせて即日退職にも対応し、円滑に退職を進めることが可能です。

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退職代行「弁護士法人みやび」

弁護士法人みやびが行っている退職代行サービスは、弁護士が会社側と直接交渉してくれることが強みです。弁護士が法に基づいた退職代行を実施するため、未払い給与や残業代の請求、ハラスメントに対する慰謝料の請求などもサポートしてくれます。

法的なトラブルを避けて、確実に退職できるように対応してもらえるため、心強い味方になるでしょう。

また、LINEやメール相談は24時間対応してくれること、退職が完了するまで無制限でサポートしてもらえることは、利用するうえで安心できるポイントです。

関連記事：退職代行「弁護士法人みやび」の評判｜口コミ・他業者との違い・利用方法を解説

退職代行辞めるんです

退職代行辞めるんですは、全国統一労働組合と提携しているため、会社側に交渉することが可能です。顧問弁護士の監修のもと、適正指導を受けたサービスの提供が強みであり、安心して依頼できるでしょう。

サービス費用は一律料金であり、追加料金は発生しません。支払いは、退職してから1週間以内に支払う「後払い制」でも対応可能です。

また、これまでの退職成功率は1万件以上の実績があり、即日退職にも対応できるため、サポート力の高さや信頼性が魅力といえるでしょう。

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退職代行モームリ

退職代行モームリは、弁護士監修による適正業務、労働組合法適合の認定を受けた労働環境改善組合との提携が強みの退職代行サービスです。団体交渉権を活かして、会社側に対してさまざまな交渉ができます。

日本全国でサポートが受けられる体制であり、24時間365日いつでも相談対応をしています。電話やメール、LINEなどの相談も受けているため、気軽に利用できるでしょう。

また、退職後の再就職について不安がある方でも、無料で転職支援や職業紹介が受けられることが強みです。

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【千葉】退職代行サービスを選ぶ際に重視するポイントは4つ

千葉で退職代行サービスを選ぶ際には、以下の4つのポイントを重視することが大切です。

それぞれ詳しく解説します。

顧問弁護士が運営または監修している

退職代行サービスを選ぶ際に、最も重要なポイントの一つが、弁護士が運営または監修しているかどうかです。

弁護士が運営や監修しているサービスは、法的な観点からの適切なアドバイスや交渉が期待できます。一方で、弁護士が関わっていない場合は、法に適正なサポートが受けられないリスクがあるのです。

千葉県内の労働法制や判例に精通した弁護士が監修していれば、地域特有の労働問題にも適切に対応できる可能性が高く、安心できます。

ただし、この場合サービス料金が若干高くなる傾向があります。とはいえ、法的トラブルを避けて退職を進められるため、サービスの質や安全性を考えて、高い料金でも納得感を得られるでしょう。

退職条件を会社側と交渉できる

退職を進めていくためには、退職の意思を伝えるだけでなく、退職条件を会社側と交渉できる退職代行サービスを選ぶことが重要です。

特に、未払い残業代の請求や有給休暇の取得交渉、退職金の交渉などが可能な退職代行サービスが好ましいでしょう。

千葉県内の企業との交渉実績が豊富なところを選ぶことで、地域特有の労働慣行や企業文化を踏まえた効果的な交渉が期待できます。より有利な条件での退職が可能になる場合もあります。

また、交渉可能な内容は事前に確認しておくことが大切です。退職代行サービスによっては、交渉できる範囲が制限されている場合もあるため、自分のニーズに合ったものを選びましょう。

料金が相場と一致している

退職代行サービスの料金は、サービスの内容や対応の範囲によって異なり、一般的な相場として1万円〜10万円と大きな差があります。

サービスの内容を確認し、この相場から大きく外れている場合は、複数の退職代行サービスと比較検討することがおすすめです。

千葉県内で展開しているサービスの中には、地域密着型で比較的安価なものもあります。しかし、料金が安すぎる場合は、サービスの質や対応範囲が限られている可能性があるので注意が必要です。

また、高額な料金設定の場合は、弁護士が直接対応するものや、複雑な労働問題にも対応可能なものがあります。自分の状況に応じて、適切な料金の退職代行サービスを選びましょう。

退職実績や成功率が豊富である

退職代行サービスを選ぶ際には、相談対応の実績や退職成功率も重要なチェックポイントです。

特に、千葉県内での実績が豊富なサービスを選ぶことで、地域特有の労働事情に精通したサポートが期待できます。

実績や成功率が高いサービスは、難易度が高いケースにも対応した経験があり、確実に交渉できる方法や問題解決のノウハウを持っている可能性が高いといえるでしょう。

【千葉】退職代行サービスの利用から退職までの流れ

千葉県で退職代行サービスを利用する際の一般的な流れは以下のとおりです。

各ステップについて詳しく見ていきましょう。

退職代行サービスに相談する

まず最初のステップは、退職代行サービスに相談することです。多くの業者が24時間365日の相談受付をおこなっているため、電話やLINE、メールなどで自分の相談しやすい方法で連絡してみましょう。

この段階では、自分の状況や退職を考えている理由、退職を希望する時期や条件などを詳しく説明します。会社の情報も提供できると、より適切なアドバイスを受けられる可能性があります。

相談は無料でおこなっているサービスが多いため、複数のサービスに相談して比較検討することもおすすめです。

契約料金を支払う

相談の結果、そのサービスの利用を決めた場合は、契約料金を支払います。支払い方法は、クレジットカードまたは銀行振込が一般的です。

料金体系は、サービスによって異なります。基本料金のみのシンプルな設定や、オプションサービスを追加できるものもあります。自分のニーズに合った料金プランを選びましょう。

また、支払い方法ややり取りについては、メールやLINEでも簡単に済ませられるので便利です。

退職代行による交渉を開始する

実際に退職の交渉をする前に、担当者との打ち合わせの時間があり、ヒアリングシートに必要事項を記入して準備をします。

打ち合わせでは、退職の理由や意思の確認、会社側に伝える事項などを確認し、今後どのような流れで退職手続きを進めるのか説明を受けます。

その後、退職代行業者が会社側との交渉を開始します。この段階で、業者は依頼者の退職意思を会社に伝え、退職条件などについて会社側と話し合いが始まります。

退職の交渉成立・退職が決定する

交渉の結果、会社側が承諾した場合は退職が決定します。この際、退職日や有給休暇の消化、退職金の支払いなどの条件も確定します。

業者が会社側とやり取りしてくれるので、自分で手間や精神的な負担を抱えることもなく、最短即日で退職できるケースもあるでしょう。

退職届や返却物を郵送する

退職が決まったら、正式な退職届を会社に提出します。多くの場合、退職代行業者が代理で作成し、郵送してくれるので安心です。

また、会社の備品や制服などの返却物がある場合も、業者を通じて返却することができます。会社に対して退職届を提出し、健康保険証、社員証、ノートPC、携帯電話、制服会社などの貸与品や備品を郵送すれば退職が完了です。

会社側からは離職票や源泉徴収票などの書類を受け取り、転職する際に必要な書類のため確認しましょう。

関連記事：退職代行サービスを利用する際の流れとは？当日の流れや手順・使い方を解説

依頼する前にチェックを！退職代行サービスの利用でよくある質問

退職代行サービスを利用する前に、多くの人が抱く疑問や不安について解説します。

退職の交渉ができないケースはある？

退職代行サービスを利用しても、退職の交渉ができないケースがあります。主に以下のような場合が該当するので注意しましょう。

ただし、弁護士が運営する退職代行サービスを利用すれば、ほとんどのケースで適切な交渉が可能です。法的な観点から交渉することで、トラブルなく退職できるでしょう。

会社側とトラブルになることはある？

退職代行サービスを利用することで、直接的な対面でのトラブルを避けることはできますが、完全にトラブルがなくなるわけではありません。

例えば、会社側が退職代行サービスの利用を認めない場合や退職の条件交渉が難航する場合、未払いや有給休暇の取得に関して意見が対立する場合などがあります。

しかし、弁護士が運営する退職代行サービスを利用すれば、法的な観点から適切に対応してもらえるため、トラブルのリスクを避けることができるでしょう。

正社員ではなくても利用できる？

退職代行サービスは、雇用形態に関係なく利用できます。正社員だけでなく、パート・アルバイト、契約社員、派遣社員などの雇用形態も対応可能です。

ただし、雇用形態によって退職の手続きや条件が異なる場合があるため、事前に退職代行サービスに相談し、自分の状況に適したサポートを受けるようにしましょう。

どの職種でも即日退職はできる？

即日退職が可能かどうかは、会社の規定や労働契約の内容によって異なります。

引継ぎが必要な重要なポジションの場合や契約書に退職について取り決めがある場合などは、即日退職が難しい可能性があるでしょう。

ただし、職場環境が著しく劣悪で、ハラスメントが横行しているなど、耐えられない理由がある場合は、弁護士が運営する退職代行サービスを利用することで、適切な対応が可能になる場合があります。

まとめ

千葉県で退職代行サービスを利用する際は、法的な安全性や交渉力、価格、実績の4つのポイントを重視します。

特に、弁護士が関与している業者や労働組合として活動している業者は、法的なリスクを最小限に抑えつつ、効果的な交渉を行うことができます。

また、退職代行サービスを利用する前に、自分の状況が即日退職に適しているか、どのような交渉が必要か等を十分に確認することが大切です。

当記事で紹介した退職代行サービスをもとに慎重に業者を選び、自分にとって最適な方法で新たなスタートを切れるよう、十分な準備を進めていきましょう。