幼稚園教諭は、給与の低さや仕事量の多さ、人間関係でのトラブルなど、さまざまな理由で辞めたいと感じてしまう場面があります。

「辞めたい」と感情的になることは誰にでもあることですが、本当に辞めるかどうかの決断を下すためには、冷静になって自分と向き合う必要もあります。

そこで本記事では、幼稚園教諭が辞めたいと思う理由で多い内容のご紹介や、辞める際に考えるべき内容、実際に辞めるとなった時の円満な幼稚園の辞め方などを解説します。

「幼稚園教諭を辞めたい」と、感情的になっている方は、一度冷静になってみて、ご自身の考えと向き合っていく参考にしてみてください。

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幼稚園教諭を辞めたいと思う5つの理由

まず、幼稚園教諭が仕事を辞めたいと思う主な理由についてご紹介します。

辞めたい理由については、「保育士の現状と主な取組」を参考にしており、保育士が辞めたい理由の内容になりますが、幼稚園教諭にも同様の悩みがあると考えられます。

引用元：保育士の現状と主な取組│厚生労働省

「保育士の現状と主な取組」によると、次の5つの理由が退職理由に多いことがわかりました。

人間関係でのトラブル

幼稚園だけに限りませんが、人間関係を理由に仕事を辞めたくなる人は多いです。

ただ、幼稚園は人間関係でのトラブルが起きやすい状況にもあると考えられます。

厚生労働省の統計によると、保育施設で働くスタッフの95%以上は女性です。

ほぼ女性社会ともいえる保育園では、女性特有の人間関係が存在し、派閥ができやすかったり、噂が広がりやすかったりする傾向にもあるでしょう。

自分が当事者にならなくても、悪い噂話やいじめまがいのことを見聞きして嫌になって辞めたくなることもあるでしょう。

また、幼稚園では保護者との問題も生じてくる環境にあります。

保護者との間にクレームのようなトラブルが起きてしまうと、そこから話が広がって保護者全体との関係が悪化してしまうようなことも起こりえます。

一度関係が悪化してしまった人間関係は、そこから改善させていくことも難しく、辞めるしか選択肢がなくなってしまうようなことにもなりかねません。

給与が低い・上がらない

2019年の賃金構造基本統計調査によると、幼稚園教諭年収は366.7万円となっていました。

全職業の平均給与は458万円（参考：国税庁）となっているため、他の職業よりも給料が低くて辞めたいと思っている幼稚園教諭も少なくないことでしょう。

また、幼稚園教諭が年収UPを狙う場合、園長になるなどの限られた方法しかないことも理由にあります。

一般企業であれば、細かい役職の昇格でも給料UPを狙えますし、会社によっては成績に応じた手当等を貰いやすい体制が整えられています。

仕事が多い・労働時間が長い

幼稚園教諭は、園児を預かっている時間の保育や教育だけが仕事ではありません。

登園前の朝の準備から、登園後の片付け、備品管理や準備、製作物の作成や保護者と連絡を取り合う仕事まで様々です。

また、近年では預かり保育を実施している幼稚園も多くなってきました。

園児をお世話する時間が増えれば、それだけ労働時間も長くなってしまいます。

仕事量や責任の重さに比べて給与が低いとなると、辞めたいと思ってしまう人も出てきてしまうのではないでしょうか。

保育士に比べると、土日祝日と長期の休みがあるため休日は確保しやすいのですが、それでも1日の仕事はハードなものです。

結婚や出産などライフスタイルの変化

幼稚園教諭の大半は女性ですが、多くが結婚や育児などとは並行できないと考えており、結婚・妊娠を機に幼稚園教諭を辞めたいと考えるタイミングが訪れてしまいます。

一般企業であれば、結婚や育児に理解を示しており、育休が取りやすい企業もあるのですが、多くの幼稚園では結婚する女性に配慮されていないことも理由にあるでしょう。

また、幼稚園教諭の仕事自体が体力勝負でもあるため、自分の子育てと合わせてフルタイムで仕事ができないと考えることも多いでしょう。

パート等で徐々に幼稚園教諭に復帰していく方法も取れますが、育児中は辞めておきたいと考える方も多くなっています。

他業種への興味

幼稚園教諭を続けていると、なかなか他の職業の人たちと関わる機会がありません。

友人などと仕事の話をした時に、他の職業への興味が出てくることもあるでしょう。

また、幼稚園の中は保護者を含めて女性が中心の世界になっていますので、異性との出会いを求めて他の職業に興味を持つ方も少なからずおられることでしょう。

幼稚園教諭を実際に辞めることを決断する前に考える4つのポイント

幼稚園教諭を辞めたい理由をご紹介しましたが、辞めたいと思ったからといって感情に任せて辞めてしまう行為はNGです。

辞めたいと思った場合には、本当に辞めるべきかどうかを冷静になって考えていきましょう。

こちらの項目では、幼稚園教諭を実際に辞める前に考えるべきことを4つご紹介します。

自分の辞めたい理由を明確にする

一般的な幼稚園教諭の辞めたい理由についてはご紹介しましたが、ご自身に当てはめてみて、どのような理由で辞めたいと思っているのかを明確にしておきましょう。

この際、「労働時間が長い」などの漠然とした理由だけではなく、「1日2時間以上の残業が辛い」「〇〇先生との関係がうまくいっていない」などと、できる限り具体的な理由を出しておくと良いです。

実際に理由に出してみることで、自分の考えと向き合えて「改善できるのか？」「本当に嫌なのか？」などが明確になってきますので、紙やスマホのメモ帳などにアウトプットしてみることもおすすめです。

今の職場で改善できないかどうかを検討する

辞めたい理由がはっきりしてきたのであれば、まずは改善できるかどうかから考えることが先です。

転職することは少なからずリスクはありますし、転職先でも同じような悩みに直面しないとは限りません。

できることなら、今の職場で改善できた方がリスクは低いです。

例えば、労働時間が長くなっているようであれば、業務効率の改善や交代制の提案をしたりすることもできます。

特定の先生との関係が良くない場合には、他の先生を交えて話し合ってみる機会を作っても良いでしょう。

そのような対策を取ってみて、それでも良くならないと分かってから転職に進んでも遅くはないでしょう。

また、そのような改善案を全く聞き入れてくれない職場であれば、改善の見込みなしと転職を決める判断もできます。

幼稚園教諭に向いているかどうかを考え直す

上記のように改善を試みて転職する方向に進んだ方は、次は「幼稚園教諭そのものを辞める」「幼稚園教諭は続けて他の幼稚園に転職する」の2択が迫られます。

実際に幼稚園で働いてみて、幼稚園教諭の働き方に合っていないことが分かってしまう方もいます。

次のような方は、幼稚園教諭を続けても同じように辞めたくなる場面が出てきやすいとも考えられます。

転職時には幼稚園教諭以外の全く別の職業も転職先候補に挙げておくことをおすすめします。

辞めたい理由が改善されないなら転職に進んでいく

どうしても今の幼稚園で問題が変えられないようであれば、転職の検討もしてください。

同じ幼稚園教諭の仕事でも、幼稚園を変えるだけで働きやすくなるケースもあります。

特に次のようなケースでは、転職を前向きに検討した方が良い段階にあると考えられます。

幼稚園教諭を円満に辞めるための流れ

自分の中で幼稚園教諭を辞める判断をした方に対して、こちらで幼稚園教諭を円満に辞めるための手順をご説明します。

幼稚園教諭を辞める主な流れは次の通りです。

幼稚園教諭を辞めた後の4つの選択肢

幼稚園教諭を辞める場合には、幼稚園教諭を辞めることだけでなく、辞めた後のことも考えなくてはなりません。

こちらでは、幼稚園教諭を辞めた後の4つの選択肢についてご説明します。

自分がどのような方向に進むかをしっかり考えた上で幼稚園教諭の退職を決めましょう。

他の幼稚園に転職する

今の職場が合わないだけで、幼稚園教諭としての働き方に大きな不満がない方は、他の幼稚園に転職する方法が第一候補になるでしょう。

同じ幼稚園教諭としての働き方ですので、同様の悩みも出てくることはあるのですが、次のような悩みは幼稚園を変えることで改善されることも多いです。

自分がどのような理由で転職を決意したのかをはっきりさせ、転職先には転職理由を改善してくれるだけの環境が整っているかどうかをしっかり調べることで、転職の失敗を防ぐことができます。

雇用形態を派遣やパートなどに変えて転職する

体力的に限界を迎えてしまった方や、結婚を機に仕事量を減らしたいと考えている方は、雇用形態を派遣やパートに変えて働き続ける選択もあります。

この場合、今の職場から転職せずに雇用形態を変えてもらう方法もリスクと手間を省くことができるので、現在の職場で良好な関係が築けているのであれば、提案してみても良いでしょう。

派遣やパートでは、どうしても収入は減ってしまいますが、時間と体力に余裕を持てるようになりますので、自分の置かれている状況が落ち着くまでパートで働いて、落ち着いたら正社員に戻るような方法も取りやすいです。

幼稚園教諭の経験を活かせる職場に転職する

幼稚園教諭は辞めたいけれど子どもに携わる仕事は続けたいと考えている方は、幼稚園教諭の経験が活かせる職場も転職先候補に挙げておくと良いでしょう。

保育士資格が必要になる仕事もありますが、幼稚園教諭免許を持っていれば資格取得もしやすいですし、転職時の採用にも繋がりやすいです。

幼稚園教諭の経験を活かせる職場として、次のような施設が挙げられます。

未経験業界に転職する

幼稚園教諭として子どもと直接関わる働き方に限界を感じてしまった方は、全く新しい未経験分野への転職も候補に挙げられます。

未経験転職となるとハードルは上がりますが、幼稚園教諭としての高いコミュニケーション能力や責任感などは、多くの企業で求められるスキルです。

適切にアピールできれば転職を成功させることも可能でしょう。

特に次のような仕事であれば、未経験でも採用されるチャンスが高いです。

また、子ども用品を扱う企業の企画や営業、販売員などは、幼稚園教諭だった経歴が重宝されることもあります。

間接的に子どもに関わる仕事をしたいと考えているようであれば、子どもに関する商品やサービスを展開している企業を探してみることもおすすめです。

幼稚園教諭を辞めたいときにおすすめの転職エージェント

幼稚園教諭を辞めて転職を考えている方には、転職エージェントを利用することをおすすめします。

求人の紹介をしてくれるだけでなく、転職に対する考え方のアドバイスに乗ってくれたり、面接等の対策もおこなってくれたりします。

転職エージェントの担当者によっては、応募先の内部事情までかなり詳細に教えてくれることもありますので、転職して失敗するようなことも防いでくれやすくなるでしょう。

保育士ワーカー

保育士人材バンク

保育のお仕事

マイナビ保育士

マイナビ保育士は、人材紹介大手の株式会社マイナビが運営する保育分野に特化した転職エージェントです。

多様な業界で培った転職ノウハウをもとに、保育業界での転職を手厚くサポートしてくれます。

サービスの特徴は、保育業界専門のキャリアアドバイザーから寄り添った転職支援を受けられることです。

求職者からヒアリングした希望条件と実際に園に訪問して得た情報をもとに求人を紹介するため、ミスマッチが起こる可能性を最小限に抑えられるでしょう。

また、入職後のアフターフォローにも力を入れており、新しい職場での悩みや不安の相談にも対応しています。

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まとめ

責任もあり、体力的にも大変な幼稚園教諭の仕事では、次のような理由で辞めたくなる場面も出てきてしまいます。

ただし、「辞めたい」と思った時に感情のまま幼稚園を辞めてしまうことは危険です。

一度自分と向き合い、本当に辞めるべきかをしっかり判断した上で決断を下しましょう。

幼稚園教諭を辞めると決めた方は、今後の方向性を転職エージェントなどに相談しながら定めていきましょう。

人によっては働く幼稚園を変えるだけでも状況が良くなる場合もありますし、幼稚園教諭の以外の仕事も選択肢に入れた方が良い場合もあります。

転職はそう何度もおこなうものではありませんので、真剣に悩んでしっかり準備をして満足できる転職を目指していってください。