転職の際、どの求人サイトを使うべきか迷う人も多いでしょう。

この記事では、介護士として転職を考えている方へ向け、転職サイトの一つである「クリックジョブ介護」の評判や口コミをもとに、利用のメリット・デメリットを紹介しています。

記事を参考にして、より良い転職活動の参考にしてください。

関連記事：介護職向け転職エージェントおすすめ15選｜資格・施設別に徹底比較【2024年最新】

【結論】クリックジョブ介護の評判まとめ

 良い評判

• 担当者が親身になってサポートしてくれる
• 求人の質が高い
• LINEで連絡が取れるので気軽に利用できる
• 正社員だけではなく、幅広い雇用形態の求人を紹介してくれる

 悪い評判

• 地方の求人が少なく物足りない
• 情報更新が遅く、古い求人が残っている
• メールの量が多い
• 担当者のレスポンスが遅い

記事をじっくり読む時間がない方のために、クリックジョブ介護の調査結果を簡単にまとめました。記事の中には実際にクリックジョブ介護を利用した方からの口コミを詳しく紹介するので、ぜひ最後まで読んでみてください。

サービス概要
運営会社	ライフワンズ株式会社
本社所在地	〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F
設立	2008年9月
対応地域	全国
求人数	17,182件 ※非公開求人あり
職種	介護職 ケアマネージャー 生活相談員 サービス提供責任者 施設長 リハビリ職 看護職
メインターゲット	20代、30代、40代、50代 ※年齢制限なし
利用料金	無料
公式サイト	https://kaigo.clickjob.jp/

クリックジョブ介護の良い評判

利用者にアンケートを実施したところ、クリックジョブ介護の良い口コミは以下の通りでした。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

担当者が親身になってサポートしてくれる

まず目立ったのは「担当者が親身になってくれる」「丁寧な対応をしてくれた」といったサポートの質の高さを評価する声でした。

クリックジョブ介護では、長年の運営から得た転職ノウハウを生かし、実際に足を運ばなければ分からない施設の情報や雰囲気も熟知しています。

なかには「面接に同行してくれて、何とか合格できた（50代・女性）」といった声もあり、かなり手厚い支援が受けられることが期待できるでしょう。

求人の質が高い

良い評判として「求人の質が高い」といった声も散見されました。

クリックジョブ介護では一般に公開されていない「非公開求人」や高待遇の「レア求人」を取り揃えており、検索時も「給料多め」といった項目を選ぶことができるようになっています。

特に収入アップやキャリアを磨きたいと考えている方には、ぴったりのサービスといえるでしょう。

LINEで連絡が取れるので気軽に利用できる

クリックジョブ介護の良い評判として、LINEで連絡が取れることを評価する声が見られました。

在職中に転職活動をする方にとっては、日中に電話に出る時間が取れなかったり、メールの返信に追われてプレッシャーに感じてしまうケースも少なくないでしょう。

クリックジョブ介護であれば担当者にLINEで相談ができるため、気軽に利用することが可能です。20,000人弱（※2024年4月時点）の方が友だち登録をしていることからも、多くの方が活用していることが窺い知れます。

正社員だけではなく、幅広い雇用形態の求人を紹介してくれる

クリックジョブ介護について、正社員だけではなくパートの求人が多いことを評価する口コミも見受けられました。

実際に検索してみると、パートで8,406件（※2024年4月時点）、契約社員で1,946件の求人がヒットしており、かなり多数の取り扱いがあることがわかります。

扶養内で働きたい、ワークライフバランスを大切にしたい方にとっては、パートや契約社員の求人が豊富なことは利用の決め手となるでしょう。

クリックジョブ介護の悪い評判

クリックジョブ介護の悪い評判としては、以下のような口コミが寄せられました。

良い評判と合わせて、一つひとつ見ていきましょう。

地方の求人が少なく物足りない

クリックジョブ介護の悪い評判として「地方の求人が少ない」「大都市に求人が集中している」といった声がみられました。

実際に求人を見てみると、東京の求人が「2,331件」なのに対し、山梨県の求人が「84件」しかないなど、地域によって差があることが窺えます。

たとえ質が良かったとしても、自身の希望する地域の求人が少なければ元も子もありません。利用する際は、前もって地域を指定して求人検索しておくことをおすすめします。

情報更新が遅く、古い求人が残っている

利用者の口コミの中には「古い求人が遅い」「求人の更新頻度が多くない」といった声も見られました。

仮に希望通りの求人を見つけたとしても、既に募集が終了しているなど古い求人であったら落胆するのも無理はありません。なるべく頻繁に更新してほしいというのが求職者の本音でしょう。

対策としては、担当者に自分に合う求人があればすぐに紹介するように頼む、または別のエージェントを併用して見逃さないようにすることが挙げられます。

メールの量が多い

クリックジョブ介護の悪い評判として「メールの量が多い」といった不満の声も見られました。

求人情報を届けてもらえるのはありがたい一方で、在職中であればメールを見られる時間も限られてきます。あまり高頻度でメールが届くと「しつこい」と感じてしまう方もいるでしょう。

対策としては、担当者にメールを減らしてもらうように頼む、LINEでの対応に切り替えてもらうといった方法が挙げられます。その際に連絡しないでほしい時間帯を伝えれば、より効果的でしょう。

担当者のレスポンスが遅い

口コミには「担当者のレスポンスが遅い」といった不満も見られました。

先ほど紹介した「良い評判」では担当者の親身さが評価されていましたが、一人ひとりに手厚いサポートを実施した結果、レスポンスに時間が掛かってしまうといったことも推測できます。

ただし、あまりにも連絡が返ってこないという場合は担当者の変更を検討しても良いでしょう。あるいはLINEでのやり取りに変更することで「既読」が分かるため、ストレスが払しょくされるかもしれません。

クリックジョブ介護の利用が特におすすめな人

ここまで、クリックジョブ介護を利用するメリット、デメリットについて紹介してきました。

気になるのは、実際クリックジョブ介護を活用するべきかどうかという点です。

このいずれかに該当する人は、クリックジョブ介護の利用がおすすめです。

首都圏に住んでいる

クリックジョブ介護は求人情報における首都圏の割合が非常に多く、首都圏で転職先を探している人にとってはチャンスの多い求人サイトです。

先述したとおり、雑誌などには掲載されていないような非公開求人も抱えているので、他では見つからないような好条件の求人に出会える可能性もあります。

介護士として正社員の転職を考えている

クリックジョブ介護では対象となっている職種の選択肢が広く、介護士としてのキャリアアップを考えている人には使いやすいサイトです。

また、クリックジョブ介護の特徴は、正社員の募集が多いことも挙げられます。

すでに介護士としての経験や資格がある人で、正社員の働き口を探しているのであればクリックジョブ介護は求人数も多いため、とてもマッチしています。

LINEで気軽に転職の相談ややりとりをしたい

人と話すことが苦手な人にもおすすめです。クリックジョブ介護にはLINEで相談ができるサービスがあり、不安や疑問点を気軽に解消することができます。

転職サイトに登録すると毎日何度も電話をしなければならないというイメージを抱いている人もいるかもしれませんが、クリックジョブ介護はメッセージのやり取りだけで済む場合もあるということを頭に入れておきましょう。

転職エージェントは併用するのがベスト

一般的に介護士向けの転職エージェントには、特化している分野などそれぞれの特徴があります。

一つのサイトだけに頼って転職活動を進めてしまうと、他のサイトにしか載っていない求人を逃してしまい、限られた選択肢の中だけで転職活動をすることになります。

いくら専門的な知識をもっているキャリアアドバイザーであっても、その人だけに相談していると偏った見方になってしまう可能性もあります。

転職エージェントごとの異なるサービスを最大限に活用するためにも、複数の転職サイトを併用し、転職活動を進めることがおすすめです。

以下の転職エージェントは業界内でも求人数が多く、登録者だけが見られる非公開求人も豊富にあります。

ぜひクリックジョブ介護と併用してみてください。

サービス名	公開求人数	総合評価	コメント
ミラクス介護	135,425件 （非公開92,557件）	★★★★★	・介護職、ケアマネ、相談員の転職専門 ・業界最大級の非公開求人
介護ワーカー	98,310件	★★★★★	・介護職に特化した転職エージェント ・求人情報は毎日更新 ・地方求人も多数
マイナビ介護職	67,823件	★★★★★	・約40年間人材ビジネスに従事 ・好待遇や休日の多い求人が多数

クリックジョブ介護以外のおすすめ転職エージェント

介護士転職サイト・求人サイトは種類が多く、どのような基準で選べばいいか迷ってしまう人もいるかもしれません。

ここでは、クリックジョブ介護の特徴を考慮し、併用することでより多くの選択肢をもつことのできる介護士転職サイト・求人サイトを紹介します。

介護ワーカー

レバウェル介護（旧きらケア）

ミラクス介護

クリックジョブ介護以外のおすすめ総合転職サイト3選

クリックジョブ介護以外の、おすすめ総合転職サイトを3つ紹介します。

総合転職サイトの魅力は、なんといっても求人数の多さです。

クリックジョブ介護と併用することで、より広い選択肢の中から求人を選べるでしょう。

リクルートエージェント

おすすめ度	★★★★★
求人の数・質	★★★★★
転職サポート力	★★★★★

リクルートエージェントは人材業界トップのリクルートが運営する転職エージェントです。

公開求人の多さはもちろん、非公開求人の数もトップクラスで、他サービスでは出会えない好待遇な求人に出会えることも期待できるでしょう。

さらに在籍アドバイザーの質も高いため、自分では気づかなかった強みを発見してもらったり、面接の雰囲気や選考通過のコツを教えてもらえたりするのが特徴です。

介護特化の転職サイトではありませんが、業界最大手の転職エージェントですので、他にはない非公開求人を保有しているはずです。

「転職の意思が固まっていない方も相談OK」とのことですので、転職するかどうか迷っている方もぜひ利用してみてはいかがでしょうか。

doda

おすすめ度	★★★★★
求人の数・質	★★★★★
転職サポート力	★★★★★

dodaは大手人材サービス会社パーソルキャリアが運営する転職サイトで、エージェント機能を利用することも可能です。

業界最大級である20万件以上の求人の中から検索することができ、首都圏はもちろん地方にも対応している点が特徴です。（※2023年3月時点、非公開求人を含む）

アドバイザーとして担当してくれるのは転職市場に精通した専門スタッフばかりです。

転職先への希望が明確に決まっている方はもちろん、「1人では何から始めていいかわからない」「そもそも今の施設から転職すべきかわからない」など、転職に関する不安や悩みをお持ちの方はぜひ利用してみてください。

マイナビエージェント

おすすめ度	★★★★★
求人の数・質	★★★★★
転職サポート力	★★★★☆

マイナビエージェントは、大手人材サービス会社であるマイナビが運営する転職エージェントです。20～30代向けの求人を中心に、エリア・職種問わず約6万件以上の求人の中から検索が可能です。

「はじめての転職の方」「2回目以降の転職の方」「20代の転職の方「30代の転職の方」と状況に合わせた転職ポイントも紹介されているため、転職ノウハウについての情報も手に入れたいと感じている方におすすめです。

各業界の転職事情に通じた専任アドバイザーとは別に、企業担当アドバイザーも転職をサポートしてくれるため、他のサービスにはない詳細情報を入手することもできるでしょう。

クリックジョブ介護の登録・利用の流れ

クリック介護ジョブを利用するには、まず登録が必要です。登録から就業後のサポートに至るまでの流れを説明しますので、参考にしてみてください。

会員登録

まずは登録ページから必要な情報を登録しましょう。登録に必要な情報は以下のとおりです。

担当者決定・面談

登録後、担当コンサルタントから電話もしくはメールで連絡がきて、面談の日程調整をおこないます。

面談ではこれまでの経歴や希望条件のヒアリングなどをおこないます。

面談日までに希望条件などを簡単にまとめておくと、スムーズに進められるでしょう。

求人紹介

面談の内容によってはその場で求人を紹介してくれることもあります。

その後も、新着求人が出るたびに電話やメールなどで連絡がきます。

自分の希望条件を満たしているかをチェックするのはもちろん、職場の雰囲気や環境などもしっかり確認しましょう。

選考・面接

興味のある求人があったら担当コンサルタントに伝え、選考に進みます。

選考書類の添削や面接対策などもしてもらえるので、ぜひ活用しましょう。

選考の合否は担当コンサルタントから伝えられます。不合格だった際も企業からコメントをもらっていることがあるので、しっかり聞いて次回の選考に活かしましょう。

採用条件の調整・交渉

転職活動に慣れていないと、給与や勤務時間などの採用条件を交渉するのは難しいものです。

クリックジョブ介護では、これらの交渉も代行してくれるため、納得した状態で入社にのぞめます。

内定・入職

入社までの手続きなどに関しても担当コンサルタントがサポートしてくれます。

また、現職の退職トラブルなどについても相談できるため、不安な点があれば何でも相談するのがいいでしょう。

終業後のサポート

クリックジョブ介護では、就業後のサポートもおこなっています。

「入社前に提示された条件と違った」など、トラブルが発生したときはいつでも相談してください。

クリックジョブ介護の上手な利用の仕方

クリックジョブ介護は求人数が多く、転職のプロに気軽に相談できる便利なサービスですが、より有効活用するためにはいくつかのコツがあります。

5つ紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

担当者とマメに連絡を取る

転職エージェントに登録すると、担当者がつきます。

この担当者とは転職活動を二人三脚で共に進めていくパートナーとなりますので、まめに連絡を取るようにしましょう。

クリックジョブ介護は、転職後のアフターフォローもおこなっています。担当者としっかり信頼関係を築いておけば、転職後にトラブルが発生した際も気軽に相談できますよ。

転職時期を聞かれたら「良いところがあればいつでも」と答える

求職者が転職エージェントを無料で利用できるのは、企業から報酬を得ているからです。

内定が決まればそのぶんエージェントの利益になるため、転職に意欲的な人ほど転職支援を受けやすいのが特徴です。

転職時期を聞かれた時はあいまいにするのではなく、「良いところがあればいつでも転職したい」という旨を伝えておくことでより優先的に対応してくれるでしょう。

経歴を伝えるときはウソをつかない

転職回数の多さや離職期間などを隠したり、スキルや経験を偽るのは絶対にやめましょう。

のちに発覚した場合、内定の取り消しや解雇につながることもあります。またエージェントからの信頼も無くなるため、最悪の場合、今後求人が紹介されないということもありえます。

伝え方によってはプラスの印象を与えることができるケースもありますので、まずは担当者にありのままを話してみるのがおすすめです。

希望する条件には優先順位をつける

年収や待遇、通勤のしやすさや職場の雰囲気など、転職時には希望条件があると思います。

すべての条件を満たす職場に出会えるのが一番ですが、あまりこだわりすぎると求人が見つからなかったり、競合が多かったりと転職活動が長引いてしまうこともあります。

転職をする際は、希望条件を明確にしつつも優先順位をつけておくのがおすすめです。優先順位をつけるのが難しければ、「MUST条件」「MORE条件」に分けておくのもいいでしょう。

条件の優先順位とその理由をエージェントに伝えておく

希望する条件に優先順位をつけたら、理由も含めてエージェントの担当者に伝えておきましょう。

あなたがどのような価値観で転職活動をするのかが明確に伝わるため、より精度の高い求人を紹介してくれるようになるはずです。

クリックジョブ介護に関するよくある質問

最後に、クリックジョブ介護に関するよくある質問をまとめました。参考にしてください。

まとめ

クリックジョブ介護は幅広い職種に対応している求人サイトであり、首都圏の求人の割合が高いという特徴があります。

利用者からはLINEで相談ができる機能が搭載されている点など使いやすさを評価する意見が集まっていました。

一方、地方における求人を探している人にとっては、少し求人数が少ないと感じる可能性があるため、「マイナビ介護職」「かいご畑」「レバウェル介護（旧きらケア）」などの他の転職エージェントを併用するのがおすすめです。