転職活動を成功させるためには、自分に合った転職エージェントを活用することが重要です。

GOODFINDCAREERは、ベンチャーやスタートアップ企業に特化し、厳選された求人を紹介している転職エージェントのひとつです。

しかし、どのような特徴があり、どんな人に向いているのかを知ることが大切です。

本記事では、GOODFINDCAREERの評判やメリット・デメリットを詳しく解説し、転職活動を成功させるためのポイントを紹介します。

関連記事：ベンチャー・スタートアップ企業向け転職エージェントおすすめ19選【比較】選び方や特徴・評判を解説

【口コミ調査概要】
調査方法：インターネットアンケート
調査期間：2025年1月29日～2025年2月5日
調査対象者：サービス利用者の男女
※ユーザーアンケートより抜粋

GOODFINDCAREERの口コミ総評

以下では、GOODFINDCAREERに関する口コミをまとめました。

ベンチャーのレア求人が多数

GOODFINDCAREERでは、スタートアップやベンチャー企業の厳選された求人を取り扱っています。

一般的な転職サイトでは見つからない成長企業の求人が多く、特に経営幹部候補やコアメンバーの求人を多く取り扱っています。

成長スピードが早い企業で働きたい方にとって、魅力的な選択肢となるでしょう。

とくにベンチャー企業は、事業拡大のフェーズにあり、即戦力となる人材を求めています。

そのため、採用基準は高く、実績やスキルが重視されます。

ですが、GOODFINDCAREERでは、キャリアアドバイザーが求職者の強みを引き出し、適切なポジションを提案するため、企業とのマッチング精度が高い傾向にあります。

レアな求人を探している場合は、積極的に活用すると良いでしょう。

年収アップした

GOODFINDCAREERを利用した求職者の中には、転職後に年収が大幅に向上したケースが多く見られます。

ハイクラス向けの求人が多いため、前職よりも高待遇のオファーを受ける可能性が高いでしょう。

口コミでは、「高収入の求人が豊富だったため、年収がアップした」との声がありました。

これは、ベンチャー企業が優秀な人材を確保するために競争力のある給与を提示する傾向があるためです。

特に、事業の成長フェーズにある企業は、高額なストックオプションやインセンティブを提供することもあります。

そのため、給与交渉をしっかり行うことで、さらなる年収アップが期待できるでしょう。

一方で、スタートアップ企業では業績によって待遇が変動する可能性もあるため、報酬体系やキャリアプランを事前に確認することが重要です。

GOODFINDCAREERのキャリアアドバイザーは、企業の成長性や報酬の仕組みについて詳しく説明してくれるため、納得のいく転職が実現しやすくなります。

アドバイザーとの相性がある

転職エージェントを利用する際、キャリアアドバイザーとの相性は重要なポイントです。

GOODFINDCAREERの口コミでは、「アドバイザーが親切で丁寧だった」と評価する声もありましたが、一方で上記のような指摘も見られました。

アドバイザーとの相性が良ければ、適切なキャリア設計のアドバイスが受けられるため、転職成功の確率を高められるでしょう。

GOODFINDCAREERでは、担当アドバイザーを希望できる仕組みがあるため、自分に合った担当者を選ぶことが可能です。

事前にアドバイザーの経歴や得意分野を確認し、相性の良い担当者を希望することで、よりスムーズな転職活動が実現できます。

また、アドバイザーとのコミュニケーションを円滑に進めるためには、自分のキャリアの希望や条件を明確に伝えることが重要です。

希望する職種や勤務地、給与水準などを具体的に伝えることで、ミスマッチを防げるでしょう。

転職活動の成功を左右する重要な要素のため、アドバイザーとの関係構築を意識して利用することをおすすめします。

GOODFINDCAREERを利用するメリット

以下では、GOODFINDCAREERを利用するメリットについて紹介します。

ベンチャー・スタートアップに特化している

GOODFINDCAREERは、特にベンチャー企業やスタートアップ企業への転職を希望する方に適しています。

一般的な転職エージェントでは扱われていない、成長性の高い企業の求人を厳選して紹介しているため、起業家精神を持ち、スピード感のある環境で働きたい方に最適です。

ベンチャー企業やスタートアップは、柔軟な働き方や新しい事業の立ち上げに携わる機会が多く、キャリアアップのチャンスが豊富です。

また、経営層と直接やり取りできる環境も多く、早い段階で経営視点を養うことが可能です。

GOODFINDCAREERは、こうした環境での転職を希望する求職者に向けて、最適な求人を提案します。

キャリア相談や転職サポートをしてもらえる

GOODFINDCAREERは、転職を前提としないキャリア相談が可能です。

転職するべきかどうか悩んでいる方や、今後のキャリアプランを明確にしたい方に対して、専門のキャリアアドバイザーが丁寧に対応してくれるでしょう。

キャリアアドバイザーとの面談では、個々のスキルや経験を踏まえた上で、最適なキャリアパスを提案してくれます。

特に、ベンチャー企業やスタートアップ企業に興味を持っているが、不安を感じている方に対しては、各企業の特徴や業界動向を詳しく説明し、意思決定をサポートします。

また、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などの実践的なサポートも充実しており、転職活動をスムーズに進めることが可能です。

質の高い求人を紹介してもらえる

GOODFINDCAREERでは、厳選された優良ベンチャー・スタートアップ企業の求人を紹介しています。

求人数は大手転職エージェントと比較すると少なめですが、その分、質の高い求人に絞られているため、効率的に転職活動を進められます。

紹介される求人は、企業の成長性やビジネスモデル、市場競争力などを基準に厳選されています。

特に、将来的に上場を目指す企業や、革新的なビジネスを展開している企業の求人が多く、挑戦的な環境で働きたい方にとって魅力的です。

また、ハイクラス層向けの求人も多いため、転職を通じてキャリアアップや年収アップを目指すこともできます。

このように、転職活動において単に求人数が多いだけでなく、適切な企業と出会えるかが重要です。

GOODFINDCAREERのキャリアアドバイザーは、求職者の希望や適性をしっかりと分析し、最適な求人を紹介するため、満足できる転職ができるでしょう。

GOODFINDCAREERを利用するデメリット

以下では、GOODFINDCAREERを利用するデメリットについて詳しく解説します。

大手転職エージェントより求人が少なめ

GOODFINDCAREERは、厳選されたベンチャー・スタートアップ企業の求人を取り扱っています。

そのため、大手転職エージェントと比較すると求人数は限られています。特に、業界や職種によっては選択肢が狭まる可能性があります。

大手転職エージェントでは、数万件以上の求人を取り扱うことが一般的ですが、GOODFINDCAREERは成長性や事業戦略を考慮した上で、選び抜かれた企業のみを紹介します。

これにより、求職者にとって適した求人が見つかりやすい反面、希望条件に合う企業が少ないと感じる方もいるかもしれません。

そのため、求人数を重視する方は、他の転職エージェントと併用すると良いでしょう。

即戦力やスキルがないと転職が長引く可能性

GOODFINDCAREERが扱う求人は、ベンチャー企業やスタートアップ企業が中心です。

これらの企業では、事業拡大のために即戦力となる人材を求める傾向が強いため、実務経験や専門スキルが不足している場合、転職が長引く可能性があります。

特に、未経験職種への転職を希望する場合、スキル不足が理由で選考を通過しにくくなることがあります。

また、ベンチャー企業は少人数で運営されていることが多く、幅広い業務をこなせる柔軟性や、主体的に仕事を進める力が求められます。

そのため、自身のスキルセットや経験を整理し、アピールできるポイントを明確にしておくことが重要です。

事前にスキルを補強するための学習を進めることで、よりスムーズな転職活動が可能となるでしょう。

登録してすぐに求人紹介は難しい

GOODFINDCAREERでは、キャリアアドバイザーが求職者のスキルや希望をしっかりとヒアリングした上で、最適な求人を提案します。

そのため、登録してすぐに求人が紹介されるわけではなく、ある程度の時間がかかる場合があります。

一般的な転職エージェントでは、登録直後に大量の求人を紹介されることが多いですが、GOODFINDCAREERは適切なマッチングを重視しているため、ヒアリング後の提案となります。

特に、初回の面談を受けた後、希望条件に合う求人が見つかるまでに時間がかかることがあるため、すぐに転職したい方にはデメリットとなるかもしれません。

ですが、時間をかけて厳選された求人を紹介してもらえるため、長期的なキャリアを見据えた転職を考えている方には適しています。

転職を急いでいない場合や、より良い環境をじっくり選びたい方には有益な選択肢となるでしょう。

GOODFINDCAREERの利用に向いている人の特徴

GOODFINDCAREERの利用に向いている人は、以下のとおりです。

上記に1つでも当てはまる人はGOODFINDCAREERの利用に向いているため、登録することをおすすめします。

一方、未経験職種への転職を希望するが、スキル習得に時間をかけたくない人やルーティンワークや決められた業務をこなすことを重視する人、すぐに転職しなければならない状況にある人などは向いていないかもしれません。

ですので、大手の転職エージェントを併用しながら利用してみましょう。

GOODFINDCAREERを利用する流れ

GOODFINDCAREERを利用する流れは、以下のとおりです。

GOODFINDCAREERを利用する際は、ベンチャーやスタートアップ企業への転職に適したスキルや経験を整理し、明確なキャリアプランを持つことが重要です。

申し込み後はアドバイザーとの面談を通じて、自身の強みや希望を具体的に伝えることで、より適した求人を紹介してもらいやすくなります。

注意点として、求人の選択肢が限られるため、他の転職エージェントと併用するのも有効です。

また、企業の成長過程や業務内容をしっかりと確認し、将来的なキャリアアップにつながるかを見極めるようにしましょう。

関連記事：【5ステップ】転職エージェント活用時・登録後の流れと注意点を解説

GOODFINDCAREERを活用するコツ

GOODFINDCAREERを活用するコツは、以下のとおりです。

他の転職エージェントと併用することで選択肢を広げ適した企業と出会う可能性を高めることができます。

そのため、焦らず慎重に転職活動を進めることで、満足のいく転職を実現できるでしょう。

関連記事：転職エージェントの賢い使い方｜利用の流れや使い倒すコツを徹底解説

GOODFINDCAREERとの併用がおすすめの転職エージェント

以下では、GOODFINDCAREERとの併用がおすすめの転職エージェントについて紹介します。

forStartups

フォースタートアップスは、スタートアップ企業の支援をおこなう会社です。

具体的には、以下のようなサービスを展開しています。

「STARTUP DB」という成長産業を可視化するデータベースを保有しているため、伸びていく可能性があるスタートアップ企業の詳しい情報がわかります。

転職サポートの担当者を「ヒューマンキャピタリスト」と呼び、実績のある担当者に相談できるのも強みです。

フォースタートアップスの詳細
運営会社	フォースタートアップス株式会社
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト	https://www.forstartups.com/

リクルートエージェント

ビズリーチ

GOODFINDCAREERに関するよくある質問

以下では、GOODFINDCAREERに関するよくある質問について紹介します。

GOODFINDCAREERは無料で利用できますか？

GOODFINDCAREERは完全無料で利用できます。

転職希望者がサービスを利用する際に費用が発生することはありません。

エージェントが提供するキャリア相談、求人紹介、履歴書の添削、面接対策などのサポートも無料です。

GOODFINDCAREERは未経験でも利用できますか？

未経験でも利用は可能ですが、GOODFINDCAREERが扱う求人は即戦力を求める企業が多いため、スキルや経験がある方が有利です。

特にベンチャー企業やスタートアップ企業では、実務経験や専門知識を求められることが多いです。

まずは相談してみることをおすすめします。

在職中でも利用は可能ですか？

在職中でも利用は可能です。

GOODFINDCAREERでは、現在の仕事を続けながら転職活動を進められるよう、オンライン面談や非公開求人の紹介など、柔軟な対応が可能です。

また、キャリアアドバイザーとの面談は、仕事後の時間帯や休日にも対応している場合があります。

まとめ｜GOODFINDCAREERの評判・口コミ

この記事では、GOODFINDCAREERの特徴や評判、メリット・デメリットについて詳しく解説しました。

ベンチャー企業やスタートアップ企業への転職を希望する方には最適な転職エージェントですが、求人数が限られる点や即戦力が求められる点も考慮する必要があります。

転職エージェントは複数登録することが一般的であり、GOODFINDCAREERと併用することで、より多くの選択肢を得ることができます。

自分のキャリアに合った転職先を見つけるために、最適な方法を活用しましょう。