エステティシャンから転職を考える場合、今のスキルをどのように活かせるかや転職活動の進め方に悩む方が多いでしょう。

エステティシャンの仕事は接客やカウンセリングの質、技術力が求められる一方で、体力的な負担やノルマのプレッシャーが大きく、辞めたいと考えるケースも少なくありません。

この記事では、エステティシャンから転職する際に役立つ情報や、転職活動を成功させるためのポイントを解説します。

スキルを活かせる職種や転職方法を知り、理想の働き方を実現しましょう。

関連記事：美容業界に強い転職エージェント12選｜メリットや転職成功のポイントも紹介

エステティシャンを辞めたいと感じる6つの理由

エステティシャンは、美容の知識や技術を駆使してお客様を美しくする魅力的な仕事です。

しかし、理想と現実のギャップや厳しい職場環境が原因で、転職を考える方も少なくありません。

エステの施術以外の業務が多かった

エステティシャンの業務は施術が中心と思われがちですが、実際にはそれ以外の業務も多く発生します。

サロンでは施術だけでなく、顧客管理やカウンセリング、化粧品やコースの提案・販売といった営業活動も求められることが一般的です。

施術後に次回の予約を取るだけでなく、店販商品の購入をすすめることも日常的な業務に含まれます。

とくに売上目標やノルマが設定されている場合、施術の合間に営業活動をしなければならず、精神的な負担が大きくなります。

また、サロンの清掃やタオルの洗濯、在庫管理、事務作業など裏方の業務にも追われるため、本来の施術に集中できない状況が発生します。

業務範囲が広がりすぎると、本来やりたかった「施術によるお客様の満足度向上」に時間を割けず、不満を抱く方が多いでしょう。

さらに、営業活動が苦手な方や施術に専念したいと考えている方にとっては、エステ以外の業務が多いことが転職を検討する理由になります。

募集条件と実際の勤務状況が違った

エステティシャンとして働き始めたものの、求人情報に記載されていた内容と実際の勤務状況に違いがある場合、仕事への不満が高まります。

「完全週休2日制」と記載されていたにもかかわらず、繁忙期にはシフトが埋まり、実質的に週1日しか休めないケースや、「残業なし」とされていても、終業後に事務作業や清掃があり、残業代が出ないまま働くことになることが挙げられます。

さらに、給料や手当についても、インセンティブ制度があると聞いていたのに、実際は目標を達成しても十分な報酬が得られなかったというケースもあります。

こうした勤務条件の違いは、職場に対する信頼感を損なう要因になります。

エステティシャンは求人情報に惹かれて転職を決意することが多い職種です。

しかし、実際の勤務状況が異なると、「話が違う」と感じ、早期離職を選択する方が多いのも事実です。

ノルマがきつかった

エステティシャンの仕事には売上目標や物販のノルマが設定されていることが多く、達成できない場合には強いプレッシャーを感じてしまうでしょう。

施術後に化粧品の購入をお客様に提案する「物販業務」では、売上ノルマが毎月課せられることが一般的です。

ノルマ未達成が続くと、上司からの厳しい指摘やペナルティを受けることもあり、精神的なストレスが増大します。

また、ノルマ達成のために同僚同士で競い合う環境が生まれ、職場の雰囲気が悪くなることも少なくありません。

一部のサロンでは、自腹で商品を購入してノルマを補填するよう求められることもあり、経済的な負担が発生するケースもあります。

このような厳しいノルマ制度に疲弊し、エステティシャンを辞めたいと考える方は多いです。

人間関係が複雑だった

エステサロンは女性が多い職場であるため、人間関係が複雑になりやすい傾向があります。

スタッフ同士のトラブルや競争意識が原因で、働きづらさを感じる方も少なくありません。

顧客の取り合いや売上成績を巡る対立が発生すると、職場の雰囲気がギスギスしてしまいます。

また、上司や先輩からの指導が厳しすぎたり、感情的な指摘を受けたりすることで精神的な負担が増えるケースもあります。

さらに、女性が多い職場では派閥ができやすく、特定のグループに馴染めないことで孤立することもあります。

こうした人間関係のストレスが積み重なると、仕事への意欲が低下し、転職を考える要因になってしまいます。

関連記事：職場の人間関係が合わない・疲れたから会社を辞めたい時にすべき行動とは？

体力的に厳しかった

エステティシャンの仕事は、肉体的な負担が大きい職種の一つです。

施術中は長時間立ちっぱなしになるため、足腰への負担が蓄積されます。

全身の力を使うボディトリートメントやリンパマッサージなどの施術では、とくに腕や肩に大きな負担がかかります。

そのため、腱鞘炎や腰痛、肩こりといった慢性的な職業病に悩まされる方も少なくありません。

年齢を重ねるごとに体力的な回復が遅くなり、仕事を続けるのが難しいと感じるケースが増えます。

体調不良を抱えながら働き続けることは困難であり、肉体的な負担を軽減できる職場を求めて転職する方も少なくありません。

関連記事：接客業に疲れたからやめたいときの対処法｜転職先におすすめの業種・職種

給料が安かった

エステティシャンの給与は、一般的にそれほど高くありません。基本給が低めに設定されていることが多く、インセンティブが収入の大部分を占めるケースが多いためです。

厚生労働省の職業情報提供サイトjobtagによると、エステティシャンの平均月収は23万円程度、年収は約320.6万円とされています。

さらに、売上目標やノルマを達成しない限り、十分な収入が得られないことも珍しくありません。

一方で、施術や営業の業務量は多く、労働時間が長くなる傾向にあります。

こうした労働に見合わない給与体系に不満を感じ、転職を考える方が多いでしょう。

安定した収入や生活基盤を築くため、他業種への転職を選択する方も増えています。

関連記事：給料が少ないと感じたら｜原因と給料アップの方法4選まとめ

エステティシャンを辞めてよかったと感じる理由

エステティシャンは美容業界でやりがいのある仕事ですが、休みが少ないことやノルマのプレッシャー、体力的な負担に悩む方も多いです。

転職を決断した後、働きやすさや収入面の改善によって「辞めてよかった」と感じるケースが少なくありません。

ここでは、辞めてよかったと感じる具体的な理由を解説します。

休みが取れるようになった

エステティシャンとして働いていると、休みが取りづらいと感じることが多いでしょう。

そのため、家族や友人と休みを合わせることが難しい状態となるでしょう。

転職してオフィスワークや土日休みの職種に就いた方は、週末の休暇が確保されるため、プライベートを充実させやすくなります。

友人との旅行や家族行事、趣味の活動など、自分の時間を確保することで精神的な余裕が生まれるでしょう。

加えて、休日がしっかり取れることで仕事への意欲も高まり、長期的なキャリア形成にもつながるといえます。

ノルマのプレッシャーがなくなった

エステティシャンが転職を決断する理由の一つに、ノルマのプレッシャーがあります。

多くのエステサロンでは、施術だけでなく物販や新規契約のノルマが設定されており、精神的なストレスの原因になることが少なくありません。

ノルマのプレッシャーが軽減されることで仕事の質が向上し、長く安定して働けるようになることは、転職する大きなメリットです。

たとえば、売上目標を達成できない場合には、上司からの指摘や職場での立場が悪化するケースがあります。

転職してノルマがない職場や、成果主義ではなく固定給が保証されている業種に転職すると、精神的なプレッシャーから解放されるでしょう。

身体的疲労が軽減された

エステティシャンの仕事は施術が中心であり、肉体的な負担が大きい職種です。

ボディトリートメントやリンパマッサージなど力を使う施術は、腕や腰に過度な負担をかけることが多く、慢性的な肩こりや腰痛に悩まされる方が少なくありません。

加えて、長時間の立ち仕事が続くため、脚のむくみや疲労が蓄積されやすいです。

若いうちは体力でカバーできたとしても、年齢を重ねるごとに回復が遅れ、体力的な限界を感じる方が増えていきます。

このような理由から、体力的に負担の少ない職種へ転職を考えるケースが多くなっています。

オフィスワークやカウンセリング業務などデスクワーク中心の仕事に転職すれば、体への負担が大幅に軽減されるでしょう。

金銭的な悩みが減った

エステティシャンの給与体系は、基本給に加えてインセンティブが支給されることが一般的です。

しかし、物販や施術ノルマを達成できない場合には収入が不安定になりやすく、金銭的な悩みを抱える方が少なくありません。

残業が発生しても固定給のみで残業代が支払われない場合や、契約が取れない月は給与が大幅に減少することもあります。

一方、転職先として基本給が高く、賞与や昇給制度が整っている職種に転職すると、収入面での安定が期待できます。

事務職や美容部員、クリニックの受付スタッフなどはインセンティブがないため、毎月安定した収入を得ることが可能です。

金銭的な悩みが軽減されることで、仕事に対する意欲が高まり、将来的なキャリアプランも立てやすくなるでしょう。

人間関係やクレーム対応などの悩みがなくなった

エステティシャンの仕事は、顧客と密接に関わるため、クレーム対応や人間関係のストレスが発生しやすい職種です。

施術や接客に対する顧客の期待が高いため、少しの行き違いでもクレームに発展することがあります。

施術の効果に対する不満や、物販や追加契約のトラブルなど、顧客からのクレーム対応が日常的に求められます。

顧客対応が少ない職種や、人間関係のストレスが少ない環境に転職することで、このような悩みが解消されやすいでしょう。

転職に活かせるエステティシャンのスキル

エステティシャンとして働く中で培われたスキルは、美容業界のみならず他の業種や職種でも高く評価されるものが多いです。

具体的にどのようなスキルが転職先で活かせるのかを解説します。

高い接客スキル

エステサロンでは顧客一人ひとりの要望や悩みに応えるため、細やかなサービスや高いホスピタリティが求められます。

この経験を通じて身につけた接客スキルは、ホテル業界や販売職、美容部員、カスタマーサポートなど、多くの職種で評価されるでしょう。

たとえば、宿泊業界のフロントスタッフでは、顧客対応力やトラブル対応の柔軟性が重要です。

エステティシャンとして顧客満足を追求し続けた経験は、ホテル業界での「おもてなし精神」として高く評価される傾向にあります。

また、百貨店や化粧品ブランドの美容部員も、商品提案の際に顧客の悩みやニーズを的確に汲み取ることが求められます。

接客スキルをアピールする際は、これまで担当してきた顧客数や顧客満足度の向上事例を具体的に示すと良いでしょう。

たとえば、「1日10名以上の顧客対応をおこない、リピーター率を20%向上させた」と回答できると、採用担当者に伝わりやすいでしょう。

エステティシャンの高い接客スキルは、顧客と直接関わる職種であれば即戦力として活かせるため、転職先での評価も高まるでしょう。

カウンセリングスキル

カウンセリングスキルは、エステティシャンが日々の業務で自然と身につける重要なスキルです。

顧客の悩みや希望をしっかりとヒアリングし、最適な施術やアドバイスを提案する能力は、接客業だけでなく営業職やカウンセラー、コンサルタント職でも活かせます。

たとえば、美容クリニックの受付やカウンセラーでは、顧客との信頼関係を築きながら最適なプランを提案する能力が求められます。

エステティシャンの経験を通じて培われた「聞く力」や「共感力」は、顧客満足度の向上につながりやすく、転職後にも活かせるでしょう。

また、営業職においてもカウンセリングスキルは有効です。

顧客のニーズを理解し、商品やサービスの魅力を伝えるプロセスは、エステティシャンが施術プランを提案する流れと共通しています。

とくに提案力やコミュニケーション能力を活かせば、新規契約の獲得や売上の向上にも貢献できるでしょう。

さらに、カウンセリングスキルは教育分野や人材業界でも役立ちます。

転職エージェントやキャリアカウンセラーとして、求職者の悩みや目標に寄り添い、最適な提案をおこなう仕事も選択肢の一つです。

このように、エステティシャンが持つカウンセリングスキルは多様な職種で活用できます。転職活動では具体的な事例や成果を交えてアピールすることが重要です。

コミュニケーションスキル

エステティシャンのコミュニケーションスキルは、転職後の職場でも即戦力として活躍できる大きな武器です。

エステティシャンの業務では、顧客との信頼関係を築くためのコミュニケーションが欠かせません。

施術中の会話やアフターフォローを通じて、顧客一人ひとりに合った対応をおこなう経験は、転職市場において大きな強みになります。

とくに、顧客満足度の向上やリピーター獲得に貢献した実績は、営業職や販売職、接客業などさまざまな分野で高く評価されます。

これまでの経験を活かし、職場内外で円滑にコミュニケーションをとることで、仕事の効率化や職場環境の改善にも貢献できるでしょう。

コミュニケーションスキルをアピールする際は、具体的なエピソードや成果を盛り込むことが重要です。

たとえば、「顧客満足度アンケートで高評価を得た」「リピーター率が30％向上した」などの実績を提示すれば、採用担当者も具体的にイメージできるでしょう。

マルチタスクの処理スキル

エステティシャンの仕事では、複数の業務を並行しておこなう場面が多くあります。

施術の合間に顧客の予約管理やカルテの確認、在庫チェック、サロンの清掃をおこなうなど、さまざまなタスクを効率的にこなす必要があります。

エステティシャンの経験を通じて身につけたマルチタスク能力は、多くの業種で求められるスキルです。

これまで培った段取り力や時間管理能力を活かせば、効率的に業務を進めることができるでしょう。

効率的に業務を進める力は、転職市場において高い評価を得られます。

マルチタスク処理スキルをアピールする際は、「施術をしながら予約管理や顧客対応を並行し、業務効率を20％向上させた」などの具体的な実績を示しましょう。

エステティシャンからの転職が有利な職種5選

以下では、エステティシャンからの転職が有利な職種5選について紹介します。

美容部員

美容部員は、エステティシャンとして培った美容知識や接客スキルを活かせる代表的な職種です。

化粧品ブランドや百貨店で働く美容部員は、顧客の悩みに寄り添い、最適なスキンケアやメイク商品を提案する役割を担います。

美容部員として働く際も、エステティシャンとして得た知識や技術を活かすことで、顧客の信頼を得やすくなります。

また、リピーターを増やすための丁寧なカウンセリング力や、商品販売に必要な提案力は、売上向上にも大いに貢献するでしょう。

美容業界はトレンドの移り変わりが激しいため、最新の美容情報に触れる機会が多いことも魅力です。

美容部員として働くことで、自身の美容知識やスキルも向上し、キャリアアップにもつながります。

受付

エステティシャンの経験は、受付業務にも有利に働きます。とくに美容クリニックや企業の受付では、顧客対応力や清潔感のある身だしなみが求められます。

エステティシャンとして顧客と直接接してきた経験を活かし、受付業務でも質の高い接客が可能です。

美容クリニックの受付では、来院者の案内や予約管理、電話対応がおもな業務です。

エステサロンで培った顧客管理やコミュニケーションスキルは、受付業務において即戦力として評価されます。

カウンセリング経験がある場合、患者の悩みに共感しながら丁寧な対応ができるため、クリニックの印象を良くする役割も担えるでしょう。

企業受付では、来客対応や電話応対だけでなく、事務作業やスケジュール管理が求められる場合もあります。

エステティシャンとして複数の業務を同時にこなしてきた経験があれば、受付業務でも効率的に仕事を進められます。

履歴書や面接では、「エステサロンでの顧客管理や予約対応経験」「高い顧客満足度を維持した接客力」など経験を具体的に伝えましょう。

営業職

営業職は、エステティシャンのカウンセリング力や提案力を活かせる職種の一つです。

エステティシャンは顧客一人ひとりの悩みや希望を丁寧に聞き取り、最適な施術や商品を提案してきました。

こうした経験は、営業職で求められる「ヒアリング力」や「提案力」と共通する部分が多いため、転職先でも高く評価されます。

たとえば、エステサロンで物販を担当していた場合、商品知識を顧客に分かりやすく伝え、購入につなげた実績があるはずです。

この経験は法人営業や個人向け営業でも大いに役立ちます。

営業職では顧客との信頼関係を築き、ニーズに合った商品やサービスを提案することが求められます。

エステティシャンが培ったコミュニケーション力や提案力は、営業職においても強みとなります。

履歴書や面接では、「エステティシャンとして月間契約数を達成」「物販売上で店舗内トップを記録した」など、数値を用いて具体的な実績をアピールすると良いでしょう。

営業職は未経験でも挑戦しやすい分野ですが、エステティシャンとしての経験を活かすことで、さらなる転職後の活躍が期待できます。

関連記事：未経験から営業職はやめとけ？実情や転職成功のカギを徹底解説

カウンセラー

カウンセラー職は、エステティシャンが持つヒアリング力や共感力を活かせる職種です。

顧客の悩みや希望を聞き取る力は、キャリアカウンセラーや美容カウンセラー、心理カウンセラーなど、さまざまな分野で求められます。

エステティシャンの経験を活かし、共感しながら相手に寄り添うカウンセリングができることが強みです。

美容カウンセラーの場合、クリニックや美容外科で施術プランの提案やカウンセリングをおこなう業務が中心です。

エステティシャンとして肌質や美容に関する知識が豊富であれば、適切な提案ができるため、顧客の満足度向上につながります。

また、予約管理や会計業務の経験も役立ち、スムーズに業務をこなせるでしょう。

接客

接客業は、エステティシャンの経験を最も活かしやすい職種です。

エステティシャンは日々さまざまな顧客と接し、要望に応じた施術やサービスを提供してきました。

こうした経験を通じて培われた接客スキルは、飲食業や販売業、宿泊業界などで高く評価されます。

たとえば、ホテルや旅館のフロントスタッフでは、顧客一人ひとりに合わせた丁寧な対応が求められます。

エステティシャンが持つ「おもてなし」の精神やコミュニケーション力は、顧客満足度を高めるための重要な要素です。

また、百貨店やアパレル販売員として働く場合、商品知識を分かりやすく伝え、顧客の悩みや要望に寄り添った提案が求められます。

接客業では、顧客の満足度向上やリピーター獲得が重要な指標です。

エステティシャンとして顧客に寄り添い、信頼関係を築いてきた経験は、接客業界でも即戦力となるでしょう。

エステティシャンから転職する方法

エステティシャンとして働き続ける中で、キャリアや労働条件の見直しを考え、転職を検討する方は少なくありません。

しかし、具体的にどのように転職活動を進めれば良いのか分からない場合もあるでしょう。

ここでは、エステティシャンから転職する際に役立つ方法を解説します。

ハローワーク（公共職業安定所）に通う

ハローワークは、厚生労働省が運営する公共の職業紹介サービスです。

転職を考える際、最寄りのハローワークを訪れることで、求職者登録や転職活動に関する支援が受けられます。

ハローワークでは、無料で求人情報を閲覧できるだけでなく、キャリア相談や応募書類の添削、面接対策といったサポートを受けられます。

とくに、地域密着の求人が豊富なため、地元で新しい仕事を探したい方にはおすすめです。

また、雇用保険に加入していた方は、失業給付を受けながら転職活動を進められるため、経済的な負担を軽減できます。

ハローワークを利用するには、求職申込みをおこない、登録情報にもとづいて自分に合った求人を紹介してもらいます。

求職登録時には、これまでの職歴やスキルを整理し、エステティシャンとして身につけた「接客スキル」や「カウンセリング力」などを明確に伝えることが重要です。

また、ハローワークでは職業訓練もおこなっており、異業種への転職を考えている場合、必要なスキルや資格を習得するチャンスがあります。

ハローワークは対面で職員からアドバイスを受けられるため、転職活動に不安がある方にも安心です。

関連記事：転職サイトとハローワークはどっちを利用すべき？それぞれの違いや併用のコツを紹介

転職サイトで求人を探す

転職サイトは、気軽に利用できるため、転職を考え始めた方が利用することに適しています。

オンライン上で豊富な求人情報を閲覧でき、職種や勤務地、給与など、希望条件に合わせて効率的に転職先を探せます。

転職サイトの利点は、登録すればいつでも手軽に求人情報をチェックできる点です。

また、職種や業界別に特化した転職サイトもあるため、自分の希望に合った転職サイトを選べば、より希望条件に近い求人を見つられます。

たとえば、美容業界に特化したサイトでは、美容部員や美容クリニック受付など、エステティシャンの経験を活かせる求人が多く掲載されています。

さらに、転職サイトには「スカウト機能」が備わっているサイトもあります。

自身のスキルや経歴を登録しておくことで、企業側から直接オファーを受けられるため、時間がない方でも効率的な転職活動が可能です。

エステティシャンとして培った接客スキルやカウンセリング力は多くの企業にとって魅力的な強みとなるため、積極的にアピールしましょう。

求人検索をおこなう際は、募集要項をよく確認し、「勤務条件」や「福利厚生」「業務内容」が希望に合致しているかを見極めることが大切です。

転職サイトを活用すれば、働きながらでも効率的に転職活動を進められるため、初めての転職にもおすすめです。

関連記事：スカウト型転職サイトおすすめ24選を比較｜仕組みや怪しいスカウトの見分け方も解説

転職エージェントを利用する

転職エージェントは、転職活動のプロからサポートが受けられるサービスです。

エステティシャンからの転職を成功させるためには、転職エージェントを利用し、専門的なアドバイスを受けることが有効です。

転職エージェントに登録すると、担当のキャリアアドバイザーがつき、希望条件やスキルに合った求人の紹介が受けられます。

さらに、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、転職活動のあらゆる場面ですべて無料でサポートしてもらえる点が大きなメリットです。

自分ひとりでおこなう転職活動は、自身の強みやスキルをうまくアピールできない場合があります。

しかし、転職エージェントを利用すれば、自己PRや志望動機の書き方について適切なアドバイスが受けられ、企業に自分の強みを効果的に伝えることができるでしょう。

また、非公開求人も扱っているため、転職サイトでは見つけられない優良な求人情報を紹介してもらえる可能性もあります。

効率的に転職活動を進めたい方や、プロのアドバイスを受けながら活動したい方にとって、転職エージェントは有益なサービスです。

関連記事：転職エージェントおすすめ比較ランキング！人気エージェントの選び方を年代・職種別に一覧で解説

エステティシャンからの転職に成功するためのポイント

エステティシャンから他職種への転職を成功させるためには、しっかりとした準備が欠かせません。

エステティシャンからの転職に成功するためのポイントを詳しく解説します。

自己分析・企業研究をおこなう

転職活動の第一歩として、自己分析と企業研究をおこなうことが重要です。

自己分析をおこなうことで、自分の強みや経験を整理し、次の職場で活かせるスキルを明確にできます。

エステティシャンとして培った「接客スキル」や「カウンセリング力」は、美容部員や受付、営業職などさまざまな職種で高く評価されます。

自己分析では、まずこれまでの業務内容をリストアップしましょう。具体的には、顧客対応の経験や予約管理、物販での売上実績などが挙げられます。

それぞれの経験を整理し、職務経歴書や面接でアピールできるポイントを明確にすることが大切です。

次に、企業研究をおこない、転職先として考える業界や企業の情報を集めます。企業の公式サイトや口コミサイト、業界ニュースを確認することで、応募先企業の価値観や求める人材像を把握できます。

美容クリニックやホテル業界では、エステティシャンの経験が活かせるケースが多いため、その点を意識して企業を選ぶと良いでしょう。

企業研究の際は、勤務条件や福利厚生、働き方にも注目しましょう。体力的な負担や労働時間に不満を感じて転職をする場合、次の職場では働きやすさを重視することが成功のポイントです。

自己分析と企業研究を徹底的におこなえば、自信をもって転職活動に臨めるため、より良い転職先を見つけやすくなります。

辞めたいと思う理由を明確にする

転職活動を進める際は、現職を辞めたい理由を明確にすることが重要です。

理由が曖昧なままでは、次の職場でも同じ不満を抱える可能性があるためです。

転職理由を整理し、問題点を明確にすることで、自分に合った職場を見つけやすくなります。

エステティシャンが転職を考えるおもな理由として、以下の点が挙げられます。

転職する理由を整理した後は、次の職場で求める条件を明確にしましょう。

たとえば、「体力的な負担を減らしたい」「土日祝日を休みにしたい」「安定した収入がほしい」などの具体的な条件を設定することが大切です。

面接では転職理由をポジティブに伝えることがポイントです。

「スキルを活かして新しい分野に挑戦したい」「キャリアアップを目指したい」といった前向きな理由を伝えることで、採用担当者にも好印象を与えられます。

辞めたい理由を明確にすることで、転職後のミスマッチを防ぎ、より理想に近い職場で働ける可能性が高まります。

今の仕事を円満に退職する

転職活動を成功させるためには、現職を円満に退職することも大切です。

無理に仕事を辞めたり、退職時にトラブルを起こしたりすると、転職活動にも悪影響を及ぼしかねません。

円満退職は、自分自身の信頼を保ち、新しい職場に良い印象を与える重要なステップです。

まず、退職の意思は早めに上司に伝えましょう。

一般的には、退職希望日の1～2か月前に伝えることがマナーとされています。

退職理由は簡潔かつ前向きに伝え、「新しい分野で自分のスキルを活かしたい」「キャリアアップのための転職を考えている」といった内容が適切です。

次に、引き継ぎの準備を進めます。業務内容や顧客情報をリスト化し、後任者がスムーズに業務を引き継げるよう整理することが重要です。

とくにエステサロンでは顧客との信頼関係が重視されるため、しっかりとした引き継ぎが欠かせません。

また、退職までの勤務態度にも気をつける必要があります。最後まで責任をもって仕事をおこない、感謝の気持ちを忘れずに伝えることで、職場を円満に退職することができます。

円満退職を心がけることで、転職後も前職の同僚や顧客との良好な関係を保てるため、キャリアの長期的な成長にもつながります。

エステティシャンからの転職におすすめの転職エージェント

以下では、エステティシャンからの転職におすすめの転職エージェントを紹介します。

beauty mirai agent

リクルートエージェント

マイナビエージェント

エステティシャンから転職するときによくある質問

エステティシャンの退職率は?

ホットペッパービューティーの調査によると、2023年のエステサロンの離職率は68.9%でした。

厚生労働省の「令和3年雇用動向調査結果」からは、美容業の属する「生活関連サービス業・娯楽業」の離職率は、全産業のワースト2位と、離職率の高い業界であることが分かります。

引用元：【離職・復職①】美容サロンで離職率が改善した理由は？│ホットペッパービューティー

その理由として、体力的な負担、給与面の不満、労働環境の厳しさが挙げられます。

とくに、長時間の立ち仕事や施術時の力仕事が多く、腰痛や肩こりといった体の疲労が退職の原因になるケースが少なくありません。

さらに、エステティシャンには売上ノルマや物販の目標が課されることも多く、目標達成のプレッシャーがストレスにつながることがあります。

また、シフト制が一般的であるため、土日祝日に休めないことが、プライベートとの両立を難しくしている要因です。

参考：【離職・復職①】美容サロンで離職率が改善した理由は？│ホットペッパービューティー

エステティシャンの平均年収はいくらですか?

厚生労働省の職業情報提供サイトjobtagによると、エステティシャンの平均年収は約320.6万円とされています。

エステティシャンの給与体系は、基本給に加えてインセンティブが支給されるケースが多いです。

物販の売上や指名数、施術件数に応じてインセンティブが加算される仕組みです。

ただし、インセンティブの割合が大きい場合、売上が安定しないと収入が不安定になることがあります。

また、勤務先によっても年収には大きな差があります。大手サロンや高級サロンでは基本給が高い傾向にありますが、個人経営のサロンでは低い水準にとどまることが多いです。

経験年数や役職によっても異なり、チーフやマネージャー職になると年収400万円以上を目指すことも可能です。

エステティシャンはいつが忙しいですか?

エステティシャンの繁忙期は、年末年始や大型連休、季節の変わり目に集中する傾向があります。

とくに12月は、クリスマスや年末年始に向けて「きれいになりたい」という需要が高まり、予約が埋まりやすくなります。

また、3月や4月は新生活に向けた美容ケアが増えるため、多くのサロンで繁忙期とされています。

さらに、夏前の6月～7月も忙しくなる時期です。薄着になる季節に向けて、痩身エステや脱毛施術の需要が増えるためです。

一方、夏が終わった後の9月～10月は、紫外線ダメージをケアするためのフェイシャルエステが人気となります。

サロンの立地や提供している施術内容によっても繁忙期は異なりますが、共通して土日祝日は顧客が集中します。

まとめ│エステティシャンからでも転職できる

この記事では、エステティシャンから転職を考える方に向けて、転職活動のポイントやスキルを活かせる職種を紹介しました。

エステティシャンは高い接客スキルやカウンセリング能力があるため、美容部員や受付、営業職、カウンセラーなど、幅広い業界で活躍が期待されます。

転職を成功させるには、自分の経験やスキルを棚卸し、明確な理由をもって転職活動を進めることが重要です。

転職エージェントや転職サイトを活用することで、効率よく自分に合った職場を見つけられます。

理想の働き方を実現するために、積極的に行動しましょう。