「退職代行って土日でも利用できるの？」
「土日のうちに退職できるの？」

退職代行サービスは近年注目されており、利用者も増加傾向にあります。

しかし、退職代行の利用方法や特徴などを理解していない方も少なくありません。

そこでこの記事では、退職代行の土日利用に関して詳しく解説します。この記事を読めば、退職代行の土日利用や当日の流れなどがすべてわかります。

今の会社を辞めたい方や退職代行の利用を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。

退職代行は土日でも利用できる！

退職代行サービスは、土日でも利用できるケースが多いです。

土日でも利用できるため、シフト制の仕事に就いていたり土日でも稼働している飲食やアパレル業に就いていたりする方でも利用できるのが特徴です。

なかには24時間365日対応しているサービスもあるので、「明日から会社に行きたくない」「土日のうちに退職代行に依頼したい」と思っている方でも利用できます。

退職代行を土日に利用する3つのメリット

退職代行を土日に利用するメリットは以下の3つです。

週明けまでに退職の準備ができる

週明けまでに退職の準備ができるのが土日に利用するメリットです。

平日に依頼するよりも時間に余裕を持って相談や依頼ができるため、スムーズに退職の手続きを進められます。

平日に依頼しようとしても、仕事の休憩中や合間に相談するため、落ち着いて相談できない場合があります。

その点、土日に相談すれば気持ち的に落ち着いて退職の手続きを進められるため、スムーズに退職できるでしょう。

休日だから落ち着いて相談できる

土日は一般的に休日のため、平日よりも落ち着いて相談できます。休日は時間的にも精神的にも余裕があるので、今の状況や辞める理由などを落ち着いて整理できます。

また、「本当に辞めてもいいのか」とじっくり考えられるため、一時的な感情に任せて退職してしまうリスクも抑えられます。

このように、時間的にも精神的にも余裕があるので、退職代行は土日に利用した方がよいでしょう。

土日勤務でも相談できる

土日勤務の仕事に就いても相談できるのもメリットのひとつです。

飲食やアパレルなどのサービス業は平日や土日に関係なく動いています。土日利用可能な退職代行サービスであれば、その日に依頼できるのでよりスムーズに退職の手続きを進められます。

職業に関係なく依頼できるのが、土日利用できる退職代行サービスのメリットといえるでしょう。

土日対応可能な優良退職代行業者を見極める6つのポイント

土日対応可能な優良退職代行業者を見極める6つのポイントをご紹介します。退職代行サービスを選ぶ際は以下のポイントを押さえましょう。

これまでの実績

これまでの退職代行件数や運営歴などの実績を確認しておきましょう。

実績が豊富であれば、対応の質や退職までのスピード、信頼性などに期待できるからです。具体的には以下のような実績を確認しましょう。

このように、実績といってもさまざま要素があるため、どのような実績を持っているのかホームページで確認しておきましょう。

利用者の口コミ

利用者の口コミも重要なポイントです。

実際に利用した人の口コミは、ホームページには記載されていない「ユーザーのリアルな声」です。口コミを見ることでサービスの本当の質や裏側などが見えてきます。

X（旧Twitter）や「5ちゃんねる」などには利用者の口コミが書かれているため、サービスの本当の質を見極めるためにも参考にしてみましょう。

弁護士監修の有無

弁護士が監修しているかどうかも非常に大切です。

退職は法律が絡むため、弁護士が監修していれば安心して任せられます。そもそも、会社を辞める際は退職の意志を伝えれば2週間で辞められると民法で定められています。

”第６２７条　当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は解約の申入れの日から２週間を経過することによって終了する。”

引用元：厚生労働省「解雇・退職について」

しかし、個人で退職の意志を伝えても退職に応じてくれないケースがあります。このようなケースでも弁護士が監修しているため、会社側は対応せざるを得なくなります。

「退職の意志を伝えたのに取り合ってくれない」などと辞められなくて悩んでいる方は、弁護士監修の退職代行サービスを利用しましょう。

サービス内容の充実度

サービス内容の充実度も選ぶ際のポイントです。

退職代行では主に以下のようなサービスを受けられます。

このように、さまざまサービスを受けられるため、退職代行が初めての方でも安心して利用できます。

ただし、すべてのサービスを受けられるとは限らないため、退職代行サービスをいくつか比較して、自分に最も合うサービスを選びましょう。

料金

退職代行の料金も重要なポイントです。

退職代行の料金相場は2～3万円前後であり、基本的には一律でさまざまサービスを受けられます。なかには返金保証付きや後払いできるサービスもあるため、お金に苦しい方でも利用しやすいといえます。

ただし、安すぎる退職代行サービスは弁護士が監修していなかったり対応が悪かったりするため、料金とサービスを照らし合わせたうえで選ぶのがよいでしょう。

以下の記事では退職代行の料金について詳しく解説しているので、気になる方はあわせてご覧ください。

関連記事：退職代行の利用に必要な料金は？依頼金額の相場から7社を徹底比較

労働組合が運営しているか

労働組合が運営しているかどうかもチェックしておきましょう。

労働組合が運営している退職代行サービスであれば、会社に対して未払い金の請求などを強く交渉できるメリットがあります。

個人が未払い金などを請求しても取り合ってくれないケースが多いです。その点、労働組合運営の退職代行であれば、スムーズに退職できるだけでなく賃金の面でも正確に動いてくれるでしょう。

退職代行を土日に利用する際の注意点

退職代行を土日に利用する際は以下の点に注意しましょう。

土日のうちには退職できない

前述のとおり、土日対応している退職代行サービスがありますが、依頼しても土日のうちに退職できるとは限らないので気を付けましょう。

特に土日休みの一般企業の場合、週明けからでないと退職手続きを進められません。土日のうちに退職届の作成などの準備は進められますが、実際に退職できるわけではないので注意しましょう。

退職届の作成や提出は自分でおこなう場合がある

退職代行を依頼したからといって、すべての手続きを代行してくれるわけではありません。

退職代行サービスによって対応してくれる範囲が異なるため、退職届の作成や提出などは自分でおこなわなければならない場合があります。

「自分で意志を伝えるのは億劫」「上司が怖くて提出できない」などの悩みを抱えている方は、退職届の作成や提出なども代行してくれるサービスを選びましょう。

週明けは常に連絡がつながるようにしておく

週明けは常に連絡がつながるようにしておきましょう。

連絡がつながらないと代行業者からの連絡に気づかず、退職の手続きが遅れてしまう可能性があります。

1日でも早く退職したい方は、代行業者の電話番号を登録しておき、いつでもつながるようにしておきましょう。

退職代行を土日に依頼して退職するまでの流れ

退職代行を土日に依頼して、実際に退職するまでは以下の流れで進みます。

まずは、自分に合っていると思う退職代行サービスを選びましょう。その後、現在の状況や辞めたい理由などについて担当者と相談します。

相談した結果、退職の意志を固められたら契約しましょう。契約後は料金を支払いますが、後払いに対応している場合もあるので金銭面を考慮して支払い方法を選びます。

料金が支払われると代行業者が退職の準備や手続きを進めてくれます。具体的には、会社側と退職日や有給休暇の調整、未払い金の請求などをおこなってくれるため、逐一連絡して状況を確認しておきましょう。

すべての手続きが完了したら退職できます。

なお、貸与品があれば退職日までに郵送などで会社へ返還しましょう。

退職代行利用の流れに関しては、以下の記事でより詳しく解説しているので参考にしてみてください。

関連記事：退職代行サービスを利用する際の流れ6ステップ｜利用時の注意点も解説

退職代行を土日に利用できるおすすめの退職代行サービス3選

土日に利用できるおすすめの退職代行サービス3選をご紹介します。依頼先が決まっていない方は特徴や実績などを比較してみましょう。

退職代行Jobs

退職代行Jobsは、24時間365日対応している退職代行サービスです。LINEでいつでも無料相談できるので、退職したい方やサービスについて知りたい方におすすめです。

代行依頼後は会社への出社や連絡をする必要がないため、「会社に行きたくない」「自分で退職を伝えるは億劫」という方でも安心して利用できます。

また、全額返金保証付きなのでサービスに満足できなくても安心です。ほかにも労働組合が運営しているため、退職に取り合ってくれない会社が相手でも強気に交渉してくれます。

実績とサービスの両方を兼ね備えているため、退職代行業者選びで悩んでいる方は一度相談してみましょう。

関連記事：退職代行Jobsの口コミ紹介！メリットや注意点、評判、料金などを解説

退職代行ガーディアン

退職代行ガーディアンは、弁護士監修＆労働組合運営の退職代行サービスです。とにかく安全性が魅力であり、退職時に起きやすい金銭面や退職日のトラブルなどもスピーディーに解決してくれます。

料金は24,800円以外一切かからず、退職が完了した後も継続して無料相談できます。また、スピード退職も可能なため、「今すぐ辞めたい」「1日でも早く辞めたい」と思っている方には特におすすめです。

安全性が魅力な退職代行ガーディアンで、安全かつスピーディーに退職しましょう。

関連記事：退職代行ガーディアンの口コミ・評判・体験談は？料金や注意点なども解説

退職代行OITOMA

退職代行OITOMAは、弁護士監修の退職代行サービスです。これまで数多くの退職代行を実現してきており、顧客満足度は96%と非常に多くの人が満足しています。

たしかな実績と丁寧な対応が魅力であり、退職代行が初めての方でも安心して利用できます。また、24時間365日対応だけでなく、無料相談も無制限で受け付けているため、些細な悩みでもすぐに相談できるのも魅力です。

全額返金保証付きや料金後払いも可能なため、金銭面で不安を抱いている方でも利用しやすいといえるでしょう。

関連記事：退職代行OITOMA（オイトマ）の口コミ・評判・体験談は？料金や注意点なども解説

退職代行の土日の利用に関するよくある質問

退職代行の土日の利用に関するよくある質問をご紹介します。退職代行を土日に利用しようとしている方は参考にしてみてください。

即日退職できるの？

退職代行サービスによっては即日退職できます。

退職代行サービスによって退職までの期間が異なるため、必ず即日退職できるとは限りません。また、土日休みの一般企業に勤めている場合、週明けから退職手続きを開始するため、土日での退職は厳しいといえます。

なお、土日も動いている飲食やアパレル業であれば即日退職できる場合があるため、各退職代行業者へ相談してみましょう。

関連記事：退職代行で可能な「即日退職」の仕組み｜すぐに辞めたい人が押さえるべきポイント

退職までの期間は？

即日〜2週間程度かかります。

ほとんどの退職代行業者は2週間以内に退職手続きを進めてくれるため、順調に進めば2週間以内には退職できるでしょう。

ただし、会社が交渉に応じない可能性も考えられるため、2週間以上かかるケースもあります。一般的な退職期間については以下の記事を参考にしてみてください。

関連記事：退職までの期間はどれくらい必要？平均期間や円満に辞めるためにすべきこと！

退職代行の当日の流れは？

退職代行の当日は以下の流れで進みます。

退職代行当日は退職届の提出から始まります。代行業者によっては退職届の作成や提出まで代行している場合があります。

次に会社側と退職日や有給休暇の調整、未払い金の請求などの交渉をおこないます。労働組合運営の代行業者であれば、交渉できる権利があるのでスムーズに交渉を進めてくれるでしょう。

交渉が成立すればあとは退職するだけです。会社からの貸与品があれば郵送などで返却しましょう。すべての手続きが完了すれば晴れて退職です。

まとめ

退職代行の土日利用に関して解説しました。

退職代行は土日でも利用できるため、1週間をとおしていつでも依頼できるのが魅力です。土日依頼すれば土日のうちに落ち着いて退職の準備ができ、週明けからスムーズに退職手続きを進められます。

ただし、退職代行業者によっては土日利用できない場合があるので、利用する前に確認しておきましょう。

また、サービス内容や実績なども退職代行業者によって異なるため、この記事でご紹介した選ぶポイントを参考に代行業者を選んでみてください。

退職代行を利用すれば、スムーズに退職できるだけなく精神的にもラクに退職手続きを進められます。今の会社に不満を抱いている方は退職代行サービスを利用してみましょう。