40代で今の会社で出世できないとわかっても惨めになる必要はありません。

なぜなら40代で役職持ちの割合は20〜30%前後だからです。会社に管理職のポジションがなければ、昇格も難しいでしょう。

結論からいうと、役職持ちになりたければ管理職ポジションを募集している企業に転職することをおすすめします。

今の会社を円滑に辞めたいと思っている人は、退職代行サービスの利用を検討してみてください。

関連記事：40代で退職はアリ？退職時のポイントや仕事を辞めたあとの働き方を紹介

40代で出世できなくても惨めになる必要はない理由

結論、40代で出世できなくても惨めになる必要はありません。

その理由を下記で解説します。

40代で役職持ちの割合は20〜30%前後だから

厚生労働省の「平成30年賃金構造基本統計調査」によると、40代で役職持ちの割合は20〜30%前後ということがわかりました。

年齢	役職持ちの割合
40〜44歳	23.65%
45〜49歳	30.36%

40代のほとんどが役職なしなので、出世できなくても惨めになる必要はありません。

現職の管理職ポジションが空いていないから

現職の管理職ポジションがそもそも空いていない場合、結果を出してもステップアップできる可能性は低いでしょう。

キャリアアップできる人数には限りがあります。

現職でポジションの空きを待つよりも、新規事業を立ち上げたばかりの会社に転職した方が役職持ちになれる可能性があります。

現職の評価制度が自身にあってないから

40代で出世できるかは、会社の評価制度に自身があっているかという部分も大きいといえます。

現職で出世した人の特徴を洗い出してみると、どの部分が評価されているかわかるかもしれません。

転職して働く環境を変化すれば、あっさりキャリアアップできる可能性もあります。自身の強みが活かせる求人を探してみましょう。

40代で出世できる人の特徴

企業によって評価制度は異なりますが、40代で出世できる人には3つの特徴が備わっていることが多いです。

これらのスキルを習得すれば、将来的にキャリアアップが実現できるでしょう。

コミュニケーションスキルがある人

40代で出世できる人の特徴として、コミュニケーションスキルがあることが挙げられます。

管理職ポジションへとステップアップすれば、部下とやり取りする機会が増えます。

部下と円滑にコミュニケーションが取れなければ、仕事に支障が出るかもしれません。

コミュニケーションスキルが習得できれば、ステップアップできるでしょう。

豊富な実績がある人

コミュニケーションスキルだけでなく、豊富な実績がある人は40代で出世できる可能性があります。

例えば営業職なら、社内で売上トップになった実績が評価されるでしょう。

ただし職種によっては、実績が数字で表せられないこともあります。そういう場合は、数字以外で評価される企業へ転職するとキャリアアップできる可能性があります。

マネジメント力がある人

管理職になれば、部下のマネジメント業務も担当します。

そのため、マネジメント力がある人は出世できる可能性が高いです。

マネジメント力は新人教育やリーダー経験などで培われていきます。

企業によっては管理職ポジションのメンバーを募集していることがあります。そういった職場に転職すれば、入社後にマネジメントに関する知識を学べるでしょう。

40代で出世できない人の特徴

40代で出世できない人の特徴はいくつかあります。

1つでも当てはまるものがあれば、直していきましょう。

コミュニケーションを取ることが苦手な人

コミュニケーションを取ることが苦手な人は出世できない可能性があります。

なぜなら、部下のマネジメントも管理職の仕事だからです。

業務を円滑に進めるためには、メンバー同士と密接なコミュニケーションが必要になります。もしコミュニケーションを取ることが苦手な人がキャリアアップしたい場合、克服した方が良いでしょう。

例えばビジネスマン向けの話し方講座を受講すれば、相手とコミュニケーションを取るコツが掴めるかもしれません。

今の仕事に向いていない人

今の仕事に向いていないと自身で感じているのなら、出世できる可能性は低いといえます。

なぜなら出世に対するモチベーションを保てないためです。イキイキ働いている人の方が、短期間で業務に必要な習得できる可能性があるので、より早くステップアップを目指せます。

自身の強みが活かせる職種であれば、積極的にさまざまな知識を習得したくなるでしょう。

今の仕事に向いていないと感じているなら、退職を検討した方が良いといえます。

向上心がない人

40代で出世するためには、同僚よりも努力する必要があります。新しいことを覚えるつもりがないという人は出世できる可能性が低いといえます。

キャリアアップするうえで必要な知識や資格を習得すれば、将来的に管理職へと昇格できるかもしれません。

どのような知識・資格を保有すればいいのかは業界によって違います。自社の求人票を確認したり、上司に聞いてみたりすると良いでしょう。

スケジュール管理が苦手な人

スケジュール管理が苦手な人はそもそも管理職に向いていないといえます。

なぜなら、自分のスケジュールを確認するだけでも手一杯だからです。

管理職になれば、部下のスケジュール管理や業務の進捗を確認する必要があります。部署の規模によっては、数十人の対応をしなければいけません。

自分の業務がはかどらず、ストレスが溜まってしまう可能性があります。このような特徴に当てはまる人は、キャリアアップしない方が良いかもしれません。

遅刻や無断欠席が多い人

遅刻や無断欠席が多い人は、周りから低評価を受けている可能性があります。

出世するためには上司の信頼を獲得することが大切です。

遅刻や無断欠席は一般常識が欠けていると思われます。普段からできていないのに、管理職へと昇格してもいきなりは直りません。

キャリアアップを目指すよりもまずは生活リズムを整えたり、自宅から近い職場に転職したりする方が良いでしょう。

40代で出世できないとわかったときの対処法

本章では、40代で出世できないとわかったときの対処法をまとめました。

この章を読んで出世を諦めて今の環境で頑張るか、出世するために行動すべきかを考えましょう。

今の部署で仕事を続ける

40代で出世できないとわかったときの対処法1つ目は、今の部署で仕事を続けることです。

管理職への憧れはなく、今の仕事に不満がなければ退職しない方が良いかもしれません。

なぜなら40代以上が転職する場合、新しい職場が見つかるまでに平均4ヶ月以上かかってしまうためです。

40代以上の人材を求める企業は、即戦力として働いて欲しいと思っています。専門性の高いスキルを保有していればすぐに転職先が見つかるかもしれません。

しかし、特別なスキルがなければ転職先を見つけるのは大変ですし、給料も下がってしまいます。そのため、現状に不満がないなら今の部署で仕事を続けた方が良いでしょう。

自分のスキルが活かせる部署へ異動する

現在の仕事が楽しくなければ、自分のスキルが活かせる部署へ異動するのも良いかもしれません。

希望が通るかはわかりませんが、一度上司に相談してみると良いでしょう。

もしスキル不足を実感している場合は異動先で役立つ資格やスキルを習得してみてください。どのような資格やスキルを保有していれば良いかは、上司やその部署で働いている人に質問するとわかるでしょう。

現職に役立つ資格を取得する

現在出世できていないのは、上司にうまくアピールできていないからかもしれません。

現職に役立つ資格を習得すれば、相手の評価も変わるでしょう。

もしキャリアアップできなくとも、資格を取得すれば手当が支給されるかもしれません。

出世できなくても収入アップにつながるので、勉強しておいて損はしないでしょう。

副業で稼げるようにする

出世できなくても収入アップしたい人は、副業を始めてみると良いかもしれません。

休日に単発アルバイトする以外にも自宅でできる副業はたくさんあります。

現在人気がある副業は以下のとおりです。

この中でも一番始めやすいのが不用品販売です。自宅で眠っていた道具がお金に変わるかもしれません。

管理職ポジションを募集している企業に転職する

出世したくとも「管理職ポジションが空いていない」「上司から評価されていない」という理由で、実現できない人もいるかもしれません。

そういった人は、管理職ポジションを募集している企業に転職すると良いでしょう。

40代以上の人が短期間で転職先を見つけるためには、以下の方法があります。

このいずれかを満たす求人に応募すれば、採用される可能性がアップするでしょう。

関連記事：40代男性におすすめの転職サイト11選！賢い選び方や転職成功のコツ、注意点も解説

【退職も一つの手】40代におすすめな退職代行サービス

そんな人は退職する選択肢もあります。40代におすすめな退職代行サービスは3つあります。

いずれかの退職代行サービスを利用すれば、スムーズに退職できるでしょう。

関連記事：退職代行おすすめランキング13選｜サービス内容を比較【最新版】

退職代行Jobs

退職代行Jobsは労働組合と提携しているサービスです。

顧問弁護士が監修しており、別途2,000円支払えば、有給休暇申請などの交渉もできます。基本料金は25,800円（税込）、交渉が必要であれば別途2,000円かかります。

メールまたはLINEで24時間相談できるのが特徴です。最短30分で手続きが完了するので、その日中に退職することもできます。退職できるまで無期限でサポートしてくれるほか、求人紹介や引っ越しの支援も対応しています。

関連記事：退職代行Jobsの口コミ紹介！メリットや注意点、評判、料金などを解説

退職代行ガーディアン

退職代行ガーディアンは、運営歴20年以上の労働組合法人ノウハウを保有しているサービスです。

懲戒解雇や損害賠償請求された場合でも対応できます。

書類のみ交付など、トラブルが発生した際も追加料金不要で対応してくれます。利用料金は24,800円（税込）で24時間LINE相談できるのが特徴です。

会社への連絡から貸与品の返却、退職届の提出まで代行可能です。即日退職したい人は相談してみましょう。

関連記事：退職代行ガーディアンの口コミ・評判・体験談は？料金や注意点なども解説

まとめ

本章では、40代の人が出世できないとわかったときの対処法をまとめました。

上記をみてもわかるとおり、さまざまな方法から選べます。

どうしても出世したければ、現職のポジションが空くまで待つのではなく、転職をおすすめします。

なぜならいつ頃出世できるかわからないためです。

初めから管理職ポジションを募集している企業に転職すれば、最短1年後にはキャリアアップできているかもしれません。

すぐにでも会社を辞めたい人は退職代行サービスを利用すると、スムーズに辞められる可能性がアップするでしょう。おすすめの退職代行サービスについては「【退職も一つの手】40代におすすめな退職代行サービス」をご覧ください。