doda新卒エージェントの評判は?ひどいって本当?利用がおすすめの人や活用のコツなどと合わせて解説!

           
編集者
doda新卒エージェント 評判 アイキャッチ
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

doda新卒エージェントは、国家資格を持つキャリアアドバイザーが複数在籍する就活エージェントです。

ES添削や面接練習を受けられるのはもちろん、選考後に合否理由を教えてくれるため、ポイントを絞り効果的に改善しながら就活を進められます。

とはいえ、実際に使う前は「doda新卒エージェントの本当の評判は?」「自分にマッチするサービスなの?」といった点が気になるでしょう。

本記事では、独自のアンケート調査をもとにdoda新卒エージェントの評判や特徴・メリット、おすすめな人などを紹介します。doda新卒エージェントを活用して自分にマッチする企業を効果的に見つけたい方は、ぜひ参考にしてください。

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関連記事:就活エージェントおすすめ比較22社|25卒・26卒向けに各社の特徴を徹底解説

調査期間:2024/4/26 ~ 2024/5/3
調査対象:サービス利用者の男女
調査方法:ネットによる調査
※ユーザーアンケートより抜粋

目次

doda新卒エージェントの基本情報

doda新卒エージェント

doda新卒エージェントの評判をチェックする前に、基本情報を確認しましょう。

運営会社株式会社ベネッセi-キャリア
設立年2015年
所在地163-0432
東京都新宿区西新宿2-1-1
新宿三井ビルディング32
契約企業数6,500社以上(
公開求人数非公開
非公開求人数非公開
おすすめポイントキャリアコンサルティングの国家資格保有者が複数在籍
面接後に合否理由を教えてもらえる
専用アプリと組み合わせて効果的に就活を進められる
対応地域全国
公式サイトhttps://doda-student.jp/
20243月時点の「doda新卒エージェントに申し込んだ累計法人数」

doda新卒エージェントは、最短2週間での内定獲得も可能な就活エージェントです。

ES不要」「面接回数減」などで受けられる求人もあるため、スピーディーに内定を獲得できます。

doda新卒エージェントでは、面接後に合否理由を教えてもらえます。

合否理由を把握すれば「◯◯は自分のよい部分だから次の選考で活かそう」「××は早急に改善しよう」などを判断できるため、効率的に改善し就活を進められるでしょう。

また、在籍アドバイザーの複数がキャリアに関する国家資格を保有しているため、今後の働き方や業界の実情などを踏まえて最適なアドバイスを受けられます。

doda新卒エージェントの「よい評判」

それではまず、独自アンケートで集計したdoda新卒エージェントの「よい評判」を紹介します。

大きく以下の評判が集まりました。

キャリアアドバイザーが親身にサポートしてくれた

20代・男性

担当者の方の親身な姿勢が良かったです。
特にエントリーシート作成時の添削がとても丁寧で、その添削の甲斐もあり、書類選考では一度も落ちることがありませんでした。

20代・女性

面接前日に連絡をくれたり、物理的だけでなく精神的にも就職活動をサポートしてもらいました。経験者目線で失敗談も教えてくれて心強かったです。

20代・女性

応募書類の添削など初めての就職活動でも成功させられるように手厚くサポートしてくれました。紹介してくれる求人数も多かったです。

「キャリアアドバイザーの手厚いサポート」を評価する声が多く集まりました。

ES添削など選考部分のサポートだけでなく、担当者ならではの経験談を踏まえたアドバイスも受けられる点が魅力です。

さらに、精神的な部分を支えてくれるというのは、初めての就活で緊張している学生にとって心強いでしょう。

面接練習を通じて実力をアップできた

20代・男性

面接対応や企業情報が多く、たくさんの企業を知ることが出来たし、利用している中で面接力の向上を実感できた。

20代・男性

就活の進め方がわかる。ESや面接対策を受けて、教えてもらえるアピールの仕方やフィードバックから自信もついた。

doda新卒エージェントでは、ES添削や面接練習などさまざまな選考対策をおこなってくれます。

求人企業との面接後は合否理由を伝えてくれるため、ピンポイントで改善点を把握し、次回以降の選考に向けて的確に面接内容を修正できるでしょう。

効果的に企業研究を進められた

20代・女性

〜中略〜
また、自分が知らない職種や企業があることを知ることができ、業界理解や企業理解を効率的に進めることができた。

doda新卒エージェントには、国家資格保有のキャリアアドバイザーが複数在籍しています。

業界や職種、キャリアなどの知見が豊富なため、企業・業界研究の際に的確なアドバイスを受けられるでしょう。

独自アンケートで集計!doda新卒エージェントの「悪い評判」を紹介

続いて、doda新卒エージェントの「悪い評判」を紹介します。どの就活エージェントにも悪い評判はあるため、必ずチェックしましょう。

今回は大きく以下3つの評判が集まりました。

キャリアアドバイザーの対応の差が激しい

20代・男性

doda新卒エージェントを利用しましたが、担当の方はかなり高圧的で上から目線で話されたので、その点は気になりました。

20代・女性

応募対象に選ばれなかったときに何も音沙汰が無いのでどうなったのかわからないのが困ります。応募するのに学歴が足りないなどといった場合もちゃんと連絡が欲しいです。

20代・女性

人によって対応に差があると思います。最初の担当の方はあまり感じが良くなく、紹介してもらえる求人も明らかに適当に選んだのだろうなという感じでした。

親身にサポートしてもらった就活生がいる一方、「対応が高圧的」「求人紹介が適当」などの評判も集まりました。

doda新卒エージェントに限らず就活エージェントでは、対応が適当な担当者に当たるケースもあります。

この点は運要素が大きいため、別の就活エージェントを並行利用したり担当者変更を依頼したりして、自分にマッチしたキャリアアドバイザーを見つけましょう。

毎日連絡が届いて面倒に感じた

20代・男性

doda新卒エージェントの営業さんからの連絡が電話連絡が多く、面倒くさいこともあり、その点が悪かった点だと思います。

20代・男性

doda新卒エージェントを利用しましたが、とにかく大量のメールが届き、そのメールもセミナーのような求人には関係ないものばかりだったので、その点は気になりました。

求人紹介だけでなく、あまり関係ないセミナー連絡なども大量に届くようです。

キャリアアドバイザーから直接電話が来ることもあり、人によってはストレスを感じるかもしれません。

キャリアアドバイザーがすぐに変わってしまった

20代・男性

担当の方がすぐに変わってしまうこと。異動などで担当がすぐに変わってしまうため、人見知りの私からするとやっと心を開いて何でも話せるようになったのにという気持ちになりました。

doda新卒エージェントの利用者は、基本的に学生です。

働いた経験が少ない学生からすると、社会について教えてくれるキャリアアドバイザーの存在は心強いはずです。

そのキャリアアドバイザーが頻繁に変わると、精神的な支えが欠けて不安を感じてもおかしくありません。

doda新卒エージェントの特徴をもとに解説!利用するメリット

doda新卒エージェントの特徴を踏まえた利用メリットは、主に以下の5つです。

キャリアコンサルティングの国家資格保有者からアドバイスを受けられることもある

doda新卒エージェントには、キャリアコンサルティングの国家資格を保有したアドバイザーが複数在籍しています。

国家資格は、国が「各分野で一定の能力がある」と証明するものであるため、信頼性は折り紙つきです。

こうした深い知見を持つキャリアアドバイザーから、「入社後のキャリア」「業界の実情」などを踏まえ、的確なアドバイスを受けながら自分にマッチした企業を見つけられます。

参考:文部科学省 | 国家資格の概要について

面接後に合否理由を教えてもらえるため内定獲得の可能性を高められる

doda新卒エージェントでは、面接後に合否理由をキャリアアドバイザーから教えてもらえます。

「今後も意識すべきよい点」「次回までの改善点」といった強み・弱みを的確に把握できるため、ポイントを絞ってブラッシュアップし合格可能性を高められるでしょう。

最短2週間で内定獲得できる求人も掲載されておりスピーディーに就活を終えられる

求人の中には、doda新卒エージェント専用の枠として「選考書類不要」「面接回数を特別にカット」などの企業があります。

選考過程を省略できるため、最短2週間での内定獲得も可能です。

早めに就活を終わらせたい方だけでなく、「内定を獲得して心に余裕を持たせ本命企業に挑みたい」という就活生にも最適でしょう。

「大手企業〜隠れた厳選企業」まで幅広く紹介してもらえる

doda新卒エージェントは、教育ノウハウが豊富な「ベネッセ」と、就職支援のプロである「パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)」の合弁会社が運営しています。

そのため企業からの信頼性が厚く、求人には一条工務店やDeNAZoffなどの大企業も掲載されています。

さらに大手だけでなく中小企業の求人も抱えているため、自分のキャリアや希望条件などに合わせ、幅広い仕事をチェックできる点が魅力です。

ES添削カメラ」と組み合わせて効率的に就活を進められる

ES添削カメラ」とは、doda新卒エージェントが展開する就活用アプリです。

ESを撮影し送るだけで、アドバイザーが添削・返却してくれます。就活時に人事がチェックする評価基準をもとに添削しているため、効果的に改善してESの通過可能性を高められます。

アプリで使えるため、面談時間外も活用可能です。よりスピーディーにESを改善して就活を進めたい方は活用しましょう。

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doda新卒エージェントはどんな人におすすめ?アンケートの評判や特徴を踏まえて紹介

このようにdoda新卒エージェントは、「面接練習を通じて実力をアップできた」「キャリアアドバイザーの対応の差が激しい」といった評判や特徴を持つサービスです。

上記を踏まえると、doda新卒エージェントは以下のような人におすすめです。

国家資格を保有した信頼できるキャリアアドバイザーにサポートしてほしい人

doda新卒エージェントには、国家資格を保有した「キャリアのプロ」がアドバイザーとして複数在籍しています。

キャリアアドバイザーは長期的なキャリアや業界で必要なスキルなどに関する知見が豊富なため、的確にアドバイスを受けられます。

専門的な知見を参考にできれば、より効率的に就活を進められるでしょう。

面接のクオリティをブラッシュアップしながら就活に取り組みたい人

面接のクオリティを自力で改善するのは大変です。

客観的な意見を聞けないと、評価ポイントや改善点を正しく判断できず、的外れな方向にブラッシュアップしてしまうかもしれません。

doda新卒エージェントでは、面接後に合否理由を説明してくれます。

評価ポイントや改善点を聞けるため、「よい点は次回以降も意識しよう」「早めに改善点を把握し本命企業の選考までに治したい」など、ポイントを絞って正しくブラッシュアップしたい人におすすめです。

スピーディーに内定を獲得したい人

doda新卒エージェントでは「ES不要」「面接回数を省略」といった特別な求人も紹介してくれるため、早めに内定を獲得したい人は活用しましょう。

オリジナルのES添削アプリも活用すれば、よりスピーディーにESを改善して内定獲得の可能性を高められます。

doda新卒エージェントを活用して就活を成功させるコツは?

doda新卒エージェントを利用する際は、以下のコツを押さえましょう。

自己分析や面接のやり方、ESの書き方などに関するアドバイスを積極的に受ける

doda新卒エージェントには、業界やキャリア、就活の進め方など、幅広い知識を持つ国家資格保有のキャリアアドバイザーが複数在籍しています。

そのため、「希望の業界で求められるスキル」「入社後のキャリアプラン」などを積極的に質問し、アドバイスを求めたほうがお得です。ES添削アプリも活用して、隙間時間でES改善のアドバイスを受けるのもよいでしょう。

求人の希望条件に優先順位をつけてキャリアドバイザーが紹介しやすいようにする

就活において、希望条件すべてを満たす企業はなかなか見つかりません。

ある程度企業選びの軸は必要ですが、条件が多すぎるとキャリアドバイザーも企業を紹介しにくいでしょう。

条件が多すぎる就活生は対応が難しいため、求人紹介が難しい場合があるかもしれません。

上記を防ぐためにも、以下のような項目から「優先順位の条件のライン」を決め、求人を紹介してもらいやすくしましょう。

  • 業務内容
  • 給料
  • 福利厚生
  • 勤務地
  • 転勤の可能性の有無
  • 在宅勤務の対応可否
  • 企業規模
  • 残業時間の多さ

キャリアアドバイザーからの連絡はなるべく早めに返信する

就活生からの連絡が早いと、キャリアアドバイザーは「この学生はやる気がある」と判断し、求人の紹介優先度を高める可能性があります。

積極的に求人を紹介してもらえればマッチする企業も見つけやすいため、連絡は早めに返信しましょう。

もちろん、時間がなく即レスできない場合もありますが、「連絡無視」だけは絶対に避けましょう。連絡を無視すると、求人紹介の優先度をさらに下げられる可能性があります。

とくに選考の連絡を無視すると、最悪の場合サービス自体を利用できなくなるため要注意です。

関連記事:転職エージェントの連絡無視はNG!理由や対応術、自分が無視された際の対処法なども解説

同じ企業が提供する「dodaキャンパス」も併用する

doda新卒エージェントの運営企業が提供している「dodaキャンパス」も併用しましょう。

dodaキャンパスとは、就活生の登録情報をもとに企業から「逆求人」という形でオファーが届くサービスです。

ベネッセ独自の適性検査を活かした自己分析サポートや就活生向けイベントなども受けられるため、よりスピーディーに就活を進めたい人は活用しましょう。

併用方法としては、たとえば「キャリアアドバイザーのアドバイスをもとにdodaキャンパスのプロフィールをブラッシュアップしオファーが届く確率を上げる」などがおすすめです。

関連記事:逆求人サイト新卒へのおすすめ14選! 上手な活用方法とは?

必ず複数の就活エージェントを並行して利用する

doda新卒エージェントに限らず、就活サービスを有効活用できるかは「キャリアアドバイザーとの相性のよさ」に左右されます。

また、「このサービスのほうが業界特化で使いやすい」「求人の絞り込み条件が豊富で使いやすい」ということもあります。

doda新卒エージェントだけでなく、複数の就活エージェントを並行利用し、一番自分にマッチするサービスを選びましょう。

関連記事:就活エージェントおすすめ比較22社|25卒・26卒向けに各社の特徴を徹底解説

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doda新卒エージェントを利用する際の注意点

doda新卒エージェントを利用する際は、以下の点に注意しましょう。

キャリアアドバイザーとの相性

doda新卒エージェントに限りませんが、残念ながらキャリアアドバイザーの中には、以下のような方もいます。

  • 高圧的な態度で接してくる
  • 希望にマッチしない企業の選考を無理に勧めてくる
  • 連絡が遅い
  • ES添削や面接対策を適当におこなっている

もし自分と相性が悪いと感じたら、遠慮なく変更を申し出ましょう。

直接伝えることに抵抗を感じる場合は、企業の問い合わせ窓口やメールで連絡しても大丈夫です。

具体的な紹介求人数は掲載されていない

一般的な就活エージェントでは掲載求人数が記載されていることが多いですが、doda新卒エージェントには掲載されていません。あくまでも「累計契約企業数の記載のみ」です。

そのため、「本当に幅広い求人から探せるのか?」と不安な方は、掲載求人数を公開している就活エージェントを活用しましょう。

キャリアアドバイザーとの面談は原則オンラインのみ 

キャリアアドバイザーとの面談は、原則オンラインのみです。

面談のクオリティは「対面とオンライン」どちらでもほぼ変わりません。しかし、人によっては「実際に会って話したほうが安心」というケースもあります。

オンライン面談では不安という方は、対面で話せる就活エージェントを活用しましょう。

希望の勤務地によっては一部求人を紹介してもらえない可能性がある

doda新卒エージェントは、自分の居住地に関わらず利用できます。

ただし、希望の勤務地によっては、一部求人を紹介できないケースもあるため注意しましょう。

doda新卒エージェントの登録から内定獲得までの流れを解説!

評判やおすすめな人の特徴などを見てdoda新卒エージェントに興味を持ったら、以下の手順で登録しましょう。

1.公式サイトから会員登録する

まずは公式サイトから新規会員登録しましょう。

氏名・生年月日・住所・簡単なアンケートなどに回答して登録します。

スマホはTOPページ下部の「1分で完了!登録して就活のプロに相談する(完全無料)」から、パソコンはTOPページ下部、あるいは右上の「新規会員登録(サービス無料)」から登録しましょう。

2.キャリアアドバイザーとオンライン面談をおこなう

登録後はキャリアアドバイザーとオンライン面談をおこないます。専用ページから「大学の文理」「希望勤務地」ごとでカウンセリング日程を選びましょう。

当日のZoomリンクはTimeRexというサービスからメールで送信されます。迷惑メールフォルダやプロモーションフォルダなどに割り振られていないか注意しましょう。

公式サイトの「就活相談Q&A」には、就活の軸の見つけ方や志望動機の書き方など、基礎知識についてまとめています。「事前にチェックしわからない部分を面談で質問する」などしておくと、当日の時間を有効活用できるでしょう。

3.随時希望に沿った求人を紹介してもらう

面談で希望条件を伝えた後は、求人を紹介してもらいます。

希望条件にマッチしなければ、無理に応募する必要はありません。

希望と違う場合は「理想と違う部分」「条件の優先順位」などを改めて伝え、キャリアアドバイザーが適切な企業を探せるよう修正しましょう。

4.求人応募後に選考対策をおこなう

興味のある企業に応募したら、選考対策をおこないましょう。

キャリアアドバイザーの国家資格を持つアドバイザーから、「この業界では何が求められるか?」「自分の強みをどのように企業が求める人物像と結びつけるか?」などを含め、的確なアドバイスをもらいながら対策できます。

5.内定が出たら承諾するか決める

見事内定が出たら、承諾するかを決めましょう。

もちろん他によい企業から内定が出たら、doda新卒エージェント経由の内定は承諾しなくても問題ありません。

「自分にdoda新卒エージェントは合わなそう」と思った人におすすめの就活エージェント

ここまでの評判や特徴などを見て「自分にdoda新卒エージェントは合わなそう」と感じた人もいるでしょう。

その場合は、以下の就活エージェントがおすすめです。

シュトキャリ

シュトキャリ
シュトキャリの特徴
  • 首都圏に特化した就職エージェント
  • 内定まで最短2週間
  • 書類選考なしの特別選考フロー

シュトキャリ」は首都圏の企業に特化しており、企業ごとの理解度が高くミスマッチのない求人を紹介できるの強みの就職エージェントです。

「地方から上京したい」「首都圏の企業は倍率が高いから、なかなか内定がもらえない」と悩んでいる方は、書類選考や筆記試験などをスキップできる特別選考フローがあるシュトキャリに登録してみましょう。

こんな方におすすめ
  • とにかく早く内定が欲しい方
  • 何から始めればいいか分からない方
  • 自分の強みをうまくアピールできない方
シュトキャリの詳細情報
運営会社ヒトツメ株式会社
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
公式サイトhttps://hitotume.co.jp/shutocari/

ジール

ジール
ジールの特徴
  • 一定条件を満たした3,000社の中から優良求人を紹介してくれる
  • スポーツ経験者の就職に強い
  • 内定率は登録者の90%を誇る

ジールは、一定条件を満たした優良企業を紹介している就活エージェントです。

「年間休日120日以上・賞与年2回・転勤やノルマなし」といった求人が多く、大手や有名企業も多数登録しています。

とくにスポーツ経験者への就活サポート歴は10年以上にわたっており、累計50,000人以上の学生を支援してきた点が特徴です。

また、オンラインとオフラインの両方で合同企業説明会を開催しており、大手からベンチャーまで幅広い企業と出会えます。

ジール限定の特別選考ルートも用意されているため、「早めに内定を獲得したい」という方は活用しましょう。

  • なるべく早く内定が欲しい方
  • 豊富な求人の中から選びたい方
  • やりたい仕事が明確になっていない方
ジールの詳細情報
サービス名ジール就活エージェント
運営会社株式会社ジールコミュニケーションズ
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
対応地域東京、大阪、名古屋
公式サイトhttps://zeal-shushoku-agent.com/
2024年6月時点

キャリアアドバイザーの方と面談をし、就職活動でやるべきことや就活全体のスケジュール把握、面接対策まで丁寧にサポートいただき内定まで導いてくれました。

「自分に合った企業・仕事」がわからない状態でした。自己分析から業界研究のアドバイスをいただき、本当に自分に合った仕事と出会い、内定を獲得しました。

引用:ジール就活公式サイト

キャリアチケット

キャリアチケットの特徴
  • 就職後のその先の未来まで見据えて就職活動をサポート
  • 社会人や大学生と気軽に情報交換できる「キャリアチケットカフェ」を運営
  • 就職活動のノウハウを学べるオンラインセミナー

キャリアチケット」は、単なる求人紹介には留まらず、入社後の未来を見据えた就職サポートに力を入れています。

「長いキャリアを見据えた就職活動」をサポートするため、専任の就活アドバイザーが一人ひとりの就職活動を支援し、自身が望むキャリアにとって重要なことをプロの目線でアドバイスしています。

有名企業に固執せず、「活躍できる企業」「必要なスキルを身につけられる企業」を基準に紹介してくれるため、自身の可能性を広げられるでしょう。

  • 自分に向いている仕事が分からない方
  • 客観的なサポートを受けたい方
  • 自分に合った企業を見つけたい方
サービス名キャリアチケット
運営会社レバレジーズ株式会社
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、京都など全国
公式サイトhttps://careerticket.jp/
2024年7月時点
キャリアチケットの口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋
 就活の不安が解消された

就活のために、いくつか就職支援サービスのカウンセリングを受けましたが、こちらのキャリアチケットさんにお願いしました。まず、スタッフさんの対応がとても良かったです。面接対策やエントリーシートの添削まで、親身になって行っていただき、就活での不安や焦りが大分軽減されました。

キャリアチケットの良かったところは、個別面談のサポートがかなり充実しているところです。どこをどう直していけば良いのか具体的に指摘してくれるので、一回やるごとに修正していくことができます。求人は量もさることながら、質の高さもちゃんと保証されていました。

日程の連絡をこちらからしてもその返信が届いたのは約10日後だったので、あまりにも遅くてスケジュールを組むのさえ手間に感じてしまいました。


関連記事:キャリアチケットの評判はひどい?口コミをもとに利用するメリット・デメリットを解説

【アンケート概要】
調査期間:2023/6/12 ~ 2023/6/20
調査対象:サービス利用者の男女
調査方法:インターネットによる調査

JobSpring(ジョブスプリング)

JobSpring(ジョブスプリング)
JobSpring(ジョブスプリング)の特徴
  • イベント開催や求人企業からのスカウトサービスなどを通じ、包括的に就活をサポートしている
  • 運営しているメディアでは、各業界における詳細な企業研究を掲載している
  • 求人企業に対し、掲載前に徹底的なヒアリングを実施している

JobSpring(ジョブスプリング)は、就活に関わる幅広いサポートを提供している就活エージェントです。

学生への丁寧なヒアリングはもちろん、就活の知識を学べるイベントや企業参加型マッチングイベントの開催、求人企業からのスカウトサービス運営など、さまざまな観点で就活生をサポートします。

スカウトサービスでは、適性検査の結果やプロフィール内容をもとにオファーが届きます。求人企業で活躍している社員の適性検査も参考にしてスカウトが送られるため、精度の高いマッチングを実現可能です。

運営メディアでは、具体的な企業名をピックアップしそれぞれについて研究内容をまとめているため、興味のある企業があればチェックしましょう。

  • 将来のキャリアを見据えて就活したい方
  • 納得のいく就活をしたい方
  • 企業からのスカウトを受けたい方
JobSpringの詳細情報
サービス名JobSpring(ジョブスプリング)
運営会社HRクラウド株式会社
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
対応地域全国
公式サイトhttps://jobspring.jp/
2024年6月時点

※ユーザーアンケートより抜粋

就活の準備を全くしていなかった自分にとっては、とにかく就活に必要な情報や基本的な流れを押さえることが必要だったので。マニュアルには初心者でもわかりやすく、就活をしながら困ったことがあるとその都度開いて疑問を解決できるようになっています。

ジョブスプリングで担当をしてもらえた担当の方は、親身さはもちろんとにかく質が高かったですし、ヒアリングで自分に対しての理解を深める事ができたので非常に助かりました。

担当者によってサポートの質が異なる

担当者によって、その学生が話しやすいか話しにくいかに結構差がある所だと思います。面談の際に、もう少し圧迫感が無くなると良いのかな、と……あくまで個人的な感想なので、本当に人によると思います。


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【アンケート概要】
調査期間:2023/6/12 ~ 2023/6/20
調査対象:サービス利用者の男女
調査方法:ネットによる調査

doda新卒エージェントを使う際によくある質問

最後に、doda新卒エージェントを使う際によくある疑問点を解消しておきましょう。

doda新卒エージェントの利用に料金は発生する?

いいえ、発生しません。

登録や求人紹介などの費用はすべて無料です。

紹介された求人にはすべて応募する必要がある?

いいえ、必ずしもすべて応募する必要はありません。

興味のある求人のみ応募すればOKです。

doda新卒エージェントを使ったら他のサービスは使えない?

いいえ、そのようなことはありません。

doda新卒エージェント以外の就活エージェントも並行して利用できます。

むしろ複数のサービスを使って、一番マッチする就活エージェントを見つけましょう。

内定を辞退しても大丈夫?

はい、辞退しても大丈夫です。

辞退する際は、他の企業を選んだ理由と今までのお礼をきちんと伝えましょう。

doda新卒エージェントの退会方法は?

担当者に退会したい旨を伝えましょう。もし担当者に直接伝えることに抵抗がある場合は、問い合わせフォームから退会したい旨を連絡すれば問題ありません。

最後に | doda新卒エージェントの評判をチェックして自分にマッチするか判断しよう

doda新卒エージェントは、キャリアコンサルティングの国家資格保有者も在籍し、就活をサポートしてもらえるサービスです。

専門的な知見をもとに、今後のキャリアや業界の実情も踏まえアドバイスしてくれるため、効果的に就活を進められます。

面接後は合否理由を教えてくれるため、フィードバックをもとに改善を重ね、合格可能性をどんどん高められるでしょう。

最短2週間で内定を獲得できるため、「スピーディーに就活を終えたい」「本命企業の前に内定を獲得して心に余裕を持ちたい」といった方にもおすすめです。

実際に使う際は、今回のアンケート結果も参考に評判をチェックしましょう。doda新卒エージェントに関わらず、就活サービスでは「担当者との相性」が使い心地に直結します。

自分にマッチするサービスを見つけて後悔なく就活を終えられるよう、本記事を参考にしてください。

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