就活でどこにも受かる気がしない方が内定を獲得するためのポイントを解説

           
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就活落ちてばっかで、もうどこも受かる気がしない

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このように、就活がうまくいかずに悩んでる方は少なくないでしょう。

第一志望から内定をもらえないと、ネガティブな思考に陥り、引きずってしまうのは仕方ありません。

もう受かる気がしないと思っている方は、自分一人で悩むのではなく、就活のプロに相談してみてください。

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そこでこの記事では、就活がうまくいかずに、「もう受かる気がしない」と感じている就活生に向けて、内定を獲得するためのコツを解説します。

本記事を参考に、今ある不安の原因を突き詰めて、理想の企業で働くための一歩を踏み出しましょう。

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目次

就活でどこにも受かる気がしないのはみんな同じ

書類選考や面接の「お祈りメール」が何度も届くと、もうどこにも受かる気がしないと思ってしまうのは仕方ありません。

しかし、実は「本当に受かるのだろうか?」という不安な気持ちを抱えているのは、あなた一人だけではないのです。

実際には数多くの就活生が、「受かる気がしない」「なんであのときあんな風に答えてしまったのだろう」と思いながら、日々面接や書類選考に臨んでいます。

苦しんでいるのは自分だけではなく、周りの就活生も同じ思いであることを知るだけでも、気が楽になるはずです。

とはいえ、SNS上で内定獲得の報告をみると、不安な気持ちがさらに強まり、自分だけが取り残されているように感じられることもあるでしょう。

第一志望から内定をもらえなかった場合、たしかに落ち込んでしまい、もうやる気がなくなってしまうかもしれません。しかし、何より大切なのは、諦めずに行動し続けることです。

もちろん、気持ちが切り替えられない場合は、休んでも問題ありません。また、一人ではどうしても就活がうまく行く気がしない場合は就活エージェントに相談するのもひとつの対策です。

どこにも受かる気がしない就活生が一度確認すべきこと

「どこにも受かる気がしない」と感じている就活生は、以下のポイントに正しく対策できているか確認してみましょう。

  • 十分に自己分析をおこなっているか
  • 就活の軸を決めているか
  • 業界・企業分析をおこなっているか
  • 面接対策や書類選考の対策をしているか
  • 特定の業界だけをみていないか
  • 一人で就活をしていないか

なぜ就活がうまくいかないのか、原因を特定したうえで適切な対策をとることで、内定獲得の可能性を高められるでしょう。

十分に自己分析をおこなっているか

自己分析は就活を成功させるためには欠かせません。というのも、自己分析ができていないと、志望動機や自己PRの質が上がりにくくなるからです。

自己分析のポイントは、自分の強みや弱み、過去の経験や成果を言語化して、どのように企業にアピールするかを考えることです。もちろん、企業にどのような価値をもたらすか、どのような職種や業界に適性があるのかを伝えることも必要です。

自分の力だけで自分自身について正確に理解することは難しいため、友人や就活エージェントのキャリアアドバイザーからも客観的な意見をもらい、再度自己分析をしてみましょう。

自分の強みや弱みを洗い出し、それを活かせる企業や職種を見つけることが、就活成功への第一歩となります。

就活の軸を決めているか

就活の軸とは、自分の求める働き方やキャリア、理想の企業文化など、就職活動を進めるうえでの基準や方向性を意味します。

この軸がブレていると、数多くの企業の中から「自分に合っている」と確信を持てる企業を見つけられないかもしれません。自己分析の結果をもとに、自分の価値観や求める環境、キャリアの方向性を明確にしておくことが重要です。

たとえば、「チームで助け合って働ける環境がいい」「残業が少ない企業がいい」のように、人それぞれ企業に求める点は異なります。具体的な就活の軸を決めることで、効率的な就活が可能になるはずです。

目指す方向性が明確であればあるほど、企業とのマッチングもスムーズに進み、面接の受け答えがしやすくなる効果も得られるでしょう。

業界・企業分析をおこなっているか

業界や企業分析は、あなたの就活の軸に合った企業を見つけるための重要なプロセスです。業界全体の動向や競合他社との比較、業界の今後の成長性などを十分に理解することで、自分が働きたいと思う企業や職種が明確になります。

また、情報収集の際は、求人票を見るだけでなく、就活四季報や有価証券報告書などの信頼性の高い情報源を活用するのがおすすめです。

とはいえ、何から手を付けたらいいかわからない方も多いかもしれません。そんな方は、就活エージェントに相談して、業界や企業の特徴を尋ねてみましょう。

企業のビジョンや社風、取り組みについて理解できると、エントリーシートや面接時の受け答えで効果的にアピールできるはずです。

業界や企業分析を念入りにおこなえば、あなたの志望動機や自己PRがほかの就活生と差別化され、企業からの評価も高まることでしょう。

面接対策や書類選考の対策をしているか

面接や書類選考の対策をすることは、就活における最も重要な戦略のひとつです。

念入りな対策を講じていなければ、あなたの魅力や適性を十分にアピールすることは難しいでしょう。

面接対策としては、よくある質問のリストアップや自己PRの練習、模擬面接などが挙げられます。これらの取り組みを繰り返しおこなうことで、自分の経験や過去の実績を明確に伝えることができるようになるでしょう。

一方、書類選考の対策では、エントリーシートの内容や履歴書の記載方法など、細部にわたる確認が必要となります。不足している情報や不適切な表現があれば、選考の初期段階で落とされてしまうリスクが高まるかもしれません。

就活エージェントであれば、書類の添削から模擬面接まで幅広くサポートしてくれるため、自分でうまく取り組める自信がない方はぜひ利用しましょう。

特定の業界だけをみていないか

就活生の中には、「商社で働きたい」「大手で働きたい」のように、特定の業界や企業に固執してしまい、ほかの可能性を見逃してしまう方がいるようです。

たしかに、自分の夢や目標に合った業界や企業を選ぶことは大切ですが、こだわりすぎることにはリスクも伴います。複数の業界や企業を研究すれば、意外と自分に合っていると感じる業界・企業を見出せることもあるでしょう。

また、さまざまな業界を知って幅広い知識を身につけることは、就活を進めるうえで役に立ちます。自分の興味や適性を大事にしつつ、多角的な視点から就活を進められれば、より多くのチャンスと選択肢を得られるようになるはずです。

一人で就活をしていないか

もし、一人で就活を進めて「就活がうまくいかない」と悩んでいるのであれば、就活のやり方が間違っている可能性があります。

友人や先輩、キャリアアドバイザーなど、多くの人からのアドバイスや意見を活用することで、自分の考えや対策を見直すきっかけになるかもしれません。

また、ほかの就活生との情報交換を通じて、新しい業界の動向や企業の情報が得られることもあります。

一人で悩むよりも、多くの人とコミュニケーションを取りながら就活を進めれば、悩みを解決しながら効果的な活動ができるでしょう。

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どこにも受かる気がしない就活生におすすめの対策

どこにも受かる気がしないという就活生のあなたに、効果的な対策を3つ紹介します。

  • 就活エージェントに相談する
  • 逆求人サイトを利用する
  • OB・OG訪問をする

これらの方法を実践して、就活の成果を手に入れるための新しい一歩を踏み出しましょう。

就活エージェントに相談する

就活エージェントは、あなたの就活を心強くサポートしてくれるサービスです。エージェントだけが保有している独占求人や非公開求人情報など、一般的な就活サイトでは見つからない情報を提供してくれることもあります。

特に、自分一人での就活に行き詰まっている場合、あなたの希望条件やスキルにマッチした求人をピックアップして紹介してくれるサービスは、新しい視点や可能性の開拓にもつながるでしょう。

また、自己分析のサポートや面接対策、エントリーシートの添削など、就活の全般的なアドバイスを受けることもできます。しかも、多くのエージェントでは全てのサポートが無料で提供されているため、利用して損することはありません。

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逆求人サイトを利用する

逆求人サイトとは、自ら求人情報を探すのではなく、自分のプロフィールや希望条件を登録し、企業側からスカウトを待つサービスです。

自己PRやキャリアプランの詳細記入が必要となるため、その過程で自己分析を深め、就活の軸を再確認することもできます。

さらに、自分では意識していなかった職種や企業からのスカウトを通じて、キャリアの可能性の幅を広げられるかもしれません。

また企業側があなたに興味を持ってスカウトをするため、採用されやすい傾向にあります。

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OB・OG訪問をする

OB・OG訪問は、志望している業界や企業の実態を知る最も効果的な方法のひとつです。

OB・OG訪問をすると、企業の文化や仕事の内容、そして企業の魅力やネガティブな側面など、リアルな情報を得ることができます。実際に働いている先輩からの話は、一般に公開されている情報だけでは知ることのできない、貴重な情報源となり得るのです。

また、OB・OG訪問を通じて得られる情報は、効果的な志望動機を考える際にも役立ちます。積極的にさまざまな人に会って、企業や働くことへの理解を深めていきましょう。

どこにも受かる気がしない就活生におすすめの就活エージェント

本章では、どこにも受かる気がしない就活生に向けて、おすすめの就活エージェントを3社紹介します。

就活エージェントは全てのサービスを無料で利用できるため、まずは登録してみて、気に入ったところだけを活用する方法でも問題ありません。就活成功の可能性を高めるために、ぜひ利用してみてください。 

キャリアスタート

キャリアスタート新卒
キャリアスタートの特徴
  • 最短2週間のスピード内定
  • 「思考サーベイ・キャリアアンカー」を取り入れた適職診断
  • 入社後の定着率92%

「キャリアスタート」は学歴より個性を重視した就活エージェントサービスで、サポート実績は2,000名を超えています。

キャリアアドバイザーがあなたの適正を複数の角度から整理するほか、「思考サーベイ・キャリアアンカー」を取り入れたマッチングで、あなたに最適な職業を選んでくれます。

「自分にあった仕事ってなんだろう」「この会社に就職して本当に大丈夫だろうか」と心配や不安を抱えている方におすすめです。

  • なるべく内定が欲しい方
  • 学歴に自信がない方
  • 何から始めればいいか分からない方
キャリアスタートの詳細情報
サービス名キャリアスタート
運営会社キャリアスタート株式会社
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
対応地域全国
公式サイトhttps://careerstart.co.jp/
キャリアスタートの口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋

キャリアスタートは素晴らしいツールでした。自己分析や職業適性テストが役立ち、興味や能力に合った職種を見つける手助けになりました。また、求人情報も充実しており、キャリアのスタートを切るのに役立ちました。おすすめです!

豊富な求人情報が手に入り、希望に合った仕事を見つけやすいです。
また、専門のキャリアアドバイザーが履歴書や面接の準備をサポートしてくれるため、自信を持って応募プロセスに臨めます。

希望に合わない求人が紹介された

希望していない職種も勧められました。最初からこの内容は難しいと伝えていたので、少し不快な気持ちになりました。


関連記事:キャリアスタートの評判・口コミはやばい?サービスの特徴や利用するメリット・デメリットを徹底解説

【アンケート概要】
調査期間:2024/5/20~ 2024/5/27
調査対象:サービス利用者の男女
調査方法:インターネットによる調査

LHH就活エージェント

LHH就活エージェント
LHH就活エージェントの特徴
  • 最短ルートで内定を狙える
  • 企業ごとにESを添削してくれる
  • 入社後のキャリアを考えたサポート

LHH就活エージェントはただ求人を紹介するのではなく、入社後のキャリアを見据えたサポートをしてくれます。

グローバル求人や、一般的な就活サイトには登録されていない求人を多く保有しています。

企業に合わせた自己PRや志望動機の添削から面接対策まで、一緒に担当者がサポートしてくれるため、自分の描きたいキャリアを実現できる企業から内定をもらうことができるでしょう。

  • 入社後のキャリアを見据えて就活したい方
  • 企業ごとのES添削・面接対策を受けたい方
  • グローバル企業を志望している方
LHH就活エージェントの詳細情報
サービス名LHH就活エージェント
運営会社アデコ株式会社
公開求人数179件
非公開求人数非公開
対応地域全国
公式サイトhttps://campus.lhh.com/
2024年6月3日時点
LHH就活エージェントの口コミ

当初からSEを目指していたのですが、IT企業は数多く、自分に合った企業を探すことに苦労していました。LHH就活エージェントでは、IT業界に特化したコンサルタントの方が担当して下さり、私に合わせた企業選びのコツを教えてもらえたこともありがたかったです。

引用:LHH就活エージェント

内定承諾の相談できたのが助かった

担当の方が私の性格や希望するキャリアをよく理解してくださり、内定承諾の決断についても、私の意見を尊重して承諾期限の延長の交渉も企業に対してしていただき、安心して利用できました。

引用:LHH就活エージェント

DiG UP CAREER

DIG UP CAREER
DiG UP CAREERの特徴
  • 利用満足度90%の転職エージェント
  • LINEを使って密にコミュニケーションがとれる
  • 面接後に企業からフィードバックがもらえる

「 DiG UP CAREER 」は、利用者満足度90%、友人紹介率60%の支援が手厚い就活エージェントです。

紹介企業は、メーカーや商社、アパレル、金融などを取り扱っており、幅広い業界からあなたにあったところを選べます。

  • 首都圏での就職を考えている方
  • 1か月以内に内定が欲しい方
  • 自己分析のやり方が分からずに悩んでいる方
DiG UP CAREERの詳細情報
サービス名DiG UP CAREER
運営会社NaS株式会社
求人数約3,000件(公式サイト参照)
対応地域首都圏
公式サイトhttps://nas-inc.co.jp/lp/digupcareer2/
2024年6月時点
DiG UP CAREERの口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋

志望動機もあいまいな状態で就活を進めも上手くいかす、ディグアップキャリアを利用することにしました。自分自身のやりたいことなどを一緒に考えてくれ、受けたいと思える会社に絞って活動をすることができました。

志望動機がスラスラかけるように

これまでは企業ごとに志望動機を作成するのが大変でしたが、ここを利用したことでどんな企業・業界の志望動機も簡単に作れるようになりとても助かりました。希望職種や希望条件など簡単な質問に答えるだけなので、サクッと作成できるのが嬉しかったです。

対応はとても良かったのですが、求人の数が少し物足りないかなと思ったのでもう少し多いと選びやすいかなと思います。


関連記事:DiG UP CAREER(ディグアップキャリア)の評判・口コミから分かるメリット・デメリットとは

【アンケート概要】
調査期間:2023/6/12 ~ 2023/6/20
調査対象:サービス利用者の男女
調査方法:インターネットによる調査

どこにも受かる気がしない就活生によくある質問

最後に、どこにも受かる気がしない就活生からよく聞かれる質問に回答します。

書類選考に書ける内容がないのですが、どのようにアピールすればいいですか?

エントリーシートに書けるようなアピールポイントがないと悩んでいる方の多くは、「特別な経験しか企業へのアピールにはならない」と思い込んでいるようです。

自己PRは、留学やボランティア活動などの特別なものである必要はありません。たとえば、大学1年生から同じアルバイトを続けたことや、授業に一度も遅刻しなかったことなど、一見普通に見えるような内容でもアピール材料になり得ます。

これまでの人生を振り返り、毎日意識してきたことやうれしかったこと、頑張ったことを深掘りしてみましょう。

自分一人では思いつかないのであれば、友人や家族、就活エージェントのキャリアアドバイザーの手を借りるのもひとつの方法です。客観的な視点から見たあなた自身を知ることで、自分だけの強みに気づけるかもしれません

一人での就活は難しいですか?

もちろん、一人で就活を進めることは可能ですが、あなたがもしも「就活に受かる気がしない」と自信をなくしているのであれば、おすすめはしません。

なぜなら、自分一人では正しい就活の進め方をしているかどうかの判断ができないからです。

多くの就活生をサポートしてきた就活エージェントを利用すれば、就活成功の可能性を高められるでしょう。

面接のときによく聞かれる質問はなんですか?

よく聞かれるのは、自己PRと志望動機、学生時代に力を入れてきたことです。

これらの質問は多くの企業で聞かれるため、事前に準備しておきましょう。

就活中にストレスや焦りを感じることが多いです。対処法はありますか?

プレッシャーを感じているのは、あなただけではありません。また、自分自身に自信がもてないことが、ストレスや焦りにつながっている可能性があります。

ストレスを和らげるために、同期や先輩、就活エージェントのキャリアアドバイザーに相談して、サポートを受けることも考えてみてください。

就活の準備はいつから始めればいいですか?

就活の準備を始めるのは、大学3年生の4月~5月頃がおすすめです。

というのも、6月頃からインターンシップの募集が始まるため、それまでに業界・企業研究を進め、応募先の企業を決める必要があるからです。

どこにも受かる気がしない方は就活エージェントに相談しよう

本記事では、どこにも受かる気がしない就活生に向けて、就活を成功に導くためのポイントについて解説しました。

就活がうまくいかないと感じたときは、以下のポイントを振り返って、対策を練り直してみましょう。

  • 自己分析をおこなっているか
  • 就活の軸を決めているか
  • 業界・企業分析をおこなっているか
  • 面接対策や書類選考の対策をしているか
  • 特定の業界だけをみていないか
  • 一人で就活をしていないか

就活はどの就活生も経験したことがなく、不安なことだらけなはずです。だからこそ、一人で進めていくのではなく、今まで多くの就活生を内定獲得に導いてきた就活エージェントにサポートしてもらいましょう。

あなたに向いている業界や職種のアドバイスをくれたり、最適な企業を紹介してくれたりと、より効果的に就活を進めるために力強く支援してもらえるはずです。

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キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
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本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
株式会社ヒトタス
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