「ビズリーチの評判って実際どう？」
「ビズリーチの評判は悪いって本当？」
ビズリーチに興味があっても、実際に登録するかはまだ迷っている方もいるでしょう。
本記事では、ビズリーチの良い評判・悪い評判から見えてきたメリット・デメリットや利用方法、有効活用するためのポイントについて詳しく解説します。
実際に投稿されたビズリーチの評判も交えて解説していきますので、本記事を最後まで読めば、あなたがビズリーチを利用すべきかを正しく判断できるでしょう。
おすすめ転職エージェント5社
| エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
|---|---|---|---|
|
★ 5.0
|
公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
|
転職者の3人に1人が年収アップに成功！レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
|
|
|
★ 4.8
|
公開求人数
6.6万件
非公開求人数
非公開
|
人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20～30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
|
|
|
★ 4.6
|
公開求人数
47.6万件
非公開求人数
40.4万件
|
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
|
|
|
★ 4.2
|
公開求人数
26.1万件
非公開求人数
3.5万件
|
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
|
|
|
★ 4.0
|
公開求人数
1.2万件
非公開求人数
2万件
|
1都3県（東京・千葉・埼玉・神奈川）に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71％。
|
| エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
|---|---|---|---|
|
★ 5.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
|
★ 4.8
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
|
★ 4.6
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
|
★ 4.2
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
|
★ 4.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
| エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
|---|---|---|---|
 ビズリーチ★ 5.0
|
 |
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
|
|
★ 4.8
|
 |
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
|
|
★ 4.6
|
|
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい！ |
|
|
★ 4.2
|
 |
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
|
|
★ 4.0
|
|
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
関連記事：ハイクラス向けおすすめ転職エージェント比較ランキング｜年代別の転職成功のコツも解説
目次
【年齢別】独自調査して分かったビズリーチの評判・口コミ
ここでは独自調査して分かったビズリーチの評判を年代別にまとめたので、ぜひ参考にしてください。
以下の観点でヒアリングを実施しました。
- 希望条件と紹介された求人がマッチしていたか
- 年収がどれくらいアップしたか
- エージェントに登録～内定までの期間
- 利用して感じた利用前とのギャップ
- ビズリーチと他エージェントの違い
ビズリーチを利用した20代の口コミ
20代の口コミはこちら
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.マイナビ
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.検索方法
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.流れてきた
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.特になし
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 200万
転職後の年収 300万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.していた。その通りだから
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.なし
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 50
書類選考通過数 2
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.なし
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 40
面接の通過数 2
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.なし
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.なし
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.6ヶ月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.はい
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？ なし
ヘッドハンターへの満足度
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.なし
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.なし
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.455件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.マイナビ
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.同じ
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.勧められて
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.なし
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 100万
転職後の年収 200万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.していた
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.あった
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 55
書類選考通過数 2
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.してくれた
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 55
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.してくれた
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.毎日
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.5ヶ月
Q.登録した時期と内定獲得の時期をそれぞれ教えてください。
登録した時期 1月
内定獲得期間 1月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.はい
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？ 営業目的が多かった
ヘッドハンターへの満足度
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.しやすかった
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.豊富だった
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.555件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.なし
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.ハイクオリティの求人情報が多いと思う
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.広告でよく見かけたから
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.特になし
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 200万
転職後の年収 100万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.求人情報だけではわからないことがたくさんあって、もっと働く側に立った情報があると助かると感じた
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.いいえ
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.自力だけでは難しかったと思うので、利用して良かったが、力があるとはあまり思えなかった。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 5
書類選考通過数 1
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.企業の情報を踏まえた上でどのようなPRをしたら良いかを教えてくれて良かった。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 1
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.転職後は特に連絡がなくなってしまって、ノルマのための転職活動だったような気持ちになってしまった。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.とっていない
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.3ヶ月
Q.登録した時期と内定獲得の時期をそれぞれ教えてください。
登録した時期 11月
内定獲得期間 1月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.操作や応募で困ることはなかった
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.基本的な企業情報はきちんとまとまっていた。
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.0件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.なし
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.他エージェントに比べて求人数が多いと感じる
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.他エージェントに比べて求人数が多いと感じる
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.自分の希望している地域では思ったよりも求人数が少なかった
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 300万
転職後の年収 500万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.現職より年収が50万円ほどアップする求人を2〜3件紹介してくれていたので、比較的マッチしていると感じた
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.おおむね満足している。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 1.1
書類選考通過数 1.1
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.面接官の人柄やよく聞かれる質問などを教えてくれた
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 1
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.会社の人に聞きづらいことも相談できた
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.週2
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.1ヶ月
Q.登録した時期と内定獲得の時期をそれぞれ教えてください。
登録した時期 1月
内定獲得期間 1月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.はい
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？ いずれも営業目的と思われるものが多く、あまり満足できなかった。
ヘッドハンターへの満足度
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.操作しやすく応募もしやすかっ
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.参考になり良かった
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.1件
スカウトの満足度
ビズリーチを利用した30代の口コミ
30代の口コミはこちら
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.マイナビ
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.サポート力があり、掲載数も多い
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.CMでも話題になっていて、興味を持ったから。
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.思っていたよりも求人数が多かった。
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 300万
転職後の年収 350万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.前職よりも年収が50万円程高い求人を紹介してくれたので、自分の希望似合っていた。
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.参考書類で書いておいた方がよいアドバイスなどもあり、満足しています。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 3
書類選考通過数 2
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.面接時に気をつけた方が良いポイントをアドバイスしてくれたので、落ち着いて取り組む事ができて良かった。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 3
面接の通過数 2
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.内定後も1ヶ月に1回程現状を確認してくれる連絡があり、サポートしてくれていた。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.転職後は、1ヶ月に1回程です。
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.3ヶ月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.操作も複雑さがなく、自分の求めている条件を探しやすかった。
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.特に利用していません
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.2件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.マイナビエージェント
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.親身になってサポートしてくれる。
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.テレビCMでよく見かけてて気になってた。
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.利用前は不安が大きかった。利用後は安心して利用することが出来た。
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 240万
転職後の年収 310万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.マッチしていたと思う。
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.選考を通る力になったと思う。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 11
書類選考通過数 8
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.親身になってサポートしてもらえたと思う。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 7
面接の通過数 6
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.転職後も気にかけて心配の連絡をしてくれた。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.月に1〜2回の頻度。
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.3ヶ月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.はい
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？ 魅力的なところがあって良かった。
ヘッドハンターへの満足度
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.利用しやすかった。
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.紹介される仕事がどれも自分に合うものばかりで良かった。
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.150件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.インディード
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.つかいやすさ
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.宣伝
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.なし
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 400万
転職後の年収 500万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.あっていた
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.なし
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 8
書類選考通過数 5
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.問題なかったので
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 5
面接の通過数 3
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.なし
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.なし
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.3ヶ月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.なし
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.なし
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.3件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクナビネクスト
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.好条件の求人があること
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.テレビcmでよく見るから
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.とくにない
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 240万
転職後の年収 280万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.マッチしていたと思う
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.あったと思うが、結局自分次第な気がした
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 5
書類選考通過数 2
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.なかった
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 2
面接の通過数 2
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.サポートはなかtら
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.週に1度ほど
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.5ヶ月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.はい
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？ 良い求人を持ってきてくれたこと
ヘッドハンターへの満足度
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.使いやすいUIでした
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.はい、豊富でした
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.3件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.なし
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.優良求人の紹介が多かった
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.自分のペースで進められそうに思えたから
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.思っていたよりしっかりと転職に必要なことを教えてくれた
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 600万
転職後の年収 700万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.以前の職場よりも福利厚生が充実していたので、十分に条件を充たしてくれた
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.書類選考で自己PRについて例文を出してくれたので、それを基に書いたところ通過できたので力があったと思う
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 3
書類選考通過数 3
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.かなり礼儀作法や文章の添削、面接で問われる内容を具体的に教えてくれた
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 6
面接の通過数 4
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.職場で手早く人間関係を築くことについて教えて
くれた
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.1か月に1回
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.6ヶ月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.アプリのUIが思っていたより使いにくかった
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.特になし
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.3件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクルート インディード
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.キャリアアドバイザーの方がたいへん寄り添ったご対応をしてくださいました。
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.様々な企業を比較して検討し、知り合いの方のすすめもありビズリーチを利用し始めました。
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.求人数は多かったのですが自分の希望に合う求人は少なくその中で吟味いたしました。
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 560万
転職後の年収 630万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.正直に申しますと希望とは少しマッチしていませんがアドバイザー様がよく考慮した上でおすすめしてくださいましたので応募することにいたしました。
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.アドバイス等からエージェント様は比較的優秀な方に対応していただけたのではないかと存じます。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 6
書類選考通過数 4
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.質問にも丁寧に対応していただきできる限りのサポートをしていただけたと感じております。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 5
面接の通過数 3
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.連絡を定期的にいただき内定後も気にかけていただけていることがありがたいと感じておりました。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.1週間に1日から3日くらいではないかと存じます。
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.5ヶ月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.機能が様々あり使いやすく操作もしやすかったです。
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.診断等たいへん参考になり転職した後のこともイメージしやすかったです。
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.8件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.なし
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.求人が良い
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.友人の口コミ
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.なし
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 1000万
転職後の年収 1200万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.している
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.面談が適切だった
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 10
書類選考通過数 5
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.面談が適切だった
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 5
面接の通過数 3
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.キャリアの棚卸し
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.週に2回
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.5ヶ月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.普通
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.覚えていない
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.15件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.なし
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.しっかりサポートしてくれる
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.信頼できる
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.なし
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 120万
転職後の年収 140万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.しっかり探してくださったから
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.信頼できるから
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 1
書類選考通過数 1
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.しっかり説明があったから
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 1
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.程よく連絡をくれた
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.週一
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.3ヶ月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.わかりやすかったから
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.なし
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.0件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.インディード デューダ
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.対応が丁寧で寄り添ってくださっていると感じます。
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.友人からのおすすめで利用することを決めました。
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.希望に合う求人は想定よりも少ないと感じました。
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 560万
転職後の年収 630万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.マッチしていなかったのですが条件等が良いと感じて申し込むことを決めました。
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.知識が豊富で通過するための指導を適切にしてくださったと感じております。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 6
書類選考通過数 4
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.どうすることが一番良いか等の対策を可能な限りサポートしてくださったと感じております。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 5
面接の通過数 3
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.定期的にご連絡をいただきましてサポートが続いていることに感謝しておりました。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.2週間に1日程度ご連絡をいただきました。
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.6ヶ月
Q.登録した時期と内定獲得の時期をそれぞれ教えてください。
登録した時期 11月
内定獲得期間 4月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.操作しやすく検索や応募もしやすかったと感じます。
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.診断等が興味深く新たな発見がございました。
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.6件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.なし
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.大手
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.有名
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.金が要る
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 550万
転職後の年収 550万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.まあまあ
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.わからない
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 1
書類選考通過数 1
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.わからない
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 1
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.ない
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.ない
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.12ヶ月
Q.登録した時期と内定獲得の時期をそれぞれ教えてください。
登録した時期 1月
内定獲得期間 1月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.まあまあ
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.いろいろあった
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.10件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.なし
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.なし
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.信頼できるから
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.なし
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 120万
転職後の年収 140万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.しっかり探してくださったから
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.信頼できるから
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 1
書類選考通過数 1
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.しっかり説明があったから
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 1
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.連絡をくださったから
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.月一
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.3ヶ月
Q.登録した時期と内定獲得の時期をそれぞれ教えてください。
登録した時期 3月
内定獲得期間 1月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.簡単だった
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.なし
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.0件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.マイナビエージェント
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.親身にサポートしてくれた。
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.テレビCMでよく見かけていたから。
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.利用前は不安だった。利用して良かったと思えた。
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 240万
転職後の年収 320万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.マッチしていた。働きやすい条件だった。
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.あったと思う。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 8
書類選考通過数 6
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.親身にサポートしてくれたと思う。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 6
面接の通過数 5
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.転職後も気にかけて連絡をくれてた。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.1ヶ月に2回ほど
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.3ヶ月
Q.登録した時期と内定獲得の時期をそれぞれ教えてください。
登録した時期 2月
内定獲得期間 5月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.はい
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？ とても良かったと思う。
ヘッドハンターへの満足度
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.使いやすかった。
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.役立つ機能が豊富だった。
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.300件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.なし
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.求人数が多い
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.知名度が高いため
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.特に感じませんでした
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 300万
転職後の年収 450万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.マッチしていた
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.通過させる力があった
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 2
書類選考通過数 2
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.サポートしてくれた
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 2
面接の通過数 2
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.親身にサポートしてくれた
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.とっていません
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.6ヶ月
Q.登録した時期と内定獲得の時期をそれぞれ教えてください。
登録した時期 1月
内定獲得期間 1月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.利用しやすかった
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.豊富だった
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.4件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.doda
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.優良な求人が多かった
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.知人から勧められて確認し、親身にアドバイスをくれると感じられたから
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.もっと硬い雰囲気かと思ったが、終始和やかに落ち着いて会話ができた
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 600万
転職後の年収 700万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.自分の理想としていた条件に見合った求人を数件見つけてくれたので、マッチしていると思えた
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.書類選考を通過しやすいアイディアなどを教えてくれて、その通りに書いたところ通過できたので力はあったと思う
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 4
書類選考通過数 4
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.常に落ち着いた雰囲気でサポートしてくれた
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 4
面接の通過数 4
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.職場に早く馴染めるようアドバイスをくれた
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.１ヶ月に１回程度
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.6ヶ月
Q.登録した時期と内定獲得の時期をそれぞれ教えてください。
登録した時期 4月
内定獲得期間 9月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.UIがいまいち使いにくかった
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.そうでもなかった
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.3件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.マイナビ
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.求人数が豊富
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.大手で安心して利用できる所や、希望の職が見つかりそうだったから。
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.地元での求人が思ったよりも少なかった事。
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 300万
転職後の年収 350万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.希望年収の条件や業務内容が自分に合っていて良かった。
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.書類選考で気をつけた方が良い事を具体例を出しながら指導してくれたので良いと思う。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 3
書類選考通過数 2
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.面接時のアドバイスやポイントを的確に指導してくれた。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 3
面接の通過数 2
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.内定後は1ヶ月に数回現状を確認してくれる気遣いがあり良かった。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.1ヶ月に1回ほど。
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.3ヶ月
Q.登録した時期と内定獲得の時期をそれぞれ教えてください。
登録した時期 3月
内定獲得期間 3月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.操作性に難しさはなく、応募したい求人も探しやすかった。
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.特にありません
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.2件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクルート
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.返信が早く、親身な印象。
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.求人数が多く、また多業種扱っているから。
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.求人数は多いが、希望のものに絞り込めにくかった。
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 500万
転職後の年収 600万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.年収アップになり、また希望に近い仕事でした。
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.書類添削において、具体例などのきちんとした回答をくれた。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 6
書類選考通過数 3
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.質問の回答なども早く、本番前にいろいろ準備ができた。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 3
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.会社での状況や手ごたえの確認の連絡が来た。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.最初の2ヶ月で２週に1回。
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.6ヶ月
Q.登録した時期と内定獲得の時期をそれぞれ教えてください。
登録した時期 10月
内定獲得期間 3月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.はい
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？ スカウトをもらったが、希望には合っていなかった。
ヘッドハンターへの満足度
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.表示は整理されていて、見やすく操作しやすかった。
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.検索などは簡単なので、手軽に見ることができる。
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.1件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクナビネクスト
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.良い求人が多い
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.よくcmをみるため
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.特になかった
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 250万
転職後の年収 280万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.マッチしていました
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.あったと思いますが、結局は自分次第な気がします
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 5
書類選考通過数 2
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.はい、サポート頂けました
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 2
面接の通過数 2
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.はい、サポートいただけました
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.週に1度ほど
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.5ヶ月
Q.登録した時期と内定獲得の時期をそれぞれ教えてください。
登録した時期 2月
内定獲得期間 2月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.使いやすいUIでした
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.豊富でした
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.5件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクナビ
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.しんみさ
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.私には合っている
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.ギャップはありませんでした
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 200万
転職後の年収 380万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.金よりもキャリアアップ
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.とてもいいです
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 23
書類選考通過数 2
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.企業の求められている人材の確保
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 16
面接の通過数 7
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.履歴書の指導
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.ほぼ毎日
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.1ヶ月
Q.登録した時期と内定獲得の時期をそれぞれ教えてください。
登録した時期 6月
内定獲得期間 2月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.アプリケーションの素晴らしかった
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.とてもいいです
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.9件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.Indeed
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.とてもわかりやすい
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.使いやすい
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.ない
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 350万
転職後の年収 500万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.前の職場だと生活が苦しいので転職を探してみた
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.あると思います
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 2
書類選考通過数 1
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.それは普通
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 5
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.ま普通
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.少しだけ
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.8ヶ月
Q.登録した時期と内定獲得の時期をそれぞれ教えてください。
登録した時期 5月
内定獲得期間 1月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.はい
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.適正が集まった
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.5件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクルート
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.返信が早く、親身な印象。
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.求人数が多く、また多業種扱っているから。
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.求人数は多いが、希望のものに絞り込めにくかった。
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 500万
転職後の年収 600万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.年収アップになり、また希望に近い仕事でした。
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.書類添削において、具体例などのきちんとした回答をくれた。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 6
書類選考通過数 3
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.質問の回答なども早く、本番前にいろいろ準備ができた。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 3
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.会社での状況や手ごたえの確認の連絡が来た。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.最初の2ヶ月で２週に1回。
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.6ヶ月
Q.登録した時期と内定獲得の時期をそれぞれ教えてください。
登録した時期 10月
内定獲得期間 3月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.はい
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？ スカウトをもらったが、希望には合っていなかった。
ヘッドハンターへの満足度
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.表示は整理されていて、見やすく操作しやすかった。
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.検索などは簡単なので、手軽に見ることができる。
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.1件
スカウトの満足度
ビズリーチを利用した40代の口コミ
4０代
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.doda、リクルート、マイナビ
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.有料が優遇
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.とりあえず
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.有料でないとほぼ応募はみつからない
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 530万
転職後の年収 540万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.マッチしていない
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.よくわからない
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 5
書類選考通過数 0
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.使っていない
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 5
面接の通過数 0
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.特にない
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.全くとっていない
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.12ヶ月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.ほとんど使っていない
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.全く使用していない
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.30件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクナビ
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.エージェントにベテランが多い
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.過去に利用したことがあった
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.エントリーシートの記入欄が増えていた
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 560万
転職後の年収 752万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.休日がやや少なくなった
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.紹介程度に過ぎないと感じた
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 10
書類選考通過数 6
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.事務的に徹していた
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 25
面接の通過数 8
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.特になかった
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.週に数回程度
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.1ヶ月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.はい
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？ より迅速な連絡があった
ヘッドハンターへの満足度
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.反応がやや遅く感じた
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.なし
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.15件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクルート
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.社員が多い
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.本物感
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.クリエイターがあまりない
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 1000万
転職後の年収 1250万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.忙しい
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.わからない
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 10
書類選考通過数 2
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.あまりない
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 5
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.なし
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.1週間に１度
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.12ヶ月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.しやすい
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.なし
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.2件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクルート
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.職種が多彩
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.実績のある企業
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.検索もスムーズに
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 370万
転職後の年収 460万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.近いものだった
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.あった
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 3
書類選考通過数 1
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.行き届いた行き届いた
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 3
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.サポート体制がしっかり
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.3日に一度
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.3ヶ月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.はい
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？ 行き届いたフォロー
ヘッドハンターへの満足度
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.とてもスムーズに利用
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.情報が多彩
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.8件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクルート
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.転職の選択肢
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.選択肢の多さ
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.予想通りでした
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 500万
転職後の年収 1000万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.マッチしました
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.良かったです
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 3
書類選考通過数 2
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.サポートしてくれました
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 3
面接の通過数 2
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.はい
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.しばしば
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.6ヶ月
Q.登録した時期と内定獲得の時期をそれぞれ教えてください。
登録した時期 1月
内定獲得期間 7月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.良かったです
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.豊富でした
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.5件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.なし
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.特に違いは感じない
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.ＣＭ
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.特によくは無い
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 600万
転職後の年収 620万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.ぎりぎりまっち
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.ないとおもう
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 3
書類選考通過数 1
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.はなしをきいてくれた
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 3
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.でんわでしんみにきいてくれた
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.しゅういち
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.3ヶ月
Q.登録した時期と内定獲得の時期をそれぞれ教えてください。
登録した時期 3月
内定獲得期間 3月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.はい
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？ スピード感
ヘッドハンターへの満足度
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.しやすかった
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.ほうふだった
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.3件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.なし
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.なし
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.煩わしさがなく、気軽に履歴書など登録できるから 求人数が多そうだったから
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.やはり利用料金がかかること
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 900万
転職後の年収 900万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.マッチしていた
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.直接応募した
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 5
書類選考通過数 1
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.あまり有効な情報なし
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 5
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.なし
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.今はない
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.24ヶ月
Q.登録した時期と内定獲得の時期をそれぞれ教えてください。
登録した時期 2月
内定獲得期間 2月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.はい
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？ あまり求職者目線は感じなかった
ヘッドハンターへの満足度
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.特にない
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.なし
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.1件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.なし
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.CM効果が大きく、求人数が多い。
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.CMでの知名度は大きい。
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.求人数は多いが、希望の職種は少ない。
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 500万
転職後の年収 550万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.マッチしていました。詳しく調べました。
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.普通だと思います。テクニックなどは、勉強になりました。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 5
書類選考通過数 3
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.親身では、ありませんでした、サポートはありました。参考には、なりました。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 3
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.連絡は、ありましたが、「心配ない」旨を伝えたら、連絡がなくなりました。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.取っていません。
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.6ヶ月
Q.登録した時期と内定獲得の時期をそれぞれ教えてください。
登録した時期 3月
内定獲得期間 3月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.はい
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？ 思って以上に、ヘッドハンターは無い。
ヘッドハンターへの満足度
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.特に問題無しに使える。
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.いろいろな求人数が多いのは、今度の参考になる。
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.0件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.なし
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.特にない
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.特にない
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.サイトが見やすい
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 800万
転職後の年収 880万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.希望通りだった
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.アドバイスが適切だった
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 1
書類選考通過数 1
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.adobaisugatekisetu
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 1
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.特にはない
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.特にしていない
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.6ヶ月
Q.登録した時期と内定獲得の時期をそれぞれ教えてください。
登録した時期 1月
内定獲得期間 1月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.見やすく体よい
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.特にはない
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.1件
スカウトの満足度
ビズリーチを利用した50代の口コミ
50代の口コミはこちら
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.マイナビ転職
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.情報が出てくる
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.良さそう
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.予想通り
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 800万
転職後の年収 1000万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.条件
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.わかりやすい
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 8
書類選考通過数 5
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.使いやすい
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 8
面接の通過数 3
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.わかりやすい
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.使いやすい
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.3ヶ月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.わかりやすい
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.使いやすい
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.8件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.JACリクルートメント
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.有料であり、エージェント個人と結びつけるPFに近い。
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.TVCMのよる知名度と有料故の質の高さへの期待。
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.特に優良な案件があったり、何か利用者に特別有利な案件があるわけではない。
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 1000万
転職後の年収 1300万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.業務内容はマッチしていたが、期待通りの組織や文化をもった企業ではなかった。
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.企業との関係性や具体的なニーズ把握が出来ており、企業からの信頼を得ているようだった。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 1
書類選考通過数 1
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.対面で時間をとり詳細に背景をインプットしてくれたのと非常に敬意ある対応であった。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 1
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.転職後も状況を把握するためのインタビューがあった。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.転職３か月後に１度。
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.2ヶ月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.はい
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？ 非常に適切に敬意をもって対応してくれた。
ヘッドハンターへの満足度
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.特に難しい点は無かった。
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.個人的な状況に鑑みると、第一段階から企業側のニーズにかなり合致していないと可能性が極めて低いので機能の利便性以前に自分に合ったニースかどうかが唯一の決め手であるように思う。
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.0件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクルートエージェント
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.対応や手続きがスピーディー
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.知人の紹介
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.専門的な分野が多く数も少なかった
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 600万
転職後の年収 700万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.仕事内容や年収などマッチしていた
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.対策やサポート力があった
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 6
書類選考通過数 3
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.丁寧な説明でサポートして頂けた
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 2
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.メールで連絡いただけてサポートがあった
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.月に１回程度
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.6ヶ月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.軽くて操作も直感的でよかった
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.自分のスキルにマッチした案件が抽出できてよかった
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.4件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクルート
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.サポートが手厚い
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.応募したい求人があったから
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.特になし
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 600万
転職後の年収 800万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.希望に沿って対応してもらえた
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.適切なサポートしてもらえた
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 5
書類選考通過数 4
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.詳しくアドバイスされた
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 4
面接の通過数 3
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.必要な情報提供があった
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.週に1回程度
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.6ヶ月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.直感的に扱えた
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.いろいろな情報が参考になった
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.20件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.JACリクルートメント
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.ビズリーチが紹介してくれるのではなくその下請けが紹介してくれる
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.テレビCMでの印象
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.年収が上がるような求人はあまりなかった
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 630万
転職後の年収 560万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.希望地域では年収が上がるのはなかった
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.エージェントの力ではなく履歴書の書き方だと思う
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 5
書類選考通過数 4
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.特にサポートを受けた感じではなかった
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 4
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.転職後は何もない
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.決まった後は報告だけ
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.6ヶ月
Q.登録した時期と内定獲得の時期をそれぞれ教えてください。
登録した時期 4月
内定獲得期間 1月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.登録は無料なので導入しやすかった
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.そうでもなかった
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.3件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクルートエージェント
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.自分が興味ある案件を自分で探すことが出来る点
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.案件の数が多い
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.私自身が興味ある案件の数が思っていたより少なかった
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 900万
転職後の年収 900万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.やりたいこととその案件が要求しているスペックがマッチしていました。
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.いいえ
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.結局は応募者本人の力量次第です。エージェントにその責務を頼っても仕方ありません。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 1
書類選考通過数 1
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.マニュアル通りという点ではしっかりしてくださいました。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 1
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.転職後は特に何もありません。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.何か案件があった時に連絡いただきました。
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.12ヶ月
Q.登録した時期と内定獲得の時期をそれぞれ教えてください。
登録した時期 1月
内定獲得期間 1月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.他と特に差異は感じません。
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.他の機能はあまり利用していません。有益なものはさほどあるとも思いませんでした。
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.1件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクルート
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.あまり変わりがなかったけど親身にやって頂けたと思います。
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.実績と知人などの評判が良かったから。
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.思っていたよりも良く連絡をくれて、真剣にやってくれると思った。
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 920万
転職後の年収 960万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.年収アップが条件ではなかったので難しい要求だったと思いますが、しっかりやって頂いたと思います。
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.それはかなりあったと思います。自分では絶対に無理だと思うから。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 4
書類選考通過数 3
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.かなり親身にやって頂けたと思います。連絡が多いなと思うぐらいに。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 3
面接の通過数 2
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.転職後のサポートは非常にありがたく感謝しています。分からないことや不安に思ったことがあると連絡して親身にやって頂いた。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.最終の頃は5日に一度ぐらいは連絡していたように思う。
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.3ヶ月
Q.登録した時期と内定獲得の時期をそれぞれ教えてください。
登録した時期 6月
内定獲得期間 2月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.かなり利用しやすかった。最初の頃は分かりづらいこともあったけど慣れてくれば簡単だった。
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.豊富でいいと思います。合格可能性診断は良く活用しました。いいところがあれば転職しようと思って登録しましたが、かなり参考になった。
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.60件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.パソナ、リクルートダイレクト
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.ビズリーチは、条件が詳細
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.特に、これというのはなく、なんとなく高額報酬案件があるかと思って。
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.特になし
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 110万
転職後の年収 111万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.マッチしていない
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.特になし
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 10
書類選考通過数 2
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.なし
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 2
面接の通過数 0
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.転職になっていない
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.ほとんどない
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.36ヶ月
Q.登録した時期と内定獲得の時期をそれぞれ教えてください。
登録した時期 1月
内定獲得期間 1月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.よく分からない
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.ない
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.0件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクルート
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.対応が親切
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.まだ使ったことなかったから。
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.意外と情報が充実していたこと
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 670万
転職後の年収 710万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.自分が希望していたシステムの職につけました。
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.しっかりした話し方をする方で力はあったと思います。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 2
書類選考通過数 1
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.こちらの話をよく聞いてくれました。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 1
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.月に2、3回ほど気にかけるメールを下さいました。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.月に1度くらい
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.6ヶ月
Q.登録した時期と内定獲得の時期をそれぞれ教えてください。
登録した時期 6月
内定獲得期間 12月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.特に問題なくできました。
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.診断は自己分析に役立ちました。
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.5件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクルート
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.紹介数が多い
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.テレビCMを見て興味を持ったから
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.業界の偏りを感じた
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 700万
転職後の年収 800万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.給与は上がったが、希望する仕事とは少し違った
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.ありきたりで役に立たなかった
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 3
書類選考通過数 2
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.ありきたりのサポートだった
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 2
面接の通過数 1
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.特にない
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.ない
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.12ヶ月
Q.登録した時期と内定獲得の時期をそれぞれ教えてください。
登録した時期 6月
内定獲得期間 3月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.一般的な印象だった
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.そうでもなかった
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.0件
スカウトの満足度
ビズリーチを利用した60代の口コミ
60代の口コミはこちら
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.リクナビ
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.専門的な求人数が多いように思う。
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.コマーシャルが印象的だったので、まずは登録してみようと思った。
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.特にない。
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 450万
転職後の年収 450万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.年収はさほど変わらない条件だったが、就労条件は良くなって良かった。
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.示していただいたポイントは、なかなか的確で、高い確率で書類審査は通過したので、おおむね満足している。
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 6
書類選考通過数 3
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.あまりよく分からない。
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 3
面接の通過数 2
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.特にないし、必要無かった。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.特にない。
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.2ヶ月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.おおむね利用しやすかった。
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.特に必要無かった。
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.1件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.インディード
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.即戦力
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.ヘッドハンティング
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.アフターフォローで安心安全
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 1000万
転職後の年収 2000万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.ベストマッチで満足希望通りだから
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.はい
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.力があった
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 3
書類選考通過数 3
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.万全なサポートで合格
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 3
面接の通過数 3
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.万全なサポート。親身で誠実なサポート。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.定期的に連絡あり
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.6ヶ月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.はい
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？ 希望通りの転職だっから
ヘッドハンターへの満足度
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.利用しやすい
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.合格可能性判断が９０％以上の判定を得た
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.12件
スカウトの満足度
Q.「ビズリーチ」と一緒に利用したエージェントを教えてください。
A.JAC
Q.「ビズリーチ」の、他エージェントとの違いを教えてください。
A.他エージェントはスカウトマンが寄り添ってくれる
Q.なぜ「ビズリーチ」を利用しようと思ったのですか？利用する決め手となったポイントを教えてください。
A.一番おススメの会社紹介の数が多い
Q.利用してみて感じた利用前とのギャップを教えてください。
A.紹介数はいいが本当に自分に合ったところかどうか不可思議だ
Q.転職をしてから、年収がどれくらいアップしましたか？転職前後の年収をそれぞれ教えてください。
転職前の年収 550万
転職後の年収 550万
満足度
Q.あなたが希望していた条件と紹介された（スカウトされた）求人案件はマッチしていましたか？
A.マッチしていない
満足度
Q.適切な頻度で連絡対応してくれたか
A.いいえ
連絡対応への満足度
Q.エージェントは、求職者を書類選考に通過させる力があったと思いますか？
A.自分の作業を進めるためだけで私の穂とはあまり考慮しなかった
Q.あなたの書類選考応募数と通過数を教えてください。
書類選考応募数 3
書類選考通過数 0
満足度
Q.エージェントは、書類選考や面接の対策を親身にサポートしてくれましたか？
A.親身ではなかった
Q.あなた自身の面接の応募数と通過数を教えてください。
面接の応募数 0
面接の通過数 0
満足度
Q.エージェントは転職後も親身にサポートしてくれましたか？
A.全くなかった。
Q.転職後にエージェントと、どれくらいの頻度で連絡をとっていましたか？
A.2週間に一度
満足度
Q.エージェントに登録してから、内定を獲得するまで、どれくらいの期間を要しましたか？
A.12ヶ月
Q.登録した時期と内定獲得の時期をそれぞれ教えてください。
登録した時期 2月
内定獲得期間 2月
満足度
Q.ヘッドハンターを利用しましたか？
A.いいえ
Q.ヘッドハンターを利用してよかった点はありますか？
ヘッドハンターへの満足度 0
Q.ビズリーチのサービスの利用はしやすかったですか？
A.分かりずらかった
利用のしやすさ
Q.求人に役立つ機能が豊富でしたか？
A.機能が複雑でよくわからなかった
機能の充実度
Q.1ヶ月に何件スカウトがありましたか？
A.0件
スカウトの満足度
ビズリーチの良い評判・口コミ8選
まずは、ビズリーチの良い評判・口コミから見えてきた8つのメリットを解説します。
口コミを通じて、ビズリーチにはさまざまメリットがあることがわかりました。詳しく解説していきます。
ターゲット：ビズリーチ利用者
実施日：2023年4月13日～2023年4月27日
モニター数：62人（男性：49人、女性：13人）
高年収の求人情報が豊富
マジで使ってよかった転職サイトはこれ
— ゆーた/人生を今日から変えるコーチ (@yutatensyoku) April 11, 2024
・ビズリーチ
→高年収の求人だらけ
・Green
→在宅ワーク×IT、WEBに強すぎ
・ホワイト企業ナビ
→ホワイトだらけ
・アサイン
→3分で自己分析
・優ジロウ
→ ブラック企業みつかる
・マイナビ
→大手ならここ
目玉が飛び出るほどよかったのは...
転職して給与は増えました。そして喧嘩は減りました。転職活動は大事。日頃から自分の市場評価を確認することで、いざ転職したい時に、スムーズに。ビズリーチは、年収800万円以上の求人が6割以上、1/3以上が年収1,000万円以上と高年収案件があります。無料登録です→https://t.co/geeFyV7mcm #PR
— ジョリっす (@globalhataraku) April 16, 2023
求人の約3割が年収1,000万円以上であり、他の転職サイトでは出会えないような高待遇の求人が数多く掲載されています。
また、ビズリーチは管理職向けのハイクラス求人も豊富に揃えています。
ビズリーチは有料会員制を導入しているため、優秀な人材が集まりやすいだけでなく、優秀な人材を採用したい企業の求人も集まりやすい傾向です。
自分にあった求人情報が豊富
自分のスキルや希望条件に合った求人情報が豊富で、興味を持った企業にはすぐに応募することができました。また、担当者からのフォローアップもしっかりしており、採用までのサポートも受けられました
ただ、一部の求人情報が自分に合わなかったため、絞り込み機能の充実を希望します。全体的には、使いやすくオススメできる転職サービスだと感じました。CMも好きです。
※ユーザーアンケートより抜粋
ビズリーチは自分でも求人を探せるため、ただスカウトを待つだけではなく、自ら興味のある求人に応募することもできます。
スカウトを待つよりもスピーディーに転職活動が進む可能性が高まるでしょう。
ただし、無料プランで検索できるのは一部の求人に限られます。すべての求人を閲覧するには、有料プランにアップグレードしなければならない点は注意してください。
自分の市場価値を理解できた
Linkedinなり、ビズリーチなり、レジュメを登録しておくのは市場価値が分かっておススメ。
— Nonts@キャリアコンサルタント (@nonts16) October 13, 2019
どんな金額、ポジションのスカウトが来るのかわかると、今転職すべきなのか、もう少し実績を積んだ方が自分の望むオファーが来るのか見当がつく。
※書き方大事なので、来ないと思ったら修正も必要！
ビズリーチは転職活動する時に登録するのではなく、自分の市場価値を測るために登録する、が賢い使い方。どのようなオファーが届くかを、年単位などで確認する事で、一つの水準になる。もちろん、本当に興味が湧くオファーが来れば転職すれば良い。
— 新規事業の白石さん (@koji_shiraishi_) June 7, 2023
採用担当からスカウトメールが届くのは、あなたのスキルや経験が評価されている証です。多くのスカウトメールを受け取れる方は、自分の市場価値の高さに自信を持って良いでしょう。
ビズリーチの公式によると、会員の7割以上（※）が自分の市場価値を知るためにビズリーチを活用しています。
※参考：市場価値を知るにはどうすればいい？高める方法とは？年収アップにはつながるか？｜ビズリーチ
自分の市場価値を評価してくれる業界や職種を具体的に知れるため、転職を直近で考えていなくても、まずはビズリーチに登録してみることをおすすめします。
ヘッドハンターのサポートが充実
転職を考えていた時期に、知人からビズリーチの存在を教えてもらいました。登録後すぐにオファーが届き、複数の企業から興味を持たれました。
ビズリーチの担当者からも定期的にフォローアップがあり、手厚いサポートを受けることができました。結果的に、ビズリーチを利用することでスムーズに転職活動を進めることができ、非常に満足しています。
※ユーザーアンケートより抜粋
このとき、履歴書の書き方や面接対策のサポートを受けられます。
質の高いヘッドハンターがそろっているビズリーチだからこそ、丁寧なサポートを受けられます。
優秀なヘッドハンターが多数在籍しているのもビズリーチのメリットです。ヘッドハンターは求職者をスカウトして企業に紹介するという非常に重要な役割を担っています。
優秀なヘッドハンターが揃っていることは、非常に重要だといえるでしょう。
ビズリーチのヘッドハンターは、審査をクリアした大手のヘッドハンティング会社の社員や、他の大手転職エージェントのキャリアアドバイザーなどが在籍しています。そのため、業界に精通した詳細な情報を提供してもらえます。
人材を募集している背景のほか、面接で聞かれる内容やその質問の意図などについて教えてもらえるため、内定獲得率がアップするでしょう。
自分に合った企業を紹介してくれる
ビズリーチを利用した経緯は、自分のスキルや経験を活かせる仕事を探していたためです。ビズリーチのプラットフォームは、自分自身のプロフィールを登録するだけで、企業からの直接オファーを受けることができる点が魅力的でした。
ビズリーチの担当者が、自分に合った企業とのマッチングをサポートしてくれたことも大きな助けとなりました。結果的に、理想的な職場に就職することができ、ビズリーチを利用して本当に良かったと感じています。
※ユーザーアンケートより抜粋
理想の職場に出会えたという評判・口コミです。ヘッドハンターのマッチング能力の高さがうかがえます。
登録後はスカウトを届くのを待つだけですから、自分の思いもよらない企業からオファーが届くことがあるかもしれません。
ビズリーチはハイクラスに特化した転職エージェントです。ミドルクラスからエグゼクティブクラスまでの求人を豊富に取り揃えています。業界や職種も幅広く、非公開求人もたくさんあります。
年収1,000万円以上の求人が3分の1を超えているのも特徴です。
経営幹部や管理職、特定の職種でスキルを高めたスペシャリストにおすすめでき、実力のある方なら、年収アップやキャリアアップを狙えるでしょう。
自分の強みを活かした転職ができた
長年働いた会社の事業撤退により転職を決め、CMなどでもよく目にしていたビズリーチに登録をしてみました。
自分のスキル・業種を活かせる仕事につきたいと重い仕事を探していたのですが、エージェントに依頼することで固定概念が取り払われ、自分に自信がなかったのですが、お話をさせていただくことで、自分の強みを活かした転職活動をすることができました。
※ユーザーアンケートより抜粋
「固定概念が取り払われ」という文章から、これまでの経歴とはガラリと変わった、自分の強みを活かすキャリアチェンジが実現できたとうかがえます。
ヘッドハンターから自身の強みを生かせる業界や職種を提案してもらえることで、想定していなかったキャリアが拓ける可能性もあります。
どの業種でも活かせる能力を持っている方は、転職の幅が広がるためビズリーチを利用することで年収アップを狙えるでしょう。
可能性が広がる求人を紹介してもらえた
無課金でもハイクラス転職が行えると聞いたので、ビズリーチを利用しました。
自分に合ったスカウトはもちろんでしたが、他にも可能性が広がる求人を紹介してもらえましたし、臨機応変な対応をしてもらえ助かりました。
デザイン系と少し狭い業界で不安に思っていましたが、登録してからすぐ多くのヘッドハンターの方から連絡が来て視野を広げて転職活動を進めることができました。実際にクリエイティブ系に強い会社と繋がり転職を成功させることができました。
※ユーザーアンケートより抜粋
「可能性が広がる求人」からは、より年収アップやキャリアアップが見込める求人、もしくは、これまでとは違うキャリアが実現できる求人を紹介してもらえたことがうかがえます。
届いたスカウトのポジションや年収から、転職市場でどのような評価をされているかがわかることです。
自分のスキルがどのような企業からどの程度の年収で必要とされているかを判断するのは、なかなか困難でしょう。今の年収が果たして適正なのかと疑問に感じながら働いている方も少なくないはずです。
【参考記事】市場価値を知るにはどうすればいい？高める方法とは？年収アップにはつながるか？｜ビズリーチ
職務経歴書のアドバイスが的確だった
ハイクラス向けの求人に興味を持ったので、ビズリーチを利用しました。ここは、サポート体制がしっかりしているところが良かったです。特に職務経歴書のアドバイスが的確で自分で作成した職務経歴書がいかに駄目だったかをいい意味で思い知らされました。
職務経歴書の駄目だしは今後の転職活動においてプラスに繋がったので、時には厳しいことも言ってくれたのでサポートに関しては概ね満足しています。
※ユーザーアンケートより抜粋
ビズリーチではスカウトを受け取るために職務経歴書を作成しますが、他のエージェントを利用した場合は企業の選考に進んだときに作成します。
職務経歴書の良し悪しで採用担当者に「会いたい」と思わせられるかが決まります。
アドバイスを受けることで、他の転職エージェントを利用したときにも役立つかもしれません。
ビズリーチの悪い評判・口コミ8選
次に、ビズリーチの悪い評判・口コミから見えてきた8つのデメリットを解説します。
ビズリーチにはメリットだけではなく、悪い評判・口コミがあるのも事実です。一つひとつ解説します。
ターゲット：ビズリーチ利用者
実施日：2023年4月13日～2023年4月27日
モニター数：62人（男性：49人、女性：13人）
経験を活かせる求人がなかった
飲食店でのマネージメント経験を積み、就業環境に限界を感じビズリーチに登録しました。自身の考えと経験が甘かったのかもしれませんが、自身の経験を活かせるような求人はあまりなかったです。
当時は20代半ばでしたので、広告にあったような若手のキャリアアップ、のような謳い文句に誘われ登録しましたが、実際は技術職や営業のような方の求人が主だったと記憶しています。
※ユーザーアンケートより抜粋
豊富な種類の求人を持つビズリーチですが、これまでの経験を活かせる求人に出会えない方もいるようです。
掲載しているのがハイキャリア求人に限られる点は、デメリットともいえます。特定のスキルのスペシャリストだったり、マネジメントを経験したり、ミドルクラス以上の経験がなければ、適した求人は見つからない可能性が高いからです。
ハイキャリアに挑戦するつもりで登録する場合は、他の総合型の転職エージェントにも登録をして、併用するのがおすすめです。
一方で、ハイキャリア求人に限られているのは、ミドル～エグゼクティブ層の人材にとってはメリットだといえます。ハイキャリア求人を中心に、効率よく転職活動ができるでしょう。
企業からのスカウトが少ない
ビズリーチに登録したら企業からではなく、ヘッドハンターなる人たちからの案内ばかり。
— 昭和の残党 (@Nakaken_Showa) June 3, 2019
転職サイトのビズリーチを転職サイトの人が利用してるような、不思議な感じだな。
ビズリーチのスカウトは最近、ヘッドハンターばかり。まさにハンター。法務の案件を持ってきても、転職が成功するならいいが、上っ面だけで法務のことを分かっていない。
— ジューシー (@ec219f8e7a844cd) June 29, 2023
傷付くのは俺。
実際のところ、ビズリーチには多くのヘッドハンターが登録しているため、ヘッドハンターから積極的にスカウトが送られるケースがあります。
企業からのスカウトを獲得するには、プロフィールや職務経歴書の充実化が必要です。なぜなら、採用担当者は経験業種・職種や役職などの検索条件を設定し、ヘッドハンターを送る求職者を絞り込むためです。
前職の企業名や業務内容、役職などをわかりやすく記載すれば、あなたのプロフィールが採用担当者の目に留まり、スカウトメールを受け取れる可能性が上がります。
テンプレートのメッセージが届く
ハイキャリア求人を求めてビズリーチを利用しました。しかし、正にテンプレートのようなメッセージが大量に届くばかりでしたし、選別するのさえ苦痛に感じたので、正直ストレスになってしまいました。
ヘッドハンターの多くは定型文でメッセージを送ってきているのが丸わかりで、私の登録内容など見ていないんだろうなぁと思う方ばかりでした。
実際にとりあえず話してみるかと思ってweb面談をすると全く信用できないレベルの素人っぽい方で時間の無駄だと感じてしまいました。
※ユーザーアンケートより抜粋
テンプレートのメッセージが届いたという評判・口コミです。実は、ビズリーチのスカウトには大きく分けて3種類あります。「企業からのプラチナスカウト」「ヘッドハンターからのプラチナスカウト」「ヘッドハンターからの通常スカウト」です。
年収が低いと口コミのようにテンプレートのスカウトが届き、自分が求めているスカウトが届かないのも、ビズリーチのデメリットといえるでしょう。
ビズリーチには登録の際に審査があり、通過した方のみがサービスを利用できます。審査を通過した時点で一定の条件をクリアしているとはいえ、現状の年収が低いとあなたに合う求人が見つからないかもしれません。
とはいえ、ビズリーチに固執する必要はないのです。転職エージェントは併用が基本ですから、他の転職エージェントもあわせて登録しておきましょう。
興味のないスカウトが大量に届いた
最初の会社の勤務も3年を超え、転職を検討し始めてビズリーチに登録しました。その中で、プロフィールを充実させると数多くのスカウトのメールを頂くのですが、如何せん数が多く、どなた/どの企業からのメールに返すべきか迷ってしまいます。
また、自身の希望年収とマッチするスカウトのメールが少ない点が少しだけがっかりなポイントでした。ただし、気軽に連絡が取り合えるようなシステムには大変感謝しています。
※ユーザーアンケートより抜粋
こちらも先ほどと同様の評判・口コミです。スカウトメールがたくさん届き、どのスカウトに返信するか迷ってしまったようですが、これはデメリットとは言い切れません。
ビズリーチでは、採用意欲が特に高い企業が多い傾向にあります。そのため、希望に合わないようなスカウトが届くこともあるでしょう。また、ノルマ達成の意識が高いヘッドハンターも在籍しており、毎日何件もの求人や、スカウトが届くこともあるでしょう。
人にとっては「煩わしい」と感じるかもしれませんが、メールやアプリ等を利用すれば簡単に確認できるので、慣れるとそこまで鬱陶しさはありません。
何より、求人がたくさん届くことは可能性を広げることにつながるので、幅広い求人を見ることができるとプラスに解釈するとよいでしょう。
ヘッドハンターによって対応が異なる
30代後半になり、年収を上げたいと考えビズリーチを利用しました。担当のエージェントの方によってレスポンスが早かったり遅いどころか返事すらなかったりなど、結構人によって対応が違っていたので、その点は気になりました。
エージェントからの連絡が多く、管理が大変であった。働きながらの場合、ビズリーチ内で仕事を自ら探し、日程調整しながら受ける余裕がなく、エージェントに頼はざるを得なかったが、対応が悪いエージェントに当たると苦労する。
※ユーザーアンケートより抜粋
もし担当してくれるヘッドハンターが自分と相性が合わないと感じる場合は、変更をお願いしましょう。
変更を依頼するときはどこが自分と相性が合わなかったのか伝えるとあなたにあったヘッドハンターを紹介してくれるはずです。
カジュアル面談が実際は面接だった
久々にビズリーチに登録したら1年半前にカジュアル面談の申し出をされて行ってみたら「志望動機は？」だの「これまでの経歴がよくわからない」だのと散々なことを言ってきた企業の案件を複数のエージェントから紹介されてしまい、まだ求人クローズできてなかったのかとほっこりしてしまった。
— かぴばら (@pandadnap9999) June 5, 2021
ビズリーチで、一件カジュアル面談といいつつ候補者に無断で書類選考と一次選考をした、某企業、許しませんよ。
— あふぉんてぃーぬ（守谷） (@afontaine5th) May 29, 2022
ビズリーチの評判の中には、「カジュアル面談」と聞いて話を聞いてみたら本格的な選考だったという口コミがあります。
このような問題は、採用企業からスカウトが届いた場合にありうるケースです。
ビズリーチを利用している企業は、スカウトの返信率を1％でも上げるために、「まずはカジュアル面談から始めませんか」といったスカウトメールを送ることも少なくありません。
多くの企業は、言葉の通りカジュアル面談から始めますが、中にはカジュアル面談ではなく、本格的に選考をおこなう企業も存在します。
無料会員では応募できない求人があった
ビズリーチって、もしかして無料プランじゃ全然使えない…！？ 応募もできないしスカウトのメッセージも読めないし求人企業名もわからん
— とあるベンチャーのマーケ独り言 (@marke_joshi) January 27, 2022
無料期間過ぎたビズリーチは、課金しないと社名見ずに「応募すら」できない仕様が駄目。
— 夢∞泉 (@yume8izumi) June 24, 2017
ビズリーチは、無料でもサービスを十分に活用できますが、有料会員にならないとメッセージへの返信や求人への応募に制限がかかります。
求職者側にとっては、ビズリーチをフル活用するためには、有料プランにする必要があることにが不便さを感じるでしょう。
ある程度経歴がないと選考を通過できない
ハイクラス求人で待遇も良かったので、職場を変えたくてビズリーチに登録しました。しかし、やはりハイクラスなだけの事はあり、書類審査に落ちてばかりでしたし、ヘッドハンターの方も途中から諦め半分のような対応だったので、こちらとしてもモチベーションが下がりました。
最初の審査で保留とされてしまった。過去の職歴でわりとハイクラスな職種しか選択できなかったり、現在の年収が審査項目に入っていて、そこが問題だったようで利用できなかった。
※ユーザーアンケートより抜粋
書類審査に落ちてばかりという口コミです。ビズリーチはハイクラスですから、年齢やこれまでの経歴によっては、なかなか選考が進まないこともあるようです。
このように、ビズリーチのデメリットとしては、急ぎの転職に向かない点も指摘できます。ビズリーチはスカウトを待つのが基本的な姿勢だからです。早く転職したくても、スカウトが届かなければ前に進みません。
とはいえ、ひとつの転職エージェントにこだわる必要はありません。
ビズリーチは自分で求人を検索することや、そのまま応募することもできます。急ぎの方はスカウトを待つだけでなく、自分から求人を検索する姿勢が重要です。
おすすめ転職エージェント5社
| エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
|---|---|---|---|
|
★ 5.0
|
公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
|
転職者の3人に1人が年収アップに成功！レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
|
|
|
★ 4.8
|
公開求人数
6.6万件
非公開求人数
非公開
|
人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20～30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
|
|
|
★ 4.6
|
公開求人数
47.6万件
非公開求人数
40.4万件
|
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
|
|
|
★ 4.2
|
公開求人数
26.1万件
非公開求人数
3.5万件
|
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
|
|
|
★ 4.0
|
公開求人数
1.2万件
非公開求人数
2万件
|
1都3県（東京・千葉・埼玉・神奈川）に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71％。
|
| エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
|---|---|---|---|
|
★ 5.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
|
★ 4.8
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
|
★ 4.6
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
|
★ 4.2
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
|
★ 4.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
| エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
|---|---|---|---|
| ビズリーチ ★ 5.0
|
|
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
|
|
★ 4.8
|
|
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
|
|
★ 4.6
|
|
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい！ |
|
|
★ 4.2
|
|
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
|
|
★ 4.0
|
|
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
有料プラン（プレミアムステージ）に関する評判・口コミ
お伝えした通り、ビズリーチにはプレミアムステージと呼ばれる有料プランがあります。ここでは、有料プランの評判・口コミを紹介します。
ターゲット：ビズリーチ利用者
実施日：2023年4月13日～2023年4月27日
モニター数：62人（男性：49人、女性：13人）
無料体験が良かった
ハイクラス求人に興味があったのでその求人に強みのあるビズリーチに登録しました。ここは無料と有料とがありますが、有料でないとサービスを思う存分利用できないこともあるためプレミアムステージの有料会員になりました。
その際にまずは有料会員をいきなり加入するのではなく1週間の無料体験があるのが良かったです。もしその期間内に不満が生じたら自動更新を停止すれば一切費用がかからない仕組みになっているので、これは利用する側にはかなりのメリットです。
※ユーザーアンケートより抜粋
ビズリーチのプレミアムプランに興味があるけれど、具体的なサービスを理解したうえで入会したい方もいるでしょう。
こちらの評判・口コミにもある通り、有料プランには1週間の無料体験があります(2024年4月現在)。
【参考記事】無料体験について｜ビズリーチ
有料プランにしたら声がかかるようになった
ビズリーチは、登録した履歴書的な資料を先方が見た上で連絡をもらう形になっているので、多忙な方など、自分から能動的に転職活動をすることが難しい方にお勧めできます。
私は初めは無料会員でしたが、なかなか声がかからず、有料会員に変更したところ、声がかかるようになったので、ここで転職を目指すのであれば有料会員になった方が良いと感じました。
※ユーザーアンケートより抜粋
プレミアムプランにすると、ヘッドハンターから受け取れるスカウトの幅が広がります。無料プランに登録して声がかからなかったら、有料プランに移行するのもよいでしょう。
無料プランだと使える機能が限られてしまうのがデメリットのひとつです。
無料プランで利用できるのは、「一部の求人の閲覧」「一部の求人への応募」「プラチナスカウトの閲覧・返信」です。一方、有料プランになると、「すべての求人の閲覧・応募」「全てのスカウトの閲覧・返信」「各種コンテンツの利用」まで幅広く活用できるようになるのです。
とはいえ、無料プランのサービス内で転職を成功させることも不可能ではありません。また、2024年4月現在、有料プランの無料体験期間も設けられています。
仕組みに不満
高年収で働きたいと思ってハイクラス求人に強みのあるビズリーチを利用しました。その際にプレミアムステージに加入しましたが、このプレミアムステージの仕組みに不満がありました。それは解約を期間中の途中で解約をしても日割り計算して残りの期間を料金を払い戻してくれないところです。
これには不満がありました。それとプレミアムステージは解約しないと自動更新になっているので、解約の手続きをしないと自動で契約が更新される点も不満です。
※ユーザーアンケートより抜粋
また、有料プランは1ヵ月単位で自動更新されます。解約するには自分で手続きをしなければならない点も注意が必要です。
ビズリーチのサービス概要
まずは、ビズリーチのサービスについて整理しておきましょう。
ビズリーチの特徴
ビズリーチはハイクラスに特化した転職エージェントです。
ただし、ハイクラスといっても、ミドルクラスからエグゼクティブ層まで幅広い求人を取り揃えています。非公開求人もたくさん取り扱いがあり、一歩進んだキャリアアップを目指したい方におすすめです。
なお、利用には審査があります。審査基準は公開されていませんが、年齢や年収、これまでの経歴などにより判断されるようです。
前者は現年収750万円未満、後者は現年収750万円が審査基準で、ハイクラス会員になると限定の求人閲覧や応募が可能になります。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ビズリーチ |
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| 公開求人数 | 109,360件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| おすすめポイント | ハイクラスに特化した転職エージェント クオリティーの高い求人 年収アップ・キャリアアップが目指せる |
| 対応地域 | 東京、大阪、福岡、名古屋など全国／海外 |
| 公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
ビズリーチのスカウトとヘッドハンターの仕組み
通常の転職エージェントであれば、キャリアアドバイザーと面談をし、希望条件を伝え求人を紹介してもらいますが、ビズリーチは少し変わったサービスを提供しています。
それが、スカウトを受け取るという点です。
登録後に職務経歴書を記載するのですが、それを見て興味を持った企業もしくはヘッドハンターからスカウトが届きます。興味があるスカウトがあれば返信をして、その後から選考がスタートする仕組みです。
もちろん、条件を設定して自ら求人を検索することも可能です。「採用企業案件」とラベルがあるものは企業が掲載、「ヘッドハンター案件」のラベルがあるものはヘッドハンターが保有している求人です。
ヘッドハンターに会って経歴や条件を伝え、求人を紹介してもらう方法もあります。よりマッチした求人や、スカウトに詳細が記載できないような秘匿性の高い求人を紹介してもらえる可能性があるでしょう。
ビズリーチの有料プランと無料プランの違い
前述した「タレント会員」「ハイクラス会員」と呼ばれる会員属性とは別に、サービスを利用するうえで2つのステージがあるのもビズリーチの特徴です。
無料の「スタンダードステージ」と有料の「プレミアムステージ」です。プレミアムステージでは、次のようなサービスが利用できるようになるので、あなたのキャリアの可能性がより広がるメリットがあります。
- 全ての求人の検索・閲覧、応募
- 全てのスカウトの閲覧・返信
- ビズリーチプレミアム(※1)の各種コンテンツの利用
(※1)ビズリーチプレミアムとは、プレステージ会員を対象としたキャリア形成に役立つ情報収集やコンテンツが利用できるプラットフォームのことです。
プレミアムステージの利用料金は決済方法によって異なり、Web決済なら30日コースで5,478円（税込）、App Store決済なら月額5,500円（税込）です。（2024年4月時点）
ビズリーチの利用に向いている方の特徴
ここまで、ビズリーチの特徴やメリット・デメリットを解説しました。これらを踏まえ、どういった方にビズリーチがおすすめなのかを確認しましょう。
年収が600万円以上の方
ビズリーチに掲載されている求人の年収の下限がおおよそ600万円だからです。
つまり、ビズリーチがいうハイキャリアは、定量的に定義すると年収600万円以上の方だと判断してよいでしょう。現状の年収が600万円以下の場合は、他の転職エージェントを選んだ方がよいかもしれません。
マネジメント経験のある方
管理職とは、一定の権限を持っていて部署内の指揮命令をおこなったり、売り上げの管理をおこなったりする役割がある方です。
一概にはいいきれませんが、マネジメント・管理職の経験がある方はハイキャリアだと判断されます。ハイキャリア向けのビズリーチでは、マネージャーや管理職、経営幹部向けの求人も多数保有しています。
マネージャーとしてさらなるキャリアアップを目指したい方も、ビズリーチを利用するとよいでしょう。
大手企業・有名企業へ転職したい方
「マイナビ転職」や「リクナビNEXT」などの総合型の転職サイトの場合、中小企業の求人や年収300～500万円の求人などが多く掲載されているため、大手企業・有名企業へ転職したい方との相性は必ずしも良いとは言えません。
他の転職サイトよりも、ビズリーチを利用した方が、人気企業や有名企業の求人を効率的に探せるでしょう。
高いスキルを持つスペシャリストの方
スペシャリストとは、特定の分野について深いスキルや経験、高い専門知識を持つ人材のことです。主に、技術職や研究職、開発職、エコノミスト、アナリスト、クリエイティブ職などがあげられます。
ハイキャリア求人では、「即戦力として期待できる」「事業拡大に貢献できる」の2つを実現できる人材を求めているケースが少なくありません。これらを満たすようなスペシャリストであれば、ビズリーチでキャリアアップや年収アップを目指せるでしょう。
将来的な転職活動に向けて準備したい方
ビズリーチに登録さえすれば、様々な企業やヘッドハンターからのスカウトオファーを受け取れます。日頃からスカウトを受け取れば、転職市場の動向を把握できます。
また、ビズリーチには転職成功につなげるためのコラムや、ハイクラス転職を成功させた方の体験談なども掲載されているため、転職活動に役立つ情報を網羅できるでしょう。
特に、将来的な転職に向けて情報収集をしたい20代の方や、新たなキャリアアップを図りたい30代の方にビズリーチはおすすめです。
キャリアアップ・年収アップを狙いたい方
実際、ビズリーチでは求人の3分の1以上が年収1,000万円の求人で占めており、年収アップを狙いたい方には特におすすめできます。
また、ビズリーチでは一般には出回っていない非公開の独占求人も多数保有しています。すでにマネジメント層や経営幹部層として働いている方も、さらなるキャリアアップが目指せるでしょう。
多くの企業やヘッドハンターと話したい方
ビズリーチに登録すれば、さまざまな企業やヘッドハンターと話せます。
オンライン面談にも対応しているため、効率的に企業やヘッドハンターとの面談が可能です。
さまざまな企業やヘッドハンターがビズリーチ利用しているため、どのような企業やヘッドハンターと話せばよいかわからない方にもビズリーチはおすすめです。
おすすめ転職エージェント5社
| エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
|---|---|---|---|
|
★ 5.0
|
公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
|
転職者の3人に1人が年収アップに成功！レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
|
|
|
★ 4.8
|
公開求人数
6.6万件
非公開求人数
非公開
|
人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20～30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
|
|
|
★ 4.6
|
公開求人数
47.6万件
非公開求人数
40.4万件
|
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
|
|
|
★ 4.2
|
公開求人数
26.1万件
非公開求人数
3.5万件
|
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
|
|
|
★ 4.0
|
公開求人数
1.2万件
非公開求人数
2万件
|
1都3県（東京・千葉・埼玉・神奈川）に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71％。
|
| エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
|---|---|---|---|
|
★ 5.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
|
★ 4.8
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
|
★ 4.6
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
|
★ 4.2
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
|
★ 4.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
| エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
|---|---|---|---|
| ビズリーチ ★ 5.0
|
|
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
|
|
★ 4.8
|
|
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
|
|
★ 4.6
|
|
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい！ |
|
|
★ 4.2
|
|
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
|
|
★ 4.0
|
|
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
ビズリーチの利用する際の具体的な流れ
ここでは、ビズリーチの利用の流れを確認しましょう。下記のような7つのステップを経るのが一般的です。
登録と審査
まずは基本情報を登録します。その後は職務経歴書を記載し、審査に通過すれば利用できるようになります。
職務経歴書の書き方で迷ったら、ビズリーチのサイトを参考にしてください。
なお、基本情報については次のような内容を記載します。
- 氏名
- 現在の年収
- 性別
- お住まいの都道府県
- 語学レベル
- 最終学歴
- 連絡先
- 転職経験
- 直近の勤務先
- マネジメント経験の有無
- 希望年収 など
【参考記事】ご自身に合ったスカウトを受け取るための「職務経歴書」の書き方｜ビズリーチ
求人検索
審査に通過後は、スカウトを待つ以外にも、自ら検索をして求人を探す方法もあります。条件を設定して求人検索も利用してみましょう。
スカウトに返信
審査通過後は、ビズリーチに登録している企業やヘッドハンターからスカウトメールが届きます。気になる求人があれば早めの返信を心がけましょう。
企業からのスカウトはあなたの職務経歴書を見てスカウトを送っているので、書類選考なしで面接に進めます。ただし、日程調節や選考対策は自分でおこなわないといけません。
一方、ヘッドハンターからのスカウトは書類選考を受ける必要がありますが、日程調節はヘッドハンターが代理でおこないます。選考についてもヘッドハンターのサポートを受けられるメリットがあります。
ヘッドハンターと連絡
求人やスカウトを待つ以外に、ヘッドハンターと直接連絡をして求人を紹介してもらうことも可能です。よりマッチした求人を紹介してもらえるほか、秘匿性の高い求人を紹介してもらえるメリットがあります。
面談・面接
応募する求人が決まった後は、面談や面接に進みます。面接は選考の場である一方、面談は情報交換の場だと理解してください。まずは面談をして、その後に面接に進むのが一般的な流れです。
内定
面接に通過した後は、内定通知が届きます。内容をしっかり読んで、不安な点や疑問な点があれば企業に確認してください。
内定祝い
ビズリーチでは、内定後に内定祝いとしてアマゾンギフト券5,000円分が貰えます(2024年4月現在)。
対象者は、ビズリーチを通じた企業からの直接スカウト、ヘッドハンターからのスカウト、自らの応募で内定が決まった方です。
簡単なアンケートに答えて申請を送ると、入社1ヵ月後ごろにギフト券番号がメールで届きます。
ビズリーチでプラチナスカウトを受けるためのコツ
ビズリーチを最大限活用するためには、プラチナスカウトを多く受け取ることが大切です。プラチナスカウトは求職者の経歴やスキルを見て、送られるスカウトです。
職務経歴書を充実させる
ビズリーチのプラチナスカウトを受け取るためのひとつ目のコツは、職務経歴書を充実させることです。というのも、ビズリーチでの求人紹介のメインは職務経歴書を見た企業やヘッドハンターからのスカウトだからです。
職務経歴書が魅力的でなければ、スカウトがなかなかもらえず、よい求人に出会えない可能性も否定できません。
実際、職務経歴書の文字数とプラチナスカウトの受信数には正の相関関係があります。
| 職務経歴書の文字数 | プラチナスカウトの受信数 |
|---|---|
| 100～199文字 | 1.5倍 |
| 200～399文字 | 2.1倍 |
| 400～599文字 | 2.7倍 |
| 600～799文字 | 3.1倍 |
| 800～999文字 | 3.3倍 |
| 1,000～1,499文字 | 3.7倍 |
| 1,500～1,999文字 | 3.9倍 |
| 2,000～3,999文字 | 4.3倍 |
| 4,000文字以上 | 5.0倍 |
上記は、職務経歴書の文字数が100文字未満だった場合の、プラチナスカウトの受信数との比較です。文字数が多ければ多いほど受信数が増えています。
定期的にログインする
ビズリーチは定期的にログインしているユーザーが、企業やヘッドハンターの目に留まりやすい仕組みになっています。具体的には企業やヘッドハンターから見るユーザー一覧に上位表示されやすくなります。
またスカウトを送る側としても、しばらくログインしていないユーザーよりも何度もログインしているユーザーのほうが転職意欲が高いと考えるのは当然でしょう。
こまめに定期的にログインすることで転職意欲が高いと判断されるため、プラチナスカウトが届きやすくなります。
ビズリーチを上手に活用するためのポイント
ビズリーチに登録して漠然と利用しても、転職はうまくいかないかもしれません。ここでは、上手に活用するポイントをお伝えします。
複数のヘッドハンターとやりとりする
複数のヘッドハンターとやりとりをすることも重要です。本当に希望する仕事内容や裁量、待遇を満たす求人を探すためには、関わりのあるヘッドハンターが多ければ多いほど有利になるからです。
また、信頼できるヘッドハンターがいれば、定期的に連絡を取って新しい求人がないか確認をしましょう。特に、希少な求人を探している方は、世に出てくるタイミングの問題もあります。常に情報網を広げておく意識を持っておきましょう。
ヘッドハンターに積極的に相談する
ヘッドハンターからのスカウトが届いた場合には、積極的に相談するのも大切です。新しいキャリアが見つかる可能性があるからです。
受け取るスカウトには、思っていないようなポジションが提示されることもあります。「なぜこんなスカウトが届くんだろう？」と不思議に感じる場合などは、ヘッドハンターと積極的にコミュニケーションを取り可能性を探りましょう。今まで積み重ねた経験が、思わぬ形で開花するかもしれません。
さらに、興味がない求人を提案してきたヘッドハンターにも、改めて希望を伝えてみましょう。理想に近い仕事内容やポジションの求人を提案してもらえる可能性が高まります。
自分でも求人を検索する
ビズリーチを上手に使うには、スカウトを待つ以外に自分で求人を検索するのも大切です。企業やヘッドハンターの目に留まらず、希望する求人のスカウトが届いていない可能性もあるからです。
なお、ビズリーチの求人検索は希望条件にチェックを入れますが、職種は複数入れるように注意するとよいでしょう。
企業によって職種や業務内容が違うことがあり、ひとつだけにしかチェックを入れないと検索結果に表示されず機会損失につながるからです。
興味・関心のある業種や職種にはすべてチェックを入れるほか、希望する仕事内容や活かしたい経験などでフリーワード検索をするとよいでしょう。
希望年収を高くしすぎない
希望年収を高くしすぎないのも大切なポイントです。最初の登録画面で希望年収を選ぶときには、現状の年収から10%アップ程度の範囲に押さえるようにしましょう。
とはいえ、これはケースバイケースです。希望年収があなたの市場価値とあまりにも乖離しているのであれば、スカウトは届きにくいでしょう。一方、現状の年収が市場価値と比べて低すぎるのであれば、適切な範囲内で高い年収を希望しても問題はありません。
他の転職エージェントも併用する
他の転職エージェントと併用するのもビズリーチを利用するうえでは重要です。ひとつのところに固執せず、複数の転職エージェントを使うことで、より希望に近い求人が見つかる可能性が高まるからです。
また、複数の転職エージェントを利用することで、たくさんのキャリアアドバイザーからアドバイスをもらえるのもメリットでしょう。いくつものサービスを利用することで、精通する業界や経験が異なるキャリアアドバイザーのサポートを受けられます。
ビズリーチと併用におすすめの転職サービス8選
ここでは、ビズリーチと併用するのにおすすめの転職サービスを紹介します。最初の6つがハイキャリア特化、最後の２つが総合的な転職エージェントです。
リクルートダイレクトスカウト
- 転職後の平均年収925万円以上
- レジュメ登録で企業やエージェントから直接スカウトが届く
- AIによるマッチングでキャリアの選択肢が広がる
「リクルートダイレクトスカウト」は、20代から40代まで幅広い年代向けの求人を保有しており、年収アップを実現したい方におすすめです。
自分の市場価値も分かるため、すぐに転職する予定がない方にもおすすめです。
- 年収アップの転職を実現したい
- 職務経歴書の作成に時間をかけたくない
- スカウトと求人検索からの応募、双方利用したい
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | リクルートダイレクトスカウト |
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 公開求人数 | 392,208件 （年収800万円以上：129,876件） |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外 |
| 公式サイト | https://directscout.recruit.co.jp/ |
- 登録審査がない
- 現職よりも待遇がいいスカウトが届いた
- ヘッドハンターのおかげでスムーズに転職できた
type転職エージェントハイクラス
- 管理職やエグゼクティブに特化
- 年収800万円～1,500万円の求人多数
- 専任コンサルタントによる徹底サポート
type転職エージェントハイクラスは、管理職やエグゼブティブ層に特化した転職エージェントです。ハイクラス求人の取り扱いは首都圏だけで1万件以上（※1）と多く、年収800万～1,500万円の求人も多数保有されています。
サービスの中でも、特に面談に力を入れており、専任のキャリアアドバイザーが求職者の現状と希望を丁寧にヒアリングしたうえで、キャリアパスのアドバイスや最適な求人の紹介をしてくれます。
一人のアドバイザーが求職者支援と企業の情報収集の両面を担当しているため、スピーディーで的確な情報提供に期待できるでしょう。
首都圏でのハイクラス転職を検討している方は、まず登録しておきたいエージェントです。
（※1）type転職エージェントハイクラスの公式ホームページより
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | type転職エージェントハイクラス |
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
| 公開求人数 | 12,386件 |
| 非公開求人数 | 20,334件 |
| 対応地域 | 東京、神奈川、千葉、埼玉中心／海外 |
| 公式サイト | https://type.career-agent.jp/service/middle/ |
doda X
- ハイクラス転職に特化
- 年収800万円以上の高収入求人を保有
- ヘッドハンターからスカウトが届く
doda Xは、管理職やハイキャリアの方などに特化した転職サービスです。
全ての求人がマネージャークラスやCFO、事業戦略担当などのハイクラス求人で、現在管理職に就いている方のほか、転職をきっかけにキャリアアップしたい方にもおすすめできます。
年収800万円以上や年収1,000万円以上の非公開求人を多数保有しており、年収アップを目指す方も条件に合う求人を見つけられるでしょう。
登録すると、ヘッドハンターから直接スカウトが届くシステムで、忙しい方でも手間をかけることなく好条件の求人に出会える可能性があります。
気になる求人を見つけたらdoda Xを介して応募できるサービスもあり、自身の意向に合わせて転職活動を進められるのが特徴です。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | doda X |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 公開求人数 | 60,166件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://doda-x.jp/ |
パソナキャリア
- 年収アップ率61.7％、求人の半数が年収800万円以上
- ハイクラス転職に特化したコンサルタントが支援
- 4年連続満足度総合1位を獲得
パソナキャリアは、株式会社パソナが運営するハイクラスに特化した転職エージェントです。保有されている求人の約半数が年収800万円以上で、61.7％（※1）の方が年収アップに成功した実績をもちます。
パソナキャリアでは、ハイクラス転職を専門とする業界専任のコンサルタントが、企業情報の共有や面接対策、内定後の交渉などの充実したサポートで転職を成功へと導いてくれます。
面接の日程調整や企業への推薦などもおこなってくれるため、忙しい合間でも効率的に転職活動を進められるでしょう。
利用者満足度調査で4年連続総合1位（※2）を獲得しており、手厚い転職支援を受けたい方におすすめです。
（※1）パソナハイクラスの公式ホームページより
（※2）オリコン顧客満足度調査 2019年～2022年転職エージェント総合1位
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | パソナキャリア |
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
| 公開求人数 | 43,716件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国／海外 |
| 公式サイト | https://www.pasonacareer.jp/ |
LHH転職エージェント
- 各職種のプロフェッショナルがサポート
- 360度式コンサルティング
- 大手・外資・優良中堅など幅広い求人を保有
LHH転職エージェントはスイスに本社を構えるAdeco Groupが運営する転職エージェントです。
キャリアアドバイザーは職種別に担当しており、そこから業界別ごとのチームに細分化しています。
あなたの専門領域に精通しているので、あなたの市場価値を正しく判断し、適切な求人を紹介できるのがメリットです。
また、一人のキャリアアドバイザーが企業と求職者の両方を担当する360度コンサルティングを実施しているので、受かるポイントを正確に把握しているのも嬉しいポイントでしょう。
豊富なネットワークがあり、国内の大手企業や外資企業はもちろん、優良中堅など幅広い求人を保有しています。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | LHH転職エージェント |
| 運営会社 | 株式会社アデコ |
| 公開求人数 | 14,508件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国／海外 |
| 公式サイト | https://jp.lhh.com/ |
JACリクルートメント
- ミドルクラス・ハイクラスに特化
- キャリアアドバイザーは各業界・職種に精通
- 保有求人の65%以上が非公開求人
JACリクルートメントは、ミドルクラス・ハイクラスに特化した転職エージェントです。
管理職や専門職のエキスパート、グローバル人材の求人を多数保有しており、年収アップやキャリアアップを狙いたい人におすすめです。
あなたをサポートするキャリアアドバイザーは各業界や職種に精通したエキスパートです。
専門的な知識を保有しているので、あなたの経験や能力を正しく判断できます。
企業とも密な関係を築き、企業風土や事業戦略、求められる人物像などもしっかり把握しています。
求人の約65%は非公開求人が占めているのも嬉しいポイントです。
幅広い業界、職種の中から、あなたの市場価値にぴったりの求人を紹介してもらえます。
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | JACリクルートメント |
| 運営会社 | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント |
| 公開求人数 | 21,781件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国／海外 |
| 公式サイト | https://www.jac-recruitment.jp/ |
マイナビエージェント
- 転職から入社手続きまでトータルサポート
- 大手からベンチャーまで幅広い求人を保有
- 各業界に特化したキャリアアドバイザーがサポート
「マイナビエージェント」は、転職経験のない人に特におすすめの転職エージェントです。
キャリアアドバイザーが面談をしたうえで適性に合った求人を紹介してくれるため、自分の強みを活かせる企業が見つかるでしょう。
- 初めて転職活動をする方
- 書類選考や面接対策の進め方が不安な方
- 大手企業へ転職したい方
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | マイナビエージェント |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 公開求人数 | 68,637件 |
| 対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外 |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
- 求人情報が見やすく使いやすい
- 求人情報の内容以上の情報を知ることができる
- サポートが手厚く親身に対応してくれる
リクルートエージェント
- 転職成功実績は45万人以上
- リクルートエージェントにしかない非公開求人が多数
- 幅広い業界・職種の求人を保有
「リクルートエージェント」は、業界最多クラスの求人数が魅力の総合型転職エージェントです。
ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまな業種の求人を取り扱っています。
非公開求人も多数保有しているため、リクルートエージェントにしかない求人にも応募できます。
- 土日や平日の夜にしか転職活動できない方
- テレワークや残業が少ない求人を探している方
- キャリアプランを相談したい方
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | リクルートエージェント |
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 公開求人数 | 485,898件 |
| 非公開求人数 | 400,798件 |
| 対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外 |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
- 自分に合う求人が見つかった
- めんどくさい手続きを代行してくれる
- 書類の添削や面接対策をしてくれる
ビズリーチのサービスに関するよくある質問Q&A
最後に、ビズリーチのよくある質問について回答しました。参考にしてください。
ビズリーチの退会方法は？
ビズリーチの退会方法は比較的シンプルです。
Web版であれば、ログイン後に設定ページから「退会はこちら」をクリックし、退会ページへ移動してください。
アプリ版であれば、設定ページの「このアプリについて」をタップ後に、「退会」をタップすると退会ページにアクセスできます。
ビズリーチに嘘の情報を登録しても平気？
まったくおすすめできません。
正確な情報を提供することが、あなたにあった求人を見つけるために重要です。
偽情報は採用企業への信頼性を損ない、長期的に見て自身のキャリアにも悪影響を及ぼす可能性があります。
ビズリーチの審査に落ちたらどうすればいい？
ビズリーチの審査にもし落ちた場合は、登録した職務経歴書の内容に間違いがある可能性があります。一度職務経歴書の内容を確認して、再度申請をしましょう。
もし再提出しても審査に通らない場合や時間がかかる場合は、同じスカウト型の転職サイトである「リクルートダイレクトスカウト」に登録するのがおすすめです。リクルートダイレクトスカウトは審査不要で無料で利用できます。
ビズリーチに会員登録を断られることはある？
フリーターやニートの方などビズリーチの基準を満たしていない場合は、サービスを断られる可能性もあります。
もしビズリーチにお断りされた場合は、求人数が多く年齢や年収での制限がない「リクルートエージェント」や「doda」に登録するのがおすすめです。
ビズリーチは役に立たないって聞いたけど、本当？
決して役に立たないことはありません。SNSやネット上でマイナスな口コミを見てしまうと、利用していいのか不安になってしまうでしょう。
しかし、ビズリーチは一人ひとりの希望に合わせた優秀なヘッドハンターがサポートしてくれるため、年収アップやキャリアアップを実現できるでしょう。
ビズリーチは公務員でも利用できる？
公務員でもビズリーチは利用できます。
公務員の仕事が忙しくてなかなか転職活動の時間が取れない方でもビズリーチを利用することで、効率的に転職活動を進めることができます。
ビズリーチに登録したら勤務先に転職活動中だとバレる？
例外的な状況を除いて、勤務先に転職活動していることがバレることはありません。名前や生年月日、電話番号などを登録しますが、これらはスカウトメールに返信した時に限り公開されるからです。
ただし、出身大学や職務経歴、スキルなどは登録しただけで公開されます。これらの情報から、企業側が転職者個人を特定できる可能性も否定できません。
ビズリーチのプラチナスカウトとは？
プラチナスカウトは、企業やヘッドハンターからの送信回数が限られている、厳選されたスカウトのことです。特に、企業からのプラチナスカウトは書類選考がパスされ、面接が確約されているメリットがあります。
参考：プラチナスカウトとは｜ビズリーチ
プレミアムステージとは？
プレミアムステージは、ビズリーチの有料プランのことです。
プレミアムステージになると次のようなサービスを利用できるようになります。
- 全ての求人の検索・閲覧、応募
- 全てのスカウトの閲覧・返信
- ビズリーチプレミアムの各種コンテンツの利用
積極的に転職活動を進めたいのであれば、プレミアムステージを選ぶとよいでしょう。
スカウトが届かないときはどうしたらいい？
スカウトメッセージが届かない場合、職務経歴書の見直しをおすすめします。具体的なスキル、経験、業績をくわしく記入すると、より多くの企業やスカウトから注目を集めやすくなります。
自分で求人を検索して応募できる？
ビズリーチでは自分で求人を検索し、直接応募することが可能です。興味のある職種、業種、地域などの条件で絞り込み、求人情報を見つけられます。
スカウトを上手に活用する秘訣は？
プロフィールを最新の状態に保つこと、そして具体的で鮮明な職務経験やスキルを記載することが重要です。
また、自身のキャリアゴールを明確に示すことで、企業側があなたを理解しやすくなります。
オファー面談とは？
オファー面談とは、内定後に入社意思の確認や労働条件をすり合わせるための面談のことです。「処遇面談」「条件面談」とも呼ばれます。
各種制度や配属予定の仕事内容について説明があるのがメインです。内定後のすり合わせが主な役割ですから、ここで給与交渉などを迫るのは避けましょう。
ビズリーチは50代でも利用できる？
50代でも、ビズリーチの利用は可能です。
これまでのスキルや経験を評価してくれる企業に出会えれば、50代からでもビズリーチで転職できる可能性は十分にあります。
しかし、ビズリーチはハイクラス求人がメインとなるため、何のスキルや経験がない場合は、ビズリーチでの転職は難しいでしょう。
ビズリーチの評判・口コミを理解して転職活動を有利に進めよう
本記事では、ビズリーチの評判・口コミを解説しました。
ビズリーチは、ミドルクラス以上の転職希望者におすすめであり、ハイクラスの求人や経験豊富なヘッドハンター、転職支援のツールなどがそろっています。
基本的に無料で利用できますが、一部の機能は使えません。
ビズリーチを最大限活用する一番重要なポイントは、職務経歴書を充実させることです。これによってスカウトをたくさん受け取ることにつながり、希望の求人を見つけやすくなるでしょう。
おすすめ転職エージェント5社
| エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
|---|---|---|---|
|
★ 5.0
|
公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
|
転職者の3人に1人が年収アップに成功！レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
|
|
|
★ 4.8
|
公開求人数
6.6万件
非公開求人数
非公開
|
人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20～30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
|
|
|
★ 4.6
|
公開求人数
47.6万件
非公開求人数
40.4万件
|
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
|
|
|
★ 4.2
|
公開求人数
26.1万件
非公開求人数
3.5万件
|
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
|
|
|
★ 4.0
|
公開求人数
1.2万件
非公開求人数
2万件
|
1都3県（東京・千葉・埼玉・神奈川）に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71％。
|
| エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
|---|---|---|---|
|
★ 5.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
|
★ 4.8
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
|
★ 4.6
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
|
★ 4.2
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
|
★ 4.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
| エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
|---|---|---|---|
| ビズリーチ ★ 5.0
|
|
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
|
|
★ 4.8
|
|
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
|
|
★ 4.6
|
|
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい！ |
|
|
★ 4.2
|
|
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
|
|
★ 4.0
|
|
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
