求職者の転職活動を支援してくれる「転職アプリ」には、スカウト機能が搭載されたものや気軽に求人を探せるものなど、さまざまな種類があります。

うまく利用すればすきま時間を有効活用できるため、転職活動を効率よく進められる可能性があります。

厚生労働省が実施した転職者実態調査によると、2020年に求職者がおこなった転職活動の手段で最も多かったのは「求人サイト・求人情報専門誌・新聞・チラシ等（39.4％）」で、2015年の前回調査よりも15.2ポイントも増加していました。

このような結果から、求職者による転職サイトの利用率の高さがうかがえると同時に、各サービスが導入する転職アプリの利用者数も伸びていると考えられます。

しかし、転職活動に利用できるアプリは非常に多いため、どれを選べばよいか判断しにくい方もいるでしょう。

この記事では、おすすめの転職アプリ22種類と転職活動におすすめの転職エージェントを9社挙げ、特徴や口コミ・評判を紹介します。使いやすいアプリ・エージェントを見つけるためにも、参考にしてください。

【参考記事】令和2年転職者実態調査_個3転職について｜厚生労働省

転職エージェントの無料併用でスムーズな転職を！

【機能別】転職活動におすすめの転職アプリを一覧で紹介

転職活動に役立つアプリにはさまざまなタイプがあり、おもに以下4種類に分けられます。

• 求人検索…求職者主体で求人チェックをおこない転職活動を進める
• スカウト…企業やエージェントからのスカウトで転職活動を進める
• 情報収集…転職活動に役立つ情報を入手できる
• 応募書類…応募書類に欠かせない写真や自己PRを簡単に作れる

これらのタイプを人気の転職アプリに割り当てると、以下のようになります。各アプリの特徴とともにチェックしておきましょう。

アプリ名	機能タイプ	公開求人数	利用料金	特徴
リクナビNEXT	求人検索	10万1,568件	なし	日本最大級の求人データベースを検索可能
リクルートエージェント	求人検索	40万6,795件	なし	転職支援実績No.1
doda	求人検索	20万3,290件	なし	条件に合った求人の簡単検索が可能
マイナビ転職	求人検索	1万8,673件	なし	20代や未経験の転職に特化
エン転職	求人検索	4,984件	なし	オリコン顧客満足度調査の転職サイト部門で6年連続第1位
GLIT	求人検索	50万件以上	なし	AIによる求人マッチングアプリ
はたらいく	求人検索	4,366件	なし	地元・地域特化型のリクルート系転職アプリ
Indeed	求人検索	非公開	なし	世界No.1の求人検索エンジン「Indeed」の転職アプリ
ミイダス	スカウト	非公開	なし	自身の適正年収を診断できる
ビズリーチ	スカウト	8万6,849件	一部有料	ハイクラス転職に特化
ASSIGN（旧：VIEW）	スカウト	非公開	なし	AIによる適職診断が可能
Wantedly	情報収集	非公開	なし	企業訪問で社員に会える
NewsPicks	情報収集	－	一部有料	業界・経済のニュースが豊富
電話帳ナビ	情報収集	－	一部有料	電話番号から発信元を検索できる
求人ボックス	情報収集	－	一部有料	ネット上
女の転職type	求人検索 （女性特化）	2,286件	なし	キャリア形成を目指す女性の転職に特化
とらばーゆ女性の転職	求人検索 （女性特化）	1,860件	なし	女性ならではの条件検索が可能
Green	求人検索	29,251件	なし	IT・Webエンジニア求人に強い
ワークポート	求人検索	77,820件	なし	エンジニア求人に特化
Re就活	求人検索	9,652件	なし	20代・若手の転職に特化
レジュメ	応募書類	－	なし	スマートフォンで応募書類の作成が可能
履歴書カメラ	応募書類	－	なし	証明写真が簡単に作れる
LinkedIn	応募書類	非公開	一部有料	世界最大のビジネスSNS

これらの転職アプリをダウンロードしておくと、転職活動のさまざまなシーンで活用が可能です。ただし、ダウンロードしすぎると管理しにくくなるため、自身が使いやすいものを選んで利用するのがよいでしょう。

転職エージェントは無料でアプリと併用可能！

【求人検索】おすすめの転職アプリ11選

まず、求人検索型の転職アプリでおすすめなのは、以下の8種類です。

1. リクナビNEXT
2. リクルートエージェント
3. doda
4. マイナビ転職
5. エン転職
6. GLIT（グリット）
7. はたらいく
8. Indeed
9. Green
10. ワークポート
11. Re就活

それぞれの特徴や口コミ・評判をチェックし、ダウンロードする際の判断材料にしましょう。

1.リクナビNEXT

公開求人数	101,568件
得意分野	総合 ・営業・事務 ・マーケティング ・経営・販売サービス ・Web ・クリエイティブ ・コンサルタント・IT ・エンジニア・建設 ・土木・医療福祉 ・教育など
スカウト機能	あり
おすすめの年齢層	20代～50代
利用料金	無料
ホームページ	公式サイト

「リクナビNEXT」は、人材業界最大手のリクルートが運営する転職アプリです。日本最大級の求人情報量とAI技術を駆使した高度な仕組みで、求職者にピッタリの求人を検索できます。また、アプリ内には以下3つの機能が搭載されており、さまざまなスタイルで転職活動を進められるのが魅力です。

• 求職者の希望条件に合わせたレコメンド機能
• 気になった企業から連絡が届くアプローチ機能
• 企業側から直接応募を打診されるオファー機能

これらによって、自分ではイメージしていなかった働き方を目指せる可能性があります。知名度も高く、安心して利用できる転職アプリといえるでしょう。

リクナビNEXTの良い口コミ・評判

会社を辞めてから１日でも早く転職を決めたかったので、複数の転職活動サイトに登録していました。その中でもリクナビNEXTは求人情報が他社では見ることができない、ここだけの会社が多く揃っていたと思います。そのおかげで、私が希望したい仕事内容の会社を見つけることができたし、他社よりも結構詳しく会社情報がホームページに掲載されていました。

担当者のフォローもばっちりで、キャリアカウンセリングや面接対策もしてもらえて、とても助かりました。おかげさまで転職することができたのでおすすめです。

引用元：リクナビNEXTの口コミ・評判（2019年3月7日投稿）｜みんなの評判ランキング

リクナビNEXTの悪い口コミ・評判

転職を考えている中、ＣＭや広告をみて大手のこちらへ登録しました。

「○○様の志向に近い求人」ということで送られてきたメールは現職場の紹介でした。

自動メールとの注釈があるのでヒットしてくるのは理解出来なくはないのですが、リクナビエージェントも併用しているので現職場名入力及び伝えているので非常にビックリしました。

「公開しない企業」設定検索もしました。

転職を考えているからサービスを利用しているのに現職場を紹介してくるのは理解に苦しみます。

また現職場に留まる選択も残している状況において現職場に推測（特定）されてしまうのかと非常に心配です。

果たしてサービスを継続していいものか・・・

引用元：リクナビNEXTの口コミ・評判（2023年5月27日投稿）｜みんなの評判ランキング

2.リクルートエージェント

公開求人数	406,795件
得意分野	総合 ・営業・販売 ・経営・企画 ・マーケティング ・事務・IT ・エンジニア ・電気電子 ・機械・医療 ・コンサルタント ・建設・土木など
スカウト機能	あり
おすすめの年齢層	20代～50代
利用料金	無料
ホームページ	公式サイト

「リクルートエージェント」は、公開求人数が業界トップクラスのエージェント型転職アプリです。公式サイトでは転職成功実績No.1と謳っており、利用するとさまざまな選択肢から自身がイメージする転職を実現できる可能性があります。

また、業界に精通したキャリアアドバイザーが応募書類の添削や面接対策までおこなってくれるため、一人で転職活動を進めるのが不安な方でも安心です。第三者の意見を参考にしながら確実な転職を目指したい方は、リクルートエージェントのアプリを活用してみるのがおすすめです。

リクルートエージェントの良い口コミ・評判

まさか自分がこの歳で転職、しかも正社員になれるとは思ってなかったのでびっくりです。

とにかく受かりそうなところを教えてくれるので、あとはひたすらエントリー。面接まで行くのも大変な時代ですし、紹介してくれる会社の数が多いのはやっぱり強いと思います。

システムもしっかりしてるので他社より使いやすいと思いました。

引用元：リクルートエージェントの口コミ・評判（2022年9月28日投稿）｜みんなの評判ランキング

リクルートエージェントの悪い口コミ・評判

全く希望からかけ離れた求人を紹介され、渋々面接を受け内定を2社いただきました。

私としてはどちらも職種や業務内容、給料面などネックになることが多くどちらも内定辞退するつもりだったが、内定承諾期日が近づくと毎日のように電話がかかってき、半強制で入社させられました。

案の定、自身の思った通りで、全く興味のない企業だったため給料も前職より減ってしまいモチベーションも無く、何の為に転職したのか分からなくなりました。

第三者に言われて断れない人、流されやすい人、急かされるのが嫌な方はお勧めしません。

しっかり嫌なものは断れる方はアドバイス程度に使ってみても良いかとは思いますが、私自身は自身で就活したほうが良かったと思います。

引用元：リクルートエージェントの口コミ・評判（2023年6月12日投稿）｜みんなの評判ランキング

3.doda（デューダ）

公開求人数	203,290件
得意分野	総合 ・営業・企画・事務 ・販売サービス ・コンサルタント ・金融・公務員・SE ・Web・機械・電気 ・建築・土木・化学 ・食品・医療系 ・クリエイティブなど
スカウト機能	あり
おすすめの年齢層	20代～50代
利用料金	なし
ホームページ	公式サイト

「doda」は、アプリを起動するだけで希望条件に適した「おすすめ求人」を簡単にチェックできる転職アプリです。転職サイトと転職エージェントの両機能を搭載しているため、自身が希望する方法で転職活動を進められます。

また、求人紹介やスカウトはプッシュ通知で届くよう設定しておけば、人気の求人情報を見逃す心配がありません。エージェントに依頼すれば企業とのやりとりを全て代行してくれるため、忙しいなかで効率的に転職活動を進めたい方におすすめといえるでしょう。

doda（デューダ）の良い口コミ・評判

転職活動をする為に2〜3個転職サイトを登録しましたが、1番使いやすいと思います。

アドバイザーの人も良い人で自己紹介からしてくれた方だったので、接しやすい方でした。

色々と話していて、私にあった求人や私がやりたいことを汲み取って下さり1番オススメしてくれた求人に応募したところ内定を頂くことが出来ました。

たまたま今回少ない応募で内定を頂くことが出来たのは奇跡でした。

本当にその時の運だと私は思います。

面接で何を用意すれば良いのかも教えてくれるので、ある程度為にはなります。

後はもう面接などは自分次第かと。

職務経歴書の添削もしてくれますし、凄い褒めて下さる方だったのでとても良かったです。

人によって違うと思いますが、私は使ってよかったと思いました。

退職までの流れや何を言えば良いのかも教えてくれるので、初めて転職する方には良いかなと思います。

引用元：dodaの口コミ・評判（2022年7月29日投稿）｜みんなの評判ランキング

doda（デューダ）の悪い口コミ・評判

エージェントは若い女性の方でしたが、やはり経験が浅い印象で、相談もあまりない、しても「うんそりゃそうや」という返答しかない、提示してくる求人はこちらの要望とは少しずつ違う。

相談の件は諦めて他社のエージェントにしていました。

求人の方は業界未経験だとなおさら、少しワードがヒットしただけでも送り付けてくるので1000件はざらでした。

面接後の感想聞き電話は必ず。アドバイスも薄い。

結局自己応募した企業に内定をいただきました。

引用元：dodaの口コミ・評判（2023年6月16日投稿）｜みんなの評判ランキング

4.マイナビ転職

公開求人数	18,673件
得意分野	総合 ・営業・販売 ・医療福祉 ・企画・経営 ・建設・土木・IT ・電気電子 ・医薬化学 ・コンサルタント ・金融・不動産 ・クリエイティブ ・事務・冠婚葬祭 ・保育・Webなど
スカウト機能	あり
おすすめの年齢層	20代～30代
利用料金	なし
ホームページ	公式サイト

「マイナビ転職」は、大手・人気企業や正社員求人を多数掲載する、ダウンロード数No.1（※）の転職アプリです。求人情報の約80％が未経験者歓迎案件（※）のため、転職でキャリアチェンジを目指す方だと多くのメリットを感じられる可能性があります。

また、全国各地で開催される「マイナビ転職フェア」では、アプリを利用しての入場手続きや各ブースでの着席確認をおこなえるため、スムーズな参加が可能です。気になる企業を登録しておけば、企業側からの応募依頼や面接依頼にも期待できるので、チャンスをものにしたい方はダウンロードしておくのがよいでしょう。

※マイナビ転職のアプリ情報より

マイナビ転職の良い口コミ・評判

サイト自体は検索がしやすく求人ページも見やすいです。求人の質もリ○ナビNEXTにて同じ条件で検索した場合より大手やそのグループ企業の求人が見つかりやすく、比較的良かったと思います。

いくつか実際に応募して、納得の行く会社から内定を得られたのでトータルでは満足しています。

ただ、たまにろくでもない求人もあったので応募の際は掲載内容を隅々までよく確認しましょう。

引用元：マイナビ転職の口コミ・評判（2022年6月10日投稿）｜みんなの評判ランキング

マイナビ転職の悪い口コミ・評判

希望職種以外のスカウト、年齢制限で外れてる、有資格者で何年とか書いてあるが、持っていない。希望していない県などからくる。

800k以上離れた場所からスカウトきて、どうやって行くの？

応募しても、連絡が来ない(連絡したら届いてない)こんなことが良くある。通過しなくても、メールを返すようにした方がいい。

もうちょっと会社だけでなく、就職を考えている方に考えた方がいい。

引用元：マイナビ転職の口コミ・評判（2022年12月8日投稿）｜みんなの評判ランキング

5.エン転職

公開求人数	4,984件
得意分野	総合 ・営業・企画・事務 ・マーケティング ・販売サービス ・医療福祉 ・コンサルタント ・金融・不動産 ・クリエイティブ ・エンジニア ・電気電子 ・建設・土木 ・医薬化学 ・公務員など
スカウト機能	あり
おすすめの年齢層	20代～50代
利用料金	なし
ホームページ	公式サイト

「エン転職」は、オリコン顧客満足度調査の転職サイト部門で6年連続第1位（※）を獲得している人気の転職サイトです。アプリでは応募企業の面接内容をあらかじめ把握できる「面接対策レポート」を閲覧できたり、現役・元社員による企業の口コミをチェックできたりするなど、転職活動に役立つサービスが充実しています。

また、履歴書の作成ではテンプレートを利用した簡単入力で書類を仕上げられるため、文章が苦手な方でも安心です。新着求人は毎週月・木曜に更新され、マッチ度順に表示されるので、希望条件に合う最新の求人情報をすぐに見つけられるでしょう。

（※）エン・ジャパンの公式サイトより

エン転職の良い口コミ・評判

このサイトを使おうとしたきっかけは、とにかく情報量の多さ！転職サイトにもたくさんあるけど、このサイトだけで募集している企業が多いから、情報の整理もしやすいし、数少ない好待遇の求人も見つけやすかった。

利用してて一番良かったなと思ったのが、その企業に勤めた経験がある人の口コミ情報。これのおかげで企業の良いところも厳しいところも事前に知れてすごく勉強になった。

やっぱり最初からある程度の覚悟を決めて行ったから面接もうまくいったんだと思う！

引用元：エン転職の口コミ・評判（2019年2月25日投稿）｜みんなの評判ランキング

エン転職の悪い口コミ・評判

プライベートオファーが何度も来るのでとりあえず返信をしてみるも、そのまま放置され→スルーされることが殆ど。常識ある企業のとは思えず、以降はその企業の製品の購入や利用を差し控えるようになった。

引用元：エン転職の口コミ・評判（2022年12月12日投稿）｜みんなの評判ランキング

6.GLIT（グリット）

公開求人数	50万件以上
得意分野	総合 ・企画・事務 ・販売サービス・営業 ・クリエイティブ ・ITソフトウェア ・建設・土木 ・電気・機械 ・科学・食品 ・金融・不動産 ・コンサルティング ・医療福祉など
スカウト機能	なし
おすすめの年齢層	20代～50代
利用料金	無料
ホームページ	公式サイト

「GLIT」は、30種類以上の求人サイトに掲載される50万件以上の求人情報を、ひとつのアプリでチェックできる転職アプリです。求職者に適した求人をAIが自動でレコメンドする機能が特徴で、忙しくてなかなか転職活動を進められない方だと多くのメリットを得られる可能性があります。

また、求人検索をおこなう際は、出てきた求人情報に対する興味関心を「あり」「なし」で選択するだけでAIが特性を検知するため、利用頻度が高いほど適性求人を見つけられるかもしれません。自身に合った仕事を提案ベースで探したい方は、利用が向いているでしょう。

GLIT（グリット）の良い口コミ・評判

求人数が多くレコメンド機能もあるので、想定していなかった求人と出会えるのは魅力的かと思います。いろんなサイトで探さず一括で探せるのも楽チンでした。たまに入力時の挙動が重いことがあったので（私だけですかね？？）そこが軽減されるとさらに使いやすくて嬉しいなと思います！

引用元：GLITの口コミ・評判（2021年3月12日投稿）｜Google Play

GLIT（グリット）の悪い口コミ・評判

1日に届くメールの数が多すぎです。しかも毎回同じような企業から来ますし、ログインしようにもサイト毎に会員登録？する必要があるように思います。しかし面倒なので登録していません。アンインストールしようと思います。

引用元：GLITの口コミ・評判（2023年3月12日投稿）｜Google Play

7.はたらいく

公開求人数	4,366件
得意分野	地元・地域特化 ・営業・事務 ・医療介護 ・販売接客 ・飲食・IT ・物流・建築 ・土木など
スカウト機能	あり
おすすめの年齢層	20代～50代
利用料金	なし
ホームページ	公式サイト

「はたらいく」は、地元や家の近くで働きたいと願う求職者の転職活動をサポートする、地元・地域特化型の転職アプリです。職歴やスキルなどの目に見える条件のみにとらわれず、個々の人柄や自分らしさなどに重きをおいた仕事探しを目指せます。

また、求人検索の際、一部の都道府県では市・区などの細かいエリア設定のもとで求人情報を探せるため、働きたい場所をピンポイントで絞りながら転職活動を進められるかもしれません。正社員求人も多く、人柄重視でUターン・Iターン・Jターンの転職を成功させたい方は、利用してみるとよいでしょう。

はたらいくの良い口コミ・評判

リクルートグループの転職サイトで信頼できるかなと思い利用しました。

大手企業の求人は少ないですが、転勤のない地元に密着した企業の求人が多いので、地元で腰を据えて働きたい人にはピッタリのサイトだと思います！

またスキルや経験がなくても応募できる求人が多く、書類選考も大手転職サイトに比べて倍率が低いためか通りやすいと思いました。なので未経験の職種にチャレンジしたい人は、登録してみることをおすすめします！

引用元：はたらいくの口コミ・評判（2019年3月26日投稿）｜みんなの評判ランキング

はたらいくの悪い口コミ・評判

地元の中小、零細企業に特化した求人サイトですが、掲載料が安いので企業体力が本当に低いか、慢性的に人の集まらない不人気職が集まってます。

私は20代前半〜後半にかけてここ経由で計3回転職しました。

結論、どの会社も企業体力の低さから来る問題を抱えた会社ばかりでした。

まず、基本的に薄給。年収が350万に届く企業ですら1社しかありませんでした(ちなみに名古屋在住です)。

規模が小さい会社は出来ることも小さく、視野も狭く、金も出せず、休みもなく、コンプライアンスにも問題があるという...良いところを探す方が難しい事が多いです。

なので若いだけで大手でも採用される可能性がある20代の方は本当にここを使うのはやめてください。

特別な事をしていない小さな会社に入って得られるものは少ないです。

今はちょっと頑張ってリクナビで大手に入りましたが、はたらいくで行った会社との差に驚くことばかりでした。人生が楽しくなってQOLも上がりました。

引用元：はたらいくの口コミ・評判（2023年6月5日投稿）｜みんなの評判ランキング

8.Indeed

公開求人数	非公開
得意分野	総合 ・クリエイティブ ・医療看護 ・動物・営業 ・ホテル ・旅行・美容 ・マーケティング ・建築・レジャー ・製造・接客 ・電気電子 ・介護・事務 ・教師・警備 ・監査法人 ・軽作業・飲食 ・物流など
スカウト機能	なし
おすすめの年齢層	20代～50代
利用料金	なし
ホームページ	公式サイト

「Indeed」は、世界60ヵ国以上、28言語で利用可能な世界No.1（※）の求人検索エンジンのアプリです。日本での月間求人追加数は520万件（※2）にのぼり、スマートフォンやパソコンといったモバイルからの求人検索率は80％を超える（※2）ほど、多くの方に利用されています。

また、ほかの転職アプリとは異なり、会員登録不要で検索から応募までおこなえる点には、魅力を抱く方もいるでしょう。フィルター機能やフリーワードを用いて簡単に求人検索が可能なため、転職活動を気軽に進めたい方は、利用するのがおすすめです。

（※1）Indeedのアプリ情報より/（※2）Indeedの公式サイトより

Indeedの良い口コミ・評判

唯一の直接やりとり…の流れとなる求人サイトな気がします。

過去、数社の求人サイトに登録・利用した事がありますが、振り返ってみると応募して→すぐにその募集先から直接のメール→直接やりとり→面接→採用・もしくは不採用・連絡待ち指示etc…

とにかく状況が大変スムーズでした。

他サイトは一旦「登録」!?などが多く、なんとか面接まで行ったとしても、行った以来合否なのかよく分からずその後連絡無し→仕事のオファーもちろん無し…

などなど経験しました。

(まず履歴書不要！が多かったのが私は逆に不信感)

結果多くの求人サイトからきちんとスムーズに採用され仕事に繋がったのは、これまでインディードさんだけです。

引用元：Indeedの口コミ・評判（2022年4月22日投稿）｜みんなの評判ランキング

Indeedの悪い口コミ・評判

最近よく応募してるんですが、微妙なのばかりです。

面接行ったのは派遣会社で募集が終わってたり、休みが月に5回しか取れないので結構厳しいかもですねと言われて他の紹介されたけど2-3日待たされた挙げ句見送りになりました。その後すぐに仕事紹介の電話来るかなと思ったら来なかったり、

別の応募で会社から質問メールが来たので返答を返したのに面接日時のメールが全然来なかったりと言ういい加減なのが多い気がします。

あとアプリダウンロードして、好きな日にバイトするスキマバイトタイプの掲載が多いです。

例えばシール貼りラベル貼り。

でもいざそのアプリを取って登録して募集中のバイトを見たら、だいたい募集かけてるのはレジとかそういう感じのが多いです。

まだタウンワークに載ってて応募したバイトの方がしっかりしてました。応募したら次の日くらいにはすぐに面接の日程についての電話きてたし。

引用元：Indeedの口コミ・評判（2023年7月2日投稿）｜みんなの評判ランキング

9.Green

公開求人数	29,251件（※）
得意分野	IT・Web エンジニア デザイナー マーケティング職など
スカウト機能	あり
おすすめの年齢層	20代～40代
利用料金	なし
ホームページ	公式サイト

GreenはIT・Web系求人に特化した転職アプリです。IT系の旬な求人が掲載されているため、エンジニアとして転職を考えている方におすすめです。

主要機能は「気になる」機能と「スカウト」機能です。

「気になる」は、求職者が興味を持っていることを企業側に伝えられる機能で、応募前に企業に訪問しカジュアル面談ができるため、相互理解を深めた上で応募できるメリットがあります。

「スカウト」は企業担当者から直接スカウトメールが届く機能です。職務経歴などを充実させより条件の良いスカウトが来るよう準備しておきましょう。

Greenの良い口コミ・評判

エンジニアなら利用した方がいい

PHPエンジニアです。転職を考えていた時に色々なサイトに登録しましたが、こちらは圧倒的に求人件数が多かったです。有名企業だけでなく、ベンチャーも多く、小さい企業ながら魅力的な仕事ができそうな会社を知ることができました。自分の情報を登録するだけで、色々な企業から匿名のスカウトがあり、実際に面接にすすみました。今まで求人はこちらから一方的に応募する形しか知らなかったので、自分のことを気になっている企業にアプローチできるのはよかったです。面接では、実際に求人に書いてあることの通りの求人内容だったので、しっかりしたサイトだという印象を持ちました。他のサイトを利用した時には出ている求人と条件が全然違うこともあったので、そこは大事だと思います。結局面接をした企業から内定をもらいましたが、直接応募した別企業からもオファーをもらったのでそちらに行くことになりました。お断りをしても、また機会があれば是非と言ってもらえたので、また何かの機会があったら利用したいです。

引用元：Green(グリーン)の口コミ・評判｜みん評

Greenの悪い口コミ・評判

アプリのバグ、サポート体制△

オススメはしない。

アプリの見やすさ(UI)はいいと思う。

肝心の中身(サポート・求人・機能等)がいまいち。

大手求人サイトと比較してもあまり強みがない。

自分の探していた職種は事務系・マーケティング系であり、それらの求人数が少ないことは承知の上だったので、求人数には文句はない。

IT企業を中心とした取り扱いのため、スタートアップやベンチャー企業が多く、年収帯は悪くないがよく見極めないと給与だけ良くても質の悪い会社、業務が割りに合わない会社が多いのでは、と感じた。 （後略）

引用元：Green(グリーン)の口コミ・評判｜みん評

10.ワークポート

公開求人数	77,820件（※）
得意分野	IT・エンジニア、営業
スカウト機能	あり
おすすめの年齢層	20代～40代
利用料金	なし
ホームページ	公式サイト

ワークポートは、IT・エンジニア、営業の求人を豊富に保有している転職アプリです。

ワークポートはこれまでに67万人を超える転職相談実績を誇り、リクナビNEXT「GOOD AGENT RANKING （2022年度下半期）」の、転職決定人数部門で第1位を獲得したこともある、実績の確かな転職サービスでもあります。

転職アプリ「(eコンシェル」では、面接のスケジュール管理や応募求人の管理が簡単にできるようになっているほか、条件にマッチした求人を紹介してくれるレコメンド機能も充実しています。

転職相談サービスも利用でき、アプリ上で転職コンシェルジュとのやり取りもできるなど利便性の良さも魅力です。

ワークポートの良い口コミ・評判

IT系特化の転職エージェント

ワークポートを選定した理由は、当時の勤務先から歩いて15分程度にあったこと、また「IT系特化」という謳い文句に惹かれたからです。いざ、面接の際もワークポート社のWebページに駅からの道のりが写真付きで載せてあったことに安堵をしたのと、実際に付いてからも各国の名前が付いたミーティングルームに案内され、担当の方も元々はエンジニアの方だったので話も通じ、安心してお任せすることが出来ました。求人の紹介も専用のWebサイトを共有し行っていただき、履歴書などもそこにアップロードするだけで、エージェントがその後の応募から面接の調整まで行っていただけるので、簡単にと言っては語弊がありますが、「こんなに楽に転職活動が出来るんだ！」と感動を覚えたぐらいです。現在はご紹介いただいた会社で勤め、とても満足しています。

引用元：ワークポートの口コミ・評判 満足度の高い順｜みん評

ワークポートの悪い口コミ・評判

担当ガチャ次第

担当者次第で案件の紹介量、書類選考通過率、面接通過率が変わってくると思う。

私についた担当者は最初マッチしそうな会社をピックアップしてくれたきりで、

あとは会社が転職希望のジャンルに合わせた転職先を紹介してくれただけだった。

(しかも週２件程度)

結局担当者が１回目に紹介してくれた中から書類通過した面接を受けに行って、

そのままお見送りになってその後退会した。

面接の対策やESの書き方等転職のテクニックや目標期日までの戦略に対するアドバイスは的確だったので、

一概に悪いとは思えないけどこればかりは担当者との相性やこちらの第一印象等、

ファクターが複雑に絡む為運次第というところか。

引用元：ワークポートの口コミ・評判 満足度の高い順｜みん評

11.Re就活

公開求人数	9,652件（※）
得意分野	ITエンジニア クリエイティブ 営業 販売、サービス 技術系 専門サービス　など
スカウト機能	あり
おすすめの年齢層	20代～40代
利用料金	なし
ホームページ	公式サイト

Re就活は20代を専門とした、転職サービスを提供しています。Re就活アプリには企業から動画つきスカウトが届く機能や、ヘッドハンティング機能等があり、求職者の経歴に興味を持った企業側から連絡が届くサービスを利用できます。

また適性診断テストを受けられるため、自分に合った仕事を見つける良い判断材料になるでしょう。

もちろん希望条件から自分で自由に検索もできるため、うまく活用すれば短期間で転職を実現できるかもしれません。

Re就活の良い口コミ・評判

優良企業に直接応募出来るサイト

マイナビで新卒入社し、2年目で転職先も決めずに辞めてしまった女です。

新卒の就活はエージェントに囲まれた記憶はあまり無く、マイナビとリクナビで基本的に就活していましたが、やはりメジャーなのもあってか、ブラック企業が今思うと掲載が多かった気がします。実際に入った会社も、大概の人がステータスを認めてくれる様な会社でそこで骨を埋めるつもりで入りましたが、ブラックでした。。。

re就活の良い所は、エージェントを通さずに直接応募出来る点です。ほぼ全ての転職サイトを利用しましたが、エージェントと話さないとまず応募出来ないと言われたり、どう見ても良い会社ではない条件やエージェントに都合の良い会ばかり提示され、ハイエナのように群がってきて大変でした。あなたにはこの条件しか、現実的には無理ですと言い切る悪いエージェントも沢山居ます。その点で、企業に直接応募した方が時間が無駄にならず、効率が良いと思います。

確かに掲載されてる企業数は少し少ないかもしれませんが、第二新卒向けに特化していて、中々出会えない求人の希少性もあると思いました。ありきたりで、真の募集理由が離職率の高い企業さんが比較的少ないとも感じました。一部そう言った企業も掲載されてましたが、比較的に見ると少ない体感でした。 使い方も分かりやすく、入れ替わりも激しいので、希少性のある面白い仕事に就きたい人には強くお勧めします！

引用元：Re就活の口コミ・評判｜みん評

Re就活の悪い口コミ・評判

求人の数も質も今一つ

20代専用の転職サイトで未経験者歓迎の企業ばかりですので、キャリアチェンジを行いたい20代の人向けです。これまでの職歴は重視されませんので、ほとんどの企業で面接には進めました。一方で、求人数は大手の転職サイトに比べるとかなり少なめです。対象者が限定的ですので、この点に関しては仕方がありませんが、労働条件が良くない企業も結構あります。20代かつ未経験者ですので、給与が高くないのは已むを得ませんが、年間休日日数が120日以下といった企業もかなりあります。このサイトで紹介された企業の面接をいくつか受けた感触としては、人材を育てようという意欲が感じられる企業よりも、とにかく人手が欲しいという企業のほうが多かったです。他の転職サイトでも20代の第二新卒向けに企業を紹介していますので、このサイトだけを利用するのは考えものです。

引用元：Re就活の口コミ・評判｜みん評

【スカウト機能】おすすめの転職アプリ3選

スカウト機能型の転職アプリを利用したい方は、以下をチェックするのがおすすめです。

1. ミイダス
2. ビズリーチ
3. ASSIGN（旧：VIEW）

自身の経歴やスキルなどの情報から魅力的なオファーを受け取るためにも、各アプリの特徴を把握しておきましょう。

1.ミイダス

公開求人数	非公開
得意分野	総合
スカウト機能	あり
おすすめの年齢層	20代～40代
利用料金	無料
ホームページ	公式サイト

「ミイダス」は、求職者の市場価値を診断し、適正年収の目安を知らせてくれる転職アプリです。アプリには以下の診断コンテンツが搭載されており、無料で充実したサービスを受けられます。

• 市場価値診断…入力データに基づき、類似ユーザーの年収実績やオファーが期待できる企業数を算出する
• コンピテンシー診断…適性の高い職種や相性の良い上司・部下像、求職者のマネジメント資質を分析する
• バイアス診断ゲーム…直感や経験・感情など、先入観による求職者の意思決定の癖を診断する

このような診断結果から、求職者がより活躍できる可能性の高い企業・業界を見出せる可能性があります。自身の強みや向いている仕事、ストレス耐性などを把握しながら、合理的に転職活動を進めたいなら、ミイダスを利用してみるのがおすすめです。

ミイダスの良い口コミ・評判

サイトのデザインが見やすくて分かりやすいです。複数の有名芸能人をＣＭに起用していたりと、信頼感があります。売り込み先の企業が有名な会社ばかりで、この求人サイトの実力が伝わってきます。とても期待できそうなので、試しに無料ユーザー登録をしてみました。面接確約オファーが162件と表示されました。条件もかなりいいようです。これが多いのか少ないのか、はっきりとはわかりません。でも、私は多いと感じましたので、このサイトをぜひとも利用したいと思います。キャリアアップ、ステップアップできそうで、ワクワクな求人サイトです。

引用元：ミイダスの口コミ・評判（2019年6月14日投稿）｜みんなの評判ランキング

ミイダスの悪い口コミ・評判

市場での自分の価値を数値で見られるので参考になります。自分で考えている能力と客観的に見る能力に少なからず差はあるので、転職活動で自分を売り込むのに活かしやすいです。サイトのほかにアプリがあるのでわざわざネットやメールを繋げて見なくても色々確認できるので手軽でした。求人数や内容は可もなく不可もなくという感じで、特別良い求人があるわけではありません。私は事務職希望でしたが、大手企業の求人はほぼなく中小だけでした。それが悪いわけではないですが、ちょっと期待はずれだったかなぁと。でもサイトもアプリもシンプルで使いやすいのはよかったです。

引用元：ミイダスの口コミ・評判（2019年2月20日投稿）｜みんなの評判ランキング

2.ビズリーチ

公開求人数	86,849件
得意分野	ハイクラス特化 ・経営・管理・営業 ・マーケティング ・コンサルタント ・IT技術職 ・電気電子 ・金融・研究 ・建築・土木 ・Webサービス ・施行管理 ・医療営業 ・医療系など
スカウト機能	あり
おすすめの年齢層	30代～50代
利用料金	一部有料
ホームページ	公式サイト

「ビズリーチ」は、年収600万円以上のビジネスパーソンから支持される（※）ハイクラス求人に特化した転職アプリです。全求人の3分の1が年収1,000万円以上（※）で、求職者のスキルや経歴を見た企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く仕組みになっています。

サービスには一部有料コンテンツも含まれますが、企業の即戦力人材として自身のキャリアを伸ばしたい方なら、利用してみて損はないでしょう。国内外の優良・一流企業への転職を目指すなら、ビズリーチの活用がおすすめです。

（※）ビズリーチのアプリ情報より

ビズリーチの良い口コミ・評判

自分は地方在住で前職と違う職種への転職のために利用したので、結果としてビズリーチでの転職には至りませんでした。

ただしキャリアアップを真剣に考えている人にとっては非常に良いサービスだと思います。

今回は自分の目的と合わなかった（違う業界への転職が第一優先だった）ので自分があまり積極的にアプローチせずプレミア会員にも登録しませんでしたが、それでも担当者はかなり積極的に動いてくれた印象です。

結局別の転職サービスで自分の希望の職種に転職しましたが、経験を積んでキャリアアップを狙う際にはまた利用しようと考えています。

引用元：ビズリーチの口コミ・評判（2019年3月7日投稿）｜みんなの評判ランキング

ビズリーチの悪い口コミ・評判

利用者登録は出来ても、審査を通ってない場合は企業へ応募できない状態のまま放置されるようです。

高学歴・高収入の方には良いサイトなんだろうけど、日本人の平均年収程度の人間は相手にされないようです。

失礼を通り越して高飛車にもほどがある。

引用元：ビズリーチの口コミ・評判（2022年4月6日投稿）｜みんなの評判ランキング

3.ASSIGN（旧：VIEW）

公開求人数	非公開
得意分野	ハイクラス特化
スカウト機能	あり
おすすめの年齢層	20代～30代
利用料金	なし
ホームページ	公式サイト

「ASSIGN」は、20代～30代のハイレベルな人材採用に特化した転職アプリです。以前は「VIEW（ビュー）」という名称でサービスを展開していましたが、2023年6月1日より企業ブランドの「ASSIGN」へ変更となり、再スタートをきっています。

ASSIGNの特徴は、AIによるキャリアシミュレーションができることです。数分程度の簡単なアンケートをおこなえば、AIが求職者の適職を診断し、個々の価値観や経歴に基づいてキャリアの選択肢を可視化してくれます。また、若手ハイクラス層の転職に精通したキャリアアドバイザーが面談してくれる機会もあるため、よりスムーズで納得感のある転職活動を進められるはずです。サービス内には転職関連のコラムやキャリア・スキルに関する動画コンテンツなどが掲載されており、無料で質の高いサービスを受けたい方におすすめの転職アプリといえるでしょう。

ASSIGN（旧：VIEW）の良い口コミ・評判

3分診断が楽しい！けっこう当たってます。

引用元：ASSIGNの口コミ・評判（2023年4月26日投稿）｜Google Play

ASSIGN（旧：VIEW）の悪い口コミ・評判

会員登録の項目に当てはまらないものが多く、一部の人間が利用できるサービスに感じた。大学卒業者、年収が一定額以上しかない、職歴・経歴に該当するものがない。コラム記事は参考になりました。

引用元：ASSIGNの口コミ・評判（2022年8月8日投稿）｜Google Play

【情報収集・管理】転職に活用したいおすすめアプリ3選

転職活動を成功させるには、企業の情報収集も欠かせません。以下は、より詳しい企業情報を得られ、利便性の高い情報収集・管理型のアプリの一例です。

1. Wantedly
2. NewsPicks
3. 電話帳ナビ
4. 求人ボックス

転職活動を賢く進めるためにも、詳細を確認しておきましょう。

1.Wantedly（ウォンテッドリー）

公開求人数	非公開
得意分野	総合
スカウト機能	あり
おすすめの年齢層	20代～30代
利用料金	なし
ホームページ	公式サイト

「Wantedly」は、転職や仕事探しに活用できる、ビジネスに特化したSNSアプリです。自身のプロフィールを公開すれば、人柄に興味をもった企業からスカウトが届いたり、自らエントリーによって求職活動をおこなったりできます。

また、Wantedlyでは企業のビジョンに共感するメンバー探しを目的にしているため、よくある転職アプリやサイトと異なり、所属メンバーや社内の雰囲気、社員のプロフィールを閲覧できるのが特徴です。転職活動中に直接社員の話を聞ける機会もあるので、入社後のミスマッチを防止できるでしょう。直接社員とやりとりして企業の内情や雰囲気を把握し、有意義な転職活動を進めたい方は、アプリを利用してみるとよいかもしれません。

Wantedlyの良い口コミ・評判

基本PCのWeb版を利用しているので、そこから見ると制約はあるので使い辛さはありますが、そこについては公式からアプリ上では出来ないことがアナウンスされているので、分かっているだけ大丈夫だと思いました。 基本、PC開けないタイミングでスカウト着た企業とのメッセージのやり取りする際にすぐ返答出来るのが便利で重宝しています。 アプリというツールの機能とは関係無いですが、ウォンテッドリーで色々な企業の方とざっくばらんに本音ぶちまけて話して働くことの考え方を再構築して長く付き合ったいくつかの企業のうちの一社に入社して仕事出来たのは良かったですし、エージェント介して高い手数料払いあまり知らない企業と話して内定出てすぐ回答して入社するよりは不安もなく良かったです。私自身、体調崩して無職になり回復後どのようにしてもとの形で働けるように戻れるのか情報もなく困ってたので、すぐに就活ではなく事情を話してすり合わせし細かく理解してもらえる企業と巡りあえてのは本当に素晴らしい仕組みだなと思いました。 結果、体調崩して退職した頃よりも今は高い年収で仕事出来ているのと続いていることにホント良かったなと思ってます。

引用元：Wantedlyの口コミ・評判（2023年5月14日投稿）｜Google Play

Wantedlyの悪い口コミ・評判

とにかく使いにくい。企業からのお知らせなどが、アプリ側に反映されなかったりフリーズしたり。 アプリ側でメッセージなど待っていると反映されない時、すっぽかした感じになり大変な事になる。転職はその人の人生まで左右する出来事なので、そこも理解してアプリを作るなら最低限迷惑をかけないレベルにしてほしい。 改善点はシンプルにわかりやすくする事、問い合わせの対応が的を得ていない。

引用元：Wantedlyの口コミ・評判（2023年1月23日投稿）｜Google Play

2.NewsPicks（ニューズピックス）

公開求人数	－
得意分野	－
スカウト機能	－
おすすめの年齢層	20代～50代
利用料金	一部有料
ホームページ	公式サイト

「NewsPicks」は、世界最先端の厳選された経済ニュースを無料で読めるニュースアプリです。記事のトピックは非常に幅広く、国内外の経済の専門家が話題のニュースをコメントで解説しているため、経済ニュースを深く理解できます。毎日1記事ずつでも読んでいれば、転職活動の面接に活かせる内容があるかもしれません。

また、有料会員に登録すると、通常の無料記事に加え、編集部のオリジナルコンテンツや特別な経済メディアの記事を読める点も魅力となるでしょう。最初の7日間は無料トライアル期間のため、気になる方は試してみるのがおすすめです。

NewsPicksの良い口コミ・評判

記事の分野に詳しい教授の方であったり研究員の方のコメントが見れてとても良い。

引用元：NewsPicksの口コミ・評判（2023年6月20日投稿）｜Google Play

NewsPicksの悪い口コミ・評判

プレミアム会員を一度解約したはずで、表示もステータス会員となっているが、毎月プレミアム会員費が請求され、解約できない。

引用元：NewsPicksの口コミ・評判（2023年6月29日投稿）｜Google Play

3.電話帳ナビ

公開求人数	－
得意分野	－
スカウト機能	－
おすすめの年齢層	20代～50代
利用料金	一部有料
ホームページ	公式サイト

「電話帳ナビ」は、携帯電話に登録していない電話番号から着信があった際、相手が誰なのかリアルタイムに分析してくれるアプリです。国内外の約60億件以上（※）の電話番号を識別してきた実績があるため、選考中の企業や転職エージェントからの電話の「とり損ね」を防止できる可能性があります。

番号識別アプリ利用者数、電話番号情報サイト利用者数、電話番号登録掲載数の全てにおいて国内第1位（※）を獲得しているため、安心して利用できるアプリといえるでしょう。

（※）電話帳ナビのアプリ情報より

電話帳ナビの良い口コミ・評判

無料で使える良いアプリだと思います。知らない電話がかかってくる事は怖いです。すぐにかかっている時に表示が出てくれたりその時に出なくてもわざと出ないで折返しが必要な相手かを調べられる口コミがあるのが大変ありがたいです。相手を確認して安心し危ない相手は心置きなく着信拒否出来ます。

引用元：電話帳ナビの口コミ・評判（2023年6月7日投稿）｜Google Play

電話帳ナビの悪い口コミ・評判

有料版を使っています。 アプリ導入初期はバンバン迷惑電話を自動で弾いてくれていたのですが、現在はまったく弾くことなくほぼ全て着信します。自動着信拒否の設定は、１番厳しい設定にしてありますがまったくダメです。これじゃ有料版を使っている意味が全く無い。 でも、着信時に相手先の情報がわかるので、その点に関しては便利。

引用元：電話帳ナビの口コミ・評判（2019年11月23日投稿）｜Google Play

4．求人ボックス

公開求人数	－
得意分野	－
スカウト機能	－
おすすめの年齢層	全年齢
利用料金	無料
ホームページ	公式サイト

求人ボックスはWeb上の求人情報を集約した求人検索エンジンです。

求人検索エンジンとは、Web上にあるさまざまな求人情報をまとめ、検索できるサイトのことです。

全国のバイト・パート・転職・派遣サイトなどから1,000万件以上のお仕事をまとめて掲載しており、いろんなサイトに横断する手間を、アプリ一つでスムーズに求人がみれます。

アルバイトから正社員、在宅ワークや副業など様々な雇用形態を掲載しているため、求職者の希望条件に合った求人が見つかるかもしれません。

求人ボックスの良い口コミ・評判

仕事探し、本当に大変な事ですが、求人ボックス様のおかげで、様々な求人を知る事ができ、本当に感謝いたしております。最初は、使い方がよく分からず、使うのが不安で、尻込みしておりましたが、勇気を出して使ってみたら、本当に使い勝手がよく、気楽に応募でき、大変喜んでおります。これからも、世の中の、求職者の光明となり、多くの求職者の皆様を、導いてくださいませ。私も、何とか、とにかく、不動産の仕事に就けますよう、尽力したいと思います。よろしくお願いいたします。末筆ながら、求人ボックス様の、ますますの御発展を、心より、御祈念申し上げます。

引用：グーグル

求人ボックスの悪い口コミ・評判

アルバイトやパートタイムがターゲットなのか？ 正社員・契約社員　嘱託などにも注力し、 検索・お気に入り・管理方法などでIndeedとの差別化を図らないと…

引用：グーグル

【女性】転職におすすめの転職アプリ2選

転職する際は、自身が目指す分野に特化した転職アプリを利用すると、転職活動を効率的に進められます。

とくに女性の場合は、結婚や出産といったライフステージの変化に伴うキャリア形成や子育て・介護との両立など、女性特有の悩みを踏まえた転職活動をおこないたいと考える方も多いものです。

ここでは、女性の転職におすすめの転職アプリを以下2種類紹介します。

1. 女の転職type
2. とらばーゆ女性の転職

転職で働き方の可能性を広げるためにも、参考にしてください。

1.女の転職type

公開求人数	2,286件
得意分野	女性特化 ・営業・事務 ・マーケティング ・販売サービス ・クリエイティブ ・経理・人事 ・技術 ・ITエンジニア ・医療介護など
スカウト機能	あり
おすすめの年齢層	20代～30代
利用料金	なし
ホームページ	公式サイト

「女の転職type」は、首都圏を中心に、女性が活躍できる求人のみを掲載している転職アプリです。

求人の約8割（※）が正社員雇用であり、事務職やサービス職、ITエンジニアなど人気の職種も多数扱っています。

また「なでしこ」「くるみん」「えるぼし」など、経済産業省・厚生労働大臣が認定する優良企業の求人もあるため、女性が安心して長く働ける仕事を探せる可能性があります。

女性管理職あり・育児との両立可能など、女性目線のこだわりをかなえたい方は、女の転職typeのアプリを活用した転職活動を試みるのがおすすめです。

（※）女の転職typeのアプリ情報より

女の転職typeの良い口コミ・評判

求人情報に写真が多いので、その職場の雰囲気がつかみやすいです。オフィスの環境や清潔感なども写真から確認することができました。女性の求人に特化しているので、応募してみたら女性お断りだった、というようなことがないのが嬉しいポイントです。求人情報にも女性が気になるような育休産休についてや茶髪やネイルについての記載があるので、わかりやすいと思います。女性向けのせいか、事務や保険の営業の求人が多いように思いました。

引用元：女の転職typeの口コミ・評判（2019年5月6日投稿）｜みんなの評判ランキング

女の転職typeの悪い口コミ・評判

求人ページでは言葉巧みに人を集め、いざ応募すると1週間程待って書類落ち。

人を集めるだけ集めて、いらないやつを落としていくやり方は、就活をしている人間を完全に舐めていると思います。

精神的な健康を害すものだと判断し、退会しました。

引用元：女の転職typeの口コミ・評判（2023年2月24日投稿）｜みんなの評判ランキング

2.とらばーゆ女性の転職

公開求人数	1,860件
得意分野	女性特化 ・オフィスワーク ・アパレル ・販売・営業 ・美容・福祉 ・医療看護 ・クリエイターなど
スカウト機能	なし
おすすめの年齢層	20代～30代
利用料金	なし
ホームページ	公式サイト

「とらばーゆ」は、会員登録不要で利用できる女性向けの転職アプリです。

女性に人気のあるオフィスワーク系や正社員求人も多く、「18時退社」「産休・育休取得実績あり」など、女性特有のこだわり条件に基づいた仕事探しも可能です。

運営元は人材業界大手のリクルートのため、安心感をもって転職活動を進められるかもしれません。

女性の転職でかなえたい姿が明確にある方は、さまざまなキーワードで求人検索をおこない、活用してみるとよいでしょう。

とらばーゆ女性の転職の良い口コミ・評判

他のサイトのように企業からのスカウト制度はないのですが、おすすめ求人情報が来るのが便利でした。たくさんの求人を探すのは読むだけでも大変なので、おすすめをピックアップしてくれるのはありがたかったです。正社員だけでなく派遣、アルバイト、パートの求人もあるので、希望する働き方がいろいろ選べると思いました。私は以前の職場を退職してからブランクがあるので、未経験OKの求人が多いのも魅力的でした。

引用元：とらばーゆ女性の転職の口コミ・評判（2019年3月27日投稿）｜みんなの評判ランキング

とらばーゆ女性の転職の悪い口コミ・評判

まず、サイトとしては分かりやすく利用しやすいです。

そして他のサイトと違って女性向けの求人が多く、転職や復職したい女性にはありがたいサイトかなとは思います。

ただ、内容は正直言ってイマイチです。

キャリアアップしたい人間からすると物足りなかったり、求人の条件が良くても福利厚生などがあいまいに書かれていたり…

何社か面接をしましたが、求人で見た印象と全然違っていたり、中には合否の連絡をすると言ったのにいつまでたっても連絡が来ないなんてこともありました。

「正社員」「キャリアアップ」など特に気にしない人には良いかもしれません。

引用元：とらばーゆ女性の転職の口コミ・評判（2021年6月14日投稿）｜みんなの評判ランキング

【応募書類】おすすめの転職アプリ3選

ここからは、転職に必要な応募書類の作成に役立つアプリを3種類紹介します。

1. レジュメ
2. 履歴書カメラ
3. LinkedIn（リンクトイン）

万全の準備を整えて転職活動を進められるよう、アプリの詳細をチェックしておきましょう。

1.レジュメ

公開求人数	－
得意分野	－
スカウト機能	－
おすすめの年齢層	20代～30代
利用料金	無料
ホームページ	ホームページなし／アプリのみ

「レジュメ」は、履歴書・職務経歴書をスマートフォンで手軽に作成できるリクルートプロデュースのアプリです。選考に欠かせない書類の記入から写真撮影、印刷までを驚くほど簡単にかなえられます。また、志望動機や職務経歴、自己PRは文例集があるため、文章を考えるのが苦手な方でも魅力的な仕上がりに期待できるでしょう。

スマートフォンさえあれば、すきま時間に書いてコンビニエンスストアで印刷できるため、忙しいなかでも転職準備を進められるはずです。

レジュメの良い口コミ・評判

無料でここまで出来るのは最強です。

これまでメールできることに気付かずに、ずっとコンビニで印刷していましたが、PCがあまりに遅いので、PDFをメールで送信出来ないかと探したところ、灯台下暗しでこのアプリで出来ました(笑)

写真は証明写真をスマホで撮って必要あれば加工し、それを使えば良いだけですし、写真ありなし選べて良いです。本物の写真でなければ不可なところは本物を、印刷で大丈夫なところはカラー印刷して提出します。A3印刷し、二つ折りにしてます。

今回初めてメールを利用してみましたが、簡単でした。そのまま会社宛に送ることも出来ますし、職務経歴書とまとめての場合は、まず自分宛にメールしてから、まとめて会社に送りました。

iPhoneですが、ファイルに保存しました。ファイルのアプリでデータのタイトルを変更できます。

パソコンを買わないとならないかと困っていたので非常に助かりました。神アプリをありがとうございます！

引用元：レジュメの口コミ・評判（2022年1月18日投稿）｜App Store

レジュメの悪い口コミ・評判

以前から利用させていただいてます。

久しぶりに履歴書が必要となり作成後、自宅印刷のためメールに送ろうと思ったところ、『メールでPDFを送る』ボタンを押しても無反応…。仕方がなくコンビニまで行き、カラーコピー対応で500円ほど支払って印刷したものの、このご時世電話番号記載などの省略が必要と言われていたことを思い出し、全て無駄になってしまいました。今日これから再度印刷しに行くとなると、再び支払い500円かと思うと気分が滅入ります。どうにか自宅で印刷できるように対応アドバイス頂けませんか？そもそもなぜメールで送るボタンが機能していないのかが疑問です。

引用元：レジュメの口コミ・評判（2021年3月7日投稿）｜App Store

2.履歴書カメラ

公開求人数	－
得意分野	－
スカウト機能	－
おすすめの年齢層	20代～30代
利用料金	なし
ホームページ	ホームページなし／アプリのみ

「履歴書カメラ」は、履歴書に必要な証明写真の撮影・加工・印刷が可能なアプリです。スマートフォンのカメラで撮影すれば、肌補正やクマ消し機能できれいな証明写真を簡単に作れます。

また、操作方法は非常に簡単で、写真が気に入らなければ何度でも撮り直せるため安心です。最後は自宅のプリンター、もしくはコンビニエンスストアで写真印刷すれば、すぐに証明写真として使用できるでしょう。

履歴書カメラの良い口コミ・評判

とっても便利。 こんなに簡単に出きるとは。。。

引用元：履歴書カメラの口コミ・評判（2023年6月14日投稿）｜Google Play

履歴書カメラの悪い口コミ・評判

クマだけでなく、ソバカス等が消せる機能もあったら嬉しいです。 部屋がどうしても暗くなりがちなので明るさのバリエーションももう少し欲しいと感じました。

引用元：履歴書カメラの口コミ・評判（2023年7月3日投稿）｜Google Play

3.LinkedIn（リンクトイン）

公開求人数	非公開
得意分野	－
スカウト機能	あり
おすすめの年齢層	20代～40代
利用料金	一部有料
ホームページ	公式サイト

「LinkedIn」は、7億5,600万人（※）が利用する世界最大のプロフェッショナルコミュニティです。利用するとビジネスに活かせる有益なコンテンツを閲覧できたり、オンラインで世界の人とつながってキャリアの可能性を広げられたりします。

LinkedInではさまざまな企業の求人情報をチェックできるページもあるため、転職にも活用できるかもしれません。ヘッドハンターや企業の人事担当者からスカウトが届く可能性あり、転職する際は情報収集を目的にダウンロードしておくと重宝するでしょう。

（※）LinkedInのアプリ情報より

LinkedInの良い口コミ・評判

私は使いやすいアプリだと思います。仕事に役立っている。

引用元：LinkedInの口コミ・評判（2022年3月15日投稿）｜Google Play

LinkedInの悪い口コミ・評判

使ってないアプリがあります表示で始めてこのアプリがインストールされていたことに気がついた。自分で入れてないから最初から入ってた？使わないしよくわからないアプリだからアンスト。 いらないアプリが最初からドコモによってインストールされてるやつの中の一つだと思う。 めっちゃ迷惑。

引用元：LinkedInの口コミ・評判（2023年4月26日投稿）｜Google Play

【年代別】転職活動におすすめの転職アプリを一覧で紹介

転職アプリを求職者の年代に応じて選択すると、掲載されている求人内容や募集要項にマッチしやすくなるかもしれません。ここからは、年代別のおすすめアプリを紹介します。

【20代】おすすめの転職アプリ

20代におすすめの転職アプリは、以下のとおりです。特徴やおすすめの利用者も参考にしながら、アプリを選びましょう。

サイト名	求人数	利用料金	特徴	おすすめの人
リクナビNEXT	10万1,568件	なし	日本最大級の求人データベースを検索可能	多くの求人をチェックしたい方
リクルートエージェント	40万6,795件	なし	転職支援実績No.1	転職活動を成功させたい方
マイナビ転職	1万8,673件	なし	20代や未経験の転職に特化	有名企業に挑戦したい方
エン転職	4,984件	なし	オリコン顧客満足度調査の転職サイト部門で6年連続第1位	納得のいく転職を実現させたい方
doda	20万3,290件	なし	条件に合った求人の簡単検索が可能	転職の条件が明確になっている方
GLIT	50万件以上	なし	AIによる求人マッチングアプリ	自身におすすめの求人を紹介してもらいたい方
Re就活	9,652件	なし	20代の転職に特化	自分らしい働き方を求めて転職を考えている20代

【30代】おすすめの転職アプリ

30代におすすめの転職アプリは、以下のとおりです。キャリアの選択肢を広げるためにも、なりたい姿をイメージして適切なアプリを選びましょう。

サイト名	求人数	利用料金	特徴	おすすめの人
リクナビNEXT	10万1,568件	なし	求人の質・量が業界トップクラス	あらゆる選択肢からキャリア形成を考えたい方
マイナビ転職	1万8,673件	なし	求人情報の約80％が未経験者歓迎案件	キャリアチェンジを希望する方
エン転職	4,984件	なし	面接対策レポートや口コミ掲載などのサポートが充実	忙しいなかでもさまざまなサポートを受けて 転職活動を進めたい方
doda	20万3,290件	なし	転職サイトと転職エージェントの両機能を搭載	自身の都合で転職活動の進め方を選びたい方
GLIT	50万件以上	なし	30種類以上の転職サイトの求人をまとめて確認できる	広い視野で転職の可能性を引き出したい方
ビズリーチ	8万6,849件	一部有料	ハイクラス転職に特化	年収800万円以上を目指したい方

【第二新卒】おすすめの転職アプリ

第二新卒におすすめの転職アプリは、以下の2種類です。

サイト名	求人数	利用料金	特徴	おすすめの人
はたらいく	4,366件	なし	地元・地域特化型のリクルート系転職アプリ	Ｉターン・Ｕターン・Ｊターンの転職を希望する方
Indeed	非公開	なし	会員登録不要で使える世界No.1の求人検索アプリ	転職活動を気軽に進めたい方

転職アプリを利用するメリット

転職サイトではなく転職アプリを利用することには、いくつかメリットがあります。それぞれ詳しく解説します。

手軽に利用できてわかりやすい

転職アプリを一度ダウンロードしておけば、タップするだけで簡単にアクセスできます。

通知やまだ確認していない情報がある場合、アプリに赤くバッジが表示されるため、いちいちWebサイトにアクセスして確認する必要がありません。

また、通知があることで情報が新しいうちにいち早く確認しやすい点もメリットです。一般的にはアプリの方が通信速度も速いため、ストレスなく利用しやすくなっています。

自分に合う求人をピックアップしてくれる

ほとんどの転職アプリでは、登録している職務経歴書や希望などから、おすすめの求人を自動でピックアップして紹介してくれます。

転職アプリで確認できる求人は膨大なため、アクセスする度に検索するのが面倒になることもあるでしょう。

しかし、転職アプリなら、新しい求人が追加されても、ご自身に合った求人を紹介してくれるため、効率的に利用できるメリットがあります。

自分のペースで転職活動ができる

転職アプリはあくまで自分のタイミングで操作するため、無理に応募先を決めたり、あわてて応募したりする必要はありません。

転職エージェントでは、キャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれる分、自分だけのペースでは進めづらい側面もあります。

「仕事の休憩時間に」「家に帰って時間ができたときに」など、自由に転職活動を進められる点はメリットです。

企業の口コミが確認できる

転職アプリによっては、アプリで企業の口コミが確認できる場合もあります。求人にどれだけ「雰囲気の良い会社」と書かれていても、実態がどうかはわかりません。

入社した人の口コミは生の声として参考になるため、ご自身の転職活動に役立てられるでしょう。こうしたアプリならではの情報が入手できる点も、転職アプリのメリットです。

企業側からスカウトが届く

転職アプリによっては、スカウト機能が搭載されているものもあります。スカウト機能とは、ご自身の経歴などを見た企業側からスカウトが届くサービスです。

自分で求人検索するだけでなく、企業側からもアプローチがあれば、転職活動の効率は上がります。また、スカウト求人は比較的好条件のものが多いため、より質のいい求人を探している場合もメリットが大きいといえます。

転職アプリを利用する際の注意点

転職アプリにはさまざまなメリットがありますが、利用する際は以下の注意点も押さえておきましょう。

利用する転職アプリは3つ程度に絞る

転職アプリは便利なツールです。インストールしておけば各社の最新求人が勝手に通知されるため、少しでも多くの求人を確認したい方にはとても便利です。しかし、あまりにたくさんインストールしてしまうと管理しきれない可能性があります。

どの転職アプリを使って見つけた求人だったのかわからなくなったり、応募に対する返信を見逃すといった致命的なミスにつながったりするかもしれません。

転職アプリを複数使うことは、多くの求人を確認するためにも良い方法です。しかし多すぎるとデメリットになることもあるため、3つ程度に絞り込んで利用するのがおすすめです。

自分に合わない場合は利用をやめる

転職アプリによって特徴は異なります。総合的にたくさんの求人を保有しているものもあれば、エンジニア求人を多く保有していたり、営業求人が多かったりと、アプリによって特化している職種が異なる場合もあります。

ご自身が目指している職種や条件に見合った求人が少ない転職アプリをいくら利用しても、いい求人に出会える可能性は低いでしょう。

また、どうしても自分には使い勝手が悪い場合も、無理に使うのはストレスがたまるだけとなるため、合わないと感じるなら利用をやめるのも方法です。

自己流の転職活動に陥る可能性がある

転職アプリは、自分のペースで利用できるのがメリットです。しかし、転職先選びに迷った場合や、いくら応募しても内定を取れないことが続いている場合、打開策が見つからず転職活動がうまく進まなくなる可能性があります。

自己流の転職活動は決して悪いわけではありません。

けれども、うまくいかないときに相談したり、アドバイスをもらったりすることで打開策が見つかることもあります。

転職アプリはなんでも一人で進めなければならない分、なかなか内定が取れない負のループに陥ってしまう可能性がある点はデメリットです。

信用できるサイトからダウンロードする

転職アプリに限らず、どのアプリにもいえることですが、ダウンロードする際は信用できるサイトから行うようにしましょう。iOS版ならApp Store、Android版ならGoogle Playからダウンロードします。

スマートフォンの初期設定で、これら以外からのダウンロードは基本的にできないようになっていますが、もし何らかの理由で設定を変更していた場合などは、特に注意が必要です。

また、提供元がはっきりしているアプリをダウンロードしましょう。本記事で紹介している転職アプリは、大手転職エージェントが提供しているなど提供元がはっきりしているものを選んでいるため、安心してダウンロード可能です。

転職アプリの選び方

数多くある転職アプリの中から、自分が利用しやすいアプリを選ぶためには、以下のポイントを押さえてきましょう。

求人数が多い転職アプリを選ぶ

転職アプリを選ぶなら、まずは求人数に注目しましょう。求人数が多ければそれだけご自身の条件に合う求人が見つかりやすくなります。分母が多いほうが求人を比較検討する上でも役立ちます。

また、どのような業界・職種に転職するか決まっていない方にも、求人数の多い転職アプリはおすすめです。

さまざまな求人を見ているうちに気になる転職先が見つかるかもしれません。

どういった人材が多く募集されている傾向にあるかなど、転職動向を推察できればご自身の今後のキャリアを考える参考にもなるでしょう。

転職したい業界・職種に対応している

転職したい業界が決まっているなら、その業界に特化した転職アプリを選ぶようにしましょう。

転職サービスによって特徴は異なり、エンジニアに強みを持つところもあれば、営業の求人を多く保有しているところもあります。

希望の業界・職種の求人が少ない転職アプリを利用しても、よい転職先を見つけることはできないため、転職アプリを選ぶ際はよく特徴を確認することも大切です。

便利な機能があるアプリを選ぶ

機能面でアプリを選ぶのもひとつの方法です。転職アプリは求人を検索したり、自分に合った求人を自動で紹介してくれたりするほか、アドバイザーに気軽に質問できる「チャット機能」が搭載されているものもあります。

わざわざ電話して聞くほどではないけれど確認したいことがあった場合や、転職活動に関するちょっとした悩み、ピックアップされる求人についての相談など、手軽に利用できるため便利です。

こうした機能を便利と感じるか、必要ないと感じるかは人それぞれであるため、自分に必要な機能が搭載されているかどうかで転職アプリを選んでみるのもよいでしょう。

使いやすさ

いずれのアプリでもいえることですが、「使いにくい」と感じた場合、どうしても利用頻度が減ってしまうものです。

空いた時間でササッと使える便利さが転職アプリのメリットですから、転職アプリの使い勝手で戸惑ってしまっては本末転倒です。

ご自身がストレスなくスムーズに使えるかどうかも転職アプリを選ぶ際のポイントです。

スカウト機能

転職アプリの中には、スカウト機能が搭載されているものもあります。

スカウト機能とは、登録者の経歴などを基に企業担当者のほうから連絡が来るサービスです。待っているだけで良い条件の求人に出会える可能性がある点はメリットでしょう。

もちろんスカウトを受けるためには、企業担当者の目にとまる経歴やスキルが必要です。これまでの経験を活かして、キャリアアップ転職を目指しているならスカウト機能が搭載されたアプリを選択するのも方法です。

【タイプ別】転職アプリの上手な利用法

記事冒頭でも紹介したように、転職アプリには主に「求人検索系」「スカウト系」「情報収集系」「応募書類系」の4種類があります。ここではそれぞれのアプリの詳しい特徴と、うまく利用するためのポイントを解説します。

求人検索を利用する場合

求人検索系の転職アプリは、自分で自由に求人を検索でき、自分のタイミングで応募ができるのが最大の特徴です。

ただ検索しかできないわけではなく、レコメンド機能があったり、スカウト機能があったりと、良い求人が見つけやすいサポート機能がついている場合がほとんどです。

自分のペースで転職活動を進めたい方が情報収集をするのにぴったりの転職アプリといえるでしょう。付随する機能はフルに活用し、より良い求人情報を素早くキャッチするのに役立てましょう。

スカウト系を利用する場合

スカウト系は、企業側もしくはヘッドハンターから来るスカウトがメインの転職アプリです。

良いスカウトを受けるためには、職務経歴書等の内容を充実させておくのがポイントです。

そのためには自分の経験やスキルの棚卸しも必要になるでしょう。「この人材が欲しい」とヘッドハンター側に思ってもらうためには、強みをより伝わりやすく記載しておくことが重要です。

スカウト系は、好条件のスカウトが来る可能性の高い転職アプリのため、事前準備はしっかり行いましょう。

情報収集系を利用する場合

情報収集系アプリは転職活動に役立つ情報を確認できるアプリです。希望する企業が実際にはどのような企業なのか、応募前に知りたい方は利用を検討してみましょう。

情報収集系アプリをうまく利用するコツは、給与や条件などに目を向けるのではなく、徹底して企業のビジョンや雰囲気に目を向けて情報収集することです。

好条件に惹かれて転職したものの、企業の考え方が全く合わなかったり、思っていたものと雰囲気が異なったりした場合、すぐにまた転職することになるかもしれません。

実際に働いている人の声や、プロフィールなどを確認できれば、こうしたミスマッチを防ぎやすくなります。 またニュース系アプリを使って面接対策をしておく方法もあります。話題の経済ニュースなどをいち早く確認し、理解しておけば、面接時に役立つことがあるかもしれません。

応募書類系を利用する場合

応募書類系のアプリは、面倒な応募書類の作成をサポートしてくれるアプリです。自分で転職活動を進めたい方にとっては、便利なアシスタントとなってくれるでしょう。

うまく活用するためには、自分に必要な機能があるアプリを選ぶことです。全て自分で転職活動を進めている方なら、履歴書の作成が簡単にできたり、保存できたりするアプリは重宝します。

写真だけ必要なら、自宅で簡単に撮影できるアプリを利用するなど、必要に応じてアプリを選ぶことで、転職活動をスムーズにしてくれるはずです。

転職アプリを使って転職する流れ

ここでは、転職アプリを使って転職する流れを見てみましょう。次の6つのステップを経ることが一般的です。

アプリをダウンロードする

まずは、利用したいアプリをダウンロードしましょう。多くの転職アプリがあり、それぞれ特徴が異なるため、自分のニーズに合ったアプリを選ぶことが重要です。

アプリ選びの際は、使いやすさ、求人の質、カスタマイズ機能などを考慮するとよいでしょう。

なお、通常はアプリダウンロード後に登録をしないと、求人検索機能を使えません。ダウンロード後は、会員登録などを進めてください。

求人検索する

アプリをダウンロードしたら、求人検索を始めましょう。気になっている企業がある場合は、その企業名を直接検索するのもアリです。

また、多くのアプリには、職種、業界、地域、給与などの条件で検索できる機能が備わっています。

自分のスキルやキャリアプランを明確にして、それに合った求人を絞り込むことが重要です。

求人に応募する

適切な求人が見つかったら、応募をおこないます。

アプリを通じて簡単に応募できることが多く、履歴書や職務経歴書をアップロードすることで、迅速に応募手続きが完了します。

なお、履歴書や職務経歴書は一度アップロードすると複数の企業で使えるので、手間なく応募することが可能です。

書類選考

応募した後は、書類選考が始まります。

履歴書や職務経歴書が企業によって検討され、選考を通過するかどうかが決まります。しっかりとした内容であれば、面接の機会を得る確率が高まるでしょう。

なお、転職アプリを通じて書類を送付することが一般的ですが、このとき、書類の使いまわしには注意してください。

企業ごとにあなたのアピールポイントや志望動機は変わるはずです。応募先に応じて、適切な書類を作成するようにしましょう。

面接選考

書類選考を通過すると、面接に進みます。

面接では、自己PRや志望動機、過去の経験などを通じて、自分の適性をアピールします。準備をしっかりおこない、自信を持って面接に臨むことが大切です。

なお、面接選考は1回で終わるところもあれば、複数回おこなわれることもあります。

内定

面接選考を経て、最終的には内定を得ることが目標です。

内定を受けたら、勤務条件や待遇などを確認し、納得がいく場合は転職先として受け入れることになります。

内定後は、現在の職場に対して丁寧に退職の意向を伝え、新たなスタートに向けて準備を進めましょう。

転職アプリの利用が会社にバレないようにするコツ

転職活動を現在の職場に知られたくないという人も多いでしょう。

会社に気づかれないよう転職アプリを利用するには、次のようなポイントに気をつけてください。

会社のスマートフォンから利用しないようにする

会社が支給したスマートフォンを使って転職アプリを利用するのは避けましょう。

通常、会社支給のスマートフォンは、どういったアプリをダウンロードしたか、会社に把握されています。

ダウンロードした時点で、転職アプリの利用が知られてしまう可能性が高いでしょう。

個人のスマートフォンを使用することで、情報の管理が安全になります。

非公開機能を活用する

多くの転職アプリには、プロフィールを非公開にする機能があります。

非公開機能を利用すれば、特定の企業だけあなたのプロフィールが見られないようにブロックすることが可能です。

そうすれば、現在の会社の方に見つかるリスクを減らすことができます。

スカウト機能を使わないようにする

スカウト機能は、企業側からアプローチを受けられる便利な機能ですが、会社にアプリ利用を知られたくないのであれば使わないようにしてください。

スカウト機能を使うと、企業側の採用担当者にあなたの情報が開示されます。もし、あなたのプロフィールが見つかったら、会社に知られてしまうことになるでしょう。

転職活動が会社に露見するリスクを下げるには、スカウト機能をオフにしてください。

会社の同僚に話さないようにする

転職活動について会社の同僚に話すのはリスクが伴います。信頼できる人でない限り、転職活動については話さない方が安全です。

万が一同僚に話してしまうと、世間話の中であなたが転職活動していることが話題に上がってしまうかもしれません。

とはいえ、転職活動について相談したいこともあるはずです。そういったときは会社の同僚は避け、社外の人や友人などに相談するとよいでしょう。

職務経歴書の記載に気をつける

職務経歴書の記載にも気を配りましょう。

会社が取り扱う商品名や、現在参加しているプロジェクト詳細を記載するのは避けてください。

こういった情報から、現在あなたが勤めている会社名が判明してしまうケースがあるからです。

職務経歴書には、特定の会社の人がわかるような情報を記載するのは避けましょう。

転職アプリに関するFAQ

最後に、転職アプリに関する「よくある質問」をチェックしておきましょう。

まず利用するならどの転職アプリがおすすめ？

数多くある転職アプリの中からまず選ぶなら、求人数の多い転職アプリです。多くの求人を保有している転職アプリなら、業界・業種問わずさまざまな求人を確認できるため、転職活動をはじめたばかりの方にとっては良い情報源となります。

求人数の多い転職アプリを使用しつつ、業界や職種に特化した転職アプリや、未経験・ハイクラスなど、目的に特化した転職アプリなどを合わせて利用するのがおすすめです。

転職アプリを選ぶポイントは？

転職アプリを選ぶ際は、以下のポイントに留意するのがおすすめです。

• 求人数の多さ
• 使いやすさ
• 独自性

転職活動中はなるべく多くの求人をチェックし、自身の可能性を信じて応募するのが成功への一歩となります。求人数が少ないアプリだと応募件数が減る可能性があり、結果的に内定をもらえる確率も低くなるおそれがあります。そのうえで、使い勝手の良さや独自サービスの有無をチェックし、自身が好感をもてるアプリを利用するのがよいでしょう。

転職アプリを使うと転職活動が会社にバレる？

基本的に、求職者の登録情報から個人が特定されることはありません。もし、会社に知られたくないのであれば、各転職アプリに搭載されたブロック機能や公開範囲の設定で、特定企業に情報を閲覧されないよう対策するのがおすすめです。

転職アプリにはいくつ登録するべき？

種類の異なるアプリを3個～4個程度利用すると、視野の広がりを感じられるでしょう。ただし、自身が管理できる範囲で登録しなければ、各アプリのメリットを得にくくなるため注意が必要です。

転職サイトと転職エージェントはどのように使い分けるべき？

転職サイトは情報検索機能に長けているため、求人情報の調査にはサイトを利用し、応募以降は転職エージェントのサポートを活用するのがよいでしょう。また、転職経験がすでにあって転職活動に慣れている方は転職サイト、はじめて転職活動をする方や応募書類・面接などに不安がある方は転職エージェントと使い分けるのもひとつの方法です。

ただし、求職者によって重視する点が異なるため、自身の都合に応じて使い分けるのがおすすめです。

まとめ

転職アプリがあれば、休憩中や通勤中などすきま時間を活用して転職活動を進めやすくなります。また、アプリにはさまざまな特徴があるため、3種類～4種類程度ダウンロードして併用するのがおすすめです。

その他、より賢く転職活動をおこないたい方は、転職エージェントの利用も検討できると、希望する企業への内定率を高められるでしょう。