福岡でおすすめの派遣会社27社を大調査!短期・単発に強い人材派遣会社も解説

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一言で「福岡」といっても、博多や天神、福岡市外なら北九州市や久留米市などとエリアが広範囲におよぶため、希望する勤務地でできるだけ多くの選択肢を挙げてもらえる派遣会社を選ぶことが大切です。

この記事では、福岡で派遣サービスを展開する会社を27社ピックアップし、それぞれの特徴やおすすめのポイントを紹介します。福岡県で派遣の仕事を探している方や、派遣会社選びに迷っている方は、ぜひ参考にしてみてください

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目次

福岡のおすすめ派遣会社6社

福岡派遣会社

全国展開している派遣会社のなかには、福岡の求人を取り扱っている会社も多数あります。この章では、福岡で総合的におすすめできる派遣会社6社を紹介します。

左右にスライドできます
派遣会社登録福岡の求人数福岡の拠点
アデコ
アデコ
公式サイト162件天神
テンプスタッフ
テンプスタッフ
公式サイト1,349件天神/小倉/久留米
リクルートスタッフィング
リクルートスタッフィング
公式サイト332件天神/小倉
スタッフサービス オー人事
スタッフサービス(オー人事.net)
公式サイト1,497件天神/博多/小倉/久留米
パソナキャリア
パソナ派遣
公式サイト451件天神/小倉
ランスタッド
ランスタッド
公式サイト1,287件天神/小倉

(2023年6月時点)

アデコ

アデコ
【アデコのおすすめポイント】
  • とくに事務・製造・接客系の求人が豊富
  • キャリアについて相談できる「キャリアコンサルティング」あり
  • スキルアップのための講座が充実

アデコは、全国に支店を構える人材派遣業界大手の派遣会社です。福岡の派遣求人の傾向をみると、とくに事務・製造・接客系の求人が多く保有されています(※)。英語力を活かせる仕事やエンジニア系の求人もあり、専門的なスキルを有している方も力を発揮できるでしょう。

アデコでは、派遣スタッフのためのキャリアサポートが充実してるのが特徴です。なかでも「キャリアコンサルティング」では、スキルアップやキャリアチェンジ、家庭との両立などに関する悩みについて、1対1で相談に応じてもらえます。一人で抱え込まずに専任のスタッフとキャリア形成について考えることで、中長期的なキャリアプランを導き出せるはずです。

また、スキルアップのための講座も豊富に用意されており、ビジネス英語やビジネス基礎、OA・ITスキルなど、自宅にいながらeラーニングでスキルを習得できるのもメリットです。

(※)2023年6月時点

サービス名アデコ
公開求人数1万5,452件(2023年6月時点)
福岡の求人数162件(2023年6月時点)
雇用形態派遣(単発/短期/長期)/紹介予定派遣/プロジェクト契約社員/無期雇用派遣
福岡の拠点【福岡支社】福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4F
運営会社アデコ株式会社
公式サイトhttps://www.adecco.co.jp/

 

リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィング
【リクルートスタッフィングのおすすめポイント】
  • ライフワークに合わせた仕事の提案
  • 自宅から何度でも学べるeラーニングシステム
  • 登録やアフターフォローなどがオンラインで完結

人材サービス大手「リクルート」のグループ企業であるリクルートスタッフィングでは、自身のライフワークに合わせた働き方の提案に力を入れています。時短勤務やテレワーク、残業なしなど、理想の働き方を実現できる仕事の紹介に期待できるでしょう。

また、自宅のパソコンから受講できるeラーニングシステム「ELAN」では、パソコン操作やビジネススキルについて学べます。なかでもExcelの講座が充実しており、グラフ作成や数式入力などの初級から、複雑な関数を取り入れた集計表の作成まで、繰り返し何度でも受講できるのが特徴です。業務中に苦手意識をもった部分を重点的に学べ、翌日の仕事からすぐに実践できます。

登録や仕事探し、キャリアコンサルティング、就業後のフォローがオンラインで完結でき、自身の都合に合わせてサービスを利用できるのも魅力的なポイントです。

サービス名リクルートスタッフィング
公開求人数9,201件(2023年6月時点)
福岡の求人数332件(2023年6月時点)
雇用形態派遣(期間限定/短期/長期)/紹介予定派遣/アウトソーシング契約社員
福岡の拠点【福岡支社】福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4F
【北九州オフィス】福岡県北九州市小倉北区米町2-1-2 小倉第一生命ビルディング
運営会社株式会社リクルートスタッフィング
公式サイトhttps://www.r-staffing.co.jp/

 

スタッフサービス(オー人事.net)

スタッフサービス(オー人事.net)
【スタッフサービス(オー人事.net)のおすすめポイント】
  • おもにオフィスワークの求人を取り扱い
  • コーディネーターとサポーターによる手厚い支援
  • 有名企業、紹介予定派遣、未経験可など、求人の幅が広い

株式会社スタッフサービスが運営するオー人事.netは、おもにオフィスワークの求人を掲載している派遣求人サイトです。一般事務、営業事務のほか、英文事務、通訳、経理事務など、専門スキルを有する方を対象とした求人も充実しています。未経験可の求人も多数あるため、キャリアの可能性を広げるきっかけになるかもしれません。

スタッフサービスでは、就業前にはコーディネーター、就業開始後はサポーターから手厚い支援を受けられるのが特徴です。求人紹介の際には派遣先企業について詳しく教えてもらえるので、不安を解消したうえで仕事を始められるでしょう。派遣先に言いにくいことも、サポーターを介して伝えてもらえるため、派遣社員でも働きやすさを感じられるはずです。

有名企業や大手企業、紹介予定派遣の求人も多数あるため、まずは登録会で希望条件を伝えてみてください。天神・博多・小倉・久留米の登録センターのほか、Webでも登録を受け付けています。

サービス名オー人事.net
公開求人数2万6,341件(2023年6月時点)
福岡の求人数1,497件(2023年6月時点)
雇用形態派遣(長期/短期)/紹介予定派遣/正社員

福岡の拠点
【福岡登録センター】福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡11F
【博多登録センター】福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル5F
【北九州登録センター】福岡県北九州市小倉北区米町1-1-5 小倉駅前ひびきビル8F
【久留米登録センター】福岡県久留米市東町38-44 朝日生命久留米東町ビル6F
運営会社株式会社スタッフサービス
公式サイトhttps://www.022022.net/

 

パソナ派遣

パソナ派遣
【パソナ派遣のおすすめポイント】
  • 実際に働く派遣スタッフの満足度が高い
  • 充実した福利厚生
  • キャリアアップのための手厚いサポート

人材派遣大手のパソナ派遣の特徴は、派遣スタッフからの満足度が高いことです。実際の調査において、「継続就業意向度ランキング」「この派遣会社を友人に勧める”口コミ”」の両方で第1位(※)を獲得しています。高い満足度の理由は、働きやすい環境整備とキャリアアップサポートにあるようです。

パソナ派遣では、半休取得可能な有給休暇制度や交通費の全額支給、月給制など、安心して働くための仕組みが充実しています。育児・介護のための休暇や補助金、定期健康診断、グルメ・レジャーの優待などもあり、手厚い福利厚生を利用できるのが特徴です。

また、キャリアや家庭との両立、健康面について相談できる「キャリアコーチ」や、マンツーマンで相談できる「キャリアコンサルタント」も利用でき、中長期的なキャリアプランを立てながら派遣の仕事に取り組めます。パソナ独自のeラーニングや講座を利用すれば、働きながらスキルを磨けるでしょう。

(※)派遣の働き方研究所「派遣会社満足度ランキング2022」、月刊人材ビジネス「第34回派遣スタッフ満足度調査」で1位を獲得

サービス名パソナ派遣
公開求人数1万334件(2023年6月時点)
福岡の求人数451件(2023年6月時点)
雇用形態派遣(長期/短期/単発)/紹介予定派遣/プロジェクト社員/正社員・契約社員
福岡の拠点【福岡オフィス】福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F
【北九州オフィス】福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 小倉駅前ひびきビル3F
運営会社株式会社パソナ
公式サイトhttps://www.pasona.co.jp/

 

ランスタッド

ランスタッド
【ランスタッドのおすすめポイント】
  • 事務、製造
  • 軽作業
  • ドライバー、エンジニア、短期・単発の仕事探しに
  • 求職者の希望を丁寧にヒアリングしたうえで仕事を紹介
  • 派遣就業を心強くサポート

オランダ発祥の派遣会社「ランスタッド」では、事務、製造・軽作業・ドライバー、エンジニア、単発・短期の派遣求人が多数保有されています。なかでも福岡では、一般事務やコールセンター、仕分け・ピッキングなどの軽作業、エンジニア派遣の求人が充実(※)しているようです。

ランスタッドの求人紹介は、登録者の希望を入念にヒアリングしたうえでおこなわれるのがポイントです。「プライベートの時間を確保したい」「スキルアップできる職場がいい」など、仕事に求めることを伝えてみてください。「透明性の高い情報提供」「寄り添ったサポート」「一歩前に進むための支援」が3つの約束として掲げられており、後悔のない派遣就業の実現に期待できるでしょう。

登録方法は、天神・小倉の支店に出向く「来社登録」と、電話・Webで登録できる「クイック登録」から選択可能です。

(※)2023年6月時点

サービス名ランスタッド
公開求人数2万8,508件(2023年6月時点)
福岡の求人数1,287件(2023年6月時点)
雇用形態派遣(長期/短期/単発)/紹介予定派遣/正社員/契約社員/
アルバイト・パート/正社員(当社採用)/契約社員(当社採用)
福岡の拠点【福岡支店】福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル9F
【北九州支店】福岡県北九州市小倉北区米町1-1-5 小倉駅前ひびきビル5F
運営会ランスタッド株式会社
公式サイトhttps://www.randstad.co.jp/

 

テンプスタッフ

テンプスタッフ
【テンプスタッフのおすすめポイント】
  • 福岡県内の派遣求人を豊富に保有
  • 求人の幅が広い
  • 天神、小倉、久留米の3拠点あり

求人数を重視して派遣会社を選びたいなら、テンプスタッフの利用がおすすめです。2023年6月時点において、福岡県内の求人数は1,300件超(※)もあり、さまざまな選択肢のなかから自身に合った仕事を見つけられるでしょう。

「未経験可」「時短」「残業なし」「パソコン操作が少ない仕事」「英語上級の仕事」など、保有されている求人の幅が広いのもうれしいポイントです。求人情報は「ジョブチェキ」から閲覧できるため、ぜひ条件を絞って検索してみてください。

福岡の拠点は天神、小倉、久留米の3ヵ所にあり、福岡県全域でサポートが受けられます。対面での登録のほか、電話・Web登録にも対応されているため、拠点へのアクセスが難しい方でも気軽に利用しやすい派遣会社といえます。

(※)ジョブチェキの求人数

サービス名テンプスタッフ
公開求人数4万8,895件(2023年6月時点)
ジョブチェキの求人数
福岡の求人数1,349件(2023年6月時点)
ジョブチェキの求人数
雇用形態派遣(単発/短期/長期)/紹介予定派遣/正社員/契約社員/スキマバイト

福岡の拠点
【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4F
【北九州オフィス】福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1丁目1-1 北九州東洋ビル6F
【久留米オフィス】福岡県久留米市東町36-8 ステーションプラザ久留米ビル7F
運営会社パーソルテンプスタッフ株式会社
公式サイトhttps://www.tempstaff.co.jp/

 

福岡に拠点がある派遣会社2社

福岡に拠点がある派遣会社

福岡に拠点を置いている派遣会社なら、きめの細かいサポートに期待できるはずです。ここでは、福岡に拠点がある、おすすめの派遣会社2社を紹介します。

派遣会社福岡の求人数福岡の拠点
綜合キャリアオプション(そうキャリ!)871件天神/小倉
マンパワーグループ(JOB NET)1,392件天神/博多/小倉
(2023年6月時点)

綜合キャリアオプション(そうキャリ!)

綜合キャリアオプション(そうキャリ!)
【綜合キャリアオプション(そうキャリ!)のおすすめポイント】
  • 製造業での派遣シェアNo.1
  • 全ての求人で日払い可能
  • 寮完備の求人あり

そうキャリ!は、製造業での派遣シェアNo.1(※)を誇る、株式会社綜合キャリアオプションの求人情報サイトです。サイトには製造業だけでなく、事務・オフィスワーク、販売、クリエイティブ、IT・エンジニア、医療・教育と、幅広い職種の求人が掲載されています。

そうキャリ!に掲載中の全ての求人は日払いが可能で、給料日まで待たなくても働いた分の給料を受け取れるのがポイントです。また、無料・家具家電つき・WiFiつきの寮に住める仕事もあり、就業開始と同時に新生活をスタートできます。サイトでは「時給No.1を目指して就業サポート」と謳われており、高時給にも期待できるでしょう。

福岡での勤務を希望する女性には、同社が運営する女性のための求人サイト「ラシーク」もおすすめです。

(※)綜合キャリアオプションの公式サイトより

サービス名そうキャリ!
公開求人数2万4,930件(2023年6月時点)
福岡の求人数871件(2023年6月時点)
雇用形態派遣(長期/短期)/紹介予定派遣/特定派遣/職業紹介/無期雇用派遣
福岡の拠点【福岡店】福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル3F
【北九州店】福岡県北九州市小倉北区香春口2-10-8 足立興産ビル1F
運営会社株式会社綜合キャリアオプション
公式サイトhttps://sougo-career.jp/

 

【参考記事】ラシーク|綜合キャリアオプション

マンパワーグループ(JOB NET)

マンパワーグループ(JOB NET)
【マンパワーグループ(JOB NET)のおすすめポイント】
  • 福岡県内5ヵ所に支店あり
  • 福岡の求人が多数
  • 事務系無期雇用派遣の「M-Shine」で安定的な雇用も可能

日本初の派遣会社であるマンパワーグループでは、全国で100ヵ所以上の拠点を有しています。福岡県内には天神・博多・小倉に計5つの支店があり、きめ細やかなサービスに期待できるでしょう。

求人は事務系、軽作業系、コールセンター、販売、エンジニア、医療系と幅広く、さまざまな業界・企業の仕事を取り扱っています。福岡だけでも約1,400件(※)もの求人が保有されており、「在宅勤務あり」「残業なし」など条件に合った仕事を見つけられるはずです。

また、派遣でも安定して働きたい方には、事務系無期雇用派遣の「M-Shine」もおすすめです。マンパワーグループの社員として雇用契約を結び、派遣先企業で就業する働き方で、雇用期間に定めがないのが特徴です。ひとつの職場で長く働いてスキルを高めたい方は、ぜひM-Shineの仕事も検討してみてください。

(※)2023年6月時点

サービス名JOB NET
公開求人数5,812件(2023年6月時点)
福岡の求人数1,392件(2023年6月時点)
雇用形態派遣(長期/短期/単発)/紹介予定派遣/正社員・契約社員/その他/無期雇用派遣


福岡の拠点
【福岡支店】福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ6F
【北九州支店】福岡県北九州市小倉北区米町1-1-21 大分銀行・明治安田生命ビル6F
【ケアサービス福岡支店】福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル9F
【ケアサービス北九州支店】福岡県北九州市小倉北区米町1-1-21 大分銀行・明治安田生命ビル6F
【ソリューション・サービス福岡支店】福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル9F
運営会社マンパワーグループ株式会社
公式サイトhttps://www.manpowerjobnet.com/

 

【参考記事】M-Shine|マンパワー

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福岡で単発派遣が得意な派遣会社3社

単発派遣の求人を扱う派遣会社にあらかじめ登録しておけば、空いた時間に派遣の仕事ができます。福岡で単発派遣が得意な派遣会社は、以下の3社です。

派遣会社福岡の求人数福岡の拠点
サンレディース(ゴーゴーバイト.com)94件天神
ログロール33件天神/太宰府
クストレベル67件(※)博多

(2023年6月時点) 
(※)2023年6月28日勤務の求人数

サンレディース(ゴーゴーバイト.com)

サンレディース(ゴーゴーバイト.com)
【サンレディース(ゴーゴーバイト.com)のおすすめポイント】
  • 短期・単発の求人に特化した求人サイト
  • 専用アプリから気軽に仕事を始められる
  • 派遣は日払い・週払いに対応

サンレディースは全国で人材サービス事業を展開する派遣会社で、なかでも「ゴーゴーバイト.com」では、おもに単発・短期の派遣・バイトに特化して求人を掲載しています。軽作業や接客、アパレル店員など、スポットで働ける仕事を探している方におすすめの求人サイトです。

登録は、専用アプリから顔写真と本人確認書類をアップロードすれば完了でき、翌日からアプリ上で単発・短期の仕事を探せます。応募書類や面接も必要ないため、採用までに時間をとられることなく、思い立ったときに気軽に仕事ができるのがメリットです。

また、派遣であれば日払い・週払いに対応している点もうれしいポイントでしょう。

サービス名ゴーゴーバイト.com
公開求人数2,352件(2023年6月時点)
福岡の求人数94件(2023年6月時点)
雇用形態派遣(長期/短期/単発)/請負/紹介
福岡の拠点【福岡支店】福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル8F C号室
運営会社株式会社サンレディース
公式サイトhttps://558110.sunladys.com/

 

ログロール

ログロール
【ログロールのおすすめポイント】
  • 簡単作業で未経験でも気軽に始められる
  • 履歴書不要で応募できる
  • 最短即日に給料受け取り可能

ログロールは、短期派遣の求人を得意とする人材派遣会社です。パンの仕分けやシール貼り、パック詰めなどの簡単な作業が中心となっているため、未経験でも気軽に応募できます。無料送迎つきの仕事もあり、遠方や夜間の仕事でも対応しやすいでしょう。

登録は天神・太宰府の支店での来社登録、またはWeb登録で完了できます。一度登録しておけば好きなときに仕事ができ、応募に履歴書は必要ありません。また、日払いにも対応しており、最短即日に給料を受け取れます。

福岡で単発の仕事に興味がある方は、登録しておいて損はないでしょう。

サービス名ログロール
公開求人数220件(2023年6月時点)
福岡の求人数33件(2023年6月時点)
雇用形態派遣(短期/単発)/アルバイト・パート
福岡の拠点【福岡支店】福岡市中央区天神3-3-5 天神大産ビル6F
【太宰府支店】福岡県筑紫野市二日市中央4-11-1 二日市ビル3F 3-B号
運営会社株式会社ログロール
公式サイトhttps://www.baitoru.com/op23625/

 

ネクストレベル

ネクストレベル
【ネクストレベルのおすすめポイント】
  • 前日の予約で就業可能
  • 経験や評価によって時給が上がる
  • キャリアについて無料で相談できる

ネクストレベルは、短期人材サービスに力を入れる派遣会社で、短期・単発の求人を豊富に取り扱っています。コールセンター、軽作業、イベント運営、仕分けなどの仕事があり、「1日3時間」「日当保証」「髪色自由」などの求人から、勤務希望日ごとに検索できます。

登録は2分程度で簡単に完了でき、働きたい日の前日に予約メールを送るだけで勤務可能です。経験や評価に応じて時給が上がっていくため、コツコツと働き続ければ高時給を得られるようになるかもしれません。基本的に給料は日払い制で、福岡支店の最寄り駅である博多駅から派遣先までの往復交通費が支給されるのもうれしいポイントです。

また、仕事やキャリアについて相談したいときは、キャリアコンサルティング相談窓口を利用できます。無料でキャリアカウンセラーに相談でき、仕事の不安を解消できるでしょう。

サービス名ネクストレベル
公開求人数不明
福岡の求人数67件(2023年6月28日勤務の求人数)
雇用形態不明
福岡の拠点【福岡支店】福岡市博多区博多駅前3-19-14
ビーエスビル博多4F E号室
運営会社株式会社ネクストレベル
公式サイトhttps://www.e-nextlevel.jp/
株式会社ネクストレベルネクストレベルの公式サイトを参照

 

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福岡の女性におすすめの派遣会社2社

福岡の女性におすすめの派遣会社

女性に特化した派遣会社では、女性が働きやすい職種・職場の求人を多く取り扱っているのが特徴です。福岡の女性におすすめの派遣会社は、以下の2社です。

派遣会社福岡の求人数福岡の拠点
ビジネスリファイン515件渡辺通り(本社)
キャリア・リード59件久留米(本社)
(2023年6月時点)

ビジネスリファイン

ビジネスリファイン
【ビジネスリファインのおすすめポイント】
  • 女性の社会進出に力を入れる派遣会社
  • プロのキャリアカウンセラーに相談可能
  • 研修プログラムが充実

ビジネスリファインは、30年以上にわたって福岡を中心に人材サービスを展開している派遣会社です。一人ひとりの女性が能力を発揮できる仕事の紹介に力を入れており、女性の社会進出を後押ししています。

ビジネスリファインの特徴は、有資格者によるキャリアコンサルティングと充実した研修プログラムを受けられることです。派遣社員として長く働いてきた方や、今後の働き方に迷っている方も、プロのキャリアカウンセラーに相談すれば悩みを解消できるかもしれません。

また、同社では人材派遣のほか、教育研修やセミナーのサービスにも取り組んでおり、派遣社員のスキルアップも支援してくれます。これまでの経験を活かせる仕事や未経験歓迎の求人などのなかから、自身の可能性を広げる仕事を見つけられるでしょう。

サービス名ビジネスリファイン
公開求人数570件(2023年6月時点)
福岡の求人数515件(2023年6月時点)
雇用形態派遣/正社員/紹介予定派遣/契約社員/副業/パート/業務委託
福岡の拠点【本社】福岡市中央区渡辺通1-1-2 ホテルニューオータニ博多5F
運営会社株式会社ビジネスリファイン
公式サイトhttps://business-refine.co.jp/

 

キャリア・リード

キャリア・リード
【キャリア・リードのおすすめポイント】
  • 登録者のうち9割が女性の「女性のための派遣会社」
  • ビジネスマナー研修やパソコン研修あり
  • オフィスワークから医療職まで、幅広い求人を取り扱い

福岡を中心に九州・山口で事業を展開するキャリア・リードの登録者は、登録人数7,000人超のうち、約9割が女性(※)です。2002年の創業から一貫して女性の就業支援に取り組んでおり、派遣のほか、紹介予定派遣や正社員転職の支援にも力を入れています。

登録時には、専門のコーディネーターによる面談があり、希望の職種や働き方、これまでの経歴などをもとに仕事を紹介してもらえます。必要に応じてビジネスマナー研修やパソコン研修も受けられるので、スキルに自信がない方でも安心して仕事を始められるはずです。

取り扱い職種は、オフィスワークから軽作業、翻訳・通訳、IT関連などの専門職、看護師・薬剤師などの医療系まで多岐にわたります。女性社長が女性のために設立した会社とあって、就職に悩む女性の一助となってくれるでしょう。

(※)キャリア・リードの公式サイトより

サービス名キャリア・リード
公開求人数69件(2023年6月時点)
福岡の求人数59件(2023年6月時点)
雇用形態派遣/紹介予定派遣/正社員/アルバイト・パート
福岡の拠点【本社・久留米オフィス】福岡県久留米市東櫛原町2303-16
運営会社株式会社キャリア・リード
公式サイトhttps://www.career-lead.com/

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福岡の職種別おすすめ派遣会社9社

福岡の職種別おすすめ派遣会社

就きたい職種がすでに決まっている方は、その職種の求人を多く取り扱う派遣会社に登録するのもひとつの方法です。この章では、職種別に福岡でおすすめの派遣会社について解説します。

【福岡の職種別おすすめ派遣会社一覧】

得意な職種派遣会社福岡の求人数福岡の拠点
事務九州スタッフ75件 ※事務の求人数博多(本社)
コールセンターウィルオブ・ワーク574件 ※コールセンターの求人数博多/小倉
販売iDA448件 ※販売の求人数天神
製造TOMIYO JOB!624件 ※全職種の求人数博多(本社)
流通・物流ロジネッツ不明福岡県庁近く(本社)
看護スーパーナース473件 天神
介護レバウェル介護1,316件 天神
保育アスカグループ(保育情報どっとこむ)185件 天神
ITエンジニアシティキャリアサービス46件 ※IT技術系の求人数博多(本社)
(2023年6月時点)

【事務】九州スタッフ

九州スタッフ
【九州スタッフのおすすめポイント】
  • 優良企業の事務派遣求人を保有
  • 少人数制のきめ細やかなサービス
  • 就業前の研修プログラムあり

事務派遣を中心に求人を取り扱う九州スタッフでは、優良企業における事務派遣のほか、紹介予定派遣や無期雇用派遣の仕事も保有しています。安定した雇用を望む方にもおすすめの派遣会社といえるでしょう。

九州スタッフの特徴は、少人数制できめ細やかなサービスが提供されていることです。有資格者のキャリアカウンセラーやコーディネーターが、求職者に寄り添って就業を支援してくれます。公式サイト上のスタッフの声には、「派遣社員から正社員になれた」「派遣初日に同行してもらえ、初日の退勤後にも電話があって心強かった」とあり、サポートの質の高さが伺えます。

子育てなどでブランクがある方には研修プログラムが用意されているため、事務系スキルに自信がない方も、まずは気軽に登録してみるのがおすすめです。

サービス名九州スタッフ
公開求人数95件(2023年6月時点)
福岡の事務求人数75件(2023年6月時点)
雇用形態派遣/紹介予定派遣/無期雇用派遣
福岡の拠点【本社】福岡市博多区博多駅前3-2-1 日本生命博多駅前ビル7F
運営会社九州スタッフ株式会社
公式サイトhttps://www.staff-q.co.jp/

 

【コールセンター】ウィルオブ・ワーク

ウィルオブ・ワーク
【ウィルオブ・ワークのおすすめポイント】
  • 20年以上の実績をもとに、コールセンターの派遣求人を多数保有
  • その場で相談できる「フィールドサポーター」が常駐
  • 研修や勉強会でスキルアップを図れる

福岡でコールセンターの仕事を探している方は、コールセンター派遣で20年以上の実績を有するウィルオブ・ワークへの登録がおすすめです。2023年6月時点で、コールセンターの派遣求人数は574件(※)にも上ります。受発信、カスタマーサポート、ヘルプデスクの仕事のなかから、条件に合う求人を見つけられるはずです。

ウィルオブ・ワークでは、安心して仕事を続けるための工夫がなされているのが特徴です。各派遣先には「フィールドサポーター」と呼ばれるウィルオブ・ワークの社員が常駐しており、仕事の不明点や不安点をすぐに相談できます。現場でともに仕事をする社員だからこそ、悩みに寄り添って解決のために力を尽くしてもらえるでしょう。

また、コールセンターでの業務が初めての方でも、必要に応じて研修や勉強会に参加できます。スキルを高めながら仕事に取り組めるのも、ウィルオブ・ワークならではのうれしいポイントです。

(※)ウィルオブの求人数より

サービス名ウィルオブ
公開求人数8,926件(2023年6月時点)
福岡のコールセンター求人数574件(2023年6月時点)
雇用形態派遣
福岡の拠点【福岡支店】福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル4F
【北九州支店】福岡県北九州市小倉北区米町1-2-22 小倉NSビル6F
運営会社株式会社ウィルオブ・ワーク
公式サイトhttps://willof.jp/

ウィルオブ・ワークウィルオブの公式サイトを参照

 

【販売】iDA

iDA
【iDAのおすすめポイント】
  • さまざまな店舗・ブランドの販売派遣求人を取り扱い
  • 販売職のための研修が充実
  • 正社員化や店長昇格もサポート

iDAは、アパレル・ファッション・コスメの販売職に特化する派遣会社です。カジュアルブランドからハイブランドまでさまざまな求人の取り扱いがあり、百貨店やファッションビルなど、派遣先も多岐にわたります。多くの求人が保有されているため、働きたいブランドにこだわりがある方でも、希望に合う仕事を見つけられるでしょう。

iDAでは販売職のためのスキルアップ研修が充実しているのが魅力で、「コスメ専門知識研修」や「ファッション販売力アップ講座」などで、基礎力や実践力を高められます。初めて販売職に就く方やキャリアアップを目指す方でも、知識を身につけて翌日の仕事に活かせるのがメリットです。

また、派遣社員の直接雇用化や店長昇格などもサポートしてくれるので、販売の仕事を長く続けたい方にもおすすめできます。

サービス名iDA
公開求人数1万4,513件(2023年6月時点)
福岡の販売求人数448件(2023年6月時点)
雇用形態派遣/正社員/契約社員
福岡の拠点【福岡拠点】福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル4F
運営会社株式会社iDA
公式サイトhttps://ida-mode.com/

 

【製造】TOMIYO JOB!

TOMIYO JOB!
【TOMIYO JOB!のおすすめポイント】
  • 製造・工場派遣の求人を多数保有
  • 月ごとに時給が上がるシステムを採用
  • 退職金や交通費も時給に含めて支給される

人材派遣「TOMIYO JOB」では、とくに製造・工場派遣の求人が多数取り扱われています。仕事内容は、おもに組立・検品や軽作業など、未経験者や女性でも気軽に始められる求人が多いようです。

TOMIYO JOB!では、月ごとに時給が上がるシステムが採用されているのが魅力で、途中で派遣先が変わっても3年まで上がった時給額が維持されます。また、退職金相当額5%や1時間あたり71円の交通費を含めて、時給が支給されるのもメリットです。希望すれば日払い・週払いにも対応してもらえます。

寮完備の求人や保育園紹介などのサポートもあり、生活面の充実も図れるでしょう。

サービス名TOMIYO JOB!
公開求人数1,369件(2023年6月時点)
福岡の求人数624件(2023年6月時点) ※製造求人数は不明
雇用形態派遣
福岡の拠点【本社】福岡市博多区博多駅東1-16-6 富世本社ビル
運営会社株式会社TOMIYO JOB
公式サイトhttps://tomiyo-job.com/

 

【流通・物流】ロジネッツ

ロジネッツ
【ロジネッツのおすすめポイント】
  • 流通・物流・倉庫内作業に特化した派遣会社
  • 派遣期間に応じた教育訓練あり
  • 日払い・週払いや短期・単発も可

福岡県庁近くに本社を構えるロジネッツでは、流通・物流・倉庫内作業に特化して派遣サービスを提供しています。3時間の仕事や深夜勤務、週2日勤務、日払い・週払い可、短期・単発など、都合に合わせて仕事を選べる点がメリットです。経験不問の軽作業や荷下ろし・搬送、免許保持者対象のフォークリフト作業など、スキル・興味に合わせて求人を紹介してもらえるでしょう。

ロジネッツでは、派遣期間に応じた教育訓練を受けられます。就業前には新規採用者訓練、ロジネッツでの仕事開始から1年目・2年目には作業向上のための職能別訓練、3年目以降はリーダー育成研修と、派遣でもスキルアップを目指せるのがうれしいポイントです。

関連会社に物流企業「株式会社アイシ」があるため、物流の現場に寄り添ったサポートにも期待できそうです。

サービス名ロジネッツ
公開求人数不明
福岡の求人数不明
雇用形態派遣
福岡の拠点【本社】福岡市東区馬出1-13-9 D-1ビル4F
運営会社ロジネッツ株式会社
公式サイトhttps://www.loginetz.com/

 

【看護】スーパーナース

スーパーナース
【スーパーナースのおすすめポイント】
  • 看護師の人材派遣で30年以上の実績あり
  • 多数の看護師求人を保有
  • さまざまな派遣の働き方を提案

スーパーナースは、看護師の求人に特化している求人サイトです運営会社の株式会社スーパーナースは1993年の設立以来、看護師求人を専門として人材派遣・紹介サービスを提供しており、病院・クリニックと築いてきた太いパイプをもとに希望を叶える仕事を紹介してくれます。

豊富な求人数が特徴で、2023年6月時点で福岡県の派遣求人だけでも473件(※)もの選択肢が用意されています。日勤のみや夜勤専従、週3日、3ヵ月以内などの求人もあり、理想の働き方を実現できる仕事が見つかるはずです。

一定期間後に直接雇用に切り替わる「紹介予定派遣」や、産休・育休中の社員に代わって短期間のみ就業する「産育休代替派遣サービス」、訪問看護を専門とした「プライベート看護サービス」など、派遣の働き方のなかでも複数の選択肢が設けられているのが特徴です。

(※)スーパーナースの公式サイトより

サービス名スーパーナース
公開求人数2万4,198件(2023年6月時点)
福岡の看護師求人数473件(2023年6月時点)
雇用形態派遣/紹介予定派遣/産育休代替派遣/正職員(常勤)/パート・バイト
福岡の拠点【福岡支店】福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル3F
運営会社株式会社スーパーナース
公式サイトhttps://www.supernurse.co.jp/

 

【介護】レバウェル介護

レバウェル介護
【レバウェル介護のおすすめポイント】
  • 「安心して働けること」に重きを置く派遣サービス
  • 求人紹介時に職場のマイナス面も情報共有
  • 「有料職業紹介事業所」の介護分野で認定を取得

介護の仕事に特化して求人を紹介するレバウェル介護では、「安心して働けること」を重視しており、登録者のサポートに力を入れています。仕事の紹介前には介護専門のキャリアアドバイザーと電話面談でき、希望条件や勤務地とともに、仕事に対する不安にも耳を傾けてくれます。

また、求人紹介の際には、離職率や職場の人間関係などのマイナス面の情報共有もおこっているため、入職後のミスマッチを最小限に抑えられるはずです。「派遣先と求職者の雰囲気が合うかどうか」にも着目して紹介をおこなっているので、マッチ度の高い就業を実現できるかもしれません。

運営会社のレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省の「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野で認定を受けており、信頼して登録できる派遣サービスといえるでしょう。

サービス名レバウェル介護
公開求人数5万4,606件(2023年6月時点)
福岡の介護求人数1,316件(2023年6月時点)
雇用形態派遣/紹介予定派遣/正社員/契約社員/パート・アルバイト
福岡の拠点【福岡支店】福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡6F
運営会社レバレジーズメディカルケア株式会社
公式サイトhttps://job.kiracare.jp/

 

【保育士】アスカグループ(保育情報どっとこむ)

アスカグループ(保育情報どっとこむ)
【アスカグループ(保育情報どっとこむ)のおすすめポイント】
  • 「保育士を一生働ける職業へ」を合言葉に、保育士の派遣事業を展開
  • 顔の見えるサポート」で安心して相談できる
  • 退職金・賞与・昇給など、待遇面が充実

全国で事業展開するアスカグループでは、とくに保育士の就職支援に力を入れています。「保育士を一生働ける職業へ」を合言葉に、一人ひとりが働きやすい職場の紹介とサポートをおこなっている派遣会社です。

アスカグループでは顔の見えるサポートにこだわりがあり、メール・電話による情報提供だけでなく、対面での相談を重視しています。就業開始後も担当者による定期的な訪問フォローがあるため、働くうえでの不安や悩みを相談してみるといいでしょう。担当者をとおして、問題解決のための交渉をしてもらえるかもしれません。

また、3年の契約満了時には退職金を受け取れたり、賞与分が時給に上乗せされて支払われたり、1年経過ごとに昇給したりと、待遇面が充実している点もうれしいポイントです。保育士派遣を安心して始めたいなら、ぜひアスカグループに登録してみてください。

サービス名保育情報どっとこむ
公開求人数不明
福岡の保育士求人数185件(2023年6月時点)
雇用形態派遣/紹介予定派遣/正社員・契約社員/パート・アルバイト
福岡の拠点【株式会社アスカクリエート福岡支店】福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5F
運営会社株式会社アスカ
公式サイトhttps://www.hoikujyouhou.com/

アスカグループ保育情報どっとこむの公式サイトを参照

 

【ITエンジニア】シティキャリアサービス

シティキャリアサービス
【シティキャリアサービスのおすすめポイント】
  • 福岡の人材サービスに専念する派遣会社
  • 安心して働くための環境づくり
  • 福利厚生が充実

シティキャリアサービスは、福岡の人材派遣・人材紹介に注力しており、システムエンジニアやプログラマーなどのエンジニア求人を取り扱っています。地域に根差した派遣会社とあって、きめ細やかなサービスに期待できるでしょう。

シティキャリアサービスでは、派遣の仕事が初めての方でも安心して働けるように、徹底したフォローに取り組んでいます。求人紹介の際には、求人情報だけでなく職場の雰囲気までしっかり共有されるため、入職後のミスマッチを最小限に抑えられるはずです。また、派遣スタッフが気軽に相談できるよう、就業開始後に積極的にコミュニケーションをとってくれるのも特徴です。

社会保険、有給休暇、年1回の健康診断など、福利厚生面でも働きやすい環境が整備されています。

サービス名シティキャリアサービス
公開求人数不明
福岡のITエンジニア求人数46件(2023年6月時点)
雇用形態派遣/紹介予定派遣/正社員
福岡の拠点【本社】福岡市博多区博多駅東2-5-37 博多ニッコービル9F
運営会社株式会社シティキャリアサービス
公式サイトhttps://www.city-ccs.co.jp/

 

専門職求人ありの大手派遣会社に無料登録

福岡で地域密着型の派遣会社3社

福岡で地域密着型の派遣会社

担当者からの細やかなフォローや地場企業での就業を望むなら、地域密着型派遣会社への登録がおすすめです。以下の3社なら、地域密着型ならではの手厚いサポートを受けられるでしょう。

派遣会社福岡の求人数福岡の拠点
アソウ・ヒューマニーセンター207件天神(本社)/小倉/久留米
クリエイト・スタッフィング301件渡辺通り(本社)
ACR25件渡辺通り(本社)
(2023年6月時点)

アソウ・ヒューマニーセンター

アソウ・ヒューマニーセンター
【アソウ・ヒューマニーセンターのおすすめポイント】
  • 天神、小倉、久留米の3つの拠点あり
  • 親身になって派遣スタッフをサポート
  • 100万種類以上から選べる優待サービス

アソウ・ヒューマニーセンターは、福岡発の人材派遣会社です。福岡県内には、天神、小倉、久留米の3つの拠点があり、登録スタッフに寄り添ったサービスに期待できるでしょう。

アソウ・ヒューマニーセンターは、創業から145年以上、人材派遣事業開始から30年以上もの深い歴史を有する企業です。長い間地域に密着して事業を展開してきたのが特徴で、登録スタッフの希望やキャリアプランを大切に考えてくれます。公式サイト上のスタッフインタビューには、「親身になって話を聞いてくれた」「希望に合わない仕事の紹介がほとんどなかった」「仕事で悩んだ際に相談できて頼りになった」とあり、サポートの手厚さが伺えます。

また、社会保険やスキルアップ講座などの福利厚生が充実しており、とくに優待サービスは100万種類以上(※)も用意されているのが魅力です。安心できる環境で、やりがいをもって仕事をしたい方におすすめの派遣会社といえます。

(※)アソウ・ヒューマニーセンターの公式サイトより

サービス名アソウ・ヒューマニーセンター
公開求人数755件(2023年6月時点)
福岡の求人数207件(2023年6月時点)
雇用形態派遣(長期/中期/短期/単発)/紹介予定派遣

福岡の拠点
【福岡本社】福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館14F
【北九州支店】福岡県北九州市小倉北区米町1-1-7 小倉駅前奥田ビル5F
【久留米支店】福岡県久留米市東町42-21 日本生命久留米駅前ビル7F
運営会社株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
公式サイトhttps://haken.ahc-net.co.jp/

 

クリエイト・スタッフィング

クリエイト・スタッフィング
【クリエイト・スタッフィングのおすすめポイント】
  • 地域密着型のサービスを提供
  • 一般事務・オフィスワークを中心に、幅広い職種・条件の求人を取り扱い
  • 保育園探しと仕事探しが同時にできる

渡辺通りに本社を構えるクリエイト・スタッフィングは、地域密着型のサービスで登録者を支える派遣会社です。一般事務・オフィスワークを中心に、コールセンター、販売、営業、ITエンジニアの求人が用意されています。勤務条件も「短期」「週3日~4日勤務」「17時まで勤務」と豊富なので、希望の働き方を伝えてみるのがおすすめです。

また、育児中で再就職を希望する方向けに、「保育施設コンシェルジュ」も提供されています。希望エリアを伝えるだけで、コンシェルジュがエリア内の保育施設の空き状況を調査してくれるサービスです。提携保育施設に空きがあれば、優先的に入園できるのもうれしいポイントです。

ブランクからの再就職時は、「仕事探しと保育園施設のどちらから始めたらよいのかわからない」と迷いがちですが、クリエイト・スタッフィングなら両方を同時に進められ、効率的に社会復帰を目指せるでしょう。

サービス名クリエイト・スタッフィング
公開求人数548件(2023年6月時点)
福岡の求人数301件(2023年6月時点)
雇用形態派遣(長期/短期)/紹介予定派遣
福岡の拠点【福岡本社】福岡市中央区渡辺通5-20-7 上野ビル2F
運営会社株式会社クリエイト・スタッフィング
公式サイトhttps://www.c-staffing.co.jp/

【参考記事】保育施設コンシェルジュ|クリエイト・スタッフィング

ACR

ACR
【ACRのおすすめポイント】
  • 求人の80%以上が福岡都市圏にある企業の求人
  • リピート企業や派遣社員在籍中の求人も多数保有
  • マッチ度の高い仕事紹介にこだわり

ACRは、九州で初めて労働大臣の認可を受けた派遣会社で、福岡の人材サービス事業で55年もの歴史を有しています。求人のうち、80%以上が天神・博多をはじめとした福岡都市圏の企業の仕事であるため、ここでしか取り扱いのない求人の保有にも期待できそうです。すでにACRの派遣社員が在籍していたり、企業からのリピート指名で社員を派遣していたりするケースも多いことから、紹介時に派遣先の詳しい情報を共有してもらえるかもしれません。

ACRでは登録会で面談がおこなわれ、登録者の希望条件やスキルなどについて入念なヒアリングがおこなわれます。企業とのマッチ度を重視して仕事を紹介してもらえるので、満足度の高い就業を実現できるでしょう。

「扶養内」「残業なし」「紹介予定派遣」などのなかから、希望の働き方を叶える仕事を紹介してもらえるはずです。

サービス名ACR
福岡の求人数25件(2023年6月時点)
雇用形態派遣/紹介予定派遣
福岡の拠点【福岡本社】福岡市中央区渡辺通4-10-10 紙与天神ビル2F
運営会社株式会社ACR
公式サイトhttps://www.acr.gr.jp/haken/

大手派遣会社は待遇に信頼♪登録は無料

福岡で紹介予定派遣が得意な派遣会社2社

福岡で紹介予定派遣が得意な派遣会社

紹介予定派遣とは、最大6ヵ月の派遣期間中に派遣先企業と派遣社員が合意できれば、期間満了後に正社員・契約社員として直接雇用される働き方です。福岡で紹介予定派遣が得意な派遣会社は、以下の2社です。

【福岡で紹介予定派遣が得意な派遣会社一覧】

派遣会社福岡の求人数福岡の拠点
西日本エリートスタッフ49件久留米(本社)/博多/小倉
ヒューマンリソシ30件天神
(2023年6月時点)

西日本エリートスタッフ

西日本エリートスタッフ
【西日本エリートスタッフのおすすめポイント】
  • 登録者数約1万人、取り引き企業約1,000社を有する福岡の派遣会社
  • 福岡の紹介予定派遣の求人を多数保有
  • 就業開始後も定期的なフォローあり

西日本エリートスタッフでは、1987年の設立以来、福岡・佐賀に密着して人材派遣サービスをおこなっています。登録者数は約1万人、取り引き企業数は約1,000社(※)にも上り、企業・求職者の双方から厚い信頼を得ている派遣会社です。

最大6ヵ月間派遣社員として働き、企業との合意のうえで直接雇用に切り替わる「紹介予定派遣」の求人が多数保有されており、将来的に正社員・契約社員になりたい方にもおすすめできます。実際に働いてから直接雇用への切り替えを判断できるため、後悔のない就業を叶えたい方や適性を見極めたい方も利用してみるといいでしょう。

派遣期間中は営業担当者による定期的な職場訪問があり、トラブルや悩みについて気軽に相談できます。

(※)西日本エリートスタッフの公式サイトより

サービス名西日本エリートスタッフ
公開求人数231件(2023年6月時点)
福岡の紹介予定派遣の求人数49件(2023年6月時点)
雇用形態派遣/紹介予定派遣/正社員・契約社員
福岡の拠点【久留米本社】福岡県久留米市日吉町15-60 ニッセイ久留米ビル9F
【福岡オフィス】福岡市博多区冷泉町10-23 博多冷泉町ビル4F
【北九州オフィス】福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-10-10 大同生命北九州ビル6F
運営会社西日本エリートスタッフ株式会社
公式サイトhttps://www.elite-staff.com/

 

ヒューマンリソシア

ヒューマンリソシア
【ヒューマンリソシアのおすすめポイント】
  • 幅広い企業・職種の求人を取り扱い
  • 受講料一部負担や各種研修など、スキルアップのための支援が充実
  • 福岡の紹介予定派遣求人の保有あり

全国で派遣サービスを提供するヒューマンリソシアでは、大手の企業やベンチャー企業、一般事務やコールセンターなどのオフィスワークやWebデザイン、エンジニアなどの専門職まで、幅広い企業規模・職種の求人を取り扱っています。さまざまな勤務条件から、自身に合う仕事を見つけられるでしょう。

ヒューマンリソシアの関連会社には教育事業を展開する「ヒューマンアカデミー」があり、スキルアップのための支援が充実しているのが特徴です。ヒューマンアカデミーの受講料を一部負担してもらえたり、入学金が免除されたり、パソコン操作やAutoCADの研修が受けられたりと、スキルを学びながら直接雇用を目指せます。

登録・面談はWebで完結でき、仕事紹介も電話・メールでおこなわれるため、オフィスに足を運ぶ必要がないのもメリットです。

サービス名ヒューマンリソシア
公開求人数6,534件(2023年6月時点)
福岡の紹介予定派遣の求人数30件(2023年6月時点)
雇用形態派遣/紹介予定派遣
福岡の拠点【福岡支社】福岡市中央区天神4-4-11 天神ショッパーズ福岡6F
運営会社ヒューマンリソシア株式会社
公式サイトhttps://haken.resocia.jp/

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派遣社員の特徴

派遣社員の特徴

そもそも「派遣社員」とは、人材派遣会社と雇用契約を結び、派遣先企業に派遣されて就業する社員を指す言葉です。人手不足の解消やコストカットを希望する企業が派遣会社へ人材の派遣を要請し、その求人条件に合う登録社員が企業へ派遣されることで派遣社員の就労が成立します。

日本人材派遣協会の調査によると、派遣社員の年間平均稼働人数は2021年で36万2,753人、2022年で39万817人となり、今後さらに伸びていくと予測できます。将来的に派遣社員を目指す方がいれば、ここで紹介する人材派遣の基礎知識や特徴を押さえておきましょう。

【参考記事】     2022年 労働者派遣事業統計調査表 「地域別派遣社員実稼働者数」及び「対前年同月比」(P3)|労働者派遣事業統計調査_2022年第4四半期(10月~12月)|一般社団法人 日本人材派遣協会

人材派遣とは何か

まず、「人材派遣」とは、各人材派遣会社に登録している社員が企業に送り込まれ、派遣先企業の指揮で働く仕組みを指します。雇用契約は実際に仕事をする派遣先の企業ではなく、派遣会社と結びます。そのため、企業が直接雇用する正社員や契約社員、アルバイト・パートとは異なるルールが存在しています。

人材派遣のルールに挙げられるのは、以下の点です。

  • 派遣社員は人材派遣会社の給与規程が適用される
  • 派遣社員は人材派遣会社の福利厚生を利用できる
  • 派遣先企業と派遣社員は雇用契約を結ばない
  • 派遣社員は同じ派遣先で原則3年を超えて就労できない

派遣社員の雇用主は人材派遣会社です。そのため、派遣先での就労期間が長期におよんでも、派遣社員は派遣先企業と雇用契約を締結しません。派遣社員が加入する社会保険や賃金、有給休暇、通勤手当の支給などは、全て人材派遣会社の規程にのっとる点も留意しておきましょう。

そのほか、派遣社員には、同一の派遣先で原則3年を超えて就労できない「3年ルール」があるのも特徴です。この期間制限に関しては、労働者派遣法第40条の2第1項・2項で以下のように定めてあります。

(労働者派遣の役務の提供を受ける期間)

第四十条の二 派遣先は、当該派遣先の事業所その他派遣就業の場所ごとの業務について、派遣元事業主から派遣可能期間を超える期間継続して労働者派遣の役務の提供を受けてはならない。ただし、当該労働者派遣が次の各号のいずれかに該当するものであるときは、この限りでない。

(中略)

2 前項の派遣可能期間(以下「派遣可能期間」という。)は、三年とする。

引用元:労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律_第40条の2第1項・2項|e-Gov法令検索

したがって、派遣社員は派遣先企業での就労期間が3年を迎えると期間満了となり、新たな派遣先へ移る必要があるのです。

知っておくべき2種類の人材派遣

派遣社員になって働くなら、以下2種類の人材派遣の違いを把握しておくのがおすすめです。

  • 一般派遣
  • 紹介予定派遣

それぞれの特徴や違いを理解し、自身のイメージに合った働き方を目指して求人紹介を受けるのがおすすめです。ここからは、各働き方の詳細を解説します。

一般派遣

「一般派遣」とは、求職者が人材派遣会社と雇用契約を締結したのち、派遣先企業が提示する条件に沿って就労する形態を指します。「人材派遣」と聞いて多くの方がイメージするのが、こちらのタイプと考えてよいでしょう。

一般派遣の場合、派遣社員の就労期間は数ヵ月ごとの更新制となるケースが通常です。ただし、人材派遣のルールにあるとおり、派遣社員が同一の職場で働けるのは原則最長3年までです。たとえ派遣先企業になじんでいても、3年を超えて契約を更新できません。

紹介予定派遣

「紹介予定派遣」とは、派遣先企業での直接雇用を前提にした人材派遣です。派遣先での就労期間中に、派遣社員と企業の双方で合意が成立すれば、そのまま派遣社員の雇用主が派遣先企業へ移り変わります。なお、直接雇用後の雇用形態は正社員に限定されず、契約社員となるケースもあるようです。

紹介予定派遣では、派遣期間を試用期間のようなイメージでとらえると、わかりやすいかもしれません。期間満了後に必ず直接雇用されるとは限りませんが、派遣労働を通じて業務内容を見極められる点や雇用の安定を目指せる点では、メリットを感じられるでしょう。企業側でも人材のミスマッチを防いだり、採用コストを削減できたりするため、積極的に求人募集をかける企業もあるようです。

なお、一般派遣の派遣期間が最長3年だったのに対し、紹介予定派遣は最長6ヵ月間となる点も大きな違いです。

【参考記事】     2 紹介予定派遣を行う場合の留意点|紹介予定派遣とは・・・|厚生労働省

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派遣会社に登録する5つのメリット

派遣会社に登録するメリット

派遣社員はさまざまなメリットを感じられる働き方です。九州地方のなかでも福岡県は経済や交通の中心地にあたるため、より魅力的な制度が整っている派遣会社が存在していたり、求人数も他県より多く扱っていたりする可能性もあります。

派遣社員の働き方に興味があるなら、メリット・デメリットを把握したうえで検討できると、より充実した働き方を実現できるはずです。

ここからは、人材派遣会社に登録して派遣社員となるメリットを5つ挙げて解説します。

1.多業種の仕事に就けるチャンスがある

人材派遣会社へ登録すると、たとえ経験がなくても多業種の求人を紹介してもらえる可能性があります。さまざまな業界の仕事に挑戦したいと考える方は、派遣労働を通じて有益な期間を過ごせるはずです。

前述のとおり、派遣社員は同一の派遣先に最長で3年間しか在籍できません。その間も数ヵ月おきに契約が更新されるため、継続を望まない場合は適切なタイミングで契約を終了し、別企業への挑戦が可能です。

ただし、人気のある企業には応募が殺到しているケースが多いため、選考に落ちる可能性も視野に入れておきましょう。必ずしも希望どおりの企業に派遣してもらえるとは限らないと理解し、検討範囲を広げてチェックするのがよいかもしれません。そうすれば、あらゆるジャンルの企業のなかから、より好条件の求人に巡りあえる可能性が高まるでしょう。

2.アルバイト・パートよりも時給が高め

派遣社員は、アルバイトやパートタイマーよりも時給設定が高い傾向にあります。以下は2023年5月の関東・東海・関西エリアの平均時給額に関して、ジョブズリサーチセンターが調査・公表したものです。

雇用形態平均時給
派遣1,646円
アルバイト・パート1,150円

【参考記事】
2023年5月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査【三大都市圏(関東・東海・関西)】|ジョブズリサーチセンター(JBRC)
2023年5月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査【三大都市圏(首都圏・東海・関西)】|ジョブズリサーチセンター(JBRC)

派遣社員はさまざまな職場で経験を積んでいる可能性が高く、企業の即戦力人材になりうる点から、時給設定が高くなりやすいものと考えられます。同じ業務を担っていても、雇用形態が違うだけで時給に差がつく可能性があるため、福岡で効率よく稼ぎたいなら、派遣会社に登録して求職活動をおこなうのがおすすめです。

3.未経験でもチャレンジしやすい

多くの派遣会社には派遣社員に対する教育訓練やスキルアップ支援制度があるため、未経験でもさまざまな業種へチャレンジしやすい環境が整っています。この制度は、労働者派遣法によって義務づけられた「派遣社員のキャリアアップ推進」の規定に基づいており、これまで教育を受ける機会が限られていた派遣社員の能力向上を目的に導入されたものです。

キャリア研修や教育訓練の例には、以下の内容があります。

  • WordやExcel、PowerPointなどの基本操作の学習
  • 業務関連の基礎知識の学習
  • ビジネスマナーの習得
  • 資格取得に向けた学習

派遣会社によって、受講者を集めた集合研修や、オンラインでのeラーニングが導入されています。研修や訓練への参加により、未経験の仕事に対しても自信をもって取り組めるようになるでしょう。

スキルを向上させたいと考える派遣社員にとって、これらの研修制度は実りの多い時間となるはずです。

4.プライベートの時間を確保しやすい

派遣社員は労働時間があらかじめ決まっているため、プライベートな時間を確保しやすいのがメリットです。派遣会社との雇用契約書で「残業に関する協定」が結ばれていない場合、出勤時間の急な変更や残業を強いられるケースもなく、ワークライフバランスのとれた生活を送れる可能性があります。

実際、日本人材派遣協会が2022年におこなったWebアンケートでは、「派遣で働く理由」の上位に以下の回答がランクインしています。

  1. …働く時間や時間帯を選べるため(46.1%)
  2. …勤務地を選べるため(39.2%)
  3. …働く時期や期間を選べるため(36.9%)
  4. …やりたい職種や業務内容を選べるため(33.3%)
  5. …すぐに仕事に就けるため(32.4%)

上記の結果から、派遣社員になると、自身の生活スタイルに合わせた働き方を選択しやすくなる点がメリットといえます。求人にも「定時退社」「土日祝休み」などの文言が記載されており、プライベートを大切にしながら仕事に専念できる環境が整っていると考えてよいでしょう。

【参考記事】派遣で働く理由(P7)│2022年度派遣社員WEBアンケート調査(全体版)|一般社団法人 日本人材派遣協会

5.対人関係のストレスを抱えにくい

派遣社員で働くメリットには、対人関係のストレスを抱えにくい点も挙げられます。そもそも派遣社員の就労期間は原則最長3年ですが、それは契約を更新し続けた場合の満了期間を指すものです。派遣社員の多くは3ヵ月ごとの契約更新制のため、職場環境が合わないと感じたら更新せずに派遣期間を終了できます。

このような契約形態は、あらかじめ就労期間の決まっている派遣社員ならではのことかもしれません。

無期雇用の正社員なら、対人関係での退職は「自己都合」と判断されやすいものですが、派遣社員の場合は、タイミングさえ間違わなければ「契約期間の終了」で円満退社も図れます。

派遣社員の働き方は、人間関係を含むさまざまなシーンでストレスを抱えなくて済むかもしれません。

【参考記事】労働契約の期間(P3)2022年度 派遣社員WEBアンケート調査(全体版)|一般社団法人 日本人材派遣協会

派遣会社に登録する2つのデメリット

派遣会社に登録するデメリット

派遣社員はワークライフバランスを実現しやすい働き方のひとつですが、デメリットも確認しておかなければ、働き始めてからイメージの相違を引き起こすおそれがあります。「派遣社員になってよかった」と納得するためにも、派遣社員として働くうえでの注意点をチェックしておきましょう。

1.働ける期間が決まっている

派遣のデメリットには、就労期間の制限が挙げられます。どんなに派遣先の業務内容が自身のスキルに適していても、同一の派遣先で原則3年を超えて働けません。職場に慣れて業務を要領よくこなせるようになったころに期間終了となるケースも多く、新たな職場で人間関係を再構築したり、業務を習得したりしなければいけない点にストレスを感じることもあるでしょう。

また、派遣社員のなかには「期間が決まっている=雇用が安定しない」と考える方も多いものです。契約期間の終了後、すぐに新たな職場が見つかるとも限らないため、確実に生計を維持できるとはいいにくいのが難点となります。

もし、「いつか安定した仕事に就きたい」と思うなら、派遣求人のなかでも紹介予定派遣を優先して応募するのがよいかもしれません。人材派遣会社のなかには登録社員が正社員を目指せるようサポートしてくれるところもあるため、そのような支援制度の有無を確認してみるのもおすすめです。

2.キャリア形成しにくい

派遣社員にはキャリア形成しにくい一面もあり、多くの業務に携わりながらスキルを高めていきたい方には不向きかもしれません。

派遣社員の業務は、原則契約書に記載されている内容のみです。たとえ人手不足や時間が余ったからといって、契約外の仕事をおこなうと契約違反になる可能性があります。たとえば、契約書に「書類作成・受付対応・データ入力、ファイリング業務」とある場合、追加で電話応対を依頼されても自己判断では受けられないため注意しましょう。

多くの会社では、3年程度働くと新たな業務を任せてもらえたり、個人目標が変わってきたりするケースがほとんどです。しかし、派遣社員は雇用期間が満了するといなくなることを前提に仕事が割り振られているため、どれだけ懸命に働いて成果を残しても、職務内容や地位が変化する可能性は低いといえます。

仕事を通じてキャリアアップを図りたい、確立したポジションを目指したいと思うなら、派遣にデメリットを感じるかもしれません。

福岡で優良な派遣会社に登録する際のチェックポイント

優良な派遣会社に登録する際のチェックポイント

福岡で派遣求人を扱う人材派遣会社のなかで、より優良な業者を選ぶにはどのような点をチェックすべきでしょうか。以下は、派遣会社ごとに確認すべき項目の一例です。

  • 担当者のサポート範囲と対応
  • 利用者からの評判・口コミ
  • 優良派遣事業者認定の有無
  • 福利厚生制度の内容
  • 取り扱う求人数

質の良い派遣会社に登録するためにも、各詳細を確認しておきましょう。

なお、派遣会社に初めて登録する方は、規模の大きい会社を選んでみるのもひとつの方法です。自身のイメージにちょうど当てはまる会社が見つからない場合は、「どこまでなら譲歩できるか」という基準を設けて判断するのがおすすめです。

担当者のサポート範囲と対応

福岡で良質な人材派遣会社を選ぶなら、所属スタッフのサポート範囲や対応を確認するのが大切です。多くの派遣会社では、以下の人々と関わりながら仕事探しをおこないます。

  • コーディネーター…おもに求人紹介や研修などのスキルアップ面をサポートしてくれるスタッフ
  • 担当営業…派遣先企業への同行や就労期間中のフォローをしてくれるスタッフ

なかでも担当営業とはやり取りする機会が多く、以下のシーンでフォローしてもらえる可能性があります。

  • コーディネーター不在時の求人紹介
  • 派遣先企業の見学日程の調整
  • 派遣先企業への同行
  • 派遣契約書の作成
  • 就労中のフォロー
  • 就業時間の確認
  • 更新手続き など

派遣社員として働く際は、コーディネーターや担当営業と多くの場面で携わるため、相性の良さや親身に対応してくれるかなどの見極めが重要といえます。また、スタッフによるフォロー体制が、派遣会社内でどの程度整っているかを確認するのも大切です。

これらは派遣会社によって異なるため、気になる方は派遣登録前に相談してみるとよいでしょう。

利用者からの評判・口コミ

安心できる人材派遣会社を選ぶなら、利用者からの評判や口コミのチェックは欠かせませんなかでも悪い意見を注視すると、会社選びの際に活用できる可能性があります。

たとえば、2つの派遣会社で迷っている場合に、A社で「時給設定が低い」とあり、B社で「担当者からの連絡が少ない」とあった場合、どちらのほうが自身の許容範囲内かで比較すると選択しやすくなります。口コミにはマイナスな意見が掲載されやすいものですが、そのような悪い点を含めて情報収集しておけると、登録後に「イメージと違った」と後悔せずに済むはずです。

もちろん、各サイトに掲載されているレビューや口コミは、真実ばかりとは限りません。マイナス面を全て信じてしまうと逆に選びにくくなってしまう可能性もあるため、参考程度にチェックするのがよいといえます。

優良派遣事業者認定の有無

福岡で納得のいく派遣会社を選びたいなら、「優良派遣事業者」の認定がある業者を選ぶのがおすすめです。優良派遣事業者認定とは厚生労働省が定めているもので、一定基準を満たした事業者に与えられる称号を指します。なお、公式サイトでは、制度に関して以下のように掲載されています。

優良派遣事業者とは?

法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定します。

引用元:制度概要|厚生労働省委託事業 優良派遣事業者認定制度

優良派遣事業者の認定を受けるには、派遣会社が提供する事業の健全性や、登録社員への十分なサポート体制の構築、派遣先ニーズへの質の高い対応など、複数の項目をクリアする必要があります。認定を受けている人材派遣会社は環境整備がきちんとされている可能性が高いため、登録後は安心して利用できると考えてよいでしょう。

福利厚生制度の内

派遣会社を選ぶ際は、各会社が設けている福利厚生制度を確認のうえ、比較検討するのがおすすめです。派遣社員の場合、就労先は派遣先企業ですが、社員に支払われる給与や加入する社会保険、付与される有給休暇などは派遣会社の規程に基づきます。

なかには産前産後休暇・育児休暇制度の導入や、社員割引が設けられているケースもあるでしょう。このような福利厚生制度の内容は、人材派遣会社ごとに異なるため、確認しておいて損はありません。ワークライフバランスのとれた日々を過ごすためにも、制度内容をチェックしておくのがよいでしょう。

取り扱う求人数

福岡で優良な派遣会社を探すなら、各会社が扱っている求人数をチェックしておくのがおすすめです。福岡県は地理的・経済的特性から北九州・福岡・筑後・筑豊の4地区に分けられ、派遣会社によっては特化エリアが設定されていることもあるようです。

エリアで絞ると思ったような仕事が掲載されていないケースもあり、そのような状況では希望する仕事を見つけにくいかもしれません。

福岡で納得のいく派遣会社を選びたいなら、場所・給与・時間など、自身の条件に合う求人をどの程度扱っているか、登録前に確認しましょう。そうすれば、登録後もスムーズに求人を見つけられ、派遣社員の仕事をスタートできるはずです。

福岡の派遣会社で仕事を始める方法

派遣会社で仕事を始める方法

ここからは、福岡の派遣会社で仕事をスタートする手順を紹介します。以下は、多くの派遣会社で共通するステップとなります。

  1. 派遣会社へ登録する
  2. スキルチェックの実施
  3. 担当者とのキャリア相談
  4. 求人紹介・応募・選考
  5. 内定先の見学
  6. 就業開始

なお、たとえスムーズに進んでも、登録から就業開始までには2週間~1ヵ月程度は必要と考えておくのがよいかもしれません。もし、なるべく早く仕事を開始したいなら、きちんとした対応を心がけ、派遣会社の担当者に好感をもってもらうことが大切です。「この人なら仕事を任せても大丈夫」と思ってもらえれば、担当者から求人を紹介してもらいやすくなるでしょう。

1.派遣会社へ登録する

派遣社員になるには、以下3パターンのいずれかの方法で派遣会社へ登録します。

  • Web登録
  • 電話登録
  • 来社登録

派遣会社によっては登録方法が限られるケースもありますが、都合の良い方法を選ぶためにも詳細をチェックしておきましょう。

Web登録

近年、派遣の登録手段で増えているのが「Web登録」です。人材派遣会社の公式サイトにアクセスし、個人情報を入力するだけで簡単に登録作業を進められます。

Web登録の場合、派遣会社の営業時間を問わず、好きなタイミングで手続きできるのがメリットです。アンケート形式の質問に答えるだけでマイページを作成できる会社も多く、すきま時間を活用して派遣登録を進めたい方におすすめといえるでしょう。たとえ自宅近くに派遣会社の事業所がなくても、好きな場所から手続きが可能です。

電話登録

「電話登録」とは、派遣会社の担当者と直接話しながら派遣登録をおこなう方法です。Web登録と同様、自宅にいながら手続きできるため、事業所が遠方の方でもスムーズに登録作業がおこなえます。また、電話登録の場合、不明点を担当者に直接質問できる点がメリットに挙げられます。不安なことがあれば早期解決を図れるため、納得した状態で派遣登録を完了できるでしょう。

ただし、電話登録の場合は口頭で契約のやり取りをおこなうのが難しいため、来社を促されたりインターネット上での書類確認を依頼されたりするケースがあるかもしれません。登録を完了させるまでに複数回のやり取りを求められるおそれもあるため、なるべく早く派遣社員の仕事を始めたい方には不向きといえます。

来社登録

自宅にいながら登録作業をおこなえるWeb登録や電話登録と異なり、派遣会社に出向いて手続きするのが「来社登録」です。前もってWebもしくは電話でアポイントを入れたうえで、登録・契約をおこないます。

来社登録の場合は派遣会社のスタッフと対面できるため、希望の条件や自身の経歴、その他の疑問・不安点を話せるのがメリットです。また、登録後、その場で派遣求人を紹介してもらえるかもしれません。

加えて、実際に派遣会社へ出向くことで社内の雰囲気を感じられるのもポイントといえるでしょう。派遣会社によって規模や雰囲気は異なるため、良し悪しを判断しやすくなります。一つひとつの手順を自身の目で見て確かめ、安心して仕事をスタートしたい方におすすめの登録手段です。

2.スキルチェックの実施

派遣会社への登録を済ませたら、求職者の業務レベルを確認するための「スキルチェック」がおこなわれます。チェック事項は派遣会社によってさまざまですが、以下のようなものが多いようです。

  • ExcelやWordの基本操作が可能か
  • タイピング速度はどの程度か
  • ビジネス文書が作成できるか
  • ビジネスマナーの習得度
  • 漢字の読み書きレベル
  • 一般常識が備わっているか
  • 計算の処理能力
  • 電話応対の仕方 など

そのほか、スキルチェックの代わりに取得資格やTOEICスコアの確認がおこなわれるケースもあるようです。とくに、外資系企業やITエンジニアなどの専門スキルを求められる求人では、問題なく業務にあたれそうか、保有スキルをもとに判断されることもあるかもしれません。

しかし、スキルの有無が必ずしも合否に直結するわけではありません。本来は求職者の能力を客観的に分析する目的でおこなわれるもののため、リラックスして受けるのがよいでしょう。

3.担当者とのキャリア相談

スキルチェックを済ませたら、派遣会社のスタッフによるカウンセリング・キャリア相談がおこなわれます。相談会でヒアリングされる内容は、以下のとおりです。

  • 勤務可能な時間と曜日
  • 希望の業界や職種
  • ゆずれない条件
  • その他懸念点 など

近年、キャリア相談会をオンラインで実施する派遣会社も増えています。わざわざ事業所へ足を運ばなくても相談にのってもらえるため、気になる方はスタッフへ確認してみるとよいでしょう。

また、キャリア相談は合否に影響するものではありませんが、あまりにもやる気のない様子を出したり、だらしない服装で参加したりすると、派遣会社のスタッフからの印象が悪くなる可能性があります。結果的に求人紹介へ影響するケースも考えられるため、きちんとした対応を心がけるのがおすすめです。

4.求人紹介・応募・選考

派遣登録とキャリア相談を済ませたら、いよいよ求人紹介がスタートします。派遣会社のコーディネーターが経験職種やヒアリングした内容をもとに求人を探し、求職者の条件に適した仕事が見つかれば、連絡をもらえる仕組みです。

案内が届き次第すぐに対応できると、エントリーの可能性が高まります。人気の求人は早期に募集が締め切られるケースが多いため、見逃さないよう注意しましょう。

求人に応募したあとは、派遣会社内で選考がおこなわれます。選考に通過したら業務開始に向けて準備が進むため、早めの対応を心がけると、派遣会社や派遣先企業へ好印象を与えられる可能性があります。

なお、派遣の仕事において、派遣先企業が選考をおこなうことは労働者派遣法で禁止されています。

5.内定先の見学

選考に通過すると、派遣先企業の見学会がおこなわれます。このような職場見学では、就労先の職場の雰囲気や自身の担当業務を確認できるケースが多いものです。不安な点があればその場で解決を図れるため、ミスマッチを防ぐ効果も期待できます。

また、多くの職場見学では、派遣会社の営業担当者が登録者に付き添ってくれます。しかし、なかには同行なしのケースもあるため事前確認は必須です。あらかじめ質問事項をメモしておくなど、自分一人でも対応できるように準備しておけると、職場見学を有意義な時間にできるでしょう。

仕事に対する前向きな姿勢を見せられれば、派遣先企業の方に歓迎してもらえるかもしれません。

6.就業開始

派遣先企業との顔合わせを済ませたら、派遣会社と雇用契約を締結して業務を開始します。具体的な業務内容は契約書に記載してあるため、きちんと確認しておきましょう。

また、業務中の悩みや不明点は、定期的に派遣会社の営業担当へ伝えておくと信頼関係を築きやすくなります。もし、業務中にトラブルが生じても早期解決に向けて動いてくれる可能性が高まるため、コンスタントにやり取りしておくのがよいでしょう。

福岡の派遣会社の登録で失敗しない6つのコツ

派遣会社の登録で失敗しない6つのコツ

派遣登録で失敗しないためには、自身の希望を明確にしたうえで立ち振る舞いに気を付けることが大切です。何よりも派遣会社の担当者と信頼関係を築けていれば、さまざまなシーンでアドバイスしてもらえる可能性があるため、失敗を招きにくくなるでしょう。

ここでは、派遣登録に失敗しないコツを6つピックアップして紹介します。

1.複数の派遣会社に登録する

派遣会社の登録に失敗しないためには、複数の業者へ派遣登録して様子をみるのがおすすめです。そうすれば、派遣会社ごとの特色を比較できると同時に、求人紹介の頻度や時給など、より好待遇の環境で仕事を探しやすくなります。

ただし、求人へ応募する際は、複数の派遣会社から同じ仕事に重複してエントリーしないように注意しなければいけません。各派遣会社での応募・選考状況を管理するためにも、把握できる範囲での登録件数を保つのがよいでしょう。

2.就労条件の優先順位を決めておく

福岡で派遣会社を最大限に活用したいなら、自身の就労条件を登録前に明確にしておくのがポイントです。どのような働き方を目指しているのか、最も優先したいのは何かを示すことで、よりイメージにマッチした派遣求人を探しやすくなります。就労条件の一例に挙げられるものは、以下のとおりです。

  • 残業なしの求人がよい
  • 土日休みの企業で働きたい
  • 接客は苦手なので避けたい
  • 受付業務やオフィスワークの求人を優先したい など

希望条件を具体的に挙げるのが難しい方は、「○○は避けたい」など、除外したい条件を示すのもよいかもしれません。より具体的に明示できれば、コーディネーターからの提案も的を射たものになりやすいはずです。

3.スキルやキャリアは正直に伝える

たとえ「なるべく多くの求人を紹介してもらいたい」「優良求人へエントリーしたい」と思っても、経歴やスキル面で嘘をついてはいけません。できないのにできると伝えたり、過去勤めていた企業名や経験を偽ったりすると、派遣先へ迷惑をかける可能性があります。仮に希望の仕事に就けたとしても、保有スキル以上の仕事を任されてしまい、自身がつらい思いをするケースもあるでしょう。

もし、スキルや経歴に自信がなくても、後ろめたさを感じる必要はありません。派遣会社はあらゆる求人のなかから求職者の適性に応じて仕事を紹介しているため、嘘偽りのない自分自身を伝えるのが大切です。

4.態度や言葉遣いに気をつける

派遣登録で失敗しないためにも、派遣会社の担当者との会話では丁寧な言葉遣いを意識しましょう。コミュニケーション能力や丁寧な対応力を認めてもらえると、コーディネーターから好条件の求人を紹介してもらえるかもしれません。

派遣会社のスタッフは、求職者を「派遣先企業に失礼な印象を与えないか」「派遣先で活躍できそうな人物か」といった目線で見ています。そのため、どのようなシーンでも、くだけすぎた言葉遣いや態度には注意が必要です。担当者とおこなう一つひとつの会話が仕事につながっていると思い、良い印象を保てるよう心がけましょう

5.レスポンスを早くする

良い仕事に就くためには、コーディネーターや営業担当者からの連絡に対して、返事をスピーディーにすることも大切です。可能であれば、連絡をもらったその日中には返信できるよう心がけましょう。もし、日程調整などで可能日がすぐにわからない場合は、連絡を確認した旨とあわせて、いつまでに候補日を挙げられるのか返事ができると好印象を与えられるでしょう。

そもそも、派遣会社には多くの求職者が登録しており、一人のコーディネーターが複数名を担当しているケースも珍しくありません。求職者とのやり取りがスムーズにいかないと、「就労意欲が低い」と判断され、求人を紹介してもらえなくなる可能性があります。

好条件の求人を優先的に紹介してもらうためにも、担当者からの連絡にはレスポンスを早くできるよう心がけましょう。

6.好条件すぎる求人は信用しない

派遣の仕事選びで失敗しないためには、高時給などの好条件すぎる求人に注意するのも大切です。

たとえば、急募にもかかわらず立地に問題があるため応募が集まらないケースでは、好待遇の求人が出されることがあります。そのほか、「職場環境が悪い」「労働者がすぐに辞めてしまう」などのトラブルが発生している求人も、外側だけ良く見せている可能性があるため注意が必要です。

劣悪な環境の求人に応募して後悔しないためにも、好条件な求人へエントリーする際は、営業担当者に派遣先企業の詳細を確認するのがよいでしょう。

福岡の派遣会社利用でよくある質問

派遣会社利用でよくある質問

最後に、福岡の派遣会社を利用する際の「よくある質問」をチェックしておきましょう。

ブランクがあっても働けますか?

派遣社員は業務内容が契約で決まっているため、自身のスキルに応じた仕事を探せます。ブランクがあっても無理のない求人を選べばよいため、安心して仕事を開始できるはずです。

また、多くの派遣会社では、求職者のスキルアップをサポートする制度が整っているため、ある程度能力を身につけた状態で仕事をスタートできる可能性があります。業務に不安がある場合は、コーディネーターや営業担当者へ相談すれば、親身になって話を聞いてもらえるでしょう。

派遣登録に年齢制限はありますか?

派遣登録には年齢制限がないため、働く意欲さえあればエントリーが可能です。

なお、労働者の年齢制限禁止には、雇用対策法の「年齢制限禁止の義務化」が関係しています。募集・採用をおこなう事業者には、労働者に対する平等な労働機会の提供が義務づけられており、求職者の年齢を問わずスキル・適性で採用を判断すべきとされているのです。そのため、各派遣会社でも登録者の年齢に関係なく、一人ひとりのスキルや希望する職種を考慮したうえで求人の提案がおこなわれています。

ただし、多くの派遣会社では、登録対象を高校生を除く18歳以上としています。また、18歳以上でも大学生・専門学校生・短大生であれば、フルタイムの仕事は紹介してもらえないことがほとんどでしょう。

【参考記事】募集・採用における年齢制限禁止について|厚生労働省

派遣社員から正社員を目指せますか?

人材派遣には紹介予定派遣」と呼ばれる、直接雇用を目指すタイプの求人があります。派遣先企業で一定期間従事したのち、企業と労働者の双方が合意すれば、正社員、または契約社員としての直接雇用を実現できます。

派遣に登録できないケースはありますか?

求職者に懸念点がある場合は、登録の先送りを依頼されるケースがあるかもしれません。たとえば、求職者が重篤な疾患を患っていたり、仕事に支障をきたすような事由が生じていたりする場合は、解決の優先順位を考慮して登録を断られるケースもあるでしょう。もし、なんらかの心配ごとを抱えている場合は、登録時に担当者へ相談してみてください。

派遣社員でも有給休暇を取得できますか?

派遣社員が利用できる福利厚生制度は、登録している派遣会社に準じます。利用する際は一定の要件を満たすよう求められるケースもありますが、制度さえあれば社会保険への加入や有給休暇の取得も可能です。基本的には、雇用契約の開始から6ヵ月以上継続して勤務していて、全労働日のうち8割以上出勤している場合、有給休暇を取得できます。

詳細が知りたい方は、登録先の派遣会社へ確認しましょう。

今すぐに働く意思がなくても登録してよいですか?

たとえ就労開始時期が先になる方でも、派遣登録は可能です。早めに行動しておくとより多くの求人を紹介してもらえたり、派遣の知識を備えたりできるため、興味のある方はまず登録してみることをおすすめします。

もし、登録したうえで求人紹介の頻度が多すぎると感じる場合は、担当コーディネーターへ就労開始時期が定まっていないと伝えましょう。具体的になったタイミングで求職活動したいと意思表示すれば、求人紹介を再開してくれるはずです。

未経験で派遣社員になれますか?

過去に派遣社員の就労経験がない方でも、派遣登録は可能です。また、未経験業務にチャレンジしたい場合も、「経験不問」「未経験者可」などの求人にエントリーすれば、内定をもらえるケースがあります。

派遣社員は、短いスパンでさまざまな仕事に就けるのが特徴です。少しでもスキルがマッチする仕事があれば、挑戦してみるのがよいでしょう。

いくつかの派遣会社へ登録しても問題ないですか?

複数の派遣会社へ登録し、さまざまな選択肢から求人を探す方は多くいます。そのため、派遣社員がいくつもの派遣会社へ登録するのは問題ないと考えてよいでしょう。

しかし、同時期にそれぞれの派遣会社を活用して求職活動をおこなう場合、他社での選考状況をコーディネーターに伝えておくのがよいかもしれません。いずれかの派遣会社で内定が出れば、他会社の選考は辞退する必要がある点を留意しておきましょう。

退会する際はどのような手続きが必要ですか?

もし、派遣登録を解除したい場合、派遣会社へメールもしくは電話すれば、登録抹消手続きについて案内してもらえます。しかし、一度登録情報を削除すると、再び利用したいときには再度登録手続きが必要です。    

もし、今後も派遣社員になって働く可能性があるなら、登録情報は残したままにしておくのがよいでしょう。

なお、無断欠勤などトラブルの履歴がある場合、登録を復元するのは不可能なケースが多いようです。

最後に|福岡の派遣会社を最大限活用して希望の求人を見つけよう

福岡の派遣会社を最大限活用して希望の求人を見つけよう

ここまで、福岡でおすすめの派遣会社に加え、登録に失敗しないためのチェックポイントや優良なサービスを選ぶコツを紹介しました。福岡県は、九州における経済・行政の中心地といえる場所です。なかでも福岡市内は求人数も多いため、条件に適した仕事を探すためには登録する派遣会社の見極めが重要といえます。

今回紹介した福岡の派遣会社は、どれも安心のサポート体制が整っており、求職者の意欲次第で好みの仕事を見つけられるでしょう。

気になる派遣会社があれば、まずは登録からスタートしてみるのがおすすめです。

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CAREERUPSTAGE編集部

転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。