松山市で派遣の仕事を探している方の多くは、正社員の仕事が見つからない、家庭と仕事の両立を目指している、またはキャリアアップを考えているのではないでしょうか。

派遣という働き方は、柔軟な働き方ができ、さまざまな職場で経験を積めるため、これらの課題を解決する有効な選択肢となります。

しかし、松山市には数多くの派遣会社があり、自分のニーズに合った会社を選ぶのは簡単ではありません。

実は、派遣会社選びでは、充実した福利厚生を持つ大手派遣会社と、地域に密着したサポートを提供する地元の派遣会社を組み合わせて利用するのがおすすめです。

この記事では、正社員を目指す方、ワークライフバランスを重視する方、キャリアアップを考える方、それぞれのニーズに応える松山市のおすすめ派遣会社10社を紹介します。

各社の特徴や強み、サポート体制について詳しく解説しますので、あなたの目的に合った派遣会社選びにお役立てください。

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松山でおすすめの派遣会社10選

松山で仕事を探している方に向けて、おすすめの派遣会社10社を紹介します。各社の特徴や求人情報を詳しく解説していきますので、自分に合った派遣会社を見つける参考にしてください。

派遣会社名	特徴	公開求人数	公式サイト
アデコ派遣	豊富な求人数 手厚いキャリアサポート	14,697件	https://www.adecco.co.jp/
スタッフサービス	豊富な求人数を確保 全国に拠点あり スピーディーな対応	165,998件	https://www.staffservice.co.jp
リクルートスタッフィング	大手企業の求人が豊富 サポート体制が充実 高時給の仕事が多い	11,300件	https://www.r-staffing.co.jp
パソナ	高時給と充実の福利厚生 未経験でも安心 多様な職種あり	25,302件	https://www.pasona.co.jp
ランスタッド	幅広い職種に対応 顧客満足度が高い 転職支援あり	11,796件（事務・オフィスワークのみ）	https://www.randstad.co.jp/office/shutoken/
松山人材センター	幅広い職種に対応 地域密着型 教育・研修が充実	110件	https://www.m-jinzai.co.jp
ジャスト・ワン	多様な職種を提供 働きやすい環境を重視 無料相談サービスあり	116件	https://just-one.co.jp/
いよてつ総合企画	地域に根ざしたサービス 多様な職種の求人 充実した福利厚生	168件	https://www.iyoplan.jp/

 

アデコ派遣

アデコ派遣は全国展開している大手派遣会社で、大手ならではの豊富な求人数や、手厚いサポートが特徴です。

2025年2月現在、アデコの全公開求人15,317件のうち、新着求人は1,915件で、保有求人の中でも新しい求人が比較的高い割合を占めています。

働き方では、派遣社員だけでなく、紹介予定派遣や無期雇用派遣を選ぶこともでき、派遣から正社員を目指している人にもおすすめです。またアデコ派遣は福利厚生が充実しているので、趣味や育児と仕事とをうまく両立できるでしょう。

サービス名	アデコ派遣
運営会社	アデコ株式会社
公開求人数	15,317件
対応地域	全国
公式サイト	https://www.adecco.co.jp/

スタッフサービス

スタッフサービスは、松山で仕事を探している方におすすめです。豊富な求人数を誇るため、希望の仕事が見つかりやすいでしょう。

全国展開しており、松山に住んでいる方ももちろん利用できます。また、求人を紹介してくれるスピードが速く、担当者の対応も丁寧だと評判です。希望の条件に合う仕事を早く見つけたい方に向いています。

非公開の求人も多くあるので、ほかの求人サイトでは見つからない仕事が見つかるかもしれません。まずは登録して相談してみましょう。

サービス名	スタッフサービス
運営会社	株式会社スタッフサービス
公開求人数	165,998件
対応地域	全国
公式サイト	https://www.staffservice.co.jp

関連記事：スタッフサービスは評判は悪い？やめたほうがいい？口コミから実態を解説

リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィングは、松山の求職者に人気の派遣会社です。大手企業や有名企業の求人が数多くあり、就職先の選択肢が広がるでしょう。

担当のキャリアコンサルタントが、履歴書の作り方や面接の練習まで丁寧に教えてくれるので、初めての方も安心です。

時給が高めの仕事が多く、休暇制度なども充実しているため、長く働きやすい環境を重視している人に向いているでしょう。

将来のキャリアを考えている方に特におすすめの派遣会社です。

サービス名	リクルートスタッフィング
運営会社	株式会社リクルートスタッフィング
公開求人数	11,300件
対応地域	全国
公式サイト	https://www.r-staffing.co.jp

関連記事：リクルートスタッフィングの評判は悪い？口コミからわかるメリットとデメリットを紹介

パソナ派遣

パソナ派遣は、松山で仕事を探している方におすすめです。オフィスワークで高い時給の仕事を探せるうえに、社会保険や交通費など、福利厚生が充実している求人が比較的多いことが特徴です。

未経験でも始めやすい仕事も充実しています。教育制度や研修制度がしっかりしているため、安心して仕事を始められます。新しいことに挑戦したいと考えている方にもおすすめです。

パソナ派遣では、事務職だけでなく、販売や医療・ITなど、いろいろな職種の仕事があります。自分自身に合った仕事を見つけやすいでしょう。

サービス名	パソナ
運営会社	株式会社パソナ
公開求人数	約25,302件（2025年2月6日現在）
対応地域	全国
公式サイト	https://www.pasona.co.jp

関連記事：【徹底分析】パソナ派遣の評判・口コミはやばい？利用者が語る本音を紹介

ランスタッド

ランスタッドは、松山で派遣の仕事を探している方に適した派遣会社です。

事務職や軽作業など幅広い職種の求人を取り扱っており、未経験者でも始められる仕事が豊富にあります。さまざまな業界の求人があるため、自分自身の希望に合った仕事を見つけやすいのが特徴です。

顧客満足度の高さも特徴の一つです。充実した休暇制度や社会保険などの福利厚生が整っており、働きやすい環境が整備されている証拠だと考えられるでしょう。

また、正社員転職のサポートもおこなっているため、将来のキャリアアップを考えている方にもおすすめです。「まずは派遣で仕事に慣れてから正社員を目指したい」人はランスタッドをぜひ利用しましょう。

サービス名	ランスタッド
運営会社	ランスタッド株式会社
公開求人数	11,796件（事務・オフィスワークのみ）
対応地域	全国
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/office/shutoken/

関連記事：ランスタッドの評判は本当？口コミの比較と派遣や単発バイトの注意点を解説

松山人材センター

松山人材センターは松山の地域に名指した人材紹介サービスであり、松山で仕事を探している方におすすめです。オフィスワークや販売など、いろいろな職種の仕事があります。

松山に特化した派遣会社であることを活かし、地域の企業と求職者に寄り添ったサービスを提供してくれます。四国地域に強いネットワークをもち、迅速な人員補充や適材適所の人材紹介を心がけているため、自分自身に合った仕事が松山で見つかるでしょう。

人材教育や研修にも力を入れているので、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。派遣先で役立つスキルを身につけられるでしょう。

サービス名	松山人材センター
運営会社	株式会社松山人材センター
公開求人数	110件
対応地域	愛媛県松山市を中心に周辺地域
公式サイト	https://www.m-jinzai.co.jp

ジャスト・ワン

ジャスト・ワンは、松山で仕事を探している方におすすめです。愛媛県松山市を拠点に、地域に密着しながらいろいろな職種の求人を紹介してくれます。

特に事務職や製造業の仕事を探している方におすすめです。

求職者一人ひとりに働きやすい環境を提供することを目標に、ジャスト・ワンは求職者とよく話し合い、それぞれの希望に合ったサポートをしてくれます。働きがいのある職場で働きたいと考えている方におすすめです。

求人情報の提供だけでなく、職場環境やキャリアについての無料相談も行っています。安心して仕事を探せるでしょう。

またLINEの公式アカウントもあるので、気軽に情報収集することも可能です。

サービス名	株式会社ジャスト・ワン
運営会社	株式会社ジャスト・ワン
公開求人数	116件
対応地域	愛媛県松山市を中心に周辺地域
公式サイト	https://just-one.co.jp/

 

いよてつ総合企画

いよてつ総合企画は、松山で仕事を探している方におすすめです。愛媛県を中心に人材紹介事業を展開しており、地域のニーズに合った仕事を紹介してくれます。

いよてつ総合企画の保有求人には、カスタマーサポートや事務、製造業など、いろいろな職種が含まれます。未経験者でも応募できる仕事も多いので、新しいことに挑戦したい方にもおすすめです。

また福利厚生が充実していて、週休二日制や残業が少ないなど、働きやすい環境が整っています。

サービス名	ジョブインク
運営会社	いよてつ総合企画株式会社
公開求人数	168件
対応地域	愛媛県、香川県、高知県
公式サイト	https://www.iyoplan.jp/jobinc/

松山（愛媛県）の派遣事情

松山市の派遣事情について、最新の動向と特徴を紹介します。

松山で派遣社員の求人を探している人だけでなく、松山で働くかまだ迷っている人も本章が参考になります。

以下の項目別に詳しく解説します。

求人が多い職種

愛媛県の非正規雇用の新規求人数は、令和6年12月のデータでは技術職やサービス職が多いことがわかります。

またサービス職の中でも介護サービス職業従事者の新規求人数が400件にのぼり、介護職の求人数が特に多いといえるでしょう。

また、「産業別新規求人数」のデータでは医療・福祉の求人数が安定して多く、近年では宿泊・飲食分野を除くサービス業が増加していることがわかります。

それに次いで卸売・小売業や製造業の求人数が多く、近年はその新規求人数に大きな変化はありません。およそ1,200件～1,700件の範囲内でわずかに変化しています。

職種	令和6年12月求人数
専門的・技術的職業従事者	592
事務従事者	390
販売従事者	239
サービス職業従事者	1,107
農林漁業従事者	20
生産工程従事者	130
輸送・機械運転従事者	79
建設・採掘従事者	14
運搬・清掃・包装等従事者	405
IT関連職業	58

平均時給

松山市の派遣の平均時給は職種によって異なりますが、複数の求人サイトの情報を比較したところ、一般事務職で時給1,100円～1,300円程度、製造業の軽作業で時給1,200円～1,800円程度となっています。

専門的なスキルが必要な職種では、時給1,500円以上の求人も見られました。

愛媛県は令和6年10月13日より、最低賃金価格の改定がおこなわれました。

現在の愛媛県の最低賃金は956円です。特定最低賃金については厚生労働省のサイトで確認できます。

派遣先の労働条件が最低賃金を上回っていることを必ず確認してください。

【参考】愛媛の最低賃金｜厚生労働省愛媛労働局

有効求人倍率

2024年12月時点での松山市を含む愛媛県の有効求人倍率は1.37倍となっており、全国平均（1.25倍）より高い水準を維持しています。

有効求人倍率（季節調整値）の推移

時期	県内	全国
2023年12月	1.33倍	1.27倍
2024年4月	1.40倍	1.28倍
2024年6月	1.33倍	1.23倍
2024年10月	1.38倍	1.25倍
2024年12月	1.37倍	1.25倍

愛媛県の有効求人倍率は1を上回り、かつ全国より高い状況ですので、求職者にとって選べる求人は比較的多いといえるでしょう。

また愛媛県内の地域別有効求人倍率は、令和6年12月時点で、東予は1.59倍・中予は1.48倍・南予は1.54倍となっています。

【引用】労働市場月報（令和6年12月分）｜愛媛労働局職業安定部

派遣会社選びで失敗しないコツ

派遣会社選びは、キャリアを左右する重要な決断です。以下のポイントを意識して、慎重に選びましょう。

これらのポイントを押さえることで、自分に合った派遣会社を見つけることができます。

複数の派遣会社に登録する

複数の派遣会社を利用することで、仕事探しの選択肢が広がります。

2～3社を選んで登録するのが効率的です。求人情報の管理もしやすく、効果的に仕事を探せます。

各派遣会社には得意分野があるので、希望する仕事を多く扱う会社を選びましょう。複数の会社を活用することで、希望の仕事に出会える可能性が高まります。

また自分に合ったサービスの質を見極めることもできるでしょう。

担当者との相性を確認する

派遣会社の担当者は、求職者の仕事探しをサポートしてくれる重要な存在です。求人情報を提供するだけでなく、あなたの仕事探しに寄り添ってくれるでしょう。

良い担当者には、次のような特徴があります。

担当者と合わないと感じたら、変更をお願いすることもできます。その際は、お互いを理解しようとする姿勢を大切にしましょう。

口コミや評判を参考にする

口コミを確認する際は、具体的な内容が書かれた投稿を参考にしましょう。

以下のような情報源から、実際の利用者の声を集めることができます。

信頼できる口コミの特徴は、具体的なエピソードや数値が含まれていることです。感情的な意見や説明不足の投稿は、判断材料としては適していない可能性があります。

また、最近の口コミを重視することで、派遣会社の現在の状況をより正確に把握できます。

一つの意見に固執せず、複数の情報源から総合的に判断することが大切です。

自分の希望条件を明確にする

希望条件を明確にすることで、派遣会社から自分に合った仕事を紹介してもらいやすくなります。

以下の3つのポイントを整理して伝えましょう。

全ての条件が完璧に合う仕事を見つけるのは難しいかもしれません。しかし、優先順位をつけて譲れない条件と柔軟に対応できる条件を分けて伝えることで、より納得できる良い仕事に出会える可能性が高まります。

また、経験やスキルについて不安な点があれば、派遣会社の担当者にその点も正直に相談しましょう。派遣会社のスタッフはあなたの状況に合わせて、適切なアドバイスをしてくれるでしょう。

関連記事：後悔しない仕事選びのコツとは？重視すべき基準やおすすめのサービスを紹介

派遣で働くメリット・デメリット

派遣で働くことには、以下のようなメリットとデメリットがあります。

それぞれの特徴を理解し、自分のキャリアプランや生活スタイルに合わせて判断することが重要です。

メリット	デメリット
自由な働き方ができる 未経験でも挑戦しやすい スキルアップの機会がある さまざまな企業で経験を積める	雇用が不安定給与が低い場合がある 福利厚生が受けられない場合がある 責任や裁量が少ない場合がある

メリット

派遣で働く主なメリットには以下のようなものがあります。

自由な働き方ができる

派遣の魅力は、一人ひとりの生活スタイルに合わせて柔軟に働けることです。

働く時間・場所・仕事内容を選べるため、家庭や趣味との両立がしやすくなります。

具体的には、以下のような選択が可能です。

週3日勤務や1日4時間勤務など、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。

派遣会社に希望を伝えれば、条件に合った仕事を紹介してもらえます。

また、有給休暇は法律で定められており、派遣会社がサポートしてくれます。

残業は基本的に任意ですが、繁忙期には依頼される可能性もあるので、事前に確認しておくことをおすすめします。

未経験でも挑戦しやすい

派遣の仕事は、未経験からスタートできる仕事が豊富です。実務経験がなくても、研修を受けて働き始められます。

多くの派遣会社では、就業前の研修制度が用意されています。

未経験の場合、時給は経験者より低い傾向にありますが、スキルアップすれば昇給も可能です。年齢や学歴不問の求人も存在します。

派遣会社によっては、eラーニングや資格取得支援など、スキルアップの機会を提供してくれます。

未経験からでも、派遣を通じて着実に成長できるでしょう。

スキルアップの機会がある

派遣の仕事は、実践的なスキルを身につけることができます。

たとえば、以下のスキルです。

また、多くの派遣会社がスキルアップ支援制度を提供しています。オンライン講座や資格試験の費用補助などがその例です。

ただし、これらの制度を利用するには一定期間の勤務実績が必要な場合があります。詳しい条件は各派遣会社に確認することをおすすめします。

経験を積んでスキルアップすれば、時給アップの可能性も広がります。具体的な成果や身についた能力を示しながら、派遣会社と相談してみましょう。

またスキルアップを継続しておこなうことで、正社員として転職できる可能性や、紹介予定派遣の求人を紹介してもらえる可能性が広がります。

将来のキャリアを見据えて働きたい人におすすめです。

さまざまな企業で経験を積める

派遣の魅力は、さまざまな業界で仕事を経験できることです。大手企業からベンチャー企業まで、幅広い職場環境を知ることができます。

経験のない仕事にも挑戦しやすく、新しい知識や技術を身につけられます。複数の企業で働くことで、自分の適性や可能性を発見できるでしょう。

派遣での経験を次のキャリアに活かすには、具体的な実績を示すことが重要です。

さらに、今の職場で継続して働きたい場合は、派遣会社に相談することで契約を更新できる可能性もあります。

デメリット

派遣で働く際のデメリットには、以下のような点があります。

それぞれのデメリットについて詳しく解説していきます。

雇用が不安定

派遣の契約には期間が定められています。そのため、「長く働き続けられるか」という不安を感じる方は多いでしょう。

ただし、以下のような方法で安定した働き方を実現できます。

また、契約終了後も派遣会社が新しい仕事を紹介してくれます。条件を満たせば失業保険を受け取ることもできますし、正社員採用に積極的な会社も増えています。

スキルと経験を着実に積み、複数の派遣会社に登録しておくことで、長期的な就業が可能です。

また、派遣社員の給与は、経験やスキルに応じて昇給することがあり、正社員やアルバイトよりも高い報酬を得られる場合もあります。

給与が低い場合がある

派遣の給与は、正社員と比較すると低めに設定されることがあります。

ただし、最低賃金は法律で保障されており、職種や地域によっては十分な収入を得られます。経験を積むことで昇給も期待できます。

残業代や交通費は派遣会社によって条件が異なるため、応募前に必ず確認してください。

また、給与の前払い制度がある会社もあるので、急な出費が必要な場合は相談してみましょう。

福利厚生が受けられない場合がある

派遣社員は正社員と比べて福利厚生が制限される場合があります。具体的な内容は、以下のとおりです。

しかし、社会保険や有給休暇などの法定の基本的な福利厚生は一般的に保障されているので安心してください。

また、一定期間の勤務後は育児休暇や介護休暇も取得できます。福利厚生を充実させたい場合は、民間の保険への加入も検討可能です。

大手派遣会社では、独自の福利厚生制度を設けていることもあるため、派遣会社選びの際は福利厚生の内容も確認しましょう。

責任や裁量が少ない場合がある

派遣社員の場合、決められた業務を正確に遂行することが求められます。そのため、自分の判断で業務範囲を広げたり、新しい提案をしたりする機会は比較的少なくなります。

独自のアイデアを積極的に提案したい方にとっては、この点が物足りなく感じられるかもしれません。

しかし、与えられた業務を正確かつ効率的にこなすことや、チームの一員として貢献することにやりがいを見出せるでしょう。

また、業務に必要なスキルやコミュニケーション能力を高めることは成長にもつながります。

派遣会社登録から就業までの流れ

派遣会社登録から就業開始までの流れは、以下の5つのステップで進みます。

各ステップについて詳しく説明します。

1.派遣会社への登録

派遣会社へは、オンラインか来社することで登録できます。オンライン登録は15〜20分、来社での登録は自宅から派遣会社の拠点の距離によって変わりますが、来店後は30～40分かかることが多いです。

必要書類は、以下のとおりです。

オンライン登録では、必要書類をPDF・スキャンまたは写真で提出します。

2.スキルチェック・面談

スキルチェックでパソコンスキル（Word・Excel等）やビジネスマナーを確認します。所要時間は45分〜1時間です。

面談では、希望する仕事内容、勤務条件（時給、勤務地、勤務時間など）、これまでの経験について話します。

また、派遣会社の担当者が求職者の強みや今後のキャリアプランもヒアリングしてくれます。

満足できる就業先を見つけるために、スキルやキャリアプランは正直かつ分かりやすく伝えましょう。

3.求人紹介

派遣会社があなたの希望や経験に合った求人を紹介します。通常、登録から2〜3営業日以内に最初の求人が届くでしょう。

しかし求人数の多さや本人のスキルレベルなどによって、求人を紹介されるタイミングや頻度は異なります。あくまでも参考程度にとどめましょう。

求人情報では、下記のような詳細な情報を確認できます。

複数の求人から選び、気になる案件があれば面接に進めます。

4.職場見学

職場見学は30分〜1時間ほどです。実際の勤務環境、設備、雰囲気を確認できます。

この機会に、具体的な業務内容や職場の人間関係、通勤経路も確認しましょう。疑問点は、この段階で解消しておくことが大切です。

不安な点や理解できない箇所がある場合、就業開始後に「こんなはずじゃなかった」「早期退職したい」とミスマッチが発生する可能性もあります。

就業前にリアルな事情をできるだけ集めておくのが重要です。

5.契約・就業開始

条件面で合意できたら、派遣契約を結びます。契約書に勤務条件や給与、就業規則などを明記します。

就業開始までに、身だしなみ、持ち物、通勤経路の確認など必要な準備をしてください。

登録から就業開始まで早ければ1週間、一般的に2〜3週間ほどかかります。希望の仕事に就くため、時間に余裕をもって派遣会社へ登録申し込みをしましょう。

多くの派遣会社はウェブサイトから24時間登録を受け付けています。

松山で派遣からキャリアアップを目指すには

松山で派遣として働きながらでも、キャリアアップをして十分に正社員を目指せます。

派遣から正社員を目指している人や、このまま派遣で大丈夫か不安な人は本章を参考にしてください。

結論、派遣からキャリアアップしたい人は以下3点のポイントを押さえておくことが重要です。

松山で派遣から正社員になる方法

松山で派遣の仕事をしながら正社員を目指す場合、具体的なステップを踏むことで着実にキャリアアップできるでしょう。

松山の多くの派遣会社では正社員登用制度があり、実績を積むことでステップアップのチャンスが広がります。

正社員になるには主に以下の3つの方法があります。

正社員登用制度は大手派遣会社だけでなく、地元の派遣会社でも導入されています。派遣会社に登録する際は、この制度の有無を確認しておくと良いでしょう。

紹介予定派遣は、一定期間（通常3〜6ヶ月）派遣として働いた後、双方の合意があれば正社員として採用される制度です。実際の職場環境や業務内容を体験できるため、ミスマッチを防ぐことができます。

正社員への転換を目指すために特に重要なスキルは以下の3つです。

これらのスキルを日々の業務で磨きながら、資格取得にも取り組むと、早く正社員になれるかもしれません。

関連記事：派遣から正社員になるのは難しくない！正社員になるための方法とメリットを紹介

派遣社員を続けていても問題ない？

松山で派遣社員を続けていても問題ありません。働き方の多様化が進み、派遣という選択肢も一般的になっています。

デメリットは、雇用の不安定さや、福利厚生が正社員に比べて少ない場合がある点です。将来を見据え、自分自身のスキルや経験をどのように活かしたいかを考え、キャリアプランを立てましょう。

派遣社員のままでも、専門性を高めたり、経験豊富な分野で活躍したりすることで、年収アップを目指せます。自分自身のライフプランに合わせた働き方を選んでください。

関連記事：一生派遣社員でも大丈夫？派遣社員の現状やキャリアプランについて解説

松山における派遣の仕事探しでよくある質問

松山における派遣の仕事探しでよくある質問について、以下で詳しく解説します。

派遣で働くことを考えている方の疑問や不安を解消できるよう、具体的な情報を記載しているのでぜひ参考にしてください。

未経験でも働ける仕事はありますか？

松山の派遣会社には未経験者でも働ける派遣の仕事が多数あります。一般事務、データ入力、コールセンター業務などは、基本的なPCスキルがあれば応募可能です。

多くの派遣会社では、未経験者向けの研修プログラムも用意されており、業務に必要なスキルを段階的に習得できます。

関連記事：未経験でもできる仕事16選！正社員として採用されやすい求人の特徴や転職のコツを解説

時給はどのくらいですか？

松山での派遣の時給は職種によって異なりますが、一般事務で1,100円〜1,300円、専門職になると1,500円以上の高時給で働ける可能性もあります。

経験やスキルを積むことで時給アップの交渉もできるでしょう。

また、長期勤務による昇給制度を設けている派遣会社も多くあります。

働く前に、就業先の時給や賞与・昇給の有無を確認するのがおすすめです。

派遣大手5社はどこですか？

上記5社が代表的です。各社の特徴と強みは以下のとおりです。

まずは興味のある派遣会社のウェブサイトで求人情報を確認し、可能であれば説明会や登録会に参加することがおすすめです。

自分の希望する職種や条件に合わせて選びましょう。

短期で働ける仕事はありますか？

松山では短期の派遣の仕事も豊富にあります。イベントスタッフ・事務の繁忙期対応・年末年始の商品管理など、数日から数ヶ月単位の仕事があります。

短期の仕事を探す場合は、派遣会社に具体的な希望期間を伝え、その時期に募集している求人を紹介してもらうのが効果的です。

関連記事：単発・短期向けのおすすめ派遣会社ランキング！最初に登録すべき有料派遣会社は？

まとめ｜松山で派遣の仕事を見つけよう！

本記事では松山で派遣の仕事を探している方に向けて、おすすめの派遣会社10社を紹介しました。

松山での派遣の仕事は、一般事務やデータ入力から専門職まで幅広い職種があり、未経験者でも挑戦できる仕事が豊富です。

時給は職種によって異なりますが、一般事務で1,100円〜1,300円程度、経験やスキルを活かせる専門職ではさらに高い時給を期待できます。

派遣社員として働く際は、地域の求人数や福利厚生、教育・研修制度などを考慮して派遣会社を選びましょう。

また、正社員を目指す方は、正社員登用制度や紹介予定派遣の有無も重要なポイントとなります。

この記事で紹介した情報を参考に、ご自身の希望する働き方や条件に合った派遣会社を見つけ、松山での新しい仕事にチャレンジしてください。