転職活動を効率的に進め、理想の転職先を見つけるには、転職エージェントの利用がおすすめです。リクルートエグゼクティブエージェントは、高額報酬のポジションやエグゼクティブ層向けの求人を豊富に提供している転職エージェントです。

この記事では、リクルートエグゼクティブエージェントの評判をを解説し、利用する際のポイントにも言及しています。

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【アンケート概要】
調査期間：2024年12月26日～2025年1月2日
調査方法：インターネットアンケート
調査対象：プライムキャリアを利用したことがある男女
※アンケートより一部抜粋

リクルートエグゼクティブエージェントの良い評判・口コミ

実際の口コミから、リクルートエグゼクティブエージェントの良い評判について解説します。

条件の良い求人が多かった

リクルートエグゼクティブエージェントに対する良い評判には、求人の質が高いことが挙げられます。 

リクルートエグゼクティブエージェントは、特にエグゼクティブ層向けの高年収や経営ポジションの求人が豊富で、ハイクラスの求職者のニーズに合った求人情報が数多く提供されています。

年収1,000万円以上のポジションや、企業経営にかかわる役職など、他のエージェントではなかなか見つからない求人情報が多く得られる点が、リクルートエグゼクティブエージェントの強みです。

サポートが充実していた

リクルートエグゼクティブエージェントはハイクラスの転職サポ－トが充実しています。 特に、キャリアコンサルタントのサポートが丁寧で、求職者は安心して転職活動を進められるでしょう。

コンサルタントの質が高かった

リクルートエグゼクティブエージェントを利用しましたが、全体的にコンサルタントの方の質がとても高く、知識も豊富だったのでどの方でも信頼感が湧きました。（30代男性）

リクルートエグゼクティブエージェントはキャリアコンサルタントの質が高く、求職者の良い評判が集まっています。

多くの利用者が、担当のコンサルタントの専門性の高さと、業界に対する深い知見とを評価しています。

在籍しているコンサルタントは、求職者が求める条件やキャリアビジョンにもとづいて、最適な求人を提供するだけでなく、給与交渉や面接対策、入社後のアドバイスまでサポートしてくれます。

また、コンサルタントは求人を紹介するだけではなく、求職者のキャリアアップに向けた長期的な視点を持ってサポートをおこなっています。転職後の成長やキャリアの方向性に対するアドバイスが受けられる点も、求職者にとっての魅力といえるでしょう。

リクルートエグゼクティブエージェントの悪い評判・口コミ

口コミには悪い評判も見受けられました。良い評判と合わせて、リクルートエグゼクティブエージェントが自分自身に合ったサービスか判断しましょう。

未経験でも応募できる求人が少なかった

リクルートエグゼクティブエージェントに関する悪い評判の一つは、条件に合う求人が少ないという点です。

エグゼクティブ層向けの求人が多く、高い年収を希望する求職者や、専門的なスキルを持つ求職者を対象にした転職エージェントなので、若手や異業界転職を考えている人は、「求人が限定されている」と感じる可能性があります。

また、希望する業界や企業に特化した求人が少ないという声もあります。

志望の業界が定まっている場合、希望の業界に特化した転職エージェントとの併用をおすすめします。

連絡の頻度が合わなかった

リクルートエグゼクティブエージェントの悪い評判として挙げられるのは、コンサルタントとの連絡の頻度が合わないことです。 転職活動をしていると、求人の紹介や面接の調整、給与交渉など、コンサルタントのサポートをが必要になる場面があるでしょう。特にエグゼクティブ層の転職では、求職者の現職が忙しく、キャリアコンサルタントに迅速で柔軟な対応を求める傾向があります。

連絡の頻度に不満がある場合、担当のコンサルタントに連絡手段や希望時間を共有しましょう。

コンサルタントとの相性に不満があると、転職活動がスムーズに進められない可能性もあるため、円滑なコミュニケーションを取れる担当者を探すことが重要です。

リクルートエグゼクティブエージェントを利用する流れ

リクルートエグゼクティブエージェントを利用する流れについて解説します。

リクルートエグゼクティブエージェントをどのように利用して、転職活動をおこなっていくのか理解しておくことで、スムーズに転職活動を進めることができます。

リクルートエグゼクティブエージェントを利用する流れは以下のとおりです。

キャリアアドバイザーとの面談では、年収や職種など希望条件等をヒアリングされるため、事前にリストアップしておきましょう。

面談の内容をもとに、あなたに合った求人を紹介してくれるので、正直に伝えることが大切です。

より詳しい転職エージェントの流れについては以下記事で解説していますので、気になる方チェックしてみてください。

関連記事：【5ステップ】転職エージェント活用時・登録後の流れと注意点を解説

リクルートエグゼクティブエージェントを活用するコツ

リクルートエグゼクティブエージェントを最大限に活用するためのコツを紹介します。

リクルートエグゼクティブエージェントを利用する前に、キャリアアドバイザーとの面談や求人紹介でどんなポイントを気をつければいいのか理解しておきましょう。

転職エージェントは、すぐ転職したい熱意のある方を優先的にサポートするため、面談ではできるだけ早く次の職場を探していると伝えましょう。

転職に関する悩みを自分で抱え込むのではなく、キャリアアドバイザーに相談することで効率よく転職活動を進めることができるでしょう。

上記で挙げたエージェントを活用するコツについては以下の記事で詳しく解説していますので、気になる方チェックしてみてください。

関連記事：転職エージェントの賢い使い方｜利用の流れや使い倒すコツを徹底解説

リクルートエグゼクティブエージェントとの併用がおすすめの転職エージェント

リクルートエグゼクティブエージェントとの併用がおすすめの転職エージェントを紹介します。

以下はハイクラスの転職に強いおすすめの転職エージェントです。

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ビズリーチ

リメディ

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MyVision

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リクルートエグゼクティブエージェントに関するよくある質問

最後にリクルートエグゼクティブエージェントに関するよくある質問にお答えします。

利用料金はかかりますか？

リクルートエグゼクティブエージェントの利用料金は無料です。

転職エージェントは、求職者からは料金を取らず、求人企業からの報酬によって運営される仕組みです。そのため、転職活動をサポートしてもらうために費用を負担することはありません。登録後、求人の紹介や面接対策など、必要なサポートを全て無料で受けられます。

リクルートエージェントとは何が違うのですか？

リクルートエグゼクティブエージェントは、エグゼクティブ層や高時給ポジションを対象とした、ハイクラス専門のサービスを提供しています。そのため、求められるスキルや経験が高い求人が多く、ハイクラスの求人が豊富です。

対してリクルートエージェントは、一般転職エージェントとして、幅広い業界・年代に対応する求人を保有しています。求人数では業界最大数を誇っており、どのような人にもおすすめのエージェントです。

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どのようなコンサルタントがいますか？

リクルートエグゼクティブエージェントには、業界に精通した経験豊富なコンサルタントが在籍しています。

コンサルタントは、エグゼクティブ層に特化した専門的な知識を持ち、求職者のキャリアに合わせたアドバイスや求人提案をおこなってくれます。高い給与や役職に就いているハイクラスな求職者向けに、戦略的なサポートを提供しています。キャリアコンサルタントのサポートを受けることで、転職活動をより有利に進めることができるでしょう。

【参考】コンサルタント｜リクルートエグゼクティブエージェント公式サイト

まとめ｜リクルートエグゼクティブエージェントの評判・口コミ

リクルートエグゼクティブエージェントは、高年収やエグゼクティブ層向けの求人に強みを持ち、多くの求職者に好評です。

 特に、求人の質が高く、専門性の高いコンサルタントのサポートが充実している点が評価されています。しかし、求人の条件が自分に合わなかったり、連絡の頻度になかったりする場合があります。

リクルートエグゼクティブエージェントを効果的に活用するには、自分の希望をしっかり伝え、サポートを積極的に活用することが大切です。

また、複数のエージェントを活用し、サポートを最大限に活かすことが効果的です。