繊維メーカーの大手企業や仕事内容とは?働く魅力や求められるスキル・資格を解説!

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有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

繊維産業は、日常生活において衣料品や産業資材にかかわる重要な産業の一つです。

転職者のなかには、このル業界の仕事に興味があり、繊維メーカーへの転職を検討している人のなかで、どの企業を選ぶべきか迷っている人も多いでしょう。

この記事では、繊維メーカー大手の一覧や特徴、繊維メーカーのやりがい、求められるスキル・素質などを詳しく解説します。

また、大手企業に転職するコツやおすすめの転職エージェントについても紹介しているので、繊維メーカーへの転職を検討している人は参考にしてください。

関連記事:メーカー転職に強い転職サイト13選|選び方や利用するポイントも解説

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目次

繊維メーカーの大手6社一覧

日本繊維業界を牽引する大手メーカーとして、代表的な企業は主に以下の6社です。

ここでは、それぞれの特徴や強みを紹介します。

東レ株式会社

東レ株式会社は、繊維業界のリーディングカンパニーとして知られており、国内だけではなく世界規模で事業展開している企業です。

強みは、高機能繊維や炭素繊維複合材料など、先端材料の開発と製造にあります。とくに、炭素繊維は航空機や自動車の軽量化に有効性があり、水処理膜や電子材料など、多様な事業展開も特徴です。

ナイロンやポリエステル、アクリルの3大合成繊維をすべて取り扱い、衣料用から産業資材まで幅広い分野における製品を製造しています。

旭化成株式会社

旭化成株式会社は、繊維事業を起点に、住宅、エレクトロニクス、ヘルスケアなど幅広い分野に事業を展開しています。

ケミカル・テクノロジーをベースにした独自の技術をもとに、繊維事業では、「ベンベルグ」という天然由来の再生セルロース繊維や「ロイカ」というスパンデックス繊維が有名です。

また、環境配慮型の素材開発にも実施し、積極的にサステナビリティへの取り組みをおこなっています。

帝人株式会社

帝人株式会社は、高機能繊維や複合材料、ヘルスケア事業などを展開するグローバル企業です。

強みは、アラミド繊維や炭素繊維などの高機能素材の開発と製造にあります。軽量化材料や、防護服の高強度繊維などで高い評価を得ています。

医療用医薬品と在宅医療機器を両輪として、事業展開し続けていることが特徴です。

東洋紡株式会社

東洋紡株式会社は、繊維事業を基盤に、フィルム・機能樹脂、ヘルスケアなどの幅広い事業を展開している企業です。

強みは、エアバッグ用の原糸や、飲料用ペットボトル向けの機能性フィルムなど、高機能製品の開発と製造にあります。

また、環境配慮型素材の開発にも注力し、サステナビリティへの取り組みも積極的です。

ダイワボウホールディングス株式会社

ダイワボウホールディングス株式会社は、繊維事業とIT関連事業を主軸とする企業グループです。繊維事業では、産業資材や衣料品向けの素材開発と製造をおこなっています。

衣料品や生活用品、産業資材などをもとに、サステナビリティに配慮した素材や機能性・独自性のある素材を活かした高付加価値な商品を作り出していることが強みです。

国内だけではなく、海外拠点とも連携してグローバル企業として拡大し続けています。

小松マテーレ株式会社

小松マテーレ株式会社は、石川県能美市を拠点とする化学素材メーカーであり、染色加工技術を核に、高機能繊維素材の開発と製造をしています。

強みは、独自の加工技術による高付加価値製品の提供にあります。スポーツウェアや産業資材向けの機能性素材で高い評価を得ています。

創業以来展開してきた「衣料ファブリック」で培った技術をもとに、素材開発技術を応用したインエリアや車輌内装材、医療・福祉、電材などの幅広い分野を取り扱う「資材ファブリック」事業なども展開しています。

繊維メーカーの主な業務内容

繊維メーカーの主な業務内容として、アパレルメーカーとの違いを含めて、主な職種別に紹介していきます。

繊維メーカーとアパレルメーカーの違い

繊維メーカーとアパレルメーカーは、頻繁に混同されることがありますが、その役割は大きく異なります。

繊維メーカーは、原料から糸や生地を製造し、あらゆる産業向けに素材を提供します。アパレルメーカーは、主に衣料品の企画、デザイン、製造、販売をおこないます。

繊維メーカーの主な業務は、新しい素材の研究開発、繊維の製造、品質管理、そして顧客企業への販売です。一方、アパレルメーカーは繊維メーカーが製造した生地を使って衣料品を作り、消費者に販売します。

いわゆる、繊維メーカーはBtoB(企業間取引)が中心であるのに対し、アパレルメーカーはBtoC(企業対消費者)が中心となります。

主な職種の仕事内容

繊維メーカーには、さまざまな職種があります。主に、研究開発職や生産管理職、営業職などです。

以下に主な職種と仕事内容についてまとめています。

職種仕事内容
研究開発職新しい繊維素材や製造技術の開発をおこなう。
化学や材料工学の知識を活かし、より高機能な素材や環境に配慮した素材の開発に取り組む。
生産管理職製造工程全体を管理し、品質の維持と生産効率の向上を図る。
生産計画の見通し、設備の管理、品質管理などをおこなう。
営業職自社製品の販売促進や顧客ニーズを把握する。
アパレルメーカーや自動車メーカーなど、さまざまな業界の企業と取引をおこなう。
技術職製造現場で実際に繊維の製造や加工をする。
機械の操作や製造工程の改善などをおこなう。
品質管理職製品の品質を確保するために、各工程での検査や品質基準の設定をおこなう。
企画職市場動向を分析し、新製品の企画や製品の改良をおこなう。

繊維メーカーでは、これらの分野が連携し、高品質な繊維製品の開発と製造を実現しています。

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繊維メーカーのやりがい・魅力とは

繊維メーカーのやりがい・魅力は、主に以下の4つです。

それぞれ詳しく解説します。

最新の技術や製品に関われる

繊維メーカーでは、常に新しい技術や製品の開発に関わることができます。

たとえば、ナノテクノロジーを応用した高機能繊維や、環境に配慮したリサイクル素材の開発など、最先端の技術に触れる機会が多いことは大きな魅力です。

このような最新技術に携わることで、自己の成長を実現できるとともに、社会の新たな発展に貢献できるやりがいを感じられるでしょう。

グローバルな仕事に携われる

繊維産業は、国際的な競争が激しい業界であり、多くの繊維メーカーが海外に向けて事業を展開しています。

そのため、海外の顧客や取引先との関わり、海外拠点での勤務など、国際的な経験とグローバルな視点を持ちながら仕事ができることは、繊維メーカーで働く大きな魅力の一つです。

このようなグローバルな経験は、自身の視野が広がったり価値観が変わったりと、自己成長につながる経験となるでしょう。

人々の生活を豊かにできる製品づくりに関われる

繊維メーカーの製品は、衣料品から産業資材まで幅広く使用されており、私たちの日常生活に密接に関わっている製品ばかりです。

たとえば、快適な衣服や寝具、安全性の高い自動車部品、高性能な医療用など、人々の生活の質を向上させる製品づくりに携わることができます。

自分が関わった製品が、国内外の社会で広く使われることは、大きな達成感が得られるでしょう。

素材や技術の進化から社会に貢献できる

繊維メーカーの技術革新は、さまざまな社会課題の解決にも取り組んでいます。

たとえば、軽量で高強度な炭素繊維は、自動車や航空機の燃費向上に貢献し、CO2排出量の削減に大きな影響を与える製品に変わります。また、高機能な水処理膜は、水資源問題の解決に役立っているでしょう。

このように、素材や技術の進化によって社会に貢献できることは、繊維メーカーで働くうえでのやりがいといえます。

繊維メーカーで働くために求められるスキル・素質

繊維メーカーで働くために求められるスキル・素質は、主に以下の5つです。

それぞれ詳しく解説します。

ものづくりに興味・関心がある

繊維メーカーは、さまざまな製品・モノを作る現場です。

原料から製品になるまでの製造工程全体に興味を持ち、より良い製品を作るために前向きに情熱を持っている人が向いている業界です。

とくに、化学や物理学における専門的な知識がある人や、新しい素材や製造方法を考案することに喜びを感じる人にとっては、やりがいのある仕事といえます。

根気強く取り組める

新しい素材や技術の開発には、長い時間と多くの試練が必要です。失敗を恐れず、粘り強く研究や開発に取り組む姿勢が求められます。失敗したからといって、すぐに諦める人には向いていないでしょう。

また、製造現場では、品質の安定化や生産効率の進歩のために、地道な改善活動が続きます。

そのため、継続的な努力を続けられる人は、繊維メーカーで活躍できるでしょう。

時代の変化に柔軟な対応ができる

繊維産業は、ファッショントレンドや社会のニーズの変化に敏感に対応する必要があります。

また、環境問題への対応や新技術の導入など、業界に求められていることや環境への配慮なども常に察知しなければなりません。

そのため、常に柔軟な対応ができる人や、新しい課題を見つけ出して積極的に改善・開発に取り組む人材が求められています。

最新の技術やトレンドをいち早くつかめる

繊維メーカーでは、常に最新の技術や動向、国内外におけるマーケットのトレンドを把握することが重要です。

新素材の開発や新しい用途の提案には、幅広い分野の知識と洞察力が必要です。

最新の技術やトレンドを敏感に察知して、新しいアイデアを生み出す力を持っている人が向いている業界です。

語学スキルやグローバルな視点をもっている

多くの繊維メーカーがグローバルに事業を展開しているため、語学力のなかでもとくに英語力が求められます。

さまざまな国の習慣や異文化を広く捉え、多様な価値観を受け入れられるグローバルな視点も重要です。

海外の顧客や取引先とのコミュニケーション、海外拠点での勤務などに対応できる柔軟性が求められます。

大手繊維メーカーに転職するためのコツ

大手繊維メーカーに転職するためのコツは、主に以下の3つです。

それぞれ詳しく解説します。

業界の今後の動向や将来性を把握する

繊維業界は、技術革新や市場ニーズの変化により、常に進化を続けています。転職を考える際には、業界の最新動向や将来性を十分に理解することが極めて重要です。

とくに、環境に配慮した製品の需要増加は大きなトレンドの一つです。サステナビリティへの関心が高まるなか、リサイクル素材や生分解性繊維の開発が注目されています。

また、健康やヘルスケア分野における製品として、IoTを活用したスマートテキスタイルの開発も新たな成長分野として期待されています。ラブルデバイスとの融合や、健康モニタリング機能を持つ衣類など、繊維の可能性は高まっているのが特徴です。

これらの情報を積極的に収集し、自身のキャリアと照らし合わせて転職を検討しましょう。業界誌やセミナーへの参加、企業の参加IR情報の確認など、多角的な情報収集をおこなうことが大切です。

業界を志望する志望動機を明確にする

繊維メーカーへの転職を考える際は、なぜこの業界で働きたいのか、自分の強みをどのように活かせるのかを明確にすることが重要です。

たとえば、「環境に配慮した新素材の開発に貢献したい」「グローバル市場での事業拡大に貢献したい」など、具体的な志望動機を準備することが面接でのアピールにつながります。

また、繊維業界の特性をもとにした志望動機も効果的です。

「繊維技術の応用範囲の広さに魅力を感じ、自動車産業や医療分野など、新たな用途開発に挑戦したい」といった具体的な目標を持つことで、面接官に強い印象を考えることができるでしょう。

さらに、自身の経験やスキルがどのように繊維業界で活かせるのか、具体的に説明できるように準備することも重要です。

繊維メーカーに強い転職エージェントを利用する

繊維業界に精通した転職エージェントを利用することで、より効果的な転職活動が可能になります。転職エージェントは、業界の最新動向や各企業の特徴、求人情報などを豊富にもっています。

また、履歴書や職務経歴書作成、面接対策などのアドバイスも、繊維業界の特性を考慮した適切なものが受けられるでしょう。

業界に精通したエージェントが、キャリアの目標に応じたきめ細かいアドバイスを提供してくれることは大きなメリットです。

さらに、多くの繊維メーカーでは、一般には公開されない非公開求人を保有しています。これらの求人は競争がゆるく、採用のチャンスが高まるでしょう。

自己分析や第三者の視点から自己の強みや弱みを明確にできると、より幅広い転職活動が可能になります。

関連記事:転職エージェントの賢い使い方|利用の流れや使い倒すコツを徹底解説

大手繊維メーカーへの転職におすすめの転職エージェント3

繊維メーカー大手への転職におすすめのエージェントを厳選しました。

当記事でおすすめしているエージェントは、以下の3つです。

繊維メーカーへの転職におすすめの転職エージェント

各エージェントの特徴やサービスの内容などについて1つずつ紹介していますので、エージェント選びの参考にしてください。

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マイナビエージェントの特徴
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マイナビエージェントは、2030代の若手の転職支援、初めての転職に力を入れている傾向にある転職エージェントです。公開求人だけでも8.6万件以上の求人を保有し、非公開求人も豊富にあります。

さまざまな業界・職種の求人を取り扱うマイナビエージェントでは、キャリアアドバイザーが各業界や職種を担当しています。そのため、利用者に合った質の高い転職サポートが受けられるでしょう。

また、全国に支社があるため、面接対策やキャリアカウンセリングを直接対面で受けられることも強みです。高いマッチング力と手厚いサポートで、転職者のサポートを徹底しています。

サービス概要
サービス名マイナビエージェント
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数73,475件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/
参考ページマイナビエージェントはひどいって本当?
リクルートエージェントとマイナビエージェントの違い
マイナビエージェントとdoda、おすすめは?
マイナビエージェント(女性の転職)の評判・口コミ
マイナビエージェントが20代におすすめできる理由は?
マイナビエージェントは30代におすすめの転職エージェント
40代がマイナビエージェントを利用するメリットとは?
マイナビエージェントに断られた場合の対策
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関連記事:マイナビエージェントの評判はひどい?口コミや利用におすすめな人を解説

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ビズリーチの特徴
  • 年収の高い求人情報に出会える
  • ハイクラス向けの求人数を多く保有
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ビズリーチは、レジュメ登録するだけで企業からスカウトが届く転職エージェントです。自分のスキルや希望条件に合った求人情報が豊富にあり、興味を持った企業にはすぐに応募することができます。

担当者からも定期的にフォローアップがあり、手厚いサポートを受けられるため、スムーズな転職が実現できます。

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参考ページビズリーチの使い方・利用するメリット
ビズリーチのハイクラス会員とは?
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関連記事:【独自調査】リクルートエージェントの評判はひどい?口コミから実情を調査

まとめ

繊維メーカーは、最先端の技術を駆使して多様な産業に革新的な素材を提供し、社会の発展に貢献しています。

大手企業では、高機能繊維や環境配慮型素材の開発に注力し、グローバルな事業展開をおこなっています。繊維メーカーで働く魅力は、最新の技術に触れられること、国際的な経験を積めること、そして社会に貢献できる製品づくりに関われることです。

求められるスキルとしては、ものづくりへの情熱、柔軟な思考力、グローバルな視点が重要です。

転職を考える際は、業界動向の把握、明確な動機の準備が必要になります。まずは、繊維メーカーや業界に精通した転職エージェントを活用し、転職活動を進めていきましょう。

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・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。

ビズリーチ

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4.8
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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。

リクルートエージェント

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4.6
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・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい!

doda

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4.2
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。

type転職エージェント

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4.0
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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。
2025年1月6日時点

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キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。当メディアは「コラムガイドライン」に基づき運営しています。また、サイト内で紹介している転職支援サービスは「ランキング概要」等を基準に選定・評価しています。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
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転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。