アズール＆カンパニーは、外資系消費財業界に特化した転職エージェントで、外資系に転職したい人、消費財業界に転職したい人は、評判が気になる人も多いでしょう。

しかし、アズール＆カンパニーは外資系の企業の求人が多く、英語力や労働環境が心配な人もいるかもしれません。

本記事ではアズール＆カンパニーの利用者の口コミから、利用するときのコツもあわせて紹介します。

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【アンケート概要】
調査期間：2024年12月26日～2025年1月7日
調査方法：インターネットによるアンケート
調査対象：アズール＆カンパニーを利用したことがある男女10名
※ユーザーアンケートより抜粋

アズール＆カンパニーの良い評判・口コミ

アズール＆カンパニーの良い評判は以下のとおりです。

模擬面接を通してプロからアドバイスがもらえる

アズール＆カンパニーでは、各専門領域に特化したキャリアコンサルタントが、その業界に最適な面接対策を実施してくれます。

面接が苦手な人やよりよい受け答えを知りたい人は、積極的に模擬面接を受けてみましょう。

キャリアコンサルタントの質が高い

面接試験の合格率が悪いのでアズール＆カンパニーのエージェントに相談すると、実践的な模擬面接をしてくれて、上手な受け答えの方法をしっかり指導してくれたので面接試験に自信が持てるようになりました。

土日でも面談を受ける事ができて便利でした。（40代男性）

【引用】アズール＆カンパニーの口コミ・評判｜みん評

アズール＆カンパニーのキャリアコンサルタントは、コンサルタント自身が業界出身者であることも多く、実際の経験を踏まえた有益なアドバイスをもらえます。

アズール＆カンパニーの公式サイトに、コンサルタントそれぞれの紹介ページがあるので、詳しく知りたい人は公式サイトを参照してください。

【参考】Our Team― スタッフ紹介 ―｜Azure & Co.

外資系企業の求人が多い

利用して良かった点は、さまざまな企業の求人情報がある中で、外資系企業の情報がとても多かった点です。さらにワンストップで就職するまで面倒みてくれたことも大きなメリットです。これで自分が得意な英語を活かせる仕事につくことができて、感謝しています。

【引用】アズール＆カンパニーの口コミ・評判｜みん評

アズール＆カンパニーは外資系消費財業界に特化した転職エージェントで、外資系の企業を多く取り扱っています。

英語が得意な人や、外資系企業ですでに実務経験のある人は、さまざまな求人を比較しながらキャリアアップ・年収アップを目指せるでしょう。

アズール＆カンパニーの悪い評判・口コミ

アズール＆カンパニーの悪い評判は以下のとおりです。

連絡が来ない

面接の結果連絡が2カ月以上無くとにかく無責任さを感じました。誠意がまったく感じられない会社。いくつか利用したエージェントの中でも最低な対応。

初めはとても、親身になってきいてくださり、納得いくまで一緒に頑張りましょうと言ってくださったのでとても良い印象でしたが、実際はとてもてきとうで、メールをしても1週間以上返ってこない、そのため電話をしたら、かけようと思ってたということが3回も。転職の初めにこちらを利用しなければ、もっとスムーズにことが進んだと思いました。

初回面談時は丁寧でしたが、その後一切連絡なし。時間の無駄でした。

【引用】アズール＆カンパニーの口コミ・評判｜みん評

初めは丁寧でも、それ以降は連絡が全然来ないという評判が見られました。

「対応が雑」「スムーズに転職活動が進められない」と感じたら、他の転職エージェントを併用したり担当者を変更してもらったりしましょう。

また、転職意欲の高さや、自分自身の市場価値の高さをアピールすることも重要です。

求人が探しにくい

トップページで求人検索ができず、画面をスクロールしてページ右下のリンクを踏んで別ページにジャンプしなければいけなかったのが、少しだけわずらわしかったです。検索できる条件も職種や業種、勤務地など最低限のものしかなく、給料や求められているスキル、福利厚生などの面で調べられなかったのが不便でした。

【引用】アズール＆カンパニーの口コミ・評判｜みん評

トップサイトに求人検索窓がある転職エージェントと異なり、アズール＆カンパニーは、トップページの右端にある「求人検索はこちら」というボタンをクリックすることで求人検索の画面に切り替わります。

手間が増えて煩わしいと感じたら、求人検索のサイトを保存しておくなど工夫しましょう。

また、求人検索では条件による絞り込みが限られていて、希望条件が複数ある人は使いづらいかもしれません。

アズール＆カンパニーを利用する流れ

アズール＆カンパニーを利用する流れについて解説します。

どのようにアズール＆カンパニーを利用して、転職活動をおこなっていくのか、事前に理解しておくことで、スムーズに転職活動を進めることができます。

アズール＆カンパニーを利用する流れは以下のとおりです。

キャリアアドバイザーとの面談では、年収や職種など希望条件等をヒアリングされるため、事前にリストアップしておきましょう。

面談の内容をもとに、あなたに合った求人を紹介してくれるので、正直に伝えることが大切です。

より詳しい転職エージェントの流れについては以下記事で解説していますので、気になる方チェックしてみてください。

関連記事：【5ステップ】転職エージェント活用時・登録後の流れと注意点を解説

アズール＆カンパニーを活用するコツ

続いてアズール＆カンパニーを最大限に活用するためのコツを紹介します。

アズール＆カンパニーを利用する前に、キャリアアドバイザーとの面談や求人紹介でどんなポイントを気をつければいいのか理解し、最短で内定を獲得しましょう。

転職エージェントは、すぐ転職したい熱意のある方を優先的にサポートするため、面談ではできるだけ早く次の職場を探していると伝えましょう。

転職に関する悩みを自分で抱え込むのではなく、キャリアアドバイザーに相談することで効率よく転職活動を進めることができるでしょう。

上記で挙げたエージェントを活用するコツについては以下の記事で詳しく解説していますので、気になる方チェックしてみてください。

関連記事：転職エージェントの賢い使い方｜利用の流れや使い倒すコツを徹底解説

アズール＆カンパニーとの併用がおすすめの転職エージェント

アズール＆カンパニーとの併用がおすすめの転職エージェントを紹介します。

関連記事：ラグジュアリーブランドに強い転職エージェント8選！気をつけるべき求人の特徴も紹介

iDA

リクルートエージェント

クリーデンス

アズール＆カンパニーに関するよくある質問

最後にアズール＆カンパニーに関するよくある質問にお答えします。

外資系企業に転職したい人や、英語力を生かした仕事をしたい人は本章を参考に疑問を解決しましょう。

消費財業界の平均年収はいくらですか？

消費財業界のなかでも年収は職種によって異なります。

アズール＆カンパニーが2025年1月時点で保有する求人では、全体の求人数が2,125件のうち、年収1,000万円以上の求人は94件でした。

また、アズール＆カンパニーの求人を見たところ年収500万～900万の求人が多く、令和5年の平均給与465万円と比較すると、平均より高いといえるでしょう。

数値引用元：令和５年分民間給与実態統計調査－調査結果報告－｜国税庁

英語力はどれくらい必要ですか？

アズール＆カンパニーが保有する求人では、ビジネスレベルの英語力が求められる求人もあれば、英語力不問の求人もあります。

英語力不問の求人は、クライアントに日本人が多かったり、これまでの経験など他の評価軸が設定されていたりします。

より多くの求人を比較したい人は、TOEIC860点、少なくとも800点あると選択肢が広がるでしょう。

関連記事：外資系企業への転職に必要なスキルとは？保有していると有利な資格も紹介

アズール＆カンパニーのコンサルタントはどのような人ですか？

アズール＆カンパニーのキャリアコンサルタントは、コンサルタント自身が業界出身者であることが多いです。

コンサルタントによって専門領域が異なるため、必ずしもサポートを受けたいコンサルタントと実際の担当者が一致しているとは限りません。しかし、どのコンサルタントでも求職者との面談を重点的に手厚くおこなってくれます。

新卒・未経験でも利用できますか？

新卒・未経験で利用する場合は、十分な数の求人を比較できない恐れがあります。

アズール＆カンパニーは、ミドル～ハイクラス向けの転職エージェントで、求人要件に一定の実務経験が求められることが多いです。

新卒や未経験の人へは以下でおすすめのエージェントを紹介しています。気になる人は参考にしてください。

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まとめ｜アズール＆カンパニーの評判・口コミ

本記事では、外資系消費財業界に強いアズール＆カンパニーの評判について解説しました。

質の高いキャリアコンサルタントから手厚いサポートを受けることができますが、「最初だけ丁寧」「連絡が来ない」こともあるようです。

アズール＆カンパニーから連絡が来ないと感じたら、自分からエージェントに連絡して転職意欲の高さをアピールしましょう。

すでに実務経験のあるミドル層で、外資系消費財企業に転職したい人は、本記事の口コミを参考に、ぜひアズール＆カンパニーの利用を検討してみてください。