「ビズリーチは20代でも利用できるの？」
「20代でビズリーチを利用するメリットはある？」

ビズリーチは、高年収の求人を取り扱うほか、好条件の企業やヘッドハンターからスカウトが届くハイクラス向けの転職サービスです。

ハイクラス向け転職サービスで「20代では利用できないのではないか」と不安に感じている人もいるでしょう。

結論、ビズリーチは20代でも利用でき、自分自身に合った企業へ転職する際におすすめの転職エージェントです。

しかし、ビズリーチの特徴やサービス内容をよく理解していないと、満足いく転職を実現できない恐れがあります。

本記事では、ビズリーチが20代におすすめできる理由や、ビズリーチを利用して転職を成功させるコツを詳しく解説します。

ビズリーチを利用して理想のキャリアを手に入れましょう。

関連記事：ビズリーチの評判・口コミを独自調査をもとに年齢別に徹底解説

ビズリーチの基本情報

20代でビズリーチの利用を考えている人のなかには、「どのようなサービスかよくわからない」と疑問がある人もいるでしょう。

ここではビズリーチの基本情報や特徴について詳しく解説します。

登録審査がある

ビズリーチは、登録するために審査がおこなわれます。

ハイクラス向けの転職サービスのため、「実務経験5年以上」「現年収600万円以上」必要といわれることがあります。

しかし年収が300万円台で登録できた人も存在するので、審査基準はそこまで厳しくないかもしれません。

20代でも登録できた人は多く、20代の人でも手が届くサービスです。

企業やヘッドハンターからスカウトが届く

ビズリーチでは、登録した経験やスキルをもとに興味を持った企業やヘッドハンターから直接スカウトが届きます。

スカウトが届けば、自分から求人を探しに行く手間が省けるほか、今のスキルで転職した場合、「どのくらいの年収を見込んで転職できるのか」など市場価値を確認することもできます。

一定の基準を満たした優良企業やヘッドハンターからのスカウトであるため、20代の人でも安心して転職できるでしょう。

有料プランも提供

基本的に無料で利用できるビズリーチですが、有料プランも提供されています。

初めから自動的に有料プランに登録されることはないので安心して利用してください。

有料プランでは、ビズリーチが保有する求人をすべて確認でき、さらにはスカウトの閲覧制限もありません。

より多くの企業やヘッドハンターに出会える可能性があるため、選択肢を少しでも広げたい人は有料プランがおすすめです。

有料プランには、1週間の無料体験期間が設けられています。どちらのプランを利用するか迷っている人は、まずは気軽に体験してみましょう。

20代の転職でビズリーチを利用する人は多い

ビズリーチは年収600万円以上や経営幹部・管理職などを目指す人が多い印象があります。

しかし年齢制限はなく、20代向けの求人も豊富に掲載されているので、20代でキャリアアップを目指して利用している人は少なくありません。

近年は、長く働ける人材や柔軟性を持った人材を求めて20代の人を採用する企業も多く、20代でもビズリーチで転職を成功させることは十分に可能といえるでしょう。

20代でビズリーチを利用した人の評判・口コミ

20代でビズリーチを利用したことのある人の評判や口コミを紹介します。

実際に利用した人の意見を参考にすることは、自分自身に適した転職エージェントであるかを判断する際に役立ちます。

ハイクラスな求人がほかの転職エージェントと比較して多い

「ビズリーチ」と、ほかの転職エージェントとの違いを教えてください。

ハイクオリティの求人情報が多いと思う

女性 非営利団体

ビズリーチはハイクラス向けの転職サービスであるため、ほかの転職エージェントと比較すると「ハイクラスの求人が多かった」という意見があります。

20代のうちに「年収を上げたい」「キャリアアップしたい」人は、好条件の求人が豊富なビズリーチは魅力的といえるでしょう。

紹介された求人が希望条件にマッチしていた

あなたが希望していた条件と、スカウトされた求人案件はマッチしていましたか？

現職より年収が50万円ほどアップする求人を2〜3件紹介してくれていたので、比較的マッチしていると感じた

男性 製造業

ビズリーチでは自分自身の希望に沿った求人案件に出会うことができます。

「年収〇〇万円アップ」「有給〇〇日以上」など具体的な条件を持っていると理想の転職先を見つけやすいでしょう。ただ条件のハードルを高くしすぎないことも重要です。

書類選考・面接対策で充実したサポートが受けられた

エージェントは、書類選考や面接の対策をどのようにサポートしてくれましたか？

企業の情報を踏まえた上でどのようなPRをしたら良いかを教えてくれて良かった。

女性 非営利団体

ビズリーチでは、ヘッドハンターから書類添削や面接対策などのサポートが受けられます。

実際にサポートを受けた人は、単に書類作成や面接練習を手伝ってもらっただけではなく、企業情報を踏まえてアピールする方法などを教えてもらえたようです。

そのように企業一社一社に向き合って対策することで、面接時により具体的な内容を採用担当者に伝えられます。

20代でビズリーチを利用するのがおすすめな理由

20代でビズリーチを利用するのがおすすめな理由は、次のとおりです。

求人数が多くさまざまな業界・職種を選べる

ビズリーチは、2024年10月時点で公開求人数が137,459件あり、ITや金融、コンサルティングなどさまざまな業界・職種から自分自身に適した企業を選べます。

20代を対象とした求人も多数取り扱っており、希望条件やスキルレベルにマッチする求人を見つけられるでしょう。

求人の多くは「年収1,000万円以上」や「経営幹部・管理職向け」であるため、20代でキャリアアップや年収アップを目指す人におすすめです。

【参考】転職・求人情報｜ビズリーチ

市場価値を確認できる

ビズリーチを利用することで自身の市場価値を確認できます。

ビズリーチでは、登録した経験やスキルに基づいて、企業から直接スカウトが届く特徴があります

現在の自分自身の経験やスキルでは、どのような仕事に就くことができるかがわかるため、転職先を見極める際に役立つでしょう。

相性の良いヘッドハンターを逆指名できる

ビズリーチには、一定の基準を満たしたヘッドハンターが2024年7月時点で7,800人在籍しています。

20代の転職希望者でもヘッドハンターを指名できます。

ヘッドハンターは、自力ではでは見つけることが困難な好条件の求人も紹介してくれるので、転職活動を有利に進めたいと考えている人におすすめです。

キャリアアップ・年収アップを狙える

2023年10月時点で、ビズリーチは求人の3分の1以上が年収1,000万円以上です。

経営幹部や管理職など、企業の重要ポジションを担う求人も多数保有しており、キャリアアップや年収アップを狙えます。

企業やヘッドハンターからのスカウトを通じて市場価値の確認もできるため、自分自身に足りない部分を発見するきっかけにもなります。

スキルアップに注力し、足りない部分を補えばより高い年収の企業へ転職できるでしょう。

ビズリーチを最大限に活用するコツ

ビズリーチを最大限に活用するためには、次のコツを確認しておきましょう。

それぞれ詳しく解説します。

職務経歴書は正確に記載する

20代でビズリーチを最大限活用するためには、職務経歴書を正確に記載してください。

企業名や役職名、業務内容などさまざまな記入欄が設けられていますが、適切なスカウトを受けるためには業務経験や実績、スキルなどを具体的にアピールする必要があります。

実績に関しては、具体的な数字をあわせて記入し、相手に伝わりやすいプロフィールの作成を心がけてください。このとき経歴や実績は詐称せずに、ありのままの努力を評価してもらいましょう。

プロフィール欄の任意項目を充実させる

ビズリーチには、必須入力以外に次のような任意項目の入力欄が設けられています。

過去の経験を職務要約の欄に数字やファクトで具体的に記入したり、今後活かせるスキルなどを記入したりしておくと、より質の高いスカウトを受け取れるでしょう。

希望年収や職種などをきちんと記載しておけば、スカウトのミスマッチも減らせるためおすすめです。

他の転職エージェントを併用する

ビズリーチを最大限活用するためには、ほかの転職エージェントを併用することも重要です。

ハイクラス向けの求人が豊富なビズリーチですが、ハードルが高いと感じる場合は、ほかの転職エージェントを利用することで選択肢を広げられます。

より多くのキャリアアドバイザーからサポートを受けられるため、転職活動を有利に進められるでしょう。

転職エージェントによっては20代のサポートに特化したサービスもあります。

複数の転職エージェントを併用し、多くの情報を得ながら転職を成功させましょう。

ビズリーチとの併用におすすめの転職エージェント

ビズリーチとの併用におすすめの転職エージェントは、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

どのような転職エージェントを併用するべきかわからない人は、ぜひ参考にしてみてください。

リクルートエージェント

マイナビエージェント

doda

ビズリーチに関するよくある質問

ビズリーチに関するよくある質問は、次のとおりです。

2つの質問につきそれぞれの回答と詳しい解説をまとめたのでぜひ参考にしてください。

ビズリーチのデメリットは何ですか？

ビズリーチを利用するデメリットは、次のとおりです。

ビズリーチは企業やヘッドハンターが保有する求人を掲載している、転職プラットフォームです。

求人への応募やスカウトへの返信を通じて、利用者が、企業やヘッドハンターと直接コンタクトを取る仕組みです。ビズリーチが利用者に対して求人を紹介するわけではありません。

希望通りのスカウトがもらえない場合は、プロフィールを見直したり、新たに資格を取得したりしましょう。

書類添削や面接練習などの選考フォローを多く受けたい人は、専属のキャリアアドバイザーがついている転職サービスにもあわせて登録し、選考対策を進めましょう。

新卒でも利用できますか？

ビズリーチは、新卒学生は利用できません。

転職サービスであるほか、ハイクラス向けの求人を掲載しているため、社会人経験がない新卒学生は利用することができない点に注意しましょう。

新卒学生向けのサービスとして「ビズリーチ・キャンパス」があります。就職を有利に進めたい新卒学生はこちらを利用しましょう。

【参考】ビズリーチ・キャンパス｜ビズリーチ

まとめ | ビズリーチを有効活用してキャリアアップ・年収アップを目指そう

20代でキャリアアップや年収アップを目指す人は、ビズリーチがおすすめです。

高年収や重要ポジションの求人の取扱いが多く、転職に成功すると、キャリアアップ・年収アップを実現できるでしょう。

スカウトが届くことで自分自身の市場価値を確認することもできるので、今後キャリアアップや年収アップを考えている人も有効活用できます。

ビズリーチを上手に利用して、20代でハイクラスな転職を成功させましょう。