そのような悩みを解決させる記事です。

結論、ゼネコンからの転職はできます。なぜなら、ゼネコンで培ったスキルや経験を活かせる仕事が多いため即戦力になりやすいからです。

ですが、ゼネコンからどのような業界に転職できるか、本当にスキルや資格を活かせる仕事が多いのか気になっている方は少なくないでしょう。

この記事では以下のことがわかるようになります。

ゼネコンからの転職を考えている方はぜひ最後までご覧ください。

関連記事：建築・建設業界に強いおすすめ転職エージェント12選｜選び方のコツや注意点も解説

ゼネコンからの転職で発生する選択肢4選

ここではゼネコンからの転職で発生する選択肢を4つ紹介していきます。

1つずつ紹介していきます。

同じ業界・同じ職種に転職する

ゼネコンからの転職で考えられるのが、同じ業界で同じ職種に転職する方法です。

たとえば、同じゼネコンで同じ施工管理の転職などが挙げられます。

すでに知識や経験を持っているため、即戦力として採用担当者に見てもらえます。これから紹介する4つの選択肢のなかで、1番転職がしやすいといえるでしょう。

しかし、競合他社への転職になるため、現在の会社とトラブルが起きないように注意が必要です。

そのため、建築業界やゼネコンの仕事自体に不満はないが、会社の方針や働き方に不満がある方に向いています。

同じ業界・異なる職種を選ぶ

次に考えられるのが、同じ業界で、異なる職種に転職する方法です。同じゼネコン業界で施工管理から営業に転職するようなイメージです。

すでに持っているゼネコンの知識や経験を活かせますが、職種は変わるため新しく覚える必要があります。

ですが、職種が違うと即戦力として判断されにくいため、転職のハードルが上がってしまうのが難点です。

また、採用担当者側もなぜ職種を変えたのか気になるため、志望動機や転職理由などで、職種を変えた理由に説得力を持たせる必要があります。

採用担当者によっては、同じ職種として入社してくれないかと打診される可能性があるでしょう。

業界は好きだけど職種が合わなかった方や、やってみたい職種がある方に向いています。

異なる業界・同じ職種で探す

次に、異なる業界の同じ職種で転職も考えられます。たとえば、ゼネコンの営業職からIT業界の営業職に変えるイメージです。

職種は業界が変わっても考え方は同じなため、即戦力になれるとして転職のハードルは低くなります。

また、営業の場合は、お客様との円滑なコミュニケーションやヒアリング、提案力など商品が変わっても使えるスキルが多くあります。

そのため、販売する商品が変わるため勉強が必要ではありますが、元のスキルを活かせるでしょう。

業界の知識よりもスキルや経験を活かした転職をしたい方におすすめです。

異なる業界・異なる職種に挑戦する

最後に考えられるのが、異なる業界で異なる職種です。たとえばゼネコン業界の営業から飲食業界の店長へ転職するなどが挙げられます。

業界も職種も未経験であることから1番ハードルが高いといわれています。

また、20代の転職の場合は、将来性への期待で採用してもらえるケースもありますが、30代を超える場合は今までの経験で判断され難易度が上がるため注意が必要です。

そのため、管理職を経験など、少しでも貢献できる内容があれば採用になる可能性があるでしょう。

このように、上記で紹介した4つの選択肢のなかで1番難易度が高いですが、可能性はあるため未経験で転職したい方にはおすすめです。

ゼネコンからの転職でよくある理由4選

ここではゼネコンからの転職でよくある理由を4つ紹介していきます。

1つずつ紹介していきます。

労働環境を変えたい

ゼネコンからの転職では労働環境を変えたいといった理由が挙げられます。

現場で働いている労働環境が身体的、または精神的に合わない状態のまま続けてしまうと体を壊してしまう可能性があるからです。

とくに、建設業はゼネコンでは勤務時間が長くなりやすいことが労働環境の悪化につながっています。

建設を納期に間にあわせる必要があるため、間に合っていない状態の時は休日出勤や残業してでも完成させる必要があるからです。

このように、会社によってはサービス残業や週休1日が慢性化しているところもあるため、労働環境を変えたいと考える人が多いのです。

引用元：建設労働者を取り巻く状況について｜厚生労働省

年収をアップさせたい

年収を上げたいと考えて転職を希望する方も多いのです。ゼネコンでは、サービス残業になってしまうケースが多くあり、労働時間を考えた時に年収が高くないからです。

また、労働基準法により管理監督者に関しては残業しても手当がもらえないようになっています。

現場でサービス残業になって給料が増えないのにもかかわらず、昇進しても手当がつかないため不満で給料アップを目指した転職を始めるのです。

なお、給料アップで転職する時は、大手のゼネコンに転職するといいでしょう。

なぜならゼネコンを含む建築業界は、他の業界に比べて給料が高いため他業界にいっても給料アップが難しいからです。

厚生労働省の資料によると、令和2年の平均給与は男性で561万円ほどといわれています。同じ年の国民平均給与の男性が545万円ほどといわれているため平均よりも水準が高いのです。

大手のゼネコンになると、さらに年収が上がり平均で800万円ほどになるといわれています。

このように、業界を変えずに大手に転職することで年収が上がりやすくなるでしょう。

参考元：建設業を取り巻く現状と課題｜国土交通省

転勤しないところがいい

転職を考える理由として、転勤の多さが挙げられます。ゼネコンでは全国で建設プロジェクトが動いているため、地方に転勤になることも多くあります。

とくに、施工管理は転勤が多く、全体の30〜50%が単身赴任しているのです。

また、転勤になると、住み慣れた場所から離れて新しい場所に行くストレスがかかったり、家族と離れて単身赴任になってしまったりするため転職を考えてしまいます。

そのため、全国展開している大手のゼネコンになるほど全国展開の可能性が高くなってしまうため、地元で活動している工務店や転勤のない会社に転職するのがいいでしょう。

参考元：2021 時短アンケートの概要｜日本建設産業職員労働組合協議会

新しいことに挑戦したい

ネガティブな理由ではなく、今後のキャリアプランとして新しいことに挑戦したくなって転職する方もいます。

とくに、新しいことに挑戦したい時は、業界や職種を大きく変えるのがおすすめです。

同じ業界でも、職種が違うだけで経験できる幅が増えます。

また、反対に職種が同じでも業界が違えば、感じることも大きく変わってくるでしょう。

そのため、自分が何をしたいのかを明確にして、今後のキャリアアップのために転職を検討するのも大切です。

ゼネコンから転職したいと感じた時にするべきこと3選

ここではゼネコンから転職したいと感じた時にするべきことを3つ紹介していきます。

1つずつ紹介していきます。

転勤するメリットデメリットを洗い出す

転職を考え始めたら、すぐに行動に移すのではなく転職するメリットとデメリットを洗い出しましょう。

転職したい時はデメリットばかりに注目してしまいますが、実際にメリットデメリットを比較した時に全体で考えたら転職しない方がいい場合もあるからです。

たとえば、人間関係に不満があった時は転職で解消されますが、同時に収入が減ってしまう可能性も出てきてしまいます。

そのため比較した結果、デメリットが大きい場合は転職する準備を進めていいですが、よく考えたらメリットが大きいと感じることもあるでしょう。このように、総合的に判断して転職を決めるのがおすすめです。

転職のタイミングを考える

転職を決めたら、転職のタイミングを考えるようにしましょう。

辞めようと思ってもすぐに辞められるわけではありません。辞めてしまうと収入がなくなってしまうため、生活が厳しくなってしまうからです。

まずは以下の内容を考えます。

もしも今すぐ辞めてしまうと生活が厳しくなるなら、貯金をする期間が必要になるでしょう。

おすすめは貯金をしながら、在職中に転職活動を進めて内定をもらう方法です。転職を考えたら、生活ができるくらいまでの貯金をして辞めるようにしましょう。

上司または労働基準監督署に相談する

労働環境を相談するのも1つの方法です。

もし人間関係などの問題が発生していたら上司に相談しましょう。

なぜなら転職しなくても部署移動などで解決する可能性があるからです。

転職は問題の解決策になるが、同時に時間と体力とお金を使うため、社内で解決できる人はする必要がありません。また、長時間労働やサービス残業など、社内で解決できる範囲でない場合は労働基準監督署に相談する選択肢もあります。

ですので、現状起きている問題が解決できそうならば、上司または労働基準監督署に相談を検討しましょう。

ゼネコンからの転職でおすすめの異業種5選

ここではゼネコンからの転職でおすすめの異業種を5つ紹介していきます。

1つずつ紹介していきます。

IT関係

ゼネコンからの転職でおすすめな業界の1つ目はIT業界です。

ゼネコンで培ったマネジメントスキルや納期管理、コミュニケーションスキルを活用できるのが特徴です。

IT業界では、プロジェクトを納期通りに進めていきます。そのなかでもディレクターと呼ばれる立ち位置の人は、進捗管理やチームマネジメントのスキルが問われるのです。

チームをまとめたり、メンバーとのコミュニケーションなどが必要になるためゼネコンで培ったスキルを活用できます。また、建設業界に関わる案件の場合は知識や経験をもとに仕事ができるため重宝されるでしょう。

関連記事：未経験からITエンジニア転職はきつい？未経験可求人の実情やおすすめの職種を解説！

営業職

営業職もゼネコンからの転職でおすすめの職種です。営業は未経験でも歓迎されている場合が多く、転職のしやすい職種です。

元々、ゼネコンで営業をやっていた場合はスキルを活かして他業界の営業として活躍ができます。

また、営業が未経験でもゼネコンの経験があるため、建設業界の営業に行くと知識が有利に働くでしょう。

また、営業職が未経験の場合でも、ゼネコンのなかで身につけたコミュニケーションスキルや提案力、交渉力は営業に活かせます。

営業のスキルは汎用性が高くどの業界でも使えるため、一度身につけると市場価値が高い人材になれるでしょう。

関連記事：営業未経験者におすすめの業界7選！転職を成功に導く7つの手順

公務員

ゼネコンから公務員として、転職を考えるのも一つの方法です。

公務員の仕事内容は、デスクワークの仕事と現場に出て土木職をする2種類があります。とくに、後者の現場仕事はゼネコンで培った経験を活かせます。

公務員になると土日休みはもちろん、残業も少ない傾向にあるため、ワイフワークバランスを保ちながら仕事することが可能です。さらに、リストラなどの心配もなくなるため不景気の時代でも安心して働き続けられます。

注意点として、ゼネコンから年収が下がってしまうことと、公務員の試験に合格する必要があり、難易度が上がってしまうことがあるので、注意しましょう。

関連記事：民間から公務員へ転職するなら知っておくべき注意点と大切なポイント

不動産関係

不動産関係もゼネコンの経験が活かせるため、おすすめの転職先です。

不動産の中でもとくに企画から販売・開発などをするデベロッパーの仕事はゼネコンの知識や経験を活かせます。

デベロッパーとゼネコンは仕事のやり取りをする関係性のため、ゼネコン側の気持ちがわかる状態で仕事ができるようになるからです。

また、相手の立場に立って仕事を進められるため痒いところまで手が届くような業務ができるでしょう。ゼネコンで実際に受けてきた経験を活かせるため、おすすめの業界です。

関連記事：未経験から不動産業界へ転職は難しい？｜向いている人の特徴からおすすめの資格までご紹介

インフラ関係

インフラとは、電気・ガス・道路など日常生活になくてはならない基盤のことです。

とくに、インフラの整備をする時に必要な「建設コンサルタント」でゼネコンの経験を活かせます。

建設コンサルタントは発注者側の視点を持ち、インフラ全般のプロデューサーしてサポートする仕事のことです。

たとえば、工事の中で電気の知識が必要な場合は建設コンサルタントとして正しい知識をもとにアドバイスします。

このように、ゼネコンで培った知識や経験を活かせたり、工事の発注者側の気持ちがわかったりするためおすすめの転職先です。

ゼネコンからの転職を成功させるポイント3選

ここではゼネコンからの転職で成功させるポイントを3つ紹介していきます。

1つずつ紹介していきます。

自己分析する

ゼネコンから転職すると決めたら、自己分析から始めましょう。自己分析をしておくと、自分の強みや価値観がわかるようになります。

そこから自己PRや志望動機、長所短所、転職の軸まで幅広く活用できるのです。

さらに、自己分析の結果を企業の特性とあわせることで採用担当者に対して魅力的なアピールもできるようになります。

自己分析では、以下の質問の答えを考えていきましょう。

自己分析を進めることで特性が見えてくるため、自分にあった業界や職種があらためてわかるようになります。

情報収取する

転職を成功するには、希望している業界や職種、企業の情報収集をしましょう。

とくに異業種や他業界に挑戦する場合はとくに情報収集を十分にする必要があります。

なぜなら、情報収集をしないと自分と企業とのミスマッチを起こし、入社後に後悔してしまうからです。

情報収集で重視したい内容は以下の通りです。

また、情報収集を徹底しておくことで、面接などの質問でもスムーズに対応ができ、自己分析とあわせるとより魅力的な内容としてアピールできます。

転職エージェントを利用する

ゼネコンから転職する時には、転職エージェントを利用しましょう。

とくに初めての転職や未経験の職種に転職、忙しくて転職活動ができていない方おすすめです。

なぜなら、転職エージェントにはプロのキャリアアドバイザーが多数在籍しているため、転職の初めから入社まであなたをサポートしてくれるからです。

各転職エージェントによって少しの差はありますが、一般的には以下の内容をサポートしてくれます。

また、転職エージェントによって強みが違うため、自分の現場にあった転職エージェントを利用しましょう。

ゼネコンからの転職でおすすめの転職エージェント3選

ここではゼネコンからの転職でおすすめの転職エージェントを3つ紹介していきます。

1つずつ紹介していきます。

ビルドジョブ

RSG建設転職

リクルートエージェント

ゼネコンからの転職でよくある質問

ここではゼネコンからの転職でよくある質問を3つ紹介していきます。

1つずつ紹介していきます。

ゼネコンを転職する理由は何がありますか？

ゼネコンを転職したくなる理由は以下の通りです。

とくに労働環境に関して転職を考えるケースが多くなります。

以下の記事では、さらに詳しく解説していますのであわせてこちらもご覧ください。

関連記事：ゼネコンが激務・きついといわれる7つの理由｜業界の現状を解説

ゼネコンの離職率は？

厚生労働省が発表した資料では、ゼネコンを含む建設業の離職率は5.6%といわれています。

全業界の中でも1番離職率が低い数字になっています。

全業界の離職率平均は23.8%のため、全体の水準から考えても低いでしょう。

また新卒で入社した方が3年以内で離職した割合は高卒で42.4%、大卒で30.1%という結果が出ています。

新卒全体の離職率を考えると平均、またはそれ以下ほどの数値となっているため業界全体として離職率が低いのです。

参考元：
令和５年　雇用動向調査結果の概要｜厚生労働省
新規学卒就職者の離職状況(令和２年３月卒業者)を公表します｜厚生労働省

まとめ

本記事では、ゼネコンからの転職について紹介してきました。ゼネコンの仕事で培ったスキルや経験を活かすことで異業種や他業界に関わらず転職ができます。

しかし、転職は30代を超えると完全未経験の職種への転職は、難易度があがってしまうため事前にしっかりと準備して転職に挑みましょう。

また、転職を考え始めたら、転職エージェントの利用がおすすめです。忙しかったり、初めての転職で不安だったりした時に手厚いサポートで転職を支援してくれます。

この記事がゼネコンから転職を考えているあなたの参考になってくれたら嬉しいです。