男の退職代行は、業界初の「男性専用」の退職代行サービスです。創業18年と実績のある労働組合「退職代行toNEXTユニオン」が運営しており、男性ならではの悩みに寄り添いつつ、素早い対応で退職を完了できると定評があります。

また、同業者が2022年2月に実施した男の退職代行サービスの利用者約2,500名へのアンケート調査では、98.3％の方から「大変満足した」との回答を得ており、顧客満足度の高さがうかがえます。公式ホームページでは「退職成功率100％」と謳っている点からも、安心して退職代行を依頼できる業者と考えてよいでしょう。

しかし、退職代行に悩む方が抱える問題はさまざまです。

「いち早く退職したい」「ある程度の希望をかなえつつ料金を抑えて退職したい」など、依頼主の条件をかなえるには代行業者選びが重要といえます。公式ホームページに掲載される表面的な情報だけでなく、実際にサービスを利用した方の口コミをチェックするのも大切です。

この記事では、男の退職代行の評判について、特徴や利用者の実際の口コミをもとにしながら解説していきます。さらに、他業者とのサービス内容や料金の比較も掲載しています。男の退職代行が気になる方や退職代行サービスの利用を迷っている方は、参考にしてみてください。 

あわせて読みたい⇒退職代行おすすめランキング23選｜サービス内容や料金・評判を比較【最新版】

男の退職代行の良い評判・口コミ【メリット】

まず、退職代行「男の退職代行」を利用した方の評価として、以下の口コミが確認できました。

• 他業者よりも圧倒的な良質対応で即日退職できた
• 担当者からの返信が非常に早くて安心できた
• 良心的な価格なうえ、すんなり退職できた
• 即日退職〇・深夜の対応〇・スピード〇
• アルバイトの退職代行にも利用できた

ここからは、各口コミの詳細と点数評価を紹介していきます。

「おすすめの退職代行サービスです！他とは比較にならん良質対応に感動！」20代前半・男性・業務委託

いくつかの退職代行サービスに相談したけど対応できないと断られました。

最後の望みをかけて相談したのが「男の退職代行」、あきらめてたから対応してくれるとは思わなかった。

それだけでもありがたいのに、その日にすぐ辞めることができて本当に感動した！

退職代行サービス探しに困ってる人にはおすすめ。値段も比較的に安いし、安心して使える。

引用元：「男の退職代行」の口コミ｜退職代行口コミ評判ランキング（2022年4月30日投稿）

評価内容	点数
対応の早さ	5
親切・丁寧さ	5
料金（1高い－5安い）	－
コスパ	－
アフターフォロー	－
総合評価	5

「労働組合の男の退職代行がおすすめ、口コミランキングも上位！」20代後半・男性・業務委託

ここの口コミランキングを参考に退職代行サービスをお願いしました。

値段だけじゃないけど、ここは料金も安い退職代行でもあるし、口コミの内容もよくって、おすすめする人も多かったから安心してお願いすることができました。

LINEでの相談は返事が早いの一言。

もちろんスピードだけじゃなくて内容も分かりやすくて丁寧。安心感がグッと上がります。

次の日には退職代行をやって欲しかったんだけど、案内がスムーズですぐに準備が終わりました。

退職届とかのアプリが良かったです。

退職代行も無事に完了！

労働組合だから会社側との話し合いもスムーズなのかもしれない。

とにかく満足なサービスを受けることができたので、おすすめですよ。

引用元：「男の退職代行」の口コミ｜退職代行口コミ評判ランキング（2022年6月16日投稿）

評価内容	点数
対応の早さ	5
親切・丁寧さ	5
料金（1高い－5安い）	3.5
コスパ	5
アフターフォロー	－
総合評価	4

「紹介された退職代行でしたが評判も良くておすすめできます。」20代後半・男性・派遣社員

勤めていた会社が残業代は出ず、長時間労働が当たり前のブラックでした。

友達と飲んでる時、退職代行サービスが良いよとおすすめされたのがきっかけで相談することにしました。

辞めるにも次の仕事が決まらないと動けないので、口コミや評判を見ていたのですが、

今回相談した男の退職代行はなかなか評判が良い！転職が決まる前に使っている人も多いみたいなので、自分も先に退職することを決意しました。

実際、夜遅くまで仕事をしていたため転職活動が全然できなかったのが理由です。

料金も比較的安いのがありがたいです。友達も男の退職代行を使って辞めたそうなので安心してお願いできました。

退職代行に関しては会社から何か言われたり、引き止められたりすることもなく、案外あっさりと退職することができましたｗ

この後何もなければスッキリですが、まだ退職したばかりで不安が・・・

何も無ければ評価は５にしたいです。

引用元：「男の退職代行」の口コミ｜退職代行口コミ評判ランキング（2022年10月8日投稿）

評価内容	点数
対応の早さ	5
親切・丁寧さ	5
料金（1高い－5安い）	－
コスパ	－
アフターフォロー	－
総合評価	3.5

「即日退職〇、深夜帯での対応も〇、対応速度〇」20代後半・男性・正社員

初めて退職代行を利用させて頂きました。

他社では退職に失敗するケースもあるという記事を目にして、確実性のあるところを選ぼうと考えました。

こちらのサービスはクチコミの評価もとても高く信頼出来ると思い今回お願い致しました。

結果としては口コミ評価通りの対応力の速さ、また即日の退職でも問題なく対応してくださること、更には深夜帯での相談にも付き合ってくださるところが非常に評価が高いです。

自分自身でやることも少なく、会社との連絡を一切取らずに退職を完了出来るため、会社と関わるストレスが無くとても素晴らしいです。

退職代行サイトでお悩みの男性の方は是非こちらのサービスをオススメします。

引用元：「男の退職代行」の口コミ｜退職代行口コミ評判ランキング（2022年10月10日投稿）

評価内容	点数
対応の早さ	5
親切・丁寧さ	5
料金（1高い－5安い）	5
コスパ	5
アフターフォロー	5
総合評価	5

「安い料金で使えるのが良い！即日退職もできたからおすすめ！」20代前半・男性・アルバイト・パート

バイト辞めるのにも結構お金がかかる退職代行が多くて、やっとみつけたのが「男の退職代行」

安い金額で退職代行をやってくれて、即日退職もできたからかなりおすすめです。

引用元：「男の退職代行」の口コミ｜退職代行口コミ評判ランキング（2022年12月20日投稿） 

評価内容	点数
対応の早さ	－
親切・丁寧さ	－
料金（1高い－5安い）	5
コスパ	5
アフターフォロー	－
総合評価	5

 このように、男の退職代行では対応の早さや丁寧さを高評価する口コミがいくつか見受けられました。依頼した当日に退職できたとの意見もあり、担当者の優れた対応力がうかがえます。他の業者と比較検討した結果「好印象だったから」との理由で依頼した方もいるようです。

男の退職代行の悪い評判・X（旧Twitter）の口コミ【デメリット】

男の退職代行には良い口コミが多く見受けられます。一方で、X（旧Twitter）では悪い評価も多数みられたため、良い口コミも悪い口コミも併せて何件かピックアップして紹介していきます。

退職代行に関して続報というか報告

結果から言えば金ドブに捨てただけになりました。
基本受け身で退職意志を伝えるだけであとは放置。何か特に連絡がある訳でもなくただただ“言えば終わり”だそうで。
全代行に言えるかは分からないけれど、男の退職代行に関してはおすすめ出来ないし

— 星村奏音 (@hoshimura___) December 22, 2022

男の退職代行、アフターサポートが☆1レベル。

— 【公式】トミー気まぐれちゃんねる🍺 (@tommy199481) June 20, 2022

 このように、男の退職代行についてレスの速さについての良い口コミがあった一方で、アフターフォローやサービスそのものの質を指摘する口コミが確認されました。

公式ホームページでは「お客様満足度98.3％」と掲載されている通り、基本的には大きな不満はないようですが、一部の利用者にとっては非常に不満が残る結果だったということもまた事実のようです。

男の退職代行のサービス特徴を徹底解説

男の退職代行の特徴には、以下の3つが挙げられます。

• 労働組合による運営で交渉権がある
• 退職代行サービスの利用料金が業界最安値
• 日本退職代行協会 （JRAA）の特級認定を取得している

ほかの退職代行サービスとの違いや特長を理解するためにも、詳細をチェックしておきましょう。

労働組合による運営で交渉権がある

男の退職代行は合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」が運営しているため、労働組合法第6条で定められた「交渉権限」を行使して勤め先と交渉できます。

（交渉権限）

第六条　労働組合の代表者又は労働組合の委任を受けた者は、労働組合又は組合員のために使用者又はその団体と労働協約の締結その他の事項に関して交渉する権限を有する。

引用元：労働組合法第6条｜e-Gov法令検索

 交渉権限とは依頼主の退職条件などを本人に代わって交渉できることを指し、以下の業務まで対応が可能と考えられます。

• 退職願い受け入れ拒否時の対応
• 退職金の支払い交渉
• 離職票の発行依頼
• 有給消化の交渉

 なお、このような交渉権は、一般企業が運営する退職代行業者には認められていません。原則、男の退職代行のような労働組合と弁護士が運営するサービスのみに与えられる権限となり、保有によって対応可能業務が増えます。

すなわち、男の退職代行は依頼主の希望を勤め先へ通しやすく、良質なサービスを期待できる業者なのです。

退職代行サービスの利用料金が業界最安値

男の退職代行は雇用形態によって料金体系が違い、アルバイトやパートの方の利用料金は業界内でも特に安いです。正社員・契約社員・派遣社員の料金は一般的と考えて良いでしょう。

金額の詳細は、以下の表を参考にしてみてください。

雇用形態	金額（税込み）
正社員・契約社員・派遣社員	26,800円
アルバイト・パート	19,800円

上記の価格表記から追加費用が発生する心配はないようです。支払いの際はクレジットカードの利用以外に、銀行振込・コンビニ決済・キャリア決済・代金後払いなどさまざまな方法に対応しています。もし退職できなければ「全額返金保証」を受けられるため、安心して依頼することができます。

日本退職代行協会 （JRAA）の特級認定を取得している

男の退職代行は、100以上の検査項目におよぶ厳正な審査をクリアした優良な事業者のみ与えられる、日本退職代行協会（JRAA）の「特級認定」を取得しています。この特級認定をもつ退職代行サービスは、男の退職代行と女性向けの退職代行サービス「わたしNEXT」のみです。

他事業者が取得していないと考えれば、男の退職代行におけるサービスのクオリティの高さと安全性が納得できるでしょう。さらに、法的に認められた労働組合が運営しているため、違法性の心配もありません。

男の退職代行はこんな人におすすめ！

以下のような方は、男の退職代行の利用が向いています。

• 翌日から出社したくない人
• 男性特有の悩みを理解してもらいたい人
• 有給休暇や退職金の獲得まで交渉してもらいたい人

それぞれ詳しく解説していきます。

翌日から出社したくない人

男の退職代行は、依頼主の希望に応じて最短当日の退職が可能です。依頼した当日には勤め先へ退職の意思を通知おこない、そのまま退職の手続きをスタートしてくれます。

公式ホームページには「退職成功率100%」と掲載されており、その確実性は魅力です。早ければ数十分で退職が完了するなど、その対応スピードにも定評があります。

男性特有の悩みを理解してもらいたい人

男の退職代行は、「男性向け」という点でこれまでになかった退職代行業者といえます。男性社会特有の問題解決に注力し、依頼主の悩みに寄り添った退職代行を提案してくれます。

たとえば、パワハラや長時間労働は、男性の労働環境でよく生じる問題のひとつです。

できる限り円満退職できるようシナリオを提案してくれるのも嬉しいポイントで、依頼主が1日でも早くストレスから解放されるよう尽力してくれることが期待できます。

有給休暇や退職金の獲得まで交渉してもらいたい人

男の退職代行に限らず、退職時に有給休暇や退職金を取得したいと希望する方は多くいます。このような依頼主の希望を実現させるには、勤め先への交渉が必要なことが多いです。

前述のとおり、男の退職代行は労働組合の運営によって交渉権をもつため、依頼主が希望する問題について、裁判沙汰でないことであれば交渉をおこなえると考えてよいでしょう。しかし、対応の可否は依頼主が判断できるものではないため、あらかじめ担当者へ確認してみてください。

男の退職代行と他の退職代行サービスとの違いを比較

以下は、男の退職代行と他業者の特徴を一覧にしたものです。それぞれの特徴をチェックし、退職代行サービスを利用するうえでの参考にしてみましょう。

男の退職代行は、労働組合が運営するサービスのなかで比較的費用が安い点と、転職支援サービスとの連携がある点が特徴です。支払方法の種類が充実している点も利用者にとって嬉しい点です。 

男の退職代行を利用する際の注意点

男の退職代行は退職代行の実績が豊富なため、あらゆるケースに対応できるノウハウを保有していると思われます。

しかし、利用する際は2つの注意点を把握しておくのがよさそうです。

• 女性はサービスを利用できない
• 裁判沙汰に発展しそうな労働問題には対応できない

女性はサービスを利用できない

男の退職代行は「男性専用」の退職代行サービスです。どんなにサービスの仕組みを気に入っても、女性は申し込みできません。

女性で退職代行を利用したいと考える方には、類似サービスである女性専用の「わたしNEXT」がおすすめです。わたしNEXTは男の退職代行と運営元が同じため、基本のサービス内容が統一されています。男の退職代行が気に入った方なら、わたしNEXTのサービスにも納得できるはずです。

裁判沙汰に発展しそうな労働問題には対応できない

前述のとおり、男の退職代行は勤め先との退職条件の交渉は可能ですが、法廷での争いに発展しそうな労働問題には対応できません。具体的には、以下の事例が挙げられます。

• 未払い賃金・残業代の請求
• 過去のハラスメントに対する慰謝料請求
• 過重労働から生じた精神障害の慰謝料請求
• 勤め先から損害賠償を請求された際の対処　など

 訴訟問題に発展しそうなケースを対応できるのは、基本的に弁護士のみです。もし、自身が抱える問題が法的内容に関連しているなら、あらかじめ弁護士が運営する退職代行への相談を検討するのがよいかもしれません。

男の退職代行を利用して実際に退職するまでの流れ

男の退職代行では、以下3ステップによって退職が完了します。

• ステップ1｜無料相談
• ステップ2｜申し込み・利用金額の振り込み
• ステップ3｜退職完了

具体的な流れを確認しておきましょう。

ステップ1｜無料相談

男の退職代行を利用したいと思った方は、まず無料相談からスタートします。相談にはLINEを用いるほか、問い合わせフォームでのコンタクトも可能です。いずれにしても、男の退職代行の公式ホームページにある「お問い合わせ」ページから相談を試みましょう。

もし、自身に退職する際の希望条件があるなら、このタイミングで対応してもらえるかを確認するのがおすすめです。たとえば、以下の事項を確認しておけると安心かもしれません。

• 即日退職できるか
• 有給を全て消化できるか
• 離職票などの必要書類は受け取れるのか
• 勤め先の人と直接やりとりせずに辞められるか

LINEであれば担当者から返信があった際のやりとりも気軽にできるため、不明点や悩みの早期解決が可能といえます。

ステップ2｜申し込み・利用金額の振り込み

担当者へ退職意思や自身の状況を伝えたら、サービス内容や料金システムについて説明があります。この時点で内容に納得できたら、退職代行サービスの申し込みに移りましょう。

男の退職代行の場合、さまざまな選択肢から利用金額の支払い方法を選べます。以下はその一例です。参考にしてみてください。

• 銀行振込
• コンビニ決済
• 電子マネー（PayPay・楽天ペイ）
• 翌月後払い（コンビニ支払い・口座振替・銀行振込）
• クレジットカード・デビットカード・プリペイドカード
• キャリア決済（ドコモ払い・auかんたん決済・ソフトバンクまとめて支払い）

上記のいずれかの方法で振り込みが完了したら、本格的に退職代行のサービスがスタートとなります。

ステップ3｜退職完了

担当者との打ち合わせで勤め先への通知日を決定し、退職条件のすり合わせをおこなったら、退職実行となります。通知日当日は男の退職代行の担当者が依頼主に代わって勤め先へ連絡するため、依頼主がなんらかの連絡をする必要はありません。退職代行が完了し次第、担当者から連絡が入ってサービス完了となります。

このように、男の退職代行ではスマートフォンさえあれば相談から退職までのやりとりが完了します。退職届や退職願などの必要書類も、男の退職代行が発行する「自動作成テンプレート」を利用すれば簡単に仕上がるためラクチンです。

もし、途中で何か不安を抱くことがあれば、すぐに担当者へ連絡しましょう。退職代行が完了するまでは相談回数無制限で対応してもらえるため、有効活用するのがおすすめです。

Q＆A｜「男の退職代行」に関するよくある質問

最後に、男の退職代行の利用に伴うよくある質問を紹介していきます。

• 本当に退職できますか？
• 次の日から会社に行きたくありません。大丈夫ですか？
• 会社から私に連絡が来たりしませんか？
• 引き止められたり、残るよう交渉されたりしませんか？
• 会社から訴えられたりしませんか？
• 退職したことを親にバレないようにしてもらえますか？
• 有給休暇が残っているので消化してから辞めたいのですが？
• 制服や保険証など、会社から借りている物はどうすればいいですか？

本当に退職できますか？

これまでに退職できなかったことは一度もありません（退職成功率100%）。退職する権利はどなたにも公平にあります。もし退職できなかった場合は全額返金しますので安心してご依頼ください。

引用元：よくある質問｜男の退職代行

次の日から会社に行きたくありません。大丈夫ですか？

ご要望いただければ最短で即日（ご依頼当日）に、当日や翌日から出社したくない旨と併せて退職の意思を会社側に伝えて手続きいたします。

ご不安なことがあれば何でもご相談くださいませ。

引用元：よくある質問｜男の退職代行

会社から私に連絡が来たりしませんか？

会社側には本人へ直接連絡しないよう伝えていますので、ほとんどの会社はそのように対応していただけます。ただし、そう伝えても強制力がないため、ごく稀ですが会社によっては連絡してしまうケースがあります。

引用元：よくある質問｜男の退職代行

引き止められたり、残るよう交渉されたりしませんか？

ご依頼後は基本的にご依頼者様（退職者）と会社側が直接お話しすることはないため、慰留や交渉を直接されることはありません。

退職代行時に言われたとしても私どもは交渉には応じておりませんのでご安心ください。

引用元：よくある質問｜男の退職代行

会社から訴えられたりしませんか？

会社によってはそう脅してくる会社もありますが、弁護士に依頼するなど、数十万円のコストをかけて裁判をすることはまずありません。

また、実際にそのようなケースはこれまで一度もありません。

引用元：よくある質問｜男の退職代行

退職したことを親にバレないようにしてもらえますか？

ご本人への連絡と同様ですが、会社側にはご両親へ連絡しないようにお伝えしますので連絡されることはほとんどありません。

ただし、確実にそうしてもらえるかは会社側の判断になりますので、お約束できない点はご了承ください。

引用元：よくある質問｜男の退職代行

有給休暇が残っているので消化してから辞めたいのですが？

これまでおこなった退職代行では、ほとんどのケースで有給消化しての退職に成功しておりますので、お気軽にご相談くださいませ（可能かどうかは会社側の就業規則や判断となります）

引用元：よくある質問｜男の退職代行

制服や保険証など、会社から借りている物はどうすればいいですか？

最後に出社した日に会社に置いてくると返却の手間も省けますが、もし手元にある場合はご本人から会社宛に郵送をお願い致します。

男の退職代行では、各タイミングなどの細かい部分までサポートさせていただいております。

引用元：よくある質問｜男の退職代行

 上記は全て公式ホームページに掲載されているものです。他にも気になる点があればサイトを閲覧してみるか、もしくは男の退職代行へ直接確認してみるのもよいかもしれません。

まとめ

この記事では、退職代行サービスを提供する「男の退職代行」の評判に注目しながら、口コミ評価サイトやSNSへの投稿とともにサービスの特徴を解説しました。

男の退職代行は、労働組合「退職代行toNEXTユニオン」が運営する男性専用の退職代行サービスです。労働者の意思を重視し、男性社会特有の悩みに寄り添った退職代行の実現が期待できます。

公式ホームページには「退職成功率100％」と掲載されている点から、今すぐにでも辞めたいと思う依頼主からの相談も多いようです。最短当日には退職が完了するシステムを整えており、利用者からの支持率も高いのが特徴に挙げられます。

また、多くの退職代行サービスがあるなかで、日本退職代行協会による「特級認定」を取得しているのは利用者にとって安心できるポイントです。コストパフォーマンスも高く、依頼すれば確実なサービスを受けられることが期待できるでしょう。

もし、男の退職代行を利用するにあたり疑問や不安な点があれば、24時間相談可能なLINEで無料相談を試みるのがおすすめです。口コミのなかには「深夜でも対応してくれる」「やりとりがスムーズで安心」といった意見もあり、どのような悩みでも素早く解決を図れることが期待できます。

一方で、もしあなたが抱える悩みが法廷での争いが必要な労働問題に関連したものであれば、弁護士運営のサービスを利用した方が良いです。

ただ、それを自己判断するのは難しいので、一度相談の連絡をしてみる価値はあります。

自身をいち早くストレスから解放するためにも、様々なサービスを口コミや条件で比較した上で納得して退職代行を利用してみてください。