男の退職代行の評判は？口コミをもとにメリットや料金・流れなど解説

男の退職代行は、業界初の「男性専用」の退職代行サービスです。

創業18年と実績のある労働組合「退職代行toNEXTユニオン」が運営しており、男性ならではの悩みに寄り添いつつ、素早い対応で退職を完了できると定評があります。

しかし、退職代行に悩む方が抱える問題はさまざまです。

「いち早く退職したい」「ある程度の希望をかなえつつ料金を抑えて退職したい」など、依頼主の条件をかなえるには代行業者選びが重要といえます。公式ホームページに掲載される表面的な情報だけでなく、実際にサービスを利用した方の口コミをチェックするのも大切です。

この記事では、男の退職代行の評判について、特徴や利用者の実際の口コミをもとにしながら解説していきます。さらに、他業者とのサービス内容や料金の比較も掲載しています。男の退職代行が気になる方や退職代行サービスの利用を迷っている方は、参考にしてみてください。 

あわせて読みたい⇒退職代行おすすめランキング23選｜サービス内容や料金・評判を比較【最新版】

男の退職代行の基本情報

運営組織	労働組合（toNEXTユニオン）
料金	・アルバイト：18,800円 ・正社員：25,800円 ※別途、組合加入時1,000円必要
代行実績数	60,000件以上
即日対応	◯
対応時間	24時間・365日
対応エリア	全国
返金保証	有り（全額）
連絡方法	・LINE ・メール
決済方法	・銀行振込 ・クレジット（VISA・MASTER・JCB・AMEX・DC） ・デビット ・プリペード ・ペイパル ・コンビニ決済 ・楽天ペイ ・PayPay ・キャリア決済
後払い	可（paidy翌月後払い（コンビニ・銀行振込・口座振替）
アフターサポート	転職支援
公式サイト	https://otoko-next.jp/

男の退職代行は、労働組合のtoNEXTユニオンが運営する退職代行サービスです。男性に特化したサービスで、創業20年の実績があります。

これまで、6万件以上の退職をサポートしているため、知識や経験が豊富です。

利用者の満足度も高く、以下の3部門で1位を獲得しています。

さらに、退職代行ながら、質の高い転職サポートも得意としています。利用した方の中には、アルバイトから正社員になれたり、やりたい仕事ができたりしています。

信頼できる転職エージェントと提携しているため、退職後のフォローも充実している点が特徴です。

男の退職代行の良い評判・口コミ【メリット】

男の退職代行の評判・口コミを紹介します。

まずは、良い評判・口コミから見ていきましょう。

実際、利用した人の声を参考にしてみてください。

【アンケート概要】                        調査期間：2025年3月31日～4月5日                           調査方法：インターネットによるアンケート                           調査対象：男の退職代行を利用したことがある男女                 ※ユーザーアンケートより抜粋

料金体系が分かりやすく安心して利用できた

男の退職代行の料金は、以下の雇用形態でプランが異なります。

また、追加費用がかからないので、費用面について退職完了まで安心して依頼できるところはメリットです。

万が一、退職できなかった場合についても、全額返金保証があります。金額面について不安はないでしょう。

料金プランがわかりやすく、退職代行中も費用が発生しない点は良い評判につながっています。

労働組合運営により、会社としっかり交渉してもらえた

男の退職代行は労働組合が運営しているので、法に基づいて会社と交渉できるところは良い評判の一つです。

参照：労働組合法第6条

一方で、民間企業の業者では、会社と交渉できる権利がないので、退職に失敗する可能性があります。

仮に、退職できたとしても、有給休暇や未払いの残業代などの交渉はできません。

男の退職代行は、法に定められた方法で交渉できるので、確実に退職ができるところがメリットです。

理不尽な職場でも真っ当に交渉してもらえた

理不尽な職場でも真っ当に対応できるところが良い評判につながっています。労働組合運営のため、法に基づいて交渉できることが強みです。

退職する際は、高圧的に対応してきたり、接触を試みようとしたりすることもあるでしょう。

個人では、対応が難しい場合にも適切に話し合いができます。

また、退職時に発生する貸与物の返却や、業務の引き継ぎも直接職場の人とやりとりすることなく退職ができます。

男の退職代行は、退職するまで出社せず退職できるところがメリットです。

男の退職代行の悪い評判・口コミ【デメリット】

良い評判がある一方で、デメリットと感じられる口コミもあります。

返事が遅い場合があった

返事が遅く不安を感じた口コミがあります。料金が安いからといって、対応を疎かにしていることはありません。

男の退職代行は、どこよりもスピード対応が強みです。しかし、タイミングや繁忙時期により、担当者の負担が重くなるタイミングもあります。

以下の時期では、退職者が集中する傾向があります。

退職者が重なる時期でも依頼すれば確実に退職できるので、安心して連絡を待つとよいでしょう。

損害賠償などの訴訟はできない

労働組合運営では、損害賠償などの訴訟はできません。裁判を起こすには、弁護士の資格が必要です。

参照：弁護士法第72条

弁護士以外の者が、報酬を得る目的で訴訟を起こすと非弁行為に該当するため、禁止されています。

そのため、退職する際に、未払い賃金の請求やハラスメントによる慰謝料を請求する場合、弁護士が運営する退職代行サービスに依頼することが重要です。

男の退職代行のサービス特徴を徹底解説

男の退職代行の特徴には、以下が挙げられます。

• 業界最安値水準の利用料金
• 連携するエージェントで転職サポートが受けられる

業界最安値水準の利用料金

男の退職代行が男性から選ばれる理由の一つに、業界最安値水準の利用料金が挙げられます。

正社員・契約社員であれば一律25,800円、アルバイト・パートであれば18,800円と、退職代行サービスの中では最安値級の価格設定です。

サポート内容は、相談や退職手続きや、会社との交渉が含まれており、追加料金は発生しません。

経済的な負担を減らして退職したいと考える男性にとって、大きな魅力と言えるでしょう。

連携するエージェントで転職サポートが受けられる

退職代行以外にも、業界初の転職支援のサポートも受けられます。多数の転職エージェントと提携しているので、現職よりも良い条件で求人紹介が可能です。

急な退職で転職活動ができていない場合や、新しい仕事の探し方がわからない方にとっては心強いでしょう。

あなたに合った企業を紹介できるので、年収アップも期待できます。退職と同時に転職もサポートしてもらいたいなら、相談してみるのがおすすめです。

男の退職代行はこんな人におすすめ！

以下のような方は、男の退職代行の利用が向いています。

それぞれ詳しく解説していきます。

上司や会社への恐怖心や言いにくさを抱えている

退職する際の悩みの一つに、上司が怖くて退職を言い出せないことがあります。

高圧的な上司だと、退職を聞き入れてもらえなかったり、切り出すタイミングがわからなかったりするでしょう。

男の退職代行では、言いにくい退職を代行で伝えたり、交渉できたりします。

会社側に断られたとしても、法に基づいた話し合いが可能です。また、法律では退職の意思を伝えてから2週間で退職は完了すると定められています。

参照：民法第627条

退職を言い出しづらい悩みを抱えているなら、相談してみましょう。

早く確実に退職したい

男の退職代行は、24時間対応です。明日から会社に行きたくない状況においても、即日退職が可能です。

利用者の口コミにおいて、対応スピードはNo.1を得ています。また、退職の成功率は100％を継続しています。

「今すぐ辞めたい」「確実に退職したい」といった方は男の退職代行がおすすめです。

有給休暇や退職金の獲得まで交渉してもらいたい人

男の退職代行に限らず、退職時に有給休暇や退職金を取得したいと希望する方は多くいます。

このような依頼主の希望を実現させるには、勤め先への交渉が必要なことが多いです。

前述のとおり、男の退職代行は労働組合の運営によって交渉権をもつため、依頼主が希望する問題について、裁判沙汰でないことであれば交渉をおこなえると考えてよいでしょう。

しかし、対応の可否は依頼主が判断できるものではないため、あらかじめ担当者へ確認してみてください。

男の退職代行と他の退職代行サービスとの違いを比較

	男の退職代行	退職代行Jobs	退職代行ガーディアン	退職代行OITOMA
運営組織	toNEXTユニオン	株式会社アレス （労働組合と提携）	東京労働経済組合	株式会社5core（労働組合と提携）
料金	正社員、契約/派遣社員：25,800円 アルバイト/パート：18,800円 ※別途、組合加入費1,000円	当サイト限定 27,000円→24,800円 ※別途、組合加入費2,000円	当サイト限定 24,800円→ 23,800円	24,000円
支払い方法	クレジットカード 銀行振込 プリペイドカード 電子決済 キャリア決済	クレジットカード コンビニ決済 銀行振込	クレジットカード 銀行振込	クレジットカード 銀行振込
後払い	◯	◯	〇	◯ （手数料4,000円）
返金保証	◯（全額）	◯（全額）	×	◯（全額）
即日退職	◯	◯	◯	◯
代行実績	60,000件以上	－	－	5,000人以上
連絡方法	・LINE ・メール	・LINE ・メール ・電話	・LINE ・電話	・LINE ・メール ・電話
アフターフォロー	・転職支援	・引っ越し ・転職支援	×	・転職支援

男の退職代行は、toNEXTユニオンの労働組合が運営しているため、会社と交渉力に強みがあります。

一方、退職代行JobsやOITOMAは労働組合と提携しています。会社側が退職を受け入れない場合、交渉が難しいため、組合の加入が必要です。

料金面では、男の退職代行は、正社員・契約社員だと25,800円で利用できます。アルバイト・パートでは18,800円と雇用形態によって料金が異なるのが特徴です。

雇用形態によって、6,000円程度料金が抑えられます。支払い方法の豊富さや、他の退職代行サービスと比べ豊富に対応できる点は強みです。

また、全額返金保証と後払いに対応しているところも、利用者にとって安心材料になるでしょう。

男の退職代行の他におすすめの退職代行サービス3選

男の退職代行の他にも、おすすめの退職代行サービスを3つ紹介します。

それぞれの特徴について紹介していきますので、自身に合った退職代行サービスを探してみてください。

退職代行Jobs

退職代行Jobsは、株式会社アレスが運営している退職代行サービスです。労働組合と提携しているため、会社側と交渉が必要な時も安心して任せられます。

また、弁護士監修も受けているため、適正に退職手続きが進められます。

料金は、通常27,000円です。しかし、このサイトから申し込めば当メディア限定特別価格の24,800円から利用できます。

会社側と交渉が必要な場合、別途2,000円の費用を支払えば、法に基づいた話し合いができます。

退職後のアフターサポートも充実しており、転職支援や男の退職代行にはない、引っ越しもフォローが可能です。

退職後も支援して欲しい方は一度、LINEから無料で相談してみましょう。

関連記事：退職代行Jobsの評判はやばい？メリットや特徴を口コミをもとに解説

退職代行ガーディアン

退職代行ガーディアンは、東京労働経済組合が運営する退職代行サービスです。業界で唯一東京都労働委員会に認証されているため、安心して退職できます。

スピード退職が可能で、相談した当日から出社せず退職も可能です。休日や深夜でも、退職希望者の時間にあわせて相談を受け付けています。

料金は、一律23,800円です。費用は当メディア限定特別価格になります。

さらに、退職代行完了後も相談は無料です。合法的に退職を希望している方は、LINEから相談してみましょう。

関連記事：退職代行ガーディアンの評判は？口コミをもとにメリット・料金や注意点なども解説

退職代行OITOMA

退職代行OITOMAは、労働組合の日本通信ユニオンが運営する退職代行サービスです。利用者からの満足度が高いことが特徴です。

最短で相談した翌日に退職できたり、有給を消化して辞められたといった口コミが公式サイトで掲載されています。

料金は24,000円で、追加料金もかかりません。万が一、手元にお金がない場合でも、後払いが利用できます。

給料が入金されてから、支払いたい方はOITOMAに相談してみてください。24時間LINEで無料受け付けています。

関連記事：退職代行OITOMA（オイトマ）の口コミ・評判・体験談は？料金や注意点なども解説

男の退職代行を利用する際の注意点

男の退職代行は退職代行の実績が豊富なため、あらゆるケースに対応できるノウハウを保有していると思われます。

しかし、利用する際は2つの注意点を把握しておくのがよさそうです。

女性はサービスを利用できない

男の退職代行は「男性専用」の退職代行サービスです。どんなにサービスの仕組みを気に入っても、女性は申し込みできません。

女性で退職代行を利用したいと考える方には、類似サービスである女性専用の「わたしNEXT」がおすすめです。わたしNEXTは男の退職代行と運営元が同じため、基本のサービス内容が統一されています。男の退職代行が気に入った方なら、わたしNEXTのサービスにも納得できるはずです。

裁判沙汰に発展しそうな労働問題には対応できない

前述のとおり、男の退職代行は勤め先との退職条件の交渉は可能ですが、法廷での争いに発展しそうな労働問題には対応できません。具体的には、以下の事例が挙げられます。

• 未払い賃金・残業代の請求
• 過去のハラスメントに対する慰謝料請求
• 過重労働から生じた精神障害の慰謝料請求
• 勤め先から損害賠償を請求された際の対処　など

 訴訟問題に発展しそうなケースを対応できるのは、基本的に弁護士のみです。もし、自身が抱える問題が法的内容に関連しているなら、あらかじめ弁護士が運営する退職代行への相談を検討するのがよいかもしれません。

会社からの連絡をシャットアウトできるわけではない

男の退職代行は、会社とのやり取りを代行できます。しかし、会社からの連絡を100％ブロックはできません。

担当者は退職を伝達した際に、「本人には直接連絡しないように」と伝えますが、会社の行動を強制的に断ち切ることはできません

そのため、上司や人事担当者によっては、直接声を聞きたいといって、電話がかかってくる可能性もあります。

万が一、会社から直接連絡があった場合は、退職代行の担当者に報告しましょう。連絡は、可能性としてあることを理解しておくことが大切です。

関連記事：退職代行を使うと会社から電話はこない？電話がくる理由や対策法を解説！

返金保証には適用条件がある

万が一退職できなかった場合、全額返金される保証制度があります。そのため、費用だけかかって退職できないといった心配はありません。

利用する際の安心材料になるでしょう。実際に、男の退職代行の成功率は100％を継続しています。

返金保証が適用されるのは、退職代行サービス側の明らかな不備により退職が成立しなかった場合です。

一方で、返金が難しいケースは主に以下の通りです。

返金保証の対象外となる可能性もあるため、相談時に担当者に確認したり、公式サイトの利用規約に目を通すことが重要です。

参照：男の退職代行「利用規約」

男の退職代行を利用して実際に退職するまでの流れ

男の退職代行では、以下3ステップによって退職が完了します。

具体的な流れを確認しておきましょう。

ステップ1｜無料相談

男の退職代行を利用したいと思った方は、まず無料相談からスタートします。相談にはLINEを用いるほか、問い合わせフォームでのコンタクトも可能です。いずれにしても、男の退職代行の公式ホームページにある「お問い合わせ」ページから相談を試みましょう。

もし、自身に退職する際の希望条件があるなら、このタイミングで対応してもらえるかを確認するのがおすすめです。たとえば、以下の事項を確認しておけると安心かもしれません。

LINEであれば担当者から返信があった際のやりとりも気軽にできるため、不明点や悩みの早期解決が可能といえます。

ステップ2｜申し込み・利用金額の振り込み

担当者へ退職意思や自身の状況を伝えたら、サービス内容や料金システムについて説明があります。この時点で内容に納得できたら、退職代行サービスの申し込みに移りましょう。

男の退職代行の場合、さまざまな選択肢から利用金額の支払い方法を選べます。以下はその一例です。参考にしてみてください。

上記のいずれかの方法で振り込みが完了したら、本格的に退職代行のサービスがスタートとなります。

ステップ3｜退職完了

担当者との打ち合わせで勤め先への通知日を決定し、退職条件のすり合わせをおこなったら、退職実行となります。

通知日当日は男の退職代行の担当者が依頼主に代わって勤め先へ連絡するため、依頼主が連絡をする必要はありません。

退職代行が完了し次第、担当者から連絡が入ってサービス完了となります。

このように、男の退職代行ではスマートフォンさえあれば相談から退職までのやりとりが完了します。退職届や退職願などの必要書類も、男の退職代行が発行する「自動作成テンプレート」を利用すれば簡単に仕上がるためラクチンです。

もし、途中で何か不安を抱くことがあれば、すぐに担当者へ連絡しましょう。退職代行が完了するまでは相談回数無制限で対応してもらえるため、有効活用するのがおすすめです。

Q＆A｜「男の退職代行」に関するよくある質問

最後に、男の退職代行の利用に伴うよくある質問を紹介していきます。

本当に退職できますか？

これまでに退職できなかったことは一度もありません（退職成功率100%）。退職する権利はどなたにも公平にあります。もし退職できなかった場合は全額返金しますので安心してご依頼ください。

引用元：よくある質問｜男の退職代行

次の日から会社に行きたくありません。大丈夫ですか？

ご要望いただければ最短で即日（ご依頼当日）に、当日や翌日から出社したくない旨と併せて退職の意思を会社側に伝えて手続きいたします。

ご不安なことがあれば何でもご相談くださいませ。

引用元：よくある質問｜男の退職代行

会社から私に連絡が来たりしませんか？

会社側には本人へ直接連絡しないよう伝えていますので、ほとんどの会社はそのように対応していただけます。ただし、そう伝えても強制力がないため、ごく稀ですが会社によっては連絡してしまうケースがあります。

引用元：よくある質問｜男の退職代行

引き止められたり、残るよう交渉されたりしませんか？

ご依頼後は基本的にご依頼者様（退職者）と会社側が直接お話しすることはないため、慰留や交渉を直接されることはありません。

退職代行時に言われたとしても私どもは交渉には応じておりませんのでご安心ください。

引用元：よくある質問｜男の退職代行

会社から訴えられたりしませんか？

会社によってはそう脅してくる会社もありますが、弁護士に依頼するなど、数十万円のコストをかけて裁判をすることはまずありません。

また、実際にそのようなケースはこれまで一度もありません。

引用元：よくある質問｜男の退職代行

退職したことを親にバレないようにしてもらえますか？

ご本人への連絡と同様ですが、会社側にはご両親へ連絡しないようにお伝えしますので連絡されることはほとんどありません。

ただし、確実にそうしてもらえるかは会社側の判断になりますので、お約束できない点はご了承ください。

引用元：よくある質問｜男の退職代行

有給休暇が残っているので消化してから辞めたいのですが？

これまでおこなった退職代行では、ほとんどのケースで有給消化しての退職に成功しておりますので、お気軽にご相談くださいませ（可能かどうかは会社側の就業規則や判断となります）

引用元：よくある質問｜男の退職代行

制服や保険証など、会社から借りている物はどうすればいいですか？

最後に出社した日に会社に置いてくると返却の手間も省けますが、もし手元にある場合はご本人から会社宛に郵送をお願い致します。

男の退職代行では、各タイミングなどの細かい部分までサポートさせていただいております。

引用元：よくある質問｜男の退職代行

 上記は全て公式ホームページに掲載されているものです。他にも気になる点があればサイトを閲覧してみるか、もしくは男の退職代行へ直接確認してみるのもよいかもしれません。

まとめ

この記事では、退職代行サービスを提供する「男の退職代行」の評判に注目しながら、口コミ評価サイトやSNSへの投稿とともにサービスの特徴を解説しました。

男の退職代行は、労働組合「退職代行toNEXTユニオン」が運営する男性専用の退職代行サービスです。労働者の意思を重視し、男性社会特有の悩みに寄り添った退職代行の実現が期待できます。

公式ホームページには「退職成功率100％」と掲載されている点から、今すぐにでも辞めたいと思う依頼主からの相談も多いようです。最短当日には退職が完了するシステムを整えており、利用者からの支持率も高いのが特徴に挙げられます。

また、多くの退職代行サービスがあるなかで、日本退職代行協会による「特級認定」を取得しているのは利用者にとって安心できるポイントです。コストパフォーマンスも高く、依頼すれば確実なサービスを受けられることが期待できるでしょう。

もし、男の退職代行を利用するにあたり疑問や不安な点があれば、24時間相談可能なLINEで無料相談を試みるのがおすすめです。口コミのなかには「深夜でも対応してくれる」「やりとりがスムーズで安心」といった意見もあり、どのような悩みでも素早く解決を図れることが期待できます。

一方で、もしあなたが抱える悩みが法廷での争いが必要な労働問題に関連したものであれば、弁護士運営のサービスを利用した方が良いです。

ただ、それを自己判断するのは難しいので、一度相談の連絡をしてみる価値はあります。

自身をいち早くストレスから解放するためにも、様々なサービスを口コミや条件で比較した上で納得して退職代行を利用してみてください。