最新の期間工募集状況とチェックするべき6つのポイントについて解説【未経験可】

本記事は2025年6月13日に更新されたものです。掲載内容について、現在は募集をおこなっていない可能性がございます。最新情報については今後も都度更新予定です。

短期間で稼げると噂の期間工は、どれほどの募集求人があるのでしょうか？

この記事では、2025年6月現在における期間工の募集状況と、おすすめの求人を紹介しています。

未経験から始めやすい、女性でも働きやすいといった、条件別におすすめのメーカーを解説しているので、ぜひ参考にしてください。

また、期間工が稼げる理由や、申し込む際の注意点も掲載します。期間工に初めて申し込む方は、必ずチェックしておきましょう。

関連記事：未経験者歓迎のおすすめ期間工10選｜正社員になれるメーカーもあわせて紹介

期間工の募集状況【2025年5月最新版】

2025年5月時点では、トヨタや日産など大手自動車メーカーや、自動車部品のメーカーなど多数の企業が期間工を募集しています。また、入社特典が合計で数十万円以上になる求人も少なくありません。

2025年5月時点で募集中の期間工求人について紹介しますので、参考にしてみてください。

現在募集中の期間工を一覧で紹介

期間工名	勤務地	月収例	手当／特徴
トヨタ自動車	愛知県豊田市 他	296,710円～319,420円	特別手当合計100万円
トヨタ自動車九州	福岡県宮若市	270,700円	入社祝い金 40万円
Honda埼玉製作所	埼玉県大里郡	323,800円	3ヶ月ごとの満了一時金
Honda浜松製作所	静岡県浜松市	318,900円	3ヶ月ごとの満了一時金
Honda鈴鹿製作所	三重県鈴鹿市	332,500円	鈴鹿サーキット近隣
Honda熊本製作所	熊本県菊池郡	298,000円	二輪車の製造がメイン
スバル群馬製作所	群馬県太田市 他	301,000円～318,000円	入社特典最大215万円
日産自動車九州	福岡県京都郡	330,220円	特典総額120万円
日産自動車 栃木工場	栃木県河内郡	344,000円以上可	入社祝い金 70万円
スズキ磐田工場	静岡県磐田市周辺	330,000円以上可	入社祝い金 40万円

上記の表は期間工を募集している工場の一部です。他にも、自動車メーカー・自動車部品メーカー・電子部品メーカーなどを中心として求人があります。

関東・東海・九州など広い範囲で求人が出ていますので、それぞれ内容を比較のうえ、自分に合った求人を探してみてください。

現在募集停止中の期間工

2025年5月現在、上記のメーカー・工場では期間工を募集していません。しかし、いずれ募集が出る可能性もあるため、狙っている求人がある場合は、定期的にホームページをチェックしてみてください。

募集中の期間工を厳選！おすすめ求人の紹介

ここでは、現在募集中のおすすめの期間工の求人を紹介します。

本章で紹介しているものは、大手自動車メーカーを中心とした一部の求人です。気になる企業がほかにもある場合、積極的に企業の公式サイトをこまめに確認しましょう。

トヨタ

自動車業界最大手のトヨタでは、愛知県豊田市など4つの市内にある工場の期間工を募集しています。また、トヨタ自動車九州も同じく期間工を募集中です。愛知と九州とで開示されている募集要項の内容が異なりますが、どちらも手当の豊富さに特徴があります。

国内の自動車メーカーで最大手であるトヨタは、給与の高さや豊富な福利厚生が特徴です。

トヨタ自動車

愛知県の方の募集では、特別手当が40万円となっているほか、他のメーカーでは規定のない家族手当などが設けられているのが特徴です。

また、期間工として入社後、正社員に登用された実績が5年間（2020年～2024年）で1,022人と多くなっています。未経験者が正社員になった例もあり、ゆくゆくは正社員として働きたいと考えている人にとっておすすめです。

一方で、募集要項に掲載されている勤務時間の体系が他の求人と比べて複雑なので、あらかじめ問い合わせるか、面接などの時に確認しておくと良いでしょう。

業界最大手のトヨタ自動車は、豊富な手当と優れた寮環境がメリットです。

寮費・光熱費が無料なうえ、寮には寝具一式、冷暖房、冷蔵庫、テレビが備え付けられています。勤務地は本社のある愛知県内の5つの工場のいずれかになります。Web面接を受けられるので、面接時に工場まで出向く必要はありません。

参考：TOYOTA期間従業員募集公式サイト

トヨタ自動車九州

トヨタ自動車九州では、入社祝い金と赴任手当の合計が47万円と、入社時の手当が比較的手厚い点が特徴です。また、正社員登用実績が518名（2018年から2023年の実績）と豊富です。

トヨタ自動車九州は、福岡県にある工場で3ヵ月間の契約を結びます。

契約期間が短いので、短期間だけ働きたい方におすすめです。

工場未経験でも応募可能で、自動車のプレス、塗装、組立、検査が主な仕事になります。博多駅まで車で50分ほどなので、休日のリフレッシュ先もあります。

こちらもWeb面接を受けられるので、面接時に福岡の工場まで出向く必要はありません。

参考記事：トヨタ自動車九州/福岡の期間工・期間従業員募集｜期間工.jp

ホンダ

ホンダは残業や休日出勤などが比較的少ないと言われているのが特徴です。2025年6月時点では、埼玉や静岡など複数の工場で期間工を募集しています。

関連記事：ホンダ期間工は短期集中で稼げる！労働条件や向いている方の特徴を紹介

Honda埼玉製作所

ホンダの埼玉製作所は、二輪・四輪車の組立・加工をおこなう工場です。寮の各部屋に冷暖房、寝具、テレビが付いており、女性寮もあります。

完全週休2日制なので、仕事とプライベートのメリハリを付けやすいのがメリットです。製作所と寮の周辺にショッピング、アミューズメント施設が充実しており、リフレッシュしやすい環境です。

また製作所と寮に食堂があるので、栄養バランスの取れた食事を摂れます。

参考記事：【公式】 HONDA | 期間従業員採用サイト

Honda浜松製作所

ホンダは静岡県の浜松製作所でも期間工を募集しています。なお、浜松製作所では基本的に自動車や汎用製品の製造を行っていますが、採用された場合には同じ浜松市内の「細江船外機工場」に配属される可能性もあります。船外機とは、レジャー用の小型ボートや漁船などに用いられる小型のエンジンのことです。

なお、2025年6月時点の募集では、7月・8月に入社できる人が対象です。ホンダの自動車製造などに関わりたいという場合は、早めに問い合わせすることをおすすめします。

参考記事：【公式】 HONDA | 期間従業員採用サイト

Honda鈴鹿製作所

ホンダの鈴鹿製作所は、名古屋駅から電車で1時間半前後の場所にあります。鈴鹿製作所ならではの特徴は、F1グランプリが開催される鈴鹿サーキットが近いことです。F1のファンにとっては見逃せないポイントと言えるでしょう。

そのほか、製作所の近隣にはイオンタウン鈴鹿が位置しており、仕事帰りや休日の買い物には困りません。天然温泉・映画館・ボーリング場など遊べる場所も充実しており、休日はリフレッシュできるでしょう。

さらに、研修制度や正社員登用のチャンスもあるなど、キャリア形成の機会には事欠きません。車に関する仕事をしたいと考えている人には特におすすめです。

参考記事：【公式】 HONDA | 期間従業員採用サイト

Honda熊本製作所

ホンダの熊本製作所では主に二輪車を製造しています。車よりバイクが好きな人におすすめです。研修制度が充実しており、未経験で採用された人も多くなっています。2025年度は正社員登用の機会もあるため、いずれ正社員として働きたい人も要注目です。

また、原則土日休みの週休二日制なので、プライベートの予定も立てやすいでしょう。そのほか、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に長期休暇が設定されています。

参考記事：【公式】 HONDA | 期間従業員採用サイト

日産自動車

日産自動車の期間工は、高収入を狙いやすいといわれています。福利厚生も充実しており、快適に働ける環境を探している方におすすめです。

関連記事：日産期間工の年収は約430万円！｜ガッツリ稼ぎたい人や快適な寮生活を求める人におすすめ

日産自動車栃木

日産自動車の栃木工場では、スカイライン・GT-R・フェアレディZなど、高級車・スポーツカーを中心として製造しています。車好きな方におすすめの勤務先です。

また、規定によるものの入社特典が70万円とかなり高くなっているほか、2ヶ月・3ヶ月ごとに手当や慰労金が出るため、とにかく収入にこだわる方にとっては好条件と言えるでしょう。

日産時自動車の栃木工場は、フーガ、GT-R、フェアレディZといった高級車・スポーツカーの生産を中心におこなっています。車好きの方に人気がある工場で、充実した研修を受けられるため、未経験の方にもおすすめです。美しい田園風景が広がり、大型商業施設が町の北部にあるので、リフレッシュをしやすい環境です。

また正社員登用の実績も多数あり、原則何回でも正社員試験に挑戦できます。

参考記事：日産自動車/栃木・福島の期間工・期間従業員募集｜期間工.jp

日産自動車九州

日産自動車九州の求人で特徴的なポイントは、とにかく月収が高いことです。月収例として提示されている金額は40万円台と、他のメーカーや工場と比較しても最大です。さらに勤続ボーナスも総額で100万円と高額になっています。

そのほか、正社員登用の試験が年3回実施されており、2023年には90人が正社員登用されています。2023年度以降、3年間で300人以上を正社員登用する方針を掲げるなど、正社員登用に積極的な姿勢を取っているため、正社員として働きたい方にとっても狙い目です。

日産自動車の九州工場では、セレナやティアナ、エクストレイルといった車を製造しています。

20代〜40代の方が活躍中で、経験者の方はもちろん、未経験の方も研修が受けられるので安心して働きやすい環境です。残業が発生しても一日最大2時間までで、手当も支払われます。

また、寮の周辺にはコンビニやスーパー、書店が充実しているほか、北九州市と福岡市へのアクセスが良好なので、休日のリフレッシュ先が豊富です。

参考記事：日産自動車九州/福岡の期間工・期間従業員募集｜期間工.jp

スバル

スバルは手当が多く、収入が高くなりやすいのが特徴です。正社員登用も積極的におこなっています。

現在スバルでは、同社の主力工場となっている群馬製作所で期間工の募集をしています。

関連記事：スバル期間工は正社員登用のチャンスが多い！労働条件と快適な寮生活も解説

スバル群馬製作所

スバルでは、入社後の月収例が30万円強とそれほど高くないものの、入社特典が40万円と比較的高額です。また、正月手当や夏季手当など、様々な手当が出る点も魅力的なポイントと言えるでしょう。

原則土日が休みで、ゴールデンウイーク・夏季休暇・正月休暇と長期休暇も設定されています。加えて社内の部活動による交流が活発で、様々なクラブが組織されています。同僚とコミュニケーションを取りながら働きたいという人にはおすすめです。

さらに、SUBARUは他社よりも正社員登用に積極的だといえるでしょう。2010年から2025年２月までの間に累計2,515人が期間工から正社員として登用されています。また、正社員登用の機会が年4回あり、他社と比較して多い点も特徴的です。

一方、寮は男女で分かれているものの、寮費がかかるほか水道光熱費が個人負担、駐車場を利用できるのがSUBARU車に限定されている点などは、他社と比較して気になるポイントとなっています。

豊富な手当が特徴で、正月や夏季の手当として年に3万円ずつ支給されます。

工場の食堂で1食410円の食事補助が付いており、寮はプライベートを確保しやすい一人部屋です。テレビ・冷蔵庫・冷暖房が付いていおり、寮の付近にはコンビニ、スーパーがあるので生活環境が整っています。

参考：スバル群馬製作所

スズキ

スズキの期間工は、軽作業が多い傾向にあるので、女性の方や高齢でも働きやすいのが特徴です。

現在スズキでは、同社が本拠地としている静岡県内で期間工の募集をしています。

スズキ磐田工場

磐田工場では主に軽乗用車などを生産しています。スズキの主力商品が軽自動車であり、スズキの主力商品にかかわりたい人におすすめです。。

また、他社では手当をかなり細分化しているところもある一方で、スズキの募集要項では、手当がかなりシンプルな仕組みになっている点が特徴的です。

3ヶ月間の契約を満了・更新するたびに満了慰労金が出る仕組みとなっており、長く続ければ続けるほど、多くのお金を受け取れます。

スズキの磐田工場では、軽自動車の完成車組立のライン作業を行います。軽自動車をメインに扱うため、普通車よりパーツの重量が軽いのが特徴です。20〜40代の男女が活躍しており、未経験者大歓迎の工場です。

車両の持ち込みも可能で、車、バイク、自転車での通勤ができます。

参考：スズキ期間従業員募集

募集がある期間工を目的別に紹介

ここでは、未経験でも働ける、短期間で稼ぎたいといった目的別に期間工を紹介します。

以下の6パターンの期間工について解説するので、ぜひ参考にしてください。

関連記事：未経験者歓迎のおすすめ期間工10選｜正社員になれるメーカーもあわせて紹介

未経験の方におすすめの期間工

未経験の方におすすめなのは、研修制度が設けられているホンダや日産、選考会の合格率が高めなスバルなどです。

ホンダと日産については、研修制度が設けられていることが募集要項にも明記されているほか、スバルは直近1ヶ月の選考会合格率が約80%と高水準であることが公開されています。また、いずれも現場での指導があるとされており、未経験者でも安心して働けるでしょう。

短期間で稼ぎたい方におすすめの期間工

とにかく短期間で稼ぎたい方におすすめなのは日産です。

日産自動車九州では特に、初任給40万円以上も狙えます。そのほか、金額は工場によって異なるものの、数十万円単位の入社祝い金が支給されるため、比較的短期間で大きく稼げるのが日産の特徴です。

さらに、皆勤手当と契約満了慰労金も支給されるため、真面目にこつこつと働ける方には大きく稼げる環境が用意されています。

快適な寮生活を送りたい方におすすめの期間工

寮設備などにこだわる方におすすめなのは、トヨタ・トヨタ九州と日産自動車九州です。

いずれも一人部屋であることが明記されているほか、寮費が無料とされています。また、冷暖房や冷蔵庫など生活に必要な設備も一通り揃っているので、初期費用がかからないのも魅力の一つです。

正社員登用を目指している方におすすめの期間工

正社員登用を目指している方におすすめなのは、トヨタ・スバル・アイシンです。

トヨタは愛知県・九州ともに直近数年間での正社員登用者数が公表されており、500人～1000人など登用者数が多くなっています。

また、スバルもこれまで2000人以上が正社員登用されているほか、登用の機会が年4回あるなど、正社員登用に積極的だといえるでしょう。

そのほか、自動車のトランスミッションを製造しているアイシンでは、正社員登用枠が増枠されているほか、入社後6ヶ月から登用試験を受けられます。短期間で正社員になれるチャンスがある点は魅力的です。

40代・50代の方におすすめの期間工

車の組み立てなどが作業のメインになる自動車メーカーでは特に、期間工の仕事は体力勝負になります。しかし、主に機械部品を生産しているジャトコであれば、体力にあまり自信がない方でも応募可能です。募集要項にも、20代から50代まで幅広い年代の方が活躍していることが書かれています。

大手自動車メーカーと比較すると給料や手当は見劣りしますが、月収30万円以上を狙えるうえに、個室寮も完備されているなど、魅力的なポイントも多くなっています。

女性におすすめの期間工

女性には自動車や機械の部品を中心に取り扱っているデンソーなどがおすすめです。デンソーは愛知県内を中心に工場を設けています。

デンソーの募集要項では、業務内容に「女性が取り扱う重量物は15kgまで」と明記されているため、他社の求人と比較すると安心して応募できるでしょう。

参考記事：デンソー期間従業員募集中！

期間工の募集で必ず見ておきたい6つのポイント

未経験で期間工の求人に応募する場合は、何を基準に選ぶべきかわからないものです。ここでは、期間工の募集で必ず見ておきたい6つのポイントを解説するので、求人選びの参考にしてください。

何を作るメーカーなのか

期間工は自動車メーカーや精密機械、食品メーカーといった、さまざまな業界で求人があります。

車体の塗装、機械の組み立て、部品の検査など仕事内容が変わってくるので、何を作っているメーカーなのか確認することをおすすめします。なぜなら、自分に合った仕事を選ぶのに必須だからです。

たとえば、電子部品の検査業務をおこなう期間工であれば重いものを運ぶ作業がなく、力仕事を避けたいと考えている方ｎおすすめです。一方、精密作業に自信がない方は、部品工場ではなく自動車の車体の組み立てといった作業に従事すると良いでしょう。

また、同じ業界の中でも、メーカーによってどの工程を担当するのか変わってくるので、業務内容まで目を通しておくべきです。

どの程度の収入が得られるのか

メーカーにもよりますが、期間工は時給による収入に加えて、残業手当、休日出勤手当、皆勤手当、経験者手当、契約満了金、扶養手当といったさまざまな特典・ボーナスが用意されています。

時給1,200円で8時間×20日働いたとすると、192,000円という計算になりますが、各種特典の合計を含めると収入は20万を超え、30万円台に届く場合もあるでしょう。時給以外の収入が多いほどトータルの収入が増えるので、いかに多く特典をもらえるかが重要です。

ただし、特典には残業手当や休日出勤手当といった対象を問わないものと、経験者手当や扶養手当といった対象の限られるものがあります。少しでも収入を上げるために、自分がもらえる特典を把握しておきましょう。

また、入社してすぐにまとまったお金が必要な場合は、入社特典が用意されていて、なおかつ金額の高い求人がおすすめです。

生活環境が自分に適しているか

期間工の労働・生活環境は各メーカーによって異なります。期間工の求人の多くは、地方の工場で募集しているため、遠方から赴任する場合は、基本的に寮生活か一人暮らしの2択です。

寮完備で家賃・光熱費を企業側で負担してくれる求人を選べば、固定費を節約できます。特別な理由がなければ、集合寮での生活を選ぶのがおすすめです。

ただし、集合寮での生活は業務終了後に家で同僚と顔を合わせる機会があるため、抵抗のある方も一定数いるでしょう。集合寮よりも求人数が少なくなりますが、収入もプライベートも大事にしたい場合は、アパートタイプの寮がおすすめです。

一人暮らしはプライベートの時間を重視したい方におすすめです。ただし、家賃負担や通勤手当がないと収入が減ってしまいます。また、引越しの手間や家の契約期間を考慮すると、簡単には転居できない点がデメリットです。

勤務地はどこか

期間工は、北関東や東海、北九州といった工業の盛んな地域で多くの募集があります。地元になるべく近くい場所が良いのか、知らない土地での生活を希望するのかによって選ぶべき勤務地は変わってきます。

親が高齢ですぐに駆けつけられる場所で働きたいといった場合は、地元の近くで探すのがおすすめです。一方、知らない場所で働きたい場合は、日本全国から求人を探せます。余暇を楽しめる観光地や施設が近くにあると、休日のリフレッシュ方法が充実するのでおすすめです。

正社員登用はあるか

工場によって正社員登用の有無は変わってきます。たとえば生産需要が高く、人手不足の工場では正社員登用される可能性が高まります。逆に人手が足りていて、生産需要がそこまで高くない工場では、正社員登用を狙いにくいです。

未経験でも働けるか

未経験で働くのが不安な場合は、未経験者の採用率が多い工場を選びましょう。意外と未経験から期間工を始める方は多いです。

ただし未経験で応募できる工場もあれば、専門の資格を持っている方を優先して採用する工場もあるので注意しましょう。

期間工の募集求人に申し込む時のポイント

ここでは、期間工の募集求人に申し込む際に覚えておきたい2つのポイントを解説します。

関連記事：期間工の求人サイトの賢い選び方｜比較のポイントと求人用語を解説

期間工の人材紹介会社を活用する

期間工の募集内容には勤務地、収入、手当の種類、寮の有無、仕事内容といったさまざまな要素があり、自分の手でひとつひとつ比較していくのは非常に手間のかかる作業です。

時間を有効活用したい方には、期間工の人材紹介会社を活用することをおすすめします。

自分の譲れない条件を担当者に伝えると、マッチした募集求人を探してくれます。一般には公開されていない、非公開の求人を紹介してもらえる場合もあるので、少しでもチャンスを増やしたい方は、人材紹介会社がおすすめです。

また、履歴書の添削や面接の対策をしてもらうことで、内定確率を上げられる点もメリットです。せっかく希望の条件を満たした募集求人が見つかっても、選考に通らなければ意味がありません。メーカーごとに質問内容が異なるので、人材紹介会社のサポートを活用して内定を掴み取りましょう。

同一の募集に重複して応募しない

複数の人材紹介会社を利用する場合、ひとつの工場に一斉に応募しないようにしましょう。採用担当者は同じ応募者の情報を繰り返し見ることになるからです。

人材紹介会社に全て任せるのではなく、応募した工場は把握しておきましょう。

期間工が稼げる3つの理由

期間工が稼げるといわれているのには、以下3つの理由があります。

また期間工の中でも特に稼ぎやすいのは自動車メーカーです。短期間でガッツリ稼ぎたい人は積極的に自動車メーカーの期間工募集状況を確認するのがおすすめです。

大手メーカーと直接契約を結ぶので中抜きがない

期間工は派遣社員と混同されがちですが、雇用契約の結び方が異なります。期間工は大手メーカーと直接契約を結ぶので、給与の中抜きが発生しません。

大手メーカーの正社員と同等の待遇・福利厚生を受けられるので、派遣社員や一般的な中小企業よりも手当やボーナスが多く、収入が上がりやすい傾向にあります。

雇用期間が短いので給料が高くなりやすい

期間工は正社員と違って、雇用期間に限りがあり不安定です。最長で2年11カ月という契約期間の短さや、メーカーの業績悪化、個人の怪我・体調不良などによって雇用契約を切られてしまうため、メーカーはそのデメリットを補うために、給与を高く設定しています。

家賃や光熱費などの出費が減る（寮完備の場合）

寮を完備しており、家賃・水道光熱費を負担してもらえる工場であれば、毎月の固定費を大きく下げられます。収入が丸々手元に入るので、一人暮らしの正社員と比べて収入が高くなる点はメリットです。

特に稼ぎやすいのは自動車メーカー

期間工は自動車メーカーや電子部品、食品系といったさまざまなメーカーで募集求人があります。その中で最も稼げる傾向にあるのは自動車メーカーです。基本的に商品の需要が高く、生産量が落ちにくいので、収入が高くなりやすいです。

期間工として働く際の4つの注意点

期間工は高収入な面に目が行きがちですが、注意すべき点がいくつか存在します。ここでは期間工として働く際の4つの注意点を解説するので、必ず目を通しておきましょう。

体力的にきつい仕事が多い

期間工がきついといわれる理由の1つに、体力勝負という点が挙げられます。期間工はデスクワークではなく、体、手を動かすことがほとんどです。業務によって一日中立ちっぱなしで作業をする、中腰で作業を続ける場合があり、同じ作業を一日中繰り返すことで精神的な疲れも感じる方も一定数います。

また、期間工の多くは日勤と夜勤があるシフト制で、生活リズムが崩れることをつらく感じる方も多いです。納期や増産の関係で残業が発生する場合もあります。労働時間が長く感じるかもしれませんが、大手メーカーの期間工は残業代、休日出勤手当などが漏れなく用意されている場合もあります。

短い期間で多くのことを早く正確に覚えなければならない

車体の組立といったライン作業では、限られた時間内で仕自分の仕事をこなさなければなりません。早く正確に仕事を覚えなければラインが止まってしまうというプレッシャーを感じるため、期間工になってから慣れるまでの数ヵ月は精神的に苦しい思いをする場合があります。

最初は苦戦するかもしれませんが、作業の内容はそこまで難しいものではないので、慣れてしまえば単純作業の繰り返しです。時間が解決してくれる問題といえるでしょう。

他人に気を遣うシーンが多い

特に寮生活を選んだ方に多い悩みですが、他人に気を遣うシーンが多く精神的に疲れてしまうことがあります。なぜなら職場と寮どちらでも同僚と顔を合わせるからです。契約期間が終了するまでの辛抱だと割り切る方もいれば、さまざまな年齢層の方が期間工に応募しているので、コミュニケーションを楽しむ方もいます。

もし人間関係に不安を覚えるのであれば、アパート（個室）タイプの寮を選択しましょう。また、メーカーによっては、プライベートを深く詮索しないよう正社員に教育が施されている場合があります。

入社特典や満了金をもらうためには一定期間の勤務が必要

期間工は各種特典・ボーナスによって収入が高くなるのがメリットですが、一定期間の勤務が必要な場合があります。

特に満了金は長期間勤めると高額になっていくので、仕事内容が想像していたものと違って辞めたくなった場合は、特典を満額受け取れません。

期間工の求人に応募するなら人材紹介会社に依頼するのがおすすめ

期間工は、全国各地にあるさまざまな工場で募集しています。勤務地や月収、手当、福利厚生、寮のタイプなど細かな差異があるため、より良い条件の期間工や自分に合った期間工を探すためには、相応の時間が必要です。

どの期間工に応募すべきか迷った際は、人材紹介会社に依頼しましょう。

人材紹介会社を利用すれば、希望する条件を伝えるだけであなたにマッチした期間工の募集求人を提案してくれます。時期によっては非公開求人を紹介してくれる可能性があるので、自分で探すよりも幅広い求人から選べます。

また、複数の人材紹介会社へ依頼をかけるのもおすすめです。

人材紹介会社の担当者は履歴書の添削や面接対策もおこなってくれるので、少しでも採用される確率を上げたい方は、ぜひ検討してみましょう。