期間工を募集しているメーカーはたくさんありますが、労働条件や環境は千差万別です。

期間工として働きたくてもメーカーが多すぎて、どこで働けばいいのか分からなくなっていることでしょう。

今回の記事では、「短期間で稼ぎたい」「女性でも安心できるところで働きたい」「年齢的に期間工は厳しいかな」など、ニーズごとにおすすめのメーカーと、メーカーの選び方についてまとめました。

自分のニーズに合った期間工選びの参考にしてください。

 

未経験の方におすすめ！受け入れ態勢が整っているメーカー3選

未経験でも働きやすい期間工について、特におすすめの3社を紹介します。

トヨタ自動車（愛知県）｜残業時間の少なさや大企業ならではの研修制度が整っている

日本最大手の自動車メーカー「トヨタ」は、初心者・未経験でも働きやすいと評判です。

応募資格は18歳以上で、ライン工として2交替制で勤務ができることのみとなります。

トヨタの魅力は充実した研修制度です。

期間工として入社したら、まず座学で「受入研修」を受けます。

一人で作業をこなせるようになるまで、先輩と相談しながらOJTでしっかりとサポートしてもらえます。

2交替制なので朝と夜を1週間ごとに交換していく勤務形態です。

体力的にかなりきつく、初心者の方は不安に思われますが、トヨタの期間工は2時間ごとに小休憩を挟めますので、体力に不安のある方も安心して働けます。

また、「国家資格取得支援」もあります。

18ヵ月まで契約を更新できれば、「フォークリフト運転」と「ガス溶接」どちらかの資格取得のための授業を、テキスト代無料・受講料無料で受けることもできます。

詳しい詳細につきましては、トヨタ期間工の公式サイトを確認するようにしましょう。

【関連記事】トヨタ期間工は未経験向け！稼げる労働条件や福利厚生、仕事内容を紹介

求人情報

応募資格：3ヵ月勤務可能な満18歳以上・工場での立作業、ライン作業で連続2交替制勤務に従事できる

基本給：日給10,000～10,800円

各種手当：赴任手当・経験者手当・特別手当・初回更新特別手当・家族手当・赴任旅費・帰任旅費など

勤務地：愛知県（豊田市周辺、碧南市、田原市）

寮その他福利厚生：独身寮完備（寮費無料）・工場・寮食堂あり・各種社会保険完備など

【参考記事】募集要項｜【公式】トヨタ自動車 期間従業員のご案内

応募方法

トヨタの期間工は、直接応募と派遣・人材紹介会社から応募する方法があります。

直接応募はWeb選考（フォームとWeb面接）です。

1週間ほどで合否連絡を受けられます。

合格通知から3日〜2週間程度で入社となります。

ジヤトコ（静岡県）｜力仕事が少なめ、軽作業が中心

2022年8月現在、ジヤトコ公式ホームページには新卒採用情報しか記載がありませんでした。

期間工.jpなどの紹介会社には求人情報がありましたので、そちらの情報をもとに紹介していきます。

ジヤトコは、車のギアやトランスミッションといったパーツの機械加工・組立をおこなう製造メーカーです。

特に未経験におすすめといえる理由は、仕事内容に軽作業が多く、40〜50代といった幅広い年代でも採用されている点です。

作っているものが部品部分など、比較的小型で軽量なモノばかりなので、機械へのセッティング時にも大きな力を必要としません。

その代わり細かなパーツの組み立てがありますので、やや集中力を必要とします。

【参考記事】ジヤトコJATCO（ジヤトコ）/静岡の期間工・期間従業員募集｜期間工.jp

求人情報

応募資格：求人情報に記載なし

基本給：時給1,070円～（入社7ヵ月目からは1,120円）

各種手当：交通費全額支給・皆勤手当・交替手当・赴任旅費会社負担など

勤務地：静岡県清水区・富士市吉原、富士宮市山宮

寮その他福利厚生：個室寮完備（寮・光熱費・駐車場無料）・昇給制度あり・有給休暇ありなど

【参考記事】ジヤトコJATCO（ジヤトコ）/静岡の期間工・期間従業員募集｜期間工.jp

応募方法

ジヤトコの求人情報については2022年8月現在、公式ホームページに記載は見当たりませんでした。

しかし、期間工.jpや工場求人ナビといった派遣会社には求人情報が出されていますので、それぞれの媒体に登録をして応募が可能です。

期間工.jpからの応募の場合、応募フォームから申請をします。

その後、期間工.jpの面接官との1次選考を経てメーカーの選考に進みます。

合否連絡はだいたい平均して１週間から10日前後とされています。

合格したら入社書類を準備して完了です。

アイシン（愛知県）｜期間工の6割が未経験スタート、受け入れ体制ばっちり

アイシンは自動車部品メーカーとして、世界の名だたる自動車メーカーに部品を供給している製造メーカーです。

大手からの仕事が多いアイシンは、非常に安定して仕事がありますので、初心者でも長期的な働き方ができます。

アイシンが初心者や未経験者におすすめといえる理由は、期間工の60%が未経験からのスタートであること、女性の期間工もたくさん活躍していることがあげられます。

公式ホームページによれば応募資格も特になしとされており、未経験でも積極採用されていることがわかります。

就業前の研修もしっかりおこなわれますので、専門的な知識も不要です。

【参考記事】期間従業員募集 | 株式会社アイシン

求人情報

応募資格：特になし

基本給：時給 1,420円

各種手当：通勤手当・生産協力金・食事補助など

勤務地：安城市・西尾市・岡崎市・豊田市・碧南市・半田市ほか

寮その他福利厚生：社会保険完備・寮あり（光熱費含め実質無料）・正社員登用制度など

【参考記事】期間従業員募集 | 株式会社アイシン

応募方法

アイシンの期間工は、公式ホームページからの直接応募が可能です。

申し込みフォームに必要情報を記入して、面接日程を決めます。

面接は会場での面談です。

10ヵ所以上の会場があるので、自宅から近い場所を選びましょう。

日程は希望日を申し込みフォームから選択できます。

約1ヵ月先までの日程から選択できるので、希望の面接会場が面接をおこなっている日にちを選択します。

面接時は履歴書の持参が必要です。

3ヵ月の短期間で素早くお金が欲しい方におすすめなメーカー3選

期間工の契約期間はメーカーにより様々ですが、3ヵ月〜が一般的です。

ここでは契約期間が3ヵ月以内で、最も稼ぎやすい期間工について解説していきます。

トヨタ自動車(愛知県）｜入社祝い金と3ヵ月で貰える満了金が魅力

トヨタの期間工は、初回の契約が3ヵ月の期間と定められています。

なお、2回目の契約（1回更新した後）以降は6ヵ月の更新となりますので注意しましょう。

トヨタの3ヵ月で稼げる秘訣は、満了慰労金・満了報奨金と契約終了後の一時金が2つもある点、さらに特別手当として入社祝い金20万円が支給されることです。

このほか、食事補助・赴任手当（旅費とは別）等の各種手当も利用可能です。

日給も初回から1万円ですので、短期間で稼ぐのに向いています。

【参考記事】募集要項｜【公式】トヨタ自動車 期間従業員のご案内

【関連記事】トヨタ期間工は未経験向け！稼げる労働条件や福利厚生、仕事内容を紹介

求人情報

応募資格：3ヵ月勤務可能な満18歳以上・工場での立作業、ライン作業で連続2交替制勤務に従事できる

基本給：日給10,000～10,800円

各種手当：赴任手当・経験者手当・特別手当・初回更新特別手当・家族手当・赴任旅費・帰任旅費など

勤務地：愛知県（豊田市周辺、碧南市、田原市）

寮その他福利厚生：独身寮完備（寮費無料）・工場・寮食堂あり・各種社会保険完備など

【参考記事】募集要項｜【公式】トヨタ自動車 期間従業員のご案内

お金の目安

トヨタで3ヵ月期間工として働いた時、稼げるケースは下記のとおりです。

計：1,225,060円

• 基本月収：291,020 × 3
• 満了慰労金：30,500円
• 満了報奨金：91,500円
• 食費補助：10,000円
• 特別手当：200,000円
• 赴任手当：20,000円

【参考記事】給与・各種手当｜【公式】トヨタ自動車 期間従業員のご案内

今回のケースは、基本月収例である21勤務・連続2交替制・残業20時間に加え、出勤率100%を想定しています。

応募方法

トヨタは、ホームページからの直接応募と、派遣・人材紹介会社からの応募が可能です。

直接応募はWeb選考（フォームとWeb面接）となります。

最長でも応募から3週間程度で入社できます。

ホンダ埼玉製作所・鈴鹿製作所｜最初の日給が10,300円と他のメーカーに比べて高額

ホンダの期間工は工場ごとに募集がされており、その仕事内容・給与待遇も様々です。

3ヵ月で最も稼げるのは、基本日給の高い鈴鹿工場になります。

鈴鹿工場での仕事は、主にフィットやN-WGNなどの軽自動車の完成組立です。

ホンダの期間工も契約期間は3ヵ月となります。

日給のスタートが10,300円からとトヨタよりも高く設定されているので、短期間でも稼ぎやすいのです。

さらに交替制手当・時間外勤務手当・深夜業手当・食事補助等各種手当もつき、契約満了の場合は満了一時金がもらえます。

この他特別手当で10万円といった特典もついています。

【参考記事】【公式】 Honda｜期間従業員募集

【関連記事】ホンダ期間工は短期集中で稼げる！労働条件や向いている方の特徴を紹介

求人情報

応募資格：年齢18歳以上・交替制勤務ができる・3ヵ月以上の勤務ができる

基本日給：10,300円～

各種手当：交替制手当・時間外勤務手当・深夜業手当・食事補助等・特別手当など

勤務地：三重県鈴鹿市

その他福利厚生：社会保険完備・個室寮完備（寮費無料）・出勤日の食費無料など

【参考記事】【公式】 Honda｜期間従業員募集｜選考会スケジュール

お金の目安

ホンダの期間工で最も稼ぐ方法は、出勤率を100%にすることです。

基本月収例をもとに、3ヵ月働いた場合のシミュレーションを紹介します。

計：1,090,300円

• 基本月収：300,100円 ×3
• 満了一時金：9万円
• 特別手当：100,000円

【参考記事】【公式】 Honda｜期間従業員募集｜応募資格と給与など

　　　　　　【公式】Honda期間従業員採用サイト(本田技研工業/鈴鹿製作所)

基本月収については、交替制勤務手当・時間外勤務手当・深夜業手当・食事補助込みとなっています。

勤務日数については21日勤務、2交替制、残業20時間、休日勤務なしです。

応募方法

ホンダの期間工は工場ごとに募集がおこなわれており、2022年8月現在、埼玉製作所と鈴鹿工場、熊本工場が募集をおこなっています。

直接応募する場合、ホームページに記載されている電話番号に電話で面談予約をします。

面談はWeb面談のみですが、相談に応じて面接会場での面接も対応してもらえます。

Web面接は1対1で、面接のほか筆記試験と実技試験があります。

日産車体江南工場（神奈川県）｜入社祝い金・皆勤手当て・満期慰労金と待遇がいい

日産車体は、フランスのルノー傘下の大手自動車メーカー「日産」グループの車体製造部門です。

公式ホームページの採用情報には、期間工の情報は見当たりませんでした（2022年8月現在）。

求人を扱う期間工.jpによると、仕事内容は車体製造・組立・塗装・品質検査などです。

日産車体の期間工は入社祝い金が30万円と、これまで紹介してきたメーカーの中では最も高額です。

満了慰労金は月当り5万円なので、3ヵ月なら15万円の支給になります。

この他、皆勤手当てが6万円など各種手当が充実しており、短期間でも十分稼げるように設計されています。

【参考記事】期間工.jp 日産車体株式会社

求人情報

日産車体株式会社の公式ホームページには、期間工の採用情報は見当たりませんでした。

このため、2022年8月現在でも求人を扱っている期間工.jpの情報をもとに解説していきます。

応募資格：記載なし

基本日給：時給1,200円～（所定時間外1,560円・休日1,680円・深夜1,560円）

各種手当：入社祝い金・皆勤手当・満期慰労金・交替手当・赴任手当など

その他福利厚生：社会保険完備・有給休暇・食堂利用可など

勤務地：神奈川県平塚市

【参考記事】期間工.jp 日産車体株式会社

期間工.jpの求人情報では、勤務時間は日勤のみ（8:00～17:00）となっています。

お金の目安

日産車体で3ヵ月働いた場合のシミュレーションを解説します。

勤務条件は残業20時間+休日出勤16時間です。

計：1,392,000円

• 基本月収：351,000円 × 3
• 入社祝い金：300,000円
• 赴任手当：20,000円
• 交替手当：19,000円

【参考記事】期間工.jp 日産車体株式会社

なお、基本月収には皆勤手当・満期慰労金が含まれています。

交替手当は期間工.jpに記載されている平均金額を参照しました。

応募方法

日産車体の期間工は、2022年8月現在、公式ホームページでの募集はされていませんでした。

派遣会社・紹介会社での求人情報はまだ見られますが、最新情報ではない可能性があります。

気になった方は問い合わせてみてください。

快適な寮生活を送りたい方におすすめ！当たりの寮の確率が高いメーカー3選

期間工として働く場合、自宅からの通勤が困難な方は寮に入ることができます。

メーカーによって自社で寮を管理していたり、民間アパートを借り上げているなど、物件の状況は様々です。

寮生活を快適に過ごせる可能性の高いおすすめの期間工について解説していきます。

スズキ（静岡県）| レオパレス率が高め、相部屋の心配は必要なし　

スズキの期間工は、6畳程度の個室寮を利用可能です。

寮費・水光熱費は無料で、場合によっては工場と隣接している寮に住むこともあります。

どの寮も自転車・バイク・自動車の持ち込みが可能なので、マイカーのある方もおすすめです。

レオパレスの借上げ寮もあるので、通常の寮とは異なり風呂トイレが個室についている・女子寮はセキュリティ付きなど、自社寮にはないメリットがあります。

【参考記事】スズキ株式会社 期間従業員採用情報

【関連記事】スズキ期間工で働くときの労働条件やきつさ、快適な寮生活を解説

求人情報

応募資格：満18歳以上・交替勤務ができる・3ヵ月以上勤務ができる

基本日給：9,600円

各種手当：入社祝い金・満了慰労金・赴任帰任旅費など

勤務地：静岡県湖西市・磐田市・牧之原市・浜松市北・掛川市

その他福利厚生：労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険完備・従業員食堂利用可など

【参考記事】スズキ株式会社 期間従業員採用情報

応募方法

スズキの期間工は、公式ホームページと派遣会社経由での応募が可能です。

公式ホームページから直接応募する場合、Webからの応募になります。

エントリーフォームに必要情報を記入し登録後、メールが来てから面接日程を調整します。

面接は半日程度で終了します。

内容は実技試験も予定されています。

しっかりと休息をとり、身体を動かせる状態にしておきましょう。

寮に関する注意点

スズキの寮は勤務地によって大きく異なります。

勤務地はある程度希望できますが、寮は選べませんので注意が必要です。

相良工場などの近くにはコンビニなどもありません。

もしこちらへの配属となった場合はマイカー必須なので注意しましょう。

日産自動車　追浜工場（神奈川県）｜一人部屋は確定！ワンルームタイプになる可能性もある

日産自動車は神奈川に3つ、栃木と福島にそれぞれ1つずつ工場を有しています。

期間工は各工場でライン工として組立や品質管理等のほか、物流の担当もすることがあります。

日産自動車の追浜工場の期間工には独身寮がついています。

完全個室が確約されており、テレビ・冷蔵庫・冷暖房完備です。

寮費・光熱費も無料で使えます。

【参考記事】日産自動車 募集要項｜期間従業員採用

【関連記事】日産期間工は中長期でがっつり稼ぎたい方向け｜労働条件や快適な寮生活

求人情報

応募資格：18歳以上

基本日給：9,600円（※割増賃金：時間外30％増、休日出勤40％増、深夜30％増）

各種手当：満了慰労金・皆勤手当・勤続ボーナス・赴任・帰任旅費など

勤務地：神奈川県横須賀市

その他福利厚生：年次有給休暇・特別休暇・社員食堂・通勤費規定額支給など

【参考記事】日産自動車 募集要項｜期間従業員採用

応募方法

日産自動車は、公式ホームページや派遣会社からの応募に対応しています。

公式ホームページからの直接応募の場合、横浜の「日産ウェルフェア」が面接会場になります。

昼の14時まで受け付けをしていて、予約不要で面接を受けられます。

開催日程が決められていますので、必ず確認しましょう。

持ち物は履歴書、筆記用具、印鑑、身分証明書となっているので、忘れないようにしましょう。

寮に関する注意点

日産自動車の追浜工場に勤務する場合、多くはワンルームマンションの「追浜西ドミトリー」が利用可能です。

ワンルームマンションなので風呂トイレが部屋にあるなどのメリットがあります。

ただし、状況によってはまったく別の寮になる可能性があります。

また、食堂がないので自炊や買い出しといった家事が必要になる点も注意が必要です。

いすゞ　藤沢工場（神奈川県）｜基本的にはレオパレスなどの民間のアパートに住むことができる

いすゞは、トラック製造大手の自動車メーカーです。

藤沢工場の期間工なら、レオパレスの借上げ寮が利用できます。

生活に必須な冷蔵庫・洗濯機・エアコンといった家電が完備されており、過ごしやすいと評判です。

寮費・光熱費も無料で利用でき、寮のタイプによってはカードキーなど、セキュリティもしっかりしています。

湘南台駅の近くなので、周辺環境も抜群です。

観光地である江の島まで小田急線1本、横浜まで25分など、休日を充実させやすい環境にあります。

【参考記事】公式｜いすゞ自動車｜臨時従業員採用情報｜期間従業員 期間工求人

求人情報

応募資格：18歳以上（高校生不可）

基本日給：10.000円

各種手当：満期慰労金・赴任手当・帰任旅費・自宅通勤手当・通勤手当など

勤務地：神奈川県藤沢市

【参考記事】公式｜いすゞ自動車｜臨時従業員採用情報｜期間従業員 期間工求人

応募方法

いすゞの期間工は、公式ホームページから直接応募する方法のほか、派遣会社などからも応募が可能です。

直接応募ならWeb面接で対応できます。

スマホで受けられるのでとても手軽です。

面接時の服装も自由で、時間も30分程度になります。

予約は必須ですが1分弱で記入できる簡単なものなので、あまり気負わずに受けられるでしょう。

寮に関する注意点

いすゞの藤沢寮は、レオパレスなどの民間アパートの借上げです。

このため自社寮とは異なり食堂等がありませんので、生活のために家事が少し増える可能性があります。

また、藤沢の場合マイカーでの通勤が不可となっています。

駐車場も用意されていませんので、マイカーのある方は注意が必要です。

期間工からの正社員登用を目指してる方におすすめなメーカー3選

期間工はどこも大手上場企業ばかりです。

正社員という肩書は安定性に優れ、昇給や昇進といったキャリアが開かれていきます。

正社員登用制度が充実している期間工をご紹介します。

福井村田製作所（福井県）｜正社員登用率が高い

福井村田製作所は、東証プライム市場上場の大手製造メーカーです。

2022年8月現在、公式サイトにて期間工の募集は見られませんでしたので、過去の求人等の情報や期間工.jpなどの紹介会社には求人情報をもとに紹介していきます。

正社員試験の回数

福井村田製作所の求人を扱う期間工.jpによれば、期間は明示されていませんでしたが、正社員登用率は80%と、非常に高い水準です。

採用ページによると、正社員になるには6ヵ月勤務後から試験を受けられるようです。

そもそも福井村田製作所では、期間工を正社員候補として募集していますので、正社員として今後キャリアを積み重ねていきたいという方におすすめできます。

【参考記事】期間工.jp 福井村田製作所

求人情報

期間工.jpの情報をもとに、求人情報を解説します。

給与：時給 1,220円～

勤務地：福井県 越前市

勤務時間：[1]08:20～16:50・[2]16:35～01:05・[3]00:50～08:35

その他福利厚生：入社即有給休暇付与・転居手当・社会保険完備・自転車通勤可・食堂完備（夜勤・休日利用可能）など

応募条件：記載なし

【参考記事】期間工.jp 福井村田製作所

応募方法

2022年8月現在、村田製作所の公式ホームページには期間工の採用情報は記載されていません。

派遣会社には求人情報が載っておりますが、最新情報ではない可能性もあります。

気になる方は問合せしてみましょう。

スバル（群馬県）｜正社員登用試験は年4回とチャンスが多い

スバルも期間工の正社員登用に力を入れています。

公式ホームページの期間工募集ページには、これまでの実績なども紹介しており、その真剣さが伺えます。

詳しく見ていきましょう。

【関連記事】スバル期間工は正社員登用のチャンスが多い！労働条件と快適な寮生活も解説

正社員試験の回数

スバルの正社員登用試験は年4回おこなわれます。

入社式や研修制度も設けているなど、受け入れ態勢も万全です。

2022年5月1日付の実績で59名、累計1,867名の期間工が正社員としてキャリアアップしています。

【参考】スバル SUBARU 期間従業員 求人サイト

求人情報

公式ホームページの情報をもとに、スバルの期間工の募集内容についてまとめました。

給与：日給9,770円～

勤務地：群馬県太田市・大泉町

勤務時間：[1]06:30～15:15・[2]15:15～00:00・[3]21:45～06:30

その他福利厚生：赴任手当・経験者手当・直接作業手当・食事手当・各種社会保険完備など

応募条件：記載なし

【参考】スバル SUBARU 期間従業員 求人サイト

応募方法

スバルの期間工は、派遣会社などを経由するほか、公式ホームページからでも直接応募が可能です。

直接応募する場合はWeb選考になります。

フォームを入力し面接日程を調整したら、1時間強の面接をおこないます。

最短即日、長くても1週間程度で合否連絡がもらえます。

トヨタ自動車（愛知県）｜世界のトヨタは期間工からの正社員登用にも積極的

トヨタ自動車は愛知に本社がある国内最大手の自動車メーカーです。

国内最大の企業だけあって、正社員登用制度もしっかりと整備されています。

公式ホームページによるとこ期間工から正社員になった方は5年間実績だけでも1184名と多いです。

期間工という不安定な立場から脱したいのであれば、トヨタの正社員は非常におすすめです。

【関連記事】トヨタ期間工は未経験向け！稼げる労働条件や福利厚生、仕事内容を紹介

正社員試験の回数

試験の回数は年4回とチャンスが多いですが、正社員試験を受けるためには、満たさなければならない条件が二つあります。

• 一年以上期間工として働く
• 職場の上司から推薦をもらう

この二つを満たせば、試験に望むことができます。

上司の推薦を貰うためには、日々の業務を真面目にやることが大切です

求人情報

応募資格：3ヵ月勤務可能な満18歳以上・工場での立作業、ライン作業で

連続2交替制勤務に従事できる

基本給：日給10,000～10,800円

各種手当：赴任手当・経験者手当・特別手当・初回更新特別手当・家族手当・赴任旅費・帰任旅費など

勤務地：愛知県（豊田市周辺、碧南市、田原市）

寮その他福利厚生：独身寮完備（寮費無料）・工場・寮食堂あり・各種社会保険完備など

【参考記事】募集要項｜【公式】トヨタ自動車 期間従業員のご案内

応募方法

トヨタの期間工は、直接応募と派遣・人材紹介会社から応募する二つの方法があります。

直接応募はWeb選考（フォームとWeb面接）です。

1週間ほどで合否連絡を受けられます。

合格通知から3日〜2週間程度で入社となります。

女性におすすめ！軽作業中心で安心して働けるメーカー2選

期間工の仕事は力仕事が多く、体力的に厳しいため女性では務まらないと不安を覚える方もいらっしゃいます。

しかし、メーカーによっては軽作業が多い職種もあり、さらに女子寮も完備しているなど、女性でも働きやすい期間工は存在します。

特におすすめの3社について、その特徴を解説していきます。

デンソー

デンソーは、名古屋を中心に愛知県内に11ヵ所の工場を持つ自動車部品メーカーです。

ライン工としての立ち作業のほか、荷物の運搬といった作業が期間工の仕事です。

一見するとキツそうに見えますが、たとえば「重量物は、女性は15kgまで」など制限が決まっています。

【参考記事】デンソー 募集要項｜期間従業員採用情報

また、製作している製品が車用エアコンといった小型の機械パーツばかりなので、組立作業もつらい姿勢になりづらく、軽作業がメインとなっています。

求人情報

公式ホームページの情報をもとに、女性でも働きやすいデンソーの期間工の求人情報を解説します。

応募資格：18歳以上

業務内容：自動車部品等の製造作業（重量物運搬は女性15kgまでという制限付き）

勤務地：愛知県：安城・西尾・高棚・幸田・豊橋・善明・豊橋東・広瀬、三重県：大安、静岡県：湖西

給与その他福利厚生：寮費無料・6ヶ月在籍手当・入社・赴任手当・再入社手当など

【参考記事】デンソー 募集要項｜期間従業員採用情報

応募方法

デンソーの期間工は、公式ホームページから応募可能です。

選考は完全予約制となっており、日程のあう選考会に参加します。

Web面接もおこなっているようなので、遠方の方も安心です。

選考会で合格すれば、最終選考に進みます。

試験内容について、具体的な時間や内容についてはホームページに記載がありませんでした。

しかし、選考会が1時間ごとに予約できることから、その時間内で収まるよう面接がおこなわれます。

筆記用具等は不要のようですので、筆記試験などもないようです。

福井村田製作所｜手先を使った細かい作業が多く、力仕事が少ない

福井村田製作所は、機械への部品セットや材料の投入といった製造オペレーターを期間工として募集しています。

基本的な仕事内容はボタンを押すだけ・部品をセットするだけの軽作業ですので、力仕事がなく、女性でも安心して働けます。

さらに、村田製作所では「リケジョ」の活躍が目覚ましいことでも注目されています。

【参考記事】社員座談会～リケジョの働き方～ | 福井村田製作所

コスト削減のための技術開発や設備設計・改善提案など、理系出身者のスキルをフルに活用できる環境が整っています。

育休の取得や復帰後の仕事サポートまで完備されているので、ライフイベントの多い女性でも安心です。

求人情報

福井村田製作所の公式ホームページには、期間工の募集について記載がありませんでした。

求人を扱う期間工.jpを参考に解説していきます。

応募資格：特になし

業務内容：製造オペレーター（部品のセット・材料の投入やボタン押し作業等の軽作業）

勤務地：福井県越前市

給与その他福利厚生：入社即有給休暇付与・転居手当・社会保険完備・自転車通勤可・食堂完備（夜勤・休日利用可能）など

【参考記事】期間工.jp 福井村田製作所

応募方法

福井村田製作所は、紹介会社から応募が可能です。

ここでは例として期間工.jpからの流れを紹介します。

まず電話もしくはWebの応募フォームから面接の予約をします。

1次選考で期間工.jpの担当者と面接をし、企業選考をおこないます。

1次選考とはいうものの、内容は企業面接対策やこれまでの経験のヒヤリングなどです。

企業面接に向けた対策をしっかりとおこなってもらえるので、初心者の方・未経験の方でも安心して面接に挑めます。

ただ派遣会社には求人情報が載っておりますが、最新情報ではない可能性もあります。

気になる方は問合せしてみましょう。

そもそも期間工とはどういった働き方？期間工の特徴を解説

期間工として働きたいという方は、少し調べてその求人数の多さや、募集要項の細かさに驚かされたのではないでしょうか。

期間工は製造業などの工場で働く有期契約社員（期間従業員）のことです。

企業としては増産対策などで活用でき、期間工にとっては正社員として責任を負わなくてよいので、双方にメリットがあります。

期間工という働き方の特徴やメリットデメリットについて解説していきます。

求人選びや賢い応募方法の参考としてください。

期間工で働くメリット

期間工の働き方にはメリット・デメリットがあり、続けられる方・続かない方もはっきり分かれます。

まずは期間工のメリットデメリットについて紹介していきます。

未経験でも短期で稼ぎやすい

期間工のメリットは大きく4つあります。

それぞれ見ていきましょう。

期間工の給料は、未経験でも日給換算で1万円前後が相場です。

週5で8時間、1ヵ月が4週間だとすると、それだけで20万円ほどの稼ぎになります。

さらに期間工には、満了慰労金や入社祝い金といった各種手当や、契約更新に伴う日給アップなどといった福利厚生もあります。

こうした諸制度が組み合わさり、1年間契約更新で働き続けることができれば、年収は400万円以上も狙えます。

未経験でも大手メーカーに入りやすい

期間工の求人をみてみると、トヨタなどの超大手メーカーでも未経験者歓迎といった文字が載っています。

期間工は未経験の方でも戦力になれるよう、業務が細かく分割され仕組化されていて安心です。

さらに多くのメーカーでは最初の1週間程度は研修を設けているため、初心者の方でも問題なく働けます。

期間工から大手自動車メーカーの正社員になるチャンスがある

期間工を募集しているメーカーの中には、期間工から正社員として再雇用できる正社員登用制度をおこなっているメーカーもあります。

期間工を募集しているメーカーには、大手・上場企業が多いです。

待遇はもちろんのこと、銀行与信枠などメリットも大きいでしょう。

正社員登用に力を入れているメーカーはたくさんあり、前述では3つの期間工メーカーを紹介させていただきました。

その他の自動車メーカーのマツダでも、2021年の正社員登用実績が58%となっています。

【参考記事】【MAZDA】期間社員（期間工・期間従業員）採用情報｜採用情報

【関連記事】マツダは期間工から正社員を目指しやすい！しんどいと噂の仕事内容も解説

期間工で働くデメリット

期間工の働き方のデメリットは、仕事がキツいことと期限があることです。

それぞれ見ていきましょう。

仕事がキツい

期間工の仕事はキツいといわれています。

具体的には、長時間の立ちっぱなしの姿勢で作業をしなければならないことや、力仕事が多いことです。

たとえば自動車の組立ラインの場合、立ち作業のまま次々に流れてくる部品を組み立てなければなりません。

この時、かなり厳しい体制で取り付けをおこなうパーツもあります。

また、重い資材を機械へセッティングしたり、次のラインへ運搬したりなど、力仕事もたくさんあります。

休憩時間も自由に取れません。

トイレ休憩などを自分のタイミングでいけないことも、肉体的なキツさにつながっています。

最長2年11ヶ月しか働けない

期間工は有期契約の従業員です。

労働法の定めにより、契約更新の上限が2年11ヵ月に定められています。

このため、もし働き続けたいとしても、正社員登用試験に合格できなければ契約満了で退職しなければなりません。

期間が決まっているため、ある意味で自由ともとらえられますが、安定した仕事を求めている方には不向きな働き方です。

期間工で働くのがおすすめな方の特徴

期間工に向いている方の特徴には大きく4つあります。

• 体力に自信がある
• 手先が器用
• 短期で稼ぎたい
• 同じ作業をずっと続けられる

いくつか当てはまれば期間工の素養があると思われますので、ぜひチェックしてみてください。

体力に自信がある

期間工の仕事には、重たい荷物を運ぶ作業や延々と立ちっぱなしで作業をするなどといった仕事内容が多いです。

このため、まず第一に体力が必要となります。

何かスポーツをしているなど、体力に自信のある方は期間工の仕事も立派に務まるでしょう。

手先が器用

手先の器用さも重要です。

期間工の仕事には細かい部品を取り付けていく作業や、ミクロン単位の正確性が求められる鋳造・削りだしといった作業も含まれます。

こうした細かな手作業を、コツコツ無心に続けられる人は期間工に向いています。

短期で稼ぎたい

期間工は契約期間が決まっており、最長でも2年11ヵ月と法で定められています。

1契約当たりの期間はメーカーによって異なりますが、おおむね3〜6ヵ月が更新時期です。

期間工には契約が満了すると一時金がもらえたり、更新すれば手当・昇給が付くなどといった特典がたくさんあります。

またの寮に入れば、寮費や光熱費がかからないメーカーが多いので、生活費を削減することができます。

短期で稼ぐ・短期間だけ働くといった働き方をしたい方は期間工に向いています。

同じ作業をずっと続けられる

期間工の仕事内容は基本的にライン工のように、同じ場所で、同じ作業を、決められた時間繰り返す、というモノになります。

延々と繰り返すだけなので、精神的なキツさがあるのです。

逆にこうした作業が苦にならず続けられる人は、まさに期間工にはうってつけの人材です。

期間工選びに失敗しないために｜期間工の選び方・比較ポイント6選

期間工を検討されている方の中には、求人情報の項目の多さや求人の種類の多さに驚いた方もいると思います。

「何を見たらいいかわからない」「どう選んだらいいかわからない」という方のために、期間工の仕事の選び方を解説します。

1.お金はどのくらい稼げるのか

期間工の給与体系は非常に複雑です。

各メーカーによって様々な手当てがありますが、今回は「稼ぐ」ということにフォーカスして、日給と昇給率以外にチェックするべき項目を2つ紹介します。

入社祝い金・満了慰労金をチェック

期間工はメーカーによって入社するだけでお金がもらえる入社祝い金や、契約が満了したときにもらえる退職金のようなモノとして満了慰労金がもらえます。

入社祝い金は、メーカーによって0円〜70万円とかなりばらつきがあります。

また、支給条件も様々です。金額と取得難易度をしっかりチェックしましょう。

満了慰労金はメーカーによって様々な呼称がありますが、契約期間が一区切りついたときにもらえる一時金であることに変わりありません。

こちらも支給条件や金額が様々ですが、多くのメーカーでは出勤率や稼働日数によって金額が変動します。

求人情報によっては総支給といった言葉で金額を大きく見せている場合もあります。

しっかりと内訳を確認して、取得難易度を確認しましょう。

休日出勤・残業の有無も確認必須

休日出勤や残業についてもチェックが必要です。

法令によって時間外労働や深夜労働は割増賃金が支払われなければなりません。

しかし、時給例のモデルが残業ありきの場合があり、これらの内容がわかりにくくなっているものもあります。

逆に言えば夜勤や残業・休日出勤の明記があり、その時間や頻度についてもある程度確認できる求人なら、どの程度稼げるかわかります。

2.寮での生活はどうなのか

自宅から職場まで直接通うことが難しい場合、期間工は寮に入れます。

寮生活は普段のくらしに直結するので、寮の設備や周辺環境について必ずチェックしておきましょう。

また、寮での待遇についてもチェックが必要です。

メーカーで寮費も水道光熱費も無料で利用できます。

さらに食堂がついており、その料金も500円以下といったメーカーもあります。

こうした生活にかかるお金のシミュレーションができれば、「最終的に残る金額」を算定しやすくなります。

3.何を作っているメーカーなのか

期間工として応募するメーカーは何を作っているメーカーで、配属される工場は何をするのか、しっかりチェックしておきましょう。

たとえば電子部品の組立の場合、かなり細かい部品を丁寧に素早く取り付けていく必要があります。

また車メーカーの場合、重たい鋼鈑を機械にセッティングする力仕事といったモノがあります。

任される仕事によってキツさが変わりますので、自分に合った仕事内容ができそうか、しっかりチェックしましょう。

4.福利厚生はどうなのか

福利厚生の項目も要チェックです。

ここの内容によって、最後に残る手取り額・貯金できる額が大きく変わります。

たとえば社員食堂の利用や従業員専用のスーパーなどです。

生活にかかる費用をなるべく抑えるには、こうした福利厚生が必要です。

また、食事補助、赴任・帰任補助といった支給金もチェックしましょう。

そのほか、労災に備えた保険の有無もチェックが必要です。

フォークリフトやガス溶接といった国家資格取得支援をおこなっているメーカーもありますので、長期的なキャリアを考えている方はチェックしましょう。

5.正社員登用には積極的であるのか

資格取得支援と同様に長期的な仕事につなげたい場合、正社員登用制度も重要です。

正社員登用試験を年に数回おこなっているメーカーや、求人情報に大きく実績を掲載しているメーカーは、正社員登用に積極的です。

長期的なキャリアパスを検討している方は、正社員登用制度について確認しておきましょう。

6.勤務地はどこになるのか

勤務地は休日の過ごし方や生活をしていくために非常に重要です。

勤務地と入居先の寮によっては、バスで往復1時間以上といった場合もあります。

また、スーパーやコンビニまで車が必要になる立地もあります。

マイカーを許可しているメーカーもあるので、車で出かけることが苦にならない方はそうした場所でも安心できます。

完璧な応募先はない！ある程度は妥協することが肝心

どの期間工にもメリットデメリットは必ずあります。

ご自身の中で「これだけは譲れない」という軸をしっかり定めてから就職活動をしましょう。

どうしても絞り切れない方は、人材派遣・人材紹介会社に登録してみることをおすすめします。

プロのキャリアコンサルタントが条件にマッチした求人を紹介してくれたり、面接などの対6策もフォローしてくれたりします。

どの期間工で働くか選べないときは人材紹介会社に登録するのがおすすめ

期間工には様々な職種や仕事内容があり、メーカーにより条件や福利厚生は様々です。

チェックしなければならないポイントは山ほどあるので、迷ったときは人材紹介会社・派遣会社を頼りましょう。

多くの場合、専門のコーディネーターや専属のコンサルタントがついてくれて、条件にあった求人の紹介や、その後のキャリアパスについても相談に乗ってくれます。

また、人材紹介会社は複数利用しても問題ありません。

相性の合う人材紹介会社に当たれば、今の自分の選択肢よりもさらに広い視野で仕事の提案をしてくれます。

ただし、あくまでも決めるのは自分自身になります。

一番大事なものとその他条件を自分なりに設定することがおすすめです。

期間工の人材紹介会社につきましては、下記記事にて詳しく解説しているので、ぜひご参考ください

【関連記事】期間工の求人サイトの賢い選び方｜比較のポイントと求人用語を解説