日産の期間工は、高収入で待遇も良いと評判が高いです。

【今募集してる日産期間工(横浜)の寮がキレイすぎる】
まだ空きがあるかわかりませんが1Kの風呂・トイレ付きウォシュレットと浴室乾燥あり
テレビ・冷蔵庫・洗濯機もあって近隣は500m以内にローソン・セブン・スーパーあり
期間工の寮なので家賃・光熱費は無料 pic.twitter.com/L7y8wMOBv4

— リョウヘイ (@ryohei_804) September 11, 2020

しかし、待遇が良ければ良いほど、仕事内容やその他の部分でデメリットがあるのではないかと不安になってしまいますよね。

そこで今回は、日産期間工の労働条件や福利厚生、寮での生活などについて解説します。

期間工での仕事を探している方は、参考にしてください。

 

日産の期間工は高収入で好待遇！労働条件と福利厚生を徹底解説

日産の期間工は、給与面や待遇の面で、ほとんど不備はありません。

工場によって異なりますが、基本的には以下の手当がつきます。

• 満了慰労金
• 入社祝い金
• 組立工程加算
• 勤続加算
• 皆勤手当て
• 勤続ボーナス
• 作業手当
• 交代手当

【参考記事】日産自動車-期間従業員採用-Nissan Jobs

その他に、社員雇用制度や各種教育や資格取得サポートまで充実しています。

さらに、時給や月収、休日や福利厚生などについて、以下で解説します。

なお、この記事に書かれていることは2022年6月時点の情報なので、詳しい給与・手当の詳細は必ず公式ホームページを確認するようにしてください。

工場によって入社祝い金や手当の待遇、勤務地が違う

日産の期間工では、多くの手当がつきますが、工場によって若干異なります。

それぞれの勤務地や手当は、以下のとおりです。

工場名	手当	勤務地
追浜工場	満了慰労金19万円（6ヵ月在籍） 入社祝い金5万円 組立工程加算金1万円 勤続加算3万円（6ヵ月毎） 皆勤手当8万円（2ヵ月在籍） 勤続ボーナス5万円（6ヵ月毎） 作業手当 交代手当 正社員雇用制度 資格取得サポート	横須賀市夏島町 ※マイカー・バイク通勤可
横浜工場	満了慰労金9万円（6ヵ月在籍) 皆勤手当8万円（2ヵ月在籍） 経験者手当5万円 正社員雇用制度 資格取得サポート	横浜市神奈川区 ※マイカー・バイク通勤不可
相模原部品センター	満了慰労金19万円（6ヵ月在籍) 入社祝い金10万円 正社員雇用制度 資格取得サポート	相模原市南区 ※バイク・自転車通勤可
栃木工場	満了慰労金19万円（6ヵ月在籍） 入社祝い金70万円 皆勤手当8万円（2ヵ月在籍） 正社員雇用制度 資格取得サポート 経験者手当5～10万円	栃木県河内郡上三川町 ※マイカー通勤可（バイク不可）
いわき工場	満了慰労金5万円（3ヵ月在籍） 入社祝い金50万円 正社員雇用制度 資格取得サポート	福島県いわき市 ※自宅、寮から車通勤可。ワンルームタイプ入寮者は自転車通勤可

【参考記事】募集要項｜期間従業員採用｜日産自動車-Nissan Jobs

上記のように、勤務地によって手当は大きく異なります。

満了慰労金はほぼ同様ですが、入社祝い金に関しては、横浜工場では出ません。

一方で、栃木工場では入社祝い金だけで70万円(2022年7月・8月入社の場合）支給されます。

そのため、日産の期間工で働く際は、手当の数、手当の額を参考にして比較してみると良いでしょう。

どの工場でも時給は一律1,200円

手当については工場によって異なりますが、どの工場においても、時給は一律で1,200円です。

日産期間工の時給は1,200円、日給にすると8時間勤務で約9,600円です。

休日出勤や残業をすれば、さらに稼げる可能性があります。

割増賃金については、以下のとおりです。

• 時間外手当……30%増し（時給1,560円）
• 休日出勤……40%増し（時給1,680円）
• 深夜手当……30%増し（時給1,560円）

【参考記事】募集要項｜期間従業員採用｜日産自動車-Nissan Jobs

がっつり稼ぎたい方は、休日や深夜、残業などの出勤で、稼ぎたいだけ稼げます。

福利厚生や休日

各工場の福利厚生や休日について紹介します。

休日は基本的にどの工場においても同じです。

• 年間121日（カレンダーによる）
• 週休2日制（一部例外あり）
• 夏季休暇
• 年末年始
• ゴールデンウィーク
• 年次有給休暇
• 特別休暇

休職制度については「育児休職制度」や「介護休職制度」があります。

夏季休暇や年末年始休暇の日数についての情報はありませんでした。

また、福利厚生については、以下のとおりです。

• 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
• 社員食堂完備
• 食事代補助（規定により3万円支給）
• 赴任・帰任旅費、規定により支給
• 独身寮完備（規定により条件あり）
• 寮費・光熱費は会社負担

福利厚生や休日については、充実しているといえるでしょう。

寮については、後述します。

【参考記事】募集要項｜期間従業員採用｜日産自動車-Nissan Jobs

工場ごとの勤務シフト

勤務時間に関しても、工場によって若干異なります。

それぞれの勤務時間は以下のとおりです。

	基準勤務	交代勤務
追浜工場	8:00～17:00	昼勤7:00～16:00 夜勤18:00～3:00
横浜工場	8:00～17:00	昼勤8:00～17:00 夜勤20:00～5:00
相模原部品センター	8:30～17:30	早番7:00～16:00 遅番16:00～1:00
栃木工場	-	昼勤8:00～17:00 夜勤20:00～5:00 早番6:30～15:00 遅番16:00～0:30
いわき工場	8:30～17:30	昼勤8:30～17:30 夜勤20:30～5:30 早番6:30～15:00 遅番16:00～0:30

【参考記事】募集要項｜期間従業員採用｜日産自動車-Nissan Jobs

栃木工場には基準勤務がなく、交代勤務のみとなります。

また、いずれも夜勤や遅番だと深夜までの仕事となりますが、追浜工場と相模原部品センターにおいては、早朝までの仕事がありません。

それぞれの働く時間帯も、工場を選ぶ際の参考になるでしょう

初回は1ヵ月契約

日産の期間工は、初回1ヵ月からの契約になります。

契約更新については、1ヵ月～6ヵ月で更新される場合があります。

契約更新の条件については、以下を考慮して判断されます。

• 配属先工程の業務量
• 生産量
• 本人の健康状態
• 勤務成績
• 勤務態度
• 能力

【参考資料】募集要項｜期間従業員採用｜日産自動車-Nissan Jobs

つまり、満了慰労金や皆勤手当は2ヵ月～6ヵ月で支給されますが、1ヵ月で契約が終わってしまった場合や6ヵ月未満で契約が終了してしまった場合は、支給されません。

ただし、決して特別なスキルを求められるわけではなく、真面目に業務をおこなっていれば、通常は契約更新となります。

期間工から正社員になれる？

日産の期間工では、正社員雇用制度も用意しています。

ただし、工場によって、正社員雇用への難易度は異なります。　

人気の工場で期間工から正社員になるためには、2年以上は期間工として勤務した方が良いとされています。

半年～1年で正社員雇用されるケースもありますが、とてもまれなケースだそうです。

また、正社員雇用されるには、上司からの推薦が必要になり、雇用試験を受けなければいけません。

日産の期間工での仕事内容はきつい？期間工の仕事内容をざっくり解説

日産の期間工で、実際に働いてみてから「仕事が合わなかった」とならないように、働きやすさや仕事内容について理解しておきましょう。

日産公式サイトの採用サイトでは、業務内容について以下のように記載されています。

自動車・自動車部品の物流・製造・品質検査業務、生産設備のメンテナンス 他

引用元：募集要項｜期間従業員採用｜日産自動車-Nissan Jobs

ただし、相模原部品センターにおいては、業務内容が若干異なり、製造過程がありません。

自動車部品の物流・品質検査業務、設備のメンテナンス 他

引用元：募集要項｜期間従業員採用｜日産自動車-Nissan Jobs

以下では、相模原部品センターを除く4つの工場での基本的な業務について紹介します。

日産期間工の仕事内容

期間工の主な仕事内容は、以下のとおりです。

• 加工……車のボディやドアなどの製造
• 組立……溶接ロボットを操作して、車のパネルを組み立てる作業
• 塗装……ボディの塗装作業
• 運搬……資材などを運ぶ作業※要フォークリフト免許
• 部品供給……ラインに車の部品を供給する作業

基本的には一人で同じ作業を繰り返します。

また、どの部署に配属されるかは、会社によって決められるため、自身の希望を出すことはできません。

ただし、ある程度はその人に合った仕事になるように、考慮はしてくれます。

面接時に希望を伝える程度はできるはずなので、伝えておくと良いでしょう。

工場によって生産する車や設備が異なる

日産工場では、エリアによって製造する車や設備が異なります。

それぞれの工場の特徴は、以下のとおりです。

• 追浜工場……エンジンやサスペンションの部品製造がメイン
• 横浜工場……人気の電気自動車やガソリン車の製造がメイン
• 栃木工場……高級車やスポーツカーの製造がメイン（スカイライン・GT-Rなど）
• いわき工場……エンジンの製造がメイン

どの工場で働くかは希望を出せるので、どのような車や部品に携わりたいかによって、希望を決めておきましょう。

力仕事が多いため体力は必要！

期間工の仕事は、基本的に体力が必要になります。

作業自体は同じ作業の繰り返しであるため、慣れていけばできるようになるでしょう。

しかし、車体や部品を扱うため、重い物を持ったり運んだりしなければいけません。

最初のうちは、1日働くだけでもかなりの体力を消費してしまうでしょう。

期間工の仕事はどのメーカーも体力仕事

期間工の仕事は、どのメーカーも体力仕事です。

立ち仕事や腕をあげっぱなしにするなどのきつい姿勢での作業、ボルトを締めるなどの同じ機器を握り続ける作業など、身体を痛めることもあります。

これらの仕事のきつさは、メーカーによって差はありません。

「日産だから楽」といった特徴はないので、期間工を目指すなら、体力仕事は覚悟しておきましょう。

未経験でも体力仕事には慣れる

期間工は体力仕事であるものの、未経験でもできます。

「未経験だから不安」「体力に自信がないから不安」と感じる方もいるかもしれませんが、続けていれば慣れる作業です。

筋力や体力も、最初のうちはきつく感じるかもしれませんが、必要な体力は自然とついていきます。

最初の1ヵ月を耐えれば、以降はそこまで負担に感じなくなるでしょう。

日産での寮生活は快適？不便？

日産で期間工として勤務する場合、寮での生活も可能です。

いずれの工場も、完全個室のワンルームタイプとなっていますが、寮によって設備の綺麗さは異なります。

また、寮費や光熱費は会社負担となるので、生活費の負担を抑えられます。

寮の数は工場につきひとつではないため、以下でそれぞれの寮を紹介します。

日産追浜工場の寮

日産追浜工場には、3つの寮があります。

• 追浜西ドミトリー
• 追浜東ドミトリー
• 近隣の賃貸アパート

それぞれの寮は、いずれも完全個室で最寄駅から徒歩10分です。

キッチンやお風呂、個室のトイレもあるため、プライバシーは確保されています。

ドミトリーに関しては綺麗ですが、近隣の賃貸アパートの場合は、時期によって異なるため、確実に綺麗なアパートで暮らせるとは限らないので気を付けましょう。

【参考記事】募集要項｜期間従業員採用｜日産自動車-Nissan Jobs

日産横浜工場の寮

日産横浜工場には、2つの寮があります。

• ガーラマンション横浜子安
• スパシウインド横浜

過去には「戸塚寮」や「大口寮」もありましたが、現在はなくなってしまっているようです。

上記のなかでは「ガーラマンション横浜子安」は、一番設備が整っており、綺麗な寮です。

洗濯機に冷蔵庫、キッチンにテレビや浴室乾燥機など、必要なものはすべて揃っています。

スパシエウインド横浜では、無料のWi-Fiもあります。

しかし、いずれも工場まで遠く、ガーラマンション横浜子安に関しては、第一工場、第二工場まで徒歩20分、第三工場までは徒歩40分ほどです。

綺麗で生活しやすい寮ではあるものの、利便性は良くありません。

【参考記事】募集要項｜期間従業員採用｜日産自動車-Nissan Jobs

日産栃木工場の寮

日産栃木工場では、以下3つの寮があります。

いずれも栃木工場南門の近くにあるため、徒歩通勤に便利です。

• 上三川寮
• 殿山寮
• 白鷺寮

ただし、期間工の寮となるのは、主に上三川寮になります。

上三川寮は、工場から徒歩2分ほどで、利便性の高い立地となっています。

生活圏にコンビニやドラッグストアもあるので、不便はしないでしょう。

また、寮の割り振りについては、そのときの状況によって異なりますが、期間工の場合、上三川寮の割り振りとなる可能性が高いです。

【参考記事】募集要項｜期間従業員採用｜日産自動車-Nissan Jobs

日産いわき工場の寮

日産いわき工場の寮は、以下の2つで、通勤手段によって住む寮が変わります。

• 日産いわきドミトリー……車所持
• ワンルームのアパート……自転車・車無し

車を所持している場合は、高確率で日産いわきドミトリーの割り振りになります。

駐車場は無料で利用できます。

個室の寮で、大浴場にはサウナやジェットバスもあり、充実の設備です。

ワンルームアパートについては、詳しい情報はありませんでした。

時期によっても異なる可能性があるので、都度担当者まで確認しておきましょう。

【参考記事】募集要項｜期間従業員採用｜日産自動車-Nissan Jobs

日産の寮に関する口コミ・評判

日産期間工の寮は、いずれも綺麗で利便性が高いです。

調べてみたところ、寮に満足している方の口コミ評判がいくつも見つかりました。

日産（横浜工場）の期間工が住める寮が半端ないです。

・新築の1DK
・寮費光熱費無料
・風呂トイレ別
・横浜駅から直通6分
・高速インターネット回線付き

東京で家賃10万のボロい1Kに住んで、手取り15万の仕事するよりこっちの方がいいんじゃないか？ pic.twitter.com/Smtg13Y2Rh

— かげぽん (@kageponjp) December 28, 2021

私新卒の時に研修ラインとか部品配給とかしたことあるけど、なかなか慣れよ。
日産の寮サウナもあるし
期間工も正社員も同じ量
でかい風呂もあるし
光熱費住居無料

— ぽんたちゃん＃お嬢様部ラブライブ支部 (@pontacyan7777) April 10, 2020

一時は「日産横浜寮がキレイすぎる」として、SNS上でも話題になっています。

他のメーカーで勤務していた方からも「寮で選ぶなら日産」といわれるほどです。

日産の期間工に対する口コミを紹介

日産の期間工に対する口コミ評判を調べたところ、決して良い内容ばかりではありませんでした。

以下で、いくつかの口コミ評判を紹介します。

期間工は時給1200円×8hで9600円なので、残業と夜勤などがないとそこまでは稼げないです。でも2ヶ月毎に皆勤手当8万円(出勤率90%の場合のみ)と3ヶ月毎に満了慰労金9万円が貰えるので、手当が付く月は給料は良いです！3班2交代で残業もあればそれなりに稼げます！

引用元：日産自動車株式会社で働きたい: 社員評判 | Indeed (インディード)

期間工は期間工として扱われる。人と繋がりをもって働きたいなら期間工ではなく派遣社員として勤務するべき

引用元：日産自動車の派遣についての口コミ【転職会議】

給料に関しては、良い口コミがありましたが、職場の繋がりについては良い口コミはありませんでした。

クラブ活動や懇親会のあるメーカーもありますが、日産についてはそのような活動の情報はありません。

そのため、職場の人間関係を重視したい方には向いていない可能性があります。

日産の期間工に向いてる方

日産の期間工に向いている方の特徴は、以下のとおりです。

• お金をたっぷり稼ぎたい
• 寮の快適さを重視したい
• 期間工の仕事が未経験で不安

がっつりお金を稼ぎたい方から、未経験の方まで、幅広い人に向いています。

なぜそれぞれの方に向いているのか、日産期間工のメリットを振り返りながら以下で解説します。

お金をたっぷり稼ぎたい方

日産期間工は、手当が充実しています。

時給は1,200円で、残業や休日出勤などをすれば、手当で手取りが増えます。

また、寮費や光熱費などもかからないので、生活費の節約もできます。

期間工として勤務する時期に集中してお金を稼ぎたい方は、向いているといえるでしょう。

寮の快適さを重視したい方

日産期間工の寮は、快適なところばかりです。

いずれの寮もワンルームで、設備も揃っているため、自身で家財道具を揃える必要がありません。

また、最寄り駅からも近い寮ばかりなので、利便性も良いです。

期間工の寮のなかには、利便性が悪かったり設備が整っていなかったりする寮もあるので、日産期間工の寮は、とても充実しているといえるでしょう。

期間工の仕事が未経験で不安な方

日産期間工は「長く働く予定がない」または「期間工が未経験で期間工の仕事合っているかわからない」という方にも向いています。

なぜなら、日産の期間工は、初回1ヵ月の契約だからです。

継続の場合でも、1～6ヵ月と契約更新の期間が短くなっています。

そのため、実際に働いてみて、期間工の仕事が合っているのか判断することができるでしょう。

日産の期間工で働くのに向いていない方

日産期間工で働くのに向いていない方は、以下のような願望を持っている人です。

• 夜勤や残業をしたくない
• 出勤率90%の維持が難しい

仕事が向いていないというよりは、上記の特徴に当てはまると、多くの給料を稼げません。

結果的に、不満に繋がってしまう可能性が高いです。

なぜそれぞれの特徴が向いていないのか、日産期間工の特徴を振り返りながら解説します。

夜勤や残業をしたくない

日産期間工では、交代制のシフトもあるため、夜勤に入る可能性が高いです。

また、夜勤に入ったり残業をしたりしなければ、手当がつかないため、給料も少なくなってしまいます。

そのため、給料への不満に繋がってしまうかもしれません。

夜勤や残業の少なさを重視するのであれば、日産期間工は向いていないといえます。

出勤率90%の維持が難しい

日産期間工では、満了慰労金・皆勤手当てが発生します。

満了慰労金・皆勤手当ての支給には条件があり、出勤率が90%でなければいけません。

日産期間工の満了慰労金は最大で19万円、皆勤手当ては2ヵ月ごとに8万円という金額です。

これらのお金は出勤率90％以上を維持しないともらえません。

そのため、条件である90%の出勤率をクリアできる自信がないのであれば、日産期間工はおすすめできません。

日産の期間工に応募する方法

日産の期間工に応募するには、まず公式サイトで募集しているか確認しておきましょう。

日産公式採用サイトでは、2022年6月現在、以下4つの工場で期間工を募集しています。

• 追浜工場
• 相模原部品センター
• 栃木工場
• いわき工場

【参考記事】募集要項｜期間従業員採用｜日産自動車-Nissan Jobs

横浜工場の募集は、現在おこなわれていません。

また、いずれも応募資格は「18歳以上の方」のみとされています。

応募は人材紹介会社経由がおすすめ

日産を含む期間工の仕事は、公式サイトから直接ではなく、人材紹介会社を経由して応募する方法がおすすめです。

人材紹介会社であれば、面接に通るためのアドバイスをおこなってくれます。

さらに、自身の求める条件に合う、他の求人を紹介してくれたり、他メーカーの期間工を紹介してくれたりします。

「日産の期間工に合っているかわからない」と少しでも不安に感じているのであれば、人材紹介会社と相談しながら、就職先を決めましょう。

期間工の方の人材紹介会社についてもっと詳しく知りたい方は、下記記事をご活用ください。

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日産期間工はやる気さえあれば充実した働き方ができる

日産期間工は、手当や福利厚生、労働環境も良いため、おすすめのメーカーといえます。

ただし、手当や満了慰労金の発生には条件があるため、真面目かつ積極的に業務に取り組む姿勢が必要です。

その点さえクリアすれば、不満が残る部分はないでしょう。

期間工として、待遇を重視する方は、ぜひ日産を選んでみてください。

日産以外の期間工メーカーについて知りたい方は、ぜひ下記記事をご覧ください。

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