退職代行サービスは、クレジットカードや銀行振込といったさまざまな支払い方法に対応しています。

中には後払いができる退職代行サービスが存在し、今月分の支出を抑えたい方におすすめです。

このようなお悩み・疑問を抱いている方の一助となるべく、本記事では後払いができるおすすめの退職代行サービスを紹介します。

また、後払い可能な退職代行サービスの選び方や決済方法についても詳しく解説するので参考にご覧ください。

「お金がない」を解決！退職代行の後払いシステムって何？ 

退職代行の後払いシステムとは、翌月末に繰り越して支払いができるシステムのことを指します。

退職代行サービスの利用料金相場は2~3万円程度で、弁護士法人が運営するものだと、5万円を超えるものも存在します。

今すぐ退職したいけど、月の余剰資金がないために退職代行サービスの利用を断念する方も多いのではないでしょうか。そこで、後払いに対応している退職代行サービスを利用することで問題は解決できます。

そのため、「今お金がないけど、どうしても会社を辞めたい」という方も安心して退職代行を利用することができます。以下の診断チャートを使って自分に合った退職代行を見つけましょう。

後払いができるおすすめの退職代行サービス5選

この項目では、後払いができるおすすめの退職代行サービスを厳選して5つ紹介します。

下記で紹介する退職代行サービスは、一般企業・労働組合が運営する実績のあるサービスです。

利用料金もリーズナブルなので、退職したいけど余剰資金がない方はこの中から退職代行サービスを選んでみましょう。

退職代行Jobs

退職代行Jobsは労働組合が運営する弁護士監修の退職代行サービスです。

弁護士監修のため、法的根拠に基づき勤め先との交渉をおこなってくれる安心の仕様となっています。

また、LINEや電話での相談は24時間対応となっており、いつでも気軽に連絡可能です。

退職に関する過去の実績は100%を誇り、信頼をおける退職代行サービスとなっています。

もちろん、後払いにも対応しているので資金が準備できない方にも安心してご利用いただけます。

退職代行Jobsの後払い可能な決済方法

退職代行Jobsの決済方法
決済の種類	・クレジットカード ・銀行振込 ・コンビニ決済 ・paidy

退職代行Jobsは上記の決済方法に対応しています。

中でも、paidy・現金払いは後払い可能な決済方法となっているので、翌月末に支払いをしたい方は利用をおすすめします。

公式サイト：https://jobs1.jp/

退職代行ガーディアン

退職代行ガーディアンは、東京労働経済組合が運営している退職代行サービスです。

法適合の労働組合が運営元なので、有給休暇や退職金、未払い残業代に関する交渉も代行してもらえます。

「有給休暇をすべて消化してから辞めたい」「未払いの給料をきちんと受け取りたい」という要望がある方におすすめです。

雇用形態・地域・年齢に関係なく料金は一律で、サービス利用後に起こりうるトラブルにも追加費用なしで対応してもらえます。

即日対応可能なので、すぐにでも辞めたい方は、まずLINEの無料相談で退職についての悩みや希望を打ち明けてみてください。

関連記事：退職代行ガーディアンの口コミ・評判・体験談は？料金や注意点なども解説

退職代行ヤメドキ

退職代行ヤメドキは、完全後払い制でサービスを利用できるのが特徴の退職代行サービスです。

退職日が決まってから料金を支払うことができるため、経済的な不安を抱えている場合であっても、利用しやすいでしょう。

また、有給休暇の消化を最大限にサポートし、退職後のフォローアップサービスも提供しており、退職手続きのみならず、退職後の生活設計にも寄り添ったサービスを展開しています。

【退職代行ヤメドキの基本情報】

種類	労働組合
料金	24,000円（税込）
24時間対応	可能
相談方法	LINE・電話
公式サイト	https://yamedoki.co.jp/

退職代行モームリ

退職代行モームリは、正社員で22,000円（税込）とコスパのいい退職代行サービスです。口コミ200件・星4.9評価の実績が人気の高さを物語っています。

24時間365日対応はもちろん、全額返金保証や失業保険・社会保険給付金サポートなど充実のサービスが特徴です。

女性スタッフが在籍しているため、男性には話しづらい内容でも相談しやすいでしょう。

業界初の対面やオンライン相談・目の前で代行実施のオプションサービスもあり、「顔を見ながら安心して使いたい」という方におすすめです。

関連記事：【独自調査】退職代行モームリの口コミ評判まとめ！おすすめな人や利用手順も解説

後払い可能な退職代行サービスの選び方

後払い可能な退職代行サービスはさまざまな種類が存在します。

対応可能な業務内容や支払い方法が異なるため、利用者の用途に合ったサービスを選ばなければなりません。

そこで、この項目では後払い可能な退職代行サービスの選び方を紹介します。

• 料金よりも質を重視する
• 返金保証を利用する
• 利用可能な決済方法を確認する
• 口コミ等の評判を参考にする

後払い可能な退職代行サービスをお探しの方は参考にしてみましょう。

料金よりも質を重視する

退職代行サービスは利用料金に比例して対応可能な業務が異なります。

退職代行サービスの種類
運営・監修元	対応可能な業務	利用料金
弁護士	・伝達 ・交渉 ・法的対応 ・その他依頼された業務	5万円~
労働組合	・伝達 ・交渉	2~3万円
一般企業	・伝達	2万円程度

上記の表のように利用料金が高くなるにつれ、対応可能な業務が増えます。

したがって、料金だけを注視するのではなく業務内容も考慮した選定が大切です。

また、利用料金の安いサービスを選んだ際に「思った対応と違った」「満足な交渉をしてくれなかった」などの不信感を抱く原因となってしまうので、質を重視した選定をおすすめします。

返金保証を利用する

返金保証とは、退職に失敗した・満足な対応を得られなかった際に発生する返金システムのことです。

退職代行サービスの中には、全額返金をおこなうものも存在します。

安心して退職代行サービスを利用するためにも、返金保証のあるものを選びましょう。

利用可能な決済方法を確認する

退職代行サービスによって、利用できる決済方法が異なります。

以下は、退職代行サービスで主に利用可能な決済方法です。

• クレジットカード決済
• 銀行振込決済
• 電子マネー決済

その他の決済方法にも対応している退職代行サービスも存在するので、よく利用している決済方法が当サービスで使えるのか確認して利用しましょう。

口コミ等の評判を参考にする

SNSやインターネット上に掲載している口コミなどの評判は有益な情報源となります。

利用を考えている退職代行サービスをリサーチし、過去に利用した方の口コミを確認してみましょう。

また、アフィリエイト目的の口コミも散見するので、正しい情報であるのかを常に心かけ、見分けながら参考にしてみましょう。

退職代行サービスの後払いができる決済方法

退職代行ではさまざまな決済方法に対応しています。

中でも、下記の決済方法を活用することで実質的に後払い（翌月末払い）が可能です。

• 成果報酬型の支払い
• クレジットカード決済
• キャリア決済
• Paidy翌月払い

後払いで退職代行サービスの利用を考えている方は、当決済方法についての知識を深め活用してみましょう。

成果報酬型の支払い

成果報酬型とは、先んじて依頼内容を退職代行サービス側が実行し、退職に成功するという成果が出たことを確認して、後から利用料金（報酬）が発生する仕組みのことを指します。

通常の場合は業務執行前に利用料金の支払いとなりますが、成果報酬型の場合は成果が出てから支払い義務が発生するため、完全後払いとなります。

現状、成果報酬型を採用している退職代行サービスは少ないですが、退職が決定してから支払いできるので安心して利用できます。

クレジットカード決済

クレジットカード決済は、ほとんどの退職代行サービスに対応している決済方法です。

利用してから実際の支払いが発生するのが翌月末となるので、実質的に後払いとなります。

また、リボ払いや分割払いといったカードブランド独自の支払い方法を活用すれば、後払いの月日を伸ばすことができます。

キャリア決済

キャリア決済とは、文字どおり携帯会社の各キャリア（ドコモ、au、ソフトバンク等）に支払う決済方法です。

携帯電話の料金に退職代行サービスの利用料金を上乗せしまとめて支払う決済方法で、引き落としの場合は自動的に支払われるので便利です。

支払日は契約しているキャリアによって異なりますが、ほとんどの場合は翌月払いに設定されているので実質的に後払いとなります。

Paidy翌月払い

Paidy月末払いは、株式会社Paidyが運営する電子決済サービスで採用されている支払い方法です。

支払い代金を翌月10日まで繰り越すことが可能で、コンビニや銀行振込で支払うことができます。

本人確認による審査が必要となりますが、メールアドレスと電話番号さえ用意できれば簡単に登録可能です。

また、クレジットカードを持っていない方でも利用できるので、幅広いユーザーに利用されている決済方法です。

退職代行サービスの料金相場はどれくらい？

退職代行は運営元によって料金相場やサービス内容が異なります。自身に合った業者を選ぶためにも、以下の表で料金相場をチェックしておきましょう。

運営業者	金額の相場
一般企業	1万円～5万円
労働組合	2万5,000円～3万円
弁護士	5万円～10万円

参考：日本労働調査組合

もっと詳しく退職代行サービスの料金相場を知りたい方に向けて以下の記事で料金について詳しく解説しているので、ぜひあわせてご覧ください。

後払いで退職代行サービスを利用する手順

この項目では、後払いで退職代行サービスを利用する手順を紹介します。

手順は以下のとおりです。

1. 電話・メール・LINEで依頼の相談をおこなう（併せて後払いの相談をする）
2. 退職代行サービスとの契約
3. 依頼内容の執行
4. 関係書類の郵送提出、返却物の郵送受け取り
5. 退職代行の業務完了
6. 利用料金の支払い（後払い）

退職代行サービスとのトラブルにならないよう、退職代行サービスに相談の連絡をする際には必ず後払いを希望する旨を伝えましょう。

後払いの了承を得たあとは結果を待つだけなので、余計な時間をさかずに退職可能です。

以下の記事ではより詳しく退職代行を利用する流れについて解説しているので、少しでも気になる方はぜひ参考にしてみてください。

後払いができる退職代行サービスに関するよくある質問

この項目では、後払いができる退職代行サービスについてよくある質問をピックアップしました。

各質問に答えていく形式となっているので、後払いを考えている方は参考までにご覧ください。

• コンビニで後払い可能な退職代行サービスはあるの？
• 分割払い可能な退職代行サービスはあるの？
• 後払いは利用料金が高くなるの？
• あとから高額請求される心配はないの？
• 大阪で後払いできるおすすめの退職代行はある？

コンビニで後払い可能な退職代行サービスはあるの？

コンビニ支払いでも後払いで退職代行サービスの利用が可能です。

コンビニ支払いをおこなうのであれば「Paidy」の利用をおすすめします。

また、自動引き落としの設定をしていないクレジットカードやキャリア決済でもコンビニ支払いが可能です。

分割払い可能な退職代行サービスはあるの？

クレジットカードによる分割払いでも退職代行サービスの利用は可能です。

退職代行サービスの決済というよりも、クレジットカードのブランドによる独自のシステムで分割払いが可能となっています。

したがって、分割払いを考えている方は自分が利用しているクレジットカードが分割払いに対応しているのかを事前に確認する必要があります。

後払いは利用料金が高くなるの？

基本的に、後払いでも退職代行サービスの利用料金は変わりません。

料金が変わるとすれば、クレジットカード会社や電子決済サービスの分割払い等による手数料や金利が関係しています。

退職代行サービスの料金ではなく、各決済サービスの上記料金を考慮して後払いをおこないましょう。

あとから高額請求される心配はないの？

退職代行サービスがあとから高額請求することはほぼありません。

しかし、中には知名度が低くあまり利用されていない悪質な退職代行サービスも存在します。

したがって、口コミ等のリサーチも退職代行サービスを選定する上で重要な要素となります。

また、上記で紹介しているおすすめの退職代行サービスは事前にコミコミの利用料金を設定しているので安心して利用できます。

大阪で後払いできるおすすめの退職代行はある？

大阪で後払いができるおすすめの退職代行はあります。

大阪でおすすめの退職代行はいくつかあり、大阪や関西にお住いの方はそちらを利用するといいでしょう。

では実際に大阪でどこの退職代行がおすすめなのか気になりますよね。

そんな方に向けて以下の記事では大阪でおすすめの退職代行について詳しく解説しているので、気になる方はあわせてご覧ください。

最後に｜後払いができる退職代行サービスを利用しよう

成果報酬型やクレジットカード決済、Paidy翌月払いなどに対応している退職代行サービスは後払いが可能です。

また、利用料金だけに注力するのではなく、対応可能な業務内容も考慮した選定が重要となります。

利用料金の安さを売りにした悪質な退職代行サービスも存在するので、充分に注意しましょう。本記事で紹介した退職代行サービスはサービス内容も品質もおすすめです。

退職代行で失敗されてお金だけ払うことになることが心配な方や、今は退職代行にお金をかけることができない方も安心して退職ができるよう、後払いに対応している退職代行サービスを上手に選び利用しましょう。