「看護師5年目で転職するときの注意点を知りたい…」
「看護師5年目から新しい分野に挑戦できるの？」

と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。

看護師5年目から新しい分野に挑戦することは可能です。

看護師5年目の方が転職するときは、今より雇用条件の悪い職場があったり、スキルを評価してもらえなかったりする可能性がある点に注意してください。

この記事では、看護師5年目の方が転職するときの悩みや転職先について解説します。

また、看護師5年目の方が参考にできるキャリアプランもお伝えするので、転職しようか悩んでいる方は、読んでみてください。

関連記事：看護師向け転職エージェントおすすめ19選を徹底比較【2024年最新】

看護師5年目で転職を考える理由

看護師5年目で転職を考える理由は、以下のとおりです。

ひとつずつ見ていきましょう。

人間関係に疲れた

看護師の職場は女性社会かつ業務量が多いため、精神的な余裕がなく、人間関係が悪い傾向です。

医労連によると、仕事での悩みやストレスの原因として「職場の人間関係」があると回答した方は22.2％と報告されています。

また、看護師5年目になると後輩や先輩、上司などから板挟みとなり相談できる同僚が少なくなってしまいます。

人間関係で疲れて相談できる方がいないと、仕事に行きたくないと感じてしまい、転職を考えるきっかけとなるでしょう。

参考記事：看護職員の労働実態調査｜日本医療労働組合連合会

残業や夜勤で体力的にきつい

病院で働く看護師は、就業前後の残業や夜勤があり、体力的に負担を感じやすいです。

看護師5年目になると、任される患者の重症度が高くなるため、夜勤のときに仕事量が増えて体力的にきついと感じやすくなるでしょう。

医労連によると就業年数が増えるにつれて、残業時間が増加すると報告されています。

参考記事：看護職員の労働実態調査｜日本医療労働組合連合会

ライフスタイルの変化がある

看護師5年目になると、結婚や子育てなどのライフスタイルの変化がある方もいるでしょう。

ライフスタイルの変化があると「夜勤をしながら働くのは難しい」と考える方が少なくありません。

厚生労働省によると、看護師の退職理由は結婚・出産・子育てが約3割を占めています。

ライフスタイルの変化を理由に、転職を考える方は多いといえるでしょう。

参考記事：看護師等（看護職員）の確保を巡る状況｜厚生労働省

仕事ができない看護師になりたくない

看護師が同じ職場で働き続けると、スキルアップできる機会が少なくなる職場があります。

もちろん職場によりますが、小規模な病院の場合は診療科が限られており、経験できる業務が限られるでしょう。

「仕事ができない看護師になりたくない」「今後も成長したい」と考える方は、スキルアップを目的に転職しています。

看護師に多いスキルアップの目標として、認定看護師や専門看護師の取得、特定行為の研修受講などがあります。

同僚が少なくなり相談できる仲間が少ない

看護師5年目になると、新卒で入職した同僚が少なくなる時期です。

大規模な病院の場合、御礼奉公が終了する期間が3～4年であったり、3年でスキルを身につけてワークライフバランスを重視したりして、転職する方がいます。

相談できる仲間が少ない職場では、日々のストレスを軽減する機会が減り、仕事に対するモチベーションが低下するかもしれません。

明確な目標があれば働き続けられますが、仕事量が増えるためにストレスが増加して、転職を考える方も少なくありません。

参考記事：看護職員の労働実態調査｜日本医療労働組合連合会

委員会やリーダー業務、アソシエイトなど仕事量が多くなる

看護師5年目の方は、リーダー業務やプリセプターをまとめるアソシエイトなど、日々の仕事に加えて、さまざまな業務を任されます。

看護業務で忙しいにもかかわらず他の業務が加わると、プライベートの時間が少なくなり、体力的・精神的にも大変と感じるでしょう。

自分の時間が取れなくなった結果、ストレスで体調を崩すリスクもあるのです。

5年目で仕事量が増えて不満がある場合は、ワークライフバランスを重視して転職するタイミングかもしれません。

看護師以外の仕事で働いてみたいと考える

看護師を5年続けていると、他の職種で働いてみたいと考えるタイミングです。

「患者の対応や職場の人間関係から解放されたい」と考える方もいるのではないでしょうか。

看護師5年目であれば、たとえ他の職種に転職して合わなかったとしても、看護師として再就職が可能です。

給料が下がるなど条件が悪くなる可能性はありますが、他の職種で働いてみたいときはチャレンジしてみましょう。

関連記事：看護師を辞めて一般企業へ転職したい方におすすめの仕事1７選！失敗しないための7つのコツも紹介

看護師5年目におすすめの転職先

看護師5年目におすすめの転職先には、以下があります。

それぞれ解説します。

病院

「今後も知識やスキルを身につけたい」「患者と関わりたい」と考えている方には、病院への転職が主な選択肢となるでしょう。

病院は、看護師として働き始める方が多く、転職先も病院と考える方は多くいます。

日本看護協会の調査によると、転職経験がある方のうち、約8割が病院へ転職しているのです。

新しい診療科へ挑戦したり、スキルを磨いたり、他の病院で働いてみたいと考える方に病院は人気の転職先といえます。

認定看護師や専門看護師を目指す場合は、資格取得のサポート体制があるか確認しておきましょう。

関連記事：看護師がホワイト病院に転職する5つの方法！特徴やブラック病院を見分けるポイントも紹介

介護施設

介護施設は、病状が落ち着いている方が多く、ゆっくり働きたいと考える看護師に人気の職場です。

看護師5年目の方であれば、病院の忙しさに疲れたり、看護師が少ない職場で働きたいと考えたりするでしょう。

また、介護施設の中でケアハウスや有料老人ホームでは、夜勤がない、ナースコールは主に介護スタッフが対応するなどのメリットがあります。

しかし、特養や老健では夜勤もしくはオンコール対応があるため、募集要項を確認しておきましょう。

介護施設は、一日に働く看護師の人数が少ないため、体調変化時に対応力を求められますが、落ち着いて働きたい方は転職候補にしてみましょう。

訪問看護

訪問看護は、利用される方の自宅に訪問して、体調の変化がないか観察したり、必要な処置をおこなう仕事です。

訪問看護は夜勤がなく、給料が高い傾向にあるため、病院からの転職先として人気の職場です。

しかし、オンコール対応のあるステーションが多く、休みがオンコール対応の日はゆっくり過ごせないこともあります。

訪問看護は経験者をひとりで判断する能力を求められるため、経験者を採用したいと考えています。

在宅看護の需要は高く、看護師5年目であれば、採用される可能性が高いでしょう。

利用される方と一対一の看護をしたいと考えている場合は、訪問看護に挑戦してみましょう。

関連記事：訪問看護の転職で失敗しないためのポイント5選！失敗したと感じる理由や対処法も解説

参考記事：訪問看護｜厚生労働省

企業看護師

企業看護師は、一般企業で働く看護師のことです。企業で働く社員の健康診断や体調に関する相談に乗る仕事です。

病棟業務はなくなり、平日勤務、土日休みと働き方が固定されるメリットがあります。

また、残業がほとんどないため、ワークライフバランスを重視したい方に人気です。

クリニック

クリニックは、看護師5年目の方が転職するときは、経験のある診療科であれば採用される確率が高い職場です。

採血などの看護師のスキルは維持したまま、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

クリニックによって休日は異なりますが、休診日が決まっているため、固定の休みで家庭との両立も図れるでしょう。

美容クリニック

美容クリニックは、残業や夜勤がなく働ける職場です。「身体的な負担を軽減して働きたい」と考えている方に人気です。

経験年数1～2年以上が応募条件となっている美容クリニックが多く、看護師5年目の方であれば採用してもらえるかもしれません。

関連記事：美容クリニック転職は難しい？受からない理由や採用されるコツを紹介

一般職

看護師5年目の方の中には、一般職で働いてみたいと考える方もいます。

看護師は資格と経験があれば採用される可能性が高いため、一般職を経験してからの転職も難しくありません。

一般職に転職すると、看護業界とは違った経験や視野が持てるようになり、やりがいを感じられる可能性があります。

関連記事：看護師を辞めて一般企業へ転職したい方におすすめの仕事1７選！失敗しないための7つのコツも紹介

看護師5年目で転職を考えるときのキャリアプラン

看護師5年目で転職を考えるときの主なキャリアプランには、下記があります。

それぞれ解説します。

看護管理者

看護管理者は、看護師長や看護部長などの管理職を目指すキャリアです。病院やクリニックの経営、マネジメントなど組織に関わる仕事になります。

看護業務をおこなう機会は少なくなりますが、患者に質の高いケア・看護を提供するための根幹となるでしょう。

看護管理者になるには、看護師経験や主任以上の経験が必要です。看護管理者として経験を積むと、認定看護管理者の資格を取得できます。

大規模な病院の場合は、系列の大学を卒業している方のみ対象となったり、人員の入れ替えが少なかったりと昇進の機会が限られます。

管理職ポジションに転職すると、キャリアアップを早く進められるかもしれません。

参考記事：認定看護管理者｜日本看護協会

看護教育者

看護教育者は、主に看護大学や専門学校で働く看護師です。

教員で働くためには、看護師経験が5年以上必要です。

教員であれば、生徒と関わる機会が多くなるため、教育分野に興味のある方におすすめのキャリアプランといえます。

参考記事：看護師等養成所には、教務主任、専任教員｜厚生労働省

認定看護師・専門看護師

認定看護師・専門看護師は、特定の分野に対して知識のある看護師のことです。

資格取得のためには、看護師経験が5年以上かつ専門分野での経験が3年以上必要です。

資格を取得すると、病棟で働く看護師の知識向上のための指導や実践をおこない、病院に貢献できます。

認定看護師は19分野、専門看護師は14の分野があります。興味・関心のある分野がある方は、資格取得を検討してみるとよいでしょう。

認定看護師や専門看護師を募集している求人もあり、資格を取得すると好条件で働けるかもしれません。

参考記事：認定看護師｜日本看護協会
専門看護師｜日本看護協会

ワークライフバランスを重視

看護師として働いている方の中には、キャリアアップを求めず、ワークライフバランスを重視して働きたいと考える方もいるでしょう。

給料を大きく上げることは難しいですが、看護師は安定した働き方が可能な職業です。

ワークライフバランスを重視すると、看護師として一定のスキルを保持し、家庭や趣味と仕事を両立して働けます。

看護師5年目で転職するときのポイント

看護師5年目で転職するときのポイントは、以下のとおりです。

ひとつずつ解説します。

求める待遇を順位付けする

看護師が転職するときは、求める待遇の順位付けをしましょう。

求める待遇が明確になれば、転職先を絞れるからです。

看護師5年目の方であれば、働く中で求める条件があるはずです。しかし、全てを叶えられる転職先はありません。

また、看護師の求人数は多く、求める待遇が決まっていないと、転職活動がスムーズに進みません。

求める待遇が決まっていない状態で転職すると、入職後に「失敗したかも･･･」と感じてしまうかもしれません。

看護師の転職は成功率が高いですが、回数が多くなると精神的な負担になります。転職に成功したいときは、求める待遇を決めておきましょう。

キャリアプランを考えておく

看護師5年目の方が転職するときは、キャリアプランを考えておきましょう。キャリアプランは、面接時に必ず質問されるからです。

キャリアプランを考えずに採用試験を受けた場合、採用担当者はあなたを採用するメリットを感じられず、内定率が下がってしまうかもしれません。

キャリアプランが思いつかない方は、自己分析に取り組んだり、やりたくない仕事を考えたりしてみましょう。

転職に有利な資格を取得する

看護師5年目で転職するときは、希望する配属先に合わせて資格取得を検討しましょう。

特に未経験の分野に転職するときは、資格の有無が内定に影響する可能性があるからです。

資格を取得しておくと、知識があると採用担当者にアピールできるでしょう。

看護師の転職に有利な資格は下記の記事で解説しているため、合わせて読んでみてください。

関連記事：看護師の転職に有利な資格30選｜分野別の難易度やおすすめの資格を紹介

経験したスキルをリストアップする

看護師5年目の方が転職するときは、経験したスキルをリストアップしましょう。経験した業務や処置は、職務経歴書に記載できるからです。

看護師の転職では、書類選考がある職場も少なくありません。

大規模な病院になるほど書類選考があるため、キャリアアップを考えている方は重要なポイントといえます。

ほかの職場でも、経験したスキルは採用担当者にアピールできるため、内定をもらいやすくなるかもしれません。

転職ではなく異動できないか検討する

職場の部署が複数あるときは、転職ではなく異動できないか検討しましょう。

転職理由が人間関係やキャリアアップの場合は、異動した方がよい場合があるからです。

人間関係は職場を変えても改善するとは限りません。

また、キャリアアップを目指している場合は、同じ職場で経験年数を重ねたほうがよいケースもあります。

転職しても雇用条件が悪くなったり、人間関係が変わらなかったりする可能性があるため、異動で解決できる問題であれば、まずは上司に相談してみましょう。

転職エージェントを活用する

看護師5年目の方が転職するときは、転職エージェントの活用がおすすめです。

5年目であれば、あなたの持っているスキルや知識を高く評価する職場に出会える可能性があるからです。

また、好条件の待遇で転職できる職場を紹介してもらえるかもしれません。

転職エージェントは、自身の市場価値を把握できるため、まずは相談してみましょう。

看護師5年目で転職するときに利用したいエージェント

看護師5年目で転職するときに利用したい転職エージェントは、以下の3つです。

それぞれの特徴を解説するため、あなたが利用したいと感じる転職エージェントに相談しましょう。

レバウェル看護（旧：看護のお仕事）

レバウェル看護は、現職で働いている看護師から情報を集めており、転職先の詳細な情報を教えてもらえます。

人間関係や実際の残業時間など、求人票からはわからない情報が把握できて、転職後に後悔する可能性を軽減できるでしょう。

また、レバウェル看護は退職交渉もサポートしてもらえます。

職場によっては、看護師5年目の方が退職する際に、時間がかかってしまうケースがあります。しかし、退職交渉サポートがあると、スムーズに退職できるでしょう。

ナース専科 転職（旧：ナース人材バンク）

ナース専科は、ライフスタイルに合わせた転職が可能です。

看護師5年目で結婚や子育てなどライフスタイルの変化があるときは、ナース専科に相談してみましょう。

また、ナース専科は転職するかどうか悩んでいても、利用できる転職エージェントです。相談しても必ず転職する必要はないため、安心して利用できるでしょう。

ナース専科は、ICUや管理職などの求人も保有しています。今よりもスキルアップ・キャリアアップしたいと考えている方におすすめできる転職エージェントです。

看護roo!転職

看護roo!転職は、看護師で初めて転職する方の対応実績が豊富です。

初めて転職するときに不安なことを先回りしてサポートしてもらえるため、スムーズに転職活動を進められるでしょう。

転職エージェントとの連絡手段は、LINEやメールにも対応しており、電話が苦手な方も安心して利用可能です。

保有している求人数は20万件以上あり、条件に合う転職先を複数見つけられるでしょう。

看護師5年目で転職するときの注意点

看護師5年目で転職するときの注意点には、下記があります。

ひとつずつ見ていきましょう。

転職を考えていることは同僚に伝えない

看護師5年目の方が転職することは、同僚に伝えないようにしましょう。

看護師の職場では、ひとりに話したつもりが、すぐに広がるケースが少なくありません。

転職を考えていることが上司に伝わると、辞めないように引き留められたり、転職活動をスムーズに進められなくなったりします。

転職が決まり、上司に退職の意向を伝えてから、同僚に伝えるようにしましょう。

今よりも雇用条件が悪くなるリスクがある

転職先によっては、今よりも雇用条件が悪くなる可能性があります。

今の職場が大学病院や総合病院など好条件の場合、転職すると給料が下がったり、有給消化率が低下したりするかもしれません。

もちろん、転職することで残業時間の減少や、夜勤の負担軽減などのメリットもあるでしょう。

転職して雇用条件が悪くなると「転職に失敗した」と感じるかもしれません。

転職によるメリット･デメリットを把握したうえで、後悔のない転職先を見つけましょう。

習得したスキルや知識を評価されない職場がある

転職先によって、習得したスキルや知識を正当に評価してもらえない職場があります。

たとえば、クリニカルラダーⅢを習得していても、転職先ではラダーⅡの評価となったり、そもそもクリニカルラダーを採用していなかったりするのです。

クリニカルラダーは医療機関によって内容が異なるため、転職後に正当な評価を受けられない可能性がある点は理解しておきましょう。

また、スキルや知識を身につけていても、入職して1ヵ月程度は見学、実施と新人のような扱いを受けるかもしれません。

しかし、必ずしも正当な評価がされない職場ばかりではありません。あなたの知識やスキルを正当に評価してもらえる職場を見つけましょう。

未経験分野への転職は内定までに時間がかかる可能性がある

看護師5年目の方が未経験分野への転職は、内定までに時間がかかる可能性があります。

特に中途採用の場合は、即戦力を欲しいと考えている採用担当者が多く、内定をもらえないかもしれません。

未経験分野に転職するときは、4月入職の採用試験を受けたり、未経験でも学習意欲をアピールしたりすると、内定率を高められるでしょう。

看護師5年目で転職を考えている方からよくある質問

看護師5年目で転職を考えている方からよくある質問は、以下のとおりです。

それぞれ解説します。

看護師5年目の年収は？

厚生労働省によると、看護師5年目となる25～29歳の平均年収は、約474万円と報告されています。

参考記事：賃金構造基本統計調査/令和5年賃金構造基本統計調査 一般労働者 職種｜厚生労働省

看護師5年目の離職率はどれくらいですか？

2012年に日本看護協会がおこなった調査によると、看護師5年目の離職率は12.6％、神奈川県が2021年におこなった調査では、5年目の離職率は21.7％と報告されています。

また、医労連が2022年におこなった調査によると、看護師で勤続年数が5年未満の方は、約3割と報告されています。

看護師の忙しい職場では、5年目の方は1～3割程度の方が離職しているといえるでしょう。

参考記事：日本看護協会 調査研究報告 2012｜日本看護協会
令和3（2021）年度 看護職員就業実態調査（病院）｜神奈川県ホームページ
看護職員の労働実態調査｜日本医療労働組合連合会

5年目以上の看護師が少ない職場で退職しても良いですか？

5年目以上の看護師が少ない職場で退職しても問題ありません。

長く働いている看護師が少ない場合は、待遇が悪い可能性があるからです。

円満に退職できるよう、早めに退職の意向を伝えておきましょう。

看護師でキャリアプランがない場合はどうしたらいいですか？

看護師でキャリアプランがない場合は、自己分析をおこなったり、あなたのやりたくない仕事を考えたりするとよいでしょう。

明確なキャリアプランがなくても転職できますが、面接時に聞かれる可能性が高い項目のため、将来像は考えておきましょう。

関連記事：看護師の転職で何がしたいかわからない場合の解決法は？自己分析のコツも解説！

まとめ

今回は、看護師5年目の転職によくある悩みや転職先について解説しました。

看護師5年目になると、今までよりも仕事量が増えて忙しく感じたり、悩みやストレスを抱えたりしています。

悩みやストレスがある場合は、新しい分野に挑戦するタイミングかもしれません。

看護師5年の経験があれば、新しい分野に挑戦して、失敗しても再就職ができます。

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